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InfoPro Digital, 2400 collaborateurs, 300 M€ de chiffre d’affaires, est un groupe leader d’information et de services professionnels en France.

www.infopro-digital.com

www.infopro.keejob.com

Un ingénieur Test et Qualité logicielle (QA Analyst)•Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.

•Connaissance approfondie du métier du Test Fonctionnel.•Connaissance approfondie d’au moins un des outils pour rédaction des plans de tests (TestLink, Salomé, Quality Center…)

Un ingénieur en développement Java/Python•De formation Ingénieur en développement ou équivalent.•Une expérience minimale de 2 ans dans le développement des applications.

•Une expérience minimale d’un an sur les technologies Python et Java est exigée.

Un technicien/ mécanicien poids lourds•Vous avez une bonne connaissance en mécanique Poids Lourds, vous savez vous adapter aux évolutions technolo-giques et vous souhaitez travailler sur un poste informatique.

•Une expérience en tant que magasinier pièces de rechange (poids lourds) dans une concession est demandée.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresseEmail suivante: recrutement-tn@infopro-digital.com

Un Responsable MaintenanceMission :•Gérer toutes les initiatives de maintenance afin de respec-

ter les échéances et les budgets tout en optimisant l’efficacité générale du matériel de l’usine

•Diriger l’entretien et le fonctionnement de tout l’équipe-ment physique afin d’optimiser la disponibilité et le rendement des actifs

•Diriger l’équipe Maintenance pour s’assurer que la main-tenance quotidienne et les réparations des actifs installés sont effectuées de manière proactive

•Établir un budget de maintenance annuel et travailler en partenariat avec les finances, la production, et la sécurité afin d’élaborer une justification pour les projets d’inves-tissement

•Mettre en œuvre des éléments de sécurité clés en élabo-rant des pratiques de travail sécuritaires

•Proposer des plans d’action en fonction des TDB élaborés

par ses collaborateurs•Surveiller, tenir à jour le programme d’excellence de la

maintenance•Promouvoir une culture de gestion au plus juste au

moyen d’amélioration continue•Améliorer progressivement le programme d’excellence de

la maintenance•Établir des plans d’action favorisant l’amélioration des

prestations au sein du serviceProfil :•Ingénieur en Génie Industrielle, Génie Mécanique ou

Electromécanique•Une expérience de 05 ans au minimum dans un poste

similaire.•Autonomie, esprit de synthèse, Sens relationnel, vous

êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité à fédérer autour de vous et maintenir un excellent climat de travail

Veuillez adresser votre dossier de candidature à: recrutementrhanonyme@gmail.com

Un groupe de Société de renommé opérant dans le milieu industriel recrute pour l’une des ses sociétés situé à Hammem Zriba Zaghouan :

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www.ey.keejob.com

Consultants expérimentés en amélioration de la performance/spécialisés dans le secteur financierProfil:•De formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieurs), vous avez une réelle expérience dans le

domaine de la banque ou de l'assurance, soit au sein d'un cabinet de conseil soit chez une institution financière. Vous êtes intervenu(e) dans le cadre de projets de transformation mentionnés ci-dessus.

Les qualités primordiales pour nos missions sont :•votre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients,•votre souhait de développer votre expertise de ce secteur d'activité,•un excellent relationnel et de très bonnes capacités d'adaptation,•votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil en management et d'accompagner la crois-

sance du cabinet.•Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. L'anglais est une

de vos langues de travail.

Advisory Services--Junior Position for advisory servicesYour people responsibilities:•Positive attitude and demonstrate willingness to learn•Work constructively with team•Display teamwork, integrity and leadership

Advisory Services - Senior Consultant in Strategy Marketing and InnovationQuality and operational excellence:•Understand and formulate client’s needs and expectations to be translated into project methodology and outcomes.•Drive projects to completion and confirm that work is of a high quality.•Create a positive learning culture, coach and counsel junior team members and help them to develop.•Focus team members on key quality drivers for work assignments.•Assign and manage tasks with other team members considering engagement needs and identified business outcomes.•Organize work such that important items get done first.•Develop presentations that have clarity and impact.

