ORGANISATEUREXPERT INTERNATIONAL

Management des compétences

et des talents20 15

T E N D A N C E S & B E S T P R A C T I C E S

CASABLANCA - LES 22 ET 23 OCTOBRE 2015 - HOTEL GOLDEN TULIP FARAH

MANAGEMENT DES COMPÉTENCES ET DES TALENTS 2015 TENDANCES & BEST PRACTICES

Après le succès qu’a connu la première édition de 2014, Licorne group lance la deuxième édition de la conférence «Management des Compétences et des Talents 2015 : Tendances & Best Practises», un évènement international de référence, permettant aux décideurs, aux dirigeants organismes privés et publics d’échanger sur les bonnes pratiques et les réflexions stratégiques & opérationnelles autour de la gestion des compétences et des talents.

Suivre les dernières tendances & best practices de la gestion des talents Assister à une conférence riche et animée par des experts de renommée Développer votre expertise dans l’identification, le développement et la fidélisation des talents prometteurs Porter un regard critique sur l’état actuel de vos pratiques et identifier les alternatives d’amélioration Élaborer un plan d’action concret et adapté à votre réalité vous permettant d’agir rapidement au retour

de la conférence

5 BONNES RAISONS POUR ASSISTER

PARMI NOS INTERVENANTS KHALID BENGHANEM

Il est actuellement Directeur des Ressources Humaines & Membre du Directoire de TAQA Morocco. Il a cumulé plus de 33 ans

d’expérience dans le Management des Ressources Humaines. Il a été DRH dans de grandes entreprises dont la COMANAV, ABN AMRO Bank/BMCI, Imperial Tobacco Maroc, avant d’aller avec le même groupe en expatriation en Angleterre en tant qu’international HR Manager. Il est en même temps HR Director de TAQA Africa. M. Benghanem est également Auditeur Social International Certifié, Past-Président de l’AGEF (Association marocaine des RH), Past-Président de l’AFDIP (Association Africaine des RH).Il est de formation Universitaire en Gestion et Economie. Et a également suivi plusieurs formations spécialisées en RH.

Dr. MOHAMMED BENOUARREK

Il est expert en Gestion des Ressources Humaines, Stratégie, Organisation et en conduite de changement. Il est

aujourd’hui consultant auprès de grands organismes de renommée, nationaux et internationaux. Il est Ex- Directeur des Ressources Humaines du Groupe ADDOHA; EX-Directeur des Ressources Humaines de Metro Cash & Carry ; Ex-Directeur des Ressources Humaines de Novartis pour la région Maghreb (Maroc, Algérie, Tunisie et Lybie). Mr BENOUARREK détient un doctorat de l’Université Mohamed V à Rabat. Il dispose aussi d’un Master en Ressources Humaines de l’Université Al Akhawayn ainsi qu’un Master’s degree en « Management Development » de l’Euro-Arab Management School.

FLORIAN MANTIONEAuteur de plus de 23 ouvrages, dont «le recrutement des talents, potentiel ou compétences » parus aux Editions Athéna-Paris, M. Mantione

est consultant en gestion des ressources humaines : Management des talents, recrutement, formation, outplacement, bilan de compétences, audit humain et organisationnel, et ce pour le compte de plusieurs comptes internationaux. Il est Diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse, de l’Institut d’Etudes Politiques de Toulouse et Licencié en Sciences Economiques - Paris I. Florian Mantione assume plusieurs responsabilités patronales comme Animateur de Commission du MEDEF Montpellier et Conseiller technique de la CCI de Montpellier.

ANNY LACROIX-NOE

Consultante en ressources humaines depuis 15 ans au sein de Hay Group, elle se concentre essentiellement sur

les approches liées au développement des personnes et aux évolutions professionnelles. Grâce à une expérience de plusieurs années en entreprise, elle mène des travaux concernant la performance des organisations par la mobilisation des équipes, particulièrement en période de réorganisation et de changements. Son activité s’exerce dans tous les secteurs professionnels, régulièrement dans le domaine public et/ou des entreprises récemment privatisées.

DINA HESSISSEN

Dispose de plus de 15 ans d’expérience dans le Management des RH. Elle est Directeur associé de Licorne Group (Leader du conseil

et de la formation au Maroc) et Consultante Experte au niveau national et international en organisation & ressources humaines chez le même Group, où elle a accompagné plusieurs grandes structures dans la réalisation de leurs projets RH telles que (Marsa Maroc, SNTL, CMR, Ministères de l’Agriculture, Al Omrane, Bourse de Casablanca, SMIT, AMENDIS…).Mme Hessissen détient par ailleurs, un Master of Science in Applied and Mathematical Statistic de Rochester Institute of Technology - Rochester, New York. Et est diplômée de l’EMI.

