Panorama 2019 des Entrepreneurs Performants et Engagés...PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET...

Panorama 2019 des Entrepreneurs Performants et Engagés

occitanie

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PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - OCCITANIE

1 Le dirigeant d’une petite entreprise apparaît comme la figure qui inspire le plus confiance aux Français (43 % de citations en premier) Sondage IFOP – France Digitale du 9/11/2016.

Marie-Thérèse MERCIERAssociée - Montpellier

Jean-Baptiste BOUHIERDirecteur associé - Toulouse

Depuis 27 ans, le Prix de l’Entrepreneur de l’Année EY récompense au niveau régional et national les fers de lance de notre économie, piliers de la croissance et de la compétitivité tricolore.

Mais parce que la performance ne peut être réduite aux seuls résultats financiers, cette distinction évolue cette année pour mettre aussi à l’honneur l’engagement des entrepreneurs dans leur entreprise, au service des territoires et de la société civile.

Ce choix s’explique par le fait que cette dichotomie ne correspond plus à la réalité. Nombreux sont les hommes et les femmes entrepreneurs qui créent des modèles intégrant pleinement les problématiques sociales, écologiques ou de gouvernance. Ils le font par conviction, sans occulter les objectifs économiques et la recherche de profit... Elles le font parce que l’entreprise ne peut plus être déconnectée d’autres enjeux, à l’échelle locale ou globale, parce que trouver du sens et une raison d’être sont nécessaires. Plus que jamais.

En mettant en avant les engagements des entrepreneurs, cette nouvelle édition du Prix de l’Entrepreneur de l’Année accompagne et témoigne de cette réalité que traduisent les enquêtes d’opinion. Alors que l’entrepreneur émerge comme la figure qui inspire le plus confiance aux Français1, il est perçu à l’échelle locale comme celui sur qui on peut compter pour dynamiser le territoire et créer des emplois.

Cet engagement prend différentes formes : l’environnement, le social, la gouvernance...

Il peut également servir plusieurs objectifs : réduire l’empreinte carbone, réinventer le mode d’organisation du travail, recruter des salariés jusqu’ici habituellement mis à l’écart, prendre part à un débat de société…

Si ces initiatives sont essentielles pour innover et se positionner dans un monde en transition, elles n’ont rien d’évident.

En effet, investi d’une double mission, l’entrepreneur engagé se retrouve rapidement face à des tensions ou des injonctions contradictoires : faut-il prioriser la rentabilité immédiate ou le développement à long terme ? Comment trouver l’équilibre entre l’intérêt de l’entreprise et celui des parties prenantes ?

Loin des réponses faciles et des idées reçues, avec ce panorama, nous souhaitons répondre à ces questions en acceptant la dualité des enjeux et leur complexité. Sur chacun des sujets abordés, nous mettons en avant des initiatives portées par des entrepreneurs en région. Sans être parfaites, ni toujours faciles à mettre en œuvre, ces actions engagées sont remarquables : elles montrent à leur échelle que l‘action du dirigeant n’a pas seulement d’effets sur le compte de résultat.

Réalisé conjointement par EY et l’Institut Jean-Baptiste Say d’ESCP Europe, ce panorama a vocation à nourrir votre réflexion et, qui sait, inspirer de nouveaux entrepreneurs engagés ?

ÉDITO


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candidats2019


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Candidats 2019

Pour la catégorie « Entrepreneur de l’Année » Raison sociale Création Activité Dirigeant(s) Ville Chiffre

d'affaires 2018 (K€)

Croissance sur les 3 dernières années

CA à l’étranger 2018

Effectifs 2018

Prévision effectifs 2019

Croissance effectifs sur 3 ans

ACHAT SOLUTIONS GROUPE 1989 Solutions et services de gestion des achats et marchés publics

Christophe GARDENT GRABELS 19 354 31 % 1 % 155 157 1 %

APPROSUD ENVIRONNEMENT 2000 Négoce dans l'énergie solaire auprès des professionnels

Anthony NEEL NARBONNE 10 688 40 % 2 % 15 22 47 %

FINADORM 1998 Literie, mobilier des crèches, habitat de loisirs et du bâtiment

Jean-Rémy BERGOUNHE

PARIS 102 550 33 % 4 % 519 NC NA

MATOOMA 2012 Acteur de la fourniture de cartes SIM et de services M2M/IoT industriels

