Panorama 2019 des Entrepreneurs Performants et …...avec ce panorama, nous souhaitons répondre à...

Panorama 2019 des Entrepreneurs Performants et Engagés

Auvergne-rhône-alpes

En partenariat avec : Avec le soutien de : Le Panorama a été réalisé en collaboration avec :

PANORAMA DES ENTREPRENEURS PERFORMANTS ET ENGAGÉS - AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

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1 Le dirigeant d’une petite entreprise apparaît comme la figure qui inspire le plus confiance aux Français (43 % de citations en premier) Sondage IFOP – France Digitale du 9/11/2016.

Marc-André AUDISIOAssocié – Directeur

EY Auvergne-Rhône-Alpes

Pascal RHOUMYAssocié,

Responsable du Prix Entrepreneur de l’Année Région Auvergne-Rhône-Alpes

Pierre-Emmanuel PASSELÈGUEAssocié

Responsable du Prix Start-up de l’Année Région Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 27 ans, le Prix de l’Entrepreneur de l’Année EY récompense au niveau régional et national les fers de lance de notre économie, piliers de la croissance et de la compétitivité tricolore.

Mais parce que la performance ne peut être réduite aux seuls résultats financiers, cette distinction évolue cette année pour mettre aussi à l’honneur l’engagement des entrepreneurs dans leur entreprise, au service des territoires et de la société civile.

Ce choix s’explique par le fait que cette dichotomie ne correspond plus à la réalité. Nombreux sont les hommes et les femmes entrepreneurs qui créent des modèles intégrant pleinement les problématiques sociales, écologiques ou de gouvernance. Ils le font par conviction, sans occulter les objectifs économiques et la recherche de profit... Elles le font parce que l’entreprise ne peut plus être déconnectée d’autres enjeux, à l’échelle locale ou globale, parce que trouver du sens et une raison d’être sont nécessaires. Plus que jamais.

En mettant en avant les engagements des entrepreneurs, cette nouvelle édition du Prix de l’Entrepreneur de l’Année accompagne et témoigne de cette réalité que traduisent les enquêtes d’opinion. Alors que l’entrepreneur émerge comme la figure qui inspire le plus confiance aux Français1, il est perçu à l’échelle locale comme celui sur qui on peut compter pour dynamiser le territoire et créer des emplois.

Cet engagement prend différentes formes : l’environnement, le social, la gouvernance...

Il peut également servir plusieurs objectifs : réduire l’empreinte carbone, réinventer le mode d’organisation du travail, recruter des salariés jusqu’ici habituellement mis à l’écart, prendre part à un débat de société…

Si ces initiatives sont essentielles pour innover et se positionner dans un monde en transition, elles n’ont rien d’évident.

En effet, investi d’une double mission, l’entrepreneur engagé se retrouve rapidement face à des tensions ou des injonctions contradictoires : faut-il prioriser la rentabilité immédiate ou le développement à long terme ? Comment trouver l’équilibre entre l’intérêt de l’entreprise et celui des parties prenantes ?

Loin des réponses faciles et des idées reçues, avec ce panorama, nous souhaitons répondre à ces questions en acceptant la dualité des enjeux et leur complexité. Sur chacun des sujets abordés, nous mettons en avant des initiatives portées par des entrepreneurs en région. Sans être parfaites, ni toujours faciles à mettre en œuvre, ces actions engagées sont remarquables : elles montrent à leur échelle que l‘action du dirigeant n’a pas seulement d’effets sur le compte de résultat.

Réalisé conjointement par EY et l’Institut Jean-Baptiste Say d’ESCP Europe, ce panorama a vocation à nourrir votre réflexion et, qui sait, inspirer de nouveaux entrepreneurs engagés ?

ÉDITO


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candidats2019

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Candidats 2019

Pour la catégorie « Entrepreneur de l’Année » (1/2)

Raison sociale Création Activité Dirigeant(s) Ville Chiffre d'affaires 2018 (K€)

Croissance sur les 3 dernières années

CA à l’étranger 2018

Effectifs 2018

Prévision effectifs 2019

Croissance effectifs sur 3 ans

ABC MINET 1962 Fabrication et vente d'échafaudages Maxence GIRAUDETAlexandra GIRAUDETRodolphe GIRAUDET

SAINT CHAMOND 10 053 12 % 9 % 46 47 2 %

ARTURIA 1999 Développement et commercialisation de logiciels et des matériels hardware permettant aux musiciens de produire une création complète

Frédéric BRUN MEYLAN 19 164 85 % 93 % 63 76 21 %

CHAMATEX 1980 Création et production de textile Gilles REGUILLON ARDOIX 23 207 49 % 45 % 140 NC NA

DIMO SOFTWARE 1995 Édition et intégration de solutions de gestion périphériques aux ERP des entreprises

Guillaume MULLIEZJean-Paul GENOUX

LIMONEST 41 461 14 % 9 % 368 420 14 %

DOMINO RH 1999 Agence de travail temporaire et prestations de ressources humaines