MOULAY YOUSSEF SBAIEst actuellement directeur général de l’IFMIA - Tanger Méditerranée, premier centre de formation au Maroc dédié aux métiers de l’automobile.

Il est également chef du centre de services partagés formation pour le Groupe Renault Maroc, poste dans lequel il a d’abord mis en place la stratégie.M. Sbai est professionnel de la gestion des ressources humaines. Il a occupé des postes dans le recrutement, l’administration RH, la rémunération et la gestion des relations sociales. IlIl est fondateur de l’Association Marocaine de Développement des Compétences.

VOUS ÊTES CONCERNÉS

PROGRAMME

JOUR 1 JOUR 2

Matinée

Tendances & Nouveaux enjeux

Bâtir une stratégie de talents adaptée à votre réalité et développer une culture de talent dans votre entreprise (un «talent mindset»)

Appuyer votre stratégie de gestion de talents sur des outils fiables et objectifs

Après - MidiLes nouvelles technologies au service du leadership

Comment acquérir, identifier et accompagner ces talents particuliers en Interne

Quels parcours de carrière et quels liens avec la GPEC pour les talents ?»

Matinée

Concevoir des référentiels de talents et autres dispositifs de cartographie des compétences

De nouvelles pratiques : Les recettes de succès

Utiliser les bons indicateurs de mesure des résultats

Chefs d’EntrepriseDRH et RRHDirecteurs de la Gestion des carrières et de la mobilitéMembres du comité de directionRattachés au service RHResponsables développement des compétences et des carrièresResponsables ou chargés de formationResponsables ou chargés de recrutementResponsables de développement RHResponsables de projets RHManagers d’équipes Tout professionnel RH amené à gérer la GPEC de son entreprisePrestataires de services pour la fonction RH

INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS Imane Abdelfadelseminaires@licornegroup.ma Tél. : +212 522 991 911Fax : +212 522 992 552 GSM : +212 665 404 679

PLUS DE 70 PERSONNES SONT ATTENDUES POUR PARTICIPER À CETTE CONFÉRENCEEDITION 2015, QUI CONNAITRA UNE FORTE

PRÉSENCE DE GRANDS DIRECTEURS, MANAGERS ET CADRES EN RH…

DÉJEUNER DE CLÔTURE

MODALITÉS D’INSCRIPTION ET ADMINISTRATIONL’inscription sera prise en compte dès réception du bulletin d’inscription complété, signé et cachet apposé par l’entreprise. Cette inscription est une preuve d’engagement. Conformémant aux usages au Maroc, dès réception du bulletin d’inscription, nous émetterons une facture Pro-forma pour déclencher votre réglement. Une confirmation faisant office de convocation, avec tous les détails pratiques, sera adressé au stagiaire dans la semaine qui précède le début du stage.

MODALITÉS DE RÈGLEMENTPar virement bancaire à notre banque BMCE BANK - Clé RIB : 011 780 0000 65 210 00 0878183 ou par chèque libellé au nom de Licorne.

Les frais d’inscription indiqués s’entendent hors taxes et sont à majorer du taux de TVA en vigueur. Ils incluent l’ensemble de la documentation remise, les pauses et les déjeuners. A l’issue de l’action de formation, une facture sera adressée à l’entreprise accompagnée, elle sera accompagnée de l’attestation de présence. Tout stage commencé est dû en totalité.

CONDITIONS D’ANNULATION ET DE REPORTL’organisme de formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation qui ne réunit pas les conditions nécessaires au bon fonctionnement du stage. Il en avisera l’entreprise au plus tard 8 jours avant le début de la formation. Il est possible de reporter une inscription sur une autre date ou un autre stage si la notification du report a lieu au moins 7 jours avant le début du stage. L’acompte versé sera alors reporté sur le nouveau stage. En cas de report ou de désistement moins de 7 jours avant le début du stage, 100% du montant de la formation seront dus.

BULLETIN D’INSCRIPTION

Merci d’envoyer ce formulaire dûment complété avant le 15 octobre 2015 par fax au : +212 522 995 552

ou par e-mail à : seminaires@licornegroup.ma

FRAIS DE PARTICIPATION7.000 MAD HT PAR PERSONNE

OUI JE SOUHAITE PARTICIPER

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LES PLACES SONT LIMITÉES INSCRIVEZ-VOUS DÈS AUJOURD’HUI

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