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Quotidien Indépendant d’Informations Générales20ème année - N° 3502 - Lundi 28 Octobre 2019 - Prix : 200 Fc

5EME CONGRÈS DE LA CRCYoussoufa Mohamed Ali devient

le nouveau secrétaire général du partiLIRE PAGE 3

CONFÉRENCE RÉGIONALE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

Les Comores à l’honneur à Kigali

Les participants à la conférence.

Du 15 au 18 octobre dernier, s’est tenuà Kigali, au Rwanda, une conférencerégionale organisée par l’Alliance

Mondiale contre le Changement Climatique(AMCC), conjointement avec l’IUCN(International Union for the Conservation ofNature) – sur financement européen. Plusd'une centaine de gestionnaires de projetseuropéens, directeurs et hauts cadres del’environnement de dizaines de pays afri-

cains se sont réunis pour échanger autourdes perspectives et bonnes pratiques qui per-mettront à l’Afrique de mieux exploiter sonpotentiel agricole et environnemental, amé-liorer sa sécurité alimentaire, soutenir sacroissance économique et la diminution dela pauvreté, tout en s’adaptant aux contrain-tes liées au changement climatique. Prières aux heures officielles

Du 26 au 30 Octobre 2019Lever du soleil: 05h 39mnCoucher du soleil:18h 05mnFadjr : 04h 24mnDhouhr : 11h 56mnAnsr : 15h 20mnMaghrib: 18h 08mnIncha: 19h 22mn

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Dans le cadre de la promotionde l’entreprenariat des jeunes etdes femmes aux Comores, laPlateforme Nationale des JeunesEntrepreneurs et ses partenairesont rencontré la presse pourannoncer la tenue d’un forum endécembre prochain. Pour lesorganisateurs, ce forum est l’oc-casion d’inciter les jeunes et lesfemmes à mettre en valeur leursidées et projets dans le cadre del’économie bleue et emploi vert.

C’est lors d’une rencontreavec la presse que laPlateforme Nationale des

Jeunes Entrepreneurs et ses parte-naires ont annoncé la tenue prochai-ne du forum de l’Entrepreneuriatdes Jeunes et des Femmes à Moronidu 12 au 14 décembre. Sous lethème « Entreprendre dans l’écono-mie bleue et de l’emploi vert auxComores », les conférenciers expli-quent que l’objectif de ce forum estde « faire la promotion de l’écono-mie bleue et emploi vert chez lesjeunes et les femmes ». Pour eux,cette réunion avec la presse est une

opportunité pour sensibiliser lesjeunes et les femmes porteurs d’i-dées à entreprendre et à mettre leursprojets en valeur.

Outre l’atelier sur le thème «entreprendre dans l’économie bleuet vert », c’est-à-dire pêche, agricul-ture, gestion des déchets, énergierenouvelable et autres, cette forma-tion de trois jours sera portée surune journée d’orientation et d’inser-tion des jeunes et des femmes dansl’entrepreneuriat, un atelier sur ledéveloppement de l’économienumérique, qui est devenue entretemps un secteur non négligeabledans la vie et une conférence surl’entrepreneuriat artistique et cultu-rel.

En plus, la Plateforme constateque la création d’entreprises est unprojet qui demande des fonds, de lapréparation des décisions importan-tes donc de la persévérance.Toutefois, les conférenciers rassu-rent qu’il n’est pas évident que ledécideur et porteur du projet soit àla hauteur de sa réalisation. Raisonpour laquelle, le président de la pla-teforme des jeunes entrepreneurs,

Ibrahim Ali Mohamed, met l’accentsur le bon départ avec un bon busi-ness plan. « Il faut avoir un bonbusiness plan pour avoir un finance-ment, sans cela, rien ne marchera.On ne peut pas laisser nos patrimoi-nes dans le fond bancaire d’où l’i-dée d’avoir un business plan banca-ble », explique Ibrahim AliMohamed.

Pour ce qui est de l’insertion desjeunes, la cheffe de l’observatoire

de l’emploi, Nadhyfa Ahamada,indique que selon les données, « laMaison de l’Emploi (MDE) a enre-gistré de 2016 à nos jours environ2900 jeunes cadres embauchés dansdifférentes entreprises ». Pour elle,le travail ne s’arrête pas là mais lesdonnées sont en train d’être collec-tées dans les trois iles pour « l’ac-cessibilité et la fiabilité de leur tra-vail ». Le directeur de la MDE, SaidHassani, certifie que cette base de

données est un atout pour la réduc-tion du taux de chômage du pays.

Lors du forum de décembre pro-chain, la Plateforme espère organi-ser une table ronde autour delaquelle les institutions financièresprendront part et ensemble revoirles taux des crédits bancaires, l’ac-cès aux financements et les remisessur les plans d’affaires.

Andjouza Abouheir

Dans le cadre de la 3ème édi-tion de la compétition robotique defirst global, 175 pays ont concouruy compris les Comores le 24 octob-re dernier à Dubaï et cette annéel’honneur revient à l’associationImara Comoros.