Loïc LABOUCHE LYON 130 690 63 % 2 % 254 275 8 %

ELIVIE 2015 Prestataire de services de santé à domicile Larbi HAMIDI LYON 168 764 150 % 0 % 1 230 1 327 8 %

ELYDAN 1962 Fabrication de tubes en polyéthylène pour les marchés infrastructures et réseaux et bâtiment

Marc-Antoine BLIN SAINT-ETIENNE DE SAINT GEOIRS

104 114 74 % 8 % 308 300 -3 %

FITNESSEA GROUP 1996 Fitness et remise en forme Patrick & David MAZEROT VILLEURBANNE 20 508 208 % 0 % 175 232 33 %

GROUPE BACACIER

1995 Fabrication d'éléments de couverture, bardage et finition par l'enveloppe métallique des bâtiments industriels et commerciaux

Jean-Christophe VIGOUROUX

CEBAZAT 174 838 21 % 4 % 424 480 13 %

GROUPE ENERGIE METAL

1989 Découpe jet d'eau matériaux spéciaux et composites aéronautiques

Paul-Émile LARDET YSSINGEAUX 17 913 20 % 6 % 107 115 7 %

GROUPE GEOTEC 1973 Études géotechniques, environnementales, diagnostics structure et risques naturels

Olivier BARNOUD QUETIGNY 63 318 43 % 19 % 503 520 3 %

LOYALTY COMPANY

2004 Conseil en marketing client et communication

Guillaume CHOLLET LIMONEST 35 634 23 % 0 % 163 167 2 %

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Raison sociale Création Activité Dirigeant(s) Ville Chiffre d'affaires 2018 (K€)

Croissance sur les 3 dernières années

CA à l’étranger 2018

Effectifs 2018



M. CHAPOUTIER 1808 Production et négoce de vins Michel CHAPOUTIER TAIN L'HERMITAGE

55 584 13 % 53 % 225 239 6 %

MARE NOSTRUM 2004 Gestion des ressources humaines Nicolas CUYNAT GRENOBLE 141 096 59 % 1 % 232 NC NA

MS 1976 Solutions-services innovants de préservation de l’eau et de valorisation des sables

Alexandre GUILLAUME Cécile GUILLAUME

VEYRE MONTON 33 525 67 % 56 % 99 105 6 %

PATRIARCHE 1960 Agence d'architecture et d’ingénierie tournée vers l'innovation

Damien PATRIARCHE LE BOURGET DU LAC

42 031 29 % 1 % 220 250 14 %

PICTURE ORGANIC CLOTHING

2008 Conception de vêtements et accessoires sportifs écologiques

Vincent ANDRÉJulien DURANTJérémy ROCHETTE

GERZAT 18 844 52 % 50 % 40 50 25 %

SAINT-JEAN GROUPE

1962 Fabrication de ravioles, quenelles, pâtes fraîches et produits traiteurs

Claude GROSGuillaume BLANLOEIL

ROMANS SUR ISERE

75 323 15 % 2 % 407 435 7 %

SENSO PUR 2010 Fabrication de matelas à mémoire de forme

Fabien BULLY VILLEFRANCHE SUR SAONE

10 429 38 % 3 % 15 17 13 %

SKIPPER GROUPE 1971 Prestations logistiques, organisation de transport & solutions logicielles

Fabien JOUVET LE POUZIN 36 783 33 % 13 % 195 NC NA

TECALEMIT AEROSPACE

1922 Conception et fabrication de canalisations et tuyauteries pour l’aéronautique

Thierry COLCOMBETFranck COLCOMBET

CHAPONOST 42 293 80 % 6 % 330 400 21 %

TECHNOGENIA 1979 Fabrication et dépôt de carbure de tungstène fondu sur des pièces soumises à forte abrasion

Guy MAYBON SAINT JORIOZ 29 941 116 % 95 % 81 110 36 %

VERVENT AUDIO GROUP

1979 Fabrication de solutions audio haute-fidélité, commercialisées notamment sous la marque Focal

Christophe SICAUD LA TALAUDIÈRE 95 330 13 % 85 % 425 475 12 %

VISIATIV 1987 Conseil en innovation, édition et intégration de logiciels

Christian DONZEL Laurent FIARD

CHARBONNIERES LES BAINS

163 200 54 % 14 % 1 000 NC NA

Candidats 2019

Pour la catégorie « Entrepreneur de l’Année » (2/2)

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Candidats 2019

Pour la catégorie « Start-up de l’Année » (1/3)

Raison sociale Création Activité Dirigeants Ville Chiffre d'affaires 2018 (K€)

Total des fonds levés (K€)

Effectifs 2018



365TALENTS 2015 Développement de talents propulsé par l'Intelligence Artificielle

Loïc MICHEL LYON 721 1 500 28 45 61 %

AFYREN 2012 Production de molécules biosourcées, en remplacement du pétrole

Nicolas SORDET SAINT-BEAUZIRE 15 24 200 12 20 67 %

ALLYANE 2014 Développement d'une innovation de rupture en rééducation qui rétablit le mouvement rapidement et durablement

