Infolettre de la TROC10, janvier 2019

Isabelle Dumont, agente de liaison TROC-10

Sommaire:

P.2: Des nouvelles de la TROC-10

P.3: Les anniversaires du mois de janvier

P.4: Liens Facebook des membres

P.5 à 8: Divers articles sur l’actualité

P. 9: Prochaine rencontre du CA de la

TROC-10

L’équipe de la Table régionale des organismes

communautaires du Nord-du-Québec part en

tournée !

Comme nous formons une toute nouvelle équipe,

nous souhaitons d’abord nous présenter, puis ren-

contrer les merveilleuses personnes qui œuvrent

dans les différents organismes communautaires

de notre belle région. Soit les équipes de travail,

ainsi que les membres de conseils d’administra-

tion.

Nous désirons également vous présenter l’éventail

de nos services.

Nous serons dans le secteur de VVB les 13 et 14 fé-

vrier 2019, le secteur de Chapais — Chibougamau le

21 février, à Matagami le 25 février, puis Lebel-sur-

Quévillon en Mars.

Au plaisir de vous rencontrer,

Nathalie et Isabelle.

Il y un moment que vous n’avez pas reçu nos

formations ?

Vous avez subit plusieurs changement au niveau

de votre personnel ou de votre conseil d’adminis-

tration ?

Vous avez le souhait de prévenir au lieu de guérir

dans votre organisme?

Il est donc temps de vous mettre à jour !

Nos formations sont réservées exclusivement aux

membres de la TROC-10 et ce tout à fait gratuite-

ment.

Siéger à un conseil d’adminis-

tration dans un organisme

communautaire.

Prévention et gestion des con-

flits

Gestions humaine des res-

sources

Harcèlement psychologique et

sexuel au travail

Éthique et confidentialité dans

les groupes communautaires

Et autre à la demande...

17 ans le 4 janvier 2019

Bravo ! Nous vous souhaitons encore de

nombreuses années auprès des femmes de

Valcanton! Vous transformez des vies!

17 ans 23 janvier 2019

Toute nos félicitations! "Le monde pro-

gresse grâce aux choses impossibles qui

ont été réalisées." (André Maurois)

Nous vous souhaitons encore pleins de

belles années et de projets excitant!

36 ans le 26 janvier 2019!

Wow! Que de belles années passées

auprès des familles de votre communau-

té, que de beaux et grands projets réali-

sés!

Longue vie!

Lebel-sur-Quévillon

VVB

Centre de Femmes Îlot d’Espoir

Les animations Pace-Äges

Partenaires à Part Égale Lebel-sur

-Quévillon

Comité Prévention suicide de

Lebel-sur-Quévillon

Maison des jeunes de Lebel-sur-

Quévillon

Centre de femmes Valcanton

Centre de Femmes de Villebois

Maison des jeunes de VVB

Centre de Femmes Uni-vers-Elles

Matagami

Chapais

Chibougamau

Le Mirador des marmots

Dans le but de vous simplifier la vie dans la rechercher d’activité dans vos localité et de faire la

promotion des organismes membres de la TROC-10, nous avons pensé créer cette liste de bou-

ton Facebook. Vous n’avez plus qu’à cliquer sur le lien de votre choix. Bonne visite!

Partenaire à Part Égale Matagami

Pavillon de la rose Les essenti-elles de Chapais

Table des organismes communautaires

Nord-du-Québec

L’ombre des inégalités

François Brousseau

« En 2018, 26 personnes possédaient autant de richesses que la moitié la plus pauvre de l’humani-

té. »

Tel est le résumé coup-de-poing du dernier rapport d’Oxfam sur les inégalités dans le monde, pu-

blié hier par cette fédération d’organismes autonomes dont fait partie Oxfam-Québec. Une organi-

sation qui, depuis la Deuxième Guerre mondiale, recueille dons et subventions, multipliant les ini-

tiatives contre la misère et les inégalités matérielles.

Lire l’article

Le pacte pour la transition: À ce jour plus de 250 000 personnes ont décidé de signer cette déclaration qui engage à poser des actions concrètes pour réduire leur empreinte écologique. Par leur signature, elles s’engagent à passer de la parole aux actes et à demander aux gouvernements de faire la même chose, notam-ment en adoptant une stratégie pour que la transition énergétique soit porteuse de justice sociale pour les travailleurs et les travailleuses, ainsi que leur communauté qui auront à subir les impacts économiques. Vous pouvez signer cette déclaration en cliquant ICI Source RÉPAT

2 M$ en allocations pour les députés sortants de l'Assemblée nationale

Les résultats électoraux du 1er octobre dernier ont forcé le départ de 39 élus, et 32 autres ne se sont pas représentés. Depuis, un peu plus de 2 millions de dollars ont été octroyés à ces derniers en allocations de transition, calculées en fonction de leurs années de service. Lire l’article

