Journal bimestriel - Avril 2013 - n°13 Programmes d ... · par les NTIC, le consulting ou...

Journal bimestriel - Avril 2013 - n°13

Programmes d’échangesUne dynamique interculturelle garantie !

EDITOESCA en mouvement........................................... 2

Dossier spécial............................................... 6

Le monde et nous.............................................10

Vie Associative ESCA.....................................12

Chères lectrices, chers lecteurs,

Quelle fierté pour tous les ESCAmistes, passés et futurs, de voir leur Ecole se placer cette année encore sur la première marche du podium !Reconnue 1ère Business School au Maroc et 1ère Business School en Afrique francophone, ESCA Ecole de Management conjugue la théorie et la pratique, à travers des enseignements de qualité et une ouverture non seulement sur l‘environnement professionnel, mais aussi vers une dimen-sion internationale à travers son réseau de partenaires répartis sur 4 continents.L’expérience ESCA Ecole de Management nous permet de repousser nos limites et de construire nos ambitions au quotidien. Une année d’échanges, de rencontres, de stages formateurs et de nouvelles connaissances… Si 21 années se sont écoulées depuis la création de ESCA Ecole de Management, aucune ne se ressemble ! Le magazine des étudiants vous offre une petite rétrospective de nos temps forts.

Bonne lecture,Le Comité de Rédaction

• RESPONSABLE DE LA PUBLICATION Majdoline IDAKAINE• COMITÉ DE RÉDACTION Eléonore Essomba, Smahane Sarah Rholam, Imane Hefnawi, Ismaïl Farouk • ENCADREMENT Majdoline IDAKAINE • CONSEIL ÉDITORIAL Guillaume LE LEVREUR • MISE EN PAGE

ESCA EN MOUVEMENT

Job Day

La rencontre des ambitions et des besoinsLe rendez-vous est désormais incon-tournable pour les entreprises et les fu-turs diplômés de ESCA Ecole de Mana-gement ou du Parcours Grande école ! Pour cette 5ème édition du Job Day, le forum de recrutement interne, les di-recteurs des Ressources Humaines et les responsables de recrutement ont répondu présents le 19 décembre 2012. Une rencontre unique qui met en

relation les exigences des profession-nels et les futurs lauréats, en offrant la possibilité à ces derniers de passer des entretiens d’embauche ou de stage. De la banque à l’automobile, en passant par les NTIC, le consulting ou l’indus-trie, une trentaine d’entreprises sont venues à la rencontre des talents de ESCA Ecole de Management. Un suc-cès qui se confirme d’année en année !

Le 22 février dernier, les étudiants de ESCA Ecole de Management ont organisé une conférence dédiée à la nouvelle loi de finance. Pour comprendre les principales me-sures adoptées en janvier 2013, M. Abdelkader Boukhriss (expert comp-table et Président de la Commission

Fiscalité de la CGEM) et M. Ahmed Acherqui (Inspecteur Général des Fi-nances et enseignant à ESCA Ecole de Management) ont décrypté les nouvelles composantes pour l’année budgétaire 2013, afin d’offrir une meilleure visibilité de ce domaine aux jeunes ESCAmistes.

Nouvelle loi de finance 2013

Les explications des spécialistes

Nos entrepreneurs ont du talent

Le livre de la réussiteà l’occasion de la sortie de l’ouvrage « Surprenants entrepreneurs maro-cains », coécrit par Karim Amor (fon-dateur de jet Group) et Mohamed Elmanjra (enseignant à ESCA Ecole de Management), une conférence de lancement a été organisée le 19 dé-cembre 2012.

Au programme : la présentation et une séance de dédicaces du livre, qui dé-voile les 12 secrets de la réussite à tra-vers la rencontre de 27 personnalités marocaines. Un partage d’expérience instructif et une source d’inspiration pour les étudiants de ESCA Ecole de Management !

2Le journal des étudiants ESCA

Workshop de recherche

La conduite du changement« La conduite du changement et la gestion de la transformation : quelles approches à partir d’expériences maro-caines ? » : pour identifier des éléments de réponses, un atelier workshop a été programmé le 12 mars à l’initiative de l’Institut de l’Entrepreneurship et du Lea-dership de ESCA Ecole de Management. Plusieurs cas ont ainsi été étudiés, tels que

l’OCP, en présence de M. Amine Louali, Directeur des Compétences Industrielles OCP, de M. Driss Alaoui Mdaghri, ancien Ministre et professeur de Management ainsi que M. Pascal Croset, Docteur en Sciences de Gestion, consultant et auteur de « La transformation au cœur de l’ambi-tion ». Les discussions se sont également articulées autour du cas Attijariwafabank,

avec la contribution de M. Mohamed Haitami, Directeur Général Adjoint en charge des Sociétés de Financement. Le cas COPAG a également été présenté par M. Fouad Benhida, Directeur Général CO-PAG. Une journée riche en échanges et en réflexions, menés par deux enseignants de ESCA Ecole de Management, Hamid Bousta et Lhacen Belhcen.

