Master en Politique et Management Publics M PMP) PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE PAR CHAIRE (et personnes de contact)

2

IDHEAP CHAIRE POLITIQUES SOCIALES Prof. Giuliano Bonoli Aurlien Abrassart, assistant doctorant Cyrielle Champion, assistante doctorante Nicolas Turtschi, assistant doctorant FNS PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE Des mmoires peuvent tre raliss en principe sur tout sujet en relation avec les politiques sociales. La liste ci-dessous contient quelques suggestions dans les trois principaux domaines dexpertise de la chaire politiques sociales. Rinsertion professionnelle Les mesures de rinsertion socioprofessionnelle dans laide sociale dans les cantons et les

villes suisses Formations et rinsertion : identifier des interventions efficaces pour des publics peu qualifis Les processus de recrutement dans les secteurs faibles qualifications Rseaux, contacts et accs lemploi pour des publics dsavantags Les effets de seuil et les incitations pour les bnficiaires des rgimes sociaux Linsertion professionnelle des individus faible productivit (emploi subventionn, march

du travail secondaire, etc.) La coordination des rgimes sociaux (AC, AI, AS) et la collaboration interinstitutionnelle Retraites Choix individuels en matire de couverture retraite (2me et 3me piliers) La couverture retraite des couples double revenu/ un seul revenu (simulation) La protection sociale des indpendants Travaux pnibles et couverture retraite Politiques familiales Le financement des structures de garde pour enfants en bas ge Les dterminants des choix individuels en matire de conciliations travail - vie familiale

3

IDHEAP CHAIRE MANAGEMENT PUBLIC / SYSTEMES DINFORMATION Prof. Jean-Loup Chappelet Dawn Aquilina, collaboratrice scientifique Myriam Gulfo, secrtaire Pierre Kilchenmann, doctorant et collaborateur scientifique Michal Mrkonjic, assistant doctorant Olivier Mutter, doctorant Jol Pinson, assistant diplm PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE SYSTEMES DINFORMATION (ET DORGANISATION) Analyse de la conception et/ou de la transformation du systme dinformation dune

collectivit publique Droulement de la rorganisation dune entit publique et leons en tirer Utilisation et impact des nouvelles technologies de linformation dans une dmarche de

rorganisation dune administration Dveloppement et impact dun site internet administratif (cyberadministration) Cyberdmocratie, eParticipation Enjeux et dfis de lintroduction de nouvelles technologies de linformation et de la

communication dans le secteur public Management de la connaissance dune administration publique Utilisation des nouvelles technologies de linformation dans lenseignement MANAGEMENT DU SPORT (ET DE SES POLITIQUES) Etude de la transformation/professionnalisation dune organisation sportive sans but lucratif Analyse de la politique sportive dun canton ou dune ville, comparaison intercantonales ou intercommunales Analyse des diffrents aspects de la politique sportive de la Confdration Management dun service public des sports Introduction de la nouvelle gestion publique dans le sport suisse Management et/ou impact global de lorganisation dune grande manifestation sportive en

Suisse Politiques publiques vnementielles, valuation dvnements sportifs et culturels Statistiques sur certains aspects du sport suisse Gouvernance du sport mondial par les associations sportives internationales Comparaison du soutien aux clubs sportifs par les pouvoirs publics au niveau cantonal ou

municipal (par exemple Genve et Vaud)

4

IDHEAP CHAIRE MANAGEMENT PUBLIC ET RESSOURCES HUMAINES Prof. Yves Emery Julien Niklaus, assistant doctorant Rachel Roldan, collaboratrice scientifique Nomi Martin, collaboratrice scientifique Aurore Kiss, collaboratrice scientifique Lorenzo De Santis, assistant doctorant FNS Myriam Gulfo, secrtaire PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE 1. OBJECTIFS Le mmoire en management public/ressources humaines poursuit un double objectif:

