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Congrès 2012 | Atelier présenté par : Nancy Dionne, inf. B. Sc. Christine Gauthier, inf. B. Sc. Dominique Bourdages, infirmière monitrice en soins de longue durée

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  • 1. Nouvelles modalitsdapprentissage en hbergementPlace lapprentissagecoopratif Congrs de lOIIQ MontralOctobre 2012

2. PrsentatricesNancy Dionne, inf. B. Sc.Chef de service Centre dhbergementde MariaChristine Gauthier, inf. B. Sc.Chef de service Centre dhbergementde New CarlisleDominique Bourdages, infirmiremonitrice en soins de longue dure 3. Plan de la prsentation Le CSSS de la Baie-des-Chaleurs Le contexte et la ncessit dechanger Lapprentissage coopratif Le projet en hbergement Objectifs et formation des quipes Lancement du projet valuation du projet La conclusion 4. Budget de 76 284 137 $ CSSS Baie-des-ChaleursEnviron 35 000 habitants rpartis sur 235 kilomtresNeuf installations :3 centres dhbergement de longue dure70 lits au Centre dhbergement de New Carlisle94 lits au Centre dhbergement de Maria20 lits au Centre dhbergement de Matapdia5 CLSC1 unit de mdecine familiale (UMF)1 hpital (Maria)Environ 1 124 employs80 mdecins (omnipraticiens et spcialistes). 5. CSSSNotre vision Baie-des-ChaleursUne organisation apprenante etperformante, centre sur lapersonne, ses capacits et sonenvironnement , pour mieuxprvenir, gurir et soutenir 6. LORGANISATIONAPPRENANTEVido 7. Le contexteet la Contexte bouillonnantncessitde changer+ Ncessit dassurerdes services de qualitvoluer dans unsystme en constant et scuritaireschangement=Supporter le dveloppement desCSSS comptences de nos quipesBaie-des-Chaleurs 8. Lapprentissage Le dsir de fairecoopratifautrement laformation et deprendre le viragede linnovation. On ne peut rsoudre les problmesimportants auxquels nous sommesconfronts avec les habitudes de pensequi ont t lorigine de leur apparition. Albert EinsteinCSSSBaie-des-Chaleurs 9. Approche ducative qui utilise Lapprentissagecoopratif nest pas le alternativement de multiplestravail dquipe, mmepossibilits de regroupements dessil en est proche apprenants, de la dyade au grandgroupe Louise Marchand, andragoguelinnovationCSSSBaie-des-Chaleurs 10. Lapprentissage Respecte et tient compte descoopratif expriences des travailleursFormation interactive Squilibre entre la thorie et lacentre sur le partage pratiquedexprience Implique le travailleur changer avec ses collgues (apprenant actif) et ainsi dvelopper ses habilets sociales Transpose rapidement lesCSSS concepts appris la pratiqueBaie-des-Chaleurs terrain 11. Le projet enhbergement Objectifs etformation desquipes Lancement duprojet valuation duprojetCSSSBaie-des-Chaleurs 12. Objectifs Mettre en place des espaces dapprentissage coopratifs parle partage du savoir pour une pratique scuritaire et dequalit Consolider le travail dquipe par la clarification des rles,des responsabilits et des activits (RRA) de tous lesemploys CSSS Baie-des-Chaleurs 13. Clarification des RRA Ralisation de 6 focus group 25% des employs rencontrs (PAB, infirmires-auxiliaires et infirmires) laboration dun outil synthse Diffusion en cours auprs des quipesCSSSBaie-des-Chaleurs 14. Cadre derfrencePartage des rles etresponsabilitsquipes soignantesdes centresdhbergement 15. Lancement du projet Apprentissage coopratif PABCSSSBaie-des-Chaleurs 16. Lancementdu projet 6 groupes htrognes (dbutants, experts, diffrents quarts de travail) 3 groupes par centre 46 participants Librs sur leur temps de travail Animation par infirmire-monitrice Support stagiaire en psychosociologieCSSSBaie-des-Chaleurs 17. ApprentissagecoopratifExtrait dunerencontreVidoCSSSBaie-des-Chaleurs 18. UN ATELIER PAR DEUX SEMAINES Les thmes SIX RENCONTRES : Prsentation du projet Hydratation et alimentation limination et incontinence Soins en fin de vie Rsistance aux soins World caf, change etvaluation du projet DURE: 1 HEURECSSSBaie-des-Chaleurs 19. ApprentissagecoopratifTmoignagesPABVidoCSSSBaie-des-Chaleurs 20. Droulement et conditions gagnantes Auto-valuation des besoins en apprentissage et adhsionpar contrat Prise de contact Diffrents rles: gardien du thme, de la parole et du temps Exprience PAB en lien avec le thme : mise en videncedes trucs Partage dexprience en collectif Apport en donnes probantes Tour de parole: apprentissage significatif que le PABsengage appliquer. 21. Quelques Dmarche de clarificationconstatsdes rles Plan de communication :Prparation enfaire connatre le projet,amont essentieldvelopper des alliancespour implanterstratgiques (direction,lapprentissagesyndicats, CII, etc.)coopratif Organisation sur le terrain,lors de la journe deformation pour pallier auxmanque de PAB 22. Quelques Comit de pilotageconstats(Infirmire chef, monitrice etstagiaire) : lever lesPrparation enobstacles et suivi desamont essentiel recommandationspour implanterlapprentissagecoopratif Diffusion du thme aux AICpour discussions dquipe 23. Quelques rsultats Taux de participation : 76 % Taux de satisfaction lev 93,75% des PAB sont tout fait daccord avec lnonc : je me sens satisfait davoir particip ce projet dapprentissage coopratif 87,5% des PAB notent que depuis la fin du projet, ils comprennent mieux leur rle auprs du rsident 24. Apprentissagecoopratif tablir une vision commune du rle de linfirmire-chef vs celui de lAIC Infirmires Dbut printemps 2012 Rseautage des AIC des troiscentres dhbergement Animation par les cadres-CSSSexperts de lorganisationBaie-des-Chaleurs 25. Apprentissagecoopratif 2 rencontres: 19 participants 15 participants Infirmires Discussions en lien avec le rlecontemporain de linfirmire enhbergement Priorisation des besoins desoutien et de formation pour lasuite du projet: coaching des quipes de travail, prvention des conflits, examen clinique,CSSS animation des runions dquipe,Baie-des-Chaleursintgration du PTI au quotidien 26. ApprentissageCoopratifTmoignagesAICVidoCSSSBaie-des-Chaleurs 27. Apprentissagecoopratif Prennit du projet PAB etlaboration de nouvellesthmatiques selon les besoins Processus enorganisationnelsvolution Mise en place des ateliersthmatiques coopratifs desinfirmires Initiation de lapprentissagecoopratif pour les infirmiresauxiliaires: volet cliniqueCSSSBaie-des-Chaleurs 28. ApprentissagecoopratifCSSSBaie-des-Chaleurs 29. LapprentissagecoopratifMercide votreCSSScoute !Baie-des-Chaleurs