Gens difficile: (critique efficace)Découvrez Comment Vous y Prendre

Avec les "Emmerdeurs" Pour qu'ils Cessent Enfin de Vous "Pourrir" la Vie

Les secrets enfin révélés pour vous:

 * Calmez d'un coup votre patron en colère

 * Désamorcez instantanément toute agressivité 

 * Comment devenir ceinture noire de "Judo Verbal"

 * Comment subtilement obtenir ce que VOUS désirez

Les gens difficiles peuvent littéralement vous "pourrir" la vie.

Mais comment obtenir des résultats positifs même avec des gens très désagréables qui ne font aucun effort pour

changer? 

La réponse vous intéressera si vous avez déjà eu affaire

avec des gens pénibles.

Car selon une étude menée en milieu professionnel, ce sont moins de 10% des gens "difficiles" qui représentent

70% des problèmes dans la plupart des entreprises.

Les recherches démontrent aussi que seulement 1 personne sur 5 sait comment gérer les gens difficiles MAIS que cela

est souvent dû au hasard ou à leur intuition.

En réalité, il existe de véritables stratégies et des techniques très concrètes pour neutraliser les gens

difficiles.

Et celui qui connait et applique consciemment ces techniques fait partie d'une minorité qui a véritablement

le monde à ses pieds.

Voici donc votre chance

d'intégrer ce club très fermé en multipliant votre pouvoir sur les autres.

Les gens difficiles sont comme des trous noirs: ils vous pompent toute votre énergie, ne donnent rien en retour et

vous font "disparaître" en quelques instants.

Ils se présentent sous des formes très diverses: - un patron obtus et explosif, - une belle-mère hyper-protectrice et sournoise, - un collègue sinistre et hostile, - un voisin irascible, - un employé revendicateur à l'extrême, - un vendeur arrogant et envahissant, - un conjoint hypersensible et jaloux, - un adolescent en pleine crise de je-sais-tout, - un client méfiant ou en colère, - un enfant qui n'obéit pas,

Faites Maintenant Partie de Ceux

Qui Savent s'y prendre avec les Gens Difficiles

Découvrez par exemple: - Comment "désarmer" quelqu'un qui vous agresse verbalement. Sachez quoi dire et faire au lieu d'être

désorienté ou en colère

- Les 4 étapes à suivre en face des plaintifs et des

négatifs

- Comment court-circuiter toute tentative d'intimidation

avant même qu'elle survienne

- Comment contrôler le déroulement d'une conversation

- Comment faire sortir de son mutisme le plus timide des interlocuteurs et le transformer en un moulin à paroles

Car vous le savez: il y a des gestes et des phrases qui

"tuent".

Les mots sont comme des armes. Ils peuvent blesser aussi profondément qu'une lame de poignard. Les cicatrices qu'ils laissent mettent parfois des années avant de se refermer.

"Alors Comment Vous Défendre?"

Voici un 1er truc: les 3 Commandements de la Défense

Verbale. 1) Sachez reconnaître les attaques:

Il y a des attaques évidentes. D'autres fois, cela ressemble à une attaque mais ça n'en est pas. Et puis il y a les autres -bien plus dangereuses et sournoises- celles

qui n'en n'ont pas l'air MAIS QUI EN SONT!

2) Adaptez votre défense à l'attaque:

Non seulement vous devez savoir quelle parade adopter mais

également avec quelle intensité l'utiliser.

3) Allez jusqu'au bout de votre défense:

Considérez l'auto-défense verbale comme une sorte d'art martial même s'il n'y a pas de coups portés au sens propre. Loin d'être une incitation à la violence, cet art subtil est au contraire un moyen de pacifier les conversations les plus agressives. Il vous permet de vous affirmer et

d'obtenir ce que VOUS désirez.

Il existe 3 types de gens difficiles. Savoir les différentier est un avantage non négligeable qui vous permettra de vous défendre avec la stratégie la plus efficace. Mais connaissez-vous avec précision ces

stratégies? 

Comment faites-vous avec: - Les Agressifs: ils savent tout de tout. Ils sont

hostiles, corrosifs et méchants.

- Les Négatifs: ils se plaignent que la Terre entière complote contre eux. Ils vous découragent en toute occasion

car cela justifie leur position...

- Les Huîtres: ce sont les "mous" qui n'ont jamais d'avis. Vous leur posez une question et ils répondent invariablement par "comme tu veux", "j'sais pas", "heuuuu",

"bah" ou un lourd silence. Si votre réponse est "je ne sais pas, je fais comme je le sens" alors vous avez un vrai problème: vous ne savez pas manier les gens difficiles et vous risquez de vivre des retours de flamme très douloureux ainsi que de cuisantes

déceptions.

Sachez que les gens difficiles se manient exactement comme des marionettes du moment que vous sachiez COMMENT TIRER LES FICELLES. Ils peuvent se transformer en agneaux et faire tout ce que vous désirez sans plus jamais hausser le ton ou oser vous remettre en question.

Votre défense face à ces 3 types de personnalités

difficiles doit s'appuyer sur 3 stratégies:

1) Les Boucliers Intérieurs: ils vous rendent quasiment imperméable à toute agression extérieure. Mais il faut

savoir comment les activer!

2) L'Arme Verbale: c'est la pratique du Judo-verbal qui vous sortira de bien des situations délicates. Encore faut-il savoir quoi dire et avec quelle intensité! Votre but n'est pas de "tuer" votre interlocuteur -car cela le rendrait encore plus difficile- mais d'en faire un allié.