Sept jeunes comoriens dyna-miques de l’association ImaraComoros « I’ am a rad afri-

cain, ensemble pour le développe-

ment » ont été appelés à concourir àDubaï par First global d’Amériquepour représenter le pays à l’occasionde la 3ème édition, de la compéti-tion robotique au niveau internatio-nal. Ils ont porté comme thème duconcours : « océan opportunités »,qui veut dire nettoyer les débris enun laps de deux minutes pour lacontribution à l’environnement.

Par ailleurs, grâce à leur intelli-gence et leur dynamisme, ils ont eu

entre temps une aide de mentoringde l’extérieur en vue de les aiderpour la réalisation de leur projet.Ainsi, ces compétitions sont axéessur une problématique concrète avecdes liens et des sujets d’actualité,comme l’environnement ou l’éner-gie. De ce fait, cette association àbut lucratif a été créée en 2015, pourporter secours aux facultés critiquesdes jeunes en précarité intellectuel-le.

Elle intervient également dansdivers domaines dont le genre, la

protection de l’environnement, laprotection de l’enfance, la luttecontre les violences conjugales.Outre leur implication dans l’éduca-tion, elle a organisé des événementset des conférences portant sur ledéveloppement et l’insertion desjeunes dans le leadership et l’entre-preneuriat en vue de les accompa-gner au voyage professionnel.Halima Miradji, vice présidente del’association Imara a souligné quecette association s’implique davan-tage pour aider les jeunes au cours

de leur cursus scolaire « nous lesaccompagnons dans le voyage versl’excellence dans le leadership ».

Pour finaliser First global, adap-te l’adage d’expériences incroyableset complètement bouleverses, pourle progrès de chacun mais sans dis-tinction de sexe et de frontièresvoire même de religion et c’est danscet alignement, que ce concourss’inscrit.

Andjouza Abouheir

LANCEMENT DU FORUM DE LA CRÉATION DE L’EMPLOI BLEU ET VERT

Les jeunes et les femmes au cœur de l’emploi vert et bleu

TECHNOLOGIESImara présente à la compétition robotique de Dubaï

SOCIÉTÉ LGDC du Lundi 28 Octobre 2019 - Page 2

Représentants des Comoresau concours de robotic à Dubai.

Plateforme jeunes entrepreneurs.

La conférence, a été officiel-lement ouverte par le DrVincent Biruta, Ministre

rwandais de l’environnement etétait conçue pour favoriser l’échan-ge d’idées et de solutions ayant uneincidence sur la capacité des paysafricains à réaliser une croissanceéconomique inclusive sur le planenvironnemental et social. Laconférence a réuni plus de 100 par-ticipants de toute la région, notam-ment des décideurs politiques, desdirigeants régionaux des secteurspublic et privé, des représentants dehaut niveau de la communauté decoopération au développement, deshauts fonctionnaires de l'UE, desexperts de premier plan dans ledomaine des changements clima-tiques, des jeunes et des représen-

tants des communautés.La réunion avait pour but de

présenter l’étonnante action clima-tique de la région et s'inscrivaitdans la lancée du Sommet Actionpour le climat 2019 tenu à NewYork le 23 septembre et s’est dérou-lée dans la perspective de la COP 25annuelle de la CCNUCC, au Chili,en Décembre 2019. A cette occa-sion, les participants ont exposéleur approche et réalisations sur desstands Pays.

Pour les Comores, M. AliMohamed Mlazahahe, chef deProgramme AMCC Comores aexposé les cartographies de risquesen submersion marine réalisées surles îles Comores, divers études, lesfiches pédagogiques élaborées pourles campagnes de sensibilisation du

primaire et secondaire et diffusé lefilm reportage sur les réalisationsdes 11 projets pilotes menés par lesassociations et communautés loca-les en termes pratiques agricoles etde pêche durables, protection de lamangrove et des récifs coralliens,écotourisme responsable. Maisc’est véritablement la sitcom de lafamille Mchangama, déclinée en 7courts métrages, Bandes dessinéeset enregistrement audio qui a séduitles participants, qui ont ainsi élu lesComores comme meilleur commu-nicant sur le changement clima-tique.

Pour rappel, l’AllianceMondiale de lutte contre le change-ment climatique (AMCC+) est uneinitiative phare de l’UE qui aide lespays les plus vulnérables à faire

face au changement climatique.Lancée en 2008 avec des projetspilotes dans seulement quatre pays,elle est aujourd’hui devenue uneinitiative climatique majeure qui, àce jour, a financé plus de 70 projetsd’envergure nationale, régionale etinternationale en Afrique, en Asie,dans les Caraïbes et dans lePacifique.

