ENTREPRISE

Chiffres clés 990 élèves ingénieur.es

3 laboratoires de recherche

200 ingénieur.es diplômé.es / an

4 500 ancien.nes élèves

Formation ingénieur.e

Environnement Bâtiment Énergien Sciences environnementales n Ingénierie du bâtiment n Énergies renouvelables n Traitement de l’air et de l’eau

Informatique Données Usagesn Big Data n Analyse et traitement des donnéesn Réseaux et systèmes distribués n Société numérique

Instrumentation Automatique Informatiquen Objets connectés

et intelligentsn Systèmes automatisés n Informatique mobile n Systèmes embarqués

Mécanique Matériauxn Mécatronique n Matériaux composites n Conception n Industrialisation

Mécanique Productique En alternance, en partenariat avec l’ITII 2 Savoies

n Génie industriel n Pilotage de systèmes

de productionsn Mécatroniquen Conception de systèmes

multi-technologiques

5 formations ingénieur.es pour relever les défis de demain

.......... 3

Les talents de l’ingénieur.e Polytech au service de votre entreprise

Votre

LeClub desEntreprisesUniversité Savoie Mont Blanc

2 SAVOIES

4 Intervention en formation 4 Animation de conférences4 Echanges d’expériences, tables rondes4 Visites d’entreprises et de chantiers4 Simulations d’entretiens de recrutement4 Participation aux instances dirigeantes de l’école : conseil de l’école, comité pédagogique,

comité d’orientation stratégique4 Soutien financier avec la taxe d’apprentissage

au cœur de la formationentreprise

...........5

Le profil

Environnement Bâtiment Énergien Réaliser les études techniques et de faisabilitén Assister la maîtrise d’œuvre d’un chantier

de construction ou d’un système industrieln Assurer la gestion et la maintenance

des bâtiments et équipementsn Effectuer des audits et des expertises

de bâtiments ou d’installations énergétiques et environnementales, vérifier la conformité réglementaire, et proposer des évolutions techniques

Informatique Données Usagesn Spécifier, analyser, concevoir et mettre

en œuvre des systèmes informatiques dans un contexte de données massives (big data)

n Concevoir la collecte, l’analyse, le traitement et l’utilisation de données pour une exploitation efficace et sécurisée

n Maîtriser les dimensions économique et sociale associées à l’innovation par les données et la création de nouveaux usages informatiques

n Assurer la sécurité du transport et de la distribution des données par un choix d’architecture matérielle et logicielle appropriée

Instrumentation Automatique Informatiquen Innover et industrialiser des produits

ou des systèmes automatisésn Optimiser et piloter des systèmes complexes

et concevoir les outils informatiques associésn Analyser et dimensionner, à l’aide de méthodes

modernes de simulation, des procédés simples et complexes et de mettre en place des solutions

n Développer des logiciels fiables et gérer des projets informatiques

Mécanique Matériauxn Analyser et formaliser des problématiques industrielles

du domaine mécanique et mécatroniquen Concevoir des produits technologiques performants

(instrumentation, matériaux)n Industrialiser et produire, en respectant qualité, coût,

délai et contraintes environnementales

Mécanique Productiquen Innover et industrialiser par la conception,

le développement des produits et des procédésn Organiser, optimiser et piloter la production

et les flux industriels, les ressources humaines et les équipements

n Garantir la sécurité des hommes et des moyens, le respect de l’environnement et des réglementations, la qualité des produits

www.polytech.univ-smb.fr

de l’ingénieur.e Polytech

4 De solides bases scientifiques et technologiques4 Des ingénieur.es spécialisés et polyvalents4 Une approche économique et humaine4 Une dimension internationale4 La culture de l’innovation4 Un engagement dans la responsabilité sociétale et le développement durable

4 Gérer des projets4 Manager des équipes4 Identifier et résoudre des problèmes4 Collecter et interpréter des données4 Reprendre ou créer

une entreprise

© D

igita

larti

Compétencestransversales

Atouts Compétences métiers

Intégrez nos élèves ingénieur.es en stageSur 5 années de formation nos élèves effectuent plus de 36 semaines de stage :n Stage découverte du milieu professionnel (bac+1 à +3)

Stage ouvrier ou mobilité internationale - Durée minimum 4 semainesn Stage assistant ingénieur (bac+4)

Stage technique ou recherche : étude spécifique, mise au point ou adaptation de techniques ou méthodes nouvelles - Durée minimum 6 semaines

n Stage ingénieur (bac+5) Intégrer une démarche de projet avec les aspects techniques, économiques et humains Durée minimum 20 semaines

4 Stages4 Contrats de professionnalisation4 Projets Recherche & Développement

Confiez vos projets Recherche & Développement à nos élèves Vous souhaitez innover, initier un projet, développer une idée, effectuer une étude de faisabilité, mais le temps ou les compétences vous manquent ? Bénéficiez des compétences de nos futurs ingénieur.es dans le cadre de leurs projets R&D, pour une durée de 210 heures par élève, hors travail personnel.

MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE JANVIER FÉVRIER MARS AVRIL

........... 7

Recrutez

nos élèves ingénieur.es

Plus d’infoswww.polytech.univ-smb.fr - Rubrique Entreprise relations-entreprises.polytech@univ-smb.fr

© A

I en

viro

nnem

ent

Diffusez vos offres de stage dans votre espace recruteur sur le career center

www.jobteaser.com

ANNÉE OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE JANVIER FÉVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE

Stage

Stage

1 ou 3

4

5

Proposez votre stage découverte du milieu professionnel

Proposez votre stage assistant ingénieur

Proposez votre stage ingénieur Stage

Intégrez nos élèves ingénieur.es en contrat de professionnalisationEn 5e année de formation ingénieur.e, l’élève en contrat de professionnalisation est salarié.e pour une durée de 10 à 12 mois, avec alternance de périodes de travail dans votre entreprise et de formation à l’école.