Information Security Senior Consultants (Seniors & Managers)Qualifications :•You hold a Master Degree / Engineer Degree in IT, Security, Mathematics, Economics or equivalent•You have 3 to 6 years of work experience in the field of IT and/or information security•You are willing to combine business understanding with technical skills and vice versa•You have experience or you are familiar with some corporate IT solutions (e.g. ERP, CRM, GRC, network infrastruc-

tures, etc.) •You are familiar with Risk Management, ITIL, ISO 27k, ethical hacking concepts•You are fluent in French and English•You are CISSP, CISA, CEH, OSCP, ISO 27001/22301 Lead Auditor/Implementer

Il vient de vous appeler ! Enfin, vous avez un rendez-vous pour un entretien d’embauche ! Ne criez pas victoire tout de suite, savez-vous qu’une grande partie des candi-dats échoue à cette étape. C’est simple, dites vous qu’il en appelle une vingtaine pour les rencontrer alors qu’il n’y a… qu’un 1 seul poste ! Vous avez de nouveau les pieds sur Terre ? Alors suivez nos conseils !

Nour Bouakline

Conseil 1 :On prépare son entretien d’embauche !Evidemment que vous vous connaissez sur le bout des doigts, que vous n’allez pas vous trom-per quand il vous demandera de parler de vous… Mais le souci, c’est qu’il faudra vous présenter de telle façon à ce qu’il se dise : Oui c’est la perle rare qu’il me faut pour mon entre-prise. En d’autres termes, vous répondez à ses besoins. Or sans bien cerner ce qu’il attend de vous, il vous sera délicat de préparer ce type d’argumentaire !

Conseil 2 :On soigne son apparence !La règle du tailleur et du costume cravate n’est pas toujours vraie ! En réalité tout dépend du poste ; Si vous vous présentez pour un poste de créateur et que la boîte est jeune et décontractée, ça va faire tache votre cravate. Encore une fois, soyez en harmonie avec l’entreprise mais ne soyez as négligé. Le tee-shirt sale, ça ne le fait pas du tout ! Pareil pour les chaussures, ça en dit long sur votre caractère !

Conseil 3 :On prend des notesToujours la même question qui revient : « dois-je prendre des notes ? ». Notre réponse est OUI. Car en prenant des notes, vous donnez une image très positive sur vous. Vous n’êtes pas en mesure de tout retenir, et tel un participant lors d’une réunion, vous avez besoin de marquer les choses les plus importantes. En revanche, on dit non au gribouillis, sur le coin de votre calepin !

efficaces pour réussir son e n t r e t i e n d’embauche !

3 conseils

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Profil :•Une Expérience de 03 ans minimum au sein du service contentieux ou affaires juri-

diques d’une institution financière.•Licence ou Master en droit judicaire privé ou droit des entreprises•Doté d’un bon relationnel, rigueur et respect de la confidentialité,

Chargé affaires juridiques

Profil :•Une Expérience de 02 ans minimum (une bonne connaissance du domaine bancaire

souhaitable). •Licence ou mastère auprès d’une grande école (IHEC,ISG,ENIT,etc…)•Doté d’un esprit de synthèse, d’un bon relationnel, rigueur et respect de la confi-

dentialité,•Parfaite maitrise de la langue française, anglais souhaité

Organisateur

Profil :•Une Expérience bancaire de 03 ans minimum •Licence ou mastère en Gestion Financière, Commerce International, etc…•Doté d’un bon relationnel, rigueur et respect de la confidentialité,

Chargé réalisation Swift

Groupe bancaire recrute

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www.hutchinson.keejob.com

INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUEProfil :•Ingénieur en informatique diplômé d’une grande école et ayant

une expérience minimum de 3 ans dans le développement des appli-cations informatiques et dans la gestion de base de données.

