N° 100 Novembre/Décembre 2005 - CCI Oise · Masternaut est constitué de 75 collaborateurs qui...

Le magazine de la Chambre de commerceet d’industrie

ä PORTRAITJean-Pierre et Micheline Joly,créateurs d'une pépinièrep. 18

N° 100

Novembre/Décembre 2005

DOSSIER SPÉCIALä ACTUALITÉS Cœur de villes et zones de protection du patrimoinep. 8

ä JURIDIQUELe chef d’entrepriseface au contrôlefiscalp. 21

LA CCI DE L’OISE À VOTRE SERVICE

BEAUVAISBEAUVAISBEAUVAIS

SHANNONSHANNONDUBLINDUBLIN

CRACOVIECRACOVIE

STOCKHOLMSTOCKHOLMBERGENBERGEN

COPENHAGUECOPENHAGUE

OSLOOSLO

VARSOVIEVARSOVIE

MILANMILAN

BARCELONEBARCELONEROMEROME

BUDAPESTBUDAPEST

VENISEVENISE BUCARESTBUCAREST

GLASGOWGLASGOW

HELSINKIHELSINKI

BILLUNDBILLUND

Beauvais, l'aBeauvais, l'aééroport des compagnies les moins chroport des compagnies les moins chèèresres

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L’Oise économie Novembre/Décembre 2005 3

Jacky LebrunPrésident de la CCI de l’Oise

RÉINDUSTRIALISONSNOUS !

Selon une étude de l'INSEE, l'Oise reste en tête des troisdépartements picards pour le pourcentage d'emplois industrielsdans l'emploi total, la Picardie, avec 22,3 % des actifs occupés

dans l'industrie, étant l'une des régions françaises les plus dynamiques(contre une moyenne nationale de 17 %).

Le secteur tertiaire, qui crée le plus d'emplois, voit d'ailleurs une partnotable consacrée aux services à l'industrie, sous l'impulsion,notamment des grands groupes qui externalisent de nombreusesmissions (gardiennage, nettoyage, comptabilité, informatique,restauration, etc…).

L'industrie reste néanmoins le socle du développement économiquefrançais et picard.

Les Pouvoirs Publics viennent de labelliser 69 pôles de compétitivitéassociant les entreprises, les universités, les grandes écoles et leslaboratoires de recherche privés et publics.

Parmi ceux-ci, la Picardie compte deux pôles d'importanceinternationale : Agro ressources, en partenariat avec la ChampagneArdennes, axé sur l'utilisation de la diversité végétale pour répondreaux besoins industriels et environnementaux, et I Trans, qui a pourambition de construire le premier pôle européen pour la conception,la construction et l'exploitation d'équipements et de systèmesferroviaires.

Avec une idée simple : 80 % des produits et services que le mondeconsommera dans 20 ans n'existent pas aujourd'hui.

Ils seront le produit de l'innovation et de l'intelligence économique etindustrielle.

Alors, réindustrialisons nous,avec cet espoir de mettre en commun lesconnaissances professionnelles de toutes les entreprises et de tous lescentres de recherche pour préparer les produits de demain, à fortevaleur ajoutée, seule réponse au défi de la mondialisation et desdélocalisations.

ÉDITORIAL

4 ACTUALITÉ 4 Climatisation : risque de légionellose

5 Pôles de compétitivité picards

Masternaut : une maîtrise garantie des flux

6 Se développer à l’international

La douane : un acteur important

7 Le Noyonnais

8 Cœur de villes et zones de protection

du patrimoine

9 RN 31 : à l’ouest du nouveau

Christine Lagarde à l’aéroport de Beauvais

10 Repères

12 DOSSIER SPÉCIALLa CCI de l’Oise à votre service

18 ÉCHANGES18 Portraits

Jean-Pierre et Micheline Joly,

créateurs d’une pépinière

20 L’actualité en images

21 PRATIQUE21 Juridique

Le chef d’entreprise face au contrôle fiscal

22 Gérer

découverte des cinq sens du manager

25 Cadre de vie

26 Kiosque

27 Cession reprise

N° 100 NOVEMBRE/DÉCEMBRE 2005

Pont de Par is - BP 60250 - 60002 BEAUVAIS CEDEX Tél : 03 44 79 80 81 - Fax : 03 44 79 80 69D i r e c t e u r d e l a p u b l i c a t i o n : J a c k y L e b r u n .Rédacteur en chef : Isabelle Hareau. Rédaction : Isabelle Hareau,Mathilde Dalencourt - Maquette et illustrations : Isabelle Brazzolotto.Publicité - Tél : 03 44 79 80 95 - Fax : 03 44 79 80 69Conception et réalisation : CCI de l’Oise - ISSN 1161-1588Imprimeur : Houdeville, Beauvais - Tirage : 20000 exemplaires [email protected] [email protected]

L’Oise économie :revue bimestrielle de la Chambre de commerce et d’industrie de l’Oise

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4 L’Oise économie Novembre/Décembre 2005

ACTUALITÉ ä COUP D’ŒIL

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LA NOUVELLE RÉGLEMENTATION Les tours de refroidissement à voiehumide ont fait l'objet récemmentd'évolutions réglementaires par lapublication du décret n°2004-1331 du 1er décembre 2004 sou-mettant l'ensemble des tours aéro-réfrigérantes à la législation desinstallations classées. Des arrêtésministériels du 13 décembre 2004fixent les dispositions que lesexploitants et propriétaires de cesinstallations doivent respecter.Les dispositions prévues par ces arrêtés ministériels sont obliga-toires depuis le 30 avril 2005, ellesimposent notamment :- l'entretien préventif des installa-

tions - des analyses en légionelles men-

suelles sur les installations sou-mises à autorisation et bimestriel-le dans le cas de la déclaration,

- les actions à mener en cas dedépassement de seuils

- l'obligation de réaliser au 30 avril 2005 une analyse desrisques de développement deslégionelles devant déboucher surun plan d'entretien préventif,

A compter de 2006, l'exploitantdevra faire contrôler son installa-tion de refroidissement par unorganisme agréé (visite de l'instal-lation et vérification de l'ensembledes procédures qui y sont asso-ciées).

NOTRE RECOMMANDATION Si vous exploitez ou avez au sein devotre établissement une tour aéro-réfrigérante ou une climatisation àvoie humide vous avez un an à

compter de la publication du décret n°2004-1331 du 1er décembre 2004, à savoir jus-qu'au 6 décembre 2005, pour fairevotre déclaration d'existance auPréfet. Il existe un questionnairetype à remplir. Votre installationpourra alors fonctionner au bénéfi-ce des droits acquis, conformé-ment à l'article L.513-1 du code del'environnement. Si vous ne faitespas valoir vos droits d'antérioritéavant le 6 décembre 2005, voséquipements seront assimilés à desinstallations nouvelles. Ils devrontalors respecter la totalité des obli-gations réglementaires de l'arrêtéministériel du 13 décembre 2004,y compris celles susceptibles d'af-fecter le gros œuvre, indépendam-ment des procédures de déclara-tion ou de demande d'autorisationqui seraient alors nécessaires pourla régularisation de la situationadministrative de vos installations.

LA LÉGIONELLOSELA MALADIE Il s'agit d'une maladie infectieuserespiratoire aiguë, grave due à l'in-halation d'eau diffusée par aérosolcontaminée par des bactériesLegionella. Selon les données del'Institut de veille sanitaire (InVS),1044 cas de légionellose ont étédéclarés en 2003 en France.

Les installations de refroidissementfonctionnant sur le principe de lapulvérisation de l'eau dans l'air,également appelées tours aéroré-frigérantes, sont un milieu favo-rable à la prolifération des légio-nelles. Elles peuvent être à l'originede nombreux cas de légionellose.

QUI EST CONCERNÉ ?Ces équipements sont principale-ment utilisés pour le refroidisse-ment de process industriels déga-geant de la chaleur mais égalementpour la climatisation des locauxdivers et commerciaux de tailleimportante ou des salles informa-tiques.Des établissements recevant dupublic (centres commerciaux,hôpitaux, banques...), desimmeubles de bureaux, desimmeubles de logements collec-tifs, …Ces tours ne sont pas à confondreavec des installations de climatisa-tion à voie sèche, sans eau, qui neprésentent pas de risques légio-nellose (telles que des climatisa-tions de voiture ou de logementsindividuels).

CLIMATISATION : risque de légionelloseDynamiser

le commercebeauvaisienDanielle Ernewein a été mis-sionnée par la CCI de l'Oiseet la Ville de Beauvais pourpermettre à l'Union desCommerçants et Artisans deBeauvais de se développer.Sa mission principale consis-te à mettre en place un pro-gramme d'animations com-merciales.

Brèves

Arche de BeauvaisLe cirque de Chine auFéminin se produira aubénéfice de l'Arche, ledimanche 4 décembre 2005à Beauvais. Le spectacle estorganisé par l'AssociationPromotion Culturelle deBeauvais. Réservation Auchan, Leclerc,Carrefour, Géant, Fnac.www.tickenet.fr,wwww.France-billet.fr

Brèves

Trois PME de l'Oiseengagées dans ledéveloppementdurableVBC 3000 à Rainvillers,MEXEL à Verberie et leCommercialiste àCompiègne ont été récom-pensées pour leur démarcheenvironnementale lors destrophées organisés par EDFet la CGPME Picardie.

Brèves

Sandrine Tannière Tél : 03 44 79 80 97

>Contact

Pour le 6 décembre 2005, vos installations declimatisation des locaux divers de refroidisse-ment industriel doivent être signalées à l’admi-nistration.

Le Comité Interministériel àl'aménagement du territoireprésidé par le Premier

Ministre a officiellement déclaréson choix des “pôles de compéti-tivité” dont le label est attribué à67 projets à travers toutl'Hexagone. Un pôle de compétiti-vité permet de rassembler etd'unir le potentiel des entreprisesafin d'accroître la compétitivité del'industrie française. Cetteconcentration d'entreprises, decentre de formation ou encored'unités de recherche publiques'appuient sur le dispositifsuivant : la définition de leurs

objectifs et de leurs moyens afinde mettre en place une stratégieefficace de développement écono-mique et de recherche de l'inno-vation, la mise en œuvre de par-tenariats solides entre les diffé-rents acteurs. Chaque pôle bénéfi-ciera du soutien technique etméthodologique de l'Etat à traversla mise en place d'une équipedédiée.Cette démarche engage égalementla Picardie, qui s'est associée àdeux autres régions pour despôles de compétitivité à vocationmondiale : avec la Champagne-Ardennes pour les pôles

“Industrie et Agro ressources”, et le Nord-Pas-de-Calais pour leprojet “I-Trans”. Le choix de cesdeux pôles représentent une occa-sion exceptionnelle de dynamisa-tion économique et sociale etfavorisent également les compé-tences des entreprises picardes enmatière d'innovation. Cette coopé-ration interrégionale marque lacapacité de dégager des synergies.De même que le Conseil régionalde Picardie témoigne son engage-ment pour ces pôles de compétiti-vité. Porteurs de dynamisme et derichesse, ces pôles seront aussicréateurs d'emplois.

Les projets de la Picardie ont été choisis par le Comité Interministériel àl'aménagement du territoire. Un avantage économique pour la région quiva générer de nouveaux emplois et engendrer un certain dynamisme.

PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ PICARDS

Masternaut est une sociétéfrançaise qui conçoit et commercialise des

solutions innovantes pour la ges-tion des métiers itinérants.Actuellement, elle s'imposecomme l'un des leaders enEurope dans la transmission dedonnées GPRS. Masternaut est constitué de 75 collaborateurs qui sont spécia-lisés dans la maîtrise des techno-

logies de l'informationet de la communica-tion. Concrètement,cela se traduit par lamise en place de boî-tier pour intercepterles informations, l'uti-lisation de téléphoniemobile, de cartogra-phie numérique ou lerepérage par satellite. Un véri-table service de qualité qui s'estdoté au fur et à mesure de nou-veaux systèmes de plus en plusprécis et performants.Ce dispositif a l'avantage de conci-lier une meilleure visibilité desdifférents déplacements de l'en-treprise et la possibilité de rece-

voir des informations trèsdétaillées, telles que des anoma-lies (panne, véhicule volé).Aujourd'hui des centaines d'entre-prise ont adopté les solutionsMasternaut pour gérer l'activité deplusieurs milliers de collabora-teurs itinérants.

Masternaut est unefiliale télématique dela Sanef qui assure la gestion de flotte de véhicules. Cettenouvelle technologieconnaît une forteexpansion car de plusen plus d'entreprisesdu département dis-posent d'un personnelitinérant.

MASTERNAUT :une maîtrise garantie des flux


ACTUALITÉä COUP D’ŒIL

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V2R Limousine se plie en quatrepour vousSi vous souhaitez apporterune petite touche de folie àtoutes vos envies, Voiture 2Rêve Limousine surgit commed'un conte de fées. V2RLimousine tient à votre dispo-sition une limousine améri-caine de plus de 8,5 mètreset 4,6 cylindrée. Le rêve peutdevenir réalité pour n'impor-te quelle occasion ; aussibien pour vos sorties que vosévénements familiaux(mariage, sortie au restau-rant, départ à la retraite,retour de la maternité demaman et bébé, ainsi quetout événement dans la vieprofessionnelle (départ à laretraite, repas du personnel,motivation des équipes…).L'intérieur en est tout aussisomptueux : banquettes encuir, radio, télévision, bar,climatisation, tout cet équipe-ment est conçu pour vousfaire passer un agréablemoment.

Brèves

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Brèves

LES PROCÉDURES SIMPLIFIÉES DE DÉDOUANEMENT La procédure de dédouanement àdomicile (PDD) permet ledédouanement des marchandisessans passage au bureau de douaneavec la possibilité pour les entre-prises établies sur le territoire etréalisant des opérations d'impor-tation ou d'exportation auprès deplusieurs bureaux de douane, deles centraliser auprès d'un seul en

recourant à la procédure dedomiciliation unique (PDU). Deuxautres types de procédures simpli-fiées : la procédure de dédouane-ment expresse (PDE) réservéeaux entreprises de fret express etla procédure de déclaration sim-plifiée (PDS) destinée aux com-missionnaires en douane.

LES RÉGIMES DOUANIERSDITS “ÉCONOMIQUES”Ils ont vocation à intervenir à tousles stades de l'activité industrielleet commerciales des entreprises.Plusieurs choix de régimes :- stocker dans l'Union européen-

ne pour une durée illimitée desmarchandises tierces en suspen-sion des droits et taxes dans l'at-tente de leur commercialisation

ou de leur réexpédition (régimede l'entrepôt douanier),

- transformer dans l'Union euro-péenne des marchandises en vuede leur exportation (régime duperfectionnement actif) ou deleur mise sur le marché euro-péen (régime de la transforma-tion sous douane),

- transformer hors de l'Unioneuropéenne des marchandisesd'origine communautaire en vuede leur réimportation aprèsouvraison, réparation ou trans-formation (régime du perfec-tionnement passif),

- utiliser dans l'Union européen-ne, en exonération totale ou par-tielle des marchandises desti-nées à un usage particulier(régime de l'admission tempo-raire).



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LE CRÉDIT D'IMPÔTL'obtention du crédit d'impôtest subordonnée au recrute-ment d'un salarié affecté audéveloppement des exporta-tions ou recours à un volon-taire international en entrepri-se (VIE) affecté à la mêmemission en dehors de l'espaceéconomique européen.Quatre catégories dedépenses sont éligibles : - frais et indemnités de dépla-

cement et d'hébergement,- dépenses visant à réunir des

informations sur les marchéset les clients,

- dépenses de participation à des salons et à des foires-expositions,

- dépenses visant à faireconnaître les produits et services de l'entreprise.

Le crédit d'impôt est égal à50 % du montant desdépenses éligibles engagéespendant les 24 mois qui sui-vent le recrutement du salariéou du VIE, plafonné à40 000 euros par entreprise.Ce montant est porté à80 000 euros pour les asso-ciations lorsqu'elles sont sou-mises à l'impôt sur les socié-tés et les groupements lors-qu'ils répondent à la défini-tion des PME et ont pourmembre des petites etmoyennes entreprises. Cesdispositions s'appliquent auxdépenses engagées à partirdu 1er janvier 2005.Article 23 de la loi de finances pour2005 (n°2004-1484 du 30 décembre2004) - Une instruction publiée auBulletin Officiel des Impôts 4 A-9-05N°70 du 18 avril 2005 apporte desprécisions article 244 quater H duCode général des impôts.

Brèves

Pôle International : Patricia CauffetierTél : 03 44 79 80 71E-mail : [email protected]

>Contact

[email protected] [email protected]

>Contact

Programme 2006 disponible au Pôle internationalMartine HurtelTél : 03 44 79 80 72E-mail : [email protected]

>ContactDans le cadre du dispositif régional d'appui àl'international initié par les CCI en Picardie, enpartenariat avec l'AREX, la DRCE, la DRIRE et leConseil régional, votre région vous accompagnedans votre prospection export et vous proposedes formations techniques.

FORMATIONS DATE LIEUInitiation à la lecture des états financiers anglo-saxons 28 novembre 2005 BeauvaisSavoir gérer les différences culturelles à l'international Décembre 2005 BeauvaisL’anglais pratique des professionnels de l’international 1er décembre 2005 AmiensIncoterms 2000 Programmé en 2006Les états financiers anglo-saxons : les concepts comptables à connaître 31 janvier 2006 BeauvaisLe crédit documentaire et la lettre de crédit stand-by Programmé en 2006

SE DÉVELOPPER à l'international

LA DOUANE :un acteur important

Journée paysREPUBLIQUE TCHEQUE - SLOVAQUIE - SLOVENIE 02 décembre 2005 - AmiensRencontresForum de la grande distribution française au Portugal 28 novembre 2005 - LisbonneRencontres individuelles avec Paglieri Sell Systems SpA 01 décembre 2005 - MilanPavillons collectifsFoire d’Hanovre (sous-traitance) 24-28 avril 2006 - Hanovre



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La Zac du Mont Renaud aune vocation commerciale.Des travaux récents réalisés

par la communauté de com-munes l'ont rendue plus attracti-ve avec l'aménagement de trot-toirs et une nouvelle signalétique.Elle propose une offre variée decommerces et services avec dessurfaces alimentaires, de bricola-ge, d'équipement de la personneet de la maison, l'automobile etla restauration. 400 personnesenviron travaillent sur le site.Le parc d'activités de Noyon-Passel s'étend sur 35 hectaresdans un cadre paysager doté del'adsl. 11 hectares sont actuelle-ment viabilisés et ont permisl'emploi d'une centaine de per-sonnes, les extensions se feronten fonction de la demande. A cejour, le parc accueille deuxentreprises et un village d'entre-prises destiné aux créateurs ouaux nouvelles implantations. Cevillage comprend quatre bâti-

ments de 200 à450 m2 chacun.Des services gratuits y sontproposés avecun bail précairede 24 mois.Situé au nord de Compiègne, àproximité del'A1, des entréesde Compiègne et de Roye, leparc d'activitépropose des prix attractifs :11 euros le m2

avec une taxeprofessionnellecommunale de

0 % et une taxe professionnelleintercommunale de 3,37 %.La zone industrielle de Guiscardsituée à la sortie de la ville endirection de Ham regroupe desTPE et des multinationales dansdes activités de service ou indus-trielles. 400 personnes y tra-vaillent.De grosses entreprises sont ins-tallées sur la zone industrielle deNoyon : Lorenz Bahlsen, le siègesocial de Point P, Jacob Delafon,Samas, Prosign, ainsi que desPME performantes telles queRousseaux Industries, Sotic ouGuiscard Mécanique. La zonegérée par la mairie de Noyongénère 2 000 emplois.

LE NOYONNAISZones gérées par la CCPN : ZAC du MontRenaud, PA de Noyon - Passel, ZI de GuiscardZone gérée par la ville de Noyon : Zone indus-trielle de Noyon

DavidSzymyslik :nouveauconseillerd’entreprise de la CCI de l’OiseA la direction Appui auxentreprises, il aura en char-ge le suivi et l'accompagne-ment des entreprises duCompiègnois et sera égale-ment de permanence régu-lièrement à Noyon.A l'écoute des besoins deschefs d'entreprise, il seral'interface entre les diffé-rents acteurs économiqueslocaux et conseiller enmatière de développement.

De permanence sur le Noyonnais Des rencontres avec lesentreprises de la commu-nauté de communes duNoyonnais sont organiséeschaque mercredi à 8h30 et17h00 selon le calendriersuivant :

- 23 novembre : qualitéhygiène, santé, sécurité,environnement - les diffé-rents clubs, Diagnosticsécurité

- 30 novembre : le finance-ment du développement

- 7 décembre : présentationdes dispositifs de la CCIde l'Oise - Profession chefd'entreprise, Ecole desManagers, Eveil de projetsdormants, Diagnostic res-sources humaines

David SzymyslikTél : 03 44 23 11 11E-mail : [email protected]

>ContactAnne-Sophie ThuetTél : 03 44 09 60 [email protected]

>Contact

Signature d'une convention CCIde l'Oise - ADENO -Pays du NoyonnaisJacky Lebrun, président de laCCI de l'Oise, PhilippePorcel, président del'ADENO (Association pourle développement duNoyonnais) et Pierre Vaurs,président de la communautéde communes du PaysNoyonnais ont signé uneconvention de partenariat. Cette convention est le fruitde la volonté des signatairesde développer l'accompa-gnement des entreprises dunoyonnais. Elle formalise lavenue de David Szymyslik,conseiller d'entreprise de laCCI de l'Oise (voir encadré)sur le territoire les mercredis,la réalisation d'actions com-munes en fonction desdemandes des entreprises etune vigilance certaine auprèsdes entreprises en difficulté,la mise en place de forma-tions, des visites d'entrepriseset une communication plusintense.

Formation “attachécommercial”Cette formation (titre homolo-gué niveau IV du Ministèredu Travail et de l'Emploi).Financé par le Conseil régio-nal de Picardie et lesAssedic, ce dispositif a pourobjectif de former de futursvendeurs aux techniquescommerciales. Il a l'appuides entreprises duNoyonnais au travers del'ADENO, ainsi que duGroupement industriel du Noyonnais.

Brèves



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La présence de commerces,d'artisans et d'entreprisesparticipe largement à l'ani-

mation des centres urbains.Cette préoccupation des élus et dela population pour la mise envaleur du patrimoine urbain histo-rique ou simplement traditionnelse manifeste dans les documentsd'urbanisme en cours d'élabora-tion :• Inventaire du patrimoine bâti

dans le PLU de Chantilly,• Projet de ZPPAUP (zone de

protection du patrimoine) àCompiègne,

• Secteur sauvegardé de longuedate à Senlis,

• Règlement sur la publicité et lesenseignes,

• Prescriptions architecturalesdans les PLU de l'Oise.

La réglementation distingue quatretypes d'espaces protégés pour les-quels les interventions différent :les sites, les monuments histo-riques, les secteurs sauvegardés,les zones de protection du patri-moine architectural, urbain et pay-sager. A l'intérieur d'un espaceprotégé, il est recommandé deconsulter le SDAP avant le dépôtd'un dossier de demande d'autori-sation, qu'il s'agisse d'uneconstruction neuve, d'une modifi-cation de bâtiment existant, d'unedémolition, d'une pose d'enseigneou d'aménagement d'un espaceextérieur. Il est chargé d'en vérifierla conformité avec les règles deprotection.