L’AMCC+ UE aide égalementces pays à mettre en œuvre lesengagements pris au titre del’Accord de Paris sur le climat(Contributions déterminées auniveau national, CDN), duProgramme de développementdurable à l’horizon 2030 et du nou-veau Consensus européen pour ledéveloppement durable. LesComores doivent encore accomplir

beaucoup de travail à accomplirpour être réellement résilientes etatteindre ses objectifs nationauxfixés au niveau de leur CDN. Lasensibilisation pour le changementdoit être poursuivie, ainsi que d’ex-ploitation des données pour la car-tographie des risques et aménage-ment intégré du territoire et de bienentendu en termes de mise en œuvred’actions sur le terrain.

Des fonds importants sont déjàmobilisés auprès du Fonds VertClimat (pour l’eau notamment),pour la gestion des risques de cata-strophes. Mais l’obtention d’unenouvelle dotation (AMCC+) pour2020 – initiée par le Gouvernement– serait certainement la bienvenue.

Mmagaza

CONFÉRENCE RÉGIONALE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUELes Comores à l’honneur à Kigali

La Meck Moroni a tenu sonAssemblée Générale ordinairesamedi dernier. L’occasion pourles membres de l’institution d’élirele président du Conseild’Administration (C.A), les cinqmembres du conseil et un membredu conseil de surveillance. Pour ladeuxième fois, Idi Boinaidi AbdouElhganiyou est élu à la tête duConseil d’Administration.

Encore une fois, BoinaidiAbdou Elhganiyou Idi vaprésider le Conseil

d'Administration (C.A) de laMutuelle d’Epargne et de Crédit yaKomor (Meck-Moroni) pour lescinq ans à venir. Il est réélu avec44,29% devant Ahmed Ali Abdallahalias Papa Moirab, 31,53% etAbdallah Mohamed alias Momo,24,17% lors de l’AssembléeGénérale de l’institution financièrequi a eu lieu samedi dernier au foyerdes femmes de Moroni.

La forte mobilisation a satisfaitla directrice exécutive, Lailat SaidHassane. Selon elle, il s'agit d'ungrand jour car cela prouve la réussi-

te totale dans l’avenir de la Meck-Moroni. Revenant sur les missionsde l’institution dont elle est la têtedepuis quelques années, Lailat SaidHassane cite entre autre la promo-tion des services financiers durableset accessibles à toutes les couches dela population notamment les fem-mes et les jeunes. Et cela à traversles épargnes, le consentement descrédits dans les meilleures condi-tions, la faveur de la solidarité et lacoopération entre les membres et enveillant sur la promotion de l’éduca-tion économique, sociale et coopéra-tive de ses membres.

Au cours de cette AssembléeGénérale qui avait comme objectifde faire le bilan des activités finan-cières de l'année 2018, certainsmembres ont constaté quelques dif-ficultés sur l'accès au crédit. IbrahimHissane, en tant que membre de laMeck, regrette que les 11 milliardqui sont à la Meck, n’arrivent pas àsoutenir les jeunes pour construireleur avenir en créant des petitesentreprises.

D’autre part, la directrice exécu-tif de l’institution a rassuré que ce

sont des questions auxquelles desréponses satisfaisantes ont été trou-vées. Elle a évoqué l’ouvertured’une agence annexe à Ntsoudjinipour « faciliter et rapprocher lesmembres de l’institution ». « LaMeck vient de signer un contratavec Telma pour l'ouverture du ser-vice M’vola, nous avons signé avecla Coopération française dans lecadre intégré pour soutenir les jeu-nes d’ouvrir des petites entreprises.Nous avons élargi la permanence

afin que les membres puissent effec-tuer leurs transactions aux heuresqu'ils veulent », a-t-elle dit.

Et par rapport aux conditions ducrédit, Laila rétorque que « lesconditions d'obtention du crédit sontdésormais modifiées ». « Nousavons diminué le taux d'intérêt à30% », a-t-elle indiqué en recon-naissant qu’il s’agit là d’un ouf desoulagement pour les clients.

Lailat a rappelé que la MeckMoroni est créée en 1996 avant d’ê-

tre mis en marche 1997. Au titre del'année 2018, c’est plus de 4.000nouveaux membres enregistrés.Selon elle, à la fin de cette année, laMeck a enregistré plus d'épargne deplus 10 millions de nos francs c'est àdire que « le portefeuille a augmen-té de plus de 15% ». Il s'agit, pourelle et sans nul doute d'une progres-sion qu'il faut encourager et consoli-der.

Ibnou M. Abdou

EN “ UNE “ ACTUALITES LGDC du Lundi 28 Octobre 2019 - Page 3

Déroulement des électionsde la MECK Moroni.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE LA MECK MORONI

Boinaidi Abdou Elhganiyou réélu à la tête du C.A.

5EME CONGRÈS DE LA CRCYoussoufa Mohamed Ali devient

le nouveau secrétaire général du partiYoussoufa Mohamed Ali alias

Bellou est élu nouveau Secrétairegénéral de la Convention pour lerenouveau des Comores (Crc).L’actuel directeur de cabinet duprésident de la République, succè-de ainsi à Yahaya MohamedIliyasse à l'issue du 5ème Congrèsdu principal parti au pouvoir.

