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Résultats et commentaires

NOVEMBRE 2002

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 1

TABLE DES MATIERES PRESENTATION............................................................................................................................................... 3 1. Le choix d’un statut : indépendant ou employé ? ..................................................................................... 5 2. L’expérience de la création d’une entreprise .......................................................................................... 11

2.1. L’absence de souhait de créer une entreprise............................................................................... 11 2.2 L’idée de créer une entreprise ....................................................................................................... 13 2.3. La création effective ....................................................................................................................... 15

3. L’esprit d’entreprise : traits d’image ........................................................................................................ 23

3.1. L’évaluation des difficultés concrètes pour lancer une affaire ....................................................... 23 3.2. Suivre des cours sur la façon de créer et gérer une affaire ........................................................... 27 3.3. L’attitude face au risque ................................................................................................................. 31

4. Les risques les plus redoutés ................................................................................................................. 41

NOTICE TECHNIQUE QUESTIONNAIRE ANNEXE : TABLEAUX RECAPITULATIFS

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 3

PRESENTATION Plus d’un an après les évènements du 11 septembre et alors que d’aucuns parlent d’une certaine morosité économique, la mesure de la fibre « entrepreneuriale » constitue un indicateur précieux de l’état d’esprit et/ou du moral des citoyens. C’est dans ce contexte que s’inscrit cette nouvelle vague de l’étude barométrique « L’esprit d’entreprise » commanditée par la Commission européenne par le biais de la « Direction Générale Entreprises ». Cette année, l’étude ne se limite pas à l’Union européenne et aux Etats-Unis mais s’étend également à la Norvège, au Liechtenstein et à l’Islande. Pour ce sondage, 7506 citoyens de l’Union européenne, 500 Américains, 500 Norvégiens, 502 Islandais et 501 Liechtensteinois, ont ainsi été interrogés par téléphone, entre le 12 et le 23 novembre 2002. La méthodologie est celle des FLASH EUROBAROMETRE de la Direction Générale Presse et Communication (Unité «Sondages d'opinion, Revues de presse, Europe Direct»), dont l'équipe a collaboré à la mise au point du questionnaire et a géré la réalisation du travail. Les résultats complets en ont été édités selon les règles habituelles des Flash Eurobaromètre. Une note technique relative à la réalisation des interviews, par les 19 instituts d' EOS Gallup Europe, est jointe en annexe à ce document - ainsi qu'à chaque volume de résultats édité à l'occasion d'un Flash Eurobaromètre. Cette note technique précise les modalités d'interview, ainsi que les intervalles de confiance (également appelés marges statistiques d'erreur). Les pages qui suivent ont pour but de présenter les principaux résultats obtenus. Outre les résultats extrapolés à l'ensemble de l'Union européenne, nous ferons de brefs commentaires sur les différences de résultats observés selon : ** l'Union européenne, les Etats-Unis, la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein ** les quinze pays membres de l'Union européenne ** quelques caractéristiques socio-démographiques des citoyens de l’Union européenne, à savoir :

sexe, âge, longueur des études (cette caractéristique sera désignée dans ce rapport sous le terme d'"éducation"), occupation (indicatif du milieu socio-professionnel) et milieu d’origine.

Les tableaux se rapportant aux questions 2, 3a, 3b, 3d, 3f, 3g et 4 se trouvent en annexe.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 4

1. Supposons que vous puissiez choisir entre divers types de métiers, que

préféreriez-vous : - être un employé - ou être indépendant ?

1. Suppose you could choose between different kinds of jobs, which one would you prefer : - Being an employee - or being self-employed ?

Employé Indépendant (aucun des deux) (nsp/s.r) BASE

Employee Self-employed (none of these) dk/n.a. ICELAND 42% 49% 2% 7% 502 NORWAY 66% 29% 1% 4% 500 UNITED STATES 29% 67% 2% 1% 500 LIECHTENSTEIN 43% 53% 1% 3% 501

EU 15 50% 45% 2% 3% 7506 BELGIQUE 62% 34% 3% 2% 510 DANMARK 58% 37% 1% 5% 501 DEUTSCHLAND 59% 35% 1% 4% 503 ELLAS 45% 48% 5% 2% 500 ESPANA 36% 56% 2% 6% 502 FRANCE 55% 42% 1% 2% 503 IRELAND 38% 61% 1% 0% 500 ITALIA 39% 57% 3% 1% 502 LUXEMBOURG 59% 37% 1% 3% 485 NEDERLAND 68% 30% 0% 2% 500 ÖSTERREICH 58% 35% 3% 4% 500 PORTUGAL 23% 71% 3% 3% 500 FINLAND 69% 26% 1% 4% 500 SWEDEN 61% 32% 0% 7% 500 UNITED KINGDOM 47% 48% 3% 2% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 42% 53% 2% 3% 3547 Femmes - Women 57% 38% 2% 3% 3959 AGE 15-24 40% 58% 0% 2% 1016 25-39 51% 46% 1% 1% 2175 40-54 52% 44% 1% 3% 1918 55 &+ 53% 38% 4% 5% 2390 EDUCATION 15 & - 49% 43% 3% 5% 1731 16-20 53% 43% 2% 2% 3049 21 & + 52% 45% 1% 2% 1955 Aux études Still studying 37% 61% 0% 2% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 49% 46% 2% 3% 1945 Centres urbains - Urban zone 51% 44% 2% 3% 2968 Zone rurale - Rural zone 51% 45% 1% 3% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 15% 83% 1% 1% 1086 Employé - Employee 59% 38% 1% 2% 2283 Ouvrier - Manual worker. 55% 38% 2% 4% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 50% 44% 3% 4% 3192 (s.r.) - (n.a.) 12% 69% 12% 7% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employed 42% 53% 2% 4% 1879 Indép.& salarié - Self & employee 45% 52% 0% 3% 630 Salarié(s) - Employee(s) 53% 41% 2% 3% 4766 (Non défini) - (Undefined) 52% 45% 1% 3% 231

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 5

1. Le choix d’un statut : indépendant ou employé ?

Une fibre entrepreneuriale plus répandue aux Etats-Unis qu’au sein de l’Union européenne

Devenir indépendant semble être une préférence plus marquée aux Etats-Unis qu’ailleurs. En effet, une majorité de répondants (67%) s’exprime en ce sens, contre seulement 29% de réponses en faveur du statut d’employé. Le taux d’adhésion observé dans ce pays en faveur du statut d’indépendant apparaît nettement plus prononcé par rapport à il y a un an, où 59% des interrogés étaient alors de cet avis. Au niveau de l’Union européenne, les répondants se montrent, comme l’an passé, plus partagés par rapport à cette problématique. Néanmoins, une légère majorité de personnes dit préférer être employés plutôt qu’indépendants. Ainsi 50% des personnes interrogées semblent avoir une préférence pour le statut d’employé contre 45% pour le statut d’indépendant (soit une hausse de deux points en faveur du statut d’employé).

Union Européenne

Etats-Unis

2001 2002 2001 2002 Préféreraient être employés 48% 50% 35% 29% Préféreraient être indépendants 48% 45% 59% 67%

Au Liechtenstein (53%) et en Islande (49%), les interviewés choisissent également majoritairement choisi le statut d’indépendant. Mais les taux observés dans ces deux pays apparaissent nettement moins conséquents qu’aux Etats-Unis. Enfin, les répondants en Norvège (66%) apparaissent comme les seuls à s’être massivement prononcés en faveur du statut d’employé.

29%

43%

42%

50%

66%

67%

53%

49%

45%

29%

7%

4%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

UNITED STATES

LIECHTENSTEIN

ICELAND

EU 15

NORWAY

Employé - Employee

Indépendant - Self-employed(aucun des deux) - (none of these)

(nsp/s.r) - dk/n.a.

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1. Supposons que vous puissiez choisir entre divers types de métiers, que

préféreriez-vous : - être un employé - ou être indépendant ?

1. Suppose you could choose between different kinds of jobs, which one would you prefer : - Being an employee - or being self-employed ?

69%

68%

62%

61%

55%

26%

30%

34%

32%

42%

59%

59%

58%

58%

35%

37%

37%

35%

FIN

NL

B

SW

D

L

DK

ÖST

F

préféreraient être employé préféreraient être indépendant

71%

23%

38%

47%

45%

56%

57%

61%

48%

48%

36%

39%

P

IRL

I

E

UK

EL

préféreraient être indépendant préféreraient être employé

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En ce qui concerne les pays qui composent l’Union européenne, les différences sur ce thème semblent être relativement prononcées. En effet, on peut distinguer deux principaux groupes de pays, à savoir ceux qui sont en faveur du statut d’employé et ceux en faveur du statut d’indépendant.

L’opinion en faveur du statut d’employé est présente dans les mêmes pays que l’année dernière. Ainsi, en Finlande (69%), aux Pays-Bas (68%), en Belgique (62%), en Suède (61%), en Allemagne (59%), au Luxembourg (59%), au Danemark (58%) au Autriche (58%) et en France (55%), les répondants confirment leur préférence pour un statut d’employé.

En revanche et à l’instar de ce qui avait été observé l’an dernier, l’opinion publique semble être majoritairement en faveur du statut d’indépendant au Portugal (71%), l’Irlande (61%). en Espagne (56%) et en Italie (57%).

Au Royaume-Uni et en Grèce, les personnes interrogées semblent partagées quant à la problématique du choix du statut.

Préféreraient être employés

Préféreraient être indépendants

2001 2002 2001 2002 EU 15 48% 50% 48% 45% Belgique 58% 62% 36% 34% Danmark 58% 58% 38% 37% Deutschland 52% 59% 45% 35% Ellas 25% 45% 68% 48% Espana 34% 36% 60% 56% France 54% 55% 42% 42% Ireland 43% 38% 56% 61% Italia 38% 39% 59% 57% Luxembourg 53% 59% 43% 37% Nederland 65% 68% 33% 30% Osterreich 63% 58% 33% 35% Portugal 28% 23% 63% 71% Finland 69% 69% 27% 26% Sweden 59% 61% 36% 32% United Kingdom 49% 47% 47% 48%

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1. Supposons que vous puissiez choisir entre divers types de métiers, que

préféreriez-vous : - être un employé - ou être indépendant ?

1. Suppose you could choose between different kinds of jobs, which one would you prefer : - Being an employee - or being self-employed ?

Union Européenne - European Union

50%

42%57%

40%51%52%

53%

49%53%

52%37%

49%51%51%

15%59%

55%50%

42%45%

53%

45%

53%38%

58%46%44%

38%

43%43%

45%61%

46%44%45%

83%38%

38%44%

53%52%

41%

EU 15

SEXE - SEXHommes - Men

Femmes - WomenAGE

15-2425-3940-5455 &+

EDUCATION15 & -16-20

21 & +Aux études - Still studing

HABITAT - LOCALITY TYPEMétropoles - Metropolitan

Centres urbains - Urban zoneZone rurale - Rural zone

PROFESSION - OCCUPATIONIndépendant - Self-employed.

Employé - EmployeeOuvrier - Manual worker.

Sans act.prof. - No prof.activ.MILIEU ORIGINE - BACKGROUND

Indépendant(s) - Self-employedIndép.& salarié - Self & employed

Salarié(s) - Employee(s)

Employé - Employee Indépendant - Self-employed

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En ce qui concerne les catégories socio-professionnelles, les constatations (ci-dessous) ne font que confirmer ce qui avait été observé l’année précédente :

- Les hommes sont nettement plus « pro-indépendants » que les femmes - les très jeunes également mais dès 25 ans, cet effet « âge » disparaît - la longueur des études ne fait apparaître aucune différence dans les préférences - le milieu social d’origine influe également sur le fait d’être « pro-indépendant ». Ainsi les

personnes dont au moins un des parents sont/étaient indépendants se montrent plus « pro-indépendants » que les personnes dont les parents sont/ étaient salariés.

Nous réitérons notre remarque générale de l’année dernière, à savoir que nous pouvons retenir de ces résultats que la préférence pour une forme d’activité ne dépend sans doute pas seulement des attitudes de la population interrogée : le cadre social et légal dans lequel les personnes évoluent ne peut être négligé.

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2. Avez-vous créé une entreprise récemment ou avez-vous entrepris des démarches dans ce sens ? [LIRE - UNE SEULE REPONSE]

2. Have you started a business recently or are you taking steps to start one ? [READ OUT - ONE ANSWER ONLY]

Jamais venu à l'esprit

Never came to his/her

mind

Est en train d' y

penser

Is thinking about it

Y a renoncé

Gave up

Entreprend des

démarches

Curr. taking steps

to start

Créé/repris une entr. ces 3 ans

Started/ taken over

last 3 years

Créé/repris une entr. + de 3 ans

Started/taken over more

3 years

Plus entrepreneur actuellement

No longer an

entrepreneur

(nsp/sr)

(dk/na)

BASE

ICELAND 47% 8% 3% 2% 5% 13% 11% 10% 502 NORWAY 54% 7% 10% 2% 5% 11% 11% 0% 500 UNITED STATES 41% 20% 4% 10% 3% 5% 6% 10% 500 LIECHTENSTEIN 52% 11% 8% 3% 6% 12% 5% 3% 501 EU 15 59% 11% 9% 2% 3% 5% 7% 4% 7506 BELGIQUE 68% 9% 7% 2% 3% 3% 3% 5% 510 DANMARK 49% 16% 13% 2% 2% 7% 11% 0% 501 DEUTSCHLAND 55% 13% 11% 2% 4% 5% 4% 6% 503 ELLAS 51% 10% 11% 1% 3% 10% 12% 2% 500 ESPANA 62% 14% 7% 2% 2% 4% 8% 2% 502 FRANCE 61% 10% 13% 1% 1% 4% 6% 5% 503 IRELAND 51% 18% 11% 3% 4% 8% 4% 2% 500 ITALIA 65% 7% 7% 1% 4% 7% 10% 0% 502 LUXEMBOURG 64% 8% 12% 1% 2% 4% 7% 2% 485 NEDERLAND 65% 9% 8% 2% 3% 6% 7% 0% 500 ÖSTERREICH 58% 19% 4% 1% 4% 6% 4% 3% 500 PORTUGAL 62% 12% 9% 3% 2% 6% 6% 1% 500 FINLAND 58% 9% 10% 2% 2% 8% 9% 2% 500 SWEDEN 73% 9% 3% 2% 3% 5% 4% 3% 500 UNITED KINGDOM 52% 13% 10% 2% 5% 5% 7% 6% 500

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2. L’expérience de la création d’une entreprise

Nous pouvons clairement distinguer trois types d’attitudes par rapport à la création d’entreprise. En premier lieu, on peut identifier les répondants qui présentent un détachement certain par rapport à la dimension proposée : ils n’ont jamais pensé créer une entreprise. Ensuite, on peut cerner les personnes interrogées qui montrent un intérêt par rapport à la problématique, ils ont pensé à créer une entreprise ou ont entrepris des démarches dans ce sens. Enfin, on peut étudier les répondants qui ont concrétisé leurs intentions en créant une entreprise. Pour des raisons de clarté, nous présentons les résultats successivement en fonction de ces trois types d’attitudes.