Analyser un ou plusieurs contextes organisationnels la lumire des rflexions thoriques actuelles en matire de management public et/ou gestion des ressources humaines

Apporter une plus-value pratique, sous forme de propositions concrtes susceptibles d'amliorer

le fonctionnement des organisations analyses. 2. SUJETS DE MEMOIRE La chaire management public / ressources humaines sintresse en particulier lvolution dclenche par la nouvelle gestion publique (NGP) (Giauque & Emery, 2008) qui a men ce que nous appelons laprs-fonctionnariat et la post-bureaucratie (Emery, 2006; Emery 2012). Lmergence de ce paradigme soulve de nouveaux questionnements, notamment sur la rupture du contrat psychologique, les valeurs et lthique dans le service public, la motivation au travail et la motivation au service public, lidentit et les nouvelles comptences requises de lagent public (Emery & Martin, 2010), et interroge les nouvelles pratiques de GRH mettre en uvre (Emery & Giauque, 2007). Lunit a obtenu un subside du fonds national pour la recherche scientifique afin dapprofondir cette problmatique, qui a donn lieu diffrentes publications (Emery & Giauque, 2011; Emery 2012). La comprhension de cette volution et de ses effets sur lacteur et le systme, au sens de M. Crozier et E. Friedberg (Crozier & Friedberg, 1977) est dun grand intrt pour lorientation future du secteur public, des pratiques de management public et de gestion des ressources humaines. Ainsi, tous les thmes en relation avec ce changement contextuel, culturel et motivationnel sont les bienvenus. Une recherche comparative entre la Suisse et le Canada, ayant pour but didentifier les processus aboutissant la construction de lethos public, vient de dmarrer et constitue galement une opportunit de ralisation de mmoires. Dautre part, lunit management public / ressources humaines sengage activement pour promouvoir lapproche Qualit et lexcellence dans les organisations publiques (Emery 2006; Emery, 2009). Dans cette optique, plusieurs sujets proposs ci-dessous traitent de ce thme. Plus gnralement, cest lvolution du management public que nous questionnons laune de lefficience et de lefficacit accrues quelle peut apporter. Un projet de recherche vient dtre lanc sur le management de la justice, plus particulirement les liens entre pratiques et valeurs de management public dune part, et spcificits de la justice dautre part. Une thmatique galement intressante pour des mmoires.

5

3. PROPOSITIONS DE THEMATIQUES POUR LE MEMOIRE GRH publique Identit de lagent public, nouvelles sources de motivations dans laprs-fonctionnariat,

nouvelles valeurs et attentes du personnel au sein des organisations publiques (nouveau contrat psychologique public)

Evolution de la motivation et de limplication des agents publics selon diffrents dispositifs managriaux

Valeurs et ethos des dirigeants publics actifs dans diffrents domaines de politiques publique (projet du Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada)

Atouts et comptitivit de lemployeur public Climats thiques et normes de collaboration dans laprs-fonctionnariat Systmes dincitations individuels et collectifs Comptences des cadres dans les organisations fonctionnant en rseau Apprentissage organisationnel et pratiques de dveloppement des comptences Tableaux de bord social, audit permanent de la GRH Mesure de la valeur ajoute de certaines pratiques de GRH publique Qualit et excellence publique Introduction de logiques managriales dans les organisations de la justice, profils de

comptences des juges (projet du Fonds national pour la recherche scientifique) Modles dexcellence de la qualit dans les services publics Qualit et certification dans les services publics dautorit (tels que la Police) Benchmarking de la qualit de service dans les administrations publiques Dveloppement dune charte qualit pour les bnficiaires des services publics

