webinaire - Les tremplins pour le succès du bilan comparatif des médicaments

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Les tremplins pour la réussite du bilan comparatif des médicaments Nadia Facca, leader en pratique Nadia Facca, leader en pratique Nadia Facca, leader en pratique Nadia Facca, leader en pratique pharmaceutique et chef de la pharmacie de pharmaceutique et chef de la pharmacie de pharmaceutique et chef de la pharmacie de pharmaceutique et chef de la pharmacie de l’é ’é ’é ’équipe pour la p quipe pour la p quipe pour la p quipe pour la pérennit rennit rennit rennité du BCM du BCM du BCM du BCM Sandy Jansen, directrice de la pharmacie Sandy Jansen, directrice de la pharmacie Sandy Jansen, directrice de la pharmacie Sandy Jansen, directrice de la pharmacie Gail Barbour, coordinatrice, cliniques de Gail Barbour, coordinatrice, cliniques de Gail Barbour, coordinatrice, cliniques de Gail Barbour, coordinatrice, cliniques de néphrologie et unit phrologie et unit phrologie et unit phrologie et unités d s d s d s d’hémodialyse, modialyse, modialyse, modialyse, University Hospital University Hospital University Hospital University Hospital Pam Andress, sp Pam Andress, sp Pam Andress, sp Pam Andress, spécialiste en informatique cialiste en informatique cialiste en informatique cialiste en informatique clinique clinique clinique clinique 1/22/2013 1 London Health Sciences Centre London Health Sciences Centre London Health Sciences Centre London Health Sciences Centre (LHSC) (LHSC) (LHSC) (LHSC) •Hôpital d'enseignement multisite de soins de courte durée à London, Ontario •Plus de 900 lits •15 000 employés •Programmes régionaux universitaires, notamment : rénal, cancer, néonatalogie et pédiatrie, greffe, urgence, médecine, chirurgie, cardiologie, système nerveux central, santé mentale 1 1/22/2013 2 Nous partageons nos r Nous partageons nos r Nous partageons nos r Nous partageons nos réussites ussites ussites ussites à LHSC LHSC LHSC LHSC Mise en œuvre réussie à l’échelle de l’établissement du bilan comparatif des médicaments à l'admission, au transfert, au post- op et au congé, achevé en juin 2012 Reconnu par l’ISMP pour avoir atteint le niveau « élite » du BCM Cross Country MedRec Check-up (vérification des données nationales sur le bilan comparatif des médicaments) 1/22/2013 2

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Les tremplins pour la réussite du bilan comparatif des médicaments

Nadia Facca, leader en pratique Nadia Facca, leader en pratique Nadia Facca, leader en pratique Nadia Facca, leader en pratique pharmaceutique et chef de la pharmacie de pharmaceutique et chef de la pharmacie de pharmaceutique et chef de la pharmacie de pharmaceutique et chef de la pharmacie de llll’é’é’é’équipe pour la pquipe pour la pquipe pour la pquipe pour la péééérennitrennitrennitrennitéééé du BCM du BCM du BCM du BCM Sandy Jansen, directrice de la pharmacieSandy Jansen, directrice de la pharmacieSandy Jansen, directrice de la pharmacieSandy Jansen, directrice de la pharmacieGail Barbour, coordinatrice, cliniques de Gail Barbour, coordinatrice, cliniques de Gail Barbour, coordinatrice, cliniques de Gail Barbour, coordinatrice, cliniques de nnnnééééphrologie et unitphrologie et unitphrologie et unitphrologie et unitéééés ds ds ds d’’’’hhhhéééémodialyse, modialyse, modialyse, modialyse, University HospitalUniversity HospitalUniversity HospitalUniversity HospitalPam Andress, spPam Andress, spPam Andress, spPam Andress, spéééécialiste en informatique cialiste en informatique cialiste en informatique cialiste en informatique cliniquecliniquecliniqueclinique

1/22/20131111

London Health Sciences Centre London Health Sciences Centre London Health Sciences Centre London Health Sciences Centre (LHSC)(LHSC)(LHSC)(LHSC)

•Hôpital d'enseignement multisite de soins de courte durée à London, Ontario•Plus de 900 lits•15 000 employés•Programmes régionaux universitaires, notamment : rénal, cancer, néonatalogie et pédiatrie, greffe, urgence, médecine, chirurgie, cardiologie, système nerveux central, santémentale