2.1. L’absence de souhait de créer une entreprise

Plus d’un citoyen sur deux de l’Union européenne n’a jamais pensé créer une entreprise C’est au sein de l’Union européenne (59%), en Norvège (54%) et au Liechtenstein (52%) que l’on observe les plus hauts taux de personnes qui disent n’avoir jamais pensé créer une entreprise. Cette observation corrobore les résultats obtenus précédemment. Pour rappel, c’est en effet en Norvège et au sein de l’Union européenne que les personnes semblent être les moins enclines à adopter le statut d’indépendant. A l’opposé, c’est aux Etats-Unis (41%) et en Islande (47%) que les taux pour cette dimension s’avèrent les moins élevés. Ce résultat correspond à la logique selon laquelle les répondants de ces pays préfèreraient être majoritairement indépendants plutôt qu’employés.

41%

59%

47%52%54%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

EU 15 NORWAY LIECHTENSTEIN ICELAND UNITED STATES

Jamais venu à l'esprit - Never came to his/her mind

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2. Avez-vous créé une entreprise récemment ou avez-vous entrepris des démarches dans ce sens ? [LIRE - UNE SEULE REPONSE]

2. Have you started a business recently or are you taking steps to start one ? [READ OUT - ONE ANSWER ONLY]

13%

34%

19%22%22%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

UNITED STATES LIECHTENSTEIN EU 15 NORWAY ICELAND

Ont pensé - pensent à créer une entreprise - Have thought - are thinking aboutstarting a business

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2.2 L’idée de créer une entreprise

Une disposition à vouloir créer une entreprise nettement plus relevante aux Etats-Unis C’est aux Etats-Unis que l’on trouve le plus grand nombre de personnes qui pensent ou qui ont déjà pensé créer une entreprise. Ainsi, un répondant sur trois dans ce pays (34%) semble déjà avoir envisagé ou envisage actuellement cette éventualité. Au Liechtenstein (22%) et au sein de l’Union européenne (22%), c’est près d’une personne interrogée sur quatre qui s’exprime dans ce sens contre une personne sur cinq en Norvège (19%). Enfin, c’est en Islande (13%) que le taux apparaît clairement le moins important. De ces résultats d’ensemble on peut distinguer les personnes dont l’attitude semble refléter une réelle volonté d’entreprendre (ils y pensent ou ont entrepris des démarches dans ce sens) de ceux qui y ont renoncé. Dans le détail (voir tableau ci-dessous), on s’aperçoit notamment que : - C’est aux Etats-Unis (20%) que l’on trouve le plus grand nombre de répondants qui disent

penser actuellement créer une entreprise ; ce qui ne signifie évidemment pas qu‘ils vont effectivement entreprendre des démarches pour le faire.

- C’est également aux Etats-Unis (10%) que l’on trouve le taux le plus élevé de personnes qui

disent entreprendre à l’heure actuelle des démarches pour créer une entreprise.

- Le taux de renoncement apparaît le plus élevé en Norvège. Une personne sur dix dit ainsi avoir renoncé à créer une entreprise. En revanche, ce taux est peu élevé en Islande (3%) et aux Etats-Unis (4%).

Pense créer une entreprise

Est actuellement en train

d’entreprendre des démarches pour créer une

entreprise

A entrepris des démarches pour

créer une entreprise mais y

a renoncé

Etats-Unis 20% 10% 4% Liechtenstein 11% 3% 8% Union Européenne 11% 2% 9% Islande 8% 2% 3% Norvège 7% 2% 10%

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 14

2. Avez-vous créé une entreprise récemment ou avez-vous entrepris des démarches dans ce sens ? [LIRE - UNE SEULE REPONSE]

2. Have you started a business recently or are you taking steps to start one ? [READ OUT - ONE ANSWER ONLY]

14%

29%

15%

23%27%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

ICELAND NORWAY LIECHTENSTEIN EU 15 UNITED STATES

Ont crée/repris une entreprise - have started/taken over a business

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 15

2.3. La création effective

Un taux de réalisation plus élevé en Islande, Norvège et au Liechtenstein

C’est dans les trois pays partenaires de l’Union européenne de l’AELE que le nombre de personnes qui disent avoir créé ou repris une entreprise semblent le plus élevés. Ainsi, 29% des répondants en Islande, 26% en Norvège, et 22% au Liechtenstein disent avoir concrétiser leur envie d’être entrepreneur. Ils ne se sont que 15% respectivement aux Etats-Unis et au sein de l’Union européenne. Si les répondants des Etats-Unis se démarquent par leur plus grande propension à vouloir créer une entreprise, il semble bien que le niveau de réalisation d’activité entrepreneuriale soit similaire à celui de l’Union européenne. De deux choses l’une, soit il semble exister un réel potentiel de création outre-Atlantique qu’on ne vérifie pas forcément au sein de l’Union, soit il faut davantage parler aux Etats-Unis d’intentions de création plutôt que d’un réel projet de devenir entrepreneur. Si l’on analyse les résultats plus en détails (voir tableau ci-dessous), on peut noter que la plus grande partie des activités entrepreneuriales créées en Islande, en Norvège et au Liechtenstein l’ont été, il y a plus de trois ans.

créé ou repris une entreprise,

toujours actuellement en activité au cours

de ces trois dernières années

créé ou repris une entreprise,

toujours actuellement en

activité il y a plus de trois ans

créé une entreprise mais

n’est plus actuellement entrepreneur

Etats-Unis 3% 5% 6% Liechtenstein 6% 12% 5% Union européenne 3% 5% 7% Islande 5% 13% 11% Norvège 5% 11% 11%

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 16

2. Avez-vous créé une entreprise récemment ou avez-vous entrepris des démarches dans ce sens ? [LIRE - UNE SEULE REPONSE]

2. Have you started a business recently or are you taking steps to start

one ? [READ OUT - ONE ANSWER ONLY]

Union européenne - European Union

73%

68%

65%

65%

64%

62%

62%

61%

59%

58%

58%

55%

52%

51%

51%

49%

14%

18%

15%

19%

21%

23%

24%

24%

22%

24%

21%

26%

25%

22%

32%

31%

12%

9%

21%

16%

13%

14%

14%

11%

15%

14%

19%

13%

17%

25%

16%

20%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

SW

B

I

NL

L

E

P

F

EU 15

ÖST

FIN

D

UK

EL

IRL

DK

Jamais venu à l'esprit - Never came to his/her mind

Y ont pensé/y pensent - Have thought about it/are thinking about itOnt créé, repris une entreprise - Have started, taken over an enterprise

(nsp/sr) - (dk/na)

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 17

Au niveau des différents pays de l’Union européenne, on peut constater que c’est en Suède (73%) et en Belgique (68%) que l’on trouve les taux les plus élevés de personnes interrogées déclarant n’avoir jamais pensé créer une entreprise. En revanche, au Danemark (49%), en Irlande (51%), en Grèce (51%) et au Royaume-Uni (52%), le désir ou le fait d’avoir créé une entreprise soi-même semble davantage développé. En Irlande (32%) et au Danemark (31%), près d’une personne sur trois a déjà pensé ou pense à créer une entreprise. Alors qu’en Suède (14%) et en Italie (15%), moins d’une personne sur sept se trouve dans le cas de figure. Le souhait de créer une entreprise se répartit de manière hétérogène : - C’est en Autriche (19%), en Irlande (18%) et au Danemark (16%) que l’on trouve le plus grand

nombre de personnes qui pensent actuellement à créer une entreprise.

- Les personnes qui déclarent avoir entrepris des démarches pour créer une entreprise mais qui y ont renoncé se comptent principalement au Danemark (13%), en France (13%) et au Luxembourg (12%). En revanche, c’est en Suède (3%) et en Autriche (4%) que les taux apparaissent les moins importants.

- Dans tous les Etats membres sans exception, on peut noter le faible nombre de personnes qui

sont actuellement effectivement en train d’entreprendre des démarches pour créer une entreprise.

Est en train de penser à créer une entreprise

A entrepris des démarches pour

créer une entreprise mais y

a renoncé

Est actuellement en train

d’entreprendre des démarches pour créer une

entreprise EU 15 11% 9% 2% Belgique 9% 7% 2% Danmark 16% 13% 2% Deutschland 13% 11% 2% Ellas 10% 11% 2% Espana 14% 7% 1% France 10% 13% 2% Ireland 18% 11% 1% Italia 7% 7% 3% Luxembourg 8% 12% 1% Nederland 9% 8% 1% Osterreich 19% 4% 2% Portugal 12% 9% 1% Finland 9% 10% 3% Sweden 9% 3% 2% United Kingdom 13% 10% 2%

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 19

Enfin, c’est clairement en Grèce (25%), en Italie (21%), au Danemark (20%) et en Finlande (19%) que l’on retrouve le plus grand nombre de personnes interrogées déclarant avoir créé une entreprise. En revanche, c’est en Belgique (9%) que le taux de réalisation s’avère le moins élevé. Le tableau ci-dessous reprend le détail des résultats.

créé ou repris une entreprise,

toujours actuellement en activité au cours

de ces trois dernières années

créé ou repris une entreprise,

toujours actuellement en

activité il y a plus de trois ans

créé une entreprise mais

n’est plus actuellement entrepreneur

EU 15 3% 5% 7% Belgique 3% 3% 3% Danmark 2% 7% 11% Deutschland 4% 5% 4% Ellas 3% 10% 12% Espana 2% 4% 8% France 1% 4% 6% Ireland 4% 8% 4% Italia 4% 7% 10% Luxembourg 2% 4% 7% Nederland 3% 6% 7% Osterreich 4% 6% 4% Portugal 2% 6% 6% Finland 2% 8% 9% Sweden 3% 5% 4% United Kingdom 5% 5% 7%

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 20

2. Avez-vous créé une entreprise récemment ou avez-vous entrepris des démarches dans ce sens ? [LIRE - UNE SEULE REPONSE]

2. Have you started a business recently or are you taking steps to start one ? [READ OUT - ONE ANSWER ONLY]

Union européenne - European Union

59%

49%

68%

61%

55%

54%

65%

62%

58%

55%

65%

58%

60%

58%

11%

59%

61%

68%

54%

48%

61%

22%

27%

18%

32%

30%

22%

11%

14%

24%

26%

30%

24%

22%

20%

13%

30%

28%

17%

20%

32%

22%

15%

20%

10%

13%

22%

19%

20%

14%

17%

12%

15%

18%

74%

7%

7%

10%

23%

15%

13%

4%

4%

6%

5%

4%

4%

4%

4%

4%

5%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

EU 15

SEXE - SEX

Hommes - Men

Femmes - Women

AGE

15-24

25-39

40-54

55 &+

EDUCATION

15 & -

16-20

21 & +

Aux études - Still studing

HABITAT - LOCALITY TYPE

Métropoles - Metropolitan

Centres urbains - Urban zone

Zone rurale - Rural zone

PROFESSION - OCCUPATION

Indépendant - Self-employed.

Employé - Employee

Ouvrier - Manual worker.

Sans act.prof - No prof.activ.

MILIEU ORIGINE - BACKGROUND

Indépendant(s) - Self-employ

Indép.& salarié - Self & empl

Salarié(s) - Employee(s)

Jamais venu à l'esprit - Never came to his/her mind

Y ont pensé/y pensent - Have thought about it/is thinking about it

Ont créé/repris une entreprise - Have started/taken over a business

(nsp/s.r.) - (dk/n.a.)

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 21

En ce qui concerne les catégories socio-professionnelles, on peut noter que les hommes se montrent plus enclins à envisager la création d’une entreprise que les femmes 68% d’entre elles déclarent ne jamais avoir pensé à en créer une contre 49% auprès des hommes. Il apparaît que l’idée de mettre en place une affaire est bien présente chez les plus jeunes : une personne sur trois âgée de 15 à 24 ans déclare ainsi penser ou avoir déjà pensé devenir entrepreneur. Cela étant, il semblerait qu’il soit nécessaire d’attendre pour concrétiser ce projet : c’est en effet auprès de la tranche d’âge des 40-54 ans (22%) que l’on retrouve le plus haut taux de création d’entreprise. Au niveau de l’éducation, plus une personne est scolarisée, plus elle semble encline à envisager de devenir entrepreneur mais cela n’influe pas sur le taux réel de création d’entreprises. En outre, 30% des personnes qui sont encore étudiants prétendent penser ou avoir déjà pensé créer une entreprise. Enfin, il est intéressant de noter que les personnes dont l’un des parents est/était entrepreneur ont plus tendance à envisager la création d’une entreprise que ceux dont chacun des parents ont/avaient le statut de salariés. Cette tendance se confirme au niveau du taux de réalisation d’entreprises. Autrement dit, le fibre entrepreneuriale semble se transmettre de génération en génération. L’exemple du père et de la mère en tant qu’entrepreneur peut se révéler être un facteur incitatif pour certains.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 22

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du

tout, avec les opinions suivantes ? a) Il est difficile de créer sa propre affaire à cause d'un manque desoutien financier disponible

b) Il est difficile de créer sa propre affaire à cause de la complexité des procédures administratives.

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? a) It is difficult to start one's own business due to a lack of available financial support.

b) It is difficult to start one's own business due to the complex administrative procedures.

Taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" -

Answser rate "Strongly agree/Agree"

76% 76%

69%

60%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

EU 15 UNITED STATES

Manque de soutien financier disponible- Lack of available financial support

Complexité des procédures administratives - Complexity of administrative procedures

Taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - Answser rate "Strongly agree/Agree"

61% 60%55%

40%37%

63%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

LIECHTENSTEIN ICELAND NORWAY

Manque de soutien financier disponible- Lack of available financial support

Complexité des procédures administratives - Complexity of administrative procedures

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 23

3. L’esprit d’entreprise : traits d’image

Dans ce chapitre, nous présentons l’ensemble des résultats obtenus pour une série de dimensions relatives à différents aspects liés à l’esprit d’entreprise. En premier lieu, nous verrons ainsi si le manque de manque de moyens financiers et la complexité des procédures administratives sont assimilés par les répondants comme étant des obstacles importants à la création d’entreprise. Ensuite, nous présentons la disposition des personnes interrogées à vouloir suivre des cours sur la façon de créer et de gérer une affaire. Enfin, nous étudierons l’attitude des répondants face au risque potentiel que recouvre une activité entrepreneuriale par l’intermédiaire des quatre dimensions suivantes : l’offre d’une seconde chance et le fait de passer commande à quelqu’un qui a échoué en affaires par le passé, la disposition des personnes interrogées à vouloir d’une part investir dans une affaire gérée par quelqu’un ayant connu précédemment un échec et d’autre part à créer une entreprise même s’il existe un risque que cela échoue.