Gilles CHAUFFERIN LYON 345 2 756 6 6 0 %

ASTREE SOFTWARE 2011 Édition de logiciel pour l'industrie du futur Nicolas STORI SAINT-JEAN-BONNEFONDS

2 323 0 38 40 5 %

AVALUN 2013 Commercialisation d'un laboratoire de poche connecté, permettant la réalisation de tests biologiques rapides sur une simple goutte de sang

Vincent POHER GRENOBLE 257 1 700 21 25 19 %

BGENE GENETICS 2014 Mise au point de voies de bioproductions allternatives de molécules à partir de ressources renouvelables grâce aux micro-organismes

Marie-Gabrielle JOUAN GRENOBLE 88 3 500 13 15 15 %

BOOSTHEAT 2011 Création et développement d'un compresseur thermique apportant un rendement jusqu’à 200 %, donnant naissance à une nouvelle génération de chaudières

Luc JACQUETJean-Marc JOFFROY

VENISSIEUX 252 16 000 95 94 -1 %

CALIXAR 2011 Développement d'un procédé de production de cibles thérapeutiques non dénaturant

Emmanuel DEJEAN LYON 929 1 506 7 8 14 %

CLIMB UP 2011 Activité de loisirs - escalade François PETIT LYON 6 626 14 000 108 225 108 %

COSMO TECH 2010 Édition de logiciels basés sur l'Intelligence Artificielle

Hugues DE BANTELMichel MORVAN

LYON NC 21 650 78 105 35 %

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Effectifs 2018



DAWEX 2015 Technologie de places de marché d’échange de données entre organisations

Laurent LAFAYEFabrice TOCCO

LYON NC 7 000 19 37 95 %

DIABELOOP 2015 Développement d’innovations technologiques de rupture dans l'automatisation du traitement du diabète

Erik HUNEKER Marc JULIEN

GRENOBLE 0 7 500 45 65 44 %

DOMRAIDER 2013 Plateforme d'enchères sur la blockchain Tristan COLOMBET CLERMONT FERRAND

549 2 000 40 45 13 %

EXELIOM BIOSCIENCES 2016 Développement de nouvelles thérapies basées sur le microbiote intestinal

Benjamin HADIDA DIJON NC 7 000 3 3 0 %

GREENWAVES TECHNOLOGIES 2014 Conception de processeurs IA ultra-basse consommation pour les dispositifs IoT alimentés par batterie

Loïc LIETAR VILLARD BONNOT 414 10 000 17 27 59 %

HAP2U 2015 Développement et commercialisation de solutions haptiques

Cédrick CHAPPAZ SAINT-MARTIN-D'HERES

432 4 630 14 25 79 %

KERANOVA 2015 Conception, développement et commercialisation d'équipements chirurgicaux en ophtalmologie

Fabrice ROMANO SAINT-ÉTIENNE 0 12 000 25 33 32 %

NHTherAguix 2015 Laboratoire pharmaceutique en phase clinique, développement d'un nanomédicament pour la radiothérapie des cancers

Géraldine LE DUC CROLLES 8 16 600 9 9 0 %

NOVOLYZE 2012 Sécurisation des procédés agroalimentaires (biotech)

Karim-Franck KHINOUCHE DAIX NC 2 457 15 20 33 %

OBIZ CONCEPT 2010 Solutions de marketing relationnel éthique Brice CHAMBARD LYON 5 268 0 33 45 36 %

REMEDEE LABS 2016 Conception et commercialisation de dispositifs électroniques pour soulager la douleur

Jacques HUSSER MEYLAN 0 7 580 24 48 100 %

Candidats 2019


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Effectifs 2018



SURGIVISIO 2009 Développement et commercialisation de systèmes intégrant imagerie à rayons X et navigation d'instruments pour le bloc opératoire

Stéphane LAVALLEE GIERES 1 182 13 990 34 68 100 %

UPMEM 2015 Conception, production et commercialisation d'une solution matérielle d'accélération pour datacenter

Gilles HAMOU GRENOBLE 0 3 232 10 20 100 %

UROMEMS 2011 Développement d'un dispositif médical implantable actif qui permet de pallier l’insuffisance sphinctérienne

Hamid LAMRAOUI GRENOBLE 0 12 000 14 25 79 %

Candidats 2019



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Entrepreneurs performants et engagés

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Quand l’objet même de l’entreprise est de créer de la valeur sociétale

Pour les entrepreneurs de la région, les grandes transitions économique, écologique et sociétale constituent des gisements immenses d’opportunités d’affaires. Ces nouveaux enjeux se retrouvent au cœur de l’activité de certains des plus beaux dossiers qui ont candidaté au prix cette année.

