QUELLE EST QUELLES SONT LA FORMATION À...

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Le métier de secrétaire médicale est à la fois technique et relationnel. Véritable assistante du médecin, la secrétaire médicale est la 1 ère interlocutrice du patient lorsqu’il souhaite prendre rendez-vous. Elle met en confiance les personnes et répond à leurs questions ou à leurs appréhensions. Elle peut aussi être amenée à renseigner les patients sur les conditions de prise en charge des soins par les organismes d’assurance maladie et à s’occuper des feuilles de soins. La secrétaire médicale est chargée au quotidien de préparer les comptes-rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales : elle peut aussi assister le médecin dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...). À l’hôpital, la secrétaire médicale peut être amenée à codifier et à saisir dans un logiciel dédié les différents actes effectués, de façon à bien valoriser l’activité du médecin. La secrétaire médicale s’occupe tout particulièrement des dossiers médicaux des patients, à la fois les dossiers papier et, de plus en plus, les dossiers informatisés : elle les classe et les archive. C’est un acteur essentiel dans le respect des droits des patients, en particulier le droit au respect de la confidentialité et du secret médical, mais aussi le droit pour les patients d’accéder aux informations médicales qui le concernent. Le métier de secrétaire médicale s’exerce aussi bien à l’hôpital, en clinique ou en ville, voire dans les maisons de retraite ou les services du conseil général. POUR QUELLE RÉMUNÉRATION ? Le salaire mensuel brut d’une secrétaire médicale à l’hôpital est d’environ 1 270 € en début de carrière et de 2 450 € en fin de carrière. QUELLES SONT LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS NÉCESSAIRES ? La secrétaire médicale est la 1 ère assistante du médecin, dont elle doit connaître l’activité, QUELLES SONT LES PRINCIPALES ACTIVITÉS ? SECRÉTAIRE MÉDICALE

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Le métier de secrétaire médicale est à la fois technique et relationnel. Véritable assistante du médecin, la secrétaire médicale est la 1ère

interlocutrice du patient lorsqu’il souhaite prendre rendez-vous. Elle met en con�ance les personnes et répond à leurs questions ou à leurs appréhensions. Elle peut aussi être amenée à renseigner les patients sur les conditions de prise en charge des soins par les organismes

d’assurance maladie et à s’occuper des feuilles

de soins.

La secrétaire médicale est chargée au quotidien de préparer les comptes-rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales : elle peut aussi assister le médecin dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...). À l’hôpital, la secrétaire médicale peut être amenée à codi�er et à saisir dans un logiciel dédié les différents actes effectués, de façon à bien valoriser l’activité du médecin.

La secrétaire médicale s’occupe tout particulièrement des dossiers médicaux des patients, à la fois les dossiers papier et, de plus en plus, les dossiers informatisés : elle les classe et les archive. C’est un acteur essentiel dans le respect des droits des patients, en particulier le droit au respect de la con�dentialité et du secret médical, mais aussi le droit pour les patients d’accéder aux

informations médicales qui le concernent.Le métier de secrétaire médicale s’exerce aussi bien à l’hôpital, en clinique ou en ville, voire dans les maisons de retraite ou les services du conseil général.

POUR QUELLE RÉMUNÉRATION ?Le salaire mensuel brut d’une secrétaire médicale à l’hôpital est d’environ 1 270 € en début de carrière et de 2 450 € en �n de carrière.

QUELLES SONT LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS NÉCESSAIRES ?La secrétaire médicale est la 1ère assistante du médecin, dont elle doit connaître l’activité,

QUELLES SONTLES PRINCIPALESACTIVITÉS ? les contraintes,

les besoins, pour être le plus ef�cace possible.

Elle doit faire preuve de rigueur dans son travail: en effet, des erreurs dans un compte-rendu médical ou un

mauvais classement peuvent entrainer de lourdes conséquences pour un malade. Elle doit être très à l’aise avec les outils

informatiques, notamment les outils de mise en forme, les logiciels de dossier médical

informatisé, mais aussi des logicielsbureautiques classique (traitement de texte,

tableau etc). La secrétaire médicale doit acquérir des connaissances de base sur les

termes d’anatomie et de pathologie pour comprendre et user de la terminologie

médicale. La secrétaire médicale est soumise au secret professionnel et doit faire preuve

d’une grande discrétion autour desinformations dont elle dispose.