Au terme des travaux du5ème congrès de laConvention pour le renou-

veau des Comores (Crc), leSecrétaire général sortant, YahayaMohamed Iliyasse s’est réjoui d'a-voir accompli sa mission, celle derassembler les membres du parti àtravers la mise en place et le renou-vellement des différentes structureslocales et régionales, et d’avoirréussi les assises nationales, le réfé-rendum, et les élections présiden-tielles. « Aujourd'hui, je peux meréjouir que le congrès a eu lieu, celasignifie que j’ai bel et bien terminéma mission ». dit-il avant de prierque le nouveau secrétaire généralpuisse à son tour accomplir ses nou-

velles missions.Le nouveau secrétaire général

du parti promet d’œuvrer pour queles futures élections législatives sedéroulent sous de meilleurs auspi-ces. Il a aussi appelé les autres par-tis de la Mouvance présidentielle àun large rassemblement derrière leprésident Azali Assoumani et faire

preuve d’une « bonne conduite pouratteindre un seul et même objectif,celui d’obtenir la majorité parle-mentaire » promet-il. Nous yreviendrons dans nos prochaineséditions.

Ibnou M. Abdou

Ambiance à la fin du 5e congrès de la Crc.

LGDC du Lundi 28 Octobre 2019 - Page 4

SOCIÉTÉ

Le chorégraphe burkinabé dela danse contemporaine, SaliaSanou est de passage dans le paysdans l’objectif d’échanger avec lacompagnie Tché-Za dans ledomaine de la danse. Lors d’uneconférence de presse tenue le 25octobre dernier, à l’Alliance fran-çaise de Moroni, l’artiste africaina dit reconnaitre la force et lepotentiel des jeunes comoriensdans le domaine artistique tout enmontrant que leur dynamismepeut valoriser la culture comorien-ne au niveau continental.

Arrivée à Moroni depuis le 23octobre dernier, l’artiste duBurkina Faso de danse

contemporaine, Salia Sanou a déjàrencontré des jeunes artistes locauxau CCAC Mavouna et il a égale-ment rencontré Salim de la compa-gnie Tché-Za qui pratique la dansecontemporaine. Ces rencontres luiont permis de découvrir le talent desjeunes comoriens. « Je suis passion-né de danse contemporaine depuis

mon enfance. Et j’ai voyagé àMaurice, la Réunion et me voilà auxComores. Dans ce pays, j’ai vu desjeunes capables de faire valoir leurstalents de l’art à l’échelle continen-tale. Mais il leur faut un accompa-gnement financier et technique »,s’est-il exclamé, précisant à lamême occasion que « je vais appor-ter mon soutien à travers nos ren-contres, et je crois à la force d’unerencontre et d’un échange culturel ».

Convaincu de la verve de lacompagnie Tché-Za, Salia Sanouencourage cette compagnie à parti-ciper à une grande rencontre dedanse prévu à Marrakech le 23 mars2020. « C’est un rendez-vous impor-tant sur le continent qui demande lacontribution du gouvernement. Carchaque compagnie représente touteune nation », dit-il. « La danse,indique-t-il, est une activité commele sport ». Selon lui, un individu quidanse, libère son corps, son énergieet son esprit au rythme des mouve-ments. Salia Sanou fait savoir quetoute cette énergie mérite un appui

politique. Passionné de danse depuis son

plus jeune âge, Salia Sanou a créé en2011 la compagnie MouvementsPerpétuels implantée à Montpelierpour aller au bout de ses rêves dechorégraphe. Parmi ses œuvres, onpeut citer ‘’au-delà des frontières’’,‘’Doubaley le miroir’’, ‘’Clameurdes arènes’’, ‘’Du désir d’horizon’’et ‘’Multiple-s’’ avant de devenirOfficier des Arts et des Lettres auBurkina Faso en 2008, il éditéquelques mois avant plus précisé-ment en novembre de la mêmeannée un ouvrage intitulé ‘’Afriquedanse contemporaine’’.

Au vu et au su de son parcours,l’artiste a ému plus d’un. Salim MzéHamadi, chorégraphe de Tché-Za asalué ce grand homme du domaineet le considère tel « un monument dela danse contemporaine ». « Nous,artistes comoriens devons tous pro-fiter de cette grande opportunitépour partager et échanger avec luiafin de bénéficier de son savoir et deson expérience chorégraphique. Ma

rencontre avec lui va me servir dedéclic aux projets de la compagnieTché-Za. Et j’exhorterai les artistesde prendre part aux performancesdiverses prévues le 29 octobre pro-chain. Cette occasion va leur per-mettre de comprendre sa personnali-té », a-t-il déclaré.

De son côté, l’ancien musicien etdirecteur de l’Alliance Française de

Moroni, Jean Rémy a fait savoir quec’est la synergie des jeunes danseurscomoriens qui l’a poussé à fairevenir ce grand talent sur la place afinde « partager sa passion de la danseavec eux pour adopter une façond’exporter l’art comorien à l’exté-rieur ».

