Identités visuelles 2001 2014 ferret consulting group

Post on 08-Jul-2015

120 views 0 download

description

Identités visuelles, Création, déclinaison, refonte, logo

Transcript of Identités visuelles 2001 2014 ferret consulting group

Identités visuelles Création, déclinaison, refonte

Création ex-nihilo du nom et de l’identité dans le cadre d’un développement international

Refonte identité lors de la fusion de Team Trade avec un de ses partenaires

Création ex-nihilo du nom et de la nouvelle identité d’un nouveau cabinet conseil

Evolution du logotype à l’occasion du rachat de l’entreprise

Création ex-nihilo du nom et du logotype d’un nouvel opérateur d’accès à Internet sans fil

Refonte complète du système identitaire de l’association

Création ex-nihilo du nom et du système identitaire de cette nouvelle association dans le domaine des énergies

Création de l’identité de la mission handicap du groupe Caisse d’Epargne

Création ex nihilo de l’identité de la mission handicap du groupe

Refonte du logotype et déclinaison du système identitaire

Refonte du logotype et déclinaison du système identitaire

Création ex-nihilo du système identitaire et des déclinaisons de ce nouveau groupe

Création ex-nihilo du système identitaire de ce cabinet d’expertise-comptable

Création ex-nihilo des systèmes identitaires de nos structures au cours des 15 dernières années

Com&Cie remporte le Grand Prix Top Com 2008, pour la nouvelle identité visuelle de l’Agefiph.

Com&Cie a reçu le Grand Prix Top Com Corporate Business 2008 dans la section Design toutes catégories confondues pour récompenser son travail sur le changement d’identité visuelle de l’Agefiph, opéré à l’occasion de ses 20 ans.

Le nouveau logo de l’Agefiph, dévoilé en juillet 2007, était en concurrence dans cette section avec les designs du groupe Accor (Pullman), de BritAir, de La Mairie de Paris (Vé lib), de PPR, de Renault, de Team Lagardère, de Veuve Clicquot et de Vicaima.

L’agence Com&Cie a par ailleurs reçu un Top Com de Bronze pour sa campagne d’intérêt général de l’Agefiph « Handicap : passons à l’emploi!» qui visait en 2007 à inciter les entreprises à embaucher des salariés handicapés et à modifier le regard du grand public sur les personnes handicapées.