Chimie Rhône-Alpes

Matinale MEDEF Lyon Rhône

22 octobre 2013

2

Présentation du questionnaire

Enquête absentéisme

3

Etablissements de moins 50 salariés Etablissements de 50 à 200

salariés Etablissements de 200 à 500 salariés Etablissements de plus de

500 salariés Taux d'absentéisme global en %

0.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

7.00

8.00

9.00

2.81

8.94

7.37 7.54 7.77

3.00

2.57

4.27

3.683.67

0.681.63

1.72

1.501.55

2.13

5.25

4.77

3.95 4.47

Ouvriers/Employés Techniciens/Agents de maîtrise Cadres/Ingénieurs Ensemble

Taux d’absentéisme par taille d’établissement et catégorie socio-professionnelle (CSP)

Par exemple, dans les établissements de 50 à 200 salariés, le taux d’absentéisme moyen des ouvriers/employés est de 8,94 %.

4

Ouvriers/Employés Techniciens/Agents de maîtrise Cadres/Ingénieurs Ensemble0.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.005.58

2.81

1.14

3.29

1.42

0.72

0.29

0.84

0.55

0.07 0.070.230.13

0.00 0.04 0.060.05 0.05 0.01 0.040.00 0.01 0.00 0.02

Maladie <6 mois Maladie ≥ 6 mois Acc. travailAcc. trajet Grève Absences non justifiées ou retard

Taux d’absentéisme par cause d’absence et catégorie socio-professionnelle (CSP)

Par exemple, le taux d’absentéisme moyen lié aux absences non justifiées ou retards pour les techniciens/agents de maîtrise est de 0,01 %.

5

0.00

0.50

1.00

1.50

2.00

2.50

3.00

3.503.26

0.78

0.180.00 0.05 0.07

Taux absentéisme comparé : établissement/panel

0.00

0.50

1.00

1.50

2.00

2.50

3.00

3.503.29

0.84

0.23

0.06 0.04 0.02

Taux absentéisme moyen du PANEL par cause d’absence :

Taux absentéisme annuel moyen

4,47 %

Taux absentéisme moyen de ……………….. par cause d’absence :

Taux absentéisme annuel moyen

4,33 %

L’établissement ………………… se situe à la 4ème position sur 8 établissements de 200 à 500 salariés et à la 22ème position sur 35 établissements du panel