Parmi eux, la santé a inspiré de nombreux projets entrepreneuriaux. La start-up ALLYANE propose ainsi de résoudre les troubles de la motricité grâce à la reprogrammation neuromotrice. Son objectif ? Faciliter la réhabilitation, la modification ou l’acquisition d’un geste de façon rapide et durable par les personnes atteintes de troubles de la marche, de douleurs neuropathiques, de sciatique, de lombalgie, d’instabilité de la cheville, etc. C’est aussi le cas de la start-up EXELIOM BIOSCIENCES dont le cœur de métier est d’améliorer la qualité de vie de millions d’individus atteints de la maladie de Crohn et du RCH, ou encore de NH THERAGUIX, qui produit et développe un traitement des « cancers solides », dont le potentiel permettrait d’augmenter la survie des patients et leur qualité de vie.

Dans le domaine de l’e-santé, la start-up AVALUN propose un laboratoire de poche qui devrait faire réaliser des économies au système de santé. Guidée par l’intérêt des patients, UROMEMS s’attache de son côté à redonner de la dignité et du bien-être aux personnes souffrant d’incontinence urinaire sévère, tandis que DIABELOOP propose un pancréas artificiel pour les diabétiques de type 1. Son ambition ? Rien de moins que de changer la vie des patients, notamment celle des enfants et de leur entourage.

D’autres entreprises proposent des approches alternatives ou préventives de la santé. C’est le cas de REMEDEE LABS, qui développe une alternative non médicamenteuse aux antalgiques actuels.

Plusieurs projets ont également mis la protection de l’environnement au cœur de leur modèle d’affaires. Certains ont décidé d’agir pour accélérer la transition énergétique, que ce soit en utilisant des matériaux durables et vertueux pour diminuer l’impact carbone tout au long du cycle de vie du produit (ELYDAN) ou en générant des économies d’énergies en utilisant la chaleur des chaudières pour faire fonctionner des pompes à chaleur (BOOSTHEAT). C’est aussi le cas de GREENWAVES TECHNOLOGIES avec ses processeurs d’intelligence artificielle qui consomment 20 fois moins que les autres produits présents sur le marché.

D’autres se tournent vers une production plus respectueuse de l’environnement, en investissant dans une culture viticole en biodynamie comme M. CHAPOUTIER, pionnier depuis 1990 ; en proposant des produits alimentaires biologiques comme SAINT JEAN GROUPE (ex SABETON) ou encore en développant une gamme textile à base de matériaux biologiques et recyclés comme PICTURE ORGANIC CLOTHING. Cette dernière calcule en outre l’impact carbone de ses produits, de la production à la distribution, et s’emploie à le maîtriser (circuits courts, emploi de PET recyclé, etc.)

Saluons enfin deux start-up qui utilisent des innovations de rupture et des très hautes technologies pour la cause environnementale. La première, AFYREN, développe et commercialise des biomolécules substituables au pétrole à destination de secteurs tels que la cosmétique, la nutrition ou la chimie fine. Les technologies mises en œuvre marient chimie verte et économie circulaire pour produire des biomolécules issues de la revalorisation de la biomasse. AFYREN peut transformer, par exemple, des invendus alimentaires de supermarchés en biomolécules aromatiques qui pourront être utilisées dans la production de nouveaux aliments ou produits cosmétiques.

La deuxième, BGENE GENETICS, est une société innovante spécialisée dans l’ingénierie métabolique et génétique de souches de bioproduction et permet de développer des modes de production plus respectueux de l’environnement. BGene met ainsi au point des bactéries capables de produire des molécules de manière durable, à partir de matières premières renouvelables non-alimentaires.


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Quand l’entreprise se transforme pour maîtriser ses impacts sociaux et environnementaux

Au-delà de ces nouvelles opportunités, une grande majorité des candidats de la région accordent une attention particulière aux externalités que peuvent générer leurs activités sur les différentes parties prenantes de la société.

Cette attention se traduit tout d’abord par des initiatives en faveur de leurs salariés. Mentionnons à ce titre les initiatives prises par SKIPPER GROUPE, qui permet à ses salariés en télétravail de continuer à interagir à distance avec leurs collègues par le truchement de robots et qui a entièrement imaginé son nouveau siège social pour favoriser le bien-être et le partage.

Pour fidéliser et motiver les équipes, les innovations se multiplient : libre accès au capital des salariés (ASTREE SOFTWARE), initiatives pour l’égalité hommes-femmes (KERANOVA), recrutement basé sur la diversité culturelle et la complémentarité des profils (COSMO TECH), lutte contre les discriminations (MARE NOSTRUM), mobilités alternatives pour le trajet domicile-travail (PATRIARCHE), transparence et partage de l’information avec l’ensemble des salariés (CALIXAR), etc.

Le modèle d’organisation de la société GREENWAVES TECHNOLOGIES est assez spécifique et novateur, puisqu’il repose sur un modèle horizontal peu hiérarchisé. Les employés sont vus comme des agents qui opèrent dans un contexte défini mais avec une entière autonomie. Des efforts qui sont reconnus et récompensés, comme chez VISIATIV, nommé parmi les « Great Place to Work ». Avant même d’offrir du bien-être à ses salariés, il faut savoir défendre leur emploi dans les situations critiques. C’est le combat qu’a mené Paul Émile Lardet (GROUPE ENERGIE METAL) et qui lui a valu l’obtention de La Légion d’Honneur en 2010, « pour son parcours (...) de sauveteur d’emplois ».