Cérémonie de remise des diplômes

La promotion 2012 à l’honneur Le vendredi 5 avril, ESCA Ecole de Ma-nagement organisait la cérémonie de remise des diplômes de la promotion 2012, parrainée par Monsieur Farid Bensaïd, Président Directeur Général de Ténor Group. L’événement a connu la participa-tion de nombreuses personnalités du monde des affaires, des représentants des partenaires internationaux de

ESCA Ecole de Management ainsi que la presse. Cette cérémonie a été suivie de la 21ème soirée de gala au Golden Tulip Farah Casablanca. Une soirée prestigieuse pour les jeunes diplômés !

Cycle de conférences « Les Essentiels du Management »

Risk Management : des enjeux stratégiquesPour permettre aux étudiants d’ap-préhender tous les aspects du mana-gement, ESCA Ecole de Management décline les thèmes essentiels à travers un cycle de conférences. « Quels rôles pour le Risk Management face à la montée des incertitudes ? » : c’est cette problématique qui a été au centre des discussions le 27 mars, marquées par

les interventions des spécialistes les plus éminents de la place :• Les enjeux du Risk Management, par

M. Mohamed Barnia (Expert Consul-tant Certifié en Risk Assurances de l’Institut des auditeurs internes de Orlando – USA).

• Le Risk Management au Maroc : état des lieux, par M. Ali Alami Idrissi

(Directeur Optima Finance Consul-ting – Ancien Directeur des Risques Groupe CDG).

• L’implémentation d’un dispositif de management des risques, par M. Ta-har Hamdane (DG Carma Consulting).

Un thème d’actualité qui s’inscrit dans la continuité du programme pour par-faire les connaissances des étudiants !

3 Le journal des étudiants ESCA

ESCA EN MOUVEMENT

INSEAM : un Hub euro-africain unique pour former

des entrepreneurs d’élite en Afrique

Mounir CHAOUKIDélégué Général de l’Institut Euro-africain de Management

Qu’est-ce que l’INSEAM ?Il s’agit d’un projet phare, qui vise à créer une véritable alliance pour la for-mation de managers en Afrique. Mo-dèle de partenariat unique au Maroc et en Afrique, INSEAM est le fruit de 12 années de partenariat entre ESCA Ecole de Management et Grenoble Ecole de Management. Le concept de ce partenariat est celui d’un réseau de Business Schools réparties sur 8 pays africains, partageant l’excellence académique et le souci de former cette élite managériale qui est à la fois en-racinée localement et ouverte à l’inter-national (« locally rooted and globally open »). Notre objectif est d’accompagner le développement durable de l’Afrique

en lui offrant une pépinière d’entre-preneurs hautement qualifiée. Le deuxième aspect intéressant de ce partenariat, qui prône un développe-ment nord-sud-sud, est la diversité des étudiants venus de plusieurs pays afri-cains, mais aussi des enseignants qui représentent eux aussi différentes ins-titutions africaines et qui connaissent les réalités socioéconomiques de leurs pays respectifs ainsi que les modèles économiques basés sur le développe-ment durable. Ceci renforce l’enracinement local de la formation.

Quels sont les cursus proposés ?L’INSEAM propose aujourd’hui deux programmes : le premier est un Master

en Business Development qui se fait en deux ans, accessible aux candidats ayant un niveau d’études de bac+3 au minimum et issus des institutions par-tenaires en Afrique. Le deuxième, « Advanced Manage-ment Program for African Leaders » (AMPAL), est un programme de ma-nagement avancé qui s’adresse aux cadres dirigeants africains. Il est dispensé en 8 modules de 5 jours chacun, répartis sur une année de formation et qui est itinérant dans plusieurs pays africains. Le programme est accessible aux cadres dirigeants ayant un minimum d’expérience pro-fessionnelle de 8 ans et désireux d’ac-céder à des fonctions de direction gé-nérale dans les entreprises en Afrique.

Voyage d’études MBA California University – Long Beach

A trip to Morocco

Dans le cadre du voyage d’études qui couronne le parcours MBA, ESCA Ecole de Management a accueilli

les étudiants de l’université de Long Beach en Californie pour leur première expérience internationale. La première étape s’est déroulée à Casablanca, marquée par des ren-contres avec des professeurs de ESCA Ecole de Management et des visites d’entreprises de différents secteurs, en l’occurrence Nexans, la Bourse de Casablanca ou encore Cartier Saada. Entre échanges et enseignement, les

étudiants ont mis à profit ce séjour pour découvrir les particularités de l’économie marocaine et comprendre les principes de management des pays émergents. Pour la seconde étape de ce voyage, le groupe a pris la direction de Marrakech pour explorer de nou-veaux horizons… à dos de chameau ! Un moment de détente inoubliable dans le désert et une expérience en-richissante pour tous les participants !

La parole à Géraldine Ndalana ReneMaster 1 Business Development INSEAMétudiante malgache, je suis installée au Maroc pour deux an-nées d’études en Business Development à INSEAM, filiale de ESCA Ecole de Management. J’ai choisi ce programme pour sa

particularité et son caractère novateur, une initiative unique pour la promotion des jeunes cadres et entrepreneurs africains.