Kamal Gamal

A Moroni, les ordures conti-nuent à envahir les quatre coinsde la ville. Chaque endroit esttransformé en site de décharge.Cela ne plait ni aux agents de laMairie ni aux administrateurs. Dece fait, les administrateurs ontacheté, en France, des camions deramassage d’ordures mais regret-

tent qu’à défaut du respect ducontrat du gouvernement, ces der-niers soient bloqués au port deMoroni.

Cela fait un mois et demi queles trois camions de ramas-sage d’ordures de la Mairie

de la capitale sont bloqués au port

de Moroni. Les administrateurs dela commune du centre n’en revien-nent pas et sortent du silence. « Onnous a demandé de payer 1.600euros pour chaque camion et pourchacun, on a payé la moitié soit 300euros », nous explique un adminis-trateur de la Mairie souhaitant gar-der l’anonymat.

Tout étonné, ce dernier nousconfie que les camions seraient blo-qués par motif de fret non payés,soit 24.000 euros, à l’agence detransit pour le dédouanement. Notresource nous confie que ce frais

devait être payé par le gouverne-ment « qui avait pris l’engagementde le faire ». « Le gouvernement apris l’engagement de payer ledédouanement c’est-à-dire les24.000 euros et la mairie de payer lereste mais jusqu’aujourd’hui il n’apas respecté sa parole et c’est bienregrettable », s’indigne notre sour-ce.

Pour marquer sa crainte et sapeur de voir ces camions être liqui-dés aux enchères, l’administrateursollicite que les moyens soientdébloqués pour faciliter le dédoua-

nement. « Nous ne voulons pasrefaire la meme expérience, car uncamion de ramassage a déjà étévendu aux enchères et j’espère quecela ne va pas se reproduire »,lance-t-il. Des moyens ? La mairien’en a pas mais se dit prête à payerles taxes pour libérer les camions àla douane à la condition que le gou-vernement respecte son engage-ment.

A.O Yazid

CAMIONS DE RAMASSAGE D’ORDURES BLOQUÉS AU PORT

Les administrateurs déplorent la situation

AVIS DE RECRUTEMENT

Le PNUD Comores recrute un(e) Clerk aux Opérations et à l’Administration.Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de prendre connaissance des termes de référen-ce, et de postuler en ligne au lien suivant :

* Poste de Clerck aux Opérations et à l’Administration :https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=26591&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2

Le délai de soumission des candidatures est fixé au 30octobre 2019.

Remarques :

- A compétences égales, les candidatures féminines seront encouragées. - Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour des entretiens seront contactés.

CULTURE -DANSESalia Sanou : "Je crois à la force d’une rencontre et d’un échange culturel"

LGDC du Lundi 28 Octobre 2019 - Page 5SPORT

La Ligue Africaine de Basket-ball est une compétition naissante,lancée par la Nba et la Fiba-Afrique. Absentes à l'édition inau-gurale en 2018, les équipeschampionnes de l'Archipel,Pouzzolanes pour les filles, etUsoni chez les garçons devrontêtre présentes à Antananarivopour la 2e édition, de fin octobre àdébut novembre 2019 pour laphase qualificative. Mais, les titresde voyage et leur niveau généralsuscitent une vive interrogation.

Basketball Africa League ouLigue Africaine de Basket-ball est une nouvelle compé-

tition lancée depuis la saison der-nière par la National BasketballAssociation (Nba), principale liguede basket-ball au monde, et quicoiffe la discipline aux États-Unis.L'initiative étant prometteuse, elleest encouragée par la Fédérationinternationale de Basket-ballAfrique (Fiba-Afrique). Les équi-pes de l'Archipel aux îles de la Luneavaient brillé par leur absence à laphase qualificative de l'édition inau-gurale (saison sportive 2018).Absence liée à un problème finan-cier ou de niveau ?

« Lors de la 1ère édition, laFédération comorienne de Basket-ball n'avait pas été représentée.

J'ignore pourquoi. La 2e édition sedéroule à Madagascar.Logiquement, nos basketteuses etbasketteurs seront présents »,explique Banga Ibrahim, directeurtechnique national. Ce derniercoupe court : « Je ne suis plus direc-teur technique national. Le collègueMselam m'a succédé ».

Pour le bon fonctionnement dece prestigieux rendez-vous basket-balistique du continent, la Fiba-Afrique a reparti les prétendants autitre en plusieurs groupes et décen-tralisé les phases de qualification.Sur la ligne de départ se bouscule-ront trente deux concurrents pourun premier tour. Les deux premiersde chaque groupe ainsi que 4 invi-tées disputeront l’Élite 16. Et ainside suite. La zone7 coiffe le groupe(F), qui englobe les équipes champ-ionnes, dont Kenya Ports Authority(Kenya), Cobra Sport Club (Soudandu sud), Gendarmerie NationaleBasket Club (Madagascar), BeauVallon Heat (Seychelles),Pouzzolanes-filles et Usoni-garçons(Comores), enfin les représentantsde Maurice.