LES SITESL'architecte des bâtiments deFrance (ABF) doit être consultépour tout projet de modificationlocalisé dans un site inscrit. Dansun site classé, à priori inconstruc-tible, la déclaration de travauxrelève du préfet, sur avis de l'ABF.

ABORDS DES MONUMENTSHISTORIQUESToute modification d'aspect ouconstruction d'immeuble, d'amé-nagement d'espaces dans le péri-mètre (500 m en général) doitrecevoir l'accord de l'ABF.

SECTEURS SAUVEGARDÉSIl s'agit, au delà des seuls monu-ments, de préserver des ensemblesurbains constitués. Des règlesd'urbanisme particulières conte-nues dans un plan de sauvegardeet de mise en valeur (PSMV) s'yappliquent. Ce document reste dela compétence de l'Etat et l'ABF encontrôle l'exécution.

ZONES DE PROTECTION DUPATRIMOINE ARCHITECTURALURBAIN ET PAYSAGER(ZPPAUP)

La zone délimite un périmètre quise substitue à celui des 500 mautour des monuments histo-riques. A l'intérieur de la zone,tous travaux de construction demodification d'aspect ou d'aména-gement d'espaces extérieurs sontsoumis à un “avis conforme” del'ABF. Cet avis lie l'autorité compé-

tente, en général le maire, pourdélivrer ou refuser l'autorisation.C'est un projet de ZPPAUP àCompiègne que la commissionAménagement de la CCI de l'Oise aexaminé lors de sa réunion du10 mai dernier. Son très large péri-mètre recouvre l'emprise du POSn°4, incluant les quartiers anciensà l'intérieur des boulevardsGambetta - Etats Unis, la recons-truction centre ville, les espacesliés au château et les faubourgs.Une expérimentation, pendantquatre ans, d'examen conjoint desdossiers par la commune et l'ABF,a conduit le maire à engager laprocédure. Le dossier est achevé.Après enquête publique et appro-bation il sera opposable aux tiers et ses prescriptions constitue-ront une servitude d'utilitépublique annexée au plan locald'urbanisme.

Sites utiles :urbanisme.equipement.gouv.fr/cdu/accueil/urbametville-senlis.fr/menu-in/urbanis-me.htmlville-chantilly.frmairie-compiegne.frcaue60.com

CŒUR DE VILLESet zones de protectiondu patrimoine

Philippe GrouardTél : 03 44 23 11 11

>Contact

URBANISME POS/PLUElaboration et révision Beauvais (reconversion dusite de la caserne Agel),Cauvigny, La Chapelle enServal, Le Vaumant, Trie le Château.

Mise à l'enquête publiquedes projets de révisionsou modificationsCauffry, Goincourt,Hardivillers, Margny les Compiègne, Ognes,Thiverny.

ApprobationBeauvais (modification du POS 4), Betz, Estrées St Denis, Houdainville, La Chapelle St Pierre, Le Fayel, Nanteuil leHaudouin.

Droit de préemptionurbain sur les zones U et UA, des PLU Rémy et Estrées SaintDenis.

Aménagement RN 330 - RD 606Déclaration d'utilitépublique des travauxd'aménagement et d'ac-quisitions foncières du pro-jet de modification du car-refour RN 330 - RD 606sur les communesd'Aumont en Halatte etAppremont.

Brèves

Philippe GrouardTél : 03 44 23 11 11E-mail : [email protected]

>Contact

Villes et villages de l'Oise gardent un “coeurancien” dont l'attrait demeure vif, parce qu'ilporte, malgré les destructions, les marques del'histoire et du caractère d'un territoire.

Christine Lagarde, Ministredu commerce extérieur, envisite en Picardie a pu ren-

contrer des chefs d’entreprise del’Oise à l’aéroport de Beauvais-Tillé et échanger avec eux surleurs attentes en matière de com-merce à l’international. Ce fut également l’occasion devisiter une entreprise de l’Oise, lasociété Cornilleau, spécialiséedans la fabrication de table deping-pong.

La région préserveune bonne activitéau niveau ducommerceLe commerce extérieur de laPicardie en 2004 se portebien avec +11,2 % pour lesimportations et +6,4 % pourles exportations. La région sesitue également au 10e rangnational pour les achats àl'étranger et au 11e rangpour les ventes. Les princi-pales exportations reflètentl'activité des grands groupesétrangers : les produits chi-miques, en caoutchouc et enplastique, les métaux et pro-duits métalliques, les produitspharmaceutiques, de parfu-merie et d'entretien.

Brèves



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Œuvrez pour l'enfancehandicapéeL' association Jolie Julie vouspropose d’aider l’enfancehandicapée :- en participant au dîner deGala le 25 novembre 2005 - en commandant pour voscadeaux de fin d'année leurdélicieuse exclusivité "LesBornes de Senlis", chocolatfabriqué par le Maître cho-colatier de Biarritz, Henriet.Ces actions ont permis l'anpassé, de financer une sallede balnéothérapie pour uncentre d'enfants polyhandi-capés et d'aider plus de 180 familles d'enfants han-dicapés.

Brèves

I l s'agit là de la premièreétape d'une large rocadeautoroutière visant à relier

l'A28 à l'A13 et qui sectionnera laRN 31 à 30 km de Gournay-en-Bray. Les conclusions de ce débatdoivent confirmer l'opportunitédu projet, conduire aux étudespréliminaires et aux concerta-tions ultérieures. Ce projet inté-resse d'autant plus le départe-ment de l'Oise, que l'intersectionRN 31 - rocade projetée, est loca-lisée au plus près de la limite de notre territoire sur la commu-ne de Martainville en Seine-Maritime.

A la condition quela déviation deGournay-en-Bray,dont les étudess o c i o - é c o n o -miques sont enga-gées, soit réalisée,le contournementEst de Rouen, parses liens autorou-tiers A28/A13,faciliterait grande-ment l'ouverturemaritime aux acti-vités de notredépartement. Delourds investisse-ments portuairessont consentis sur“Port 2000” auHavre et la filièrelogistique normande, lauréated'un pôle de compétitivité,accompagne ces développe-ments. Ces éléments ajoutés àcette voie nouvelle, devraient àterme, participer à l'améliorationde la compétitivité de notre terri-toire. Les CCI signataires de lacharte de développement du

Bassin parisien dont la CCI del'Oise soutiennent activement ceprojet.

Alors que les travauxde la déviation sud deBeauvais se poursui-vent, que son raccor-dement Est à la RN 31,est envisagé, un débatpublic sur le contour-nement Est de Rouenest engagé jusqu'au15 décembre 2005.

RN 31 : A l'ouest du nouveau

Philippe GrouardTél : 03 44 23 11 [email protected]

>Contact

Béatrice BoninTél : 03 44 53 35 47

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CHRISTINE LAGARDEà l’aéroport de Beauvais-Tillé


ACTUALITÉ ä REPÈRES

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NOMBRE DE DEMANDEURS D’EMPLOI

Nombre de demandeurs d’emploiLe nombre de demandeurs d'emplois recensés dans l'Oise au31 juillet 2005 est évalué à 32 247 (données brutes), soit une haus-se de 0,5 % par rapport au mois de juin. En données corrigées desvariations saisonnières, la France voit son taux diminuer : -1,0 %,comme en Picardie : -0,6 %. Des différences apparaissent cepen-dant selon les départements. Ainsi, on comptabilise dans l'Oise -1,1 % de demandeurs d'emploi par rapport à juin, dans le dépar-tement de l'Aisne +0,4 % et dans la Somme -1 %. Sur l'année,l'augmentation des demandeurs d'emploi en données brutes estquasi générale quelque soit le secteur géographique : +4,6 % dansl'Aisne, +3,3 % dans l'Oise, +1,2 % dans la Somme (soit +3,1 %pour la Picardie) et -2,2 % en France.(Source DRTEFP 2005)

Taux de chômage Sur un an, de juin 2004 à juin 2005, le taux de chômage a aug-menté dans l'Oise passant de 9,3 % à 9,6 %. Le département s'entire plutôt bien par rapport à la Picardie qui enregistre un taux à11,1 %, soit 1 point au-dessus du taux national (10,1 %). (Source DRTEFP 2005)

Les offres d’emploi Sur un an, le nombre d'Offres d'Emplois Enregistrées a augmentéde 9,3 % en Picardie. Les trois départements connaissent une évolu-tion différente : +5,4 % pour l'Aisne, +17 % pour l'Oise et +4,3 %pour la Somme. Sur cette même période, la France enregistre unehausse de 6 %. (Source DRTEFP 2005)

Ú

Ú

Ú30000

33000

36000

Juil.JuinMaiAvrilMarsFév.Janv.Déc.Nov.Oct.Sept.Août

33494 3320233953 34248

33592

35710 35628

34664

3336732924

32088 32247

D’août 2004 à juillet 2005

LA POPULATION DANS L’OISE EN 2004population estimée de la Picardie en 2004, soitun gain de 17 000 habitants par rapport au recense-ment de 1999.

1 875 000

L’EMPLOI DANS L’OISE EN 2004baisse des effectifs salariés dans le départe-ment. Par zone d'emploi: +0,6 % pour le Beauvaisis, -0,3 % pour le Compiègnois, -1,7 % pour le Santerre-Oise et -0,8 % pour le Sud-Oise

-0,3 %

population estimée de l'Oise en 2004, soit ungain de 15 652 habitants par rapport au recensementde 1999. L'Aisne perd 1 921 habitants, la Somme engagne 3 287.

781 905

enfants pour 100 femmes en Picardie,194 en France métropolitaine204

naissances dans l'Oise en 2004, 5 599 décès10 630

revenu fiscal moyen des Oisiens en 2002,14 403 euros pour la Picardie. 15 105 pour la Francemétropolitaine et 14 569 euros pour la province

15 729

bénéficiaires du RMI, soit +11,7 % d'augmentationpar rapport à 2003

Source : Insee-Bilan économique et social de la Picardie pour 2004

10 120

baisse des effectifs salariés industriels dansl'Oise, -2,7 % dans l'Aisne, -2,3 % dans la Somme.Par zone d'emploi : -0,6 % dans le Beauvaisis, -3,1 %dans le Compiègnois, -4,1 % dans le Santerre-Oise et-4,9 % dans le Sud-Oise

-3,3 %

baisse des emplois dans les industries des biensd'équipement et des biens de consommation-4,5 %

baisse des emplois dans les biens intermédiaires-3,2 %

hausse des emplois dans la construction+0,9 %

hausse des emplois dans le commerce+1,1 %

hausse des emplois tertiaires dans la zone d'emploi de Beauvais, +1,5 % dans la zone d'emploi du Sud-Oise.

Source : Insee - Bilan économique et social de la Picardie en 2004

+1,4 %

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Créée en 1889, la Chambrede commerce et d'industriede l'Oise se veut un acteur

incontournable de l'activité et dudéveloppement économique dudépartement. Elle vous représen-te, industriels, commerçants etprestataires de services auprèsdes administrations et des pou-voirs publics. Proches des entre-prises, la CCI de l'Oise dispose dedeux antennes à Compiègne et àNogent en plus de son siège àBeauvais. La CCI de l'Oise se tientà votre disposition et peutrépondre à vos questions relativesaux différentes étapes de votreentreprise.

SE FORMER TOUT AU LONG DE LA VIE

Le pôle CCI Formation, certifiéISO 9001 version 2000 proposedes dispositifs en formation initia-le et continue. Le catalogue desformations est disponible dès àprésent sur le site www.cci-oise.fret www.e.picardie.net.

