N° 2 Édition Mai 2014 Parlons-en · Blanchisserie au sein de l’ESATI et ce après avoir ... une...

B onjour, depuis le

13 février 2014 je suis

devenu le nouveau Pré-

sident de l’ADAPEI 09.

Né à Perpignan en 1961, j’ai vécu

très longtemps en région pari-

sienne avant d’arriver il y a maintenant un peu plus de 5

ans à Pamiers. Je connais bien cette ville et ce départe-

ment car j’y ai des attaches familiales et j’ai aussi passé

beaucoup de mes vacances en famille à Foix. Je suis un

grand fan de rugby, je m’intéresse au sport en général

que je continue de pratiquer, je suis également très cu-

rieux de découvrir d’autres pays.

Je suis actuellement Directeur des Ressources Humaines

dans un grand groupe informatique ce qui m’amène à

voyager fréquemment. Je suis un homme de dialogue et

de concertation, très attaché au travail d’équipe.

Je suis arrivé à l’ADAPEI en février 2013 lorsque mon fils

Arthur ( dysphasique et dyspraxique ) a intégré l’Atelier

Blanchisserie au sein de l’ESATI et ce après avoir fait diffé-

rents stages au sein de l’ADAPEI. En même temps qu’il a

intégré l’ESATI, il a aussi pris un appartement en ville, un

grand changement pour lui qu’il a fallu gérer au mieux.

En tant que parent j’ai été très satisfait des conditions

dans lesquelles Arthur a été accueilli tant au niveau de

l’Atelier que de l’hébergement. J’en profite donc pour re-

mercier tous les professionnels qui encadrent actuelle-

ment Arthur car ils contribuent à son épanouissement et à

son évolution. Un petit clin d’œil aussi à ses collègues de

la blanchisserie.

Soyez assurés que mes nouvelles responsabilités ne chan-

geront en rien les relations que nous avons établies de-

puis maintenant plus d’un an car avant d’être Président je

suis et resterai avant tout parent d’un jeune accueilli à

l’ADAPEI.

Compte tenu de mes activités professionnelles, j’ai long-

temps hésité à accepter cette responsabilité de Président

et je mesure chaque jour l’étendue de la tâche. Je ne suis

pas seul, soutenu par le Conseil d’Administration et un

Bureau en partie renouvelé, je considère que c’est avant

tout une action collective. Je suis également soutenu dans

l’aspect opérationnel par le Directeur Général et les Di-

recteurs de pôle, et au-delà par l’ensemble des salariés.

Cette association a été créée il y a maintenant un peu

plus de 50 ans par des parents soucieux de trouver des

solutions pour leurs enfants. Nous faisons partie d’une

importante Fédération, l’URAPEI Midi Pyrénées au ni-

veau régional et l’UNAPEI au niveau national. Aujour-

d’hui plus que jamais notre association a toute sa raison

d’être et nous avons besoin de tous dans un esprit

constructif pour que nous puissions continuer à exister :

-Les usagers : ils sont et doivent rester notre préoccu-

pation quotidienne, nous devons veiller à leur bien-être

et à leur épanouissement,

- Les familles : nous sommes une association de pa-

rents ; les parents sont donc indispensables à notre bon

fonctionnement,

-Les salariés : ils sont au quotidien auprès de nos en-

fants, ce sont des professionnels, nous devons être en

permanence à leur écoute et nous devons faire en sorte

de leur assurer les meilleures conditions de travail pos-

sibles.

-Les élus : ce sont des partenaires importants ils ont un

rôle à jouer dans les différentes instances représenta-

tives du personnel ( CE, CHSCT, DP ) et j’entends entre-

tenir avec eux un dialogue constant et constructif.

J’attends de ces différents acteurs qu’ils soient chacun

dans leur domaine, une force de proposition pour per-

mettre à cette formidable association de continuer

d’exister pendant encore de très nombreuses années.

Depuis mon arrivée il y a un peu plus d’un mois, je me

suis attaché à prendre connaissance des dossiers et à

commencer à rencontrer certains d’entre vous. J’ai com-

mencé à structurer notre action et j’aurai l’occasion de

revenir prochainement sur notre Projet Associatif et sur

nos objectifs à court, moyen et long terme.

Compte tenu de l’histoire de cette association, je me-

sure bien la confiance qui m’a été accordée et les res-

ponsabilités qui sont les miennes.

Soyez assurés que je mettrai toutes mes compétences

et mon énergie au service de l’ADAPEI 09.

Je compte sur vous !

« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils

l’ont fait » - Mark Twain

Bien cordialement.