Ces ambitieux leaders vont seretrouver à Antananarivo du 29octobre au 3 novembre 2019 pourles confrontations qualificatives.

Qui va assurer les frais de déplace-ment de nos équipes ? Ont-elles leniveau requis pour éviter le ridicule,même si elle ne tue pas, dit-on ? «En principe, Pouzzolanes deMbachile et Usoni de Ouanidevront prendre en charge leurspropres titres de voyage. Bon, laFédération Comorienne de Basket-ball ne croisera pas les bras. Elleparticipera, même timidement, aufrais du voyage », assure Banga.Pour le niveau général de nosambassadeurs, cet entraîneur de l'é-quipe nationale féminine est expli-

cite : « Sans renfort, je suis un peuinquiet. Pouzzolanes et Usoni sonten quêtes d'expériences de hautniveau. Le combat est très coriace.Ils ont intérêt à renforcer leur effec-tif. Attention, cela ne veut pas direqu'ils vont revenir absolument bre-douilles. Une compétition est unecompétition. Le meilleur gagnera.Je leur souhaite bonne chance ! »,conclut l'ex directeur techniquenational auprès de la FédérationComorienne de Basket-ball.

Bm Gondet

BASKETBALLAFRICA LEAGUE 2020, 2E ÉDITION DANS LA GRANDE ÎLE

Les Comores exploreront la phase de qualification

L’Union des Comores a reçu un don del’Association Internationale deDéveloppement et du Fond Mondial pour leDéveloppement pour financer le coût duPremier Projet de Gouvernance des Pêches etCroissance Partagée du Sud-ouest del’Océan Indien et a l’intention d’utiliser unepartie du montant de ce fond pour effectuerles paiements au titre du contrat suivant :sélection d’un Bureau d’études/Cabinetpour un audit organisationnel pour le pro-jet SWIOFish1

1 Objectif de la mission - Procéder à l’évaluation de la structure

organisationnelle et du fonctionnement del’UGP ainsi que les relations entre les agen-ces d’exécution délégués (AED) et l’UGP;

- Proposer un mode de fonctionnementoptimisé de l’entité permettant l’atteinte desrésultats du projet dans les temps impartis, etd’en abaisser les couts de fonctionnement.

- Proposer un système de traitement desrequêtes émises par les AED;

- Réviser les termes de références de l’en-

semble du personnel pris en charge par leprojet.

3 Composition de l’équipe :La mission sera réalisée par un

Bureau/Cabinet expérimenté et de renomméeinternationale. Le bureau d’études ou lasociété de conseils mettra à disposition uneéquipe pluridisciplinaire composée d’expertsinternationaux compétents en matière d’auditinstitutionnel et organisationnel.

Les experts de cette équipe devront avoirune bonne familiarité avec l’environnementinstitutionnel des administrations publiques.Une bonne connaissance des Comores seraitun atout.

La mission sera exécutée par un person-nel clé minimum de 2 experts.

* Expert N° 1 – Expert principal endiagnostic institutionnel, organisationnelet gestion des ressources humaines (Chefde mission)

* Expert N°2 : Expert en gestion

financière

4 La DGRH invite les candidats admissi-bles à manifester leur intérêt à fournir les ser-vices décrits ci-dessus. Les consultants inté-ressés doivent fournir les informations indi-quant qu’ils sont qualifiés pour exécuter lesservices (brochures, références concernantl’exécution de contrats analogues, expérien-ce dans des conditions semblables, disponi-bilité des connaissances nécessaires parmi lepersonnel, etc.). Les consultants peuvents’associer pour renforcer leurs compétencesrespectives.

5 Les termes de références sont disponi-bles et peuvent être demandés à l’adresse ci-dessous, soit en version physique ou électro-nique. La durée de la mission est prévue pour60 hommes jours étalés sur 3 mois.

6 Le Consultant (bureau d’étude) serasélectionné en accord avec les procéduresdéfinies dans les Directives : Sélection etEmploi de Consultants par lesEmprunteurs de la Banque Mondiale,Janvier 2011 et révisées en juillet 2014.

7 Un Consultant sera sélectionné selon laméthode de Sélection Fondéesur la Qualité etle Coût (SFQC) telle que décrite dans lesDirectives de Consultants.

8 Les consultants intéressés peuventobtenir les termes de références complets àl’adresse mentionnée ci-dessous du lundi ausamedi et aux heures suivantes : du lundi aujeudi : de 8 heures 30 minutes à 14 heures 30minutes et du vendredi au samedi : de 8 heu-res 30 minutes à 11 heures 30 minutes.

9 Les manifestations d’intérêts doiventêtre déposées à l’adresse mentionnée ci-des-sous au plus tard le Vendredi 08 novembre2019 à 10 heures 30 min Heure locale deMoroni (Union des Comores).