Le deuxième chantier auquel les entrepreneurs de la région s’attèlent est la maîtrise de leurs impacts sur l’environnement. Cette volonté se traduit par la mise en place d’une chaîne d’approvisionnement en circuits courts, s’appuyant sur un réseau de fournisseurs et sous-traitants locaux et régionaux (MS et SURGIVISIO). Elle passe aussi par l’éco-conception de produits : CHAMATEX utilise des matières premières écologiques, recyclées et recyclables, comme par exemple des produits à base de polyester recyclé, de coating biodégradable et laine biologique. Elle peut enfin être exprimée dans les produits même de l’entreprise, comme l’acier produit par le GROUPE BACACIER qui permet de créer des bâtiments à haute performance environnementale, ou la solution commercialisée par UPMEM, qui offre une efficacité énergétique 15 fois supérieure aux autres produits du marché en traitant les données (big data) directement dans la mémoire où elles se trouvent.


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Des engagements au-delà du périmètre de l’entreprise

Enfin, l’engagement des entrepreneurs de la région ne s’arrête pas aux portes de leurs entreprises. Ils sont ainsi nombreux à s’engager dans la vie publique, l’écosystème entrepreneurial ou dans des actions caritatives. Voici une sélection, nécessairement non-exhaustive, des entrepreneurs engagés de la région :

Avant tout, nombreux sont ceux à s’investir dans l’écosystème entrepreneurial. Karim-Franck Khinouche (NOVOLYZE) met à disposition son expertise sur la sécurité alimentaire. Il joue le rôle de mentor pour de jeunes entrepreneurs de l’agrotech et la foodtech, notamment au Toaster Lab à Dijon, un programme d’accélération dans l’agroalimentaire. Il est impliqué dans le réseau Entreprendre et participe en tant que jury au concours Genopole Young Biotech Award.

Guillaume Mulliez (DIMO SOFTWARE) est très impliqué dans des activités philanthropiques familiales (Association Famille Mulliez), il est également investi au sein de réseaux professionnels comme le réseau Rhône-Alpes Entreprendre dont il est à l’origine, dans le milieu associatif (Sport dans la Ville), ou encore en tant que président de 60 000 rebonds, association qui accompagne les dirigeants après la liquidation judiciaire de leur entreprise.

Guillaume Chollet (LOYALTY COMPANY) est quant à lui investi dans le monde entrepreneurial, notamment via son engagement à la Confédération des petites et moyennes entreprises. Cet engagement lui permet de contribuer au développement de l’entreprenariat en France tout en partageant son expérience. Il s’efforce aussi de transmettre cette fibre entrepreneuriale aux plus jeunes, en dispensant des cours dans ce domaine à l’école de commerce INSEEC à Lyon depuis plusieurs années.

Cécile Guillaume (MS) est membre du Comité des conseillers du commerce extérieur de la France (CCEF) où elle intervient ponctuellement, ainsi que du réseau des Femmes Chefs d’Entreprises (FCE France). Fort de son savoir-faire reconnu et de son expérience, Franck Colcombet (TECALEMIT AEROSPACE) a été élu en mars 2019 président du cluster qui fédère les acteurs de la filière Aéronautique, Spatiale et Défense de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (plus de 250 entreprises adhérentes représentant un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros).

D’autres entrepreneurs s’illustrent à travers leurs engagement caritatifs. C’est le cas notamment de Loïc Labouche (DOMINO RH) qui s’engage pour des causes qui lui sont chères à travers plusieurs fondations. Un engagement qu’il partage avec ses collaborateurs en leur proposant par exemple de parrainer des enfants via la Fondation « Les Enfants du Mékong ». Plus récemment, en novembre 2018, il crée le fonds de dotation « Domino Stella » qui s’adresse à toutes les personnes vulnérables afin de leur apporter une aide matérielle et morale, de contribuer à leur éducation, de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et d’améliorer leurs conditions de vie ainsi que leur état de santé.

C’est aussi le cas de François Petit (CLIMB UP), qui consacre une partie de son temps libre au développement d’une fondation, aux côtés de sa famille et ses proches, dont le but est notamment de protéger les milieux naturels. L’un des premiers chantiers de cette fondation est la lutte contre la déforestation à Madagascar.

Olivier BARNOUD (GEOTEC) s’investit depuis très longtemps dans la promotion et le soutien à l’art contemporain et réfléchit actuellement à traduire son engagement caritatif par la création d’une fondation.

Christophe SICAUD a réussi le pari de se maintenir en spécialiste du son au premier rang mondial en gardant une production française. En effet, FOCAL est l’une des rares marques d’enceintes acoustiques au monde à fabriquer ses propres haut-parleurs, notamment au sein de son ébénisterie en Bourgogne.