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1/22/20132222

Nous partageons nos rNous partageons nos rNous partageons nos rNous partageons nos rééééussites ussites ussites ussites ààààLHSCLHSCLHSCLHSC• Mise en œuvre réussie à l’échelle de l’établissement du bilan comparatif des médicaments à l'admission, au transfert, au post-op et au congé, achevé en juin 2012

• Reconnu par l’ISMP pour avoir atteint le niveau « élite » du BCM

Cross Country MedRec Check-up(vérification des données nationales sur le bilan

comparatif des médicaments)

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1/22/20133333

Les Les Les Les tremplins pour la rtremplins pour la rtremplins pour la rtremplins pour la rééééussite du ussite du ussite du ussite du bilan bilan bilan bilan comparatif des mcomparatif des mcomparatif des mcomparatif des méééédicaments au LHSCdicaments au LHSCdicaments au LHSCdicaments au LHSC

1/22/20133

Engagement

Défis

1/22/20134444

LLLL’’’’ENGAGEMENTENGAGEMENTENGAGEMENTENGAGEMENT

« C'est très important de trouver une activité qui vous tient àcœur pour laquelle vous avez une passion profonde parce

que vous allez y consacrer une grande partie de votre vie ».

– George Lucas

1/22/20134

1/22/20135555

LLLL’’’’engagementengagementengagementengagement

• Leçons tirées de trois tentatives précédentes• Un certain nombre de facteurs ont empêchél'adoption réussie, dont :

• L’absence d’une politique et de procédures officielles

• Il ne s’agit pas d’une pratique organisationnelle requise pour l'accréditation

• La pharmacie était maître du processus ... aucun axe multidisciplinaire

• Pas de commanditaires à l’échelle corporative• Manque d'engagement des médecins

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1/22/20136666

LLLL’’’’engagementengagementengagementengagement

• Nouveau PDG : octobre 2010

• Nouveau directeur de la pharmacie : printemps

2011

• Champions interdisciplinaires nommés

• L’appui d’autres dirigeants influents

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1/22/20137777

LLLL’’’’engagementengagementengagementengagement

«««« Messages clMessages clMessages clMessages cléééés s s s »»»» partagpartagpartagpartagéééés avec touss avec touss avec touss avec tous…………

•Le BCM n’est pas optionnel et sera établi pour chaque patient admis au LHSC•Il s'agit d'un processus interdisciplinaire auquel participent les médecins, les infirmières et les pharmaciens•Il s'agit d'un processus sur papier et électronique•Il s'agit d'une pratique organisationnelle requise pour Agrément Canada

7

C’est obligatoire!!

1/22/20138888

DDDDÉÉÉÉFISFISFISFIS

« La vie n'est pas une répétition. Cessez de planifier ce que vous allez faire et commencez à le faire. D'un seul coup de

main, vous pouvez transformer le présent ».---- Marilyn GreyMarilyn GreyMarilyn GreyMarilyn Grey

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1/22/20139999

DDDDééééfisfisfisfis

• Aucun financement supplémentaire pour soutenir le processus

• Manque d'engagement• Perception généralisée que le BCM requiert plus de travail, mais n’offre pas d’avantages

• « Pourquoi faire le bilan sur le papier alors qu'il serait tellement plus facile de le faire électroniquement? »

• Former tous ceux qui participent au processus• Évaluation

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1/22/201310101010

DDDDééééfisfisfisfis

Ce n'est pas tellement que nous avons peur du Ce n'est pas tellement que nous avons peur du Ce n'est pas tellement que nous avons peur du Ce n'est pas tellement que nous avons peur du changement ou que nous sommes si changement ou que nous sommes si changement ou que nous sommes si changement ou que nous sommes si éééépris des pris des pris des pris des anciennes manciennes manciennes manciennes mééééthodes, mais cthodes, mais cthodes, mais cthodes, mais c’’’’est se trouver est se trouver est se trouver est se trouver entre ces deux sentiments qui nous fait peur entre ces deux sentiments qui nous fait peur entre ces deux sentiments qui nous fait peur entre ces deux sentiments qui nous fait peur ... Cela s... Cela s... Cela s... Cela s‘‘‘‘apparente apparente apparente apparente àààà se retrouver entre deux se retrouver entre deux se retrouver entre deux se retrouver entre deux traptraptraptrapèèèèzes. C'est comme un petit garzes. C'est comme un petit garzes. C'est comme un petit garzes. C'est comme un petit garççççon qui est on qui est on qui est on qui est un peu perdu quand son nounours est dans la un peu perdu quand son nounours est dans la un peu perdu quand son nounours est dans la un peu perdu quand son nounours est dans la sssséééécheuse. Il ncheuse. Il ncheuse. Il ncheuse. Il n’’’’y a rien pour s'accrocher.y a rien pour s'accrocher.y a rien pour s'accrocher.y a rien pour s'accrocher.

