Novembre 2013Numéro 179

The People Managers Magazine

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Acteurs:

Stephan Van Lierde et Frédéric Olivier (RTBF)

Les tendances - Les canaux efficaces - Les pratiques innovantes Recrutement

PEOPLESPHERE N0179. NOVEMBRE 2013

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Jean-Luc Vergne: « Un DRH ne doit pas se contenter d’entériner des décisions. Il doit décider lui-même, s’engager, assumer. »

Hype: Cohésion d’équipes Une cuisine dans votre boîte!

Intelligence émotionnelle La développer est possible, mais sélection-nez soigneusement vos formations.

Frédéric Olivier et Stephan Van Lierde (RTBF): « L’audiovisuel est confronté à une révolution quasi permanente mais qui marque ses effets progressivement, transformant en profondeur tous nos métiers. »

DossierP22

22 Balises – « Les entreprises ne doivent plus hésiter à sortir des sentiers battus » 27 Disparition de la période d’essai – Conséquences et pistes de solutions 28 Outils – Le baromètre des canaux de sourcing 30 Automatisation – « Des faits plutôt que des perceptions » 31 Cas: Ernst & Young – « Le défi, c’est d’avoir des candidats » 32 Cas: Casino – « Donnons à nos pratiques de recrutement un sens nouveau » 35 Cas: Atos – « Les médias sociaux offrent encore un potentiel inexploité » 36 Cas: Elia – « Le recrutement est trop stratégique pour être délégué » 38 Cas: PwC Luxembourg – « Le recruteur doit se mettre en danger »

Les tendancessur lesquelles surfer

pour recruter dans l’air du temps

Le recrutement, c’est le plus vieux métier de l’entreprise. Longtemps stable, il connaît depuis quelques années de profondes évolutions. Notre dossier en dresse un état des lieux et ouvre des

perspectives pour vous permettre d’optimiser vos processus de recrutement.

9PEOPLESPHERE N0179. NOVEMBRE 2013 Sommaire

EDITO / � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 03Le réseau des étoiles

HORS-PISTE / Prospective � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 04Etes-vous préparé(e) aux métiers de demain?

L’ACTEUR / Stephan Van Lierde et Frédéric Olivier (RTBF) 10Quatre ans après s’être dotée d’un nouveau DRH en la personne de Stephan Van Lierde – qu’elle est allée chercher dans une multinationale du secteur pharma! –, la RTBF a modernisé sa gestion des ressources humaines. Avec la création de son Academy, sous la houlette de Frédéric Olivier, elle peut désormais compter sur des équipes RH en ordre de bataille pour accompagner son personnel face aux changements qui affectent l’audiovisuel et ses métiers.

LA GRANDE INTERVIEW / Jean-Luc Vergne � � � � � � � � 16DRH, métier de merde? Jean-Luc Vergne, DRH de l’année en France en 2001, évoque plutôt son parcours en paraphrasant Lelouch: Itinéraire d’un DRH gâté. L’ancien DRH de Sanofi, d’Elf Aquitaine, de PSA Peugeot-Citroën et de BCPE affirme que la fonction peut peser. Pour autant que son titulaire reste fidèle à ses convictions et fasse preuve de courage.

RH EN DIRECT � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 20Actualités des RH et talents en mouvement

DOSSIER � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 22Recrutement

HYPE / Cohésion d’équipes � � � � � � � � � � � � � � � � � � �41Une cuisine dans votre boîte!

PRÉSENT POUR VOUS / HRM Workshop � � � � � � � � � 42« Une culture de sécurité doit se fonder sur la responsabilisation »

PRÉSENT POUR VOUS / Forum FEB � � � � � � � � � � � � 45Les leçons des entreprises qui se réinventent

DÉVELOPPEMENT / Choisir sa formation � � � � � � � � 48Comment développer l’intelligence émotionnelle

IDÉES / Progrès social � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 50« Governance innovations »: clés d’une confiance renouvelée dans les entreprises?

LES TRUCS ET ASTUCES DE � � � � � � � � � � � � � � � � � 54Martine Hansotte, responsable de l’Unité finance, administration et RH aux Îles de Paix

DROIT / Usage privé d’un ordinateur portable � � � � � 56Tout n’est pas passible de cotisations sociales

DROIT / Rémunération� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 57Lutte contre les optimisations salariales: épisode II

LE RENDEZ-VOUS DE GROUP S / Carrières � � � � � � �58Travailler après la pension

MEETINGS & SEMINARS� � � � � � � � � � � � � � � � � � � 59Le CCR Abbaye de Neumünster vous attend!

L’AGENDA � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 60

CORPORATE WELLNESS / Prévention � � � � � � � � � 62Les 8 commandements pour l’hiver

PEOPLE � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 63HRM Workshop - HR Challenges in Non-Profit - Happy Lunch

HUMEUR � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 66

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