CCI FORMATION Pôle apprentissageLa CCI de l'Oise donne la possibi-lité aux jeunes de 16 à 25 ans depréparer un diplôme. Les appren-tissages sont multiples allant du

12 L’Oise économie Novembre/Décembre 2005 www.oise.cci.fr

LA CCI DE L'OISE À VOTRE SERVICE

Le centième numéro de l'Oise Economie est l'occasion de vous présenter les différents services misà votre disposition. En effet, votre Chambre de commerce et d'industrie, vous accompagne de lacréation à la transmission-reprise en passant par les différentes étapes de la vie d'une entreprise.Vous avez une idée, un projet, la CCI de l'Oise est à vos côtés.

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CAP à BAC +4, au total19 diplômes peuvent être prépa-rés dans les domaines de l'op-tique/lunetterie, l'hôtellerie/res-tauration, l'automobile et le mar-keting/vente/commerce. Se for-mer de façon concrète et efficacepour s'insérer plus facilementdans le monde professionnel. Unatout pour un chef d'entreprise,qui forme un apprenti directe-ment opérationnel en sortie deformation. Nogent-sur-Oise etGouvieux sont les deux sites d'ac-cueil. Contact :Monique RoosTél : 03 44 55 99 00E-mail : [email protected]

Pôle formation continueDes formations professionnellescontinue, à la carte ou sur mesu-re, inter ou intra entreprise sontproposées aux chefs d'entreprise,cadres, salariés avec la possibilitéde s'initier ou d'approfondir lestechniques de management, lastratégie d'entreprise, les langues,le marketing et le commercial, …Contact :Fédéric Delattre Tél : 03 44 66 42 17E-mail : [email protected]

Pôle languesUne équipe de formateurs delangue maternelle ayant l'expé-rience de l'enseignement spéci-

fique aux adultes en contexte pro-fessionnel est à votre disposition :“coaching” linguistique, TOEIC,Cambridge, Bulats, traduction,interprétation, passeportslangues, séjours à l'étranger, … Contact :Arnaud BlommertTél : 03 44 23 42 75E-mail : [email protected]

FORMATIONS POUR L'EMPLOIEn partenariat avec l'Etat, laRégion, l'ANPE et les Assedic, desactions de formation sont propo-sées pour les demandeurs d'em-ploi et les salariés en reconver-sion professionnelle :

attaché commercial, employé dela grande distribution, vendeuréquipement de la maison, passe-ports langues, agents d'escale,objectif création entreprises …

“OBJECTIF CRÉATION D'ENTREPRISE”La CCI de l'Oise a accueilli sa pre-mière session de formation“Objectif Création d'Entreprise”dans les locaux de CCI Formationà Compiègne. La mise en place decette nouvelle formation a pourobjectif d'encourager la créationou la reprise d'entreprise sur lapartie Est du département. Ce dis-positif bénéficie d'un financementdu Conseil Régional de Picardie et

Greenfilter joue la carte de la formation avec la CCI de l'OiseLes sociétés Chrono'sport, spécialiste des filtres à air encoton et Tekcable experte en câbles automobiles ont suoptimiser les conseils des divers pôles de la CCI de l'Oiseet contribuer ainsi au développement de l'activité.

Les échanges avec la CCI de l'Oise sont permanents et précieux.“La CCI de l'Oise m'avait déjà accompagné lors de notreimplantation sur le site de Cauvigny” nous explique PhilippeVandenberghe, Directeur de l'entreprise. “Nous travaillons éga-lement en étroite collaboration avec le pôle qualité, hygiène,sécurité, environnement afin d'obtenir une certification auniveau de l'hygiène et de la sécurité dans le travail”. A présent,Philippe Vandenberghe s'investit dans la formation de son per-sonnel via le pôle CCI Formation. L'entreprise a dû faire face àl'absence de distributeur depuis novembre 2004 ; un aspect quine doit pas être négligé pour Greenfilter, leader en France dansson secteur d'activité. “J'ai eu la chance de rencontrer desjeunes issus du centre de formation de la CCI de l'Oise de labranche marketing-vente-commerce”.

Une formation organiséeLa venue de ces stagiaires était soigneusement préparée : achat de matériels, mise en place d'un planning pour le dérou-lement de la formation, … La première semaine fût consacrée àla présentation des produits et à une formation technique, com-merciale. En avril, ils sont partis en binôme en clientèle, afind'apprendre l'argumentaire commercial. A l'issue de ces pre-miers déplacements, l'entreprise a investit dans l'achat de véhi-cules pour ses stagiaires pour qu'ils puissent partir seuls en ren-dez-vous. La découverte de ces jeunes talents offre un nouveaudépart à Greenfilter et se révèle un bon test avant embauche.

Une ouverture sur l'emploi Pour les quatre stagiaires de l'entreprise, c'est aussi une excel-lente expérience terrain. Après l'obtention de son bac action etcommunication commerciale, Jérémy Dietz, l'un des stagiaires,a entamé une première année de BTS insatisfaisante. “Ce stagea été très bénéfique pour moi, cela m'a permis d'avoir descontacts et surtout des responsabilités. J'ai, à présent beaucoupplus confiance en moi. Les enseignements théoriques sont deve-nus concrets sur le terrain.”A 30 ans, Marc Giovannoni, autre stagiaire souhaitait obtenirun vrai métier et surtout la stabilité professionnelle. Via l'ANPE,il a intégré la formation commerce à Compiègne. “Nos missionsétaient clairement définies et nous étions concrètement intégrésà l'entreprise. Pour ma part, c'est 100 % de réussite sachant queje n'avais aucune expérience dans le commerce.”Aujourd'hui, ces quatre jeunes sont embauchés au sein de l'en-treprise Greenfilter, satisfaits de leur initiative personnelle etd'avoir croisé sur leur chemin une entreprise qui a su les inté-grer et leur apporter une solide formation professionnelle.

d'un partenariat dynamique avecle CJD Picardie. Seize porteurs deprojet de création d'entreprisetous issus du département serontaccompagnés pendant deux moispar des dirigeants d'entrepriseafin de contribuer au développe-ment de leur projet (gestion com-merciale, financière, juridique etsociale, bureautique et Internet,management…).Contact :Pascal ChampenoisTél : 03 44 23 24 23E-mail : [email protected]

“FORMATION ATTACHÉ COMMERCIAL”La formation “AttachéCommercial” (titre homologuéniveau IV du Ministère du Travailet de l'Emploi) a ouvert le17 octobre à Noyon. Financé parle Conseil régional de Picardie etles Assedic, ce dispositif a pourobjectif de former de futurs ven-deurs aux techniques commer-ciales. Cette formation a l'appuides entreprises du Noyonnais autravers de l'Association deDéveloppement du Noyonnais,ainsi que du Groupement

Industriel du Noyonnais. Uneaction de formation au cœur d'unsystème de professionnels pourformer des futurs professionnels.Cette formation également dis-pensée sur le site de Nogent-sur-Oise et Compiègne et est acces-sible par la voie de la Validationdes Acquis et de l'Expérience.

DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION (DIF)Suite à la réforme de la formationprofessionnelle votée en mai2004, les salariés ayant au moinsun an d'ancienneté dans leurentreprise, peuvent bénéficierd'un droit individuel à la forma-tion (DIF). Le salarié peut ainsiconstituer un capital d'heures deformation et à la possibilité desolliciter une demande de forma-tion tout au long de leur carrièreprofessionnelle. Le pôle CCI del'Oise organisa sur ce thème unejournée d'information le17 novembre 2005 au Châteaudes Rochers à Nogent-sur-Oise.Les actions de formations éli-gibles au DIF sont sur le catalogueformation www.oise.cci.frContact :

CCI FORMATIONTél : 03 44 66 42 15

COMMERCE ET SERVICES

La CCI de l'Oise soutient quoti-diennement les entreprises com-merciales et de services. Elle meten valeur la richesse et la diversi-té de leurs métiers en assurant untravail de proximité tant dans lesdémarches individuelles que col-lectives.

“5 JOURS CRÉATEURS”Ce dispositif spécifique d'accueilet de formation a été mis en placedans le cadre de l'opérationnationale Entreprendre enFrance. Il apporte aux porteurs deprojet une formation et un suivipour les porteurs de projet. Desdemi-journées d'information etdes sessions de 5 jours de forma-tion sont proposées sur les sitesde Beauvais, Compiègne etNogent-sur-Oise.Contact : François HennesTél : 03 44 79 80 19E-mail : [email protected]



Contrat nouvelles embauches : recruter plus facilementCette nouvelle procédure renforce les mesures déjà prises pour l'emploi et simplifie le recrutement.Parmi de nombreuses mesures prises dans le cadre du plan d'ur-gence pour l'emploi, le contrat nouvelles embauches a été mis enplace pour dynamiser l'emploi. Ce dispositif est réservé aux TPE de20 salariés au plus. C'est un contrat de travail privé à temps pleinou à temps partiel, conclu pour une durée indéterminée. C'est uneinitiative à laquelle s'est attachée le gouvernement pour donner un

coup de pouce aux entreprises qui hésitent beaucoup à recruterpour ne pas fragiliser leur activité. Ce contrat prend en considéra-tion les positions respectives de l'employeur et de l'employé en s'ap-

puyant sur un principe gagnant-gagnant. Pendant les deux premières années, le contrat obéit àdes règles de rupture aménagées. Si l'entreprise rencontre des difficultés, elle peut se séparer deson employé sans que celui-ci ne soit pénalisé. Les salariés dont le contrat a été ainsi rompupeuvent bénéficier d’une allocation de chômage forfaitaire après quatre mois de travail dansl’entreprise. Depuis sa mise en place, les résultats du contrat nouvelles embauches sont significatifs. Le nou-veau directeur de la Direction DDTEFP, Jean-Louis Lacaze fait état à mi-octobre du recueil de 63 offres déposées auprès des services de l’ANPE dans le département.

Jean-Louis LacazeDirecteur départemental du travail de l'emploi et de la formation professionnelle

Loi Evin :augmentation des contrôles en 2005Dans le cadre du plannational de lutte contre lecancer et du plan nationalde lutte contre la toxicoma-nie une plaquette d'infor-mation a été éditée relativeà la lutte contre le tabagis-me dans les lieux affectés àun usage collectif.Cette action d'information,qui concerne tous les lieuxfermés et couvertsaccueillant du public, viseen particulier les profession-nels de la restauration. Ce document rappelle leseffets sanitaires engendréspar les tabagismes actifmais également passif etprésente un aide-mémoiredes prescriptions réglemen-taires issues de la Loi Evindu 10 janvier 1991.La CCI de l'Oise s'est enga-gée dans cette démarche enrelayant l'informationauprès des professionnelslors des formations à l'hy-giène auxquelles sont asso-ciés un médecin tabaco-logue et un technicien sani-taire de la DDASS.Respecter la réglementationde prévention du tabagismedans les lieux publicsdevient une nécessité faceau renforcement descontrôles mis en place,dans l'ensemble de laPicardie, depuis le 1er jan-vier 2005. L'infraction à laréglementation sera suivied'une mise en demeure deréaliser les travaux de miseen conformité et pourra êtrepunie d'une amende de 1 500 euros.