Gouvernement Legault, le ton est

donné: priorité à l’économie et aux

entreprises! La mise à jour économique du ministre des finances Éric Girard annonce les vraies couleurs du gouvernement Legault. Alors qu’il prévoit faire un surplus de près de 4,5 milliards de $, le mi-nistre n’a pas tenu les promesses faites par son chef. Au lieu d’abolir la taxe famille, il s’est con-tenté de la geler pour cette année. Alors qu’il avait fait la promesse de bonifier l’allocation fami-liale jusqu’à 1 200$ par enfant en campagne, il a diminué ce maximum à 500$. Au lieu de réparer le filet social que les libéraux ont détruit, il finance les entreprises pour qu’elles accroissent leur productivité et que l’on prolonge des programmes de rabais d’électricité pour les grands consom-mateurs industriels. Pour lutter contre la pauvreté, il donne 200$/année aux ainés (3,80$/jour). Est-ce que ce gouvernement sait compter? Finalement les investissements en éducation et en santé sont remis à l’an prochain et la lutte contre les changements climatiques se résume à financer l’achat de voitures électriques. Faut-il rappeler que lors de son discours inaugural M. Legault par-lait de courage et de ne pas avoir peur de tenir ses promesses?

Des milliers de dollars de plus pour

les familles à faible revenu.

Les familles à faible revenu pourront toucher jusqu'à près de 4600 $ de plus en prestations so-

ciales en 2020 grâce à de nouveaux programmes de prestations sociales du gouvernement fédé-

ral, doit expliquer le ministre de la Famille Jean-Yves Duclos jeudi.

Lire l’article

La Direction de santé publique du Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James est heu-

reuse de vous annoncer la diffusion de la publication intitulée : "Recensement 2016 : le poids démographique

de la Jamésie diminue".

Ce feuillet d'information est disponible sur le site du CRSSS Baie-James sous la rubrique Publications.

Bonne lecture!

Le milieu communautaire peine à retenir ses employés!

Plusieurs organismes communautaires peinent à recruter du personnel pour répondre à la de-

mande de leur clientèle en raison de la pénurie de main-d’œuvre. Et le problème est le même

quand vient le temps de retenir les employés.

«Entre un emploi à salaire X et [un emploi] dans le communautaire, où les salaires sont souvent un peu plus

bas, les gens vont aller vers un autre endroit», évoque Laurence Bolduc, coordonnatrice à la Maison des jeunes

L’Évasion.

À cet endroit, c’est près de sept intervenants par année qui quittent leur emploi.

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La Semaine de prévention du suicide 2019 aura lieu du 3 au 9 février prochains. Pour une deu-

xième année, la campagne ayant pour thème Parler du suicide sauve des vies sera déployée

par l'AQPS et ses partenaires dans le cadre de la Semaine nationale de prévention du suicide.

Le site commentparlerdusuicide.com sera traduit en anglais et bonifié, et des témoignages

montrant les bénéfices de la prise de parole seront proposés avec de nouveaux ambassadeurs,

que nous dévoilerons en janvier.

Surveillez ce qui se passe dans vos localités!

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Le travail et la santé mentale

Le travail peut avoir un effet positif sur la santé mentale des personnes. De nombreuses études montrent que les personnes qui occupent un emploi tendent à être en meilleure santé mentale que celles qui ne travaillent pas. En effet, en plus de fournir un revenu, le travail favorise les contacts sociaux ainsi que le développement d’habiletés et de l’estime de soi.

Toutefois, les conditions et les contextes de travail ne sont pas toujours favorables au maintien d’une bonne santé mentale.

Selon la Commission de la santé mentale du Canada, près du quart de la population cana-dienne vit des problèmes de santé mentale au travail. Ces problèmes peuvent entraîner l’une ou plusieurs des conséquences suivantes dans les milieux de travail :

de l’absentéisme, c’est-à-dire que les personnes s’absentent souvent du travail; du présentéisme, c’est-à-dire que les personnes se présentent au travail, mais n’arrivent pas

à être pleinement productives; la démission de personnes en raison des difficultés qu’elles vivent au travail. Au Canada, plus de 30 % des demandes de remboursement pour incapacité transmises aux

compagnies d’assurances sont liées à des maladies mentales.

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La prochaine rencontre du

conseil d’administration

de la TROC-10 se tiendra

à Lebel-sur-Quévillon, le

mercredi 30 janvier 2019

à 10 h.

Si vous avez de questions ou des commentaires, n’hésitez surtout pas

communiquer avec nous.

Il nous fera plaisir de vous répondre dans les meilleurs délai possible.

Téléphone:

819-755-2592

Courriels:

Nathalie Ayotte, directrice, troc10.ad@lino.com

Isabelle Dumont, agente de liaison, troc10.lebel@lino.com

Facebook:

Table régionale des organismes communautaires du Nord-du-Québec

Site web:

www.troc10.org