EDITO : Philippe ORIOL Président

N° 2 Édition Mai 2014

5 route de Guilhot 09100 Benagues

tél : 05.61.67.98.01- Fax: 05.61.60.08.56

Site : adapei09.fr

Parlons-en

- Parlons-en

Le nouveau Bureau de l’ADAPEI

Daniel JUNCA

61 ans Secrétaire Adjoint

Père de Cathy-Mas de Guilhot

Georges LABITRIE

77 ans-Vice-président

Père de Sylvie-Mas de Guilhot

Linda DESBROSSE

44 ans-Secrétaire

Mère de Théodore –IME Saint Jean

Philippe CAILLOT

61 ans - Trésorier

Père de Clément-IME de Saint Jean

Marie-Thérèse CHABANEL

56 ans Secrétaire Adjointe

Mère de Cécile-Fam de Guilhot

Claude LAGRANGE

68 ans-Vice-président

Père de Régis-ESAT Industriel

Jean-Paul DEDIEU

56 ans Vice-président

« Il est vraiment difficile, en tant que parent, de trouver une

place en établissement pour son enfant devenu adulte. C'est

même le parcours du combattant, je pense que les parents

d'adultes handicapés qui sont "passés par là" se reconnaîtront.

Heureusement pour moi, quand ma fille a eu 20 ans, elle a pu bénéficier d'une place à l'Adapei. Quel

soulagement ! Mon enfant, comme je n'en doute pas les vôtres également, y est heureuse et épanouie.

Maintenant, si je m'investis bénévolement pour l'ADAPEI en participant au fonctionnement de cette belle association,

de parents, amis et salariés, c'est pour rendre un peu du service que j'ai été heureux de trouver lorsque j'en avais be-

soin. Je sais pouvoir compter sur l'association tout au long de la vie de mon enfant.

Tous ensemble au service du handicap et j'y participe modestement à mon niveau, nous serons plus forts pour que vive

l’Adapei.»

« Ma fille Louise est à l'IME Saint-Jean et a 16 ans J'habite près

de Saint-Girons à Prat-Bonrepaux. Je suis documentaliste au

collège de Salies-du-Salat.

Je fais partie du Conseil d'Administration de l'Adapei depuis

maintenant neuf ans. J'ai voulu saisir cette possibilité qui m'était offerte de militer en faveur des

personnes en situation de handicap. En tant que parent, nous sommes directement concernés par la situation de nos

enfants ou de nos proches, nous connaissons le handicap, nous le vivons tous les jours. C'est cela la force d'une asso-

ciation comme la nôtre. Être à côté des professionnels et ensemble avoir l'envie, garder l'enthousiasme même si la réa-

lité du handicap est dure, d'imaginer une vie encore plus agréable, plus riche, plus heureuse pour nos proches. »

Jean-Louis VENET

56 ans Trésorier adjoint

Père de Séverine-Mas de Guilhot

Irène PARIOT

48 ans, Présidente adjointe

Mère de Louise-IME St Jean

- Parlons-en

Ont participé à ce numéro : Thérèse Ottaviani-Annie Piquemal-

Hélène Rauzy–Chantal Figuié-Anne

Ayela-Christophe Laffont-Alain Chapuis.

Maquette : Irène Pariot – Marie-

Thérèse Chabanel.

Vie de l’Association

C réé en 2008 par M.

Gouysse, le comité de

pilotage qualité de l’association

(COPIL QUALITE) est composé

des Animatrices Qualités de cha-

cun des 5 pôles d’établissement

(MAS-FAM-ENFANCE-TRAVAIL-

HEBERGEMENT). Il est animé par

un cadre de direction, Respon-

sable Qualité par délégation du

Directeur Général.

Il se réunit une journée par mois

pour coordonner les améliora-

tions continues de la qualité des

prestations de chaque établisse-

ment et service de l’ADAPEI, avec

l’aide de tous les professionnels,

par l’intermédiaire des groupes

qualité de chaque pôle d’établis-

sement, sous la responsabilité

des Directeurs.

Depuis 2008, ses grandes réalisa-

tions sont :

La préparation, la coordination

et le suivi des évaluations in-

ternes des établissements et ser-

vices, remis aux autorités de con-

trôle et de tarification en avril

2010.

L’élaboration et la mise à jour

des plans bleus (canicule, pandé-

mie grippale, grand froid).

La mise en place des audits

internes.

L’élaboration de procédures

transversales (signalement de

présomption de maltraitance,

signalement de dysfonctionne-

ments répétés).

L’élaboration du plan de pré-

vention de la maltraitance pour

l’ensemble des établissements et

services.

La mise en œuvre de l’évalua-

tion externe pour les établisse-

ments est une obligation légale,

c’est-à-dire tous, sauf les entre-

prises adaptées et le foyer occu-

pationnel de Monié, plus récent.

Tous les établissements et ser-

vices sociaux et médico-sociaux

de France, y compris les maisons

de retraites (les EHPAD) qui exis-

taient avant le 2 janvier 2002 doi-

vent présenter un rapport d’éva-

luation externe à son autorité de

contrôle et de tarification (ARS ou

Conseil Général) avant le 3 janvier

2015. Cette évaluation doit être

faite par un organisme extérieur

indépendant et habilité.

