Travailler en équipe
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Travailler en équipeStéphane Perreault, UQTR
Plan de cette présentationPourquoi mes présentations sont-elles
vides ?;C’est quoi au juste mon objectif;Une bonne équipe c’est…;Les outils de cette présentation;Pont avec les autres présentations.
Pourquoi mes présentations sont-elles vides ?PourPour PLa
C’est quoi au juste mon objectif
De vous Qui pense que
Et bien…
Je vais donc vous offrir des outils Bémol important
5
C’est quoi une bonne équipeLeadership approprié
Climat constructif
Réunions efficaces
Critique constructive Force créatrice
Développement individuel
Clarté du rôle (organisation)
Performancede l ’équipeRelations + entre les équipes
Goût de la réussite
Clarté des rôles
Composition de l ’équipe
Réorganisons le tout
Leadership approprié
Développement ind.Critique ConstructiveClimat constructifCréativitéAspect:
Réunions efficacesClarté des rôlesComposition de l ’équipe
Aspect:
Rôle dans l ’organisationRelations positives intergroupes Aspect:
Performance
Il manque quoi dans mon dessin…CCQu’est-ce qui mène à la performance ?
Outil no 1À partir de la figure que je viens de vous
proposer, quel devrait être le premier outil que je vous présente ?
Outil # 1 (suite)Votre philosophie
Important de la diffuser Joueurs Parents Administrateurs
Votre visionProvient de votre expérience (joueur, télé,
lectures…)Est relativement fixe
Voici la mienneSupérieur au niveau de la condition physique;
Hockey IQ;
Intense en défensive;
Travail pour l’équipe.
Outil # 2Jouons au tic tac toe humain;
Nous avons appris à l’aide du tic tac toeNCP
IE
ContexteF
Outil # 3L’histogramme humain,
Pouvez-vous expulser un joueur parce que ses parents vous énervent ?;
Répondons à cinq questions à l’aide d’une échelle de 1 (pas du tout ) à 7 (totalement) 4= modérément;
Il est important pour moi…d’avoir une vie spirituelle;de projeter l’image que je suis un bon entraîneur;de gagner;que mes joueurs aillent à l’école;de respecter les arbitres.
Qu’avons-nous appris ?Il Se Parfois
L’important c’est C’est à vous
En résuméVous guidez votre équipe avec votre
philosophie;Il est important de considérer à la fois la
tâche et la relation;L’importance du suivi…
Pont avec les autres présentations
De votre philosophie découlera les objectifs;De votre philosophie découlera la préparation
d’avant-match;De votre philosophie découlera la gestion du
stress et de l’incertitude.