J’ai adhéré à cette formation dès que j’en ai pris connaissance, car elle répondait parfaitement à mes attentes : devenir entrepreneur ou manager dans mon pays et ainsi contribuer à son développement.J’étais aussi enthousiasmée par le Maroc, son peuple agréable et sa culture pas-sionnante. Mon séjour confirme positivement ce que je connaissais de ce beau pays. Ce que je vis aujourd’hui dans le cadre de INSEAM est exceptionnel ! Après la fin de ma formation, je souhaite rester quelques années au Maroc pour acquérir une expérience internationale avant de regagner mon pays. »


1ère Business School au Maroc

et en Afrique francophone

AACSB International a choisi le Maroc pourses séminairesen Afrique

ESCA Ecole de Management à Casa-blanca, membre de AACSB Interna-tional, a accueilli, du 19 au 22 février 2013, les deux séminaires : « Business Accreditation Seminar » et « Assess-ment Seminar». Objectif : accompagner les Business Schools qui ont choisi les standards internationaux, dans le Pro-cessus d’Accréditation AACSB.Ces séminaires qui ont duré quatre jours ont été animés par Dr. Kathryn Martell (Dean of the College of Bu-siness at Central Washington Univer-sity), Dr. Jacob M. Chacko (Dean of the College of Business Administration at

Abu Dhabi University) et Dr. Stephen Watson (Henley Business School). L’événement a réuni plus de 60 parti-cipants, doyens et représentants de Business Schools et universités de différentes régions du monde : états-Unis, France, Finlande, Bahreïn, Arabie Saoudite, Inde, Croatie, Allemagne, Corée du Sud, émirats Arabes Unis…

Ces séminaires ont été l’occasion d’échanger les meilleures pratiques pour se conformer aux standards inter-nationaux d’accréditation AACSB.

L’accréditation AACSB est une marque d’excellence pour plusieurs écoles de management. Elle a été obtenue par moins de 5 % d’écoles de management à travers le monde. Aujourd’hui, elles sont 607 écoles de management dans 38 pays accréditées par AACSB Inter-national.

A propos de AACSB InternationalAACSB International (The Association to Advance Collegiate Schools of Business) est une organi-sation internationale fondée en 1916 aux États-Unis, à but non lucratif, qui réunit plus de 1200 établissements d’enseignement, entreprises et autres entités consacrées à la promotion de l’en-seignement en management. Sa mission est de promouvoir la qualité de l’éducation en manage-ment dans le monde à travers les accréditations, le leadership et les services à valeur ajoutée.

JEUNE AFRIQUE • N° 2703-2704 • du 28 octobre au 10 novembre 2012


« Si tu n’as pas étudié, voyage », dit le proverbe foulfouldé. Chaque année, de nombreux étudiants font le choix de quitter leur pays pour combiner ces deux objectifs, découvrir une nouvelle culture et développer de nouvelles connaissances. à la rentrée 2013, plus d’une vingtaine d’étudiants ont opté pour le Maroc et les programmes de ESCA Ecole de Management ; un véritable atout pour leur future carrière et une expérience humaine inoubliable !

DOSSIER SPÉCIAL

échanges internationaux

Les voyages forment la jeunesse !


Les ESCAmistes à la découverte du monde

I enrolled in IB major at ESCA in 2012 which allowed me to enter an exchange program in China. During these past 8 months in Shanghai, I have gained much

experience communicating with numerous people from different nationalities. Also, my internship within an international structure gave me the opportunity to participate in an interna-tional exposition, develop my skills and integrate the

real professional business environment. This life time experience in Shanghai helped me build professional contacts and learn new languages that made me able to get many job opportunities.

Meriam Thajjit 5ème année International Business ESCA Ecole de Management, en poste à Shanghai / Chine

Un semestre d’échange pour moi est une opportunité pour dé-couvrir une culture, une langue, une histoire... Pour moi, l’Inde était la parfaite destination pour développer mes connaissances

ainsi que mon comportement et ma culture... C’était une expérience pleine de beaux moments !

« You cannot imagine how much I’m keen about tra-velling and discovering new places ! An exchange semester in India was a perfect opportunity for me to discover a such mystic place with a huge cultural and ethic diversity ! I believe that an Exchange Semester is more an oppor-tunity to learn about a new Culture, History, Identity, Way of Life, Language... It helped me to change my

point of view concerning many things in my life and to handle with them differently. I made a lot of friends there, who I am doing my best to keep in touch with them. I really should say that the Exchange Experience was one of the best things I had in my life. And I am already planning to go back there to live ano-ther adventure ».