3.1. L’évaluation des difficultés concrètes pour lancer une affaire

Le manque de soutien financier et la complexité des procédures administratives : des obstacles jugés importants tant aux Etats-Unis qu’au sein de l’Union européenne

Tant aux Etats-Unis qu’au sein de l’Union européenne, une majorité de répondants estiment que le manque de soutien financier et la complexité des procédures administratives constituent des obstacles importants à la création d’entreprise.

Tout comme en 2001, les répondants de l’Union européenne comme ceux des Etats-Unis identifient le manque de soutien financier comme étant la difficulté majeure susceptible d’entraver leurs aspirations à entreprendre. Cependant cette année, les répondants d’outre-atlantique semblent être autant interpellés que leurs homologues européens par l’aspect financier des difficultés et attachent nettement plus d’importance aux éventuelles contraintes administratives qu’auparavant. L’an dernier, en effet, les niveaux de citations pour ces deux dimensions étaient nettement moins prononcés aux Etats-Unis.

Manque de soutien financier disponible

Complexité des procédures

administratives 2001 2002 2001 2002 Union européenne 75% 76% 71% 69% Etats-Unis 71% 76% 48% 60%

A titre d’information, on peut noter qu’en Norvège, à l’inverse des autres localisations géographiques, les répondants identifient plus la complexité des procédures administratives (63%) que le manque de soutien financier (55%) comme un obstacle à la réalisation d’entreprise. En revanche, en Islande (37%) et au Liechtenstein (40%), une minorité de répondants semble considérer la complexité des procédures administratives comme une difficulté à la mise en place d’activités entrepreneuriales.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 24

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du

tout, avec les opinions suivantes ?

a) Il est difficile de créer sa propre affaire à cause d'un manque desoutien financier disponible b) Il est difficile de créer sa propre affaire à cause de la complexité des procédures administratives.

a) It is difficult to start one's own business due to a lack of available financial support.

b) It is difficult to start one's own business due to the complex administrative procedures.

Union Européenne : taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - - European Union : answser rate "Strongly agree/Agree"

89%

88%

84%

82%

77%

75%

74%

74%

73%

71%

68%

68%

63%

62%

71%

86%

70%

69%

63%

75%

66%

67%

61%

74%

69%

61%

67%

76%

58%

56%

78%

78%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

EL

I

P

F

E

UE 15

D

B

L

IRL

ÖST

DK

SW

UK

FIN

NL

Manque de soutien financier disponible- Lack of available financial support

Complexité des procédures administratives - Complexity of administrative procedures

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 25

** Au niveau de l’Union européenne on notera, selon les pays :

- A l’instar de l’an dernier, c’est dans le Sud de l’Europe que l’on craint le plus le manque de soutien financier. Sur ce point, la Grèce (89%) est en effet suivie par l’Italie (88%), le Portugal (84%) et l’Espagne (77%). A ce groupe de pays se joint la France (82%).

- Comme en 2001, c’est aux Pays-Bas (58%) et en Finlande (62%) que le manque de

soutien financier paraît le moins redouté. Toutefois, on peut noter que l’opinion publique dans ces deux pays semble attacher nettement plus d’importance à cette dimension qu’ il y a un an. L’opinion publique interrogée au Royaume-Uni (63%) pour sa part semble être cette fois-ci moins préoccupée (-10 points par rapport à l’année précédente) à l’égard de cette problématique.

- Les complexités administratives, comme il y a un an, suscitent particulièrement l’appréhension des Portugais (86%), des Français (78%) et des Italiens (78%).

- Enfin, la complexité des procédures administratives semble nettement moins redoutée aux

Pays-Bas (56%).

Manque de moyen financier Complexité procédures administratives

2001 2002 2001 2002 EU 15 75% 76% 71% 69% Belgique 74% 74% 74% 75% Danmark 69% 68% 75% 74% Deutschland 73% 75% 62% 63% Ellas 89% 89% 71% 71% Espana 81% 77% 66% 70% France 79% 82% 80% 78% Ireland 67% 73% 67% 67% Italia 86% 88% 84% 78% Luxembourg 76% 74% 63% 66% Nederlands 50% 58% 57% 56% Osterreich 68% 71% 58% 61% Portugal 83% 84% 82% 86% Finland 48% 62% 67% 67% Sweden 76% 68% 74% 69% United Kingdom 73% 63% 67% 61%

La distribution des résultats au niveau des variables socio-démographiques confirme l’observation que nous avons établie au niveau général de l’Union européenne. L’ensemble des différentes couches de la population considère en effet, sans exception, que le manque de moyen financier et la complexité des procédures administratives constituent des facteurs susceptibles de rendre malaisée la création d’entreprise.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 26

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du

tout, avec les opinions suivantes ? c) Je serais prêt à payer ou à prendre sur mon temps libre pour suivre des

cours portant sur la fa‡on de créer et gérer une affaire. 3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? c) I would be ready to pay or to allocate some of my free time to follow

courses on how to start and run a business.

D'ACCORD PAS D'ACCORD

Tout à fait

d'accord

D'accord Pas d'accord

Pas d'accord du tout

(nsp/s.r) BASE

AGREE

DISAGREE

Strongly

agree

Agree

Disagree

Strongly disagree

(dk/n.a.)

ICELAND 61% 30% 21% 39% 20% 10% 10% 502 NORWAY 69% 27% 20% 49% 21% 7% 4% 500 UNITED STATES 55% 41% 12% 42% 30% 11% 5% 500 LIECHTENSTEIN 86% 11% 30% 56% 7% 4% 2% 501 EU 15 56% 41% 18% 38% 27% 14% 3% 7506 BELGIQUE 50% 48% 16% 33% 29% 19% 2% 510 DANMARK 72% 23% 33% 39% 17% 6% 5% 501 DEUTSCHLAND 59% 39% 24% 35% 25% 14% 2% 503 ELLAS 64% 28% 26% 38% 20% 8% 7% 500 ESPANA 60% 38% 18% 41% 23% 15% 3% 502 FRANCE 59% 38% 20% 39% 24% 14% 2% 503 IRELAND 61% 35% 15% 46% 29% 6% 4% 500 ITALIA 51% 48% 10% 41% 33% 15% 1% 502 LUXEMBOURG 53% 40% 21% 33% 23% 17% 7% 485 NEDERLAND 61% 36% 17% 43% 24% 13% 3% 500 ÖSTERREICH 58% 39% 31% 27% 17% 22% 3% 500 PORTUGAL 53% 39% 6% 46% 34% 5% 8% 500 FINLAND 55% 43% 34% 21% 10% 32% 2% 500 SWEDEN 54% 42% 36% 18% 5% 37% 4% 500 UNITED KINGDOM 46% 48% 8% 39% 40% 8% 6% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 59% 39% 19% 40% 26% 12% 3% 3547 Femmes - Women 53% 44% 17% 36% 28% 15% 3% 3959 AGE 15-24 72% 27% 21% 51% 20% 7% 1% 1016 25-39 61% 37% 17% 44% 27% 10% 2% 2175 40-54 54% 44% 20% 34% 29% 15% 2% 1918 55 &+ 45% 49% 16% 29% 30% 19% 6% 2390 EDUCATION 15 & - 45% 50% 15% 30% 35% 15% 5% 1731 16-20 56% 42% 17% 39% 27% 15% 2% 3049 21 & + 61% 35% 20% 41% 24% 12% 3% 1955 Aux études Still stud 75% 24% 25% 50% 17% 7% 1% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 60% 38% 21% 39% 23% 14% 3% 1945 Centres urbains - Urban zone 57% 40% 17% 40% 26% 14% 3% 2968 Zone rurale - Rural zone 51% 45% 17% 34% 33% 12% 4% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 59% 39% 22% 37% 29% 10% 2% 1086 Employé - Employee 57% 41% 18% 38% 29% 13% 2% 2283 Ouvrier - Manual worker. 56% 42% 15% 42% 30% 12% 2% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 54% 41% 18% 37% 26% 16% 4% 3192 (s.r.) - (n.a.) 51% 45% 1% 50% 39% 6% 4% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 54% 42% 18% 36% 28% 14% 4% 1879 Indép.& salarié - Self & empl 59% 39% 15% 43% 26% 13% 2% 630 Salarié(s) - Employee(s) 56% 41% 19% 38% 27% 14% 3% 4766 (Non défini) - (Undefined) 48% 48% 9% 39% 31% 17% 4% 231

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 27

3.2. Suivre des cours sur la façon de créer et gérer une affaire

Une majorité de répondants reste disposée à suivre des cours Les résultats enregistrés aux Etats-Unis et au sein de l’Union européenne quant à cette dimension

sont équivalents. Un peu plus de la moitié des répondants sont ainsi favorables à prendre sur leur temps libre ou à payer pour suivre des cours concernant la façon de créer et de gérer une affaire. Si le résultat enregistré aux Etats-Unis est pratiquement comparable à celui de l’année dernière (59% en 2001 pour 55% cette année) on peut noter que les répondants de l’Union européenne se montrent pour leur part nettement moins enclins à suivre des cours que par rapport à il y a un an, le taux de réponses positives étant en baisse de 12 points sur une année.

Suivre des cours sur la façon de créer

et gérer une affaire 2001 2002 Union Européenne 68% 56% Etats-Unis 59% 55%

C’est au Liechtenstein que les personnes interrogées semblent adhérer le plus à cette idée : 86%

des répondants paraissent ainsi prêts à suivre des cours. En Norvège (69%) et en Islande (61%), sans que l’adhésion soit aussi forte qu’au Lichtenstein, une majorité de répondants semble adhérer à la proposition. On peut noter que les taux observés pour ces trois pays sont plus élevés que celui enregistré aux Etats-Unis et que la moyenne de l’Union européenne.

Tout à fait d'accord/d'accord - Strongly agree/agree

86%

69%

61%56% 55%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

LIECHTENSTEIN NORWAY ICELAND EU 15 UNITED STATES

Prendre sur son temps libre pour suivre des cours - To allocate free time to follow courses

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 28

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

c) Je serais prêt à payer ou à prendre sur mon temps libre pour suivre des cours portant sur la fa‡on de créer et gérer une affaire.

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? c) I would be ready to pay or to allocate some of my free time to follow

courses on how to start and run a business.

Union européenne : taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - European Union answser rate "Strongly agree/Agree"

54%55%

46%50%51%

53%53%56%

58%59%59%60%61%61%64%

72%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

DK EL IRL NL E D F EU 15 FIN SW L P I B UK

Prendre sur son temps libre pour suivre des cours - To allocate free time to follow courses

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 29

Au sein de l’Union européenne, il existe des disparités marquées entre les pays membres. C’est

clairement au Danemark (72%) que le taux d’adhésion à cette disposition se montre le plus élevé. En revanche, les personnes interrogées au Royaume-Uni (46%) semblent les moins enthousiastes à vouloir suivre des cours sur la façon de créer et de gérer une affaire. Les répondants en Belgique (50%) et en Italie (51%) semblent être pour leur part partagés sur ce point.

De façon générale, la comparaison des résultats d’une année à l’autre laisse transparaître une

baisse conséquente du degré d’adhésion pour les différents pays membres. Le seul pays dont le taux augmente pour cette étude, en l’occurrence le Portugal, est le pays dont le résultat était le moins important un an auparavant.

Suivre des cours portant sur la façon

de créer et de gérer une affaire 2001 2002 EU 15 68% 56% Belgique 68% 50% Danmark 81% 72% Deutschland 77% 59% Ellas 65% 64% Espana 69% 60% France 71% 59% Ireland 73% 61% Italia 69% 51% Luxembourg 78% 53% Nederlands 76% 61% Osterreich 66% 58% Portugal 45% 53% Finland 65% 55% Sweden 64% 54% United Kingdom 55% 46%

Au niveau des variables socio-démographiques, les hommes (59%) semblent prêter un peu plus d’attention à cette problématique que les femmes (53%). En fonction de l’âge, on peut noter que les plus jeunes, les 15-24 ans, semblent plus disposés que leur aînés à suivre des cours. Par ailleurs, plus une personne appartient à une classe d’âge supérieure, moins elle paraît adhérer à la proposition. Enfin, en matière d’éducation, ce sont les personnes encore aux études qui se montrent les plus disposées à suivre des cours. Autrement dit, elles seraient davantage enclines à parfaire leur formation, estimant vraisemblablement ne pas avoir encore le bagage scolaire nécessaire pour créer une entreprise.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 30

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ? d) Les personnes qui ont créé leur propre affaire et qui ont échoué devraient avoir une seconde chance.

e) Je commanderais moins volontiers quelque chose à quelqu'un qui a déjà échoué en affaires f) Je n'investirais jamais d'argent dans une affaire gérée par quelqu'un ayant échoué par le passé

g) On ne devrait pas créer une affaire s'il y a un risque que cela échoue.

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the following opinion? d) People who have started their own business and have failed should be given a second chance.

e) I would be less inclined to order goods from someone who has already failed in business f) I would never invest money in a business managed by someone who has already failed in the past

g) One should not start a business if there is a risk it might fail.

Taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - Answser rate "Strongly agree/Agree"

83% 84%

40%45%

51% 51%

25%

46%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

UNITED STATES EU 15

Avoir une seconde chance - to receive a second chance

Commander moins volontiers - To be less inclined to order

Ne jamais investir d'argent - Never invest money

Ne pas créer une affaire si risque d'échec - Do no start a business if there is a risk it might fail

Taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - Answser rate "Strongly agree/Agree"

70%

77%74%

41%

56%

35%

43%

59%

49%

41%

61%

41%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

ICELAND NORWAY LIECHTENSTEIN

Avoir une seconde chance - to receive a second chance

Commander moins volontiers - To be less inclined to order

Ne jamais investir d'argent - Never invest money

Ne pas créer une affaire si risque d'échec - Do no start a business if there is a risk it might fail

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 31

3.3. L’attitude face au risque

La notion du risque d’échouer semble davantage acceptée aux Etats-Unis

L’offre d’une seconde chance à ceux qui ont échoué est jugée pratiquement tout aussi naturelle d’un côté comme de l’autre de l’Atlantique. Ceci corrobore les résultats obtenus lors de l’étude précédente. Une large majorité de répondants tant aux Etats-Unis qu’au sein de l’Union européenne semblent donc considérer comme normal que l’on accorde une seconde chance aux personnes qui ont créé leur propre affaire et qui ont échoué. Les opinions américaines et européennes semblent plus réservées quant au fait de commander à quelqu’un qui a échoué par le passé. Néanmoins, une majorité de répondants, plus marquée outre-Atlantique, commanderait des biens à une personne même si celle-ci a échoué dans le passé. On peut noter que les résultats sont pratiquement similaires à ceux observés l’an dernier.