Frédéric SALLES PEROLS 10 853 96 % 13 % 47 50 6 %

MENAGE SELECTION VALNET 1983 Conception, production et commercialisation de produits ménagers et de salle de bains

Marcel SOBRAQUES RIVESALTES 29 112 129 % 69 % 180 250 39 %

NEOTEC DEVELOPPEMENT (holding NOVAERA)

1991 Conception, réalisation de systèmes industriels et d'engins mobiles

Pascal ROUX BRESSOLS 19 556 36 % 47 % 68 NC NA

NEXTEAM GROUP 2013 Acteur de l’usinage de pièces complexes et métaux durs pour les industries aéronautique et spatiale

Ludovic ASQUINI MARMANDE 157 000 15 % 0 % 1 453 NC NA

OXYLIO SAS 2005 Vente de voitures neuves et occasion récentes aux particuliers

Cyril SINGER PEROLS 110 345 44 % 0 % 95 NC NA

SENFAS 1987 Fabrication, transformation et distribution de produits biologiques

Michel D'OZENAY Méjannes- lès-Alès 24261* 38 %* NC* 50* 57* NA

SEPTEO 1988 Edition de logiciels Philippe RIVIERE LATTES 135 415 54 % 10 % 1 202 1 400 16 %

TECNO GLOBE 1995 Grossiste en accessoires moto et vélo Fabrice CHRETIEN LODEVE 15 417 24 % 0 % 32 30 -6 %

THERMATIC SAS 1969 Génie climatique Sébastien BOUTONNET RODEZ 25 620 41 % 0 % 106 109 3 %

VALORIS DÉVELOPPEMENT 2000 Franchise de réseau national d'agences d'emploi et de recrutement

Laurence POTTIER CAUDRON

SEILH 23 933 26 % 0 % 416 472 13 %

*Chiffres déclaratifs communiqués par l’entreprise


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Candidats 2019

Pour la catégorie « Start-up de l’Année »Raison sociale Création Activité Dirigeants Ville Chiffre

d'affaires 2018 (K€)

Total des fonds levés (K€)

Effectifs 2018

Prévision effectifs 2019

Croissance effectifs sur 3 ans

COMWATT SAS 2013 Acteur de la transition énergétique Grégory LAMOTTE MONTPELLIER 1 879 2 743 21 35 67 %

FFLY4U 2015 Intelligence Artificielle au service de l'IoT Industriel Olivier PAGÈS TOULOUSE 349 1 931 12 14 17 %

HELIOS WEB (www.hypnia.fr) 2013 Conception et distribution de matelas et accessoires de literie Jeremy DOLS TOULOUSE 5 584 0 7 10 43 %

ITA MOULDING PROCESS 2013 Etude, conception et fabrication de composants en bois et mousse moulés

Vincent NASSIET SÉVERAC-LE-CHÂTEAU

4 807 0 44 49 11 %

RS FRANCHISE /REPARSTORES

2009 Réparation et modernisation de volets roulants et de stores. Guillaume VAROBIEFF SAINT JEAN DE VEDAS

19 202 0 57 76 33 %

SEQONE S.A.S 2017 Analyse des données génomiques Nicolas PHILIPPE MONTPELLIER 92 3 250 10 19 90 %

SYNTONY SAS 2015 Réalisation de simulateurs de constellation GNSS, récepteurs et enregistreurs

Joel KORSAKISSOK TOULOUSE 2 366 6 750 35 50 43 %

TESALYS 2012 Conception, fabrication et commercialisation de systèmes de traitement des déchets à risque infectieux dans les hôpitaux et les laboratoires

Miquel LOZANO SAINT-JEAN 4 603 9 000 11 15 36 %

WEB GEO SERVICES 2009 Plateforme d’optimisation de la géolocalisation dans les sites web.

Mathias FLITI MONPTELLIER 6 900 3 300 32 44 38 %


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Entrepreneurs performants et engagés


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Quand l’objet même de l’entreprise est de créer de la valeur sociétale

Pour les entrepreneurs de la région Occitanie, les grandes transitions économique, écologique et sociétale constituent des gisements immenses d’opportunités d’affaires. Ces nouveaux enjeux se retrouvent au cœur de l’activité de certains des plus beaux dossiers qui ont candidaté au prix cette année.

Citons par exemple COMWATT, qui développe une solution innovante et intelligente pour la gestion et l’optimisation de la consommation d’énergie électrique à l’échelle d’un bâtiment (habitation, local professionnel...). L’IndepBox, boîtier intelligent et connecté, gère en temps réel la consommation d’électricité et permet une réduction jusqu’à 70 % de l’énergie utilisée.

