OBJECTIFS P D P L D C - Agglomération du Grand Dax · - les bases du webmarketing et du Community...
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OBJECTIFS La formation a pour objectif de développer un large panel de compétences numériques de premier niveau pour répondre aux besoins numériques des entreprises (TPE, PME et PMI). L’assistant-e numérique est la personne compétente en entreprise pour : - Assurer des missions simples de support aux utilisateurs en effectuant des opérations d’assistance, d’installation ou de maintenance des matériels et réseaux informatiques - Assurer l’interface avec la Direction des Systèmes d’Informations internes ou les prestataires externes : prise en main des logiciels par les utilisateurs, mise en œuvre des procédures de sécurité. - Développer les outils numériques facilitant la communication, l’organisation, la prise de décision et plus généralement le travail collaboratif au sein de l’entreprise - Mettre en œuvre la communication numérique extérieure de l’entreprise (référencement, campagne Google, maintenance du site, présence sur les réseaux…) PEDAGOGIE IN’TECH développe une pédagogie par projets. Cette approche collaborative et pragmatique offre une horizontalité du partage des savoirs. Nos formateurs sont les animateurs d’un co-développement où l’expérience de chacun a un rôle prépondérant durant la formation. Modalités multimodales : Présentiel et e-learning. PUBLIC Tout demandeur d’emploi DATES Du 16 mars au 8 juillet 2020 PREREQUIS Satisfaire au positionnement préalable (entretiens, tests, dossier de candidature). LIEUX IN’TECH Agen et IN’TECH Dax, salles et équipements dédiés DUREE 3 mois de formation 1 mois de stage COUT *Gratuit pour la/le stagiaire demandeur d’emploi CERTIFICATS DE COMPETENCES TOSA Office, TOSA Digital Voltaire, Google Ads CONTACT Hakima HAMZI 05 53 66 37 70 [email protected]
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OBJECTIFS
La formation a pour objectif de développer un large panel de compétences numériques de premier niveau pour répondre aux besoins numériques des entreprises (TPE, PME et PMI). L’assistant-e numérique est la personne compétente en entreprise pour : - Assurer des missions simples de support aux utilisateurs en effectuant des opérations d’assistance, d’installation ou de maintenance des matériels et réseaux informatiques - Assurer l’interface avec la Direction des Systèmes d’Informations internes ou les prestataires externes : prise en main des logiciels par les utilisateurs, mise en œuvre des procédures de sécurité. - Développer les outils numériques facilitant la communication, l’organisation, la prise de décision et plus généralement le travail collaboratif au sein de l’entreprise - Mettre en œuvre la communication numérique extérieure de l’entreprise (référencement, campagne Google, maintenance du site, présence sur les réseaux…)
PEDAGOGIE
IN’TECH développe une pédagogie par projets. Cette approche collaborative et pragmatique offre une horizontalité du partage des savoirs. Nos formateurs sont les animateurs d’un co-développement où l’expérience de chacun a un rôle prépondérant durant la formation. Modalités multimodales : Présentiel et e-learning.
PUBLIC Tout demandeur d’emploi DATES Du 16 mars au 8 juillet 2020 PREREQUIS Satisfaire au positionnement préalable (entretiens, tests, dossier de candidature). LIEUX IN’TECH Agen et IN’TECH Dax, salles et équipements dédiés DUREE 3 mois de formation
1 mois de stage COUT *Gratuit pour la/le stagiaire demandeur d’emploi
CERTIFICATS DE
COMPETENCES TOSA Office, TOSA Digital Voltaire, Google Ads CONTACT Hakima HAMZI 05 53 66 37 70 [email protected] www.intechinfo.fr
S’OUVRIR AUX OUTILS DE FABRICATION ET CREATION NUMERIQUE – 105 HEURES
La formation débute au cœur de l’atelier du futur : un FabLab. L’objectif est d’explorer, de façon ludique et pragmatique un large éventail de technologies informatiques. Cette approche permet de développer la culture numérique du stagiaire, de donner du sens aux différents savoirs qui seront abordés par la suite et d’illustrer le concept de transition numérique de notre économie.
DIAGNOSTIC DE PANNE DE 1ER NIVEAU SUR UN SYSTEME/RESEAU AFIN D’AIDER LES UTILISATEURS – 52,5 HEURES
Cette partie HARDWARE a pour objectif de transmettre aux stagiaires les bases en systèmes et réseaux informatiques. Trois grands chapitres seront abordés : - les matériels et leurs systèmes d’exploitation - l’architecture des réseaux - la sécurité d’installation et la sauvegarde des données - comprendre le cadre réglementaire et veiller au respect de la RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données). A l’issu de ce bloc de compétences, le/la stagiaire disposera des bases nécessaires pour installer un poste client, effectuer des vérifications simples pour assurer la maintenance, assurer une assistance de premier niveau aux utilisateurs et contribuer à la sécurité informatique de son entreprise.