En revanche, un échec antérieur semble compromettre un investissement personnel en tout cas pour une majorité des interviewés, qu’ils soient américains ou citoyens de l’Union. Concernant cette problématique, les résultats s’inscrivent là aussi dans la continuité de ceux observés lors de la précédente étude. Enfin, les Etats-Unis se démarquent assez nettement des autres pays lorsqu’il s’agit d’aborder le poids du risque d’échouer dans la création d’entreprise. En effet, cette notion semble considérée par une large majorité des interviewés comme inhérente à ce type d’activité. Les attitudes s’avèrent beaucoup plus partagées de ce côté-ci de l’Atlantique, faisant du risque d’échouer un frein important au développement de la fibre entrepreneuriale. L’arbitrage entre création d’entreprise et risque d’échec aux Etats-Unis s’expliquerait-il par la survivance de l’ « American Dream » ?

Avoir une

seconde chance

Commander moins

volontiers

Ne jamais investir d’argent

Ne pas créer une affaire si risque

d’échec 2001 2002 2001 2001 2002 2002 2001 2002 Union européenne 82% 84% 46% 45% 53% 51% 43% 46% Etats-Unis 83% 83% 41% 40% 48% 51% 26% 25%

Tant en Norvège (77%) qu’au Liechtenstein (74%) et en Islande (70%), les répondants sont favorables à ce que l’on accorde une seconde chance à ceux qui ont échoué en affaires. Les personnes interrogées en Islande semblent assez partagées (43% de pour et de contre) quant au fait d’investir dans une affaire gérée par une personne ayant échoué par le passé. Pour leur part, les répondants en Norvège semblent en général plus prudents que les autres lorsqu’il s’agit d’évaluer les risques liés à une activité entrepreneuriale.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 32

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ? d) Les personnes qui ont créé leur propre affaire et qui ont échoué devraient avoir une seconde chance.

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the following opinion?

d) People who have started their own business and have failed should be given a second chance.

Union européenne : taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - European Union answser rate "Strongly agree/Agree"

84% 84%82%82%

71%73%76%

81%81%

87%89%89%90%91%91%92%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

IRL E SW EL F FIN B EU 15 UK NL P D L I DK ÖST

Avoir une seconde chance - to receive a second chance

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 33

Dans tous les pays de l’Union européenne, une large majorité de répondants estime que les personnes qui ont créé leur propre affaire et qui ont échoué doivent se voir accorder une seconde chance. C’est en Irlande (92%), en Espagne (91%), en Suède (91%) et en Grèce (90%) que ce sentiment s’avère le plus prononcé. A l’opposé, c’est en Autriche (71%) et au Danemark (73%) que cette opinion est la moins répandue. Néanmoins, les taux observés dans ces pays sont loin d’être négligeables.

Avoir une seconde chance

2001 2002 EU 15 82% 84% Belgique 79% 87% Danmark 72% 73% Deutschland 78% 81% Ellas 88% 90% Espana 91% 91% France 87% 89% Ireland 90% 92% Italy 73% 76% Luxembourg 82% 81% Nederlands 83% 82% Osterreich 68% 71% Portugal 83% 82% Finland 84% 89% Sweden 89% 91% United Kingdom 84% 84%

Pour toutes les variables socio-démographiques, on observe un sentiment prononcé en faveur d’une seconde chance. La proposition semble donc accueillie favorablement par l’ensemble des couches de la population.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 34

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord dutout, avec les opinions suivantes ? e) Je commanderais moins volontiers quelque chose à quelqu'un qui a déjà échoué en affaires

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the following opinion?

e) I would be less inclined to order goods from someone who has already failed in business

Union européenne : taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - European Union answser rate "Strongly agree/Agree"

44%45%

39%40%43%43%44%45%46%46%47%

50%51%51%53%

64%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

SW P B NL IRL UK DK I EU 15 F E L EL ÖST FIN D

Commander moins volontiers - To be less inclined to order

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 35

La moyenne européenne relative à la disposition à commander à une personne ayant échoué cache quelques disparités au niveau des Etats membres. Ainsi, c’est clairement en Suède (64%) que les répondants semblent les plus réfractaires à l’idée de commander quelque chose à quelqu’un qui a déjà échoué en affaires. A l’opposé, c’est en Allemagne et en Finlande que les personnes interrogées sont les plus enclines à le faire. A l’exception de ces résultats, les taux observés pour les différents pays membres s’écartent très peu de la moyenne au niveau de l’Union européenne. Les diverses opinions publiques européennes se montrent en grande majorité partagées par rapport à cette problématique.

Commander moins volontiers

2001 2002 EU 15 46% 45% Belgique 49% 51% Danmark 50% 46% Deutschland 39% 39% Ellas 48% 43% Espana 40% 44% France 42% 45% Ireland 42% 50% Italy 54% 46% Luxembourg 48% 44% Nederlands 48% 51% Osterreich 42% 43% Portugal 47% 53% Finland 47% 40% Sweden 63% 64% United Kingdom 53% 47%

En termes socio-démographiques, les taux de réponses sont, dans l’ensemble, le reflet de la distribution des réponses enregistrées pour la moyenne de l’Union européenne. On peut simplement noter que les personnes de plus de 40 ans, adhèrent un peu plus à la proposition que leurs cadets.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 36

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

f) Je n'investirais jamais d'argent dans une affaire gérée par quelqu'un ayant échoué par le passé

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? f) I would never invest money in a business managed by someone who has

already failed in the past

Union européenne : taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - European Union answser rate "Strongly agree/Agree"

53%51%

41%42%

48%49%51%

53%53%54%55%57%57%

61%63%

70%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

SW EL I NL ÖST B UK DK L FIN EU 15 IRL P D E F

Ne jamais investir d'argent - Never invest money

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 37

Il existe des disparités marquées entre les différents résultats observés pour les pays de l’Union européenne lorsqu’il s’agit d’envisager un investissement financier dans une affaire gérée par quelqu’un ayant échoué par le passé. C’est en Suède (70%) que les gens apparaissent les moins enclins à investir de l’argent dans une telle affaire. En revanche, les personnes interrogées en France (41%) et en Espagne (42%) semblent pour leur part moins réticentes à cette éventualité.

Ne jamais investir d’argent

2001 2002 EU 15 53% 51% Belgique 58% 55% Danmark 56% 53% Deutschland 51% 48% Ellas 54% 63% Espana 43% 42% France 44% 41% Ireland 51% 51% Italy 64% 61% Luxembourg 53% 53% Nederlands 49% 57% Osterreich 55% 57% Portugal 47% 49% Finland 52% 53% Sweden 66% 70% United Kingdom 55% 54%

Au niveau des variables socio-démographiques, les personnes âgées de 55 ans et plus apparaissent plus sensibles que leurs cadets. Elles sont ainsi moins enclines à investir de l’argent dans une affaire gérée par quelqu’un ayant échoué dans le passé. En revanche, plus une personne est scolarisée, moins elle semble attacher d’importance au parcours professionnel passé du gestionnaire de l’entreprise. Mais il convient de noter que les opinions des personnes qui ont fréquenté plus longtemps un établissement scolaire semblent être particulièrement partagées quant à cette problématique : 47% dans un sens comme dans l’autre.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 38

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

g) On ne devrait pas créer une affaire s'il y a un risque que cela échoue.

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the following opinion?

g) One should not start a business if there is a risk it might fail.

Union européenne : taux de réponses "Tout à fait d'accord/D'accord" - European Union answser rate "Strongly agree/Agree"

46% 46%44%44%

27%

34%

39%42%42%

48%50%51%

53%55%55%

57%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

D ÖST SW P L B EL EU 15 NL I FIN E F DK UK IRL

Ne pas créer une affaire si risque d'échec - Do no start a business if there is a risk it might fail

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 39

La potentialité du risque d’échouer s’avère différemment vécue selon les différents Etats membres. Ainsi en Allemagne (57%), en Autriche (55%) et en Suède (55%), les personnes interrogées semblent penser qu’il ne faut pas créer une entreprise s’il y a un risque que cela échoue. En Belgique, les répondants semblent, pour leur part, particulièrement partagés sur le sujet. Enfin, les opinion exprimées dans les autres Etats membres semblent être majoritairement en faveur de la création d’entreprise, même si le risque d’échec existe. Ceci se vérifie particulièrement en Irlande, au Royaume-Uni en France et au Danemark.

Ne pas créer une affaire si risque

d’échec 2001 2002 EU 15 43% 46% Belgique 54% 50% Danmark 47% 39% Deutschland 51% 57% Ellas 46% 48% Espana 41% 42% France 33% 42% Ireland 28% 27% Italy 48% 44% Luxembourg 55% 51% Nederlands 51% 46% Osterreich 53% 55% Portugal 53% 53% Finland 40% 44% Sweden 51% 55% United Kingdom 30% 34%

Au niveau des variables socio-démographiques, on peut noter que les personnes âgées de 55 ans et plus (55%), les répondants les moins scolarisés, les ouvriers (53%) et les personnes sans emplois (52%) se montrent plus réticents face à ce risque.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 40

4. Si vous deviez créer une affaire de nos jours, quels sont les deux risques que vous craindriez le plus ? Est-ce :..

[LIRE - ROTATION - DEUX REPONSES AU MAXIMUM] 4. If you were to set up a business today, which are the two risks you would

be most afraid of ? Is it: [READ OUT - ROTATE - MAXIMUM TWO ANSWERS]

Taux d'adhésion - Rate of adherence

33%

19%

50%

12%16%

44%45%

13%

39%

15%18%

49%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

L'incertitude devotre revenu -

Uncertainty of yourincome

L'insécuité del'emploi - Job

insecurity

Le risque deperdre vos biens -Risk losing ones

property

Y consacrer tropdénergie - Devote

too muchenergy/time

Poss. Vivre echecpersonnel -Possibility ofsuffering a

personal failure

La possiblité defaire faillite - The

possibility of goingbankrupt

EU 15 UNITED STATES

Taux d'adhésion - Rate of adherence

9%

45%

16%

37%

10%

51%

39%

16%

37%

18%17%

46%

39%41%

18% 20%

32%

19%

L'incertitude de votrerevenu - Uncertainty

of your income

L'insécuité del'emploi - Job

insecurity

Le risque de perdrevos biens - Risk

losing ones property

Y consacrer tropdénergie - Devote

too muchenergy/time

Poss. Vivre echecpersonnel -Possibility of

suffering a personalfailure

La possiblité defaire faillite - The

possibility of goingbankrupt

ICELAND NORWAY LIECHTENSTEIN

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 41

4. Les risques les plus redoutés

- La perte de ses biens et le spectre de la faillite -

A l’instar de l’an passé, les répondants de l’Union européenne identifient les possibilités de perdre leurs biens (50%) et de faire faillite (44%) comme étant les deux risques majeurs auxquels ils s’attendraient en cas de création d’une entreprise. L’incertitude du revenu arrive en troisième position avec 33% de citations. D’une année à l’autre, les résultats d’ensemble apparaissent donc assez stables. En revanche, alors que les répondants américains considéraient auparavant l’incertitude du revenu comme étant pratiquement l’unique risque important, ils semblent, tout en restant préoccupés par cette dimension (45%), accorder actuellement nettement plus d’attention que voici un an aux deux aspects que sont la possibilité de faire faillite (49%) et le risque de perdre ses biens (39%).

En ce qui concerne les autres risques éventuels, ni le sentiment d’échec personnel, ni l’insécurité de l’emploi, ni le fait de consacrer trop d’énergie ne semblent inquiéter véritablement les répondants tant au sein de l’Union européenne qu’aux Etats-Unis.

L’incertitude

de votre revenu

L’insécurité de l’emploi

Le risque de perdre vos

biens

Y consacrer trop

d’énergie

Possibilité de vivre un

échec personnel

La possibilité de faire faillite

2001 2002 2001 2002 2001 2002 2001 2002 2001 2002 2001 2002Union européenne 30% 33% 17% 19% 45% 50% 12% 12% 18% 16% 44% 44% Etats-Unis 43% 45% 13% 13% 28% 39% 17% 15% 15% 18% 33% 49%

A titre d’information, on peut noter que les principales préoccupations des répondants au Liechtenstein, en Norvège et en Islande sont les mêmes que celles identifiées au sein de l’Union européenne et aux Etats-Unis. A savoir : l’incertitude du revenu, le risque de perdre ses biens et la possibilité de faire faillite. Cette dernière semble par ailleurs particulièrement redoutée en Islande comparativement aux deux premiers pays cités ci-dessus.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 42

4. Si vous deviez créer une affaire de nos jours, quels sont les deux risques que vous craindriez le plus ? Est-ce :..

[LIRE - ROTATION - DEUX REPONSES AU MAXIMUM] 4. If you were to set up a business today, which are the two risks you would

be most afraid of ? Is it: [READ OUT - ROTATE – MAXIMUM TWO ANSWERS]

Union européenne - European Union

32%

15%

34%

32%

46%

33%

29%

29%

30%

34%

37%

32%

45%

46%

41%

44%

16%

14%

18%

15%

13%

19%

11%

14%

26%

19%

19%

19%

22%

25%

19%

29%

64%

62%

60%

55%

51%

50%

48%

47%

46%

46%

43%

43%

39%

39%

29%

21%

10%

12%

7%

11%

19%

12%

13%

23%

12%

9%

18%

7%

15%

14%

16%

8%

14%

21%

15%

15%

13%

16%

18%

15%

18%

16%

16%

23%

15%

14%

14%

20%

54%

39%

46%

54%

33%

44%

52%

38%

42%

48%

42%

47%

39%

32%

37%

48%

UK

E

D

IRL

FIN

EU15

DK

SW

F

LUX

ÖST

P

B

NL

I

EL

L'incertitude de votre revenu - Uncertainty of your incomeL'insécurité de l'emploi - Job insecurityLe risque de perdre vos biens - Risk losing ones propertyY consacrer trop d'énergie, de temps - Devote too much energy, timePossibilité de vivre un échec personnel - Possibility of suffering personal failurePossibilité de faire faillite - Possibility of going bankrupt(nsp/s.r.) - (dk/n.a.)

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 43

Au niveau de l’Union européenne, on notera, selon les pays :

- Le risque de perdre ses biens est surtout redouté au Royaume-Uni (64%), en Espagne (62%) et en Allemagne (60%) alors que ce sentiment est très peu répandu en Grèce (21%) ainsi qu’en Italie (29%).

- La possibilité de faire faillite s’avère la plus redoutée au Royaume-Uni (54%) en Irlande

(54%) et au Danemark (52%), contrairement aux Pays-Bas (32%) et à la Finlande (33%) où cette éventualité semble le moins inquiéter.

- L’incertitude du revenu inquiète, surtout l’opinion néerlandaise (46%), finlandaise (46%),

belge (45%), grecque (44%) et italienne (41%) alors que l’opinion espagnole (15%) ne s’en émeut guère.

- Quant à l’insécurité de l’emploi, elle s’avère peu redoutée au Danemark (11%) alors qu’en

Grèce (29%), en France (26%) et aux Pays-Bas (25%), elle sensibilise davantage l’opinion. - L’échec personnel serait, plus qu’ailleurs, mal vécu au Portugal (23%), en Espagne (21%)

et Grèce (20%). Il semble être le moins redouté en Finlande (13%). - Consacrer trop d‘énergie à une affaire personnelle semble être le plus préoccupant en

Suède (23%) et le moins en Allemagne (7%), au Portugal (7%) ou encore en Grèce (8%).