---- Marilyn FergusonMarilyn FergusonMarilyn FergusonMarilyn Ferguson

1/22/201310

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DDDDééééfisfisfisfis

• « Admission, transfert ET Congé??? »

• Populations de patients problématiques• Chirurgie

• Certains services utilisent des ordonnances préimprimées (papier)

• Santé mentale• Transfert d'un hôpital à l'autre (au sein du LHSC)

• Obstétrique

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1/22/201312121212

COLLABORATIONCOLLABORATIONCOLLABORATIONCOLLABORATION

« Si tout le monde avance ensemble, le succès viendra tout seul ».

- Henry Ford

1/22/201312

1/22/201313131313

Comité directeur du BCMComité directeur du BCM

Équipe du projet BCMÉquipe du projet BCM CPTComité pharmaceutique

et thérapeutique

CPTComité pharmaceutique

et thérapeutique

Équipes de travail des unités

Équipes de travail des unités

Structure du projet BCMStructure du projet BCM

Conseil

d’administration

« MAC »

CollaborationCollaborationCollaborationCollaboration

1/22/201314141414

CollaborationCollaborationCollaborationCollaboration

Membres de l'équipe de projet :

• Chef de projet

• Gestionnaire de projet

• Direction de la pharmacie• Pharmaciens

• Étudiant en pharmacie

• Médecins et résidents

• Direction des soins infirmiers

• Éducateurs en soins infirmiers

• Infirmières de première ligne

• Informatique clinique

• Aide à la décision• Affaires médicales

• Gestion des risques

• Gestion des formulaires

• Communications

1/22/2013

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1/22/201315151515

CollaborationCollaborationCollaborationCollaboration

Équipes de travail rattachées aux unités• Composées des membres de la direction des unités, de formateurs en soins infirmiers, du personnel infirmier de première ligne, de médecins, de commis d’unité et de pharmaciens

• Rencontre avec les membres de l'équipe de projet pour en savoir plus sur les nouveaux formulaires et processus

• L'équipe de projet a donné aux unités divers documents pédagogiques normalisés

• Ont discuté de la façon dont le BCM serait mis en œuvre dans leur champ clinique à l’aide des ressources actuelles

1/22/201315

1/22/201316161616

Sondage des participantsSondage des participantsSondage des participantsSondage des participants

Veuillez prendre les 30 prochaines secondes pour répondre à la question de sondage qui suit (affichée au côté droit de votre écran).

1/22/201317171717

FORMULAIRESFORMULAIRESFORMULAIRESFORMULAIRES…………

1/22/201317

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1/22/201320202020

CONVERSATIONSCONVERSATIONSCONVERSATIONSCONVERSATIONS

« Le véritable art de la conversation n'est pas seulement de dire la bonne chose au bon endroit, mais de laisser

inexprimée la mauvaise chose lorsqu’on est tenté de la dire ».

– Dorothy Nevill

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ConversationsConversationsConversationsConversations

• Phases de mise en œuvre vs zones pilotes• L’ensemble de l’hôpital vs zones clés• Communication claire pour les phases de mise en œuvre :

• Phase 1 (oct. 2011) : unité de médecine subaiguë / soins palliatifs à l‘Hôpital Victoria

• Phase 2 (28 novembre 2011) : chirurgie orthopédique au University Hospital

• Phase 3a (29 février 2012) : l’ensemble du University Hospital• Phase 3b (30 mai 2012) : l’ensemble de l‘Hôpital Victoria

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ConversationsConversationsConversationsConversations

• Conversations essentielles

• Tout est lié au choix du moment...

