Mise en place d’une interface pour l’emploi à la pêche en Finistère

Romain Le Bleis - 08/01/2010

Participation au sein de la Commission « Promotion des métiers » du CRPMEM de Bretagne,

Intégration au sein des différentes réflexions régionales sur l’emploi et la formation de la filière Pêche et Cultures Marines :◦ Contrats d’objectifs Emploi / Formation Pêche◦ Comité de pilotage études CBE◦ Attractivité

Implication d’un nouvel acteur au sein des fonctionnements administratifs (Pôle Emploi, DDTEFP, Mission locale, Affaires Maritimes…)

2Comité de pilotage - Interface emploi à la pêche 08/01/2010

Apprentissage : ◦ faciliter le volet administratif pour les patrons / chefs

d’entreprise, (88% des apprentis à la pêche)◦ Effectuer un suivi des apprentis lors des périodes

d’embarquement et de débarquement,

Faciliter les relations entre les marins pêcheurs et les organismes de formations (relais des CLPM)

Suivi des « bourses d’emplois » des comités locaux du Finistère,

Présence régulière sur le quai selon les sollicitations, (suivi des stages de découverte)

3Comité de pilotage - Interface emploi à la pêche 08/01/2010

Participation à un Forum des métiers maritimes à Paris (organisé par l’institut océanographique)

Relais de terrain pour la promotion et valorisation de la filière Pêche (Cap et Vie, stage de 3ème…),

Implication dans l’organisation des Olympiades des Métiers,

Réflexion et préparation d’outils de communication des métiers (partenariat Pesca Cornouaille / apprentis, relecture fiches ONISEP, outils vidéos…)

4Comité de pilotage - Interface emploi à la pêche 08/01/2010

5Comité de pilotage - Interface emploi à la pêche 08/01/2010

Recrutement Formation par alternance :◦ Continuité de l’apprentissage pour la rentrée 2010,◦ Communication et recrutement Contrat de

professionnalisation (CIN / CIP, Capitaine 200 ? Autres formations ?)

Validation des Acquis par l’Expérience :◦ Analyse plus approfondie concernant les dérogations aux

brevets sur le quartier maritime du Guilvinec (partenariat Affaires Maritimes),

◦ Accompagnement VAE / Communication (partenariat CBE)

6Comité de pilotage - Interface emploi à la pêche 08/01/2010

Création d’un pôle média / communication de la filière Pêche sous la forme de site internet◦ Vidéos des différents métiers,◦ « véritable » témoignage de jeunes,◦ Fiches métiers synthétiques,

Réflexion autour d’une bourse à l’emploi interactive à l’échelle du Finistère◦ Plateforme internet ? Extension à l’échelle régionale ?◦ Anonymat ?◦ Etude GPEC Armement (gestion prévisionnelle des

emplois et des compétences) du CBE

7Comité de pilotage - Interface emploi à la pêche 08/01/2010

Module découverte « Mer » de la Mission Locale:◦ inclure la filière pêche

Opportunité : Formation Sécurité à la Pêche◦ Soutien Fondation Total◦ Tous les équipages du 29 concernés

Autres suggestions, attentes ?

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