Le COPIL qualité de l’ADAPEI a

préparé et orchestré cette opéra-

tion à partir de 2011 pour ré-

pondre à cette obligation :

-en élaborant le cahier des

charges pour recruter l’organisme

évaluateur,

-en sélectionnant les candida-

tures pour le choix final du Direc-

teur Général et en programmant

les visites d’évaluation avec l’or-

ganisme retenu. Il a également

suivi et évalué l’ensemble de

l’opération qui s’est étalée de

septembre 2011 à juin 2013. Les

rapports ont été envoyés au fur

et à mesure aux autorités de con-

trôle et de tarification.

Le dernier, celui du SESSAD, est

parvenu à l’ARS en septembre

2013.

L es établissements et ser-

vices de l’ADAPEI ont été

les premiers à déposer leur rap-

port d’évaluation externe dans le

département de l’Ariège et font

partie des 20,43% d’établisse-

ments et services médico-sociaux

français à avoir finalisé cette

obligation légale avant le 31 dé-

cembre 2013.

Aujourd’hui encore, aucun autre éta-

blissement et service accueillant dans

le département des personnes en si-

tuation de handicap ne là encore fait.

Les résultats de ces évaluations sont

globalement très satisfaisants et

permettront très probablement aux

onze établissements et services de

l’ADAPEI concernés d’obtenir une

nouvelle autorisation légale d’exercer

leur activité pendant 15 ans, à comp-

ter du 2 janvier 2017.

Après cette étape importante, le CO-

PIL qualité a déjà commencé la pour-

suite de son travail de soutien aux éta-

blissements pour, entre autres :

* harmoniser la mise en route de

l’évaluation interne continue,

* planifier des audits internes ;

* élaborer le modèle des livrets d’ac-

cueil des établissements, des guides

du professionnel, des règles des Con-

seils de la Vie Sociale;

* élaborer une procédure transversale

d’accueil des usagers et de leur fa-

mille,

* réactualiser les référentiels qualité et

leur plan d’action ;

* suivre et évaluer les plans d’actions

pour la prévention de la maltraitance,

ainsi que la formation de tous les pro-

fessionnels à la promotion de la bien-

traitance.

Luc POUZET.

DEMARCHE QUALITE ASSOCIATIVE

Au cours du dernier trimestre 2013,

deux personnes accueillies sur le

Foyer de Cambié nous quit-

taient :

M. Jean-Marc Aurensan

et M. Jean-Pierre Vié.

Dans notre travail auprès

des personnes handicapées

mentales vieillissantes, les

situations de fin de vie et

de deuil sont des expé-

riences que nous sommes

amenées à rencontrer et à

accompagner. Le proces-

sus de deuil est un cheminement

propre à chacun, que nous veillons

à soutenir et à respecter ; en per-

mettant notamment à la personne

qui le souhaite d’aller se recueillir sur

la tombe d’un ami ou d’un parent

décédé.

Aussi, face à l’éloignement géogra-

phique de la sépulture de

M. Aurensan, les professionnels du

F.A.M. et la famille se sont interro-

gés. L’idée a alors «germée» de la

plantation d’un «arbre souvenir»,

lieu symbolique près duquel, ceux

qui le souhaitent, pourraient se re-

cueillir.

Quelques semaines après la perte de

M. Jean-Marc Aurensan, le Foyer de

Cambié faisait face au décès de

M. Jean-Pierre Vié. Compte-tenu de

la proximité de ces deux disparitions,

l’équipe a proposé qu’un «arbre sou-

venir» soit également planté, en la

Vie des Etablissements

- Parlons-en

mémoire de M. Vié.

Ainsi, dans l’après-midi du vendredi 21

mars 2014, les résidents et les profes-

sionnels du F.A.M., accompagnés des

familles de M. Vié et de

M. Aurensan, et de M. Paumier,

membre du C.V.S., réalisaient la planta-

tion des deux arbres, dans le jardin du

foyer : un orme pour

M. Jean-Marc Aurensan et un tilleul

pour M. Jean-Pierre Vié.

Chacun a pu amener sa contribution à

la plantation : en tenant les arbres, en

leur mettant de la terre, en les arro-

sant…

L’après-midi s’est terminée autour d’un

grand goûter convivial, dans le jardin.

Un mélange d’émotions partagées au-

tour de cet évènement : tristesse et

larmes pour les personnes disparues ;

mais aussi beaucoup de joie, de fierté

de participer à cette plantation…un

moment de vie...

FAM DE CAMBIE : L’ARBRE DU SOUVENIR

Le 27 février la Troupe de

«Musicabella» s’est produite au

Foyer de Vie de Monié.