Enfin, Brice Chambard (OBIZ CONCEPT), ancien compétiteur de kick-boxing (vice-champion de France en 1995) a toujours eu un fort engagement dans les mondes sportifs et associatifs (soutien à l’association « L’Enfant Bleu », membre du Conseil d’Administration d’Handicap International et de « Rénovons le sport français », vice-président du label French Tech One Lyon-Saint-Étienne).



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Questions D’Actualités et tendances

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Dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (ARA), notre enquête témoigne de la vitalité de notre échantillon de start-up et d’ETI. En ligne avec les données recueillies au niveau national, la très grande majorité des entrepreneurs interrogés dans le cadre de ce Panorama (98 %), qu’ils soient à la tête de start-up ou d’ETI, prévoient de recruter au cours des 18 prochains mois. Elle est également palpable dans le domaine du financement. Au total, 75 % des chefs d’entreprise envisagent de recourir à un financement supplémentaire à la même échéance, les start-up (83 %) ayant dans ce domaine des besoins plus marqués que les ETI (67 %).

Compte tenu de leur profil, cette dynamique ne constitue pas une véritable surprise. Performantes et engagées, un certain nombre d’entre elles adressent tous les sujets et utilisent tous les leviers à leur disposition pour assurer leur développement et l’épanouissement de leurs collaborateurs.

C’est le cas dans le secteur technologique. Ainsi, 42 % des dirigeants indiquent avoir déjà mis en place une démarche de valorisation des données. Là encore, des différences apparaissent selon la taille des entreprises. Si ce pourcentage atteint 33 % dans les ETI, il grimpe à 50 % parmi les start-up.

Certes, ce pourcentage est inférieur de 17 points à celui observé au niveau national, toutes entreprises confondues. Néanmoins, il confirme l’intérêt grandissant des entrepreneurs pour cette activité, intérêt déjà observé dans le Baromètre EY de la maturité digitale des ETI 2019 publié en février. Selon cette étude, 59 % des dirigeants français comptaient investir dans la collecte et l’exploitation des données au cours des douze prochains mois (+19 points sur un an).

C’est également le cas dans le domaine des ressources humaines puisque 77 % des entrepreneurs de la région ARA ont engagé une démarche au sujet de la diversité et de l’inclusion tout au long de la chaîne hiérarchique de l’entreprise. Soit 13 points de plus qu’au niveau national !

Outre cette stratégie, les dirigeants actionnent différents leviers de rémunération pour motiver leurs collaborateurs.

Selon notre enquête, les ETI utilisent en priorité l’intéressement (67 %) puis la participation (63 %) et ensuite l’actionnariat salarial (50 %). De leur côté, les start-up privilégient surtout l’actionnariat salarial (58 %) et, dans une moindre mesure, l’intéressement (17 %).

La vitalité des entreprises performantes et engagées contribue au développement économique de leur territoire et participe à son rayonnement, en France ainsi qu’à l’étranger. Ainsi la région ARA est l’une des rares à placer deux métropoles dans le classement des villes susceptibles de concurrencer Paris selon le Baromètre EY 2019 de l’attractivité. En effet, Lyon et Grenoble figurent respectivement au premier – loin devant Bordeaux - et au neuvième rang.

des entrepreneurs ont engagé une démarche Diversité et Inclusion.

77 %

Questions D’Actualités et tendances

des entrepreneurs comptent recruter au cours des 18 prochains mois.

98 %


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Liste des membres du jury 2019

Entrepreneur de l’Année Le jury du Prix Entrepreneur de l’Année, présidé par Sylvie GUINARD, Thimonnier

Olivier NICOLLIN PDG de Nicomatic

Anne-Sophie PANSERI DG de Maviflex

Sylvie GUINARD PDG de Thimonnier, Présidente du Jury

Michel COSTER Directeur de l’Accélérateur EMLyon

Patricia GROS-MICOL Fondatrice d’Handishare

Xavier OMERIN PDG de Omerin, lauréat national Prix de l’Entreprise Familiale 2018

Mettre à l’honneur de belles pépites est un vrai régal. C’est avec une grande humilité et un immense bonheur que j’ai eu la joie de présider cet admirable jury. La qualité et la diversité des candidatures de cette année a fait l’objet d’âpres discussions. Mais choisir c’est renoncer, et le jury a dû trancher. Nous sommes vraiment ravis de ce palmarès 2019. Bravo à tous, vous êtes formidables !