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 44

4. Si vous deviez créer une affaire de nos jours, quels sont les deux risques que vous craindriez le plus ? Est-ce :..

[LIRE - ROTATION - DEUX REPONSES AU MAXIMUM] 4. If you were to set up a business today, which are the two risks you would

be most afraid of ? Is it: [READ OUT - ROTATE – MAXIMUM TWO ANSWERS]

Union européenne - European Union33%

32%

35%

28%

37%

39%

29%

32%

34%

38%

27%

31%

34%

34%

37%

38%

32%

30%

33%

38%

33%

19%

18%

20%

21%

17%

21%

19%

17%

20%

20%

22%

21%

19%

18%

16%

20%

18%

20%

21%

18%

19%

50%

51%

49%

46%

52%

52%

49%

48%

52%

52%

45%

52%

48%

51%

54%

54%

49%

47%

45%

52%

52%

12%

12%

11%

12%

14%

12%

9%

11%

11%

14%

11%

11%

12%

11%

11%

13%

13%

10%

10%

12%

12%

16%

16%

16%

21%

16%

14%

15%

13%

16%

16%

24%

16%

15%

17%

15%

15%

16%

17%

18%

19%

15%

44%

43%

45%

56%

44%

41%

39%

42%

44%

39%

56%

43%

44%

44%

35%

43%

49%

45%

40%

43%

45%

EU15

SEXE - SEX

Hommes - Men

Femmes - Women

AGE

15-24

25-39

40-54

55 &+

EDUCATION

15 & -

16-20

21 & +

Aux études Still stud

HABITAT - LOCALITY TYPE

Métropoles - Metropolitan

Centres urbains - Urban zone

Zone rurale - Rural zone

PROFESSION - OCCUPATION

Indépendant - Self-employed.

Employé - Employee

Ouvrier - Manual worker.

Sans act.prof. - No prof.activ.

MILIEU ORIGINE - BACKGROUND

Indépendant(s) - Self-employ

Indép.& salarié - Self & empl

Salarié(s) - Employee(s)

L'incertitude de votre revenu - Uncertainty of your incomeL'insécurité de l'emploi - Job insecurityLe risque de perdre vos biens - Risk losing ones propertyY consacrer trop d'énergie, de temps - Devote too much energy, timePossibilité de vivre un échec personnel - Posssibility of suffering personal failurePossibilité de faire faillite - Possibility of going bankrupt(nsp/s.r.) - (dk/n.a.)

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 45

En termes socio-démographiques, l’ensemble des couches de la population semble être préoccupé principalement par le risque de perdre ses biens, la possibilité de faire faillite et l’incertitude du revenu. Les résultats obtenus reflètent donc bien la constatation établie au niveau de la moyenne européenne. Au niveau de l’éducation, les personnes qui étudient se montrent particulièrement sensibles à la possibilité de faire faillite (56%) et plus que les autres à l’éventualité de vivre un échec personnel (24%). En outre, elles semblent légèrement moins concernées par les risques de perdre leurs biens (45%) que les personnes qui ont terminé leurs études, mais il faut noter que le taux enregistré n’est pas négligeable en soi. Le même clivage entre les jeunes classes d’âge et les plus anciennes se retrouve logiquement. Enfin, il existe une légère tendance selon laquelle plus une personne est scolarisée, plus elle semble préoccupée par l’incertitude du revenu. Il n’existe pas de différences vraiment significatives en ce qui concerne le sexe et le type d’habitat.

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B FLASH EB N°134 «Esprit d’entreprise » (12 –23/11/2002) - Rapport - p. 47

CONCLUSION

Même si l’« American dream » continue à être porteur d’un dynamisme et d’un enthousiasme élevé outre-Atlantique, il existe, au sein de l’Union européenne, un réel potentiel lié à l’entreprenariat. Il ne faut pas s’y tromper, si la majeure partie des Etats membres connaît actuellement une croissance économique faible qui n’incite pas forcément à franchir le pas et à créer une entreprise, le statut d’indépendant séduit une part non négligeable de la population et parmi elle, essentiellement les jeunes. Or ce sont bien eux qui constituent un terreau fertile pour assurer le développement économique de demain. Les résultats de cette enquête montrent que pas moins de 4 personnes sur 10 ont déjà pensé créer une entreprise. La majorité d’entre eux n’en est pas restée au stade de projet mais certains ont réellement entrepris des démarches dans ce sens. Dès lors, comment expliquer le fait que si peu de personnes décident d’engager des démarches pour créer leur propre structure ? Les principaux freins mentionnés par les interviewés - et ce davantage au sein de l’Union européenne qu’aux Etats-Unis notamment – résident dans le manque de moyens financiers mais aussi dans la complexité administrative. Réalité vécue ou peur fantasmée, toujours est-il qu’il s’agit de lever ces craintes liées aux procédures administratives si l’on veut développer l’entreprenariat au sein des Etats membres. Il s’agit en effet d’accompagner ces entrepreneurs potentiels car la création d’une entreprise représente un défi important pour lequel certains d’entre eux semblent disposés à faire des sacrifices (certainement parce qu’ils sont conscients de l’enjeu) et à accepter le risque de l’échec.

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ANNEXES

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FLASH 134 : ESPRIT D'ENTREPRISE / ENTREPRENEURSHIP STUDY NOVEMBRE/NOVEMBER 2002

2. Avez-vous créé une entreprise récemment ou avez-vous entrepris des

démarches dans ce sens ? [LIRE - UNE SEULE REPONSE] 2. Have you started a business recently or are you taking steps to start

one ? [READ OUT - ONE ANSWER ONLY]

Jamais venu à l'esprit

Never came to his/her mind

Est en train d' y penser

Is thinking

about it

Y a renoncé

Gave up

Entreprend des

demarches

Curr. taking steps

to start

Créé/repris une entr. ces 3 ans

Started/

taken over last 3 years

Créé/repris une entr.+de 3

ans

Started/taken over more 3

years

Plus entrepreneur actuellement

No longer an

entrepreneur

nsp/s.r.)

(dk/n.a.)

BASE

UE 15 59% 11% 9% 2% 3% 5% 7% 4% 7506 SEXE - SEX Hommes - Men 49% 14% 11% 2% 4% 8% 8% 3% 3547Femmes - Women 68% 9% 8% 1% 2% 3% 5% 4% 3959AGE 15-24 61% 26% 5% 1% 2% 1% 0% 3% 101625-39 55% 15% 11% 4% 5% 5% 3% 2% 217540-54 54% 10% 11% 1% 5% 9% 8% 3% 191855 &+ 65% 2% 9% 0% 1% 5% 12% 6% 2390EDUCATION 15 & - 62% 5% 9% 0% 2% 6% 12% 5% 173116-20 58% 12% 10% 2% 4% 5% 5% 3% 304921 & + 55% 12% 11% 3% 4% 7% 6% 2% 1955Aux études Still stud 65% 26% 3% 1% 1% 0% 0% 3% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 58% 12% 10% 2% 2% 4% 6% 4% 1945Centres urbains - Urban zone 60% 12% 9% 1% 3% 5% 7% 3% 2968Zone rurale - Rural zone 58% 10% 9% 1% 4% 8% 7% 4% 2593PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 11% 5% 4% 4% 27% 43% 4% 2% 1086Employé - Employee 59% 16% 12% 2% 1% 2% 4% 3% 2283Ouvrier - Manual worker. 61% 16% 11% 1% 1% 1% 5% 4% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 68% 8% 8% 1% 0% 1% 9% 4% 3192MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 54% 10% 8% 2% 3% 9% 11% 3% 1879Indép.& salarié - Self & empl 48% 14% 16% 2% 4% 5% 6% 5% 630 Salarié(s) - Employee(s) 61% 12% 9% 1% 3% 4% 6% 4% 4766

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FLASH 134 : ESPRIT D'ENTREPRISE / ENTREPRENEURSHIP STUDY

NOVEMBRE/NOVEMBER 2002

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

a) Il est difficile de créer sa propre affaire à cause d'un manque de soutien financier disponible

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? a) It is difficult to start one's own business due to a lack of available

financial support.

D'ACCORD PAS D'ACCORD

Tout à fait

d'accord

D'accord Pas d'accord

Pas d'accord du tout

(nsp/s.r) BASE

AGREE

DISAGREE

Strongly

agree

Agree

Disagree

Strongly disagree

(dk/n.a.)

UE 15 76% 18% 31% 45% 15% 3% 7% 7506 ICELAND 60% 20% 24% 36% 15% 5% 20% 502 NORWAY 55% 31% 13% 42% 28% 3% 15% 500 UNITED STATES 76% 19% 31% 45% 17% 3% 5% 500 LIECHTENSTEIN 61% 33% 14% 46% 28% 5% 6% 501 UE 15 76% 18% 31% 45% 15% 3% 7% 7506 BELGIQUE 74% 21% 29% 45% 16% 6% 5% 510 DANMARK 68% 25% 23% 45% 23% 2% 7% 501 DEUTSCHLAND 75% 18% 27% 48% 15% 3% 7% 503 ELLAS 89% 9% 56% 34% 7% 2% 2% 500 ESPANA 77% 15% 38% 38% 12% 2% 9% 502 FRANCE 82% 14% 30% 52% 13% 1% 4% 503 IRELAND 73% 23% 26% 47% 20% 3% 4% 500 ITALIA 88% 12% 36% 52% 10% 2% 1% 502 LUXEMBOURG 74% 19% 31% 43% 17% 3% 7% 485 NEDERLAND 58% 33% 15% 43% 27% 5% 9% 500 ÖSTERREICH 71% 24% 46% 25% 18% 6% 5% 500 PORTUGAL 84% 10% 27% 58% 9% 1% 5% 500 FINLAND 62% 34% 28% 34% 24% 11% 4% 500 SWEDEN 68% 13% 41% 27% 4% 9% 20% 500 UNITED KINGDOM 63% 25% 23% 40% 23% 2% 12% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 74% 21% 28% 46% 18% 3% 6% 3547 Femmes - Women 78% 15% 33% 45% 12% 3% 7% 3959 AGE 15-24 81% 15% 23% 58% 12% 3% 4% 1016 25-39 77% 18% 32% 45% 15% 3% 5% 2175 40-54 73% 20% 30% 43% 18% 3% 7% 1918 55 &+ 74% 17% 34% 40% 14% 3% 9% 2390 EDUCATION 15 & - 77% 16% 36% 42% 13% 3% 7% 1731 16-20 76% 17% 31% 45% 14% 3% 7% 3049 21 & + 71% 23% 28% 43% 20% 3% 6% 1955 Aux études Still stud 81% 16% 19% 62% 12% 4% 4% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 79% 15% 32% 47% 12% 3% 6% 1945 Centres urbains - Urban zone 76% 18% 31% 45% 15% 3% 6% 2968 Zone rurale - Rural zone 73% 20% 29% 44% 18% 2% 7% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 73% 25% 28% 44% 20% 5% 3% 1086 Employé - Employee 72% 21% 26% 45% 18% 2% 8% 2283 Ouvrier - Manual worker. 77% 16% 30% 47% 13% 3% 7% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 79% 15% 34% 45% 12% 3% 6% 3192 (s.r.) - (n.a.) 71% 19% 21% 51% 15% 3% 10% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 76% 18% 34% 42% 15% 3% 6% 1879 Indép.& salarié - Self & empl 74% 21% 23% 51% 18% 3% 6% 630 Salarié(s) - Employee(s) 76% 17% 31% 45% 15% 2% 7% 4766

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FLASH 134 : ESPRIT D'ENTREPRISE / ENTREPRENEURSHIP STUDY

NOVEMBRE/NOVEMBER 2002

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

b) Il est difficile de créer sa propre affaire à cause de la complexité des procédures administratives.

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? b) It is difficult to start one's own business due to the complex

administrative procedures.

D'ACCORD PAS D'ACCORD

Tout à fait

d'accord

D'accord Pas d'accord

Pas d'accord du tout

(nsp/s.r) BASE

AGREE

DISAGREE

Strongly

agree

Agree

Disagree

Strongly disagree

(dk/n.a.)

UE 15 69% 23% 27% 42% 19% 3% 8% 7506 ICELAND 37% 40% 11% 26% 36% 5% 23% 502 NORWAY 63% 23% 17% 46% 21% 2% 14% 500 UNITED STATES 60% 27% 20% 40% 24% 3% 13% 500 LIECHTENSTEIN 40% 46% 10% 31% 37% 8% 14% 501 UE 15 69% 23% 27% 42% 19% 3% 8% 7506 BELGIQUE 75% 20% 32% 43% 17% 4% 5% 510 DANMARK 74% 17% 28% 46% 15% 2% 9% 501 DEUTSCHLAND 63% 27% 29% 34% 22% 5% 10% 503 ELLAS 71% 21% 34% 37% 18% 3% 8% 500 ESPANA 70% 21% 27% 42% 18% 3% 9% 502 FRANCE 78% 18% 36% 42% 16% 2% 4% 503 IRELAND 67% 27% 20% 47% 25% 2% 6% 500 ITALIA 78% 21% 26% 52% 20% 1% 2% 502 LUXEMBOURG 66% 24% 25% 41% 20% 4% 11% 485 NEDERLAND 56% 37% 17% 39% 33% 4% 7% 500 ÖSTERREICH 61% 31% 33% 29% 22% 9% 7% 500 PORTUGAL 86% 8% 25% 60% 7% 0% 7% 500 FINLAND 67% 29% 35% 32% 18% 10% 4% 500 SWEDEN 69% 15% 44% 25% 5% 10% 16% 500 UNITED KINGDOM 61% 24% 16% 45% 22% 2% 15% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 70% 24% 30% 40% 21% 3% 6% 3547 Femmes - Women 69% 21% 26% 43% 18% 3% 10% 3959 AGE 15-24 67% 24% 18% 49% 22% 2% 9% 1016 25-39 70% 24% 27% 43% 21% 3% 6% 2175 40-54 68% 25% 29% 39% 20% 4% 8% 1918 55 &+ 71% 19% 32% 39% 15% 4% 10% 2390 EDUCATION 15 & - 70% 21% 28% 42% 17% 3% 9% 1731 16-20 70% 23% 30% 40% 19% 4% 7% 3049 21 & + 68% 23% 29% 39% 21% 3% 9% 1955 Aux études Still stud 66% 25% 12% 54% 23% 3% 8% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 70% 22% 29% 41% 19% 3% 8% 1945 Centres urbains - Urban zone 70% 22% 28% 43% 19% 3% 8% 2968 Zone rurale - Rural zone 67% 24% 26% 41% 21% 4% 9% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 64% 33% 28% 35% 28% 5% 3% 1086 Employé - Employee 70% 23% 27% 43% 21% 2% 7% 2283 Ouvrier - Manual worker. 73% 19% 32% 40% 16% 3% 8% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 69% 21% 26% 43% 17% 4% 10% 3192 (s.r.) - (n.a.) 62% 32% 17% 46% 32% 1% 6% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 73% 22% 30% 44% 20% 2% 5% 1879 Indép.& salarié - Self & empl 61% 30% 22% 39% 26% 3% 9% 630 Salarié(s) - Employee(s) 69% 22% 28% 41% 18% 4% 9% 4766

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NOVEMBRE/NOVEMBER 2002

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

d) Les personnes qui ont créé leur propre affaire et qui ont échoué devraient avoir une seconde chance.

