No 08 — Décembre 2014-Février 2015

«!Savoir déléguerest essentiel »

Patrick VEZDirecteur général de Fiduconsult

Uniéco, une réflexion sur l'économie

RECRUTE

Intéressé(e) ? Merci d’envoyer ton CV à milo.bozic@unifr.ch

Ne faites pas l’économie de LibertéABONNEZ-VOUS pour ne rien manquer de l’actualité économique locale et globale.par ex. Abo Numérique 12 MOIS pour 225.– plus sous www.laliberte.ch/abonnements

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ÉDITO

SOMMAIRE

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ProfesseursL'initiative «!Monnaie pleine »Sergio RossiCapitalisme d'État.Philippe Gugler

ÉtudiantsPatricia Braga et Sarah TinguelyLes femmes entrepreneurs en Suisse.Jean-Stéphane Yerly

MILO BO!IC

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ÉditorialÉtudiant, lève-toi !

Milo Bo"ic

InterviewPatrick Vez, directeur de Fiduconsult.Anne Liechti

Pour conclureNotre président d'honneur.Jean-Marc Sylvestre

Sur le terrainPromoting the Innovation Potential at the Campus.Yves Hertig & Mario Gstrein

Pour rireLa caricature économique.Simon Beuret

Management Student OpportunitiesNewsletter.Haute école de gestion de Fribourg

Milo Bo"ic, Rédacteur en chef.Photo : Stanislav Trofymenko.

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L’INITIATIVE «"MONNAIE PLEINE"»

La monnaie est au centre du fonctionnement et des dysfonctionnements de tout système économique. Son importance essentielle se heurte à une compréhension super#cielle de sa nature, de son pouvoir d’achat et de son mécanisme d’émission. L’initiative pour une monnaie «!pleine » offre l’occasion d’analyser la monnaie bancaire a#n d’empêcher une nouvelle crise systémique.

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04SERGIO ROSSIPROFESSEURS

Professeur ordinaire.Titulaire de la Chaire de macroéconomie et d’économie monétaire à l’Université de Fribourg.P

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L’initiative « Monnaie pleine » focalise l’attention sur l’origine monétaire-structurelle de la crise du régime actuel de la #nanciarisation.

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06

La conception friedmanienne de la monnaie est archaïque.

INITIATIVE « MONNAIE PLEINE »

Cette initiative part du constat que la grande majorité des unités de monnaie sont émises par les banques secondaires lorsque celles-ci octroient des crédits (à toute sorte d’agents économiques). Trois chercheurs au sein de la Banque d’Angleterre ont justement publié un article expliquant cela clairement dans le numé-ro de mars 2014 du Bank of England Quarterly Bulletin. Sur la base de ce constat, les initiants pensent utile et nécessaire de réformer le sys-tème monétaire suisse, interdisant aux banques d’émettre de la monnaie, a#n d’empêcher l’in-$ation et la formation de bulles #nancières. La réforme proposée a également comme objectif secondaire de soustraire le secteur public au joug des acteurs du marché #nancier, parce qu’elle est censée permettre à l’État de #nancer ses dépenses à travers l’émission monétaire de la banque centrale plutôt que par emprunt obligataire. Le texte de l’initiative est disponible en français à l’adresse www.initiative-monnaie-pleine.ch/initiative-texte

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PROFESSEURS07

CAPITALISME D’ÉTATLes négociations en cours visant de nouveaux accords de libre-échange du commerce des biens et services ainsi que des investissements ont mis en lumière le concept de neutralité concurrentielle qui s’est imposé comme étant la référence phare au cœur des débats. Ce concept vise principalement les activités des entreprises étatiques qui se sont fortement internationalisées au cours de ces dernières années.

PHILIPPE GUGLERProfesseur ordinaire.Titulaire de la Chaire de politique économique et sociale à l’Université de Fribourg.

On suspecte que les entreprises d’État soient soutenues par leurs gouvernements et, dès lors, béné#cient d’avan-tages compétitifs au détriment de leurs concurrents privés.

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Très peu de pays ont ancré à ce jour le principe de neutra-lité concurrentielle dans leur législation de la concurrence a#n d’éradiquer, les distorsions à la concurrence causées par les entreprises d’Etat.