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FORMATION RESTAURATEURHYGIÈNE SÉCURITÉ

Face à une réglementation euro-péenne et à des contrôles fré-quents avec de conséquentessanctions, professionnels de larestauration, anticipez et formez-vous. Etape par étape, la CCI del'Oise organise des formations etdes réunions d'informations afinde vous accompagner dans vosdémarches qualité.A l'intention des restaurateurs del'Oise, une formation sous formede deux demi-journées, vous estproposée afin de mettre en placeune démarche hygiène-qualité.Une formation, “Prévention desrisques professionnels”, rappel laréglementation, analyse desrisques professionnels, et vousaccompagne dans l'élaboration etla rédaction de votre documentunique, … après avoir suivi lestage hygiène, une continuité dansvotre démarche qualité.En collaboration avec l'Agence del'eau et des cabinets extérieurs, la

CCI de l'Oise organise uneréunion d'information sur laréglementation relative au traite-ment des déchets et des eauxusées. La CCI de l'Oise vousaccompagne à monter des dos-siers d'aide au financement.Contact : Nicole HarleuxTél : 03 44 79 80 17E-mail : [email protected]

VOS FORMALITÉSD’ENTREPRISES

Le centre de formalités des entre-prises (CFE) de la CCI de l'Oisevous permet d'accomplir en unlieu unique les démarches et lesformalités indispensables à votreentreprise. Des conseillers vousaccueillent, vous informent etvous proposent des formulesd'assistance pour simplifier vosformalités. Contacts :CFE BeauvaisTél : 03 44 79 80 81

E-mail : [email protected] Nogent-sur-OiseTél : 03 44 55 35 88E-mail : [email protected] CompiègneTél : 03 44 23 11 11E-mail : [email protected] d'ouvertureDu lundi au jeudi :09h00-11h30 / 13h30-16h00Le vendredi sur rendez-vous :09h00-11h30 / 13h30-15h00

CFEnet, VOS FORMALITÉS EN TOUTE SIMPLICITÉ Créée par l'Assemblée deschambres françaises de commer-ce et d'industrie en réponse à lademande du réseau des centresde formalités des entreprises,CFEnet est la plate forme internetqui simplifie vos démarchesadministratives en termes decréation d'entreprises et de modi-fication de sa situation. CFEnetvous permet de franchir une étapedans la dématérialisation des pro-cédures administratives, tout enrenforçant la relation de proximi-té avec votre CFE correspondant.D'un simple clic, CFEnet permetvous permet d'effectuer en lignevos formalités administratives.Optez pour une démarche simpleavec un service pratique quiréduit les contraintes et se carac-térise par un gain de temps.Laissez-vous guider par desconseils personnalisés, des ques-tions ciblées et commentées, desinformations sur les pièces àfournir, tout en ayant un lien avecvotre CFE correspondant. La CCIde l'Oise est l'une des trois CCIpilotes de ce projet actuellementen phase de test.

VOS FICHIERS D'ENTREPRISEUn fichier riche et complet sur lesentreprises de l'Oise est à votredisposition. Ce service peut vousêtre utile dans vos actions deprospections, de marketing directou de recherche d'informationssur des entreprises locales. Contact :

Ghislaine DesbordesTél : 03 44 79 80 24E-mail : [email protected]

UNE BASE DOCUMENTAIREPour une meilleure approche etune meilleure connaissance de lagestion d'entreprise, des marchéset de leur environnement, le ser-vice documentation met à votredisposition des prestations docu-mentaires. 150 revues pério-diques, 1200 dossiers de pressesur les entreprises de l'Oise peu-vent être consultés. Un servicepersonnalisé de veille documen-taire adaptée à votre besoin.Contact : Fabienne Frenais Tél : 03 44 79 80 39E-mail : [email protected]

L'AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE

La CCI de l'Oise contribue audéveloppement local et à l'amé-lioration du cadre de vie desentreprises. Il a pour mission deveiller à préserver les droits desentreprises à se développer, àreconfigurer. Il suit au même titreque les collectivités et les servicesde l’Etat, l’élaboration desgrandes infrastructures : routes,voies ferrées et navigables. Il pré-sente des prospects à l’implanta-tion d’activités sur les territoiresde l’Oise.

PORTS FLUVIAUXLes zones portuaires de Nogent-sur-Oise et de Creil offrent despossibilités de transport de mar-chandises sur la voie fluviale.Contact : Philippe GrouardTél : 03 44 23 74 82E-mail : [email protected]

IMMOBILIER LOCATIFLa CCI de l'Oise dispose d'unpatrimoine immobilier principa-lement sur le compiègnois qu'ellemet à disposition des entreprisesen location pour des activités

Mieux vaut prévenir que guérirLe Relais de St Leu, restaurant à Cuigy en Bray a souhaité semettre aux normes par le biais des formations proposées par leservice commerce. Martine Fournier, gérante depuis sept ans,explique que sollicitée par la CCI de l'Oise elle a pris l'initiativede suivre une formation “hygiène et bac dégraisseur” pendantdeux jours. Elle a pu bénéficier de nombreux conseils auniveau de l'amélioration de la gestion des stocks, la prise detempérature dans les chambres froides ou encore le contrôledes nettoyages “Cela m'a permis de me remettre en question etd'être plus vigilante”. Des mesures qu'elle a tout de suite misesen application comme l'analyse de plat tous les deux mois.Conseillée par la CCI de l'Oise, elle a pu bénéficier de subven-tion et va ainsi continuer de se former.

administratives : ZAC deMercières, environ 4300 m2

répartis sur quatre bâtiments.Contact : Marie-Madeleine MorelTél : 03 44 79 80 74E-mail : [email protected]

ANALYSES ÉCONOMIQUES DU DÉPARTEMENTLe service des études écono-miques se tient à votre dispositionpour réaliser des études spéci-fiques. Il peut s'agir d'analysessur les entreprises d'un secteurd'activité ou d'un secteur géogra-phique donné, de la réalisation decartographie, ou d'études parti-culières. Sont également à votre disposi-tion :- des monographies cantonales :portrait économique sur le sec-teur géographique du canton,présentation de manière détailléeles communes (population, leursentreprises…)- des monographies intercommu-nales : cartographie de la limiteterritoriale, (population active,population par tranche d'âge,comptage des commerces…)Contact : Edith CartonTél : 03 44 79 80 75E-mail : [email protected]

APPUI AUX ENTREPRISES

Les conseillers de la CCI de l'Oiseproposent des prestations et desanimations sur des thématiquesdifférentes : cession-reprise,export, hygiène, sécurité, qualité,environnement, conseil écono-mique, stratégie de développe-ment, …

PÔLE CESSION-REPRISEVous souhaitez céder votre entre-prise, la CCI de l'Oise vousaccompagne dans cette démarchedélicate. C'est auprès de nosconseillers que vous trouverezune assistance individuelle, un

appui pour la recherche d'aidesfinancières, techniques et unemise en relation avec les parte-naires garantissant ainsi auxrepreneurs d'affaires et auxcédants un accompagnement dequalité. Contact :Tél : 03 44 79 80 88E-mail : [email protected]

L'ÉCOLE DES MANAGERS DE PICARDIE Ce dispositif de formation-actionde douze mois est destiné auxfuturs entrepreneurs qui vont êtreamenés à prendre les commandesd'une entreprise souvent familia-le. 40 chefs d'entreprises ont déjàsuivi cette formation en Picardie,qui se veut concrète, efficace etrépondant à vos attentes profes-sionnelles.Contact :Philippe MarchandTél : 03 44 79 80 45E-mail : [email protected]

“EVEIL DE PROJETS DORMANTS”Le dispositif offre aux entreprisesl’opportunité de concrétiser desprojets de développement, dediversification ou d’organisationrestés en sommeil faute de tempset de moyens en faisant appel auxcompétences d’un candidat enrecherche d’emploi. Contact :Tél : 03 44 79 80 88E-mail : [email protected]

“PROFESSION CHEF D'ENTREPRISE”Un programme de perfectionne-ment à la gestion et à la directiond'une entreprise. Cette formationest dispensée par des formateursconsultants, experts desdomaines enseignés et se décom-pose au total en 32,5 journéesréparties sur une période maxi-male de 15 mois avec un pro-gramme adapté à l'emploi dutemps d'un dirigeant d'entreprise.L'objectif est de permettre aux

dirigeants d'élaborer et dedéployer une réelle stratégie dedéveloppement à moyen terme,ceci par des étapes d'analyse derésultats personnels issues d'unautodiagnostic développé par desmoyens multimédia, des forma-tions collectives par modulestechniques, des séances de for-mation individuelles, des sémi-naires, un accompagnementconseil à la carte établi en fonc-tion des plans de développementchoisis pour assurer la mise enœuvre et le suivi des plans d'ac-tions.Contact :David LecuillierTél : 03 44 79 80 88E-mail : [email protected]

“DIAGNOSTIC RESSOURCESHUMAINES”Vous êtes souvent seul pourrésoudre des problèmes liés à lagestion du personnel et pourprendre des décisions ? La CCI del’Oise vous propose un diagnosticsur vos pratiques qui identifientles points forts et les points àaméliorer en matière de gestiondu personnel et d’organisation du

travail (structure du personnel,organisation, recrutement, forma-tion, rémunération, relationssociales, gestion des compé-tences, communication).Contact :Paule GeigerTél : 03 44 79 80 97E-mail : [email protected]

SE DÉVELOPPERÀ L'INTERNATIONALVous souhaitez développer vosactions à l'export, le pôle interna-tional vous informe et vous orien-te sur vos actions à l'internationalet vous aide à monter vos dossiersde demandes d'aides financières. Dans le cadre du dispositif régio-nal d'appui à l'international, laCCI de l'Oise vous accompagnedans votre prospection export etvous propose des formationstechniques. Le programme des formations,des visites de salons, des pavillonscollectifs et des journées àthèmes.Contact :Martine HurtelTél : 03 44 79 80 72E-mail : [email protected]



Les billards Henrot mise sur le développement commercialImplantée à Crépy-en-Valois, l’entrepriseHenrot cultive depuistrois générations, lesavoir-faire de lafabrication artisanalede billard. Reconnueauprès des profession-nels du domaine, lavolonté de l’entrepriseest de développerl’offre commerciale.Pour cela, la CCI del’Oise a accompagné Patrick Henrot vers un dispositif Eveil deprojet dormant. Jonathan Montero à la recherche d’un emploi aintégré la structure avec pour mission de développer sur 5 moisles outils de communication (catalogue, site internet, ..). Au termede sa mission, il a pu pleinement gérer la fonction de commercialapportant ainsi son expertise à l’entreprise.



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QUALITÉ HYGIÈNE SANTÉSÉCURITÉ ENVIRONNEMENTL'environnement, la sécurité, laqualité occupent une place gran-dissante dans la vie quotidiennedes entreprises. La CCI de l'Oiseest votre partenaire pour vousaider dans ces thématiques poin-tues et met à votre disposition desclubs à thèmes. Ils représententde véritables lieux d'échange avecdes spécialistes.Sécurité environnementale :club ISO 14001, club déchets,club eau Source d'informations en matièrede déchets, veille règlementaire ettechnologique.

Sécurité, risque majeurs :club risques industrielsCo-animé par plusieurs spécia-listes de Seveso avec la participa-tion de la DRIRE, de la Protectioncivile et des pompiers de l'Oise.Sécurité alimentaire :club agroalimentaire, club déchets agroalimentairesAssistance aux entreprises agroa-limentaires de l'Oise par l'inter-médiaire d'un chargé de missionspécifique, de conférencesannuelles.Sécurité des transports :club conseiller à la sécuritéAssistance aux entreprises néces-sitant un conseiller à la sécurité et

mise en relation avec des profes-sionnels.Sécurité du travail et risques :Club OHSAS 18001 Séniors :pour aider à avoir la certification. Club hygiène sécurité : co-animéavec la CRAM et des profession-nels locaux.Club ATEX : ouvert à tout indus-triel voulant échanger sur cettenouvelle réglementation. Qualité :Les clubs qualité aident les entre-prises à traiter des difficultés ren-contrées dans la démarche.Contact : Paule GeigerTél : 03 44 79 80 97E-mail : [email protected] Sandrine TannièreTél : 03 44 79 80 97E-mail : [email protected]

ENTREPRISES EN DIFFICULTÉS

Une difficulté surgit au sein devotre entreprise et persiste, vouspouvez prendre contact avecnotre cellule d'assistance auxentreprises. Créée en 1992, cettecellule reçoit les chefs d'entre-

prises afin d'établir un diagnosticet de déterminer un plan d'ac-tions personnalisé (prise decontact avec les organismes fis-caux, prise de contact avec labanque de l'entreprise, les four-nisseurs ou tout autre créancier). L'assistance s'adresse à toutes lesentreprises en difficulté gratuite-ment (sauf en cas d'interventiondurant une longue période) ets'effectue rapidement et en touteconfidentialité.Contact : Alain MerlinTél : 03 44 79 80 80E-mail : [email protected]

TOURISME

Le service tourisme vous proposeun véritable travail de collabora-tion pour valoriser vos projetstouristiques. Ce service est ouvertà tous les acteurs du tourisme del'Oise qui souhaitent êtreconseillé, informé pour toutesleurs démarches touristiques etéconomiques.

