Sur le chemin du leadership Secrets révélés des grands leaders

PRÉSENTATIONAntoine Osé COLIKO

Juriste Consultant et Activiste des droits humains

PLAN

❖ La notion du leadership

❖ Les leaders dans l’histoire

❖ Les bases du leadership

❖ Les étapes du leadership

❖ Les mentalités du leadership

❖ Les caractères dans le leadership

Le Leadership ...Capacité à mener les individus ou les organisations vers l'atteinte d’un objectif

Guider - Influencer - Inspirer

C’est le résultat d’un processus conscient marqué par la découverte de son talent ou de sa passion et le sacrifice. Le leadership se construit.

Les leaders dans l’histoire

Nelson Mandela Né le 18 juillet 1918 à Mvezo (province du Cap) et mort le 5 décembre 2013.

Un des dirigeants historiques de la lutte contre la ségrégation raciale (apartheid).

Barack Obama Né le 4 août 1961 à Honolulu, Il est le 44ᵉ président des États-Unis.

Il est le premier président noir américain.

Thomas Sankara Né le 21 décembre 1949 à Yako en Haute-Volta et mort assassiné le 15 octobre 1987 à Ouagadougou au Burkina Faso.

Un homme politique anti-impérialiste, panafricaniste et tiers-mondiste

Modèle de plusieurs jeunes africains

Bill GatesNé le 28 octobre 1955 à Seattle, dans l'État de Washington, il est un informaticien et entrepreneur américain

Pionnier dans le domaine de la micro-informatique, sa fortune est estimé à 85,7 milliards USD (2017) Forbes

Dispose une fondation qui lutte contre les maladies et les épidémies dans le monde.

Steve Jobs Né à San Francisco le 24 février 1955 , il est décédé à Palo Alto le 05 octobre 2011.

Entrepreneur et inventeur américain, souvent qualifié de visionnaire

Pionnier de l'avènement de l'ordinateur personnel, du baladeur numérique, du smartphone et de la tablette tactile.

En 2011, avec une fortune estimée à 8,3 milliards de dollars, il était la 110e personne la plus riche du monde, selon Forbes.

Mark Zuckerberg Né le 14 mai 1984 à White Plains (État de New York)

Plus jeune milliardaire de la planète.

Créateur et CEO du réseau social Facebook utilisés par 1,13 milliards de personnes dans le monde.

Sa fortune personnelle est estimée à 13,5 milliards de dollars en 2011.

Samuel Éto’o

Né le 10 mars 1981 à Douala, est un footballeur international camerounais

Un des meilleurs joueurs africains avec plusieurs coupes

Créateur de la fondation Samuel Éto’o qui vise à protéger l'enfance et la jeunesse, en apportant des aides d'urgence et en encourageant l'éducation, la santé de base.

Michael Jordan

Né le 17 février 1963 à New York,

Un des meilleurs joueurs de basket-ball dans l’histoire du monde

Sa fortune personnelle est estimée à 1,31 milliard USD (2017) Forbes

Mère TeresaNée le 26 août 1910 en Macédoine et morte le 5 septembre 1997 à Calcutta, Inde,

Elle est surtout connue pour son action personnelle caritative et la fondation d'une congrégation religieuse,les Missionnaires de la Charité qui l'accompagnent et suivent son exemple.

LES BASES DU LEADERSHIP

La portée de votre vision déterminera la limite de votre bénédiction ou de vos possibilités.

Ecrire votre vision répond à la question qu’est-ce que je veux réellement ? En quoi pourrais-e me rendre utile à la multitude ?

La vision de service est distinctive des vrais leaders.

La découverte de votre talent vous fera gagner du temps et vous fera obtenir de plus grands résultats avec peu d’efforts.

Qu’est -ce qui vous passionne le plus et que vous seriez prêt à faire même sans argent ?

Quelle cause serez-vous prêt à défendre ?

Établir des objectifs vous permettra de donner un sens à votre vision, vous motiver, vous évaluer et créer le sentiment le sentiment d’accomplissement

Qui peut le moins, peut le plus.

Spécifique - Mesurable - Atteignable - Réalisables et Temporaires

Le leader doit s’assurer que chaque membre de son équipe à un objectif SMART.

L’équipe qui vous amènera au sommet vous complètera dans vos faiblesses. Chaque membre de votre équipe doit apporter une valeur ajoutée.

Sans action, il n’y a pas de réaction.

Agissez vite avant que d’autres ne volent votre initiative.

Le succès du leadership est le sacrifice de son talent au service des autres.

LES ÉTAPES DU LEADERSHIP

Clé de tout leadership, elle vous permettra d’apprendre, de chercher, de répéter, de vous faire former et de traverser le gouffre.

Vous inspirer d’autres leaders ou avoir des mentors et coach bien inspirés vous fera gagner le temps et vous permettra d’atteindre l'efficacité et l’efficience.

Vos réalisations seront la preuve que vous atteignez votre vision et vous inciteront à l’excellence.

LES MENTALITÉS

DU LEADERSHIP

Détecter les potentialités et les compétences dont vous avez besoin autour de vous.

Mode SOLUTION

Apprendre de ses erreurs et de ses échecs vous permettra de vous remettre en cause et de vous perfectionner.

La persévérance est l’arme qui vous permettra de faire face aux vagues, difficultés, opposition, concurrence, découragement, préjugés d’incapable...

CARACTÈRES DU LEADERSHIP

Pourquoi ???LEADER INSPIRANT

LEADER MODÈLE

LEADER RESPECTÉ

Que retenez-vous de lui ?

Que retiendra t-on de vous ?

Savoir bien se comporter face au sexe opposé.

Merci

Contactsoseantoine@yahoo.fr oseantoine@gmail.com Suivez-moi sur :Facebook: Osé Coliko Twitter : @ColikoOs 0022966775005 Antoine Osé COLIKO

Animateur

NB: Cette présentation a été réalisée dans le cadre du projet de renforcement de capacités des jeunes volontaire de l’eau et de l’assainissement en leadership et développement communautaire.