Compétences et pratique exigées de :•ERP : connaissances et expérience sur un ERP, connaissance Silver-Cs serait

un plus•ASP.NET, JavaScript, IIS, HTML, web Services, VBA (Macro excel),•Base de données : SQL Server, DB2/400•Environnements: Visual Studio, SQL Server, Cristal report•L’expérience en développement d’applications mobiles serait un plus.•Rigueur, méthode, curiosité, veille technologique, qualités relationnelles,

capacités d’adaptation, autonomie, sens de responsabilité, esprit d’équipe et expression rédactionnelle et orale de bon niveau.

Missions: Rattaché au Responsable Développement et BE, vous serez en charge de :•Réaliser le développement des applications informatiques sur la base des

cahiers des charges formalisés et gérer des bases de données dans le respect des objectifs qualités et délais fixés par le projet.

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www.manpower.keejob.comCréateur de Solution pour l’emploi

Recrute pour l’un de ses clients www.manpowerprofessional.tn

Commercial SousseMissions :Vous développez et gérez le porte-feuille client pour la région du sahel. Vous gérez les aspects administra-tifs du bureau. Vous prospectez et recrutez des nouveaux clients vous répondez ainsi à leur demandes. Vous passez et suivez les commandes et leur paiement.

Pro�l:Vous êtes titulaire d'un master en Commerce / en Marketing ou équivalent, vous avez une expé-rience entre 2 et 3 ans dans un poste similaire, vous avez un bon niveau en français et en anglais des a�aires. Votre sens de la communication, autonomie, et organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre poste.

Ingénieur Réseauxet TelecommunicationMissions :Rattaché(e) directement à l’équipe Support,votre mission est la gestion des changements, la résolution d’inci-dents, la migration de serveurs et applications et support. Vous partici-pez aux choix des équipements et procédures de transmissions

Pro�l:Vous avez un diplôme de Bac+ 5 vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.Vous avez un esprit d'équipe, de très bonne qualités relationnelles, avec une grande facilité d'expression et de communication

Technicien supportfrancophonePro�l:Vous avez une maîtrise parfaite des outils informatique et bureau-tique,vous avez des connaissances de base en réseau informatique,vous disposez d'une expérience dans une activité similaire( centre d'appel,centre de service...),vous avez un diplôme de technicien ou toute formation équiva-lente,vous avez un niveau excellent en français( parlé et écrit) avec un bon niveau de français et Anglais.

Merci d’adresser votre dossier (CV + Lettre de motivation) www.manpowerprofessional.tnManpower Professional : Immeuble Ka�el, rue du lac Lochness- Les Berges du Lac - 1053 -

Tunis - TunisiaT : +216 71 656 230 -T : +216 71 656 188 F : +216 71 656 053

www.armatis.keejob.com

Chargé(e)s de Clientèles en Emission d’Appels H/FProfil recherché :•Dynamique, vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle

et faites preuve de rigueur.•Vous maîtrisez parfaitement la langue française aussi bien à

l’oral qu’à l’écrit.•Vous savez argumenter et vendre.•Vous maîtrisez l’outil informatique.•Une expérience significative en vente constituerait un atout.

Des chargés de Clientèle en réception d'appelProfil recherché:Vos Compétences : •Dynamique, vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle

et faites preuve de rigueur. •Vous maîtrisez PARFAITEMENT la langue française à l’oral et à l’écrit. •Vous maîtrisez l’outil informatique. •Une expérience significative sur un poste similaire constituerait

un atout.

N'hésitez pas à nous contacter au 31 540 854 ou 31 540 853 ou envoyer votre cv par mail au lasercontact-172@candidatus.com

www.hamadiabid.keejob.com

•Vous avez une solide expérience (minimum 3 ans) en tant que Webmaster•Connaissance en référencement web souhaité•Passionné(e) par les outils numériques et le digital, vous êtes

créatif (ve), autonome et rigoureux(se).•Vous maîtrisez idéalement (Photoshop, InDesign, Illustrator…)•Créatif (Ve), motivé(e), ponctuel (elle), responsable, force de

proposition, rigoureux (se), vous disposez d’un véritable esprit d’équipe et savez tenir les délais imposés

•Esprit d’initiative et de synthèse.