Badr Aabik 5ème année International Business ESCA Ecole de Management, semestre d’études à BIMTECH / Inde

My exchange semester was in Turkey, I don’t deny that it’s an experience that I will never regret ! It was for me a value added both of personal and profes-

sional level, it allowed me to forge myself as a future manager by learning to rely on myself, to develop a special capacity like to stay calm and to control my feelings, because before I stressed myself in case if there is any problem or something goes wrong, but thanks to god it’s no longer the case ! Also I learnt to manage my time efficiently...Turkey is a beautiful country, it’s the one of the richest in the world regarding tourism, as a matter of fact Turkey is the meeting point of two civilizations both

Islamic and Christian and you can feel it concretely by the mentality of its citizens and by some historical mo-numents, by the way I seized the opportunity to visit some of her cities like Kapadokia, Bursa, Antalya. Personally I felt this mixing of cultures during my trips.Istanbul is a cosmopolitan city where there is the mel-ting pot of all nationalities and religions, it is a city where there is always a big traffic particularly in com-merce and port activities, it’s a city where the univer-sity wich is a partner of ESCA School of Management was located. What I really appreciate is that Istanbul is always waking up during all week 24h/24, Turkish citizens are very active and dynamic people, they enjoy to make parties between family or between friends…Regarding of academic level, courses are generally in

english and it was full of new knowledge and rich of information, I was very curious to study my courses… because I was enrolled in the MBA program and I was surrounded by professionals and by people who have an important weight and certain experience in Turkish companies. I learned many things on professional way, that it will help me in those coming days.To finish with Turkey requires me to write totally a book, because the description will never finished ! There is always something new to discover in this magical country that fascinated everyone who have already visited it as exchange student from different schools and universities all over the world. That’s why I advise all our dear Escamistes to take this unforgettable adventure so compelling that many will love it and that will certainly never regret it !

Farah Lagmouch 5ème année International Business ESCA Ecole de Management, semestre d’études à KOC University / Turquie

En étant étudiant à ESCA Ecole de Management, j’ai eu l’opportunité de passer un semestre à l’étranger, et plus spécialement à ESSCA Buda-pest en Hongrie.

Cette expérience fut très enrichissante, que ce soit au niveau personnel qu’au niveau professionnel. Cela m’a permis de développer encore plus mon anglais et de découvrir une autre culture.En arrivant à Budapest, mon intégration fut très facile parce que les gens sont très chaleureux et assoiffés

d’échange culturel avec les étrangers. Je conseille à toute personne ayant l’opportunité de faire un se-mestre à l’étranger de le faire. Ne pensez pas aux risques, prenez juste l’initiative.

Abdelhadi Skalli5ème année International Business ESCA Ecole de Management, semestre d’études à ESSCA Budapest / Hongrie

ESCA Ecole de Management m’a permis de faire une expé-rience à l’international.En effet, j’ai passé un semestre à l’ESC de Troyes en France. Cette expérience m’a permis

de rencontrer des étudiants venus des quatre coins

du monde. Les cours à l’ESC de Troyes étaient très intéressants et nous avions un corps professoral de qualité. Timide de nature, j’ai eu un peu de mal à m’intégrer, mais petit à petit j’ai réussi à me faire un cercle d’amis avec qui je suis encore en contact d’ailleurs.Je conseille à toute personne ayant l’opportunité de

partir à l’étranger, et surtout en France, de le faire. Contrairement à ce que pensent beaucoup de per-sonnes, le mode de vie en France est très différent de celui du Maroc, donc ne ratez pas cette occasion.Je remercie ESCA Ecole de Management de m’avoir offert cette opportunité et je remercie l’ESC de Troyes de m’avoir si bien accueilli.

Nidal Bennani4ème année Finance, Audit et Contrôke ESCA Ecole de Management, semestre d’études à ESC Troyes / France


DOSSIER SPÉCIAL

Mon envie d’expérimenter un autre mode de vie totalement différent du nôtre m’a poussé à choisir un semestre d’études au Maroc. à mon arrivée ici, je cherchais

une expérience culturelle différente, que je n’ai pas pu vivre en Europe.

étant l’une des meilleures écoles de Management en Afrique, mon choix à porter sur ESCA Ecole de Management. Elle dispose d’un programme de ma-nagement international intéressant, elle offre aussi plusieurs cours en anglais. Chaque jour à ESCA est différent et plein de nouveau-tés intellectuelles ou culturelles. Les étudiants et les enseignants ne vous montrent pas seulement la vie

à ESCA Ecolede Management, mais vous guide aussi quant au style de vie marocain. Le Maroc a plusieurs facettes extraordinaires que j’ignorais totalement. Le pays devrait promouvoir de plus en plus son image, car honnêtement il dispose de plusieurs atouts pour devenir la meilleure destination touristique. Et si c’était à refaire, j’y retournerai le plus tôt pos-sible !

Olivia Schmitt Walter Augsburg university / Germany - ESCA School of Management International Business Programme - Fall semester 2012

Avant de choisir le Maroc comme destination d’études, j’avais à ma disposition une grande liste d’écoles interna-tionales partenaires d’UVIC représentant probablement plus

de 40 pays. Mon choix a porté sur ESCA Ecole de Management au Maroc car je voulais vivre une ex-

périence culturelle complètement différente de celle que je vis au Canada. J’ai aussi été motivé par la lo-calisation de l’école basée à Casablanca. D’un autre côté, j’ai été impressionné par le pro-gramme de formation de ESCA Ecole de Manage-ment, il est similaire à celui de ma faculté au Canada.Je n’ai pas du tout été déçu par la culture, les gens ici sont très hospitaliers. Le Maroc est impression-

nant, j’ai pu visiter plusieurs endroits époustouflants, presque chaque week end, nous organisions chaque week end des sorties avec les amis de la classe. Ain-si, j’ai pu visiter Marrakech,Tanger, Fès… J’ai surfé à Taghazout, à Dakhla. Enfin, j’ai constaté que les Marocains sont des plus hospitaliers dans le monde !