6

IDHEAP CHAIRE POLITIQUE LOCALE ET EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES Prof. Katia Horber-Papazian Gregory Huptli, collaborateur scientifique Caroline Jacot-Descombes, collaboratrice scientifique Damien Wirths, assistant doctorant FNR Coralie Menetrey, assistante tudiante PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE POLITIQUE LOCALE Portrait des lus au niveau communal Comparaison intercantonale des nouveaux paquets de rpartition des tches

canton/communes Effets d'une rforme de rpartition des tches canton-communes sur une politique choix Implication de la RPT pour les communes La prise en compte des intrts communaux dans les processus de dcision et de mise en

uvre de politiques fdrales ou cantonales, dans par exemple, les domaines suivants : a) Politiques de la drogue b) Politique de lasile c) Politiques infrastructurelles (rails, routes, barrages) d) Amnagement du territoire e) Politique de protection de lenvironnement (protection des marais par exemple)

Lvolution des stratgies dopposition communale et leurs effets sur la conduite des politiques incidence territoriale par exemple.

Les incidences politiques, administratives et conomiques de la mise en place de structures de collaboration intercommunale

Les incidences politiques, administratives et conomiques de la mise en place de structures rgionales

Lincidence de la mise en place de structures de collaborations intercommunales ou de structures rgionales sur la qualit des prestations

Analyse comparative de diffrentes politiques cantonales dincitation la fusion de communes

Analyse comparative de la place et du rle des associations de communes face aux cantons La place et les enjeux du partenariat public-priv au niveau local La gestion des subventions au niveau local : de la politique de larrosage la

contractualisation Quelle place pour les villes dans le systme fdraliste suisse ? La politique d'agglomration: quel rle pour les communes? L'agenda 21 communal: un outil efficace? Dveloppement des co-quartiers: quels modles sont disposition des communes? Analyse de la gestion de la scurit publique au niveau communal Effets sur les communes de la mise en place de police unique Comparaison de la qualit des prestations au niveau communal La participation des citoyens au niveau communal

7

EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES Incidences des clauses dvaluation sur la gestion des politiques publiques Lvaluation des politiques publiques comme outil de pilotage politique Conditions de mise en place dun systme de pilotage dans une administration Effets des valuations menes dans le pilotage de politiques publiques choix Lutilisation des rsultats issus des valuations menes par la Commission externe

dvaluation des politiques publiques du canton de Genve La place de lvaluation au niveau cantonal Evaluation dune politique publique ou dun aspect dune politique publique ( choix) Incidences de lvaluation sur la socit civile suisse Le rle du politique dans le cadre dune valuation de politique publique. Le dveloppement de pratiques valuatives au niveau local

8

IDHEAP CHAIRE POLITIQUES PUBLIQUES ET DURABILITE Prof. Peter Knoepfel Stphane Boisseaux, matre assistant Guillaume de Buren, PH.D. Candidate Johann Dupuis, PH.D. Candidate (FNS) Franoise Gisi, secrtaire Mlaine-No Laessl, assistant doctorant FNS Rmi Schweizer, assistant doctorant FNS Laurent Tippenhauer, assistant doctorant FNS PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE

Analyse compare (ventuellement internationale) des rgimes de protection des rives des lacs.

Conditions de succs et causes dchecs dans la gestion des communs (pturages et forts) dans les Alpes suisses.

Les usages urbains des ressources naturelles rurales

Les espaces fonctionnels comme modalit de recomposition/redfinition/rorganisation de laction publique au-del des politiques sectorielles et des territoires institutionnels

Analyse en terme de Rgimes institutionnels de la gestion de biens publics ne constituant pas des ressources naturelles (routes, muses, thtres, vnements sportifs, transports publics, tlcommunication etc.) : analyse de la transformation des rgimes de ressources non-naturelles suite leur (semi-) privatisation ou leur soumission des contrats de prestation fdraux ou cantonaux.

Analyse en terme de Rgimes institutionnels des enjeux de la gestion/rgulation de diffrents types de rseaux dans un contexte de libralisation : chemin de fer, lectricit, transports publics urbains, aviation civile, tlphone, eau (potable, use), etc.

Les usages de linstrument du remembrement parcellaire dans lamnagement du territoire ( lexemple du canton de Vaud).