Sylvie GUINARD, PDG de THIMONNIER Présidente du jury


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Start-Up de l’Année

Le jury du Prix Start-Up de l’Année, présidé par Michel COSTER, Accélérateur EMLyon

François MICELI DG de Sofimac Partners

Sébastien TOUVRON Président du Directoire chez Kreaxi

Michel COSTER Directeur de l’Accélérateur EMLyon, Président du Jury

Jacky VONDERSCHER PDG d’Enyo Pharma

Florence AGOSTINO-ETCHETTO DG de Lyon Biopole

Mathieu LEFEBVRE PDG de WAGA ENERGY

Emilie LEGOFF membre de Lyon French Tech et PDG de Troops

Philippe RUFFIN Start-Up Program Manager chez LETI – CEA TECH

Patrick BERTRAND Associé chez Holnest (absent sur la photo)

Frédéric DUPONT, PDG d’Exagan (absent sur la photo)

Le Prix EY Start-up de l’Année – 2019 est un grand cru : 24 start-up issues de toute la région, porteuses d’innovations de rupture majeures, amenées à transformer la vie des gens dans la santé, le développement durable, les technologies avancées du numérique, l’énergie… Un jury de haut niveau composé d’experts, de dirigeants de fonds et de start-up a aussi très largement apprécié l’excellence humaine et entrepreneuriale des candidats. Notre grand défi a été de pouvoir départager les nominés. Nous sommes fiers de nos choix et convaincus que les lauréats 2019 porteront haut les couleurs de notre région dans la compétition nationale.

MICHEL COSTER, Directeur de l’Accélérateur EMLyon Président du jury

Liste des membres du jury 2019


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Palmarès 2019


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PRIX D’HONNEURCATÉGORIE START-UPCATÉGORIE ENTREPRENEUR

Prix de la Start-Up de l’Année

Prix de l’Entrepreneur de l’Année

Prix de l’engagement sociétal

Pierre-Martin AUBELLE Les Clés de l’Atelier

Prix Spécial du Jury

Alexandre GUILLAUMECécile GUILLAUME MS

Marc JULIEN Erik HUNEKER Diabeloop

Christian DONZEL Laurent FIARD Visiativ

Prix Born Global

Prix de l’Entreprise Familiale

Michel MORVAN Hugues DE BANTEL Cosmo Tech

Michel CHAPOUTIER M.Chapoutier

palmarès 2019


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Prix de l’Entrepreneur de l’Année VISIATIV

Duo complémentaire, Laurent FIARD et Christian DONZEL savent dérouler au millimètre une stratégie basée sur la croissance organique et les acquisitions réussies. Le Jury salue leur dynamisme dans l’économie locale ainsi que la capacité à fédérer la jeune génération autour d’eux. Ces deux entrepreneurs avertis savent s’entourer et créer les conditions de réussite d’une stratégie visionnaire en plaçant l’innovation au cœur des réflexions.

descriptifs des lauréats

Prix de l’Entreprise FamilialeM. CHAPOUTIER

Michel CHAPOUTIER est un homme d’intuition qui se définit comme un « Wine Lover, inventeur de terroirs ». Le Jury apprécie ses fortes préoccupations écologiques, ses méthodes de culture durables, prônant ainsi le respect des terres. Son investissement dans la promotion de la filière auprès de la jeune génération témoigne de sa volonté de partager son savoir-faire.

Prix Born GlobalCOSMO TECH

Cosmo Tech, grâce aux 22 millions d’euros de fonds levés en capital, développe des logiciels basés sur l’intelligence augmentée. En 2018, elle devient éditeur de logiciel. Elle apporte des solutions sectorielles industrialisables permettant aux dirigeants de prendre des décisions optimales en simulant leurs impacts sur des systèmes complexes. Le jury met en avant la qualité du portefeuille clients, la stratégie de partenariats, les profils internationaux, et le développement à l’international.

Prix de la Start-Up de l’Année DIABELOOP

Diabeloop est une Medtech qui a levé plus de 13 millions d’euros, dont la moitié en capital, pour développer une innovation de rupture dans l’automatisation du traitement du diabète de type 1, et ainsi accélérer la mise sur le marché de son dispositif.En 2018, la start-up a obtenu le marquage CE, qui annonce une commercialisation du dispositif d’ici 2020, avancée très remarquée par le jury.

Prix de l’engagement sociétal LES CLÉS DE L’ATELIER

Pierre-Martin AUBELLE réinvente les codes de la formation professionnelle destinée aux personnes fragiles. Entrepreneur social, il séduit par sa capacité à innover avec de nouveaux projets pour des publics hors des circuits de droit commun. Le jury salue l’engagement de l’entrepreneur combinant un modèle économique pérenne, une grande agilité dans son approche et l’impact du dispositif, labellisé French Impact attestant de son innovation sociale.

Prix spécial du JuryMS

Une sœur et un frère qui ont repris le flambeau de leur père, fondateur de cette entreprise familiale de traitement et valorisation des sables. Ce binôme poursuit son développement avec comme leitmotiv des constructions plus vertueuses pour les générations futures. Le jury est séduit par leurs solutions alternatives de traitement innovantes, protégeant les hommes de substances toxiques générées par les chantiers, ainsi que par leur savoir-faire déployé à l’international.