Continuellement en contact avec les patients et les familles, elle doit posséder les

techniques d’accueil, faire preuve de tact, savoir gérer des situations dif�ciles (personnes

impatientes, inquiètes, choquées par un événement de vie…). Une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale est souhaitable.

QUELLE EST LA FORMATION À SUIVRE ?La formation de secrétaire médicale est accessible à différents niveaux de diplômes, en fonction des instituts de formation : elle peut s'adresser aux bacheliers (bac technologique ou bac sciences technologiques de la santé et du social), mais aussi aux diplômés de niveau brevet, BEP, CAP. Il n'existe cependant pas de diplôme d'État propre à la profession. Le centre national d’enseignement à distance (CNED) organise une formation à distance sur une année, qui prépare notamment aux concours de la fonction publique.

SECRÉTAIRE MÉDICALE

La secrétaire médicale est chargée au quotidien de préparer les comptes-rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales : elle peut aussi assister le médecin dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...). À l’hôpital, la secrétaire médicale peut être amenée à codi�er et à saisir dans un logiciel dédié les différents actes effectués, de façon à bien valoriser l’activité du médecin.

La secrétaire médicale s’occupe tout particulièrement des dossiers médicaux des patients, à la fois les dossiers papier et, de plus en plus, les dossiers informatisés : elle les classe et les archive. C’est un acteur essentiel dans le respect des droits des patients, en particulier le droit au respect de la con�dentialité et du secret médical, mais aussi le droit pour les patients d’accéder aux

informations médicales qui le concernent.Le métier de secrétaire médicale s’exerce aussi bien à l’hôpital, en clinique ou en ville, voire dans les maisons de retraite ou les services du conseil général.

POUR QUELLE RÉMUNÉRATION ?Le salaire mensuel brut d’une secrétaire médicale à l’hôpital est d’environ 1 270 € en début de carrière et de 2 450 € en �n de carrière.

QUELLES SONT LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS NÉCESSAIRES ?La secrétaire médicale est la 1ère assistante du médecin, dont elle doit connaître l’activité,

les contraintes, les besoins, pour être

le plus ef�cace possible.Elle doit faire preuve de rigueur

dans son travail: en effet, des erreurs dans un compte-rendu médical ou un

mauvais classement peuvent entrainer de lourdes conséquences pour un malade. Elle doit être très à l’aise avec les outils

informatiques, notamment les outils de mise en forme, les logiciels de dossier médical

informatisé, mais aussi des logicielsbureautiques classique (traitement de texte,

tableau etc). La secrétaire médicale doit acquérir des connaissances de base sur les

termes d’anatomie et de pathologie pour comprendre et user de la terminologie

médicale. La secrétaire médicale est soumise au secret professionnel et doit faire preuve

d’une grande discrétion autour desinformations dont elle dispose.

Continuellement en contact avec les patients et les familles, elle doit posséder les

techniques d’accueil, faire preuve de tact, savoir gérer des situations dif�ciles (personnes

impatientes, inquiètes, choquées par un événement de vie…). Une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale est souhaitable.

QUELLE EST LA FORMATION À SUIVRE ?La formation de secrétaire médicale est accessible à différents niveaux de diplômes, en fonction des instituts de formation : elle peut s'adresser aux bacheliers (bac technologique ou bac sciences technologiques de la santé et du social), mais aussi aux diplômés de niveau brevet, BEP, CAP. Il n'existe cependant pas de diplôme d'État propre à la profession. Le centre national d’enseignement à distance (CNED) organise une formation à distance sur une année, qui prépare notamment aux concours de la fonction publique.

« Je suis continuellement en contact avec les patients et les familles, je me dois donc d’être toujours accueillante et rigoureuse. Il faut parfois savoir être rassurante car certains patients appréhendent leur rendez-vous. Il y a beaucoup de dossiers médicaux informatisés à traiter dans la base de données, il faut donc être très organisé et maitriser l’informatique. Je travaille aussi quotidiennement en relation avec

le médecin, notamment pour la gestion de son agenda. C’est donc un

travail très varié où l’on ne s’ennuie jamais !

TÉMOIGNAGEVÉRONIQUE, SECRÉTAIRE MÉDICALE