La Lettre - ESPI€¦ · solidarité et notre fierté d’appartenance seront nécessaires pour...
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EtablissEmEnt d’EnsEignEmEnt supériEur, privé Et tEchniquE rEconnu par l’Etat Agenda SALONS : Paris - Salon SMBG Meilleurs Masters, 23 Mars – Cité de la Mode et du Design Nantes - Salon de l’Etudiant des Masters, 22 et 23 Mars - Cité Internationale de Nantes Marseille - Printemps de l’immobilier, 23, 24 et 25 Mars – Parc Chanot JOURNÉES PORTES OUVERTES : Paris - Mercredi 20 Mars de 12h à 19h Nantes - Vendredi 8 Mars de 17h à 19h et samedi 9 Mars de 10h à 16h Marseille - Mercredi 6 Mars de 16h à 20h FÉVRIER 2013 N° 68 CŒUR D’ENTREPRENEURS : Léa Ancarani L’ESPI m’a ouvert grand les portes de l’immobilier. Après une 3 e année professionnelle suivie d’une première année de Mastère en alternance chez NEXITY, je suis partie perfectionner mon anglais en Australie puis aux Etats-Unis. A mon retour, j’ai complété ma formation acquise à l’ESPI par un Mastère spécialisé en Ma- nagement de l’immobilier. Mais l’appel de l’étranger ne se faisant pas oublier, c’est donc à Montréal chez CBRE que ma carrière a débuté. Analyste des marchés industriels et de bureaux dans la grande région de Montréal, j’ai découvert les acteurs, le marché, son histoire, ses perspectives de croissance. Ce pays m’a donné d’autres envies, d’autres idées, et si l’immobilier reste pour moi une profonde passion, les hommes et femmes qui y travaillent sont une richesse au quotidien. En Juillet dernier, j’ai créé une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l’immo- bilier avec deux autres associés. Six mois après le lancement, les retombées sont très encourageantes ! L’impact de l’ESPI dans ce projet a été positif : les connais- sances de l’industrie immobilière, de la pluralité des métiers qui la compose, des savoirs et compétences que chacun d’entre eux nécessitent me permettent de réus- sir aujourd’hui. La matière première qui me sert à développer mon entreprise de ma- nière confiante et efficace m’a été apportée par cette formation. Léa Ancarani, Directrice recrutement immobilier @ ImpactPro-Recrutement Actualités Paul-André Pelloux, président du groupe Pelloux. Président du Conseil d’Orientation Pédagogique de l’ESPI. Solidarité et fierté d’appartenance n Le Groupe ESPI, avec son expérience, la pluralité de ses représentants, son mode de gouvernance, son réalisme pédagogique, la diversité et la qualité de ses programmes d’enseignement et de forma- tion, l’importance du maillage tissé par ses anciens dans toutes les fonctions et tous les secteurs de l’immobilier, est pour nos étudiants le meilleur des passeports pour accéder à ce monde de l’immobi- lier incontournable, inépuisable et passionnant. Etudiants, professionnels, professeurs, adminis- trateurs, dirigeants, permanents, anciens, nous appartenons tous à la grande famille Espienne qui depuis 40 ans irrigue tous les segments de l’activité immobilière et consolide sa notoriété. Au cours de ces 40 années d’existence, nous avons toujours su anticiper et former les étudiants et les professionnels aux évolutions des métiers immobiliers et de leur réglementation afin de s’adapter à la demande sans cesse croissante des particuliers et des entreprises. A l’aube d’un changement évident des conditions de marché, il nous appartient d’ajuster notre enseignement et nos pratiques aux nouvelles exigences conjoncturelles. Plus que jamais, notre solidarité et notre fierté d’appartenance seront nécessaires pour répondre aux défis de ces prochaines années. C’est aussi cela le devoir de « La Grande Ecole de l’Immobilier ». Editorial Après avoir obtenu une maîtrise en droit des affaires, Ludovic Balzac a intégré l’ESPI. Il a effectué son stage de fin d’année en expertise chez Gestimmo, devenu par la suite Vif Expertise, et s’est vu pro- poser un CDI. Après plusieurs postes enrichissants au sein de diverses entreprises réputées, il intègre l’ADSN (Association pour le Développement du Service Notarial) où il a la charge de l’activité d’expertise. Il fait aujourd’hui parti du comité de direction et est le référant sur les problématiques immobilières. Il a apporté aux étudiants son expérience professionnelle et sa vision de son métier : « le plus de l'expertise est d'avoir un métier en mouvement, d’être en perpétuelle formation, il n’y a pas de routine. » Son passage dans plusieurs entreprises lui permet aujourd’hui d’affirmer qu’ « une carrière est dirigée par des opportunités. » Ludovic Balzac promotion 1999 conférence ancien : La Lettre