Webmaster

Baguette & BaguetteLeader de la Restauration RapideRecrute :

www.baguette.keejob.com

Controleur Food & Beverage•Parfaite connaissance du système de contrôle et gestion

des inventaires.•Formation en hôtellerie et une expérience dans le

domaine du contrôle ;•Langue anglaise souhaitable•Dynamique, organisé, rigoureux, horaire flexible

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Pour postuler, déposez votre CV à l'adresse mail suivante: olfa.bdiri@partnerrecruitment.tn

www.pr.keejob.com

Missions:•Réaliser des devis à partir des informations recueillies•Proposer des produits d'assurances adaptés aux besoins des clients•Gérer le portefeuille clientProfil:•De formation bac +3 et plus•Ayant une expérience d’un an minimum dans la vente dans les centres d’appels•Maîtrise parfaite de la langue et la culture française•Maitrise des outils informatique•Ayant une fibre commerciale prononcée•Sens du service et esprit d'équipe•Grand sens de l'écoute•Force de conviction•Bonne connaissance des assurances (actualité/nouveauté/concurrence)•Aimer le challenge et la compétitivité•Disponibilité à plein temps•Vous possédez de fortes compétences en négociation et de bonnes aptitudes de communication•Vous êtes dynamique, orienté clientèle et êtes une personne aimant les défis

Missions:•Accueillir, identifier les besoins et conseiller la clientèle tout en assurant un service client professionnel de grande qualité•Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs.•Développer des ventes additionnelles et complémentaires (Upselling, Cross-Selling…).•Fidéliser la clientèle•Assurer la bonne gestion du stock : Réception, réassort, inventaire…•Assurer un merchandising aux standards et aux valeurs de la marqueProfil:•Vous êtes enthousiaste, impliqué(e), organisé(e), avec le sens des priorités.•Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles•Vous avez au moins 2 ans d’expérience réussie dans la vente/retail haut de gamme, •Vous savez gérer une clientèle exigeante, et rendre leur expérience shopping unique

Des vendeurs

Conseillers En Assurance Confirmés

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www.callme.keejob.com

Téléconseillers H/F•Très bonne maitrise de la langue Française•Bonne dynamique•Souriant•Expérience souhaitée en Télévente

www.leadsprovider.keejob.com

Téléprospectrices Grands Comptes (à Manouba)

•Maîtrise de la langue française•Dotée d’un tempérament commercial•Autonomie et sens des responsabilités seront des qualités

très appréciées.

Email : contact@leadsprovider.fr Tél : 71 601 566

www.zen.keejob.com

COMMUNITY MANAGERProfil :•Titulaires d’un diplôme multimédia ou en marketing .•Le Community Manager doit aussi être "Graphiste Publicitaire"

réalisateur visuels signés et Web Designer pour bien mettre en place une charte graphique quotidienne sur les réseaux.

•Doté(e) d'un excellent rédactionnel en français .•Expérience exigée de 3 ans dans une poste similaire

www.phoneact.keejob.com

TélévendeursNous cherchons à recruter actuellement, pour le compte d’un client exerçant dans le domaine de l’archivage électronique des collaborateurs ayant le profil suivant :•Maitrise parfaite de la langue française•Doté(e) d’un fort esprit commercial avec une expérience réussie en

téléventeVous allez bénéficier d’une formation vous permettant de pouvoir commercialiser ces produits auprès d’une cible de professionnels.