LR Services : haute qualitéenvironnementaleLa 7e plate-forme logistique LR Services vient de démarrer son activité sur le plateau du Haut-Villé àBeauvais. Son objectif est de distribuer les 167 restau-rants McDonalds du Nord, de la Picardie, Champagne,Haute-Normandie et le nord de la région parisienne.LR Services travaille pour les restaurants McDonalds depuis16 ans et assure la distribution des produits du fast-food, lesaide à optimiser les flux de livraison et d'information tout enapportant un service efficace. On recense actuellement 1048McDo en France et cette nouvelle implantation sur Beauvais estavantagée par la proximité de l'autoroute, et se positionnecomme un point stratégique pour couvrir la zone nord ouest. Ce nouveau site est synonyme d'emploi : 35 emplois ont étécrées. La particularité de son site est sa Haute DémarcheEnvironne-mentale pour les entrepôts. L'objectif de LR Servicesest de maîtriser les impacts du bâtiment et de son exploitationsur l'environnement extérieur, mais aussi de créer à l'intérieurdes conditions d'exploitation saines et exploitables. Le site arecouru aux conseils du pôle QHSE de la CCI de l'Oise. “Nousavons bénéficié de nombreux conseils pour le traitement desdéchets logistiques ce qui nous a permis de mettre en place letri sélectif du chantier. Cet échange fut un apport de conseilsclés en main.” LR Services a rapidement formé trois personnes. Depuis, l'entreprise a mis en application tous ces éléments pouren faire un “condensé de technologies”, avec des mesures desécurité (maîtrise de la chaîne du froid), de sécurité incendieprotection, et de sureté. Ce souci de l'environnement est égale-ment présent au niveau du rejet des eaux de la plateformeavec la création de différents bassins permettant la réintégra-tion des eaux propres en nappe souterraine. De même, la ges-tion des produits corrosifs et des produits d'entretien est assu-rée. Ceci pour un unique objectif : minimiser les risques.

HotelcertCette démarche d'aide à l'audit de la certification a été entre-prise par la CCI de l'Oise en 2003 auprès de l'ensemble deshôteliers du département. Le Château de Montvillargenne, areçu la première certification “Hotelcert” de l'Oise, lors de l'as-semblée générale de la CRCI, dans les locaux de la DRAC àAmiens. Une seconde démarche d'accompagnement à la certi-fication “Hotelcert” en lancée.Contact : Eric PoirotTél : 03 44 79 80 78E-mail : [email protected]


Les jardins du Beaudon ont ouvert leurs portes le 2 avril dernier à Pierrefonds. Le couple a investidans ce projet, où savoir-faire et passion sont de mise pour proposer au grand public ce petit paradis.

JEAN-PIERRE ET MICHELINE JOLY,créateurs d'une pépinière

I ls cherchaient à faire quelque chose d'attractif àPierrefonds. Ils ont décidé

d'ouvrir une pépinière chez eux,dans leur jardin. Un projet qui amûri pendant près de trois ans.

DES JARDINS AVEC VUE SUR LE CHÂTEAUInstallée au cœur de Pierrefonds,la pépinière présente déjàquelques atouts touristiques nonnégligeables. Exposée en pleinsud, elle offre une vue impre-nable sur le château de

Pierrefonds. C'est une ambiancechampêtre qui règne sur cettepropriété de 4000 m2 de jardine-rie et 1500 m2 de jardin d'exposi-tion. Pourtant au départ l'objectifde Jean-Pierre Joly était de faireune serre couverte, mais au finalc'est toute une pépinière qui s'estemparée du jardin. La passionqu'il porte à l'arboriculturesemble avoir pris le dessus. Lescouleurs et les senteurs se mêlentà cette atmosphère florale, lais-sant le client face à un choix mul-tiple de plantes : plantes de trai-tement, plantes à massif, rosiers,arbustes, arbres d'ornement,fleurs, beaucoup de vivaces,bulbes, terreaux, engrais. Uneoffre que Micheline Joly résumede la façon suivante “Quand onvient ici, on peut repartir avectout”. On n'y trouve égalementdes plantes, des graines pour lesoiseaux, des cache-pots, …

UN COMMERCE DE PROXIMI-TÉ CRÉATEUR D'EMPLOISLes différentes innovations entre-prises au sein des jardins duBeaudon suscitent des idéesd'aménagement pour les clients.

Jean-Pierre Joly se déplace chezeux pour leur donner desconseils d'implantation ou demises en scène. Ces visites de ter-rain viennent renforcer l'imagede commerce de proximité qu'ilsouhaite donner à sa pépinière :“il faut savoir écouter les gens etévaluer leurs attentes” préciseJean-Pierre Joly. La notion de ser-vice est l'un des maîtres mots del'entreprise. C'est bel et bien uncommerce de proximité qui esten train de se développer avecune réelle volonté de “dévelop-per une activité économique quiest déjà viable et d'avoir du per-sonnel en vue de créer de l'em-ploi”. Cette nouvelle installationexige beaucoup d'implicationmais offre aussi de nombreuxavantages : “être dehors et faireaussi du commerce tout en res-tant chez soi”.

DES PROJETS FLORISSANTS L'avantage de travailler au seind'une ville comme Pierrefonds,fait naître de nombreux projetspour les jardins du Beaudon.Parmi les futurs projets, l'instal-lation de bassins et la vente de

plantes aquatiques. Une petiteterrasse est également en coursde réalisation avec pour préoccu-pation : “être au plus proche dela nature et surtout ne pas déna-turer le paysage” insisteMicheline Joly. Des haies cham-pêtres d'hortensias ornent ça etlà la propriété. Une exposition depotagers en carré est l'une deleur originalité, où légumes aro-matiques et fleurs se combinentharmonieusement. La mise enœuvre de ces projets représenteun véritable travail de rechercheet d'imagination. “On lit beau-coup, on absorbe beaucoup, onessaie de trouver de nouvellesidées en allant sur les salons ouencore en visitant d'autres jardi-neries, c'est toujours intéres-sant.”Et Jean-Pierre Joly ne manquepas de créativité, il intervient avecson épouse dans les écoles dePierrefonds ou de Compiègnepour des opérations à thèmetelles que les sapins de Noël.

ÉCHANGES ä PORTRAITS

> 1982 : formation agricole

> Fin 1983 : formation com-merciale et agri-horticoledans le domaine de la distribution de produitsagricoles.

> Différents postes dans l'industrie agrochimique

> 2005 : ouverture des jardins du Beaudon

Parcours


ÉCHANGESä PORTRAITS

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Le bonfonctionnementdes articulationspasse avec ITEMLa mécanique du corpshumain n'a plus de secretpour eux : ITEM prend encharge la conception et lafabrication d'implants pour

la chirurgie de la colonne vertébrale, de la main et du pied.La clientèle est essentiellement issue du corps médical, qui se voitproposer un ensemble de pièces implantables servant à redon-ner une fonctionnalité à la mécanique humaine. La conceptionnécessite la combinaison de plusieurs compétences : biomécani-cien, chirurgien, ingénieur mécanique.“La société offre des avantages et des possibilités que la concur-rence n'a pas” explique Didier Roux, le directeur. La mise enplace d’un système qualité performant (ISO 9001 et ISO 13485)ainsi qu’une forte réactivité permettent à la société de prendreses marques progressivement et de connaître une belle évolution.Tournée vers l'international, elle s’est organisée pour commer-cialiser ses produits en Espagne, en Italie, en Angleterre, enAllemagne et elle assure parallèlement la conquête de marchésporteurs en Tunisie, en Grèce et en Turquie.

Première agencede communicationdu BeauvaisisHéméra communicationinspirée du nom de ladéesse grecque de lalumière, a pour objectifd'éclairer les consomma-teurs et de conseiller lesentreprises.

Installée depuis six mois à Beauvais, l’agence Héméra communi-cation fonctionne sur un principe de pool de compétences, c'est-à-dire une quinzaine de professionnels spécialisés dans undomaine et surtout experts en stratégie et conseil en communi-cation. Leurs talents s'exercent aussi bien au niveau de la créa-tion graphique que de l’impression. Réactive, l’agence peutapporter une réponse globale en terme de communication.Héméra peut venir en aide pour le lancement d'un nouveau pro-duit ou service, l'organisation d'un évènement, la création d’uneplaquette publicitaire ou l’édition d’un journal de A à Z... uneprise en charge précieuse garantissant une meilleure prestationet surtout un meilleur impact. La clientèle commence à s'étoffer etcette attractivité peut s'expliquer par des coûts maîtrisés et lapossibilité de fournir des solutions concrètes et accessibles.

SDnet Solutions à votre serviceSDnet Solutions, à l'origineanimateur d'un réseau d'in-dépendants experts dans lacréation de sites Internet,Intranet, Extranet sur leBeauvaisis, propose unconcept tout à fait révolu-tionnaire : la FlashBox®.“Ce système novateur etinédit sur Beauvais, est livré clé en main”, explique StéphaneDarras, gérant de la société. Le principe de la FlashBox® reposesur deux points principaux. Le premier c'est la mise à dispositiond'un ou plusieurs écrans plats et d'un mini ordinateur chez le com-merçant. Ensuite, est élaboré avec lui son animation graphiquepublicitaire qu'il passe dans son magasin, ainsi qu'un spot, actua-lisé chaque mois, diffusé sur les écrans de l'ensemble des clientsFlashBox®. L'offre est diversifiée car elle concerne tous types decommerces (fleuriste, restaurant, prêt-à-porter, boulanger, assureur,opticien, etc…). Elle est agrémentée d'annonces socioculturelles etsportives locales, ainsi que de spots d'entreprises locales. Pour“accélérer” l'implantation sur Beauvais, une réduction est appliquéesur la mensualité de chaque nouveau client Beauvaisien, qui deplus, bénéficiera d'une présence sur Internet.

Une solutionpour les sportsextrêmes : un gilet de protectionGilet Français souhaite offrirune dimension sécurisante àl'équitation et aux autressports à risque par le portd'un gilet de protection.Stéphane Desnoyers peut en témoigner grâce à son expérienceprofessionnelle auprès des jockeys. Sachant que le gilet de pro-tection allait devenir obligatoire sur les pistes d'entraînement deChantilly, il a pris l'initiative de monter sa société et d'en élabo-rer le prototype. Il s'est lancé dans l'étude de ce concept qui s'estfinalisé par un gilet d'équitation pour homme et récemment pourfemme. La fabrication est finement conçue au niveau de la matiè-re et de la forme (fermeture à glissière, cotte de maille renforcéepar de la mousse) ce qui permet d'atténuer les coups lors deschutes. Ce produit a non seulement séduit les cavaliers mais aussiles passionnés de sport à haut risque tels que le VTT et le ski. Il permet également aux sportifs d’allier le plaisir, le confort et lasécurité.