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EtablissEmEnt d’EnsEignEmEnt supériEur, privé Et tEchniquE rEconnu par l’Etat
AgendaSALONS :Paris - Salon SMBG Meilleurs Masters, 23 Mars – Cité de la Mode et du Design
Nantes - Salon de l’Etudiant des Masters, 22 et 23 Mars - Cité Internationale de Nantes
Marseille - Printemps de l’immobilier, 23, 24 et 25 Mars – Parc Chanot
JOURNÉES PORTES OUVERTES :Paris - Mercredi 20 Mars de 12h à 19h
Nantes - Vendredi 8 Mars de 17h à 19h et samedi 9 Mars de 10h à 16h
Marseille - Mercredi 6 Mars de 16h à 20h
FÉVRIER 2013 N° 68
CŒUR D’ENTREPRENEURS :Léa AncaraniL’ESPI m’a ouvert grand les portes de l’immobilier.Après une 3e année professionnelle suivie d’une première année de Mastère en alternance chez NEXITY,je suis partie perfectionner mon anglais en Australie puis aux Etats-Unis. A mon retour, j’ai complété ma formation acquise à l’ESPI par un Mastère spécialisé en Ma-nagement de l’immobilier. Mais l’appel de l’étranger ne se faisant pas oublier, c’estdonc à Montréal chez CBRE que ma carrière a débuté. Analyste des marchés industriels et de bureaux dans la grande région de Montréal, j’ai découvert les acteurs, le marché, son histoire, ses perspectives de croissance. Ce pays m’a donnéd’autres envies, d’autres idées, et si l’immobilier reste pour moi une profonde passion,les hommes et femmes qui y travaillent sont une richesse au quotidien. En Juilletdernier, j’ai créé une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l’immo-bilier avec deux autres associés. Six mois après le lancement, les retombées sonttrès encourageantes ! L’impact de l’ESPI dans ce projet a été positif : les connais-sances de l’industrie immobilière, de la pluralité des métiers qui la compose, des savoirs et compétences que chacun d’entre eux nécessitent me permettent de réus-sir aujourd’hui. La matière première qui me sert à développer mon entreprise de ma-nière confiante et efficace m’a été apportée par cette formation. Léa Ancarani, Directrice recrutement immobilier @ ImpactPro-Recrutement
Actualités
Paul-André Pelloux, président du groupe Pelloux.Président du Conseil d’Orientation Pédagogique del’ESPI.
Solidarité et fierté d’appartenancen Le Groupe ESPI, avec son expérience, la pluralitéde ses représentants, son mode de gouvernance,son réalisme pédagogique, la diversité et la qualitéde ses programmes d’enseignement et de forma-tion, l’importance du maillage tissé par ses anciensdans toutes les fonctions et tous les secteurs del’immobilier, est pour nos étudiants le meilleur despasseports pour accéder à ce monde de l’immobi-lier incontournable, inépuisable et passionnant.Etudiants, professionnels, professeurs, adminis-trateurs, dirigeants, permanents, anciens, nousappartenons tous à la grande famille Espienne qui depuis 40 ans irrigue tous les segments del’activité immobilière et consolide sa notoriété.Au cours de ces 40 années d’existence, nousavons toujours su anticiper et former les étudiantset les professionnels aux évolutions des métiersimmobiliers et de leur réglementation afin des’adapter à la demande sans cesse croissante desparticuliers et des entreprises. A l’aube d’un changement évident des conditionsde marché, il nous appartient d’ajuster notre enseignement et nos pratiques aux nouvelles exigences conjoncturelles. Plus que jamais, notre solidarité et notre fierté d’appartenance seront nécessaires pour répondre aux défis de ces prochaines années. C’est aussi cela le devoir de « La Grande Ecole de l’Immobilier ».
Editorial
Après avoir obtenu une maîtrise en droit des affaires, Ludovic
Balzac a intégré l’ESPI.
Il a effectué son stage de fin d’année en expertise chez
Gestimmo, devenu par la suite Vif Expertise, et s’est vu pro-
poser un CDI. Après plusieurs postes enrichissants au sein de
diverses entreprises réputées, il intègre l’ADSN (Association
pour le Développement du Service Notarial) où il a la charge de l’activité
d’expertise. Il fait aujourd’hui parti du comité de direction et est le référant sur les
problématiques immobilières.
