Génération Volontaire

Séance d’information

Service CiviqueEtre utile aux autres, autant qu’à soi

Nov 2013

Déroulement

Une séance d’information : pourquoi ?

1. Le Service Civique, c’est quoi ?

2. L’association Unis-Cité, c’est qui et comment ça marche

3. Quelles missions?

4. La sélection des volontaires, comment candidater

Le Service Civique, c’est quoi ?

Une Loi (du 10 mars 2010) pour :• faire émerger des générations « engagées »

• 50.000 jeunes en 3 ans => volonté de 100.000 par an (10% d’une tranche d’âge).

L’engagement de Service Civique vise à :1. Mobiliser les jeunes sur des causes utiles pour la société, complémentaires de ce

que font les professionnels salariés des associations et des pouvoirs publics2. Donner à ces jeunes un cadre d’engagement permettant de s’épanouir (s’enrichir

humainement, conscience citoyenne, maturité, compétences)3. Proposer des actions accessibles à tous les jeunes, notamment les moins qualifiés. 4. Renforcer la cohésion nationale (réveiller une fibre civique active ; cadre de rencontre

et de découverte des différences : notion de brassage et de diversité)

Attention, il ne s'agit ni d'un contrat de travail ou d'un stage !L'engagement en Service Civique est un statut spécifiquede volontariat indemnisé.

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions?4. Candidature et sélection

Le Service Civique,comment ça marche ?

Un engagement volontairede 24 à 35 heures par semaine durant 6 à 12 mois [35h/sem à Unis-Cité]1 ou plusieurs missions d’intérêt généralHors du secteur marchand (association, collectivité ou établissement public)

Pour des jeunes (16-25 ans ; toutes nationalités) :Une formation et un accompagnement.Une protection sociale, une assurance vieillesse, 2 jours de congés/moisUne indemnité de soutien de 467 €uros nets/mois + repas de midi

Fixe, non déclarable et non imposableAttention : gel Assedic/RSA durant toute la durée de volontariat !

• Bonus Poitou-Charentes : Prime de civisme (400 €) + aide à la mobilité

Le contrat d’engagement de Service CiviqueN’est pas régit par le code du travail.

Le volontaire n’est pas soumis à lien de subordination.

Cumuls possibles : Etudiant et/ou Activité salariée à temps partiel

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions?4. Candidature et sélection

Le Service Civique,spécificités régionales

En Poitou-Charentes, le Conseil Régional s’engageet soutien les jeunes en Service Civique :

Prime de civisme de 400 €

Aide à la mobilité tarif préférentiel du réseau TER (réduction de 75%) aide au permis de conduire (aide au code de la route plafonnée à 700 €)

Sous conditions de ressources

Bilan personnel via le « passeport formation » régional

Aide à BAFA, BNSSA, BFN1, BNF2

Ces aides régionales s'ajoutent aux indemnitésde ~570 € par mois versées par l‘Etat et la structure d’accueil.

CONDITION : FAIRE LA DEMANDE DANS LES 3 PREMIERS MOIS

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Les missions4. Candidature et sélection

Le Service Civique,quelle différence avec un emploi ?

Les différences Salarié

Stagiaire

Bénévole

Service Civique

Est régi par le code du travail OUI NON NON NON

Est sélectionné sur compétences/qualifications

OUI OUI NON NON

Bénéficie d’une protection santé

OUI OUI NON OUI

Bénéficie d’une assurance retraite

OUI NON NON OUI

Est soumis à lien de subordination

OUI OUI NON NON

Perçoit un salaire OUI NON NON NON

Activité principale OUI OUI NON OUI

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Les missions4. Candidature et sélection

Le Service Civique n’est ni un emploi, ni un stage.C’est un engagement volontaire indemnisé, au service de la

collectivité.

S’engager à

Niort

Un projet : qu’un jour, il soit offert à tous les jeunes la possibilité de consacrer un moment de leur vie à la collectivité, et que cette expérience puisse être un temps de construction de soi et d’ouverture aux autres

Une approche spécifique : mobiliser des jeunes en équipe constituée dans la diversité, pour répondre à des besoins de la société : « si on veut, on peut ! »

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Les missions4. Candidature et sélection

Quelques chiffres :19 années d’expérience+ de 8000 jeunes mobilisésdont 1800 cette année (et ~150 en Poitou-Charentes ; 30 en Deux-

Sèvres)

Actions et Formations

Agir au sein d'une équipe, sous la responsabilité d'un tuteur chargé de vous accompagner dans votre mission et votre parcours d'engagement.

