Reussir son entretien d'embauche, atelier gilles payet pour dynamique cadres, 11 septembre 2014

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7 idées fortes pour réussir votre entretien d’embauche Atelier pour l’association Dynamique Cadres # jeudi 11 septembre 2014 # 10h15-10h45 : conférence de Gilles Payet # 10h45-11h30 questions-réponses Gilles Payet # coach RH # chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1 # auteur de 15 livres sur l’emploi # formateur bénévole pour l’Association Solidarités nouvelles face au chômage # animateur du blog questionsdemploi.fr éditeur du site moncoachingemploi.fr 1- vous préparer, bosser comme un(e) pro, simuler, travailler vos entretiens 2- savoir vous présenter en 5, 10, 20, 30 et 60 secondes 3- avoir l’obsession des besoins de votre ou de vos interlocuteurs 4- sortir aussi du cadre, apporter des idées, intéresser, surprendre 5- apporter dans votre besace des réussites (parcours + annonce, méthode STAR) 6- relancer à J0 jusqu’à J+15, mais aussi à J période d’essai -5 7- le bon cocktail relationnel : regard + sourire + voix !

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Contenu de la conférence "7 idées fortes pour réussir votre entretien d'embauche" donnée par Gilles Payet le jeudi 11 septembre 2014 pour l'association Dynamique Cadres.

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7 idées fortes

pour réussir votre

entretien d’embauche

Atelier pour l’association Dynamique

Cadres # jeudi 11 septembre 2014 #

10h15-10h45 : conférence de Gilles Payet #

10h45-11h30 questions-réponses

Gilles Payet # coach RH # chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1 # auteur de 15 livres sur l’emploi # formateur bénévole pour l’Association Solidarités nouvelles face au chômage # animateur du blog questionsdemploi.fr éditeur du site moncoachingemploi.fr

1- vous préparer, bosser comme un(e) pro, simuler, travailler vos entretiens 2- savoir vous présenter en 5, 10, 20, 30 et 60 secondes 3- avoir l’obsession des besoins de votre ou de vos interlocuteurs 4- sortir aussi du cadre, apporter des idées, intéresser, surprendre 5- apporter dans votre besace des réussites (parcours + annonce, méthode STAR) 6- relancer à J0 jusqu’à J+15, mais aussi à J période d’essai -5 7- le bon cocktail relationnel : regard + sourire + voix !

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Idée forte n°1Vous préparer

comme un(e) pro !

Infos clés # entreprise

# concurrents # interlocuteur

Site web, Réseaux sociaux, Linkedin,

Slideshare…

Savoir répondre aux 125 questions

classiques ! Simuler des entretiens

Blog + sitesPôle emploi

ApecAssociations

En groupe…

Question reine : qu’allez-vous

apporter concrètement

à ce poste ?

Réseau ?Compétences ?

Talents ?Connaissances ?

Affaires ?…

Vous visualiser au poste

demain à 9h00 + à 3 mois, à 12 mois + à 3 ans

Actions ?Stratégie ?Décisions ?

Valeur ajoutée ?Plaisir ?

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Idée forte n°2Savoir vous

présenter en 5, 10, 20, 30 sec !

1-Bonjour, je m'appelle xxx

2-Je suis un(e) professionnel(le) de xxx.

3-Mon expertise et ma valeur ajoutée sont centrées sur xxx, xxx et xxx. Et notamment sur toutes les solutions

innovantes pour xxx, xxx et xxx.

4-Mon projet est de mettre en place / développer / assister / être le support de xxx, etc. pour une entreprise telle

que la vôtre. D’où ma présence aujourd’hui !"

secondes : Bonjour, je m’appelle Gilles Payet. J’ai aujourd’hui 5 métiers avec un point commun : les ressources humaines ! Je suis en effet coach sur les thèmes de l’emploi et de la mobilité professionnelle, je suis chroniqueur radio pour France Bleu 107.1, je suis auteur de livres pour Prat Editions, formateur sur les thèmes de la communication et de l’efficacité professionnelle. Je suis enfin éditeur des sites Questionsdemploi.fr et Moncoachingemploi.fr – sites qui sont tous les 2 des références en France en matière d’accompagnement pour la recherche d’un nouveau poste.

10

30

secondes : Bonjour, je suis Gilles Payet, éditeur du blog Questionsdemploi.fr et du site Moncoachingemploi.fr sur lesquels je donne des conseils sur la recherche d’emploi et sur la mobilité professionnelle.

5 secondes : Bonjour, je suis Gilles Payet, animateur du blog Questionsdemploi.fr5

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Idée forte n°3Avoir l’obsession des besoins de

l’autre !

Lequel de ces candidats va-t-il vraiment m’aider à …… ?

Vendre plus ?

Mieux m’organiser ?

Recruter ?

Fidéliser ?

Gagner de l’argent ?

Professionnaliser ma comm ?

Baisser les coûts ?

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Idée forte n°4Savoir aussi

sortir du cadre et surprendre !

Histoire n°1 : Sébastien, 28 ans / Audit PF téléphonique Histoire n°2 : Laurence, 47 ans

/ PPT société

Histoire n°3 : Franck, 41 ans/ Business plan à 5 ans

Posture de la réunion de travail (= dans le business de votre interlocuteur) et non de l’entretien d’embauche

?

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Idée forte n°5Mettre en avant

vos réussites, méthode STAR !

Une histoire réussie =

beaucoup + efficace qu’un

discours raisonné

Pour raconter en quelques secondes une histoire vécue :1-la situation2-objectifs3-actions4-résultats obtenus

Où trouver vos stars ?= à partir de votre CV + en relisant mot à mot l’annonce chaque compétence, qualité, expertise, expérience… appelle des situations vécues et réussies que vous pouvez raconter !

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Idée forte n°6Relancer

au bon moment + astuce !

Cas n°1Réponse à une

annonce

J+15 si début process

Par tél. de préférence,

Linkedin/Viadeo ou mail

Cas n°2Candidature spontanée

Dans les 24Het par

téléphone !Puis

Linkedin/ViadeoPas de mail

Cas n°3Vous n’avez pas

été choisi

Mail ou Linkedin/Viadeo

À J-5 de la fin de la période

d’essai…

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Idée forte n°7Regard

+ sourire + voix !

# Pour vous entraîner : utilisez la webcam de votre ordi pour vous présenter en 5, 10, 20 et 30 secondes !

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Pour aller plus loin… # questionsdemploi.fr # moncoachingemploi.fr +++

Vos questions ?- sur la préparation ?- la gestion du jour J ?- après l’entretien ?

7 idées fortes

pour réussir votre

entretien d’embauche

Atelier pour l’association Dynamique Cadres

# jeudi 11 septembre 2014 # 10h15-10h45 :

conférence de Gilles Payet # 10h45-11h30

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