CHARGÉ DE L'APPROVISIONNEMENT (IT/MOBILE)Profil:•Bac+4 minimum avec 2 ans d’expérience en tant qu'approvisionneur

ou équivalent notamment dans la grande distribution.•Une expérience en High Tech est exigée•Des Connaissances Navision ou Erp équivalent serait un plus•Maîtrise de Ms Office•Homme de terrain ayant un esprit d'analyse, organisé, proactif, capaci-

té de travailler en équipe,

RESPONSABLE BOUTIQUE (LIEU : NABEUL)Profil:•Niveau : Bac+3 min•Expérience souhaitée dans la vente et le conseil de produits technolo-

giques et dans le management d’une équipe de conseiller commerciaux•Très bonne présentation, dynamique, organisé(e),bon relationnel

CONSEILLER COMMERCIAL BOUTIQUEProfil:•Niveau Bac+2 min•Expérience souhaitée dans la vente et le conseil de produits technologiques•Très bonnes connaissance des produits technologiques (Téléphonie)•Très bonne présentation, dynamique, organisé(e),excellent relationnel,

capable de mener un discours de conseil et d’assistance

Adresser vos cv en precisant le poste à:recrutementmib@slama.com.tn

www.mib.keejob.com

SPB RECRUTE Des Télégestionnaires d’assurance

SPB International Service Center14, rue 80612 Impasse N° 3 Zone Industrielle Charguia I - 2035 Tunis

Pour postuler directement :recrutement@spb-isc.com

Profil:•Vous justifiez d’une expérience d’un ou deux ans dans la relation client

par téléphone ou dans la gestion des contrats d’assurances.

•Vous êtes totalement disponible et flexible par rapport aux horaires de travail.

•Vous maîtrisez les outils téléphonique et informatique,

•Vous avez un réel sens de la relation client et des capacités d’analyse,

de mémorisation et de concentration.

•Votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre résistance au stress, et

votre rigueur vous permettront de réussir dans cette mission.

•Vous parlez couramment le français, alors venez rejoindre une société

en pleine croissance, pleine d'opportunités, qui vous offre un salaire

motivant, des primes sur objectifs, des tickets restaurant, une

Assurance Groupe et qui assure le transport.

•Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre candidature

www.spb.keejob.com

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www.artemis.keejob.com

Des Téléconseillers en Relation Humaine et parapsychologie

•Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un centre d’appel•Vous avez un bon niveau en français•Vous êtes Dynamique, Souriant, Ambitieux, et assidu.•Vous avez envie de relever des défis ? Le désir d’évoluer ?•Vous êtes dotés d’une bonne aisance relationnelle et vous faites preuve

de rigueur.

www.hlb.keejob.com

Consultant en Systèmes d’information•Entre 3 ans et 7 ans d’expérience axée sur le contrôle de gestion et le reporting,

l’amélioration des fonctions comptable, administrative et financière •Une expérience en gestion de projets •Un fort esprit d’analyse et une aptitude à l’innovation et à la proposition •Une facilité de communication •Une excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais •De l’ambition et du dynamisme •Une mobilité pour des projets en Tunisie ou à l’étrangerAuditeur•Titulaire d'une Révision, maitrise ou d'une licence •1 an d'experience minimum

www.atservices.keejob.com

Téléprospecteur (H/F)

•Une maîtrise de la langue française avec un niveau B2 minimum, à l’oral et à l’écrit

•Un diplôme niveau Bac +2/+ 3 minimum•Une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Mail, Mapping)•Un excellent relationnel et une bonne maîtrise de soi•Une expérience professionnelle est souhaitable.•Une compétence commerciale ainsi que la connaissance des outils de

téléphonie et CRM sont des atouts.

www.capes.keejob.com

Conseillers Pédagogiques

•Vous maitrisez la langue Française.•Vous êtes dynamique et réactif.•Vous aimez les challenges.

Adressez votre CV + photo + lettre de motivation à :LA SOCIETETUNISIENNE DE BISCUITERIE – SAIDA

66, Avenue Habib BOURGUIBA – 2033 – MEGRINE – BEN AROUSou par e-mail à : DRH_RECRUT_COMP@sotubi.com.tn

www.sotubi.keejob.com

TECHNICIEN SUPERIEUR MAINTENANCE

Formation requise :•Technicien supérieur en électromécanique ou diplôme équivalent•Expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire souhaitée.

Qualités requises :•Homme de terrain, prêt à travailler en trois postes,•Une forte capacité d’analyse et de réactivité•Avoir un sens aigu dans les résolutions des problèmes.