«MUSICABELLA» est une troupe

composée de neuf chanteurs de la

résidence Mary Bella de Lézat sur

Lèze. Ils sont accompagnés de Sa-

muel Crusson, un musicien intermit-

tent du spectacle. Chaque mercredi

soir, ils répètent un répertoire es-

sentiellement composé de chansons

françaises. Les résidents bénéficient

de ces prestations par l’intermé-

diaire de l’association «Délirium

Ordinaire » située à Toulouse dont

Samuel Crusson fait partie. C’est la

troisième fois qu’ils se produisent

sur scène depuis leur adhésion à

l’association en Avril 2013.

FOYER DE VIE MONIE : MUSICABELLA EN CONCERT

Le spectacle a débuté vers 19h au

Foyer de Vie de Monié. Le choix du

répertoire et l’énergie des chan-

teurs ont rapidement mis

l’ambiance dans la salle. Les per-

sonnes accueillies et leurs accom-

pagnants ont encouragé la troupe

par leurs applaudissements et en

reprenant de bon cœur des re-

frains connus de tous.

En fin de représentation tous les

spectateurs se sont levés pour

danser, l’ambiance était à la fête.

La soirée s’est poursuivie autour

d’un apéritif convivial et d’un bon

repas réalisé par l’ESAT Agricole

du Domaine de Guilhot.

Les personnes accueillies à Monié

ont été enchantées de cette soirée

et espèrent accueillir de nouveau

la troupe de «Musicabella» l’an-

née prochaine.


- Parlons-en

HANDI-GLISS

Quatre personnes accueillies du FAM de Guilhot ont

participé en janvier à deux journées découvertes de

Ski Handi-Gliss, organisées par des élèves de l’UFR

STAPS de Font Romeu.

Cette initiative a permis aux résidents de découvrir des

sensations de glisse dont ils sont habituellement privés du fait de leur déficience.

D’une façon générale ces personnes accèdent difficilement aux activités physiques

et sportives.

Fabienne, Rosette, Christine et Régine ont adhéré avec enthousiasme à la découverte d’Handi-Gliss en-

cadrées par des moniteurs spécialisés avec du matériel adapté. Deux jours, où elles ont rencontré

d’autres personnes dans une ambiance festive.

Un transfert neige a été organi-

sé en février par l’équipe du FAM.

Douze personnes accueillies y ont

participé accompagnées de quatre

professionnels. Dans cette équipe constituée au fil du temps

(15 ans), 6 skieurs ont dévalé les pistes bleues et 6 marcheurs ont

arpenté la montagne enneigée.

Les personnes accueillies perfectionnent d’année en année l’ap-

prentissage du ski qui favorise la pratique d’activités autour du

milieu hivernal comme les raquettes, la luge.

La pratique de ces activités sportives est adaptée

au niveau de chacun. Pour certains, c’est un nou-

veau souffle, un ailleurs allié à une pratique spor-

tive. Pour d’autres, c’est un dépassement de soi :

parcours raquettes, marche de 10 km. Le fait de

vivre ailleurs le temps d’un transfert permet aux

participants de mieux supporter la vie en institution durant toute l’année.

PARTAGE DE LA GALETTE

C’est au FAM, que le 31 janvier les personnes accueillies

ont savouré un moment de détente en partageant la

galette avec les parents et l’ensemble du personnel.

Des crêpes ont été confectionnées par les personnes ac-

cueillies et le personnel à l’atelier cuisine pédagogique.

Les frangipanes ont été aussi réalisées par Bernard notre

moniteur d’atelier.

Nous remercions M. Clarac d’avoir animé cette après-

midi récréative.

FAM DE GUILHOT

- Parlons-en

L’art con-

temporain

s’inscrit dans

les IME.

Après notre participation au

Mobil 'Art (exposition les 12 et

13 décembre 2013 à l’IME de St

JEAN) et notre visite à l’exposi-

tion à l’hôpital de jour de la Ver-

gnière en février 2014, nous pro-

jetons de travailler sur le

thème de l’habitat.

Pour cela, nous avons besoin

d’un grand nombre de briques

de lait vides. Un appel par mail a

été lancé à tous les adhérents

pour récupérer des briques de

lait.

La classe de l'IME de St-Jean


IME de Saint Jean

RESIDENCE L’OUSTALET - VARILHES

Le 23 février 2014,

nous avons visité un atelier

de marionnettes à Laroque

d’Olmes orchestré par Chan-

tal Maugis.

Nous avons pu observer un

travail très original, on a

constaté qu’il y avait énormé-

ment de préparation. Cette

personne collectionne des

marionnettes venues du

monde entier, nous avons pu

les manipuler. Mais elle réa-

lise également ses propres

créations en papier mâché,

tissus, terre…

Nous nous sommes rendu-

compte que ce sont des

journées entières de tra-

vail, cette dame a beaucoup

de mérite, elle parait pas-

sionnée.

N’ayez crainte de retomber

en enfance et allez décou-

vrir le monde fantastique

des marionnettes.

ESATI - ESATA

U ne deuxième session de la

formation «Passeport de

compétences» a été mise en place

pour 5 ouvriers des 2 ESAT au pre-

mier semestre 2014.

