SOciété Francophone d’Information MEdicale SOFIME

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SOciété Francophone SOciété Francophone d’Information MEdicale d’Information MEdicale SOFIME SOFIME Support officiel Bureau de la SOFIME

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SOciété Francophone d’Information MEdicale SOFIME. Support officiel Bureau de la SOFIME. Contexte. Besoin récurrent de rappeler le rôle et les missions des départements/unités d’information médicale dans les établissements de santé, et de renforcer leur indépendance - PowerPoint PPT Presentation

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SOciété Francophone SOciété Francophone d’Information MEdicaled’Information MEdicale

SOFIMESOFIME

Support officiel

Bureau de la SOFIME

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Contexte

• Besoin récurrent de rappeler le rôle et les missions des départements/unités d’information médicale dans les établissements de santé, et de renforcer leur indépendance

• Absence de représentation reconnue et organisée de notre profession*

• Volonté de rassemblement des médecins de tous horizons travaillant sur l’information médicale

* hors les questions syndicales SOFIME 14/03/2013

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Objectifs

• Promouvoir la discipline "Information Médicale" 

• Représenter la discipline "Information Médicale" 

• Promouvoir notre expertise face aux professionnels et institutions, développer une expertise collective

• Promouvoir la formation dans la discipline "Information Médicale" 

• Développer les référentiels et méthodes

• Développer la recherche en "Information Médicale" 

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La SOFIME

• Société savante d’Information médicale

• Association à but non lucratif (loi de 1901)

• Regroupement harmonieux des professionnels, issus de tous types d’établissements : – médecins en information médicale des établissements de soins

public, privé,– enseignants, chercheurs, libéraux, …

• Collaborations possibles avec d’autres sociétés savantes

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Fonctionnement

• Renouvellement des représentants (CA et bureau) défini dans les statuts et règlement intérieur

Art. 5 des statuts :Le renouvellement du conseil d’administration a lieu par moitié tous les deux ans. La durée du mandat des membres élus est donc de 4 ans.

Les membres sortants ne sont rééligibles qu’une fois et ne peuvent par conséquent exercer que deux mandats consécutifs. Ils peuvent ultérieurement se représenter aux élections au conseil d’administration à l’issue d’une période de deux ans à compter de la fin de leur dernier mandat.

• Mise en place de commissions pour des thèmes de travail définis

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Assemblée constitutive 13 février 2013 – AP-HP La Pitié Salpêtrière

• MatinElections du CA 55 inscrits, 52 votants20 membres

Elections du Bureau

DESPLATS Pierre-Edouard CH MOULINS-YZEURE 

DUFOSSEZ François CH BETHUNE  

FAUCONNIER Jérôme CHRU GRENOBLE  

FROMENT Loetizia CHRU ROUEN  

GILLERON Véronique CHRU BORDEAUX Vice trésorière

LAPIERRE Françoise CH URIAGE et LAMURE  

LERNOUT Tiffany CTRE J PERRIN CLERMONT  

METRAL Pierre RESAMUT LYON Vice président

MONS Muriel IGR Vice présidente

NISAND Gabriel CHRU STRASBOURG Président

PRADAT Eric HC LYON  

QUANTIN Catherine CHRU DIJON  

QUESNOT Stéphane GENERALE DE SANTE PARIS Vice secrétaire

RUSCH Emmanuel CHRU TOURS  

SEGURET Fabienne CHRU MONTPELLIER Vice secrétaire

STACCINI Pascal CHRU NICE Trésorier

TALMUD Jérôme LA RENAISSANCE SANITAIRE  

TARIGHT Namik AP-HP PARIS Secrétaire

THEIS Didier CHRU LILLE Vice trésorier

THEOBALD Serge CTRE PAUL STRAUSS  

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Assemblée constitutive 13 février 2013 – AP-HP La Pitié Salpêtrière

• Après-midi– Mise en place des premières commissions de travail

• 7 commissions : – Rôles et missions des DIM– Référentiels de codage–contrôles– Formations– Confidentialité et secret-éthique-droits des usagers– DPI-SIH et SI partagés – Méthodes d’analyse de l'information médicale et médico-

économique– Certification - qualité - gestion des risques

• Coordonnateur responsable des travaux, structuration et plan d’action (livrables…) pour chaque commission

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En pratique …

• Adhésions possibles dès maintenant : (une information sera diffusée)

– pour toute demande s’adresser au secrétariat : [email protected]

• Mise en place des commissions

• Etablissement d’un calendrier de travail– Première réunion dans les prochains mois– Site web en cours

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Les enjeux

• L’année 2013 est déterminante pour la construction notre société savante

• La vitalité du CA et des commissions, ainsi que les adhésions et l’implication de tous sont les conditions de la réussite

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