Info ZappingInfo Zapping est une toutenouvelle parution diffusée à20 000 exemplaires surCompiègne et ses alentours.Très pratique, Info Zappingse présente comme unepresse d'information localegratuite avec pour principa-le rubrique : la télévision.D'autres rubriques sont éga-lement présentes telles quela santé, la forme, les loisirs,les voyages, la restauration,l'emploi… En un coupd'œil, le lecteur peut se tenirinformer de l'agenda desmanifestations locales, desautres sorties. Ce magazineen format de poche estpublié tous les 14 jours dans50 points de dépôt àCompiègne.

Brèves

Loi Breton en faveurde l’innovationLa loi n°2005-842 du26 juillet 2005 pour laconfiance et la modernisa-tion de l’économie, instauredeux mesures fiscales enfaveur des entreprises quisont destinées d’une part àrenforcer les fonds propresdes PME innovantes etd’autre part à participerdirectement au financementdes projets de recherche dePME ou d’organismes. Cesmesures s’appliquent jus-qu’au 31 décembre 2005.Pour plus d’information : www.entreprises.minefi.gouv.fr

Brèves

L’actualité en images

Blue Air, compagnie roumaine a inauguré

mardi 11 octobre 2005 son premier vol

à destination de Bucarest. La compagnie

aérienne propose 3 vols par semaine vers

la capitale roumaine.

Le salon de l'entreprise a attiré chefs d'entre-prises, créateurs, porteurs de projets qui ontpu rencontrer les acteurs privés et publics du département. Ce fût également l'occasion de récompenser les gagnants des TrophéesInternet des meilleurs sites de l'Oise.

Le pôle hygiène sécurité environnement de la

CCI de l'Oise a rassemblé, le 13 octobre une

trentaine d'entreprises issues de l'agro-

alimentaire los d'une conférence sur la

responsabilité civile et pénale du chef

d'entreprise en traçabilité 2005.

Des dirigeants d'entreprises, issus du dispositifProfession Chef d'Entreprise de la CCI de l'Oise,sont partis en séminaire à Barcelone au départde l'aéroport de Beauvais-Tillé. Ce fût l'occa-sion d'échanges sur l'économie du pays.

Franck PochardTél : 03 44 15 24 86

>Contact

ÉCHANGES ä INSTANTANÉS

PRATIQUEä JURIDIQUE

UNE QUESTION ? Ecrivez à : [email protected]

PAROLES D’EXPERTS

L’Oise économie Novembre/Décembre 2005 21www.oise.cci.fr

UN FORMALISME RIGOUREUX La procédure de contrôle est soumise à un formalisme rigoureux pour pro-téger le contribuable.

L'avis de vérification Un contrôle fiscal ne peut débuter sans que le dirigeant en ait été préala-blement informé par la remise ou l'envoi d'un avis de vérification.A peine de nullité, ce document doit notamment préciser :• Les années et périodes contrôlées• Les nom et coordonnées du service vérificateur.L'avis doit être obligatoirement accompagné de la "Charte du contri-buable", laquelle précise les obligations et droits de la personne contrôlée.

Les opérations de contrôle L'intervention du vérificateur dans l'entreprise ne peut en principe durer plusde 3 mois (pour les P.M.E. n'excédant pas un certain C.A.)

La proposition de rectification Acte de procédure, la proposition de rectification doit comporter - pour savalidité - certaines mentions obligatoires dont notamment :• La possibilité pour le contribuable d'être assisté d'un conseil de son choix

(avocat ; expert-comptable)• L'indication de la nature, des motifs de droit ou de fait des redressements

envisagés.

Le droit de réponse du contribuable Une fois la proposition de rectification reçue, le contribuable a 30 jourspour répondre.Il s'agit là d'une étape essentielle :L'intéressé a en effet tout intérêt à transmettre ses observations écrites demanière motivée.Attention : L'absence de réponse équivaut à une acceptation tacite avec desconséquences lourdes :• Le Fisc adresse directement au contribuable un avis de mise en recouvre-

ment ;• Le contribuable ne peut plus saisir la Commission Départementale et ne

dispose plus que des recours contentieux.

La décision de l'Administration fiscale Qu'elle accepte ou non les arguments du contribuable, l'Administration doitlui répondre par écrit (étant précisé qu'aucun délai n'est imposé au fisc) :

• Si elle accepte les observations du contribuable, les rehaussements sontabandonnés.

• Si elle refuse, le redressement est maintenu : le contribuable dispose alorsd'un nouveau délai de 30 jours pour former certains recours hiérarchiques.Attention : à défaut de recours exercé, le redressement est mis en recouvre-ment.

DES RECOURS PRÉALABLES AMIABLES Avant de saisir le juge, il existe différents niveaux de recours hiérarchiquesqui permettent de négocier le redressement.Avantage : outre un nouvel examen du dossier, ils permettent d'interromprele recouvrement des rehaussements et des intérêts dûs tant qu'ils ne sont pasépuisés.

La Commission Départementale des Impôts Souvent efficace, la saisine de la Commission Départementale est à privilé-gier. Cet organe est composé de représentants de l'Administration et desentreprises. Sa compétence, limitée jusqu'à présent aux questions de fait, vient d'êtreélargie à l'examen des questions de droit.Pendant la durée de la saisine, le cours des pénalités de retard est inter-rompu. Les avis de la Commission n'ont qu'un caractère consultatif. Pour autant, ilssont souvent suivis par le fisc. Il est important de présenter à la Commission un dossier clair, complet etcontenant les justificatifs utiles.

L'EXPERTISE DE VOTRE AVOCAT L'avocat spécialiste en droit fiscal est votre partenaire privilégié.Professionnel qualifié du droit, il est à votre écoute pour anticiper lesrisques, vous conseiller dans votre gestion fiscale, vous assister devantl'Administration et engager tous les recours utiles.Il peut notamment intervenir à vos côtés devant la CommissionDépartementale des Impôts.

Pour bien maîtriser le contrôle fiscal, ayez le réflexe avocat.

Rubrique rédigée en partenariat avec le Barreau de BeauvaisPalais de Justice - 60000 Beauvais Accueil : 03 44 45 61 21

n LE CHEF D'ENTREPRISE FACE AU CONTRÔLE FISCALFace aux larges pouvoirs d'investigation du fisc, le dirigeant dispose de nombreuses garanties.


Les 16 et 17 septembre dernier, le Clubdes Managers de Picardie et la CCI del'Oise ont accueilli les 20 écoles du réseaudes Ecoles des Managers dans le cadredu 5e congrès national. 350 congres-sistes, venus de la France entière ontrépondu présent à l'invitation. Deuxjours placés sous le signe des cinq sens,où les participants ont pu prendreconscience de l'intérêt de l'ouïe, l'odorat,le toucher, la vue et le goût afin de déve-lopper leurs entreprises.

DÉCOUVERTE DES CINQ SENS DU MANAGER

J acky Lebrun, président duréseau national des Ecolesdes Managers a ouvert ce

congrès en présence deFrançoise Vilain, rapporteur au Conseil Economique et Social, Jean-François Bernardin,président de l'Assemblée deschambres françaises de commer-ce et d'industrie, Jean-FrançoisRoubaud, président national dela CGPME et des représentants del'Oise, Caroline Cayeux, prési-dente de la communauté d'agglo-mération du Beauvaisis etPhilippe Grégoire, Préfet del'Oise.

UNE PREMIÈRE IMMERSIONAU CŒUR DES CINQ SENSLe choix des cinq sens est une ini-tiative du club des Managers dePicardie présidé par SamuelViandier, qui a souhaité orienterce congrès sous un angle original.Pour le premier jour du congrès,une conférence-débat s'est dérou-lée au Cinespace de Beauvais surle thème du management et de larelation commerciale au traversdes cinq sens. L’animation réaliséepar la société Théâtre à la carte adémontré avec originalité l'impor-tance des cinq sens. Cette confé-rence a également favorisé l'inter-

activité en faisant participer lescongressistes, qui ont pu expri-mer leur ressenti ou encorequelques anecdotes de leur expé-rience professionnelle.

LE FRANC SUCCÈS DES ATELIERSLes participants ont pu approfon-dir chacun de leur sens, les déve-lopper ou encore les aiguiser ense rendant aux divers ateliers ins-tallés au centre de conférencesCetim à Senlis. Autant dire que lescongressistes ont pu faire le pleinde sensations grâce aux anima-tions proposées. L'atelier odoratétait présenté par l'entrepriseCinquième Sens, qui a démontré

la liaison de l'odorat avec les émo-tions et la mémoire. Dans l'atelierde la vue animé par Mental Works,il s'agissait de s'attacher auxsignes et aux symboles qui nousentourent. La société Quintessenspour l'atelier du toucher s'estchargée de présenter le premierréférentiel tactile, Sensotact pourapprendre à identifier et quanti-fier les sensations du toucher.Toujours dans le cadre du tou-cher, un atelier de massage étaitanimé par Massage Academy afinde donner aux managers unmoment de bien-être et de déten-te. La dégustation fut un momentprivilégié lors de l'atelier du goûtorganisé par Savour Club.

PRATIQUE ä GÉRER


PRATIQUEä GÉRER

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L'objectif était de développer songoût avec l’expertise d’un œno-logue. Dans un monde de commu-nication orale, entendre et savoirécouter sont des éléments cléspour bien vivre sa relation avecses partenaires comme avec sescollaborateurs. Les congressistesont pu bénéficier de nombreuxconseils de la part de l'entrepriseApplicom qui s'est chargée d'or-ganiser l'atelier de l'ouïe. Pourclôturer cette journée, place à lafête et à la détente lors d'un dînerde gala à Orry-la-Ville.

JACKY LEBRUN, PRÉSIDENTDU RÉSEAU NATIONALLe dispositif de l'Ecole desManagers répond à un besoin derenouvellement des repreneurspour pérenniser les entreprisesfrançaises. La première école a vule jour il y a 20 ans en Mayenne etdepuis les écoles se sont multi-pliées. En 2000, le réseau comp-tait six écoles et le président de l'Assemblée française des

Chambres de commerce et d'in-dustrie, Jean-François Bernardin aconfié le titre de président duréseau à Jacky Lebrun, présidentde la CCI de l'Oise. Sa mission estde développer les écoles et les intégrer dans le réseauEntreprendre en France. Actuellement, 20 écoles, bientôt22, couvrent la France représen-tant chacune une région. LaRéunion et Paris viennent derejoindre récemment le réseau.Face au développement des Ecoles

des Managers, des clubs desmanagers se sont aujourd'huiconstitués afin de poursuivre lesrelations acquises au cours de laformation, d'intégrer les nouveauxpromus, de travailler sur des réso-lutions de difficultés communes,ou encore tout simplement parta-ger quelques moments de convi-vialité. La CCI de l'Oise a mis enplace sa première promotion en2000 et chaque année les adhé-rents sont parrainés par des per-sonnes de renommée, telles queJean-Claude Decaux, PDG dugroupe JCDECAUX, RenaudDutreil, Secrétaire d'Etat auxpetites et aux moyennes entre-prises, Corinne Jacques, PDG de laSociété SELDICO et récemmentPhilippe Porcel, chef d'entreprisede la société SEIBO.

CLUB ET ÉCOLE DES MANAGERS DE PICARDIENé en 2003, le club des managersde Picardie est présidé par Samuel Viandier. Régulièrement,les membres du clubs, participentà des rencontres interentrepriseset plusieurs journées à thèmessont organisées avec des interve-nants experts. www.cdm-picardie.fr

La formation Ecole desManagers

L'Ecole des Managers estdestinée aux personnes quisouhaitent s'investir dans lareprise. La formation dispen-sée repose sur la préparationdu repreneur à son nouveaumétier de dirigeant.Cette formation-action dure 12 mois et comprend 3 étapes :• Etape 1 :Une formation collective per-mettant à chaque participantd'intégrer la culture de based'un chef d'entreprise.• Etape 2 :La mise en œuvre d'un auto-diagnostic de l'entreprise.Chaque participant accèdeainsi à une vision globale etobjective de son entreprise etconstruit un plan d'action.• Etape 3 :L'assistance conseil aide à lamise en œuvre d'un pland'action de reprise ou dedéveloppement par un suiviindividuel.