Avec l’appui de leur moniteur d’ate-

lier et des formatrices du service

des soutiens, ils ont pu rédiger un

dossier retraçant leur parcours pro-

fessionnel et personnel.

Les 5 participants ont présenté, le 28

février 2014, leur travail écrit devant

une commission jury composée

d’un inspecteur de l’académie de

Toulouse (M. Henninger) ainsi

qu’une conseillère en formation

continue (Mme Burais).

Ainsi, le 28 mars 2014, une re-

mise des attestations de com-

pétences a été faite de façon

officielle en présence des fa-

milles des ouvriers, de leurs col-

lègues d’atelier et de membres

représentants du Conseil d’Ad-

ministration de l’ADAPEI.

Monsieur Oriol, Président de

notre association, a même aidé

Chantal Burais à remettre les at-

testations aux lauréats.

Cette après-midi a été riche en

émotions !

Nous espérons prochainement

débuter une troisième session

car la liste d’attente d’ouvriers

intéressés par cette démarche

s’allonge.

Reconnaître les compétences des travailleurs handicapés d’ESAT

Cette journée a été organisée

par le Comité départemental du

Sport adapté avec Julie SAIS, Con-

seillère technique départementale,

soutenue par la Jeunesse et Sport, le

Conseil Général et la Mairie de la

Tour du Crieu en partenariat avec le

Comité 09 Savate Boxe Française, le

Boxing club savate 09.

P a r t i c i p a i e n t l ’ I M E

d’EYCHEIL, de LEZAT, de LERAN et

LONGPRE (IME St JEAN) au total

plus de 35 jeunes. Il y avait 2 rings : 1

rouge et 1 bleu. Chaque jeune a fait

deux ou trois assauts. Arnaud-Camille

a arbitré tous les combats du ring

rouge. Nous avons ensuite mangé

tous ensemble. A la fin des épreuves il y a eu une re-

mise de médailles et de coupes puis

nous avons fait un grand goûter.

Interview des participants

Pourquoi aimes-tu la boxe ?

-Antoine : «J’aime combattre douce-

ment en respectant mes affaires ».

-Pierre-Jean : «C’est mon sport pré-

féré ».

-Mickaël : «Ça me rend content».

-Sandra : «J’aime les combats».

-Thomas : «Ça détend».

-Antony : «C’est mon sport préféré, je

le pratique depuis 5 ans».

Es-tu triste quand tu perds ? pour-quoi ?

-Jade : «Non, parce que je suis venue

pour participer».

-Antoine : «Non, je me dis que je peux

gagner, peut-être le prochain. J’espère

gagner une coupe».

-Pierre-Jean : « Non, ça ne me fait

rien».

-Cassandra : «Non je ne sais pas».

-Cécile : «Non, ça m’est égal».

-Thomas : «Non, parce que je m’en

fous».

-Guillaume : «Non, je m’en fiche, je

participe, je joue».

-Anthony : «Je suis un peu déçu

quand je perds. J’ai

trouvé cette journée

excellente et pourvu

que ça recommence

l’année prochaine».

Interview d’Arnaud-

Camille (arbitre) le

04/04/2014 :

Quelles sont vos im-

pressions ?

-Des passions d’avoir

vécu avec tout le

monde. Ça change,

avant d’être un boxeur,

je voudrais continuer arbitre. Je

gagnais et perdais un coup sur 2.

Après avoir réfléchi à tout ça, je

suis devenu arbitre et entraîneur.

Je leur dis que ce n’est pas grave

s’ils perdent, et s’ils gagnent je

suis fier d’eux.

Qu’est-ce que ça fait d’avoir la

coupe ?

-Ça sera un souvenir de tout ce

que j’ai vécu. Ça me fait super

plaisir.

Sarah (photographe) T’es-tu

ennuyée ?

-Non, j’ai fait des photos. J’ai re-

gardé et j’ai aimé.

Des coupes et des récom-

penses :

Premiers de leurs groupes : An-

toine, Jonathan et Guillaume.

Coupe Fair-play : pour Anthony

qui a eu une attitude exemplaire

sur le ring.

Coupe du courage pour Thomas

levé depuis 6h du matin et qui a

participé à tous les matchs pro-

posés.


IME DE SAINT JEAN : 5ème trophée de boxe éducative adaptée

- Parlons-en


mieux se connaître pour mieux se

comprendre et pouvoir mieux vivre

ensemble.

Le scénario pédagogique est plus tour-

né vers l’éducation nouvelle dont son

mode est le participatif, car le projet

est découpé en plusieurs séances

d’une heure par semaine, qui vont fa-

voriser une progression de l’activité.

IME DE LEZAT : Vivre ensemble

Dans la lignée de l’inclusion

en milieu ordinaire, nous allons

vous présenter le projet intitulé

«fresque collective» réalisé par les

enfants de l’IME et les enfants de

l’ALAE (Accueil de Loi-

sirs Associé à l’Ecole) de

Lézat qui a débuté en

2012. Les enfants de

l’IME et de l’école pri-

maire ont créé une

fresque au sein de

l’école.