UN CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL

Formation & compétences requises :•De formation Ingénieur Génie industriel ou ayant un diplôme équivalent

avec une première expérience dans le domaine industriel : Gestion de flux de Production, TPM, SMED, KANBAN, Lean Manufacturing

•Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l'anglais•Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point,…)•La maîtrise d’un ERP est souhaitée•Connaissances en statistiques, en optimisation et en analyse des données•Connaissance des progiciels de gestion intégrée•Connaissances en matière de contrôle de gestion et de comptabilité

analytique

Adressez nous votre CV + photo + lettre de motivation manuscrite parFax au: (71) 308 060 Ou par e-mail: recrutement@iat.tn

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Rejoignez – nous et vivez pleinement votre passion au sein d’une entreprise de challenge qui connaît une croissance exceptionnelle fondée sur l’esprit d’entreprise et la responsabilité individuelle

INFIRMIERE Etudes & Diplôme : •Niveau secondaire accomplie, ou bachelière +

Diplôme d’infirmière ou équivalent. Profil recherché :•Première expérience souhaitée•Maitrise de l’outil informatique•Connaissance de la gestion administrative •Connaissance en santé et sécurité au travail et en

secourisme.

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Merci de nous adressez votre candidature à : job.sitem@somfy.com, sous la référence du poste indiqué.

SOMFY est aujourd’hui leader international sur le marché du mouvement automatisé dans la maison et le bâtiment (moteurs et automatismes pour les protections solaires, les fermetures …) Nous réalisons un chiffre d’affaire de 850 millions d’euros, grâce à l’énergie déployée par 7700 collaborateurs sur les 5 continents.Pour assurer le développement de notre site industriel implanté en Tunisie, SITEM, (1250 personnes), située à Zriba, Gouvernorat de Zaghouan, nous recherchons

Technicien ou Ingénieur validation fonctionnelle (H/F)PROFIL REQUISFormation :•Technicien ou ingénieur en informatique industrielle, électrotechnique ou équivalent avec un bon niveau de Français à l’oral comme à l’écrit.Connaissances métier :•Création et modification de programmes Labview,•Création et modification de scripts pour des moyens de test,•Création et modification de macros en VBA sous Excel,•Connaissance en informatique et réseaux,•Connaissance de la méthodologie de validation fonctionnelle,•Savoir utiliser les moyens d’essai,•Connaître les méthodes de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi,…),•Bonnes connaissances en mécaniqueQualités requises :•Autonomie et esprit d’initiative•Esprit de synthèse et sens de l’analyse•Bon relationnelExpérience requise :•Minimum 2 ans d’expérience dans la validation fonctionnelle de logiciels embarqués et débarqués tels que dans le domaine de l'automobile,

la domotique, l’aéronautique ou la téléphonie.

Technicien / Ingénieur Techniques Produit (H/F)PROFIL REQUIS :Connaissances métier :•CAO, DAO, RDM•Autocad – solid Works – Pro- enginner – Catia•Maitriser la conception pièces en thermoplastiques, injection alliages légers, découpe fines et autres technologies en environnement grande

série, vous maitriser la conceptionQualités requises :•Organisé•Rigoureux•Autonome, bonne pratique du FrançaisExpérience requise :•Entre 2 et 3 années d’expérience dans un environnement industriel grande série de préférence automobile.Formation :•Technicien supérieur en électromécanique ou mécanique / Ingénieur supérieur en électromécanique ou mécanique

www.sitem.keejob.com

Votre sens du relationnelIl ne s’agit pas de montrer que vous savez être le boute-en-train de service mais bien de montrer que vous êtes sociable et aimez aller à la découverte de l’autre. C’est une qualité idéale pour travailler en mode projet, et pouvoir réunir toutes les compétences et les impliquer dans les intérêts de l’entreprise. C’est aussi le sens de l’équipe, où vous montrez que vous aimez travailler avec les autres et que vous ne vous réservez pas les mérites du gain à vous seul.Comment le montrer ? Vous êtes membre d’une association, vous jouez au football avec des amis toutes les semaines, ou tout simplement en montrant que le travail d’équipe est pour vous source d’efficacité.