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Certains pays, à l’instar des États-Unis, se sont dotés d’une législation visant interdire des investissements étrangers susceptibles de porter atteinte à la sécurité du pays.

Mario GstreinResearch Assistant, ideas@iimt-coach and President of the Innovation Club

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SUR LE TERRAIN10

PROMOTING THE INNOVATION POTENTIAL AT THE CAMPUS

YVES HERTIG & MARIO GSTREIN

Yves HertigResearch Assistant and ideas@iimt-coach1

1 iimt = International Institute of Management in Technology.2 Fribourg Development Agency.

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INNOVATION CLUBThe Innovation Club is a joint initiative by innovation-minded students and scholars from HEG, AMI, UniFr and EIA. Its mission is to build bridges and bring down the boundaries between the different institutions on the campus Pérolles in order to make innovation happen. Together, students can create succesful business ideas, come together as a team to further develop them and, who knows, maybe even become the next Zuckerbergs? For fostering innovation, the Innovation Club (IC) follows different approaches to connect the top brains and hearts of the campus. The Innovation Club is open to any student and scholar from any institution to participate in the events or to become a member in the vibrant IC team.

IDEAS@IIMTThe ideas@iimt coaches unifr-students in the early stage of the innovation process. A place to work, time, individual coaching, an expert-network, a coffee machine and much more will be provided to the ideas@iimt-nominees, which would like to boost their business ideas. Seed your idea and start your journey with ideas@iimt!

PatrickVEZ

ANNE LIECHTIINTERVIEW12

Directeur général de Fiduconsult

BIO RAPIDE

1988—1993 Université de Fribourg, Faculté de droit, Licence en droit (mention cum laude)

1993—1994 Stage d’avocat auprès de l’Étude Piller & Chassot (Fribourg)

1995 Stage d’avocat auprès du Tribunal cantonal de l’État de Fribourg

Dès 1995 Juriste au sein de Fiduconsult (Fribourg)

1997 Brevet de capacité d’avocat

Juillet 1997 Nomination en qualité de secrétaire du conseil d'administration de Fiduconsult, membre du comité de direction

2003 Président de la direction générale de Fiduconsult

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13Pour commencer, racontez-nous votre parcours.

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Parlez-nous de Fiduconsult, votre en-treprise.

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Quels sont les points forts de Fiduconsult!?

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Quels sont pour vous les éléments de satisfaction en évoluant dans une entre-prise familiale dans une telle structure?

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14Quelles sont les qualités à vos yeux es-sentielles pour un chef d’entreprise ?

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Avez-vous un modèle d’entrepreneur duquel vous vous inspirez ?

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Quelles sont les qualités et compétences que vous recherchez chez un collabora-teur ?

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Comment envisagez-vous le futur de Fiduconsult ?

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Pour conclure, que conseilleriez-vous aux jeunes diplômés entrant sur le mar-ché du travail ?

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JEAN-STÉPHANE YERLYÉTUDIANTS

A votre avis, pourquoi en Suisse y a-t-il aussi peu d’entrepreneurs femmes!?

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Patricia Braga

Master en comptabilité, contrôle et #nance.

HEG, première année.

Sarah Tinguely

Bachelor of Science in Business Administration.

HEG, troisième année.

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Vos contacts directs pour un service personnalisé

Paulo Vasco Responsable pour la Suisse RomandeTél. 079 412 73 27

Mathieu BuchsResponsable Secteur 1Tél. 079 126 01 30

Régis ChevalleyResponsable Secteur 3Tél. 079 474 80 78

Ulrich Burri Responsable Secteur 2Tél. 079 365 47 33

MSO1 NEWS17

HEG-FRIBOURG

MSO news L’association estudiantine de la HEG existe depuis 2012. Afin de garder ses membres informés des activités au fil de l’année cette newsletter a été créée. Le comité a décidé de partager désormais ces informations avec tous les étudiants de l’école puisqu’ils sont aussi concernés par les événe-ments de MSO.

MSO news Im 2012 wurde die Studentenverbindung der HSW gegründet. Der Newsletter dient dazu die Mitglie-der der MSO auf dem aktuellsten Stand zu halten. Das Komitee hat beschlossen, dass der News-letter an alle HSW Studenten versendet wird, die auch davon betroffen sind.