Il a apporté aux étudiants son expérience professionnelle et sa vision de son métier :
« le plus de l'expertise est d'avoir un métier en mouvement, d’être en perpétuelle formation, il n’y a pas de routine. »Son passage dans plusieurs entreprises lui permet aujourd’hui d’affirmer qu’ « une carrière est dirigée par des opportunités. »
Ludovic Balzac promotion 1999conférence ancien :
La Lettre Lettre ESPI FEV 13_num 68 28/02/13 17:16 Page1
[email protected] Directeur de la Publication : Christian Louis-Victor
Rédacteur en Chef : Xavier Boulet - Rédaction : Sophie Bollack
n ESPI PARIS - 20-22, RUE DU THÉÂTRE 75015 PARIS - TÉL. : 01 45 67 20 82n ESPI ATLANTIQUE - TOUR BRETAGNE, PLACE DE BRETAGNE 44000 NANTES - TÉL. : 02 40 49 87 46n ESPI MÉDITERRANÉE - 108 BVD DE PARIS 13003 MARSEILLE - TÉL. : 04 96 13 34 00
Job Dating ESPI
La vie de l’ESPI
INTERVIEW DE BAPTISTE LEFÈVRE,FONDATEUR DE LA SOCIÉTÉ“MON CODE JURIDIQUE” PAR ALEXANDRE DAOUD*
Alexandre : Parlez-nous des applications et de ce qu'ellesproposent ?Baptiste :Ces applications proposent un accès rapide, intuitif et
pratique au code civil et au code pénal. En fonction du sujet vous
pouvez faire une recherche par mot clé, par numéro, ou même
Une nouvelle application pour Smartphone créée par un Espien !
parcourir l'ensemble du code. C'est un peu comme si vous aviez
votre code papier mais dans votre smartphone, ce qui permet de
l'avoir avec vous, où que vous soyez et sans forcément une
connexion internet. Les applications respectent rigoureusement le
classement des articles et des différents livres des deux codes et
sont mises à jour continuellement en fonction des dernières publi-
cations.
Alexandre : Pourquoi avoir créé ces applications ?Baptiste : Après des études de droit, j'ai voulu lancer mon propre
business poussé par mon meilleur ami, lui aussi entrepreneur, Vic-
tor Perraud. A ce moment, les grands éditeurs n'étaient pas sur le
marché numérique. J'ai vendu ma voiture afin de financer ma
société et finalement j'ai pu lancer mes premières applications "Mon
Code Civil" et "Mon Code Pénal" en juin 2012. Ces applications
sont destinées aux étudiants, mais surtout aux professionnels, car
elles répondent à un besoin actuel d’efficacité et d’accés rapide aux
informations. Elles sont disponibles sur Apple Store et Androïd à un
coût accessible pour tous, ce qui permet de faire des économies
sur un code papier traditionnel.
Alexandre : Des évolutions sont-elles à venir concernant cesapplications ?Baptiste : Je travaille actuellement sur un développement diversifié
afin d'ajouter des Codes de procédures, Code du travail...
Les applications sont en constante évolution afin de répondre aux
attentes de ceux qui utilisent énormément le format numérique
dans le cadre de leurs activités. "Mon Code Juridique" est donc
amené à évoluer en même temps, et en fonction des attentes des
utilisateurs.
Pour plus de détails vous pouvez consulter le site internet :www.mon-code-juridique.fr
*Tous les deux en 3ème année professionnelle
Cette année encore, le Job Dating de l'ESPI dédié aux rencontres entre professionnels et étudiants a été une réussite. Jeudi 7 Février, l’ESPI a accueilli des entreprises spécialisées dans les différents métiers de la Promotion, Gestion, Transaction,Conseil/ Expertise, Finance, Logement Social… (une quarantaine à Paris et une douzaine à Nantes).Pendant cette journée propice au recrutement, les étudiants ont pu rencontrer : Acteva, Agh Consulting, BGMG, BNP Paribas Real Estate, Bouygues immobilier, CBRE, Century 21, CFH, CGPP, Challenge Immobilier, Citya immobilier, Crédit Foncier Immobilier, Dauchez,Foncia, Groupe DPG, Groupe Logement Français, Icade, ICF La Sablière, Immobilière 3F, Immochan, Loiselet & Daigremont, MarchéImmobilier des Notaires - ADSN, Nexity, Optimal Syndic, Optiréal Group, ORPI, Poste-Immo, Promogim, Pierre & Vacances - CenterParcs, Vif Expertise, Yxime…Nous remercions les 52 entreprises et la centaine de recruteurs et opérationnels qui se sont déplacés pour rencontrer les acteurs de l’Immobilier de demain !
Lettre ESPI FEV 13_num 68 28/02/13 17:16 Page2