80 % projets – Priorité à l’action– Des formations proposées pour bien connaitre et réussir votre mission

10 % sensibilisation à la citoyenneté– Agir oui… mais en connaissance de cause – Plusieurs journées de formations civiques sous forme de débats, rencontres, échanges (+ PSC1, …)

10% préparation du projet d’avenir– Être utile aux autres oui… mais en avançant dans ses projets – Des formations adaptées et un accompagnement individualisé dans la définition et la construction de votre projet d'avenir personnel et professionnel

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions?4. Candidature et sélection

Un projet structuré

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi

Projet

Principal

Projet

Principal

Projet

Principal

Projet

Complémentaire

Citoyenneté ou

Projet d’avenir

Temps personnel

- Un cadre structuré pour les missions- Objectifs et impacts doubles des missions- Des projets élaborés avec des professionnels

Exemple d’une semaine type de volontaire

35 heures de mobilisation par semaine – 2 jours de congés par mois

Non contractuel : ce planning n’est qu’un exemple

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions?4. Candidature et sélection

Exemple

Une petite vidéo…

vaut mieux que de longs discours

film_uniscite.avi

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions?4. Candidature et sélection

S’y retrouverpour s’engager vraiment

DONNERAgir pour les

autres

RECEVOIRConstruire sa vie

UNIS-CITÉ S’ENGAGE SUR :

– Bourse de 465 €/mois + repas de midi– Assurance en Responsabilité Civile ; couverture santé (sécurité sociale) et validation des droits à la retraite– Des projets diversifiés– Accompagnement sur le terrain– Cadre de réflexion sur la Société– Aide pour définir et/ou préparer votre projet d’avenir– Local à disposition et une tenue Unis-Cité

EN CONTREPARTIE LE VOLONTAIRE S’ENGAGE:- à Rester mobilisé jusqu’au bout, s’investir, être tolérant, patient- à Gérer une vie d’équipe et mettre sa motivation, ses qualités, ses compétences au service des autres et de l’intérêt général– à Lutter contre ses propres préjugés et les discours à sens unique– à Être ponctuel, assidu, respecter les règles de vie collective - à Représenter le Service Civique, Unis-Cité, les partenaires, la jeunesse

Attention : vie d’équipe et conflits, imprévus sur les projets, service civique et vie personnelle, transports avec ou sans permis, engagement de 9 mois, motivations variées …

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions?4. Candidature et sélection

Les missions

La prochaine mission Unis Cité

Les Ambassadeurs des

Transports en Commun

Début : janvier 2014

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions ?4. Candidature et sélection

Des missions complémentaires ponctuelles seront menées

Sur d’autres thématiques : – Solidarité auprès des personnes âgées – Sport dans les quartiers– Lutte contre les discriminations– Lutte contre les exclusions

Sous différentes formes :– Chantiers– Animations– Sensibilisations– Organisation d’événements

Exemples d’actions menées par les précédents volontaires de Niort :

- Aide à l’organisation de la course d’Action Contre la Faim- Réhabilitation d’un chenil de la SPA- Aide au chantier d’Emmaüs- Soutien des bénévoles à la banque alimentaire- Construction d’une yourte avec la Frênaie

Des projets complémentaires divers

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions ?4. Candidature et sélection

La sélectiondes volontaires

Accessible à tous :

seule la motivation compte !

- Jeunes de 16 à 25 ans (moins de 26 ans au 1er jour de la mission)

- De toute nationalité (résider depuis au moins un an en France pour les non européens)

- MOTIVÉ pour vivre une expérience en équipe

- Savoir être à l'écoute, curieux, volontaire et créatif

- Domicilié(e) à Niort ou à proximité (pas d'hébergement assuré)

- Pas de permis B obligatoire pour tout le monde

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Quelles missions ?4. Candidature et sélection

La sélectiondes volontairesProcessus de sélection : 5 étapes

Échéances

Etape 1 Réunions d’information + atelier collectif Jusqu’au 12 décembre

Etape 2 Remplir et remettre dossier de CandidatureAu plus vite et au plus tard le 13 décembre

Etape 3 Entretiens individuelsEntre le 18 novembre et

le 15 décembre le

Etape 4

Comité de sélection 16 décembre

Confirmation auprès des candidats 20 décembre

Etape 5 Début du Service Civique 2 janvier

1. Le Service Civique2. Unis-Cité3. Les missions4. Candidature et sélection

Autres missions à pourvoir dans la région

Plein d’autres missions à pourvoir…(autres structures, autres thématiques,

autres durées, souvent 24h/semaine, moins orange, ….)

Liste et détails sur : www.service-civique.gouv.fr

Contact local Service Civique : Yves Francillon, DDCSPP Deux-Sèvres

05 49 17 27 33 - yves.francillon@deux-sevres.gouv.fr

Contact et questions

Contact :

Renseignements sur :www.service-civique.gouv.frwww.service-civique-poitou-charentes.fr www.uniscite.fr

VOS QUESTIONS

Association Unis-Cité Poitou-Charentes Maison des Associations

12 rue Joseph Cugnot - 79000 NIORT

Tel : 05 49 33 42 95

Action menée avecle soutien du

Conseil RégionalPoitou-Charentes

et l’Agence du Service Civiqueet des Services de l’Etat(DRJSCS, DDCSPP79)