La question de la transition énergétique constitue aussi le cœur de l’activité de APPROSUD ENVIRONNEMENT, qui commercialise des solutions complètes en énergie solaire, thermique et photovoltaïque.

La volonté d’avoir un impact social et environnemental positif porte aussi sur les biens et services eux-mêmes. Ainsi, depuis sa création, SENFAS propose exclusivement des produits biologiques et ne cesse d’innover en ce sens, comme récemment avec l’introduction d’un « foie gras » vegan.

Le groupe FINADORM créé et dirigé par Jean-Rémy Bergounhe, propose lui aussi à ses clients des produits « durables » conçus et fabriqués dans le respect de l’environnement. La composante locale est toujours privilégiée avec une production majoritairement réalisée dans l’Aveyron, le groupe cultive le « made in France » et valorise le savoir-faire de plus de 650 salariés.

TECNO GLOBE pour sa part a décidé de prendre à bras le corps les questions écologiques et l’impact des carburants sur l’écosystème. C’est pourquoi, en complément de son activité traditionnelle dédiée aux motos, toute une gamme de produits a été développée pour les vélos et les trottinettes.

REPAR’STORES propose une approche différente, non pas centrée sur la consommation de nouveaux produits mais sur l’entretien et la réparation de l’existant, en l’occurence des stores et volets roulants, dans une perspective de durabilité. Les dirigeants Yoann Guichard, Guillaume et Roger Varobieff, s’inscrivent ainsi dans une démarche environnementale et sociétale qui repose sur quatre piliers : préserver l’homme ; réduire les impacts ; recycler, réparer, revaloriser et partager le savoir-faire.



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Quand l’entreprise se transforme pour maîtriser ses impacts sociaux et environnementaux

Au-delà de ces nouvelles opportunités, une grande majorité des candidats de la région Occitanie accordent une attention particulière aux externalités que peuvent générer leurs activités sur les différentes parties prenantes de la société.

Premiers concernés, les salariés sont souvent aussi les premiers à bénéficier de cette réflexion. ACHAT SOLUTIONS a mis en place un contrat d’intéressement généreux pour ses employés avec une particularité : la distribution se fait au prorata du temps de présence sur l’année et non en fonction du salaire de référence, contribuant à un sentiment d’égalité dans l’entreprise.

De manière similaire, la répartition de la valeur créée est primordiale pour MATOOMA. Depuis 2017, un plan d’intéressement égalitaire (du CEO au collaborateur) a été mis en place. Cet intéressement est libéré chaque trimestre et indexé sur le chiffre d’affaires. En 2019, la prime s’élève à 800 euros par mois et devrait atteindre 1 000 euros sous peu.

La question des impacts de l’entreprise sur son environnement suscite aussi de nombreuses innovations internes. MENAGE SELECTION VALNET développe une gamme en matériaux recyclés (tapis de bain en fibre de bambou, caoutchouc naturel, coton...) dans laquelle toutes les matières premières sont traçables (certificat FSC pour le bois notamment). De plus, les entrepôts du Groupe ont été équipés de machines de broyage qui transforment les cartons des produits réceptionnés en matériau de calage pour les expéditions et évitent ainsi l’achat de papier bulles en plastique.

On retrouve des engagements similaires chez ITA MOULDING PROCESS, qui se traduisent par l’utilisation de copeaux de bois exclusivement recyclés provenant de fournisseurs locaux (50 km à la ronde), pour que la production de bois moulé ne génère aucun déchet. Le produit final, est lui-même recyclable. L’obtention de la certification PEFC en faveur de la protection des forêts vient appuyer l’engagement des deux associés.

Depuis quelques années, NEOTEC DEVELOPPEMENT a pris des mesures très concrètes en faveur du développement durable, telles que l’achat de véhicules électriques ou l’installation de ruches proches des usines qui contribuent à développer le bien-être et la fierté des salariés.

Dans une démarche similaire, NEXTEAM est en cours de certification ISO 14001. Cette certification, qui l’engage à réduire son impact environnemental, concerne non seulement ses salariés, mais aussi l’ensemble de ses partenaires. Une des principales préoccupations de NEXTEAM porte sur la gestion des déchets, qui représente un intérêt économique et écologique, les déchets de métaux pouvant s’avérer nocifs malgré le recyclage.