Cette fois, il s’agit d’ac-

cueillir au sein de l’IME

un groupe d’enfants de

l’ALAE (âgés de 7 à 10

ans) dont l’objectif est de peindre

une fresque sur le mur de la salle

motricité, avec l’aide d’un groupe

d’enfants de l’IME.

L’objectif principal est de

«construire le vivre ensemble» :

Une fois cette œuvre achevée, le

vernissage est prévue fin mai 2014

en présence des parents, des en-

fants de l’ALAE et de l’IME.

Dans la même perspective, le ven-

dredi 28 mars, nous avons accueilli

les élèves de troisième du Collège

François Verdier de Lézat - parrains

de nos adolescents – accompagnés

de la Principale Mme POR-

CHER-BIBES, autour d’un re-

pas. Suite à ce repas, nos

jeunes adolescents ont pu

leur faire visiter les salles d’ac-

tivités ainsi que l’internat.

Nos jeunes, à leur tour, vont

2 fois par semaine prendre le

repas au self du collège.

Nous renouvellerons réguliè-

rement ce type d’expérience

et d’échange qui sont de na-

ture à enrichir chacun d’entre eux et

d’entre nous.

- Parlons-en

MAS DE GUILHOT :

Les vêtements

chauds, moufles, crème

solaire et lunettes de

soleil étaient chargés

dans les sacs de voyage

de Noël Giordan, Phi-

lippe Loze, Philippe

Rumeau et Michel Val-

luy pour un départ à la

montagne.

En effet, un projet de

transfert organisé par le service édu-

catif de la MAS Guilhot avec l'asso-

ciation Y Arrivarem Ariège Pyré-

nées a permis à ces quatre résidents,

encadrés par Benoît, Stéphanie et

Véronique en journée et Jean-Pierre

en relais la nuit, de goûter les joies

de la montagne enneigée sur un

weekend complet.

Ils se sont essayés au ski fau-

teuil, à la moto neige ainsi qu'

à une balade en chiens de trai-

neau.

Le soir après le repas, soirée

dansante pour tous avec

spectacle de flamenco.

Un seul regret, la météo. Mais le so-

leil a brillé tout ce week-end dans

les yeux de nos quatre amis émer-

veillés.

"RECETTE DE LA BIENTRAiTANCE"

P our réussir cette recette de bientrai-

tance, il est nécessaire d'avoir des

produits de qualité :

-un public accueilli,

-une équipe solidaire,

-un grand bol de motivation bien frais,

-une pincée de reconnaissance,

-une bonne dose de dignité,

-2 grandes cuillères à soupe de respect,

-1 gousse d'humanité.

Préparation

A l'aide de l'appareil institutionnel, mé-

langer le tout énergiquement en rajou-

tant une louche de communication.

Prévoyez du liant en incorporant le

grand bol de motivation bien frais. Le

tout à faire mijoter avec bienveillance.

A déguster chaud et à partager sans

modération. Ainsi obtiendrez-vous un

sourire de reconnaissance".

Vous souhaitez recevoir ce journal par mail, n'hésitez pas à nous communiquer votre adresse mail à [email protected] nous nous ferons un plaisir de vous l’adresser.

D ans le cadre de l’Université

Populaire du Pays de Foix

(UPPF), Maître Wilfried BABY est in-

tervenu , vendredi 13 Décembre 2013

sur la transmission de patrimoine. Le

lendemain ( samedi 14 Décembre) un

atelier a réuni 25 personnes intéres-

sées. Alain CHAPUIS, Administrateur

de l’UPPF, avait informé les parents

de l’Adapei09 de cette opportunité et

une dizaine d’entre eux étaient pré-

sents ; de plus, plusieurs parents

avaient envoyé des questions

qu’Alain CHAPUIS a posé au confé-

rencier :

- comment assurer une juste trans-

mission en présence d’enfants en

situation de handicap ?

- peut-on favoriser un enfant han-

dicapé ?

- quel impact de la mise sous

protection juridique lors de la

transmission de patrimoine ? - récupération de l’aide so-

ciale par le département.

Maître BABY a d’abord développé

le cas général qui s’applique en

grande partie aux personnes en

situation de handicap.

Compte tenu de la technicité et de

la complexité du sujet il est souhai-

table de contacter son notaire

dont une des missions est le con-

seil (gratuit) pour exposer son

propre questionnement.

Toutefois quelques pistes peuvent

être données :

il faut envisager les 2 cas de fi-

gure :

-La personne handicapée survit à

ses parents (et les conditions de

transmissions sont en grande par-

tie les mêmes que pour les per-

sonnes non handicapées)

-La personne handicapée décède

avant ses parents.