Evidemment que vous êtes bourré de qualités ! Vous êtes plutôt mignon(ne), drôle, généreux(se)… Oui, mais durant un entretien de 15 minutes, cela ne va pas faire la différence ! Il faudra faire le choix de montrer les « bonnes » qualités, celles qui feront de vous la « bonne » personne à ce poste. En plus de votre année d’expérience dans un poste similaire, il y a des qualités sociales, humaines… fortement appréciées !

Nour Bouakline

L’optimismeComme c’est motivant de travailler avec des personnes optimistes qui décident de voir le verre à moitié rempli pendant que d’autres s’enlisent. Montrer que face à un problème, il y a toujours une solution reflétera votre côté vainqueur et donnera envie au recruteur de vous voir débarquer dans l’équipe. Pour Mohamed B., manager : « dans mes équipes, j’aime beaucoup les battants, ceux qui sont toujours prêts à relever le défi… Avec eux, je sais, qu’on peut réaliser nos objectifs »Comment le montrer ? Souriez ! Montrez que vous y croyez, que le changement c’est pour maintenant ! Si le recruteur vous demande votre avis sur l’économie mondiale, la situation dans le pays, montrez-lui que vous êtes optimiste et qu’il y a toujours une solution !

Votre capacité d’adaptationAujourd’hui une entreprise qui gagne est une entreprise qui sait s’adapter à la crise et aux aléas économiques et financiers. Il est clair que sans compter sur des collaborateurs flexibles et ayant un sens de l’adaptabilité, elle est vouée à dispa-raitre. La flexibilité ou l’adaptabilité face à des situations changeantes est une qualité très appré-ciée par les recruteurs en entretien d’embauche. Comment le montrer ? Racontez une expérience professionnelle, ou un fait divers de votre vie quotidienne où vous avez su faire preuve de flexibilité pour vous adapter.

Entretien d’embauche : Les qualités à mettre en avant !

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www.otbs.keejob.com

sur recrutement@onetech-group.com ou job.onetech-group.com

InfirmierMission:•Garantir la maîtrise opérationnelle de la Santé du personnel de Fuba & participer, dans la mesure de ses compétences et

dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs et premiers soins d’urgence.Profil:•De la région (Bizerte)•Titulaire du diplôme d’infirmerie, vous bénéficiez d’une expérience réussite dans un poste similaire. (expérience souhai-

table min 5 ans)•Connaissances de premières interventions de secours•Réactif, autonome et ayant le sens de l'organisation, disponible

Responsable Controle QualitéMission:•assurer les contrôles à la réception, encours et final des emballages primaires pour médicamentsProfil:•Niveau: Bac+3 en techniques d'emballages ou agroalimentaire•Expérience souhaitée en milieu industriel•Age Min : 25 ans•Sexe : Masculin•Domicile : Délégation de Zaghouan ou Ben Arous•Rigoureux et bien soigné

Responsable EssaiMission: •Rattaché à la direction opérationnelle, vous aurez pour mission la préparation et la réalisation des essais ainsi

que l'industrialisation des nouveaux projets.Profil:•De formation Ingénieur mécanique, électromécanique ou équivalent•Maîtrise des outils de conception •Maîtrise des outils de qualité (AMDEC, PS, SPC...)•Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un milieu industriel

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grh@poulina.com.tnLieu: Tunis

▐ RESPONSABLE MARKETINGProfil •Diplômé d'école de commerce spécialité marketing (niveau maîtrise ou master)•5 années d'expérience professionnelle minimum requise dans un poste similaire (de préférence dans l'agroalimentaire)

•Aptitude managériale (conduite de projets, animation d'équipes, écoute...) et vision marke-ting, excellent sens relationnel, organisation, rigueur et méthodique, créativité...