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? d) People who have started their own business and have failed should be

given a second chance.

D'ACCORD PAS D'ACCORD

Tout à fait

d'accord

D'accord Pas d'accord

Pas d'accord du tout

(nsp/s.r) BASE

AGREE

DISAGREE

Strongly

agree

Agree

Disagree

Strongly disagree

(dk/n.a.)

ICELAND 70% 16% 20% 50% 13% 3% 15% 502 NORWAY 77% 15% 13% 64% 12% 3% 8% 500 UNITED STATES 83% 10% 20% 63% 9% 1% 7% 500 LIECHTENSTEIN 74% 16% 18% 56% 13% 3% 9% 501 UE 15 84% 12% 30% 54% 10% 2% 4% 7506 BELGIQUE 87% 11% 28% 59% 9% 2% 2% 510 DANMARK 73% 19% 22% 51% 16% 3% 8% 501 DEUTSCHLAND 81% 14% 32% 50% 13% 2% 5% 503 ELLAS 90% 5% 43% 48% 4% 1% 5% 500 ESPANA 91% 5% 39% 52% 4% 1% 4% 502 FRANCE 89% 9% 39% 50% 8% 1% 2% 503 IRELAND 92% 5% 33% 59% 5% 0% 3% 500 ITALIA 76% 22% 15% 61% 20% 2% 3% 502 LUXEMBOURG 81% 13% 27% 53% 11% 2% 6% 485 NEDERLAND 82% 14% 19% 63% 10% 3% 5% 500 ÖSTERREICH 71% 21% 39% 32% 15% 7% 8% 500 PORTUGAL 82% 9% 13% 70% 8% 1% 9% 500 FINLAND 89% 8% 68% 21% 5% 3% 3% 500 SWEDEN 91% 6% 66% 25% 2% 5% 3% 500 UNITED KINGDOM 84% 8% 19% 65% 7% 1% 8% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 82% 13% 30% 52% 11% 2% 5% 3547 Femmes - Women 85% 11% 29% 55% 10% 1% 4% 3959 AGE 15-24 83% 14% 32% 51% 12% 2% 3% 1016 25-39 86% 11% 29% 58% 10% 1% 3% 2175 40-54 85% 11% 29% 56% 9% 2% 4% 1918 55 &+ 80% 13% 29% 51% 12% 2% 7% 2390 EDUCATION 15 & - 83% 12% 28% 55% 11% 1% 5% 1731 16-20 85% 11% 30% 55% 10% 2% 4% 3049 21 & + 82% 11% 33% 50% 10% 2% 6% 1955 Aux études Still stud 84% 14% 28% 55% 13% 1% 2% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 84% 12% 35% 49% 10% 2% 4% 1945 Centres urbains - Urban zone 84% 12% 28% 56% 10% 1% 4% 2968 Zone rurale - Rural zone 82% 13% 27% 56% 11% 2% 5% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 82% 13% 33% 49% 12% 1% 5% 1086 Employé - Employee 85% 11% 30% 55% 9% 2% 4% 2283 Ouvrier - Manual worker. 83% 13% 29% 54% 10% 3% 3% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 83% 12% 29% 54% 11% 1% 5% 3192 (s.r.) - (n.a.) 85% 14% 7% 78% 13% 1% 1% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 85% 11% 34% 51% 10% 1% 4% 1879 Indép.& salarié - Self & empl 79% 14% 23% 56% 12% 2% 7% 630 Salarié(s) - Employee(s) 84% 12% 29% 54% 10% 2% 4% 4766

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NOVEMBRE/NOVEMBER 2002

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

e) Je commanderais moins volontiers quelque chose à quelqu'un qui a déjà échoué en affaires

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? e) I would be less inclined to order goods from someone who has already

failed in business

D'ACCORD PAS D'ACCORD

Tout à fait

d'accord

D'accord Pas d'accord

Pas d'accord du tout

(nsp/s.r) BASE

AGREE

DISAGREE

Strongly

agree

Agree

Disagree

Strongly disagree

(dk/n.a.)

ICELAND 41% 47% 8% 33% 37% 10% 12% 502 NORWAY 56% 38% 8% 48% 34% 4% 6% 500 UNITED STATES 40% 53% 6% 35% 48% 5% 7% 500 LIECHTENSTEIN 35% 58% 4% 31% 49% 9% 7% 501 UE 15 45% 49% 10% 35% 40% 9% 6% 7506 BELGIQUE 51% 46% 12% 39% 37% 9% 3% 510 DANMARK 46% 48% 9% 37% 40% 8% 6% 501 DEUTSCHLAND 39% 56% 7% 32% 43% 12% 6% 503 ELLAS 43% 47% 10% 33% 40% 7% 10% 500 ESPANA 44% 47% 9% 34% 39% 9% 9% 502 FRANCE 45% 52% 9% 36% 42% 9% 4% 503 IRELAND 50% 46% 8% 42% 40% 6% 4% 500 ITALIA 46% 49% 10% 37% 43% 6% 5% 502 LUXEMBOURG 44% 47% 13% 31% 39% 8% 9% 485 NEDERLAND 51% 44% 10% 41% 36% 8% 4% 500 ÖSTERREICH 43% 51% 18% 24% 30% 21% 6% 500 PORTUGAL 53% 38% 6% 48% 37% 1% 9% 500 FINLAND 40% 57% 18% 22% 30% 27% 3% 500 SWEDEN 64% 32% 34% 30% 11% 21% 5% 500 UNITED KINGDOM 47% 45% 8% 39% 40% 5% 8% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 45% 49% 10% 35% 38% 11% 6% 3547 Femmes - Women 45% 49% 9% 36% 42% 7% 6% 3959 AGE 15-24 42% 53% 8% 34% 43% 10% 5% 1016 25-39 41% 55% 8% 33% 43% 12% 4% 2175 40-54 45% 49% 9% 36% 41% 8% 6% 1918 55 &+ 49% 43% 12% 37% 35% 8% 8% 2390 EDUCATION 15 & - 47% 44% 12% 36% 37% 7% 8% 1731 16-20 44% 51% 10% 34% 41% 10% 6% 3049 21 & + 44% 51% 7% 37% 41% 10% 5% 1955 Aux études Still stud 45% 53% 8% 37% 43% 9% 2% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 44% 51% 10% 33% 39% 12% 5% 1945 Centres urbains - Urban zone 46% 48% 9% 37% 40% 8% 6% 2968 Zone rurale - Rural zone 44% 49% 9% 35% 40% 9% 7% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 42% 51% 9% 33% 40% 11% 8% 1086 Employé - Employee 45% 51% 9% 36% 42% 8% 4% 2283 Ouvrier - Manual worker. 44% 51% 10% 33% 38% 13% 5% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 46% 47% 10% 36% 39% 8% 7% 3192 (s.r.) - (n.a.) 37% 58% 1% 36% 56% 2% 6% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 46% 47% 11% 36% 39% 8% 6% 1879 Indép.& salarié - Self & empl 41% 53% 7% 34% 45% 8% 6% 630 Salarié(s) - Employee(s) 44% 50% 9% 35% 40% 10% 6% 4766

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NOVEMBRE/NOVEMBER 2002

3. Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

f) Je n'investirais jamais d'argent dans une affaire gérée par quelqu'un ayant échoué par le passé

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the

following opinion? f) I would never invest money in a business managed by someone who has

already failed in the past

D'ACCORD PAS D'ACCORD

Tout à fait

d'accord

D'accord Pas d'accord

Pas d'accord du tout

(nsp/s.r) BASE

AGREE

DISAGREE

Strongly

agree

Agree

Disagree

Strongly disagree

(dk/n.a.)

ICELAND 43% 43% 13% 30% 34% 9% 14% 502 NORWAY 59% 34% 17% 42% 30% 4% 8% 500 UNITED STATES 51% 43% 11% 41% 38% 6% 5% 500 LIECHTENSTEIN 49% 44% 15% 34% 39% 5% 7% 501 UE 15 51% 43% 18% 33% 35% 8% 6% 7506 BELGIQUE 55% 43% 21% 34% 36% 7% 2% 510 DANMARK 53% 40% 17% 37% 33% 6% 7% 501 DEUTSCHLAND 48% 44% 24% 24% 31% 13% 8% 503 ELLAS 63% 28% 24% 39% 23% 5% 9% 500 ESPANA 42% 48% 13% 30% 39% 9% 10% 502 FRANCE 41% 56% 12% 29% 48% 8% 3% 503 IRELAND 51% 43% 14% 37% 38% 5% 5% 500 ITALIA 61% 35% 17% 44% 31% 3% 4% 502 LUXEMBOURG 53% 39% 21% 32% 30% 9% 8% 485 NEDERLAND 57% 39% 17% 40% 33% 6% 4% 500 ÖSTERREICH 57% 37% 35% 21% 21% 16% 6% 500 PORTUGAL 49% 41% 8% 41% 39% 1% 10% 500 FINLAND 53% 42% 29% 24% 22% 20% 6% 500 SWEDEN 70% 26% 43% 27% 11% 15% 4% 500 UNITED KINGDOM 54% 39% 15% 39% 36% 3% 7% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 49% 45% 17% 31% 36% 9% 7% 3547 Femmes - Women 53% 41% 19% 34% 34% 7% 6% 3959 AGE 15-24 45% 51% 12% 33% 45% 6% 5% 1016 25-39 50% 45% 15% 35% 38% 7% 4% 2175 40-54 50% 43% 19% 31% 35% 8% 7% 1918 55 &+ 56% 36% 23% 33% 26% 9% 8% 2390 EDUCATION 15 & - 56% 36% 22% 34% 28% 8% 8% 1731 16-20 51% 43% 19% 32% 35% 8% 6% 3049 21 & + 47% 47% 14% 33% 39% 8% 6% 1955 Aux études Still stud 45% 51% 12% 34% 45% 7% 3% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 47% 47% 17% 30% 37% 10% 6% 1945 Centres urbains - Urban zone 54% 40% 19% 35% 33% 7% 6% 2968 Zone rurale - Rural zone 51% 42% 19% 33% 35% 7% 7% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 44% 47% 18% 27% 38% 9% 8% 1086 Employé - Employee 51% 44% 17% 34% 37% 7% 5% 2283 Ouvrier - Manual worker. 52% 43% 18% 34% 34% 9% 5% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 53% 41% 19% 33% 32% 8% 7% 3192 (s.r.) - (n.a.) 39% 59% 10% 29% 56% 3% 2% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 51% 43% 19% 32% 33% 10% 6% 1879 Indép.& salarié - Self & empl 45% 45% 16% 29% 39% 6% 10% 630 Salarié(s) - Employee(s) 52% 42% 19% 33% 35% 8% 6% 4766

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FLASH 134 : ESPRIT D'ENTREPRISE / ENTREPRENEURSHIP STUDY

NOVEMBRE/NOVEMBER 20023.

Etes-vous tout à fait d'accord, d'accord, pas d'accord ou pas d'accord du tout, avec les opinions suivantes ?

g) On ne devrait pas créer une affaire s'il y a un risque que cela échoue.

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the following opinion?

g) One should not start a business if there is a risk it might fail.

D'ACCORD PAS D'ACCORD

Tout à fait

d'accord

D'accord Pas d'accord

Pas d'accord du tout

(nsp/s.r) BASE

AGREE

DISAGREE

Strongly

agree

Agree

Disagree

Strongly disagree

(dk/n.a.)

ICELAND 41% 50% 14% 26% 38% 12% 9% 502 NORWAY 61% 35% 17% 44% 31% 4% 4% 500 UNITED STATES 25% 71% 5% 21% 56% 15% 3% 500 LIECHTENSTEIN 41% 55% 15% 26% 46% 9% 5% 501 UE 15 46% 51% 16% 30% 39% 12% 3% 7506 BELGIQUE 50% 49% 21% 29% 40% 9% 1% 510 DANMARK 39% 56% 14% 26% 44% 12% 4% 501 DEUTSCHLAND 57% 41% 27% 30% 31% 10% 2% 503 ELLAS 48% 45% 15% 33% 37% 8% 7% 500 ESPANA 42% 52% 13% 28% 41% 11% 6% 502 FRANCE 42% 57% 16% 26% 43% 14% 1% 503 IRELAND 27% 71% 7% 20% 53% 18% 2% 500 ITALIA 44% 53% 7% 37% 43% 11% 3% 502 LUXEMBOURG 51% 42% 20% 32% 32% 10% 7% 485 NEDERLAND 46% 52% 13% 33% 40% 11% 2% 500 ÖSTERREICH 55% 40% 33% 22% 22% 18% 5% 500 PORTUGAL 53% 41% 13% 40% 38% 3% 5% 500 FINLAND 44% 53% 28% 16% 26% 28% 2% 500 SWEDEN 55% 41% 32% 22% 11% 29% 5% 500 UNITED KINGDOM 34% 62% 7% 27% 49% 13% 4% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 44% 54% 16% 28% 40% 14% 2% 3547 Femmes - Women 47% 49% 16% 31% 39% 10% 4% 3959 AGE 15-24 44% 55% 15% 30% 43% 12% 1% 1016 25-39 38% 60% 11% 27% 44% 16% 2% 2175 40-54 43% 54% 18% 25% 43% 11% 3% 1918 55 &+ 55% 40% 19% 36% 31% 9% 5% 2390 EDUCATION 15 & - 52% 42% 17% 34% 35% 7% 6% 1731 16-20 49% 48% 19% 30% 37% 11% 2% 3049 21 & + 32% 66% 11% 22% 49% 17% 2% 1955 Aux études Still stud 40% 60% 10% 30% 43% 17% 1% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 46% 50% 18% 28% 36% 14% 4% 1945 Centres urbains - Urban zone 46% 51% 15% 31% 41% 11% 2% 2968 Zone rurale - Rural zone 45% 52% 15% 30% 40% 12% 3% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 38% 59% 15% 22% 43% 16% 4% 1086 Employé - Employee 36% 61% 12% 24% 48% 14% 2% 2283 Ouvrier - Manual worker. 53% 45% 18% 35% 34% 11% 2% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 52% 44% 18% 33% 34% 10% 4% 3192 (s.r.) - (n.a.) 41% 52% 5% 36% 49% 3% 7% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 47% 50% 17% 31% 39% 11% 3% 1879 Indép.& salarié - Self & empl 43% 55% 16% 28% 41% 14% 2% 630 Salarié(s) - Employee(s) 45% 51% 16% 29% 39% 12% 3% 4766

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FLASH 134 : ESPRIT D'ENTREPRISE / ENTREPRENEURSHIP STUDY NOVEMBRE/NOVEMBER 2002

4. Si vous deviez créer une affaire de nos jours, quels sont les deux risques que vous craindriez le plus ? Est-ce :..

[LIRE - ROTATION - DEUX REPONSES AU MAXIMUM] 4. If you were to set up a business today, which are the two risks you would

be most afraid of ? Is it: [READ OUT - ROTATE - MAXIMUM TWO ANSWERS]

L'incertitude de votre revenu

Uncertainty of your

income

L'insécurité de l'emploi

Job insecurity

Le risque de perdre

vos biens

Risk losing ones property

Y consacrer trop

énergie/ temps

Devote too

much energy/time

Possib. vivre Echec

personnel

Posssible personalfailure

Possibilité de faire Faillite

Possib. Of going

bankrupt

(nsp/s.r.)