Michael CooperriderUniversity of Victoria / Canada - ESCA School of Management International Business Programme - Fall semester 2012

Nous sommes au Maroc pour une année dans le

cadre d’un échange ISCAM Madagascar/ ESCA Ecole de Management. Depuis notre arrivée à ESCA Ecole de Management, nous étions impressionnées par le modèle pédago-

gique de l’école, c’est un cadre à la fois studieux et agréable où nous avons vraiment envie d’échanger et de donner le maximum de nous-même. Les ensei-gnants sont très compétents, très dévoués et parta-gent généreusement leurs expériences et savoir-faire avec nous. Par rapport au Maroc, nous étions agréa-blement surprises par le niveau de développement économique du pays et de ses infrastructures de pointe, et nous avons du mal parfois à croire que nous sommes toujours en Afrique. L’expérience est vrai-

ment enrichissante pour nous en tant qu’étudiantes, en tant que femmes et en tant que futurs managers. En dehors des salles de cours, nous avons découvert un peuple très accueillant malgré les distances cultu-relles qui le séparent de notre pays, nous n’avons vraiment pas vécu de difficultés d’intégration, les ma-rocains sont généralement très ouverts aux étrangers, et c’est une occasion pour nous de nous imprégner de la culture de ce pays et c’est l’une des raisons de notre présence au Maroc.

Mahandrisoa Andriamparany et Miangaly RandriamananISCAM / Madagascar - ESCA Ecole de Management – Fall & Spring semester 2012/2013 - 3ème année Parcours Grande école

Suivre un semestre d’échange au Maroc représente pour moi l’opportunité idéale pour conquérir ce pays sachant que notre université à Singapour nous offre la possibilité de par-

ticiper à un échange à ESCA Ecole de Management.

C’était l’occasion de concrétiser mon rêve, de décou-vrir une nouvelle culture et de côtoyer de nouvelles personnes. A ESCA, j’ai rencontré de grands professeurs connus à l’international qui favorise les débats, les cours y sont intéressants. ESCA Ecole de Management est une très bonne école.

Durant mon séjour au Maroc, j’ai beaucoup appris sur ce pays, où j’ai découvert une culture impressionnante. Le pays engrange d’une panoplie d’endroits à visiter. J’ai pu visiter le désert du Sahara, les montagnes de l’Atlas…Je suis sûr qu’il y a encore des choses à découvrir, et prêt à y retourner à la première occasion.

Darren Liow Singapore Management University / Singapore - ESCA School of Management International Business Programme - Fall semester 2012

Le monde à la découverte de ESCA Ecole de Management


Why do go abroad for your studies ?I chose to study in Morocco out-side because many people in Korea don’t know about foreign countries and especially about Africa. So, I wanted to discover

the Moroccan country and my studies were an oppor-tunity for that purposeAt ESCA School of Management we learned many things. There is a lot of work to do here… I liked all presentations we did which helped me a lot to express myself. The contact with our professors was really good because they are very open to the questions of

their students. The thing the most enjoyable at ESCA is that I had classmates who were really open and friendly. There is always someone with who I can go to lunch or discuss with. I really enjoyed to eat some tajines especially the fish one.

Soyoung KimCorée du Sud - 4ème année International Business en semestre d’échange à ESCA Ecole de Management

Why do go abroad for your studies ? I decided to go abroad for my studies because it’s a great asset to differenciate myself in the world of work later and then

because I wanted to discover a country which is very different of mine.

In Morocco and especially at ESCA School of Manage-ment I learned to be different in classes. In Korea, you take your notes and that’s all, you really don’t have the opportunity to discuss with the professors like at ESCA and who really respect my point of view. The profes-sors are nice too and the level of students is also good. We had a lot of team work and presentations to do in a good atmosphere in class. I deepened a lot my knowledge here.

The quality of curses at ESCA is really, classmates are very friendly and the location of the school is really good because there are plenty of things to do around as it is in the city center. I can go do shopping in Maârif and there are always good restaurants next. I think that I will come back for another semester.

Jiha ChoiCorée du Sud - 4ème année International Business en semestre d’échange à ESCA Ecole de Management

Etudiant de l’Ecole ISCAM à Madagascar, je suis au Maroc depuis 4 mois et je participe à un programme d’échange d’étu-diants entre mon établissement d’origine et ESCA Ecole de Ma-

nagement. Je suis actuellement en troisième année du tronc commun, en Marketing et Communication. J’entamerai ma première année de master et il se peut que je reste à ESCA Ecole de Management pour mes

deux années de master dans le cadre de INSEAM, qui est une filiale de ESCA Ecole de Management et qui propose un programme dédié à la formation des cadres africains de demain. Je suis très satisfait de mon séjour d’études au Maroc et je ne regrette en aucune manière le long chemin que j’ai parcouru depuis mon pays jusqu’ici. Le programme d’échange correspond à mes attentes, des ensei-gnants de haut niveau, un encadrement de proximité, un échange fructueux, tels sont les mots clés de ce

programme. Quant au choix de ESCA Ecole de Mana-gement, et au-delà de la convention signée avec mon école, c’est sa réputation et surtout son classement au premier rang africain des écoles de management qui m’a encouragé à opter pour ce programme d’échange. L’aspect interculturel est une autre dimension de cette expérience, la découverte du Maroc était pour moi et mes compatriotes une nouvelle expérience où on dé-couvre de près un modèle socioéconomique très diffé-rent de celui de notre pays.