Finance : concours TTC L’année dernière, le Club Finance de la HEG s’est envolé pour Dubaï après avoir remporté le concours TTC. Cette année, les gagnants auront la chance de partir 5 jours à Hong-Kong. Le concours TTC a commencé le 6 octobre 2014 et les résultats seront connus le 15 décembre 2014. MSO sou-haite bonne chance aux équipes de la HEG qui se sont inscrites !

Finanz : Wettbewerb TTCDie Gewinner des letzten Wettbewerbs durften nach Dubai reisen. Dieses Jahr steht den Gewin-nern eine Reise nach Hong-Kong an. Der TTC Wettbewerb läuft bereits seit dem 6. Oktober. Die Ergebnisse werden am 15. Dezember publiziert. Die MSO wünscht der ganzen Belegschaft der HSW viel Glück und mögen die Besten gewinnen.

Projet : stages en entreprises MSO cherche à établir des relations durables avec des entreprises pour permettre à ses membres d’y faire des stages, notamment pendant les va-cances. Les membres intéressés à mettre en place ces stages peuvent contacter leur club leader ou le comité. Il s’agit, pour l’instant, de préparer le projet et de le présenter à des entreprises pour créer des partenariats.

Projekt : Praktikum in FirmenDie MSO möchte eine nachhaltige Beziehung mit den Unternehmungen aufbauen. Die Mitglie-der könnten somit die Möglichkeit erhalten, ein Praktikum zu absolvieren. Hat es dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere deinen Club-Leader oder das Komitee für die notwendigen Informatio-nen. Zurzeit ist das Projekt am Laufen und wird den Firmen vorgestellt, um Partnerschaften zu gründen.

Poste de secrétaire Le MSO cherche un-e secrétaire pour rédiger les PV lors des séances. Les PV sont écrits en français et en allemand. Une rémunération de 100.- par an est offerte. Si vous êtes intéressé-e ou pour tout autre renseignement sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter par email : MSO@hefr.ch.

Sekretärin Stelle Die MSO sucht einen Sekretärin, um das Protokoll zu schreiben. Die Protokolle müssen in Deutsch wie auf Französisch verfasst werden. Vergütet wird die Person mit CHF 100.- pro Jahr. Wenn du Inte-resse hast, dann melde dich unter folgender E-Mail Adresse: MSO@hefr.ch

Contact / Kontact : MSO@hefr.ch1 Management Student Opportunities.

18POUR RIRE SIMON BEURET

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Milo Bo#icAnne LiechtiJean-Stéphane YerlyNicky WuytsRomain CollaudNoémie SandozMilo Bo#ic, Patricia Braga, Mario Gstrein, Philippe Gugler, Haute école de gestion de Fribourg, Yves Hertig, Anne Liechti, Sergio Rossi, Sarah Tinguely, Jean-Stéphane YerlySophia Amrein, Emanuel Hänsenberger, Stanislav Trofymenko Simon BeuretJean-Maurice DélèzeCrausaz & Partenaires SA

Jean-Marc Sylvestre

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Rédacteur en chef Rédactrice en chef adjointeRédacteurResponsable sponsoringConception graphiqueLayout woman Ont participé à ce numéro

Photographie

CaricatureCorrectionsConseiller en marketinget communicationPrésident d'honneur

PRÉSIDENT D'HONNEUR

IMPRESSUM

Jean-Marc Sylvestre.Journaliste français.

Créée en juin 2012 par Milo Bo#ic et Matthieu Seydoux (respectivement étudiants en mana-gement et en droit), l’association Uniéco a pour but de promouvoir l’information écono-mique à travers un magazine trimestriel du même nom. Uniéco est distribué gratuitement sur le campus de l’Université de Fribourg et à la Haute école de gestion de Fribourg.

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JEAN-MARC SYLVESTRE

ImpressionEurop’Imprim SwissRue du Château 7bCH-2022 Bevaix

Tirage2 000 exemplaires

Magazine UniécoRoute Wilhelm-Kaiser 4CH-1700 Fribourgunieco@gmx.ch

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