• Séances de formation• Les dirigeants médicaux, médecins des services, résidents, étudiants

• Pharmaciens, techniciens en pharmacie• Infirmières, commis des unités• Qualité et conseil de la sécurité des patients

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ConversationsConversationsConversationsConversations

• Diverses stratégies de communication ont étéutilisées

• Diffusion en ligne, articles, conseils hebdomadaires par courriel, bulletins

• Séances de lancement dans chaque hôpital avant la mise en œuvre

• Soutien actif et visible au cours de la mise en œuvre par les membres de l'équipe de projet

• Participation de la gestion des risques (AEMS)• Support par courriel, téléphone, téléavertisseur• Suivi avec la direction et le personnel de l'unité après la mise en œuvre

• Réunions de clôture après la mise en œuvre dans les deux hôpitaux

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COURAGECOURAGECOURAGECOURAGE

« Le succès n'est pas définitif, l'échec n'est pas fatal, la seule chose qui compte c'est d'avoir le courage de continuer ».

---- Winston ChurchillWinston ChurchillWinston ChurchillWinston Churchill

1/22/201324

1/22/201325252525

CourageCourageCourageCourage• Le courage de poser la question : « pourquoi ça ne fonctionnera pas dans votre unité / avec vos patients? »

• Être en mesure de répondre de manière appropriée• On aura peut-être à dire « non ... nous ferons de la façon suivante »

• Résistez à l'envie de permettre la modification des formulaires / processus, sauf si absolument nécessaire

• « N’abandonnez pas »

• Soyez honnête et gérez les attentes• « Le BCM va ajouter du travail à votre journée... mais il s’agit de la sécurité des patients et le processus sera électronique dans moins de 2 ans »

1/22/201325

1/22/201326262626

RRRRéééésumsumsumsuméééé des tremplins des tremplins des tremplins des tremplins pour la rpour la rpour la rpour la rééééussite ussite ussite ussite du du du du bilan comparatif des mbilan comparatif des mbilan comparatif des mbilan comparatif des méééédicamentsdicamentsdicamentsdicaments

• Engagement• Défis

• Collaboration• Conversations• Courage

1/22/201326

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1/22/201327272727

OOOOÙÙÙÙ ENENENEN----SOMMES NOUS SOMMES NOUS SOMMES NOUS SOMMES NOUS AUJOURDAUJOURDAUJOURDAUJOURD’’’’HUI?HUI?HUI?HUI?

« Tirez des leçons du passé, vivez aujourd’hui, ayez de l’espoir pour demain. Ce qui est important c’est de ne pas

arrêter de remettre en question »-Albert Einstein

1/22/201327

1/22/201328282828

ÉÉÉÉquipe pour la pquipe pour la pquipe pour la pquipe pour la péééérennitrennitrennitrennitéééé du BCM du BCM du BCM du BCM LHSCLHSCLHSCLHSC• Une partie des membres de l’équipe de projet corporatif et du comité directeur participe

• Rencontres fréquentes afin de discuter de problèmes / d’inquiétudes

• Création d'une formation en ligne obligatoire (modules iLearn)

• Dissémination des statistiques aux domaines cliniques et au personnel

• Préparations anticipatoires pour la conversion àla plateforme électronique

1/22/201328

1/22/201329292929

Sondage des participantsSondage des participantsSondage des participantsSondage des participants

Veuillez prendre les 30 prochaines secondes pour répondre à la question de sondage qui suit (affichée au côté droit de votre écran).

En quoi consiste lEn quoi consiste lEn quoi consiste lEn quoi consiste l’é’é’é’évaluation du BCM dans votre valuation du BCM dans votre valuation du BCM dans votre valuation du BCM dans votre éééétablissement?tablissement?tablissement?tablissement?

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1/22/201330303030

RRRRéééétroaction troaction troaction troaction àààà ce jource jource jource jour…………

• Une partie du dossier à vérifier pour trouver le MSTP le plus précis; un plan à l’admission pour les médicaments provenant du domicile est clairement établi

• Les transferts de l’USI ne sont plus aussi complexes

• « On n’a qu’à imprimer le formulaire et cocher les boîtes…c’est si facile »

• « …les résidents s’accorderont à dire que le BCM est passé du stade ennuyeux pour devenir très avantageux et efficace et économiseur de temps

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1/22/201331313131

RRRRéééétroaction troaction troaction troaction àààà ce jource jource jource jour…………

• Les gestionnaires de cas CCAC ont commenté• Que les formulaires de congé représentent une « grande amélioration »

• Que les soins aux patients ont été « considérablement simplifiés »

• Qu’ils ont vu l'élimination des informations redondantes, de la confusion et des événements indésirables

• Élimination de l'écriture illisible des ordonnances de médicaments et de signatures .... pas besoin d'en dire plus!