Enfin, en pointe sur les sujets environnementaux, SEPTEO a rapidement développé des solutions de location de matériel informatique qui permettent d’assurer et de maîtriser la chaîne de recyclage. En outre, l’entreprise mise sur le développement de machines et d’outils à faible consommation comme les « green servers ». Sensible à l’enjeu que représente l’impact environnemental de ses activités, SEPTEO a également lancé un concours pour la construction de ses nouveaux locaux établis dans la commune de Lattes près de Montpellier. Les locaux de 11 000 m² sont certifiés HQE (Haute Qualité Environnementale). Une large partie du nouveau siège social du Groupe est ainsi recouverte de panneaux photovoltaïques et la société avec ses 700 salariés est désormais autonome en énergie.



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Des engagements au-delà du périmètre de l’entreprise

Enfin, l’engagement des entrepreneurs de la région ne s’arrête pas aux portes de leurs entreprises. Ils sont ainsi nombreux à s’engager dans la vie publique, l’écosystème entrepreneurial ou dans des actions caritatives. Voici une sélection, nécessairement non-exhaustive des entrepreneurs engagés de la région :

Laurence Pottier-Caudron (VALORIS DÉVELOPPEMENT) a créé une fondation, Nénettes & Co, qui perçoit 7 % des revenus de l’activité de Valoris. Cette fondation soutient divers projets détachés du cœur de l’activité de l’entreprise : « quand on veut aider les autres, autant choisir les projets que l’on soutient » avance la dirigeante. Cette association accompagne entre autres des femmes dans le monde professionnel.

Grégory Lamotte (COMWATT), passionné de sports outdoor (VTT, kitesurf, voile, plongée et snowboard), est également bénévole au sein de plusieurs associations locales et nationales visant à promouvoir les énergies renouvelables (C’est ma terre, Negawatt, etc.) Il s’implique dans le réseau Entreprendre et au sein du Pôle de compétitivité DERBI (dont il est administrateur) qui réunit les acteurs impliqués dans le développement de la filière des énergies renouvelables en Occitanie. Enfin, il est expert énergéticien et régulièrement auditionné à l’Assemblée Nationale sur les questions liées à la transition énergétique et à la décentralisation des moyens de production d’électricité renouvelable.

Joel Korsakissok (SYNTONY SAS) est quand à lui impliqué dans l’écosystème entrepreneurial. Il est membre du « Club Galaxie », qui regroupe une centaine d’entreprises du domaine spatial de la région toulousaine. M. Korsakissok a d’ailleurs fait de Christian Bec, président du « Club Galaxie », le vice-président de Syntony.

Roger Varobieff (RS FRANCHISE / REPARSTORES) est lui aussi particulièrement impliqué dans l’écosystème entrepreneurial, notamment à travers l’association Initiative Thau, qui accompagne les créateurs d’entreprise dans leur démarche.

Tout comme Frédéric Salles (MATOOMA), qui a à cœur de rendre à la Cité ce qui lui a été donné. Il est ainsi vice-président du Réseau Entreprendre, dont il avait bénéficié au démarrage de sa société. Il est également administrateur et responsable de la stratégie numérique au Medef. Enfin, il s’est beaucoup impliqué dans la labellisation « French Tech Méditerranée ».

Saluons enfin l’énergie déployée par Michel d’Ozenay (SENFAS) pour fédérer les acteurs de la filière bio. Il a créé le premier syndicat de transformateurs bio « Nature & Progrès » et en a été le président pendant plusieurs années. Il a pu participer activement à l’élaboration de la première charte biologique « Nature & Progrès » qui permet d’optimiser les pratiques écologiques, sociales et économiques. Il a également fait partie des membres fondateurs du Synabio, qui rassemble aujourd’hui plus de 160 entreprises du bio. Depuis 2012, il est membre de l’Institut National de l’Origine et de la Qualité en tant que personne qualifiée au Conseil des Agréments et Contrôles (CAC) et son mandat vient d’être renouvelé pour 5 ans.



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Questions D’Actualités et tendances


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des entrepreneurs ont engagé une démarche Diversité et Inclusion.

des entrepreneurs envisagent de recruter au cours des 18 prochains mois.

En Occitanie, force est de constater que la dynamique actuelle est encourageante. La plupart des indicateurs sont dans le vert ! Ainsi, en ligne avec les données recueillies au niveau national, la très grande majorité des entrepreneurs interrogés dans le cadre de ce Panorama (90 %), qu’ils soient à la tête de start-up ou d’ETI, prévoient de recruter de nouvelles forces vives au cours des 18 prochains mois. Elle est également palpable dans le domaine du financement. Près d’un chef d’entreprise sur deux envisage de recourir à un financement supplémentaire à la même échéance.