ANNÉE SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE JANVIER FÉVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOÛT

5 Proposez vos contrats pros

Contrat pro :

École Entreprise

Proposez vos projetsDiffusion

aux élèves

Réalisation de vos projets

1/09 : limite de réception

des offres

2 semaines

Entreprise

4 semaines Plein temps

École Entreprise

.......... 9

Proposez vos offres d’emploi

POLYTECH Annecy-Chambéry est habilitée à percevoir la part BAREME – Hors Quota B – de la Taxe d’Apprentissage. Il suffit d’indiquer votre choix d’affectation à Polytech Annecy-Chambéry à votre organisme collecteur (OCTA). Notre école est référencée ÉCOLE POLYTECHNIQUE UNIVERSITAIRE sous le numéro UAI : 0730858L

Découvrez les témoignages vidéos des ancien.nes élèves

Visez justepour la taxe

d’apprentissage

Service relations entreprises taxe-apprentissage.polytech@univ-smb.fr

Contact

Ils ont fait Polytech

@Association des Ancien.nes élèves Annecy-Chambérycontact@adipac.fr

Réseau des anciens de Polytechemploi@polytech-alumni.fr

Polytech Annecy-Chambéryrelations-entreprises.polytech@univ-smb.fr

www.ils-ont-fait-polytech.fr

Taxe d’apprentissage

Offrez les bons outils aux ingénieur.es de demain

Nous avons beaucoup de projets qui sans vous ne seraient pas concrets !

......... 11

Adhérez au Club des entrepriseswww.club-entreprises.univ-smb.fr

Le Club des Entreprises regroupe une centaine d’entreprises membres mécènes, d’institutions partenaires, et un réseau collaboratif de plus de 15 000 contacts dans les entreprises et collectivités des Pays de Savoie, qui ont fait le choix de s’investir dans la formation.

2 L MULTIMÉDIA n ABOUTGOODS COMPANY n AGROBASE LOGIGRAM n AKTID n ALPHI n ALSTOM - GENERAL ELECTRICn ALTIMAX n AMO / INFUSION n ARVAL MOYENNE DURÉE LOUVÉO n ATMB n AVENTICS n BANQUE LAYDERNIER n

BANQUE POPULAIRE AUVERGE-RHÔNE-ALPES n BAUD INDUSTRIES n BECKOFF AUTOMATION n BNP PARIBAS n BOTANIC n CRÉDIT AGRICOLE DES SAVOIE n CAISSE D’ÉPARGNE DES ALPES n CAPRI n CECCON BTP n

COMPILATIO.NET n CYCLOMUNDO n DECATHLON n DOUBLET n SOCIÉTÉ DES EAUX MINÉRALES D’ÉVIAN n

EIFFAGE CONSTRUCTION n ENEDIS n ENTREMONT n FOLIATEAM n FOURNIER MOBALPA n GGB BEARING T n

ICE - INGÉNIERIE CONCEPTION EXPERTISE n IRIA IMMOBILIER n JEAN LAIN ENTREPRISES n LA POSTE n LE SPHINX DÉVELOPPEMENT n LÉON GROSSE n LUNABEE STUDIO n MANPOWER n MAPED n MAZARS n MÉCALAC n MIGROS n NET DESIGN n NTN-SNR ROULEMENTS n PARKER HANNIFIN MANUFACTURING n PFEIFFER VACUUM n PILOT CORPORATION OF EUROPE n PIXPOCKET n PSB INDUSTRIES n PUBLICIS ALPES n RED MINT NETWORK n ROCH n ROUTIN n SALOMON n

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE n SOCRATES n SOMFY n SOPRA STERIA GROUP n SPIE BATIGNOLLES SUD EST n SPX CLYDE UNION n STAUBLI n TÉFAL - GROUPE SEB n THERMO TECHNOLOGIES n UGITECH n VALEO DAV n VINATIS n VINCI ÉNERGIES

Entreprises membres du Club

Le club des entreprises

ContactsDéléguée générale Virginie ReitzerTél. 04 50 09 24 05virginie.reitzer@univ-smb.fr

Chargé.e de MissionsTél. 04 50 09 66 06

club-entreprises.polytech@univ-smb.fr

n Favoriser la professionnalisation des ensei-gnements par l’apport de compétences issues des entreprises

n Diffuser la culture de l’entreprise en orga-nisant des rencontres et en facilitant les collaborations en réseaux étudiants – ensei-gnant.es – entreprises

n Faciliter l’insertion professionnelle des étudiant.es et des diplômé.es :4 Accompagner dans l’acquisition de compé-tences, en contribuant à leur connaissance du milieu professionnel4 Assurer auprès des entreprises une meil-leure lisibilité des formations et des diffé-rentes formules (emploi, stages, missions, alternance)

Actions Semaine Emploi & Entreprise n Stages’Festival n Job Dating de l’Alternance n Training Job Kfé n MasterClass n Conférences métiers n Tables-rondes Management au Féminin n Déjeuners RH n Cycle de conférences Les Entretiens du Club n Outils de préparation à l’entretien n Calendrier des stages n Catalogue Missions & Projets n Offres de stages et d’alternances.

Objectifs

Tél. : +33 (0)4 50 09 66 00

www.polytech.univ-smb.fr

facebook.com/Polytech.Annecy.Chambery

Plaquette éco-responsable

2018

-201

9 •

Cré

dits

Phot

os ©

Yan

nick

Per

rin •

ww

w.g

onne

t-im

prim

eur.c

om