Premier Projet de Gouvernance desPêches et Croissance Partagée du Sud-ouest de l’Océan Indien - Direction

Générale des Ressources Halieutiques –Moroni – Hamramba– BP : 41 -

E-mail : swiofish.comores@gmail.com, Tél : (269) 763 64 22

UNION DES COMORESUnité-Solidarité-Développement

---------------------MINISTERE DE L’ENERGIE, DE L’AGRUCULTURE, DE LA PECHE ET DE L’ENVIRONNEMENT

----------------------DIRECTION GENERALE DES RESSOURCES HALIEUTIQUES (DGRH)

----------------------PREMIER PROJET DE GOUVERNANCE DES PECHES ET CROISSANCE PARTAGEE DU SUD -OUEST DE L’OCEAN INDIEN (SWIOFISH1)

-----------------------SELECTION DE CONSULTANTS PAR LES EMPRUNTEURS DE LA BANQUE

SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET

Pour le Recrutement d’un Bureau d’études/Cabinet pour un audit organisationnel pour le projet SWIOFish1

Date de l’avis : 22 octobre 2019

LGDC du Lundi 28 Octobre 2019 - Page 6INTERNATIONAL

Le président des Etats-UnisDonald Trump a annoncédimanche la mort du chef du

groupe Etat islamique (EI), AbouBakr al-Baghdadi lors d'une opéra-tion militaire américaine dans lenord-ouest de la Syrie qui représen-te à ce jour son succès de politiqueinternationale le plus retentissant.

"Abou Bakr al-Baghdadi estmort", a déclaré M. Trump lorsd'une allocution depuis la MaisonBlanche.

Le président américain a livréun récit détaillé du raid au coursduquel le chef de l'EI a été acculépar les forces américaines puis s'estfait sauter avec sa ceinture d'explo-sifs.

L'homme le plus recherché dumonde, considéré comme responsa-ble de multiples exactions et atroci-tés en Irak et en Syrie et d'attentatssanglants dans plusieurs pays, avaitété plusieurs fois annoncé mort cesdernières années.

Le chef de l'EI, "calife" autopro-clamé en 2014 ayant un temps pré-

sidé aux destinées de 7 millions depersonnes en Irak et en Syrie, estmort "comme un chien", a ajouté leprésident américain.

"Il n'est pas mort comme unhéros, il est mort comme un lâche",a-t-il martelé, précisant qu'il s'étaitfait exploser avec sa "veste" char-gée d'explosifs alors qu'il s'étaitréfugié dans un tunnel creusé poursa protection. Trois de ses enfantssont morts avec lui, a ajouté le pré-sident américain.

"Il est mort après avoir courudans un tunnel sans issue, gémis-sant, pleurant et criant", a affirmé leprésident républicain. "Son corps aété mutilé par l'explosion", a-t-ilprécisé.

"Capturer ou tuer Baghdadi étaitla priorité absolue de mon adminis-tration", a-t-il ajouté, lors d'uneallocution suivie d'une longueséquence de questions-réponsesavec les journalistes.

Le "califat" territorial de l'EI aété déclaré défait par les Américainsen mars dans son dernier réduit en

Syrie.

"C'était comme regarder unfilm", a raconté M. Trump, relatantcomment il avait visionné en tempsréel le raid américain depuis la"Situation Room" de la MaisonBlanche, cette salle sécurisée desti-née aux réunions les plus sensibles.Comme pour l'éliminationd'Oussama Ben Laden, des camérasavaient été embarquées par les for-ces spéciales.

En tout début de matinée,l'Observatoire syrien des droits del'Homme (OSDH), qui dispose d'unvaste réseau de sources sur le ter-rain, avait également fait état d'uneopération de commandos améri-cains héliportés et débarqués dansla nuit dans la région d'Idleb (nord-ouest).

- Hélicoptères -Les tirs de huit hélicoptères ont

visé après minuit une maison et unevoiture aux abords du village de

Baricha, à quelques kilomètres de lafrontière turque, a déclaré à l'AFP ledirecteur de l'OSDH, qui fait étatd'au moins neuf morts, dont deuxfemmes et un enfant.

Abdelhamid, un habitant deBaricha, s'est rendu dans le secteurtouché très tôt dimanche matin. "Ily a une maison écroulée, des tenteset une voiture civile endommagéesavec deux morts à l'intérieur", a-t-ilraconté à l'AFP.

Donald Trump a précisé qu'au-cun soldat américain n'avait étéperdu dans l'opération mais qu'elleavait fait "un grand nombre demorts" dans les rangs des partisansde Baghdadi.

Aux abords de Baricha, un cor-respondant de l'AFP a pu voir lacarcasse d'un minibus carbonisé,touché par des bombardements.

"L'opération a duré au moinsjusqu'à 03H30 du matin", a préciséun autre habitant.