Tony Zo RakotonandrianinaISCAM / Madagascar - ESCA Ecole de Management – Fall & Spring semester 2012/2013 - 3ème année Parcours Grande école

Je suis étudiant en 5ème année (Master 2) à l’EM Normandie. Mon séjour au Maroc a débuté au mois de juin dernier avec un stage que je voulais comme une phase d’intégration avant

de commencer mon semestre d’échange. A travers le stage, j’ai pu découvrir un peu la vie professionnelle et les pratiques d’entreprise au Maroc. J’ai vécu aussi et peu après mon arrivée un moment fort de la vie so-

ciale au Maroc, à savoir le mois de Ramadan. Et c’est justement cet aspect culturel qui m’intéresse dans ce programme d’échange. Je suis venu pour comprendre et pouvoir analyser ce modèle socioéconomique du Maroc qui, malgré ses avancées sur le plan de déve-loppement économique, nourrit toujours des disparités sociales de taille. Le programme d’échange est aussi pour moi une op-portunité de découvrir l’enseignement supérieur au Maroc et comment sont formés les cadres marocains.

C’est pour cela que j’ai choisi ESCA Ecole de Mana-gement qui est partenaire de l’EM Normandie et qui propose un programme très intéressant. Cette expérience me permettra d’enrichir ma culture générale et pourquoi pas exploiter mes connaissances dans le cadre d’un travail de recherche plus tard, étant fortement intéressé par les comportements de groupes, et ces études des modèles sociaux de diffé-rents pays pourraient m’être d’un grand apport pour la suite de ma carrière académique.

Jean DewatreEcole de Management Normandie / France - ESCA School of Management International Business Programme – Fall & Spring semester 2012/2013

étudiant en 3ème année de l’EM Normandie, je suis au Maroc pour un semestre dans le cadre d’un programme d’échange avec ESCA Ecole de Manage-ment. Sur le plan des études,

c’est globalement la même chose qu’en France, je n’ai pas décelé de différences significatives à ce niveau. C’est l’aspect interculturel qui m’intéresse dans ce programme. En effet, cette expérience est d’une importance particu-lière pour moi dans la mesure où je suis algérien d’ori-

gine et que vu les similitudes culturelles entre l’Algérie et le Maroc, ça serait une opportunité unique pour me ressourcer et pourquoi pas envisager une expérience professionnelle avec le Maroc et le Maghreb en géné-ral. Notre vie à l’Ecole est vraiment pleine d’énergie, nous sommes bien accueillis.

Samir YousfiEcole de Management Normandie – France - ESCA Ecole de Management – Fall semester 2012 - 3ème année Parcours Grande école


• Canada

• Etats-Unis

• Mexique

• Pérou

• Sénégal

• Espagne

• Allemagne

Ecole de Managementde Normandie

Université de Strasbourg

EDHEC BusinessSchool

IAE de Poitiers

• France

ICHEC Brussels Management School

EBS Universität

Belgique•

University of South Florida –

St Petersbourg

Portugal •

University of PortoBusiness School

ISCTE BusinessSchool

ENAE BusinessSchool

•Maroc

Universidad DelPacifico

George Mason University

Virginia StateUniversiry

IPADE BusinessSchool

Ecole de Management

Les partenaires

ESCALa force d’un réseau internationalS’ouvrir au monde offre des perspectives uniques : c’est à travers son vaste réseau d’échange avec plus de 50 destinations dans le monde que ESCA Ecole de Management propose à ses étudiants des opportunités de voyage et d’enrichissement intellectuel.échanges d’étudiants et d’enseignants, stages et se-mestres d’études à l’étranger, Masters en double di-plôme, summer sessions, visiting professors, spring school, recherche académique mêlant des enseignants de différents établissements, organisation en commun de séminaires et manifestations internationales : une invitation à la découverte pour chaque ESCAmiste…

LE MONDE ET NOUS


• Croatie

• Liban

• Turquie

• Allemagne

• Afriquedu Sud

• Madagascar

• Singapour

• Taïwan

• Inde

• Italie

• Chine

• Japon

• Russie

Corée•

ISM International School of Management

AugsburgUniversity

ISM University of Management and

Economics

• Pologne• Lituanie

EMUNI The Euro-Mediterranean University

Slovénie• • Hongrie

Hong Kong BaptistUniversity

SWUFE Southwestern University of Finance

and Economics

College of TechnologyManagement, National

Tsinghua University

College of Business Administration - Pukyong

National University

NTPU - NationalTaipei University

ISCAM Institut Supérieurde la Communication des

Affaires et du Management

AAST - Arab Academyfor Science and

Technology

•Egypte


VieAssociative

Pôle Culture

Pôle Relations

Internationales

Pôle Innovation

Pôle pré-professionnel

Pôle Sport

PôleSolidarité

VIE ASSOCIATIVE ESCA

La nouvelle organisation de la vie associative à ESCA Ecole de ManagementLe mot de Bouchra ByDirecteur des Études

A ESCA Ecole de Management, la vie associative représente un axe impor-tant d’apprentissage avec une vraie richesse en termes d’expériences, de connaissances et d’échanges.