Il n’est pas souhaitable de trop

favoriser son enfant handicapé

pour la transmission car la récu-

pération de l’aide sociale ( per-

sonne en FAM ou en EPAHD) qui

intervient au décès de la per-

sonne handicapée se fait avec un

abattement de 46 000€.

Des procédures spécifiques peu-

vent être proposées par le notaire

en fonction de la situation patri-

moniale (donation résiduelle, legs

particuliers, donation graduelle,…)

la mise sous protection juridique

n’impacte pas les conditions de

transmission .

Protection et transmission du patrimoine

Y ARRIVAREM ARIEGE PYRENEES L’association «Y Arrivarem» propose pour les personnes en situation de handicap des activités, des sorties…

Voici l’agenda pour l’année 2014. L’adhésion est de 15 € et toutes les activités, repas, hébergements sont gratuites

pour les personnes en situation de handicap. Contact pour adhésion : http://y-arrivarem-ariege.org/

MANIFESTATIONS PROGRAMMEES POUR 2014

21 et 22 JUIN Week-end au gouffre de Padirac et sa région

28 JUIN Journée Gérard Deschamps - Parapente à Ganac

9 ou 10 AOUT Aucazein : chemin de Saint Jacques

10 et 11 AOUT Journée du cirque à Tarascon sur Ariège Invitation de l’Association Placette des Arts

12 au 14 SEPTEMBRE Week-end en Tarn et Garonne au plan d’eau de St Nicolas de la Grave et sa base de loisirs


- Parlons-en

Les 22 et 23 mars," Y Arrivarem" proposait un week-end à la neige. Le samedi soir était organisé un repas et une soi-

rée dansante à Aston. Les journées du samedi et dimanche se passaient au plateau de Beille. Les personnes handica-

pées venues soit avec les établissements soit avec leur famille ont pu faire du ski adapté, du traîneau tiré par des

chiens et tout cela gratuitement. Seules les personnes valides payent.

Les accompagnants d’un

enfant ou d’un jeune, profession-

nels ou familles, sont souvent

préoccupés par des probléma-

tiques de scolarisation, de forma-

tion, d’insertion et de projet pro-

fessionnel. Il n’est pas rare que la

question des vacances soit mise

de côté, alors que l’enfant ou le

jeune a besoin d’avoir des projets

autres, et notamment celui de

partir avec des personnes de son

âge, avec ou sans ses parents.

Les parents ont aussi le droit de

souffler, et de partir de leur côté

ou avec leur enfant, ou encore,

de pouvoir profiter d’un orga-

nisme adapté qui allie activités

pour le jeune et temps libre

Une aide au départ en vacances pour les adhérents

- Parlons-en

pour les parents.

Pour un adulte handicapé

mental, partir en vacances,

c’est aussi construire son pro-

jet, parfois de nombreux mois

à l’avance, et travailler à l’ac-

quisition de plus d’autonomie,

à la constitution d’une

épargne pour auto financer

une partie du séjour, c’est re-

chercher le séjour le plus

adapté… ou partir pour la pre-

mière fois. Si les ressources

limitées

de l’adulte handicapé et de sa

famille rendent ces projets

difficilement réalisables grâce

au partenariat entre l’UNAPEI

ADHERENT ADAPEI

De 2 à 4 jours De 5 à 8 jours De 9 à 22 jours

Personne handicapée

intellectuelle

Maximum 300 € Maximum 500 € Maximum 700 €

Famille avec une personne

handicapée intellectuelle

Maximum 150 €

/ personne

Maximum 250 €

/personne

Maximum 350 €

/ personne

et l’Agence Nationale pour

les Chèques-Vacances, des

milliers de personnes handica-

pées mentales et leurs familles

peuvent bénéficier d’une aide

pour partir en vacances.

Comment en bénéficier ?

Les demandes d’aides aux

projets vacances passent par

l’association locale.

Vous pouvez contacter la di-

rection de chaque établisse-

ment qui vous aidera à rem-

plir un dossier de demande en

vérifiant que votre situation

vous y donne droit.

À noter que les travailleurs d’ESAT ou retraités d’ESAT doivent utiliser le dispositif du CCAH. Si le

conventionnement avec le CCAH n’a pas été conclu, attribuer une APV est néanmoins possible

par l’Unapei à titre dérogatoire et seulement pour l’année 2014. Le barème ci-dessus est le même,

mais avec un plafond de 450 €.


CARNET

N ous avons la joie d’apprendre la naissance au foyer d’Anissa BENNACER et Jonathan PATOU, ouvriers de

l'ESAT industriel, d'un petit Mattéo, né le lundi 14 avril à 19h30.

Nous présentons nos condoléances aux familles touchées par les décès.

Décès de M. PONS, père de Philippe PONS de la Mas du Girbet à Saverdun.

Décès de Mme Sylvie DUPUY, ouvrière de l'atelier sous-traitance de Lézat.

Décès de M. CORNAC, père d’Annie CORNAC, ouvrière de l’ESAT Industriel.