Compte tenu du profil des entrepreneurs interrogés, cette dynamique ne constitue pas une véritable surprise. Performants et engagés, ils adressent tous les sujets et utilisent tous les leviers à leur disposition pour assurer le développement de leur entreprise et l’épanouissement de leurs collaborateurs.

C’est le cas dans le secteur technologique. Ainsi, 57 % d’entre eux, dirigeants de start-up et d’ETI confondus à nouveau, indiquent avoir mis en place une démarche de valorisation des données.

Egal à celui observé au niveau national, ce pourcentage est en ligne avec les résultats du Baromètre EY de la maturité digitale des ETI 2019. Selon cette étude publiée en février, 59 % des dirigeants français comptaient investir dans la collecte et l’exploitation des données au cours des douze prochains mois (+19 points sur un an).

C’est également le cas dans le domaine des ressources humaines puisque 48 % des entrepreneurs de la région Occitanie (contre 61 % au niveau national) ont engagé une démarche au sujet de la diversité et de l’inclusion tout au long de la chaîne hiérarchique de l’entreprise.

Outre cette stratégie, les dirigeants actionnent différents leviers de rémunération pour motiver leurs collaborateurs.

Selon notre enquête, l’intéressement est celui qui est le plus utilisé au sein des entreprises performantes et engagées de la région Occitanie. De fait, 47 % ont fait le choix de ce dispositif, contre 35 % pour la participation ainsi que pour l’actionnariat salarial.

La vitalité des entreprises performantes et engagées contribue au développement économique de leur territoire et participe à son rayonnement, en France ainsi qu’à l’étranger. Rappelons que Toulouse, la métropole de l’Occitanie, occupait le deuxième rang des villes susceptibles de concurrencer Paris – juste après Lyon – dans le classement du Baromètre EY 2019 de l’attractivité.

48 %

Questions D’Actualités et tendances

90 %


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Liste des membres du jury 2019

Jury présidé par Vincent GARDEAU Président, CELAD Et composé des membres suivants (par ordre alphabétique) :

Hervé SCHLOSSER Fondateur & Président Directeur Général, France PARI

Pierre-Yves FARGEAS Directeur Financier Membre du directoire, SCOPELEC

Agnès JULLIAN Président Directeur Général, TECHNILUM

Emmanuel PETIOT Directeur Général, DEINOVE

Frédéric VOLLE Directeur du développement des filières agro-industrielles, BIOLINE GROUP


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Palmarès 2019

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PRIX DE L’ENGAGEMENT SOCIÉTALCATÉGORIE START-UPCATÉGORIE ENTREPRENEUR

Prix de la Start-Up de l’Année

Prix de l’Entrepreneur de l’Année

Prix de l’engagement sociétal

Hind EMADMoussa BOUASBAAnne LESIRE Faciligo

Nicolas PHILIPPEGuillaume BUWALDAJean-Marc HOLDER Seqone

Philippe RIVIÈRE Septeo

Prix Born Global

Prix de l’Entreprise Familiale

Joel KORSAKISSOK Syntony

Ludovic ASQUINIFrédéric GENTILINGrégory POUX Nexteam

palmarès 2019


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Prix de l’Entrepreneur de l’Année SEPTEO

Avec une croissance historique supérieure à 20 % par an, preuve d’une politique d’innovation continue et d’un haut degré de satisfaction de ses clients, Philippe Rivière a su s’entourer de compétences clés dans un univers où les sujets de transformation sont multiples. Il met son expérience au service d’autres entrepreneurs, en tant que mentor, en particulier dans le secteur de l’informatique et des LegalTech.

descriptifs des lauréats

Prix de l’Entreprise FamilialeNEXTEAM

Après une fusion particulièrement réussie de trois entreprises familiales, Nexteam vient de faire l’acquisition d’une entreprise qui l’amène à quasiment doubler son chiffre d’affaires qui s’élève désormais à 220 millions d’euros. Le groupe devient ainsi un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique. En complément, Nexteam s’implique dans la réduction de son empreinte écologique et a engagé un processus de certification ISO14001.