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1/22/201332323232

Notre processus dNotre processus dNotre processus dNotre processus d’é’é’é’évaluation uniquevaluation uniquevaluation uniquevaluation unique

• Abstraction des données dans les dossiers de santé

• Coder chaque dossier patient selon des critères prédéfinis*

• Un formulaire BCM sera « codé » comme• Complet• Partiellement complet

• Formulaire manquant• Sans objet• Blanc

*Note : les critères ont été passés en revue de juillet à aout 2012 (après la mise en œuvre)

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DonnDonnDonnDonnéééées des des des d’’’’admissionadmissionadmissionadmission–––– University University University University HospitalHospitalHospitalHospital

1/22/201333

Formulaire d’admission

Complet

Partiellement complet

Complet + partiellement complet

MANQUANT

S. O.

Blanc

Avr-12 Mai-12 Jui-12 Aou-12

1/22/201334343434

VVVVéééérification des donnrification des donnrification des donnrification des donnéééées MSTP es MSTP es MSTP es MSTP ----University HospitalUniversity HospitalUniversity HospitalUniversity Hospital

1/22/201334

Formulaire BLEU

Avr-12 Mai-12 Jui-12 Aou-12

1/22/201335353535

DonnDonnDonnDonnéééées des des des d’’’’admissionadmissionadmissionadmission–––– Victoria Victoria Victoria Victoria HospitalHospitalHospitalHospital

1/22/201335

Complet

Partiellement complet

Complet + partiellement complet

MANQUANT

S. O.

Blanc

Formulaire d’admission

Jui-12 Aou-12

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1/22/201336363636

VVVVéééérification des donnrification des donnrification des donnrification des donnéééées MSTP es MSTP es MSTP es MSTP ----Victoria HospitalVictoria HospitalVictoria HospitalVictoria Hospital

1/22/201336

Complet

Partiellement complet

Complet + partiellement complet

MANQUANT

S. O.

Blanc

Formulaire BLEU

Jui-12 Aou-12

1/22/201337373737

DonnDonnDonnDonnéééées sur le conges sur le conges sur le conges sur le congéééé –––– University University University University HospitalHospitalHospitalHospital

1/22/201337

Ordonnances au congé

Complet

Partiellement complet

Complet + partiellement complet

MANQUANT

S. O.

Blanc

Avr-12 Mai-12 Jui-12 Aou-12

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DonnDonnDonnDonnéééées sur le conges sur le conges sur le conges sur le congéééé –––– Victoria Victoria Victoria Victoria HospitalHospitalHospitalHospital

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Ordonnances au congé

Complet

Partiellement complet

Complet + partiellement complet

MANQUANT

S. O.

Blanc

Jui-12 Aou-12

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ÉÉÉÉvaluation supplvaluation supplvaluation supplvaluation suppléééémentairementairementairementaire

• Évaluation des résultats• Examen rétrospectif des dossiers

• Participation des étudiants en pharmacie• Comparaison des divergences médicamenteuses au congé; avant / après mise en œuvre

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Sondage des participantsSondage des participantsSondage des participantsSondage des participants

Veuillez prendre les 30 prochaines secondes pour répondre à la question de sondage qui suit (affichée au côté droit de votre écran).

EstEstEstEst----ce que votre ce que votre ce que votre ce que votre éééétablissement a mis en tablissement a mis en tablissement a mis en tablissement a mis en œœœœuvre avec succuvre avec succuvre avec succuvre avec succèèèès s s s le BCM dans les le BCM dans les le BCM dans les le BCM dans les ààààires de soins ambulatoires / de ires de soins ambulatoires / de ires de soins ambulatoires / de ires de soins ambulatoires / de

consultation externe?consultation externe?consultation externe?consultation externe?

1/22/201341414141

QUESTIONS?QUESTIONS?QUESTIONS?QUESTIONS?

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

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