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Chimie Rhône-Alpes
Matinale MEDEF Lyon Rhône
22 octobre 2013
2
Présentation du questionnaire
Enquête absentéisme
3
Etablissements de moins 50 salariés Etablissements de 50 à 200
salariés Etablissements de 200 à 500 salariés Etablissements de plus de
500 salariés Taux d'absentéisme global en %
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
2.81
8.94
7.37 7.54 7.77
3.00
2.57
4.27
3.683.67
0.681.63
1.72
1.501.55
2.13
5.25
4.77
3.95 4.47
Ouvriers/Employés Techniciens/Agents de maîtrise Cadres/Ingénieurs Ensemble
Taux d’absentéisme par taille d’établissement et catégorie socio-professionnelle (CSP)
Par exemple, dans les établissements de 50 à 200 salariés, le taux d’absentéisme moyen des ouvriers/employés est de 8,94 %.
4
Ouvriers/Employés Techniciens/Agents de maîtrise Cadres/Ingénieurs Ensemble0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.005.58
2.81
1.14
3.29
1.42
0.72
0.29
0.84
0.55
0.07 0.070.230.13
0.00 0.04 0.060.05 0.05 0.01 0.040.00 0.01 0.00 0.02
Maladie <6 mois Maladie ≥ 6 mois Acc. travailAcc. trajet Grève Absences non justifiées ou retard
Taux d’absentéisme par cause d’absence et catégorie socio-professionnelle (CSP)
Par exemple, le taux d’absentéisme moyen lié aux absences non justifiées ou retards pour les techniciens/agents de maîtrise est de 0,01 %.
5
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.503.26
0.78
0.180.00 0.05 0.07
Taux absentéisme comparé : établissement/panel
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.503.29
0.84
0.23
0.06 0.04 0.02
Taux absentéisme moyen du PANEL par cause d’absence :
Taux absentéisme annuel moyen
4,47 %
Taux absentéisme moyen de ……………….. par cause d’absence :
Taux absentéisme annuel moyen
4,33 %
L’établissement ………………… se situe à la 4ème position sur 8 établissements de 200 à 500 salariés et à la 22ème position sur 35 établissements du panel