Ouverture d'une 5e promoL'Ecole des Managers dePicardie, ouvre sa 5e promo-tion. Pour toutes inscriptionset renseignements :

Philippe Marchand Directeur de l'Ecole des Managers de Picardie Tél : 03 44 79 80 45E-mail : [email protected]

Joëlle Declercq Tél : 03 44 79 80 33E-mail : [email protected]

Naissance d'un réseau national des Clubs des ManagersPour le deuxième jour de congrès, un débat sur le développe-ment du réseau des Clubs des Managers a été proposé. Dansune optique d'interactivité, une restitution théâtrale a été miseen scène. Les congressistes ont pu profiter des joies du parc dela Mer de sable toute l'après-midi avant de regagner leursrégions respectives. Cette manifestation a été une réelle oppor-tunité de promouvoir le patrimoine picard et le besoin de cesjeunes entreprises à travailler en réseau.

www.reseau-edm.com

PRATIQUEä CADRE DE VIE

L’Oise économie Novembre/Décembre 2005 25www.oise.cci.fr

L'abbatiale de Saint-Germer-de-Fly représente un site excep-tionnel de visite pour tous les amateurs du Moyen-âge.

Nichée au cœur des deux mille habitants de Saint-Germer-de-Fly, l'abbatiale rayonne de splendeur. C'est à l'initiative

de l'abbé Saint-Germer en 655 que l'abbaye bénédictine futfondée, dédiée à la Sainte Trinité, la Vierge Marie, à SaintJean-Baptiste et à Saint-Pierre. L'abbatiale ne résista pas à l'as-saut des Normands. C'est en 1036 que l'évêque de Beauvais fitreconstruire l'abbaye et y établit des moines. Ce vestige est soutenu par une architecture exceptionnelle quicomprend une élévation de quatre étages avec une nef de44 mètres de hauteur. Tout en haut de l'édifice, l'aménagementd'une coursière permettait d'en contempler ses moindrescontours. L'autel de style roman date de la construction de l'ab-batiale. L'atrium, petit passa-ge en pure style gothiquerelie l'abbatiale à la SainteChapelle. La Sainte

Chapelle fut construite par les Pèlerins sous le règne de Saint-Louis en 1259. Dotée d'une granderosace au fond de la nef de style gothique rayonnant-flamboyant, qui prend toute sa significationlorsque le soleil brille de mille éclats.

Office de Tourisme11 place de VerdunSaint-Germer-de-FlyTél : 03 44 82 62 74

>Contact

Situé à la place du Marché au Blé, au cœur de la ville de Noyon,le musée de Jean Calvin offre aux visiteurs une découverte de lavie tumultueuse du personnage historique.

C'est une charmante maison sur deux étages qui retrace le vécude Jean Calvin et qui entraîne le visiteur à la découverte du

protestantisme français des origines au XVIIe siècle. Très vite, Calvinquitte sa ville natale afin de s'engager dans la réforme de l'Eglise.Le principe du retour au texte est l'élément fondateur de la foi pro-testante auquel Calvin est très attaché. De l'univers de l'époquejaillit de nombreuses gravures et peintures qui ornent les murs dumusée, de même que des traductions issues de la plume du person-nage qui ont pour message : le retour à la pureté et à la vérité des

textes qui peutconduire le chrétien vers une droite connaissance. Calvin bascule dans lecamp réformiste, et suite aux mesures de répression qui sévissent à cause del'Affaire des Placards, il mène une existence d’exil. Son souvenir pourNoyon est impérissable : une gravure du 17e siècle le représente deboutdans son cabinet de travail à Genève, et au-dessus d'une étagère apparaîtune vue de Noyon.

CULTURE

Musée Calvin6 place Aristide Briand60400 NoyonTél : 03 44 44 03 59Fax : 03 44 93 36 39

>Contact

PATRIMOINE

Eugène Devéria (1808-1865)Les adieux de Calvin aux syndics etaux seigneurs de Genève, vers 1850.© SHPF, musée Jean-Calvin

Bilan économique et socialDans le cadre des enquêtes réalisées par l'Insee, ce fascicule ordonne lesdernières données de la conjoncture picarde analysée par les experts desdifférents domaines d'activité. Cette revue propose un état des lieux desfaits économiques et sociaux de la région.

En consultation au service documentation de la CCI.Fabienne Frenais • Tél : 03 44 79 80 39 • [email protected]

L'industrie française : édition 2004-2005Cet ouvrage apporte un éclairage particulier sur les implantations d'entre-prises françaises à l'étranger et des entreprises étrangères en France. Cedocument regroupe à lui seul toutes les statistiques de base sur le mondeindustriel avec des tableaux, des cartes et des graphiques qui viennent illus-trer les analyses. Une référence indispensable pour mieux cerner les particu-larités et les enjeux de l'industrie française.


ä Jeudi 24 novembre14h00 - Réunion de lancementCLUB GESTION DES COMPETENCES SENIORLancement d’un club spécifiquepour approfondissement dusujet par des spécialistes.

ä Mardi 29 novembre14h00/17h30CLUB QUALITE SENIORRéunion 7 : Visite d'entreprise.Audit interne et compétencesdes auditeurs.

ä Jeudi 1er décembre14h00/17h30CLUB DECHETS 2005Coût : 30 euros/réunion

ä Mardi 6 décembre 9h00/12h00CLUB AIRRéunion 5

ä Jeudi 8 décembre9h00/12h30 CLUB RIM/ATEX 2005L’approche PPRT/projet ATHOSet actualités réglementaires 50 euros T.T.C.

ä Mardi 13 décembre 14h00/17h30 CLUB EAU 2005Coût : 30 euros/réunion

ä Jeudi 15 décembre9h00/12h30 CLUB HYGIENE/SECURITÉ2005Les dernières obligations sécuri-té 2005 : formation, EPI/travailen hauteur, équipement souspression.Animation : APAVE NordCoût : 35 euros TTC

Contact CCI Oise : 03 44 79 80 97

Agenda


PRATIQUE ä KIOSQUE

Sur le web

www.salons-online.com

Portail des salons et événements professionnels

www.randopicardie.com

Comité régional de la randonnée pédestre

www.cestp.aract.fr

Centre d'ergonomie et de sécurité au travail

www.atmo-picardie.com

Surveillance de la qualité de l’air en Picardie

Besoins et perspectives Les services aux entreprises en PicardieLes services aux entreprises constituent un secteur d'activité essentiel pour notreéconomie. Cette revue est le fruit d'une enquête réalisée par l'Insee auprès desétablissements industriels sur leurs besoins en services. Les résultats démontrentque l'ensemble des établissements picards fait appel à un prestataire. Une ana-lyse est donc présentée sur les principaux critères retenus dans le choix desprestataires et une définition de la notion de service est proposée.


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PRATIQUEä OPPORTUNITÉS


STÉPHANE GILLIOCQ38 ansA l'issue de son BTS action commerciale, il a souhaité démarrer dans lavie active. Il bénéficie aujourd'hui de 17 ans d'expérience dans le sec-teur de l'agroalimentaire notamment chez le groupe Ferrero, Tropicanaet Castel en tant que manutentionnaire, puis représentant et chef de sec-teur, directeur régional, directeur commercial et marketing. “Je suissatisfait de mon parcours parce qu'il s'est constitué par étapes.”Principales missions menées : restructuration des équipes, négociation,management, gestion de centre de profit...Expérience d'un an dans le domaine du conseil chez Mercuri : contactavec des groupes et des PME-PMI comportant des problématiques trèsvariées. “J'ai voulu donner une vision stratégique à mon profil”. Son projet : le monde alimentaire est l'une de ses cibles, il s'ouvre àd'autres propositions s'il peut se consacrer au développement commer-cial et au marketing. “Du moment que l'entreprise détient le savoir-faireet une certaine maîtrise du produit et une équipe bien établie”. Lieu : Picardie.

JOSÉ PARRA 49 ansFormation de base : gestion comptabilité, renforcé par une licence mar-keting et dans le cadre d'une VAE par une maîtrise SciencesEconomiques.En 28 ans, il a accumulé des activités diverses de gestions financières,comptables, commerciales, ainsi que l'administration des ventes, mar-keting, ressources humaines et management du personnel. Douze années d'expérience dans les groupes anglo-saxons-américains.“J'ai pu me rendre compte que la notion de service était très développéeaux Etats-Unis”. Il a obtenu d'excellents résultats dans ce domaine et apu répondre aux attentes des clients.Il a travaillé aussi pour des groupes de distribution automobile tels quePeugeot et Volkswagen. Dans le cadre de sa VAE, il a travaillé en free-lance avec un cabinet derecrutement.Son projet : à la recherche d'une entreprise stable avec un effectif de50 à 100 personnes. De préférence dans le secteur de l'automobile et duservice, mais fortement intéressé pour s'investir dans d'autres secteurs.“Je souhaiterais également travailler en collaboration pendant un anavec le cédant”.Lieu : Oise ou autre.

ROBERT BARONE54 ansPlus de 30 ans d'expérience dans le secteur bancaire à différentes fonc-tions de direction : développement des activités financières, création etmanagement de la direction des opérations autour de quatre pôles decompétences telles que la relation clientèle, la gestion des risques decrédit, la gestion comptable et financière, l'informatique et l'organisa-tion. Fondateur et dirigeant responsable de société.Doté de capacités de manager, de gérer des équipes, écoute et satisfac-tion du client, accompagnement et contrôle du changement. Son projet : reprise d'une entreprise dans les secteurs de l'industrie,négoce et service où il pourra mettre à disposition son potentiel et sonexpertise. Lieu : Paris et Oise.

NICOLAS MICHAUD42 ansExpérience de développeur d'entreprises en France et à l'internationaldans le domaine du service aux entreprises, manager polyvalent, ges-tionnaire de reprises et de situations à redresser. Savoir-faire pourmener une activité de prospection et de développement commercial. Ila su gérer divers projets dans des secteurs et tailles d’entreprises trèsdiversifiées, a la capacité de définir et mettre en œuvre des stratégies dedéveloppement d’entreprises. Expérience du management d’équipes etgestion de situations de crise. Son projet : reprise (seul ou en association) d'entreprise de servicesorientés majoritairement B to B à fort potentiel de croissance.Lieu : Ile-de-France ; voire province grand Ouest.

CESSION/REPRISE Le pôle cession reprise de la CCI de l'Oise facilite les initiatives des repre-neurs d'entreprise en les mettant directement en contact avec les cédants.L'accompagnement est assuré par des conseillers d’entreprises qui vousproposent des services très variés : aide à la recherche, formalisation desdossiers, informations sur les démarches de reprise. Quelques candidatsà la reprise nous exposent leurs motivations et leurs projets.

Dirigeants d'entreprise Vous avez décidé, ou vous envisagez, de céder votre affaire etvous souhaitez être mis en relation avec des repreneurs. Notre bul-letin d'opportunités d'affaires est à votre disposition pour diffuser,en toute confidentialité, votreoffre de cession. L'ensemble deces offres est disponible etconsultable sur le sitewww.oise.cci.fr rubrique Appuiaux entreprises/cession-reprise

CCI de l'Oise Direction Appui aux EntreprisesTél : 03 44 79 80 88 E-mail : [email protected]

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N° 100 Novembre/Décembre 2005 - CCI Oise · Masternaut est constitué de 75 collaborateurs qui...

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