Proprit foncire et densification urbaine

Politiques culturelles : analyse (classique) des dterminants de la mise en uvre de politiques culturelles communales, cantonales et fdrales.

Politiques de migration et dintgration des trangers : analyse classique.

Analyse dun processus de mise en uvre dune rforme scolaire cantonale

Les instruments conomiques dans lamnagement du territoire.

9

IDHEAP CHAIRE POLITIQUES INSTITUTIONNELLES Prof. Andreas Ladner Julien Fiechter, collaborateur scientifique Jan Fivaz, collaborateur scientifique Nils Heuberger, collaborateur scientifique Christophe Koller, chef de projets Jolle Pianzola, assistante doctorante FNS Anne-Cline Rolland, collaboratrice scientifique PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE

Gouvernance, un nouveau mode de gouverner

Qui fait quoi ? La rpartition des tches entre les diffrents niveaux politiques et/ou entre le secteur priv et lEtat

Comment rformer ladministration (fdrale)

Le rle de ladministration dans la politique

Quest-ce que le projet RPT a chang ?

Le poids des cantons dans la politique fdrale

Les campagnes lectorales des partis suisses : de linformation la propagande ?

Transformation/Modernisation des structures administratives dans les (certains) cantons

Les effectifs de la fonction publique sous pression: approche statistique

Les parlements cantonaux: du systme de concordance au systme de concurrence

La professionnalisation des lgislatifs cantonaux: est-ce possible et souhaitable?

Etude des organes d'Etat-majors dans les cantons: la fonction des chancelleries

La recherche d'efficacit: inventaire des instruments de pilotage des administrations cantonales.

Les caisses de pension cantonales: tat des lieux et analyse comparative

Les salaires de la fonction publique cantonale (sous rserve du droit d'accs aux donnes)

Qu'est-ce que le secteur public (cantonal): dfinition d'un concept flou

Smartvote une nouvelle mthode de choisir et dlire des candidats

10

IDHEAP CHAIRE DROIT ET LEGISLATION PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE Les professeurs Pierre Louis Manfrini et Luzius Mader se tiennent volontiers disposition des tudiant-e-s pour discuter dun thme de mmoire qui se situerait dans leur domaine

denseignement.

11

IDHEAP CHAIRE EUROPE ET MONDIALISATION Prof. Francesco Maiani Karin Wendt, assistante doctorante PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE 1. Gnralits LUER Europe et mondialisation dirige des mmoires dans le domaine de linternationalisation des politiques publiques. Les mmoires doivent en principe avoir un angle disciplinaire juridique. Ils peuvent galement combiner lanalyse juridique lanalyse des politiques publiques. Llaboration du mmoire comporte trois tapes : Dfinition, dun commun accord sur proposition du (de la) candidat(e), dun plan de

recherche (max. 4 pages) comportant les lments suivants : - Titre - Prsentation du sujet et question de recherche il sagit didentifier une question de

recherche prcise et de la justifier (pertinence et importance, originalit par rapport ltat actuel de la recherche, faisabilit)

- Mthodologie de recherche la mthodologie doit tre cohrente par rapport la question de recherche

- Plan provisoire du mmoire - Bibliographie provisoire

Dpt dune premire version du mmoire - Le directeur procde une valuation approfondie, et suggre des amliorations,

seulement sur la base du texte complet - Il se tient disposition pour des sances dorientation et de conseil avec le (la)

candidat(e) pendant la phase de rdaction Dpt de la version finale en vue de la dfense de mmoire Lvaluation porte sur : qualit et cohrence du design de recherche, comprhension et approfondissement de la matire, originalit de la rflexion et intrt des conclusions, qualit de lapparat critique, qualit formelle du travail. 2. Thmes de recherche proposs

Les relations entre la Suisse et lUnion europenne Etudes sur les acquis et sur les dveloppements possibles des relations entre la Suisse et lUE, pouvant se concentrer sur des secteurs spcifiques ou sur des questions institutionnelles de nature horizontale (p.ex. gestion des accords sectoriels existants, modalits de rglement des litiges)

