Le Marketing Sociétal

TheYellowBridge présente

C’est l’intégration des dimensions sociales et sociétales dans la

construction du plan marketing d’une entreprise pour contribuer au

développement d’une image de marque positive …

Le marketing sociétal c’est de la « Valeur Partagée »

Le Marketing sociétal

Parce que les entreprises ne peuvent plus se penser et penser leur marché

sans prendre en compte leur environnement sociétal et les

évolutions récentes : consommation collaborative, révolution numérique…

Le Marketing sociétal, pourquoi ?

Placer l’humain au centre des préoccupations…

L’humain s’entendant par les clients de l’entreprise mais aussi les collaborateurs de l’entreprise

Le Marketing sociétal, comment ?

Ce que Nous vous Proposons

Revisiter vos plans d’actions marketing en adoptant

Un

Nouveau

Regard

Objectifs de nos interventions

Innovation Mise en cohérence

&

Recherche et proposition de

nouvelles idées sous la forme d’actions emblématiques

Faire la différenceFédérer les

collaborateurs

Optimisation de l’existant autour d’une

idée forte

Reengineering de contenu

Réorienter le plan marketing en donnant une

nouvelle dimension

1. Analyse de vos problématique marketing / Diagnostic

2. Proposition d’actions

3. Accompagnement dans la mise en œuvre

Méthodologie en 3 points

• Une Image d’entreprise transformée positivement

• Une marque employeur améliorée

• Une efficacité commerciale accrue

Résultats attendus

Nos réalisations

Repositionnement de la marque en intégrant la dimension écologique (réduction destruction papier) via la création de la plateforme SoFive.

Amélioration du niveau d’expertise par le refonte des CQP .

Repositionnement de la fondation Carrefour pour donner plus de sens et la mettre en cohérence avec l’ADN de l’enseigne.

Groupe Dupliprint

Fédérationde l’horlogerie

Carrefour

L’équipe

Martial Bouilliolmbouilliol@theyellowbridge.com06 24 61 56 62

• Planning stratégique des projets de marques suivants : Quick, Gifi, Leclerc, Home Box, Holcim, Insert, Speedy, Cuisines Schmit, Garmin

• Campagnes digitales & dispositifs web 2.0 : Asia, Hutchinsom, Bandai, Metro, Ginjer, Unep, Crédit Foncier, Caisse d’Epargne, Holcim

• Campagnes RH & approches RSE réalisées : Ed/DIA, Leclerc

• Direction d’agences conseil publicité, marketing service & digital : Kenya, K-Agency, Carré de Ciel

• Prix publicitaires obtenus :

– GRAND PRIX STRATÉGIES (Leclerc)– PRIX QUOT&CO, – GRAND PRIX DE L’AFFICHAGE

• Développement pour Prisunic du concept Pain Composé, précurseur de Daily Monop

• Création et développement de la Direction marketing et communication de Ed/Dia. Accompagnement de la croissance de l’enseigne : ouverture de 400 points de vente

• Création de la DRH France du groupe Carrefour (115 000 collaborateurs)

– Structuration de la direction sans inflation des effectifs– Mise en place du centre de recrutement et de mobilité

France– Création du Developement Center et d’un Graduate

Program– Négociation accords collectifs nationaux

• Redéfinition de la stratégie de la Fondation Carrefour

Annick Vergneavergne@theyellowbridge.com06 30 51 03 48