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Remerciements Merci à l’ensemble des associés, auditeurs, avocats et consultants d’EY:Justin Alary, Yanis Arroudj, Alexis Attal, Marc-André Audisio, Sabrina Benyahia, Clémentine Bondoux, Kevin Bonnat, Maximilien Bouchez, Chloé Boutaric, Raphael Cadoret, Clotilde Carecchio, Alexandre Caro, Damien Chanas, Arièle Chassaing, Marie Chateigner, David Cocolomb, Valérie Cote, Marie Sandrine Dejoux, Claire Delarbre, Maëva Deltorchio, Baptiste Doche, Emeline Dudu, Anne Lise Duthu, Maxence Echinard, Alix Eckert, Nelson Fernandes, Amelia Finel, Léa Galinet, Jean Geldreich, Matthieu Gerbaud, Clément Giet, Laure Tatin-Gignoux, Charlotte Gillet, Isabelle Girardot, Carole Goguin, Jacques Goudard, Benjamin Guerin, Aurélie Guinet, Thibault Hartmann, Lea Huet, Christophe Humbert-Labeaumaz, Sandrine Jaffre, Farid Khouatra, Marie Kirch, Maruschka Koenig, Didier Laresche, Céline Laurent, Sylvain Lauria, Charlotte Laville, Axelle Louis, Mohamed Mabrouk, Benjamin Malherbe, Paul Manzon, Jean Philippe Marro, Audrey Marty, Gwenaël Métais, Mathieu Mollard, Delphine Muth, Pierre-Emmanuel Passelègue, Audrey Peroni, Mathieu Pradeilles, Tristan Rabatel, Kilian Regert, Pascal Rhoumy, Noémie Rondeau, Pauline Dalla Rosa, Geraldine Roussel, Anne-Sophie Saillard, Jeremy Sarmeo, Virginie Scarpi, Matthieu Schaller, Armelle Serose, Claudia Sestier, Hélène Thibert, Aurélie Trottet, Alexandre Veyre, Ombeline Viollet, Victoire Walch, Thibaud Wieder

Merci à nos partenaires !Yannick Rousset, HSBCFabrice Rivière, HSBCLaurent Bouquerel, BpifrancePhilippe Koch, BpifranceOlivier Chetkowski, VerlingueFlorent Gourvès, VerlingueLaurent Mélinand, SteelcaseCorinne Delisle, BrefEco

Méthodologie

Le Prix de l’Entrepreneur de l’Année récompense et honore des acteurs de la croissance et de la compétitivité française. Pour sa 27e édition, il évolue et met pour la première fois en lumière leur performance extra-financière et leur engagement au sein et au-delà de la sphère de l’entreprise.

Comme chaque année, nos experts EY ont rencontré et interviewé tous les candidats éligibles de leur région.

Ces entretiens ont porté sur le parcours de l’entrepreneur et sur l’histoire de l’entreprise, les leviers de sa performance, ses talents et sa culture, ainsi que le développement à l’international, les enjeux du numérique et la gestion des risques. Ils ont aussi été l’occasion de partager les bonnes pratiques des entrepreneurs sur la façon dont ils abordent les grands enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Le contenu de ces entretiens et les données récoltées par les équipes EY ont constitué des marqueurs déterminants lors des délibérations du jury régional. Ils ont permis la réalisation de cette 1re édition du Panorama des Entrepreneurs Performants et Engagés réalisé en collaboration avec l’Institut Jean-Baptiste Say de l’ESCP Europe.

Les membres des jurys régionaux, s’ils ont élu les lauréats régionaux participant au Prix de l’Entrepreneur de l’Année, n’ont pas participé à la réalisation de ce Panorama et ne sauraient être tenus responsables de son contenu.

Avec ce Panorama, le Prix de l’Entrepreneur de l’Année souhaite mettre en exergue la contribution des entrepreneurs qui bâtissent l’Entreprise de demain en l’orientant vers des modes de travail toujours plus performants et engagés.

Outre un panorama par région, une édition nationale présentera dans la foulée les tendances et pratiques engagées des entrepreneurs français dans ce domaine.

EY | Audit | Conseil | Fiscalité & Droit | Transactions

EY est un des leaders mondiaux de l’audit, du conseil, de la fiscalité et du droit, des transactions. Partout dans le monde, notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir les talents afin qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. C’est ainsi que nous jouons un rôle actif dans la construction d’un monde plus juste et plus équilibré pour nos équipes, nos clients et la société dans son ensemble.

EY désigne l’organisation mondiale et peut faire référence à l’un ou plusieurs des membres d’Ernst & Young Global Limited, dont chacun est une entité juridique distincte. Ernst & Young Global Limited, société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients.

Retrouvez plus d’informations sur notre organisation sur www.ey.com/fr

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vous devez vous adresser à vos conseillers.

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ContactsPascal RHOUMY Associé EY Responsable du Prix de l’Entrepreneur +33 6 08 76 14 09 [email protected]

Pierre-Emmanuel PASSELÈGUE Associé EY Responsable du Prix Start-Up +33 0 72 73 05 57 [email protected]

Sabrina BENYAHIA Responsable Marketing & Communication EY +33 6 80 05 35 68

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