(dk/n.a.)

BASE

ICELAND 45% 16% 37% 9% 10% 51% 12% 502 NORWAY 46% 16% 37% 18% 17% 39% 2% 500 UNITED STATES 45% 13% 39% 15% 18% 49% 7% 500 LIECHTENSTEIN 41% 19% 32% 18% 20% 39% 4% 501 UE 15 33% 19% 50% 12% 16% 44% 4% 7506 BELGIQUE 45% 22% 39% 15% 15% 39% 6% 510 DANMARK 29% 11% 48% 13% 18% 52% 4% 501 DEUTSCHLAND 34% 18% 60% 7% 15% 46% 4% 503 ELLAS 44% 29% 21% 8% 20% 48% 9% 500 ESPANA 15% 14% 62% 12% 21% 39% 5% 502 FRANCE 30% 26% 46% 12% 18% 42% 4% 503 IRELAND 32% 15% 55% 11% 15% 54% 2% 500 ITALIA 41% 19% 29% 16% 14% 37% 3% 502 LUXEMBOURG 34% 19% 46% 9% 16% 48% 5% 485 NEDERLAND 46% 25% 39% 14% 14% 32% 4% 500 ÖSTERREICH 37% 19% 43% 18% 16% 42% 5% 500 PORTUGAL 32% 19% 43% 7% 23% 47% 6% 500 FINLAND 46% 13% 51% 19% 13% 33% 5% 500 SWEDEN 29% 14% 47% 23% 15% 38% 5% 500 UNITED KINGDOM 32% 16% 64% 10% 14% 54% 3% 500 SEXE - SEX Hommes - Men 32% 18% 51% 12% 16% 43% 4% 3547 Femmes - Women 35% 20% 49% 11% 16% 45% 4% 3959 AGE 15-24 28% 21% 46% 12% 21% 56% 1% 1016 25-39 37% 17% 52% 14% 16% 44% 2% 2175 40-54 39% 21% 52% 12% 14% 41% 2% 1918 55 &+ 29% 19% 49% 9% 15% 39% 8% 2390 EDUCATION 15 & - 32% 17% 48% 11% 13% 42% 6% 1731 16-20 34% 20% 52% 11% 16% 44% 3% 3049 21 & + 38% 20% 52% 14% 16% 39% 4% 1955 Aux études Still stud 27% 22% 45% 11% 24% 56% 1% 686 HABITAT - LOCALITY TYPE Métropoles - Metropolitan 31% 21% 52% 11% 16% 43% 4% 1945 Centres urbains - Urban zone 34% 19% 48% 12% 15% 44% 4% 2968 Zone rurale - Rural zone 34% 18% 51% 11% 17% 44% 4% 2593 PROFESSION - OCCUPATION Indépendant - Self-employed. 37% 16% 54% 11% 15% 35% 5% 1086 Employé - Employee 38% 20% 54% 13% 15% 43% 1% 2283 Ouvrier - Manual worker. 32% 18% 49% 13% 16% 49% 3% 914 Sans act.prof. - No prof.activ. 30% 20% 47% 10% 17% 45% 6% 3192 (s.r.) - (n.a.) 30% 16% 31% 13% 35% 16% 11% 31 MILIEU ORIGINE - BACKGROUND Indépendant(s) - Self-employ 33% 21% 45% 10% 18% 40% 5% 1879 Indép.& salarié - Self & empl 38% 18% 52% 12% 19% 43% 1% 630 Salarié(s) - Employee(s) 33% 19% 52% 12% 15% 45% 4% 4766

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FICHE TECHNIQUE

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+----------------------------+ +-----------------------------+ ¦ Réalisation de ce sondage. ¦ ¦ Realization of this survey. ¦ +----------------------------+ +-----------------------------+ Ce sondage téléphonique FLASH EUROBAROMETRE 134 sur This telephone Survey FLASH EUROBAROMETRE 134 on the L'ESPRIT D'ENTREPRISE a été réalisé pour ENTERPRENEURSHIP has been conducted for the la Commission Européenne. European Commission. Il s'agit d'un FLASH EUROBAROMETRE GRAND PUBLIC, organisé It is a GENERAL PUBLIC FLASH EUROBAROMETER SURVEY, et géré par la Direction Générale PRESS, Unité B/1. organized and managed by the PRESS General Directorate, Unit B/1. Les interviews ont été réalisées du 11/11/2002 au 23/11/2002 The interviews have been conducted between the 11/11/2002 par les dix-neuf Instituts EOS GALLUP EUROPE dont la liste and the 23/11/2002 by these nineteen EOS GALLUP EUROPE suit : Institutes : Belgique DIMARSO - BRUXELLES (Interviews : 12/11/02 - 18/11/02) Belgium Danemark GALLUP - KOBENHAVN (Interviews : 12/11/02 - 14/11/02) Denmark Allemagne EMNID - BIELEFELD (Interviews : 13/11/02 - 15/11/02) Germany Grêce ICAP - ATHENS (Interviews : 12/11/02 - 18/11/02) Greece Espagne DEMOSCOPIA - MADRID (Interviews : 12/11/02 - 18/11/02) Spain Finlande SUOMEN GALLUP - ESPOO (Interviews : 12/11/02 - 18/11/02) Finland France SOFRES - MONTROUGE (Interviews : 12/11/02 - 15/11/02) France Irlande IRISH MKTG SURVEYS - DUBLIN (Interviews : 12/11/02 - 18/11/02) Ireland Italie DOXA - MILANO (Interviews : 12/11/02 - 13/11/02) Italy Luxembourg ILReS - LUXEMBOURG (Interviews : 12/11/02 - 23/11/02) Luxemburg Pays-Bas NIPO - AMSTERDAM (Interviews : 12/11/02 - 15/11/02) Netherlands Autriche ÖSTERREICHISCHES GALLUP - VIENNA (Interviews : 12/11/02 - 18/11/02) Austria Portugal EUROTESTE - LISBOA (Interviews : 15/11/02 - 17/11/02) Portugal Suède SVENSKA GALLUP - STOCKHOLM (Interviews : 12/11/02 - 18/11/02) Sweden Royaume Uni ICM - LONDON (Interviews : 12/11/02 - 17/11/02) United Kingdom Islande GALLUP ICELAND - REYKJAVIK (Interviews : 12/11/02 - 13/11/02) Iceland Norvège NORSK GALLUP INSTITUTT - OSLO (Interviews : 11/11/02 - 15/11/02) Norway Etats-Unis PRINCETON SURVEY RESEARCH ASS. - NJ (Interviews : 12/11/02 - 14/11/02) United States Liechtenstein ISOPUBLIC - ZURICH (Interviews : 15/11/02 - 16/11/02) Liechtenstein +--------------------------------+ +----------------------------------+ ¦ Représentativité des résultats.¦ ¦ Representativity of the results. ¦ +--------------------------------+ +----------------------------------+ Chaque échantillon national est représentatif de la population Each national sample is representative of the continental continentale agée de 15 ans et plus, interrogée par téléphone. population of 15 y.o. and more, interviewed by telephone. +---------------------------+ +-----------------------+ ¦ Tailles des échantillons. ¦ ¦ Sizes of the samples. ¦ +---------------------------+ +-----------------------+ Les tailles d'échantillon sont de 500 répondants par Pays. The sample sizes amount to 500 respondents in each Country. En ce qui concerne l'Union Européenne, une pondération a été In the case of the European Union, a weighting factor appliquée aux résultats nationaux pour calculer les totaux has been applied on the national results in order to marginaux en tenant compte des populations des 15 pays membres. take into account the importance of their populations. Voici les nombres d'interviews : Here we present side by side the number of interviews : (a) effectivement réalisées dans chaque Pays (a) actually conducted in each State (b) découlant de la pondération selon les populations (b) derived from the weighting in proportion of the de chaque pays. countries populations. +----------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ TOTAL INTERVIEWS ¦ ¦ +-------------------------------------------¦ ¦ ¦ (1) ¦ (2) ¦ (3) ¦ (4) ¦ ¦ ¦Réalisées ¦% du total¦Pondérées ¦% du total¦ ¦ ¦ ¦(réalisé) ¦ ¦(pondéré) ¦ ¦ ¦Conducted ¦% of total¦Weighted ¦% of total¦ ¦ ¦ ¦(conduct.)¦ ¦(weighted)¦ +--------------------------------+----------+----------+----------+----------¦ ¦== TOTAL UE 15 - EU 15 ========¦ 7506 ¦ 100.0% ¦ 7506 ¦ 100.0% ¦ +--------------------------------+----------+----------+----------+----------¦ ¦ BELGIQUE......................¦ 510 ¦ 6.8% ¦ 205 ¦ 2.7% ¦ ¦ DANMARK.......................¦ 501 ¦ 6.7% ¦ 105 ¦ 1.4% ¦ ¦ DEUTSCHLAND...................¦ 503 ¦ 6.7% ¦ 1645 ¦ 21.9% ¦ ¦ ELLAS.........................¦ 500 ¦ 6.7% ¦ 211 ¦ 2.8% ¦ ¦ ESPANA........................¦ 502 ¦ 6.7% ¦ 794 ¦ 10.6% ¦ ¦ FRANCE........................¦ 503 ¦ 6.7% ¦ 1165 ¦ 15.5% ¦ ¦ IRELAND.......................¦ 500 ¦ 6.7% ¦ 73 ¦ 1.0% ¦ ¦ ITALIA........................¦ 502 ¦ 6.7% ¦ 1159 ¦ 15.4% ¦ ¦ LUXEMBOURG....................¦ 485 ¦ 6.5% ¦ 8 ¦ .1% ¦ ¦ NEDERLAND.....................¦ 500 ¦ 6.7% ¦ 312 ¦ 4.2% ¦ ¦ ÖSTERREICH....................¦ 500 ¦ 6.7% ¦ 162 ¦ 2.2% ¦ ¦ PORTUGAL......................¦ 500 ¦ 6.7% ¦ 201 ¦ 2.7% ¦ ¦ FINLAND.......................¦ 500 ¦ 6.7% ¦ 103 ¦ 1.4% ¦ ¦ SWEDEN........................¦ 500 ¦ 6.7% ¦ 178 ¦ 2.4% ¦ ¦ UNITED KINGDOM................¦ 500 ¦ 6.7% ¦ 1183 ¦ 15.8% ¦ +----------------------------------------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------------------+ ¦== TOTAL 4 PAYS - 4 COUNTRIES =¦ 2003 ¦ 100.0% ¦ 2003 ¦ 100.0% ¦ +--------------------------------+----------+----------+----------+----------¦ ¦ ICELAND.......................¦ 502 ¦ 25.1% ¦ 502 ¦ 25.1% ¦ ¦ NORWAY........................¦ 500 ¦ 25.0% ¦ 500 ¦ 25.0% ¦ ¦ UNITED STATES.................¦ 500 ¦ 25.0% ¦ 500 ¦ 25.0% ¦ ¦ LIECHTENSTEIN.................¦ 501 ¦ 25.0% ¦ 501 ¦ 25.0% ¦ +----------------------------------------------------------------------------+