Influences europennes et internationales sur le droit et les politiques suisses Etudes sur leuropisation ou linternationalisation du droit et des politiques internes, pouvant se concentrer sur un domaine prcis (ex. droit pnal, droit et politique des trangers), sur une collectivit (ex. la Confdration ou un canton) et/ou sur une forme de lagir public (lgislation,

La rgulation des situations transnationales Etudes sur la dfinition et/ou mise en uvre de rgles et principes (p.ex. reconnaissance mutuelle) destins faciliter la circulation au sein dun espace intgr multinational, tel le march intrieur de lUnion europenne ou lespace de Bologne

Ladministration en rseau Etudes de cas sur le fonctionnement et/ou limpact des rseaux transgouvernementaux chargs de llaboration ou de la mise en uvre de politiques communes (ex. rseau europen de la concurrence)

12

IDHEAP CHAIRE MANAGEMENT ET MARKETING PUBLICS Prof. Martial Pasquier Alexandre Dayer, assistant tudiant Etienne Fivat, assistant doctorant Lea Meyer, assistante doctorante PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE

Analyse de la gouvernance dtablissements ou dorganisations publiques autonomes

Lutilisation des enqutes de satisfaction dans la conduite des organisations publiques

Analyse empirique du vote anticip

Analyse de lefficacit de campagnes publicitaires (par ex. de campagnes de prvention)

13

IDHEAP - CHAIRE FINANCES PUBLIQUES Prof. Nils Soguel Maxime Clmenceau, Ph.D. Student Ccile Ecabert, assistante tudiante Zhaoyu Gao, doctorante invite Batrice Hausmann, secrtaire Jean-Marc Huguenin, charg de cours et de projets Allister Keane, assistant tudiant Gilles Lechot, collaborateur externe Evelyn Munier, cheffe de projets Julie Silberstein, assistante doctorante PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE

Evolution des dpenses de formation dans les cantons au cours des dernires annes (analyse quantitative)

Ractions cantonales (politiques, organisationnelles, financires) aux rsultats PISA (Programme International pour le Suivi des Acquis des lves)

Poids des infrastructures sportives ou culturelles sur les finances des collectivits publiques (analyse quantitative)

Fdralisme et quit intercommunale : Que souhaite la population ? (enqute sur la disposition payer)

Lien entre la politique des subventions et la situation financire des collectivits publiques (analyse quantitative)

Consquences des baisses d'impt sur les finances des collectivits publiques (tudes de cas)

Intercommunalit, fusion de communes (divers thmes discuter et dfinir)

Corrlation entre les carts budgtaires et la situation conjoncturelle (analyse quantitative)

Les salaires de la fonction publique : cause ou remde aux dficits (analyse quantitative)

Analyse cot-bnfice d'une infrastructure, d'un projet majeur (de votre choix)

Analyse d'efficicence d'une prestation, d'un service public (de votre choix

14

DHEAP UNITE Olivier Glassey Prof. Olivier Glassey Jos Formaz, assistant diplm Kourakou Georgia, assistante diplme

PROPOSITIONS DE SUJETS DE MMOIRE

Impacts des technologies de linformation et de la communication sur ladministration publique et plus globalement sur le management, ainsi que sur les politiques publiques, par exemple en matire de protection des donnes ou de transparence (eGovernment, eParticipation, eVoting, etc.)

Etudes sur lharmonisation des registres publics (tat civil, contrle de lhabitant, regisre du commerce, etc.) et lutilisation de ces donnes pour fournir des services administratifs novateurs

Modlisation et rorganisation de processus administratifs Gestion de linformation et des connaissances Mthodes de gestion de projet, de conception et de gouvernance du systme

dinformation Analyse de sujets plus spcifiques tels que la gestion du dossier patient ou du dossier

citoyen Encadrement de mmoires de stage dans le domaine du management public