La vie associative, c’est aussi les pre-miers pas vers l’entreprenariat. Cer-tains jeunes diplômés de notre école ont en effet découvert leur vocation au cours de leur parcours associatif et créé leur propre entreprise.

Monter un projet et l’assumer dans son intégralité, travailler en équipe et prendre des décisions collectives, trouver des financements et gérer un budget ou encore être en contact avec

de nouveaux interlocuteurs sont au-tant de missions qui s’inscrivent dans l’apprentissage professionnel de nos étudiants.

S’investir dans un projet associatif re-présente alors une expérience essen-tielle qui permet à nos étudiants de se mettre en situation réelle tout en em-brassant les qualités que ESCA Ecole de Management souhaite leur incul-quer. Pour devenir des collaborateurs de choix et des managers rigoureux qui sauront faire preuve d’ambition, d’in-novation et de sens de l’engagement, la vie associative est un révélateur de qualités qui constituent un moyen de distinction pour le recruteur.

La nouvelle organisation du département « Vie associative » Mise en place depuis le 11 décembre 2012, la nouvelle organisation de la vie associative a pour principal objectif d’apporter une approche bien plus humaine et estudiantine dans la gestion des projets du département « Vie associative ».

6 pôles gérés par des étudiants de 4ème année pour la durée d’un mandat d’un an et tous chapeautés par un responsable de la vie associative, telle est la nouvelle architecture de la vie associative, made in ESCA Ecole de Management !


Projet N°1 Are you ready, Ifrane ?

Projet mené par une équipe d’étu-diants unis et très motivés à l’idée de venir en aide aux 300 élèves d’une école à Ifrane.L’éducation étant l’un des leviers du dé-veloppement, la principale mission du projet était d’aider à la reconstruction de l’école en y apportant des fonds.L’école d’Ifrane étant en mauvais état, l’équipe ESCA Ecole de Management a essayé de fournir de nouvelles in-frastructures, des fournitures scolaires neuves mais aussi des habits. Cette action associative s’est faite en colla-boration avec l’école Jeanne d’Arc.

Projet N°2 Les P’tites Zaprem

Un projet dont le but est d’organiser une sortie au profit d’associations ? Telle est la mission des P’tites Zaprem !C’est en découvrant le monde dans lequel elle évolue qu’une personne apprend et grandit. Les P’tites Zaprem de ESCA Ecole de Management, en partenariat avec des associations, organisent une sortie ludique et pédagogique (piscine, visite de musée, cours de cuisine, spectacle, patinoire, cinéma…) afin de se divertir tout en apprenant.

Projet N°3 La soirée ”Mode” au Profit de Houdrane

Pris en charge par une équipe de 12 étudiants de ESCA Ecole de Manage-ment afin de venir en aide à la popula-tion de cette région, le projet « Mode » au profit de Houdrane est l’un des pro-jets phare du Pôle Solidarité.C’est en organisant une soirée à thème, à laquelle ont été invités des artistes de renommée et des créateurs de mode ainsi que les médias qui ont été présents pour communiquer sur l’événement, que les étudiants ont collecté les fonds nécessaires pour donner vie à ce projet.

Projet N°4 Don de sang, don de soi

La vie de beaucoup de personnes ne tient qu’à une poche de sang... Mais cette poche est-elle toujours disponible ?Les étudiants de ESCA Ecole de Ma-nagement se sont mobilisés en organi-sant la journée de don de sang. Un geste anonyme et généreux qui a vu la participation des étudiants ainsi que des membres du corps adminis-tratif. Tous mobilisés pour sauver des vies !

Quelques projets…

Pôle Innovation

Mot du responsable du PôleCréativité, ambition et design sont les mots d’ordre du Pôle Innovation. Tous les concepts créatifs sont mis en avant pour valoriser l’expression de soi, l’innovation et la capacité des étudiants à sortir du cadre et à rechercher des projets innovants.Le meilleur exemple est notre participation au concours international « Challenge Future ».

Mouna BenkaddourResponsable Pôle Innovation – 4ème année Marketing et Communication

Pôle Solidarité

Mot du responsable du PôleLe pôle solidarité est organisé en deux grands ateliers :Le social work, dont la mission est la gestion des activités telles que les collectes de dons, les visites d’associations et d’hôpitaux et autres projets du même type. Cet atelier recueille énormément de projets et d’initiatives des ESCAmistes.