(Afp)

Le chef du groupe Etat islamique (EI), Abou Bakr al-Baghdadi,dans une vidéo publiée par le media Al Furqan le 29 avril 2019

Trump annonce la mort du chef de l'EI dans un raid américain en Syrie

L’Union des Comores a reçu un don del’Association Internationale deDéveloppement et du Fond Mondial pour leDéveloppement pour financer le coût duPremier Projet de Gouvernance des Pêches etCroissance Partagée du Sud-ouest del’Océan Indien et a l’intention d’utiliser unepartie du montant de ce fond pour effectuerles paiements au titre du contrat suivant :sélection d’un Assistant Technique pourappuyer la mise en œuvre de la cogestion etla surveillance participative au niveau natio-nal.

1 Objectif de la mission L’objectif de cette assistance technique

est d’appuyer l’équipe de la DGRH à renfor-cer le système de cogestion des pêcheries,mettre en œuvre les accords de cogestionsignés avec les communautés, et appuyer lapréparation de nouveaux accords incluantdes aspects relatifs aux développement desfilières de pêche.

2 Description des Tâches :Sous la supervision de la DGRH le

consultant, aura comme tâches, entre autres :

- Elaborer un manuel de surveillance par-ticipative et mettre à jour le manuel decogestion. Ces manuels incluront un schémainstitutionnel, les modalités de fonctionne-ment, de suivi, tant au niveau des commu-nautés de pêcheurs qu’au niveau des institu-tions publiques.

- Appuyer l’Assistant Technique nationaldans la production et la validation des outilsde travail mis en place par les UGI (PMO desaccords et le PMO global de la mise enœuvre de la cogestion).

- Appuyer l’amélioration du système desuivi et évaluation de la mise en œuvre desaccords de cogestion.

- Appuyer la formalisation de l’harmoni-sation des accords de cogestion entre laDGRH et les agences de gestion des Parcs(RNAP).

- Appuyer l’articulation entre les PGL etla mise en place des accords de cogestion.

3 Durée de la missionLa durée du contrat est d’une année,

renouvelable sur décision de la coordinationdu projet si nécessaire. Le consultant inter-viendra sur le projet pendant environ 120

jours à travailler aux Comores ou à distance.Le consultant aura à se déplacer auxComores environ 5 fois. Le chronogrammesera précisé avec la DGRH en début decontrat.

4 Profil du candidat :Le consultant (individuel) doit avoir les

qualifications requises suivantes :- Titulaire d'un diplôme universitaire au

moins (Bac+4) en gestion des ressourcesnaturelles, Sciences marines ou halieutiques,Développement local ou domaine similaire.

- Avoir au moins 10 ans d'expérience engestion des ressources marines et côtières,développement des filières de petite pêche,avec les communautés côtières (cogestion).

- Expérience en Afrique ou dans les îlesdu Sud-ouest de l’océan indien serait unatout.

5 Le Consultant sera sélectionné enaccord avec les procédures définies dans lesDirectives : Sélection et Emploi deConsultants par les Emprunteurs de laBanque Mondiale, Janvier 2011 et réviséesen juillet 2014.

6 Les consultants intéressés peuvent

obtenir les termes de références complets àl’adresse mentionnée ci-dessous du lundi ausamedi et aux heures suivantes : du lundi aujeudi : de 8 heures 30 minutes à 14 heures 30minutes et du vendredi au samedi : de 8 heu-res 30 minutes à 11 heures 30 minutes.

7 Les manifestations d’intérêt, consti-tuées : i) d’une lettre de motivation, et ii)d’un Curriculum détaillé faisant ressortirles qualifications et l’expérience duCandidat, iii) d’une copie des diplômescertifiés doivent être déposées à l’adressementionnée ci-dessous au plus tard le lundi11 Novembre 2019 à 10 heures à l’attentionde Monsieur le Coordonnateur national etportant la mention : recrutement d’unAssistant technique pour appuyer la miseen œuvre de la cogestion et la surveillanceparticipative au niveau national

Premier Projet de Gouvernance desPêches et Croissance Partagée du Sud-ouest de l’Océan Indien - Direction

Générale des Ressources Halieutiques –Moroni – Hamramba– BP : 41 -

E-mail : swiofish.comores@gmail.com,Tél : (269) 763 64 22

UNION DES COMORESUnité-Solidarité-Développement

---------------------MINISTERE DE L’ENERGIE, DE L’AGRUCULTURE, DE LA PECHE ET DE L’ENVIRONNEMENT

----------------------DIRECTION GENERALE DES RESSOURCES HALIEUTIQUES (DGRH)

----------------------PREMIER PROJET DE GOUVERNANCE DES PECHES ET CROISSANCE PARTAGEE DU SUD -OUEST DE L’OCEAN INDIEN (SWIOFISH1)

-----------------------SELECTION DE CONSULTANTS PAR LES EMPRUNTEURS DE LA BANQUE

SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET

Pour le Recrutement d’un Assistant technique pour appuyer la mise en œuvre de la cogestion et la surveillance participative au niveau national

Date de l’avis : 28 octobre 2019