Prix Born GlobalSYNTONY

Totalement investi dans le développement de sa jeune société de haute technologie, J. Korsakissok n’en demeure pas moins un entrepreneur engagé dans la cité. De la recherche de parité femme - homme à l’engagement dans l’écosystème régional, sa volonté de repousser les frontières l’engage actuellement à réfléchir à la constitution d’un service entièrement composé de sourds et malentendants.

Prix de la Start-Up de l’Année SEQONE

Engagée dans un management participatif et horizontal qui prône le bien-être de ses salariés, Seqone est aussi très claire sur l’éthique : le patient est toujours prioritaire. Nicolas Philippe et ses co-fondateurs sont soucieux des problématiques RSE et tâchent d’être un exemple en matière d’impact environnemental, de gestion du capital humain ou des relations avec les parties prenantes.

Prix de l’engagement sociétal FACILIGO

Le co-voyage solidaire est une innovation sociale unique, basée sur l’entraide, le partage et le lien social afin de mettre en relation des personnes qui rencontrent un frein dans leur mobilité et qui nécessitent un accompagnement pour leurs déplacements, avec des personnes soucieuses d’aider et/ou de réaliser des économies. Hind Emad et son équipe généralisent ainsi l’entraide et incitent à plus de solidarité.


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Remerciements Christian Belval, VERLINGUENathalie Bergonnier, EYJean-Baptiste Bouhier, EYFidèle Dubot, HSBCNadine Faedo, BPI FranceJérôme Guirauden, EYFrançois Koenig, EYMarie-Thérèse Mercier, EYBenjamin Rouet, SOFRADAM (Steelcase)Stéphanie Souquié, EY

Ainsi que tous les managers et collaborateurs EY de la région Occitanie ayant participé à cette édition.

MéthodologieLe Prix de l’Entrepreneur de l’Année récompense et honore des acteurs de la croissance et de la compétitivité française. Pour sa 27e édition, il évolue et met pour la première fois en lumière leur performance extra-financière et leur engagement au sein et au-delà de la sphère de l’entreprise.

Comme chaque année, nos experts EY ont rencontré et interviewé tous les candidats éligibles de leur région.

Ces entretiens ont porté sur le parcours de l’entrepreneur et sur l’histoire de l’entreprise, les leviers de sa performance, ses talents et sa culture, ainsi que le développement à l’international, les enjeux du numérique et la gestion des risques. Ils ont aussi été l’occasion de partager les bonnes pratiques des entrepreneurs sur la façon dont ils abordent les grands enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Le contenu de ces entretiens et les données récoltées par les équipes EY ont constitué des marqueurs déterminants lors des délibérations du jury régional. Ils ont permis la réalisation de cette 1re édition du Panorama des Entrepreneurs Performants et Engagés réalisé en collaboration avec l’Institut Jean-Baptiste Say de l’ESCP Europe.

Les membres des jurys régionaux, s’ils ont élu les lauréats régionaux participant au Prix de l’Entrepreneur de l’Année, n’ont pas participé à la réalisation de ce Panorama et ne sauraient être tenus responsables de son contenu.

Avec ce Panorama, le Prix de l’Entrepreneur de l’Année souhaite mettre en exergue la contribution des entrepreneurs qui bâtissent l’Entreprise de demain en l’orientant vers des modes de travail toujours plus performants et engagés.

Outre un panorama par région, une édition nationale présentera dans la foulée les tendances et pratiques engagées des entrepreneurs français dans ce domaine.

EY | Audit | Conseil | Fiscalité & Droit | Transactions

EY est un des leaders mondiaux de l’audit, du conseil, de la fiscalité et du droit, des transactions. Partout dans le monde, notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir les talents afin qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. C’est ainsi que nous jouons un rôle actif dans la construction d’un monde plus juste et plus équilibré pour nos équipes, nos clients et la société dans son ensemble.

EY désigne l’organisation mondiale et peut faire référence à l’un ou plusieurs des membres d’Ernst & Young Global Limited, dont chacun est une entité juridique distincte. Ernst & Young Global Limited, société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients.

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Cette publication a valeur d’information générale et ne saurait se substituer à un conseil

professionnel en matière comptable, fiscale ou autre. Pour toute question spécifique,

vous devez vous adresser à vos conseillers.

ey.com/fr

ContactsMarie-Thérèse MERCIER Associé EY - Montpellier 04 67 13 31 00

Jean-Baptiste BOUHIER Directeur Associé EY - Toulouse 05 62 15 43 43

François KOENIG Directeur du développement Occitanie EY 07 77 99 74 65

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