•Avoir une bonne maîtrise du Français et de l'anglais

▐ CADRE RESSOURCES HUMAINESProfil Formation :•Diplômé en sciences du travail ou équivalent. •Expérience minimale de deux ans dans un poste RHCompétences :•Excellent sens relationnel et d’une parfaite maitrise de la législation sociale.•Discrétion, pragmatisme, rigueur et organisation constituent des réels atouts pour réussir dans ce poste.

▐ ANALYSTE DE DONNÉES COMMERCIALES ET MARKETING Profil Niveau et spécialité:•De formation Bac + 5• Diplôme d’ingénieur en informatique avec des dominantes Statistiques et Marketing. (Ingé-nieur statistiques et analyse de l’information)

• Maîtrise/License en Informatique appliquée à la gestion avec un Master soit dans le domaine de la statistique, doit dans le domaine décisionnel, soit dans le marketing, soit dans le contrôle de gestion...

www.poulina.keejob.com

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Multinationale et acteur majeur dans l'agroalimentaire, Sonobra Group rassemble près de 950 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation d’une large gamme de boissons alimentaires. Qu'est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs : passion, simplicité et savoir-faire mais aussi notre philosophie : faire grandir nos talents en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Vous avez l'esprit Sonobra Group ?Alors rejoignez-nous !

contact.recrutement@heineken.com

Missions :Rattaché au Trade Marketing Channel Manager, vous êtes en charge de superviser l’exécution des promotions, de proposer des concepts de promos et des mécanismes pour le Channel Manager, d’assurer le bon déroulement des évènements et superviser les agences qui les assurent, de contribuer à l’élaboration des standards des pdv et des arguments de vente pour le développement et la mise à jour de la stratégie des canaux, de faire l’évaluation des activités Trade marketing réalisées, d’assurer la visibilité de la marque on et off Trade, de faire des visites terrain régulières,de briefer les agences et faire le suivi de l’exécution, ainsi que de participer au développement des PLV et de se renseigner sur les différentes possibilités de communication en interagissant notamment avec les agences externs.Profil & Atouts :De formation Bac+4/5 en Gestion (de préférence en Marketing) vous justifiez d'une expérience de pas moins d’un an idéalement dans le Marketing ou le Commerce, La maîtrise du Français et de l’Anglais et des outils informatiques courants (MS Office, Excel et PowerPoint) est un plus considerable.Leadership, gestion de stress, Flexibilité, sens d’initiative, esprit créatif, une bonne communication, l’esprit d’équipe et l’orientation client seront vos clés de réussite.

2 Trade Marketing Specialists

Missions :Rattaché au Directeur Qualité & Développement, vous avez pour rôle de maintenir la certification du système ISO9001 en réalisant des audits internes selon le planning, d’identifier et coordonner pour la formation d’auditeurs internes, de coordonner les audits externes annuels pour le suivi ou le renouvellement de la certification, de piloter la mise en place des systèmes de certification ISO : ISO22000, ISO14000, ISO18000 avec les organismes externes de certification, d’assurer l’implémenter de nouveaux systèmes d’assurance qualité selon les priorités du groupe, de mettre en place un système de contrôle mensuel StoreCheck pour Heineken (contrôle des produits sur le marché, Evaluer le système qualité mis en place et contrôler régulièrement la bonne application de la politique qualité, de Réviser et mettre à jour du système documentaire (manuel qualité, fiche processus, procédures opérationnelles et organisationnelles ainsi que d’assurer les audits technologique de la fabrication dans les sites- suivant les standards Heineken / ISO/FSSC,Profil & Atouts :D’un niveau d’étude BAC +5: Ingénieur agro-alimentaire/biochimie/chimie, ayant des connaissances : des produits fabriqués, de système management de la qualité, de la norme ISO 9001, ISO 22000 et ISO 14000, des bonnes pratiques d’hygiène et de production, du système HACCPRigueu, analyse et résolution des problèmes, autonomie, sens des responsabilités, adaptation, organisation et méthode, bonne gestion du temps et des priorités seront vos clés de réussite à ce poste

Chargé Assurance Qualité et Support Technologique