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SIACI SAINT HONORE, le courtier d’assurances partenaire de votre entreprise, vous apporte le conseil et la solution adaptés pour la gestion de vos risques et la protection sociale de votre personnel, dans le monde entier.

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  • 1. Prsentation du Groupe
    • SIACI SAINT HONOR E

Janvier 2012 2. GROUPE MULTI SPECIALISTEDE COURTAGE ET DE CONSEIL EN ASSURANCES 3. Une offre globale, une approche par spcialits

      • Trois ples dexpertises pour la protection de tous vos risques
        • Assurances de personnes en Franceconception et gestion de programmes frais de sant, prvoyance, retraite
        • Assurances de personnes linternational conception et gestion de programmes frais de sant, prvoyance, retraite, assistance, rapatriement, audit international
        • Assurances des entreprises (IARDT)Dommages, Responsabilit civile, Transport, Crdit et Risques Politiques, Construction, Automobile Risques Financiers
      • Des savoir-faire spcifiques par mtier
        • Agroalimentaire, Automobile, Bureaux dtudes et Ingnierie, Construction, Distribution, Energie, High-tech, Institutions Financires, Luxe, Oil & Gas, Organisations internationales et non gouvernementales, Professions rglementes, Sant, Tlcommunications,Transport...
      • Le client au coeur de loffre de conseil et de services
        • Equipes de spcialistes ddies
        • Conception et services intgrs
        • Rseau mondial de correspondants
        • Accompagnement sur-mesure :tudes statistiques et juridiques, outils de reporting et danalyse, systmes dinformation utilisateurs, veille et tudes march, formation, outils de communication personnaliss, extranet sur mesure
        • Back office : mutualisation et industrialisation des process au service des projets (scurit et optimisation des cots)
  • Chiffres cls
  • +3500 clients
  • 173 M de chiffre daffaires
  • 1048collaborateurs
  • +de100 programmes internationaux IARDT grsdepuis Paris
  • 99%du portefeuilleen risques dentreprise
  • Positionnement march
  • N1 Construction
  • N1 Transport, logistique et mtiers de la supply chain
  • N1 Retraite collective
  • N1 Mobilit internationale
  • N3 Prvoyance Sant collective
  • N3 Dommages et RC

Groupe multi spcialiste de courtage et de conseil en assurances JANVIER 2012 4. Nos engagements clients

  • NOS VALEURS
      • La satisfaction du client, notre objectif
        • Une culture de service premium
        • Une relation clients personnalise et fonde sur la confiance : chaque client est un partenaire
      • La disponibilit, notre culture
        • Une structure taille humaine, souple et ractive
        • Une organisation oriente clients et ddie la gestion de leurs besoins propres
      • Lindpendance, notre conviction
        • Un actionnariat garantissant stabilit et indpendance vis--vis des principaux acteurs du march
        • Une libert dans le choix du rseau, des outils et de lallocation des ressources
      • Linnovation, notre moteur
        • Une anticipation quotidienne des risques et des marchs
        • Une recherche continue de nouveaux services et produits pour rpondre aux nouveaux besoins clients

NOTRE DEMARCHE DAMELIORATION PERMAMENTE

      • SIACI SAINT HONORE est certifi ISO 9001 : 2008 pour ses activits de courtageet de gestion de rgimes de protection sociale et services associs en France et linternational.
      • Au-del de la certification, le groupe sengage dans une dmarche damlioration permanente danstoutes ses activits pour garantir une qualit de service homogne partout dans le monde.

Groupe multi spcialiste de courtage et de conseil en assurances JANVIER 2012 5. Un courtier ddi aux entreprises

  • UN PORTEFEUILLE STABLE ET A LEQUILIBRE
    • 99% du chiffre daffaires en risques dentreprises
    • Profil de clientle
      • Grands comptes internationaux
      • Entreprises de Taille Intermdiaire (ETI)
      • Entreprises fort potentiel dinnovation
      • Tous secteurs dactivits
    • Ventilation quilibre du chiffre daffaires par branche technique
      • 52% en Assurances de Personnes
      • 48% en IARDT

Fidlit clients moyennede 16 ans Groupe multi spcialiste de courtage et de conseil en assurances JANVIER 2012 IARDT ASSURANCES DE PERSONNES International RETRAITE PREVOYANCE SANTE France 6. Un courtier indpendant tourn vers linternational

  • UNE FORTE CULTURE INTERNATIONALE
    • 1048 collaborateurs dont 25% installs linternational
      • 654 en assurances de personnes
      • 298 en IARDT
      • 96 fonctions support
    • Profil des collaborateurs
      • Culture client, culture internationale et sens du service
      • Forte valeur ajoute technique, managriale et commerciale
      • Exprience significative reconnue par le march

+ de 30 langues parles + de 45 nationalits reprsentes Groupe multi spcialiste de courtage et de conseil en assurances JANVIER 2012 7. Notre implantation

  • PRES de 270 SALARIES A LINTERNATIONAL
    • 4head officesrgionaux en assurances de personnes :Calgary, Paris, Duba, Shanghai et leurs bureaux associs
    • 1 filiale de gestion de captives au Luxembourg (2RS) et ses bureaux associs (Suisse, Malte)
    • 1 cabinet de courtage au Luxembourg et Genve (SIACI&PARTNERS)

LUXEMBOURG Groupe multi spcialiste de courtage et de conseil en assurances JANVIER 2012 8. Un rseau international pilot depuis Paris

  • NOTRE PARTENAIRE PRIVILEGIE : JARDINE LLOYD THOMPSON (JLT)
      • Le 2 erseau mondial de courtage : JLT International Network
        • Prsence dans 130 pays
        • 6500 collaborateurs travers le monde
      • Un partenariat historique
        • SIACI SAINT HONORE membre du rseau depuis 1991
      • Le cur du rseau en Europe : 4 courtiers indpendants
        • Accord pour renforcer et mutualiser les expertisesentre SIACI SAINT HONORE, JLT, GrECo Group (Autriche)et Ecclesia Gruppe (Allemagne)
      • Ingnierie et animation du rseau sur la base dun service efficiency
        • Un dpartement international ddi au dploiement des programmes internationaux (9 personnes)
        • Flexibilit du rseau : choix du partenaire en fonction des besoins du client
        • Relation proactive et permanente avec les courtiers locaux :rencontres rgulires, groupes de travail et dchanges
        • Accords bipartites avec les partenaires locaux fonds sur la performance ralise :qualit, reporting, dlais, disponibilit auprs du client local
        • Outils ddis au pilotage des programmes linternational

Rseau flexible,uni par des valeurs communes : excellence, satisfaction client, sens du service Groupe multi spcialiste de courtage et de conseil en assurances JANVIER 2012 9. Notre prsence rseau Groupe multi spcialiste de courtage et de conseil en assurances JANVIER 2012 Plus de 100 b