Le skills work, qui agit toujours dans la cadre d’activités à caractère solidaire, mais en utilisant ce que les étudiants ont appris de leurs enseignements à ESCA Ecole de Management.A titre d’exemple : des équipes d’étudiants ont été constituées afin d’aider une association de femmes célibataires à commercialiser des bougies artisanales traditionnelles, en réalisant toute l’étude marketing préalable et en leur trouvant le meilleur canal de distribution possible.

Imane HefnawiResponsable Pôle Solidarité - 4ème Année Finance, Audit & Contrôle de gestion

Pôle Relations Internationales

Mot du responsable du PôleRelations internationales, développement des langues et partage d’autres cultures sont les piliers de ce pôle. Il nous permet de nous ouvrir sur le monde et de découvrir des modes de fonctionnement différents.

Younes ChiguerResponsable Pôle Relations Internationales – 4ème année Marketing et Communication


VIE ASSOCIATIVE ESCA

Pôle Culture

Mot du responsable du Pôle CultureDéveloppement, Créativité & Savoirs sont les trois mots d’ordre du Pôle Culture ESCA Ecole de Management. L’objectif est de pouvoir constituer un véritable puit de savoirs pour les étudiants, mais aussi et peut-être surtout de permettre le développement, l’expression et l’essor des talents. Telle sera la principale mission de ce pôle. En outre, il s’agit également de guider, d’encadrer ou encore d’accompagner véritablement l’ensemble des

projets ayant trait à l’aspect culturel au sein de ESCA Ecole de Management en y apportant les ressources, les compétences et la méthodologie nécessaires à leur organisation.

Eléonore EssombaResponsable Pôle Culture - 4ème Année Finance, Audit & Contrôle

Afin de retrouver à la fois un aspect académique mais aussi ludique, le Pôle Culture est structuré en deux principaux volets : • Un volet « Culture managériale » où

nous organisons des conférences à thématique aussi bien managériale que socio-politique ou économique, à l’instar de l’agora « Vif et récent in-térêt de la jeunesse marocaine pour la politique : Réalité ou Utopie ? » qui s’est tenu à ESCA Ecole de Manage-

ment en février dernier.• Le Pôle Culture a aussi une dimen-

sion un peu plus « fun », avec une foule d’activités regroupées au sein du volet « Art & Création ». On y retrouve nombre d’ateliers parmi lesquels :

- L’Office for Visual Arts réunit les acti-vités ayant trait au dessin, à la pein-ture et à la photographie.

- L’Escamist Choir, qui est l’atelier regrou-pant tous les passionnés de musique.

The dance club, qui regroupe tous les passionné(e)s de danse. Il s’agit ici d’apporter un cadre pour initier les étudiants aussi bien aux danses de salon, latines ou encore la zumba.

- The poetry club : qui est constitué de clubs de « Lecture » et « écriture ».

- Le Dramatic Club, qui par le biais de la pratique de l’art théâtral doit permettre aux étudiants d’acquérir une certaine aisance dans la prise de parole en public.

Organisation du Pôle Culture

En images…

Séance du Dramatic Club événement organisé par l’Office for Visual Arts : le « Naruto Day »

Quelques projections du Club des Cinéphiles et Photo-graphes Amateurs de ESCA Ecole de Management (Club de l’Office for Visual Arts)

Répétitions de l’ESCAmist Choir


Pôle Sport

Mot du responsable du PôleC’est le pôle où les étudiants peuvent s’exprimer librement et dégager tout le stress accumulé durant leur semaine. Epanouissement, activité physique intense et activités de groupe sont les 3 piliers de ce pôle. Il est organisé en plusieurs ateliers : le foot, le basket, le poker, les jeux vidéo, la natation, le surf, etc. Toutes ces activités aident les ESCAmistes à se construire et à s’exprimer.

Ismail Farouk Responsable Pôle Sportif - 4ème Année Marketing et Communication

Pôle Pré-professionnel

Mot du responsable du PôleLe pôle Pré-professionnel a pour mission de mettre à profit les connaissances théoriques acquises durant le cursus universitaire des étudiants. C’est un moyen pour nous d’acquérir de l’expérience sur le terrain, de nous épanouir et d’avoir un Networking important. Plusieurs ateliers constituent ce pôle : études pour l’entreprise, relations étudiants / entreprises, visites d’entreprises, conférences, séminaires…Un bon nombre de projets a été réalisé à ce jour, d’autres sont en cours.

Smahane Sarah RholamResponsable Pôle Pré-professionnel - 4ème Année Marketing et Communication

FOCUS

En images…

Les séminaires d’intégration « made in ESCA Ecole de Management »Comme tous les ans, chaque nouvelle promotion ESCA Ecole de Management a droit à une semaine d’intégration haute en couleurs.

La « Promotion 2017 » n’a pas échappé à la règle puisque durant la semaine du 15 octobre 2012 avec l’organisation de

nombreuses activités parmi lesquelles séance de teambuilding, paintball, foot-ball et basket-ball.

C’est donc dans une ambiance des plus cordiales que nos nouvelles recrues ont eu l’opportunité d’apprendre à se connaître avant le début effectif des cours !

Séminaire d’intégration, édition 2013


Journal bimestriel - Avril 2013 - n°13 Programmes d ... · par les NTIC, le consulting ou...

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