Réseaux sociaux, transparence, digitalisation : comment l’entreprise fera-t-elle face à ces...
27
Réseaux sociaux, transparence, digitalisation : comment l’entreprise fera-t- elle face à ces nouveaux défis ?
-
Upload
arnaud-pottier-rossi -
Category
Recruiting & HR
-
view
804 -
download
2
Transcript of Réseaux sociaux, transparence, digitalisation : comment l’entreprise fera-t-elle face à ces...
Réseaux sociaux,transparence, digitalisation : comment l’entreprise fera-t-elle face à ces nouveaux défis ?
Sommaire• Les Piliers du Web 2.0• Les Nouveaux Pouvoirs des Candidats• Digitalisation & Big Data• Les Autres Tendances• Et l’entreprise dans tous ça ?
OUVERTURE
LES 5 PILIERS DU WEB 2.0
La révolution des réseaux sociaux!
OUVERTURE
PARTICIPATION
CONVERSATION
COMMUNAUTE
INTERCONNEXION
INTERCONNEXION
LES NOUVEAUX POUVOIRS DES CANDIDATS
PERSONAL BRANDING
LE ���PASSE-MURAILLE
LE CONTÔLE DE RÉFÉRENCE INVERSÉ
Digitalisation & Big Data
LES AUTRES TENDANCES
Le travail nomade
isation des métiers
La Transparence
Parce qu’il ne s’agit plus seulement de parler de votre culture d’entreprise, il faut la montrer !
Et l’entreprise dans tout ça?
Le DRH, cet ami qui vous veut du bien !
« Qu’est-ce que la DRH fait de bien ?»
les salariés répondent :
• Les fonctions "paie" (31%), sachant que seulement 85% des salariés ne font pas totalement confiance ou très peu confiance dans la justesse de leur paie,
• Les process et la facilité pour avoir une réponse aux questions à 26%,
• La communication, l’écoute et le recrutement ne sont mentionnés respectivement que par 8%, 6% et 5% des personnes interrogées.
Source Etude ADP
La fin des recruteurs !
Un grand pas vers l’inconnu…