COMMUNIQUER EN INTERNE, ET VERS L’EXTERNE, AVEC LES OUTILS NUMERIQUES ADAPTES – 143,5 HEURES
Dans cette partie HARDWARE, l’objectif après une initiation aux bases de l’informatique est de positionner les stagiaires comme des utilisateurs référents des logiciels de bureautique et de communication de l’entreprise. Ces notions faciliteront demain la prise en main des pro-logiciels internes à l’entreprise. Le bloc de compétences se décompose en trois grands chapitres : - devenir référent des logiciels de bureautique et de communication - la création et la gestion d’un site internet via WordPress - les bases du webmarketing et du Community Management - l’utilisation des outils collaboratifs
A l’issue de ce bloc, l’ensemble des compétences acquises sera évalué et valorisé par des certifications externes reconnues par les entreprises.
Après avoir décrypté les enjeux de la transition numérique pour les entreprises et plus généralement pour l’environnement économique local, les stagiaires sont formés à l’utilisation de vingt outils collaboratifs en ligne. L’apprentissage se fait sous la forme d’une gestion de projet pour faciliter la transposition dans un contexte professionnel de chaque outil.
S’APPROPRIER LES SAVOIR-FAIRE DE LA FORMATION AFIN DE METTRE EN AVANT LES COMPETENCES ACQUISES, LES ARGUMENTER POUR CONVAINCRE LE FUTUR RECRUTEUR – 99 HEURES
La finalité de cette formation est de favoriser l’insertion professionnelle des stagiaires. Tout au long du parcours, les stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’une préparation de leur projet professionnel. Ce travail est réalisé en trois étapes : DEVELOPPEMENT PERSONNEL La communication orale et l’expression écrite sont travaillées pour faciliter les relations interpersonnelles dans un contexte professionnel. Aussi, l’étude des positionnements dans un environnement professionnel facilitera une adaptation agile. PROFESSIONNALISATION Après un décryptage ludique des codes culturels professionnels, des types d’organisations et des différents types de management, les stagiaires identifieront leurs principaux talents en terme de savoirs, savoir-faire et savoir-être afin de les mettre habilement en avant. OUTILS ET TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI Sous la forme d’ateliers, les stagiaires seront accompagnés et préparés pour une recherche d’emploi efficace. La gestion de l’e-réputation sera abordée.
STAGE EN ENTREPRISE – 140 HEURES – 4 SEMAINES
La réalisation d’un stage au sein d’une organisation (entreprise, administration, association) en fin de formation est obligatoire. Pour valider leur formation les stagiaires réalisent une présentation de leur stage devant un jury de professionnels, en fin de parcours. Une attestation de formation et les certificats de compétences professionnelles acquises leur sont délivrés.
ETAT D’ESPRIT DE LA FORMATION
« Oubliez l’école et bienvenus dans un environnement professionnel fait pour vous rendre actrice-teur de votre formation. Ensemble, nous disposons de quatre mois pour révéler vos talents numériques ! Pour vous aider à conjuguer votre période d’apprentissage et votre vie professionnelle, une partie de la formation est réalisable à distance. En effet, la plupart des mercredis, il vous sera possible de vous former depuis chez vous. »
LE LABEL GRANDE ECOLE DU NUMERIQUE, un gage de qualité pour votre formation
Les formations labellisées proposent à leurs
apprenants des parcours de qualité pour reprendre
une formation ou trouver un emploi dans le
numérique. Elles répondent ainsi aux besoins des
recruteurs sur leur territoire. Le label est attribué par
un comité de labellisation composé des membres fondateurs de
la Grande Ecole du Numérique dont certains sont des experts du
numérique et de la formation professionnelle. Plus d’information
sur www.grandeecolenumerique.fr
TEMOIGNAGES, ils ont suivi la formation
IN’TECH Dax
1 Avenue de la
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Dax
05 35 55 61 56
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IN’TECH Agen
156 Avenue Jean
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« La formation d'Assistant(e) numérique fut très enrichissante. Elle m'a permis (…) d'ajouter une plus-value à mes acquis antérieurs (…) Cette formation m'a aussi appris à concevoir avec méthode et mener à terme un projet, que ce soit seul ou en collaboration. »
Marc, campus de Dax
« Cette formation est un atout pour la
recherche d'emploi, car elle nous
permet d'être plus polyvalent, ce que
recherchent beaucoup d'entreprises. »
Morgane, campus d’Agen