- Parlons-en


J eudi 3 avril dans le self

d'Ariège restauration et

jeudi 10 avril à l'IME de Lé-

zat, M. Oriol, Président de

l'Association et les

membres du Bureau avaient

donné rendez-vous aux fa-

milles adhérentes ou non de

l'Adapei pour un moment

d'échange et de convivialité.

C'était l'occasion de faire con-

naissance avec le nouveau Bu-

reau de l'association en fonction

depuis l'élection de son nouveau

Président début février.

La conversation a porté sur diffé-

rents sujets :

les CVS,

la restauration,

sur l'application de la charte

de la vie affective et sexuelle

dans les établissements,

sur les besoins de communi-

cation des parents,

sur leur place par rapport à

leur enfant dans les établisse-

ments, mais aussi sur leur en-

RENCONTRE AVEC LES FAMILLES

FLASH

A la demande des résidents, des familles et du personnel la question des transferts a été abordée.

La direction a travaillé avec les organisations syndicales sur un accord cadre portant sur les modalités

d’organisation des transferts. Ce travail va permettre de re-proposer des transferts à compter notamment de cet été.

gagement dans l'associa-

tion.

Ce moment de contact direct

entre le Bureau à la

fois gestionnaire de l'asso-

ciation et représentant des

familles a véritablement,

semble-t-il satisfait l'en-

semble des participants et

sera reconduit.

La vie associative de l’Adapei est présente sur facebook à l’adresse suivante :

htps://www.facebook.com/vieassociativeadpei09 vous pouvez vous tenir informé des actions entreprises.

Lundi 2 juin 2014 à 14 Heures Inauguration de la MAS du Girbet

Rue Louis Pasteur à Saverdun

Vous êtes cordialement invités

FETE DE LA MUSIQUE VENDREDI 20 JUIN 2014

Sur le site de Guilhot, ateliers et concerts pour toutes les

personnes accueillies. Les parents et amis sont conviés à

partir de 18 heures pour danser et jouer jusqu’au bout de

la nuit.

https://www.facebook.com/vieassociativeadpei09

ADHEREZ SOUTENEZ L’ADAPEI DE L’ARIEGE

Aidez nous à défendre les droits des personnes handicapées mentales en faisant un don à l’Adapei de l’Ariège

L’Adapei, Association départementale des parents et amis de personnes handicapées mentales, est une association habilitée à recevoir des dons et legs. Depuis près de 50 ans, elle soutient les familles et accueille les personnes

handicapées mentales, enfants et adultes, au sein d’établissements spécialisés.

En soutenant l’Adapei de l’Ariège, vous pouvez bénéficier d’une réduction fiscale de 66 % de votre don.

Coupon à retourner à : Adapei09 5 route de Guilhot 09100 BENAGUES

20 € 60 € NOM : ………………………………………………………….

MONTANT LIBRE : ……………...€ ADRESSE : …………………………………………………….

Règlement par chèque ci-joint CODE POSTAL……………..VILLE………………………….

n°……………………… E-MAIL :………………………………………………………….

A l’ordre de l’Adapei09 TEL. : …………………………………………………………..

Un reçu fiscal vous sera adressé en retour.

Les référents communication dans chaque établissement

- Parlons-en


ETABLISSEMENT CORRESPONDANT ADRESSE MAIL

MAS DE GUILHOT EMILIE COMTE [email protected]

MAS DE SAVERDUN EMILIE COMTE [email protected]

FAM DE GUILHOT ELISABETH ROBERT [email protected]

FAM DE CAMBIE ANNIE PIQUEMAL [email protected]

IME DE SAINT JEAN NADINE MAILHOL [email protected]

IME DE LEZAT MARIE LINE GARRIGUES [email protected]

ESATI CHANTAL GORNI [email protected]

ESATA DE VARILHES CHRISTINE DENAT [email protected]

ESATA DE LEZAT DOMINIQUE RIVAUD [email protected]

VISA CITE CHANTAL FIGUIE [email protected].; [email protected]

USI 9 SANDRA ALAUX [email protected]

ARIEGE RESTAURATION PATRICK ANCELIN [email protected]

BVA SYLVIE ALLARD [email protected]

CONSERVERIE DE GUILHOT MARIE CHRISTINE DELPECH [email protected]

ASSEMBLEE GENERALE DE L’ADAPEI

Vendredi 27 juin à partir de 16 heures 30

À ARIEGE RESTAURATION C’est pour vous, adhérents, l’occasion de mieux découvrir notre association, de faire le bilan sur l’année écoulée,

de faire le point sur les activités des établissements et services dont elle est responsable, de parler des projets…

Nous comptons sur vous tous.

N° 2 Édition Mai 2014 Parlons-en · Blanchisserie au sein de l’ESATI et ce après avoir ... une...

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Transcript of N° 2 Édition Mai 2014 Parlons-en · Blanchisserie au sein de l’ESATI et ce après avoir ... une...