Encore faut-il savoir comment procéder...

3) L'Habileté Pour Négocier: oui il est possible de négocier ce que VOUS désirez même avec des gens difficiles. Mais il faut savoir comment faire, quand se taire, quoi

dire et comment.

Depuis la nuit des temps, des hommes illustres ont testé et mis au point des méthodes efficaces pour parer les coups de

butoir des gens difficiles.

Ces méthodes ont survécu jusqu'à vous puisqu'elles ont été

compilées dans un Pack "Anti Gens Difficiles". 

Mais de quoi avez-vous besoin pour tirer le plein profit de

ce pack? Vous n'avez pas besoin de beaucoup de temps:

Le pack que vous êtes sur le point de découvrir se compose d'un ebook facile à lire et d'un audio de 47 minutes. Vous pourrez mesurer les premiers résultats dès demain avec la première personne difficile que

vous croiserez. Vous n'avez pas besoin d'être extraverti:

Cette méthode fonctionne pour toutes les personnalités. Même si vous êtes très timide et que vous devez faire face à un être féroce et impressionnant. Les outils dont vous disposerez sont d'une telle efficacité que vous pourrez quasiment vous permettre de les marmonner sans qu'ils ne

perdent de leur force. Vous n'avez pas besoin de beaucoup d'entrainement:

Cette méthode, c'est comme 1 + 1 égale 2. Un agressif vous aborde en utilisant telle attaque (que vous saurez identifier)? Hop: vous contre-attaquez avec la

stratégie adéquate et c'est terminé. Vous pouvez l'appliquer avec n'importe qui:

Un collègue, un patron, un voisin, votre conjoint, vos parents, vos élèves, vos professeurs, vos employés, un commerçant désagréable, un enfant, un

vieillard sénile... Peu IM-POR-TE! Ces stratégies sont universelles!

Cette méthode,

C'est Exactement Comme si Vous Etiez Un VaccinCapable de Guérir Les Gens Difficiles Dans Votre Entourage.

C'est si Simple que Vous Aurez Envie de Devenir Coach en Gens Difficiles Pour Protéger vos Proches.

La valeur de ce pack anti gens difficiles est très difficilement estimable! Petit à petit vous découvrirez toutes les surprenantes techniques du parfait petit

"désintégrateur de gens difficiles".

Par exemple:

un questionnaire préparatoire qui permet d'identifier

les 4 forces qui déterminent votre personnalité, un formulaire d'auto-évaluation en 8 questions

simples: "Êtes-vous capable de vous affirmer face à

des gens difficiles?", le résultat obtenu avec ce formulaire vous permettra

de voir si les autres vous perçoivent comme quelqu'un

de difficile, comment apprendre à dire "non" sans heurter ou

blesser. Dans la vie, il est bien plus difficile de dire "non" que "oui". 3 exercices simples vous apprendront comment vous affirmer en acceptant de

dire "non",

Mais ce n'est pas tout! Vous apprendrez également: les 3 étapes à suivre avec les "Super Agressifs": les

rouleaux-compresseurs qui vous hurlent à l'oreille, veulent vous impressionner et vous voir repartir "la

queue entre les jambes", les 2 stratégies pour aborder les "Spécialistes du

Bistouri": ceux qui vous transpercent le coeur en quelques mots et qui en ont sont fiers! Découvrez comment les stopper net, quitte à les mettre au pied

du mur! comment infliger le coup de grâce aux plus virulents,

Et aussi: 1 entraînement à la confrontation: comment faire face

aux agressions verbales sans vous laisser blesser

grâce aux boucliers intérieurs, de nombreuses phrases prêtes à l'emploi pour contrer

net tout type d'agression, les portraits-types des défaitistes, des négatifs, des

éternels insatisfaits, des ultra-pessimistes (ceux qui vous brisent vos rêves en un claquement de doigts) et comment réagir au quart de seconde avant même qu'ils n'aient le temps de comprendre que c'est

VOUS qui reprenez le dessus sur EUX, les 8 manières d'aider les gens difficiles -et de vous

aider par la même occasion!-, l'arme secrète à utiliser en dernier recours: comment

provoquer avec subtilité la COLERE des gens

difficiles pour qu'ils s'auto-contrôlent et vous

présentent leurs excuses,

Quelle que soit la question que vous vous posez au sujet de la manière de gérer les gens difficiles, TOUTES les réponses précises se trouvent dans la méthode que vous êtes sur le point de découvrir.

Alors qu'est-ce que 34 euros en regard de tous les

bénéfices dont vous jouirez grâce à cette méthode?

Une simple consultation chez le médecin coûte bien plus et cette même consultation est fort probable si vous vous

laissez détruire par les gens difficiles.

Le stress, l'hypertension, le coup de blues ou la dépression guettent ceux et celles qui subissent les coups assassins des gens difficiles sans pouvoir réagir de

manière adéquate.

Une mauvaise ambiance au travail peut avoir de graves répercussions sur votre vie de famille (vos enfants et votre conjoint vous pardonneraient-ils d'être de mauvaise

humeur à cause du "boulot"?).

L'inverse est également vrai! Si votre adolescent de fils vous tape sur les nerfs et que votre conjoint s'y met également, il y a fort à parier que votre qualité de

travail s'en ressentira.

Alors que préférez-vous? Un divorce... ou un licenciement?