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+------------------------+ +--------------------+ ¦ Tableaux de résultats. ¦ ¦ Tables of results. ¦ +------------------------+ +--------------------+ * VOLUME A : PAYS PAR PAYS * VOLUME A : COUNTRY BY COUNTRY Le VOLUME A présente les résultats de l'Union Européenne The VOLUME A presents the European Union results Country by Pays par Pays. Country. * VOLUME B : DEMOGRAPHIQUES DES REPONDANTS * VOLUME B : RESPONDENTS' DEMOGRAPHICS Le VOLUME B présente les résultats ventilés selon quelques The VOLUME B presents the results with these personal caractéristiques personnelles des répondants : characteristics of the respondents as breakdowns : - Sexe, Age, Education, Profession et Habitat - Sex, Age, Education, Occupation and Size of locality * VOLUME(S) C : CHAQUE PAYS * VOLUME(S) C : EACH COUNTRY Le(s) VOLUME(S) C présente(nt) la même analyse que celle The VOLUME(S) C present(s) the same analysis as in VOLUME du VOLUME B, mais pour chaque Pays individuellement. B, but for each individual State of the European Union. +-----------------------------------+ +------------------------------------------+ ¦ Valeur statistique des résultats. ¦ ¦ Statistical significance of the results. ¦ +-----------------------------------+ +------------------------------------------+ Les résultats d'un sondage ne sont jamais valables que dans The results in a survey are valid only between the les limites d'une marge statistique d'échantillonnage. Cette limits of a statistical margin caused by the sampling marge est plus ou moins grande, et dépend de trois choses : process. This margin varies with three factors : 1. La taille de l'échantillon (ou de la partie d'échantillon 1. The sample size (or the size of the analysed part in que l'on analyse) : plus le nombre de répondants est the sample) : the greater is the number of respondents, grand, plus la marge statistique est petite ; the smaller will be the statistical margin ; 2. Le résultat lui-même : plus le résultat est proche de 2. The result in itself : the closer the result approachs 50%, plus la marge statistique est grande ; 50%, the wider the statistical margin will be ; 3. Le degré de certitude que l'on exige : plus on est 3. The desired degree of confidence : the more "strict" we sévère, plus la marge statistique est grande. are, the wider the statistical margin will be. A titre d'exemple, prenons un cas imaginaire : As an example, examine this illustrative case : 1. 500 personnes ont répondu à une question ; 1. One question has been answered by 500 people ; 2. Le résultat analysé est de 50 % environ ; 2. The analysed result is around 50% ; 3. On choisit un degré de certitude de 95 % (c'est le 3. We choose a significance level of 95 % (it is the niveau le plus utilisé par les statisticiens, et level most often used by the statisticians, and it c'est celui adopté pour la table ci-dessus) ; is the one choosen for the table hereabove) ; Dans ce cas illustratif la marge statistique est de : In this illustrative case the statistical margin is : (+/- 4.4%) autour des 50% observés. Et en conclusion : le (+/- 4.4%) around the observed 50%. And as a conclusion : résultat pour la population totale se situe entre 45.6% the result for the whole population lies between 45.6% et 54.4%. 54.4 %. Nous reproduisons ci-dessous les marges statistiques Next page we reproduce the statistical margins computed calculées pour différents échantillons et différents for various observed results, on various sample sizes, at résultats observés, au degré de certitude de 95%. the 95% significance level. +--------------------------------------+ +-------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ MARGES STATISTIQUES D'ECHANTILLONAGE ¦ ¦ STATISTICAL MARGINS DUE TO THE SAMPLING PROCESS ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (AU NIVEAU DE CONFIANCE DE 95 %) ¦ ¦ (AT THE 95 % LEVEL OF CONFIDENCE) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+ +-------------------------------------------------+ Différentes tailles d'échantillon sont en lignes ; Various sample sizes are in rows ; Différents résultats observés sont en colonnes : Various observed results are in columns : 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ n= 500 ¦ 1.9 2.6 3.1 3.5 3.8 4.0 4.2 4.3 4.4 4.4 4.4 4.3 4.2 4.0 3.8 3.5 3.1 2.6 1.9 ¦ n= 500 ¦ ¦ n= 1000 ¦ 1.4 1.9 2.2 2.5 2.7 2.8 3.0 3.0 3.1 3.1 3.1 3.0 3.0 2.8 2.7 2.5 2.2 1.9 1.4 ¦ n= 1000 ¦ ¦ n= 1500 ¦ 1.1 1.5 1.8 2.0 2.2 2.3 2.4 2.5 2.5 2.5 2.5 2.5 2.4 2.3 2.2 2.0 1.8 1.5 1.1 ¦ n= 1500 ¦ ¦ n= 2000 ¦ 1.0 1.3 1.6 1.8 1.9 2.0 2.1 2.1 2.2 2.2 2.2 2.1 2.1 2.0 1.9 1.8 1.6 1.3 1.0 ¦ n= 2000 ¦ ¦ n= 3000 ¦ .8 1.1 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.8 1.8 1.8 1.8 1.7 1.6 1.5 1.4 1.3 1.1 .8 ¦ n= 3000 ¦ ¦ n= 4000 ¦ .7 .9 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.4 1.3 1.2 1.1 .9 .7 ¦ n= 4000 ¦ ¦ n= 5000 ¦ .6 .8 1.0 1.1 1.2 1.3 1.3 1.4 1.4 1.4 1.4 1.4 1.3 1.3 1.2 1.1 1.0 .8 .6 ¦ n= 5000 ¦ ¦ n= 6000 ¦ .6 .8 .9 1.0 1.1 1.2 1.2 1.2 1.3 1.3 1.3 1.2 1.2 1.2 1.1 1.0 .9 .8 .6 ¦ n= 6000 ¦ ¦ n= 7000 ¦ .5 .7 .8 .9 1.0 1.1 1.1 1.1 1.2 1.2 1.2 1.1 1.1 1.1 1.0 .9 .8 .7 .5 ¦ n= 7000 ¦ ¦ n= 7500 ¦ .5 .7 .8 .9 1.0 1.0 1.1 1.1 1.1 1.1 1.1 1.1 1.1 1.0 1.0 .9 .8 .7 .5 ¦ n= 7500 ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95%

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QUESTIONNAIRE

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D1. Sexe [1 ] homme [2 ] femme D2. Age exact : [_][_] ans [ 0 0 ] [REFUS/ S.R.] D3. Age de fin d’études : [AGE EXACT EN 2 CHIFFRES] [_][_] ans [ 0 0 ] [REFUS/ SR] [ 0 1 ] [JAMAIS ETE A L'ECOLE PLEIN TEMPS] [ 9 9 ] [ENCORE A L'ECOLE PLEIN TEMPS] D4. Sur le plan professionnel, peut-on dire qu’actuellement vous êtes indépendant,

employé, ouvrier ou êtes-vous sans activité professionnelle ? [LIRE ITEMS A GAUCHE - ENSUITE FAIRE PRECISER (« c’est-à-dire ») - UNE SEULE REPONSE] - Indépendant c’est-à-dire : - exploitant agricole, forestier, pêcheur .............................................. 11 - commerçant, artisan........................................................................ 12

- de profession libérale (avocat, médecin, comptable, architecte,…) 13 - chef d’entreprise.............................................................................. 14

- autre (PRECISER) ........................................................................ 15 - Employé c’est-à-dire : - de profession libérale (médecin, avocat, comptable, architecte,…) 21 - cadre supérieur/dirigeant d’entreprise............................................. 22 - cadre moyen ................................................................................... 23 - fonctionnaire.................................................................................... 24 - employé de bureau.......................................................................... 25 - autre employé (vendeur, infirmier, etc…) ........................................ 26 - autre (PRECISER) ......................................................................... 27 - Ouvrier

c’est-à-dire : - agent de maîtrise (chef d’équipe)..................................................... 31

- ouvrier qualifié................................................................................. 32 - ouvrier non qualifié.......................................................................... 33 - autre (PRECISER) ........................................................................ 34

- Sans activité professionnelle

c’est-à-dire : - vous occupant de votre ménage ...................................................... 41 - étudiant (à temps plein)................................................................... 42 - retraité ............................................................................................. 43 - à la recherche d’un emploi .............................................................. 44 - autre (PRECISER) ........................................................................ 45

- (Refus) ......................................................................................................... 99

D1. Sex [1 ] Male [2 ] Female D2. Exact Age: [_][_] years old [ 0 0 ] [REFUSAL/NO ANSWER] D3. Age when finished full time education : [EXACT AGE IN 2 DIGITS] [_][_] years old [ 0 0 ] [REFUSAL/ NO ANSWER] [ 0 1 ] [NEVER BEEN IN FULL TIME EDUCATION] [ 9 9 ] [STILL IN FULL TIME EDUCATION] D4. As far as your current occupation is concerned, would you say you are self-

employed, an employee, a manual worker or would you say that you are without a professional activity ?

[READ OUT LEFT ITEMS - THEN ASK TO SPECIFY (“that is to say”) - ONLY ONE ANSWER]

- Self-employed

i.e. : - farmer, forester, fisherman..................................................................11 - owner of a shop, craftsman.................................................................12 - professional (lawyer, medical practitioner, accountant, architect,…)...13 - manager of a company .......................................................................14 - other (SPECIFY) ................................................................................15

- Employee i.e. : - professional (employed doctor, lawyer, accountant, architect) ............21

- general management, director or top management ............................22 - middle management,...........................................................................23 - Civil servant.........................................................................................24 - office clerk...........................................................................................25 - other employee (salesman, nurse, etc…) ...........................................26 - other (SPECIFY) .................................................................................27

- Manual worker

i.e. : - supervisor / foreman (team manager, etc …) ......................................31 - manual worker ............................................................................32 - unskilled manual worker......................................................................33 - other (SPECIFY) ............................................................................34 - Without a professional activity i.e. : - looking after the home.........................................................................41 - student (full time).................................................................................42 - retired .................................................................................................43 - seeking a job.......................................................................................44 - other (SPECIFY) .................................................................................45

- (Refusal).......................................................................................................................99

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D5. Région = "European Administrative Regional Unit" (N.U.T.S. 1) [2 CHIFFRES] D6. Type de localité? - zone métropolitaine ...............................................................................................1 - autre ville/centre urbain .........................................................................................2 - zone rurale ............................................................................................................3

D5. Region = "European Administrative Regional Unit" (N.U.T.S. 1) [2 DIGITS] D6. Type of Locality? - metropolitan zone ..................................................................................................1 - other town/urban centre ........................................................................................2

- rural zone ............................................................................................................. 3

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Nous réalisons une étude ayant pour thème l’esprit d’entreprise dans les 15 pays de l’Union européenne ainsi qu’aux USA, en Norvège, en Islande et au Lichtenstein.

1. Supposons que vous puissiez choisir entre divers types de métiers, que

préféreriez-vous : … [LIRE – UNE SEULE REPONSE] - être un employé ...........................................................................1 - ou être indépendant ? ..................................................................2 - (aucun des deux) ........................................................................3 - (NSP/SR) .....................................................................................4

- TREND FLASH-EB 107 Q.1 -

2. Avez-vous créé une entreprise récemment ou avez-vous entrepris des démarches dans ce sens ?

[LIRE – UNE SEULE REPONSE] - Cela ne vous est jamais venu à l’esprit…. ..................................1 - Vous êtes en train d’ y penser. ....................................................2

- Vous y aviez pensé ou vous aviez déjà entrepris des démarches dans ce sens mais vous y avez renoncé..........3

- Vous êtes actuellement en train d’entreprendre des démarches pour créer une nouvelle entreprise…................4 - Au cours de ces trois dernières années, vous avez créé ou

repris une entreprise toujours en activité aujourd’hui… .............5 - Il y a plus de trois ans que vous avez créé ou repris une

entreprise, toujours en activité aujourd’hui… ..............................6 - Vous avez créé autrefois une entreprise mais vous n’êtes

plus actuellement entrepreneur (faillite de l’entreprise, vente de l’entreprise ou le répondant a pris sa retraite) ............................7

- (NSP/SR) ................................................................................ 8

[TREND MODIFIEE – FLASH 107 Q2]

We are conducting a survey in the 15 countries of the European Union and in some other countries like the United States, Norway, Iceland and the Liechtenstein concerning entrepreneurial activity.

1. Suppose you could choose between different kinds of jobs, which one would you prefer:… [READ OUT – ONE ANSWER ONLY]

- Being an employee ..................................................................... 1 - or being self-employed ?............................................................. 2 - (none of these) ............................................................................ 3 - [DK/NA] ....................................................................................... 4

[TREND – FLASH 107 Q1]

2. Have you started a business recently or are you taking steps to start one ? [READ OUT – ONE ANSWER ONLY] - It never came to your mind......................................................... 1 - You are thinking about it ........................................................... 2 - You thought of it or you had already taken steps to start

a business but gave up .............................................................. 3 - You are currently taking steps to start a new business ............. 4 - In the last three years, you’ve started or taken over

a business which is still active.................................................. 5 - You started or took over a business more than three years

ago and it’s still active .............................................................. 6 - You once started an business, but currently you are no longer an entrepreneur (business has failed, business - was sold or the interviewee has retired) .................................... 7 - [DK/NA]...................................................................................... 8

[TREND MODIFIED – FLASH 107 Q2]

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3. Etes-vous tout à fait d’accord, d’accord, pas d’accord ou pas d’accord du tout,

avec les opinions suivantes ?

[LIRE – UNE SEULE REPONSE POUR CHAQUE ITEM]

- tout à fait d’accord…...................................................................... 1 - d’accord…...................................................................................... 2 - pas d’accord…............................................................................... 3 - pas d’accord du tout … ................................................................. 4 - (NSP/SR)….. ................................................................................. 5

a) Il est difficile de créer sa propre affaire à cause d’un manque de soutien financier disponible

b) Il est difficile de créer sa propre affaire à cause de la complexité des procédures administratives.

c) Je serais prêt à payer ou à prendre sur mon temps libre pour suivre des cours portant sur la façon de créer et gérer une affaire.

d) Les personnes qui ont créé leur propre affaire et qui ont échoué devraient avoir une seconde chance.

e) Je commanderais moins volontiers quelque chose à quelqu’un qui a déjà échoué en affaires

f) Je n’investirais jamais d’argent dans une affaire gérée par quelqu’un ayant échoué par le passé

g) On ne devrait pas créer une affaire s’il y a un risque que cela échoue.

[TREND MODIFIEE – FLASH 107 Q5]

3. Do you strongly agree, agree, disagree or strongly disagree with the following opinion?

[READ OUT – ONE ANSWER ONLY FOR EACH ITEM]

- strongly agree ....................................................................... 1 - agree .................................................................................... 2 - disagree ............................................................................... 3 - strongly disagree................................................................... 4 - [DK/NA]................................................................................. 5

a) It is difficult to start one’s own business due to a lack of available financial support.

b) It is difficult to start one’s own business due to the complex administrative procedures.

c) I would be ready to pay or to allocate some of my free time to follow courses on how to start and run a business.

d) People who have started their own business and have failed should be given a second chance.

e) I would be less inclined to order goods from someone who has already failed in business

f) I would never invest money in a business managed by someone who has already failed in the past

g) One should not start a business if there is a risk it might fail.

[TREND MODIFIED – FLASH 107 Q5]

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4. Si vous deviez créer une affaire de nos jours, quels sont les deux risques

que vous craindriez le plus ? Est-ce :.. [LIRE – ROTATION - DEUX REPONSES AU MAXIMUM] a) L’incertitude votre revenu …. .................................................1 b) L’insécurité de l’emploi ….. ....................................................1 c) Le risque de perdre vos biens…............................................1 d) Devoir y consacrer trop d’énergie ou de temps.....................1 e) La possibilité de vivre un échec personnel ............................1 f) La possibilité de faire faillite….. .............................................1

g) (NSP/SR)….. ..........................................................................1

[TREND – FLASH 107 Q7a]

5. Pourriez-vous me dire quelles sont ou étaient les activités professionnelles de votre père et de votre mère : sont-ils ou étaient-ils indépendants, employés, ouvriers, ou sans activité professionnelle ?

[LIRE – UNE SEULE REPONSE]

5a) Père : - indépendant ........................................................................ 1 - employé .............................................................................. 2 - fonctionnaire ....................................................................... 3 - ouvrier ................................................................................. 4 - sans activité professionnelle............................................... 5 - (NSP/SR) ............................................................................ 6

5b) Mère : - indépendante ...................................................................... 1 - employée ............................................................................ 2 - fonctionnaire ....................................................................... 3 - ouvrière ............................................................................... 4 - sans activité professionnelle............................................... 5 - (NSP/SR) ............................................................................ 6

[TREND MODIFIED– FLASH 107 Q8a – Q8b]

4. If you were to set up a business today, which are the two risks you would

be most afraid of ? Is it: [READ OUT – ROTATE - MAXIMUM TWO ANSWERS]

a) The uncertainty of your income ..................................................1 b) Job insecurity..............................................................................1 c) The risk of losing your property ..................................................1 d) The need to devote too much energy or time to it......................1 e) The possibility of suffering a personal failure .............................1 f) The possibility of going bankrupt................................................1 g) [DK/NA].......................................................................................1

[TREND – FLASH 107 Q7a]

5. Could you tell me the occupation of your mother and father ? Are they or were they self-employed, employees, manual workers or without a professional activity ?

[READ OUT – ONLY ONE ANSWER]

5a) Father: - self-employed.........................................................................1

- employee ...............................................................................2 - civil servant............................................................................3 - manual worker .......................................................................4 - without a professional activity ................................................5 - (DK/NA)..................................................................................6

5b) Mother: - self-employed.........................................................................1 - employee ...............................................................................2 - civil servant ............................................................................3 - manual worker .......................................................................4 - without a professional activity ................................................5 - (DK/NA)..................................................................................6

[TREND MODIFIED– FLASH 107 Q8a – Q8b]