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Recruter à l’ère du Mobile
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Recruter à l’ère du mobile
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Recruter à l’ère du Mobile Conseils pour la mise en place
d’une stratégie mobile
Introduction au recrutement mobile
Les Réseaux Sociaux, les Applications et les Sites Web Mobile
Les 3 piliers d’une stratégie mobile efficace
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Introduction au recrutement mobile
Le trafic LinkedIn mobile a augmenté de 38% en 2014 et atteint
en 2015 plus de 50 %
4
2011
8%
2012
19%
2015
50%
2015
50+%
Les professionnels expérimentés aux
Pays-Bas se connectent à travers leur
mobile
1/3 des vues sont faites à partir d’un
mobile
124+ profiles sont consultés chaque
seconde sur LinkedIn mobile
LinkedIn Earnings call October 2015
Conversion et flux du trafic
Le membre consulte le
profil d’un autre membre
puis clique pour trouver
des informations sur
l’entreprise
5
1 2 3
En recherchant
l’entreprise il découvre
les opportunités
d’emploi
Il postule. Ou bien
partage le contenu avec
son réseau
Les 3 Mobiles: Les Réseaux Sociaux, Les Applications et les
Sites Web Mobile
6
7
Réseaux Sociaux
Les 3 Mobiles: Les Réseaux Sociaux, Les Applis et les
Sites Web Mobile
1) « Fin 2014, le taux de pénétration de la téléphonie
mobile atteint 96,1% dans le monde »
2) 300 millions d'utilisateurs Twitter actifs dont 80 % sur
Mobile
3) « Un Français sur deux se connecte à internet depuis
son mobile »
4) Parmi ses utilisateurs mensuels actifs, 526 millions
accèdent à Facebook uniquement à travers leur mobile
8
http://www.journaldunet.com/ebusiness/mobile/taux-de-penetration-du-mobile-dans-le-monde.shtml
http://lci.tf1.fr/high-tech/un-francais-sur-deux-se-connecte-a-internet-depuis-son-mobile-8361927.html
https://about.twitter.com/fr/company
http://techcrunch.com/2015/01/28/facebook-mobile-only-2/
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Les Applications Mobile
Les applications les plus
téléchargées lorsque vous
recherchez Jobs sur Android.
Certaines ont été téléchargées
plus de 10,000,000 de fois !
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Les 3 Mobiles: Les Applis
Application mobile versus Site Mobile
Des messages ciblés et renouvelés
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Les 3 Mobiles: Les Sites Sociaux, Les Applis et les Sites
Web Mobile
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Les Sites Web Mobile
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Taux de rebond de 26 % VERSUS 46,6 %
sur ordinateur
56% de plus de taux d’engagement en terme
de temps passé
64 % plus de pages visitées
Version adaptée à l’écran du mobile
Meilleur confort de consultation
Navigation plus rapide
Meilleur référencement
14
http://searchengineland.com/breaking-the-mobile-speed-barrier-for-seo-gold-179927
Les 3 Mobiles: Les Sites Sociaux, Les Applis et les
Sites Web Mobile
15
Les 3 piliers d’une stratégie mobile efficace
1. Optimisez vos sites et vos
messages
o Faites une recherche spécifique sur votre
vivier de talent
o Parlez avec vos candidats et vos employés
o Faites un audit en interne sur vos
ressources
o Echangez avec votre interlocuteur Linkedin
16
2. Batissez les fondements
Un site Web adapté au mobile
Pensez à une Application Iphone ou Android
Postez vos jobs sur LinkedIn
Revoyez votre processus de recrutement
17
<
3. Créez des synergies avec
votre public
Alertes emplois designées pour le mobile
Envoyer des alertes SMS à votre vivier de talents
Partagez du contenu visuel
Partagez vos opportunités et votre proposition employeur avec vos
followers LinkedIn
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Recruiter Mobile
Les fonctionnalités
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Les Applis
1. Optimisez vos sites et messages
2. Bâtissez les fondements
3. Créez des synergies avec votre public
Conclusion : pour une stratégie Mobile efficace
Ensuite : analysez, vérifiez et améliorez
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Les Nouveautés
LinkedIn Recruiter
Projects 2.0
Le nouveau projet vous permet de:
Projects 2.0
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Centraliser tous les candidats
Organiser les candidats avec les filtres intelligents du projet
Collaborer avec vos collègues et vos responsables opérationnels
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Gérer les statuts des candidats
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Partagez le projet en interne avec vos collègues et vos
responsables opérationnels
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Vous avez la visibilité sur l’activité de votre équipe
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La recherche personnalisée
La page de recherche avancée s’étend et affiche vos filtres
de recherche les plus utilisés
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avant de cliquer sur
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