ENQUETE IPA...préparent le Bac PRO, le BEP et le BP. En licence pro, les effectifs sont en...

ENQUETE IPA

1

Le Ministère de l’Education Nationale réalise chaque année l’enquête IPA (Insertion

Professionnelle des Apprentis) auprès des jeunes sortis d’un Centre de Formation d’Apprentis

(CFA).

Cette enquête a pour objectif d’identifier le devenir professionnel des apprentis sept mois

après leur sortie de formation en apprentissage.

Suite aux consignes nationales du Ministère, le Rectorat lance l’enquête auprès des apprentis

concernés, par l’intermédiaire des CFA. En Martinique, depuis plusieurs années, un

partenariat entre le Rectorat et l’AGEFMA-OREF (Observatoire Régional de l’Emploi et de la

Formation) permet d’élever le taux de réponse des apprentis grâce à l’organisation de relances

téléphoniques.

L’AGEFMA avec le concours du Rectorat restitue les résultats des enquêtes réalisées de 2011

à 2014.

Entre 2011 et 2014, 1 636 apprentis sortants soit environ 53% des jeunes interrogés (3 102)

ont répondu :

- 575 apprentis sortants en 2010 ont été interrogés en 2011,



- 367 apprentis sortants en 2013 ont été interrogés en 2014.

Nous remercions donc tous ceux qui ont permis la réalisation de cette brochure : les CFA et

les apprentis qui ont accepté de répondre à ces enquêtes.

65,0%56,9%

40,6%47,0%

2011 2012 2013 2014

Taux de réponse de 2011 à 2014

575

386308

367

2011 2012 2013 2014

Evolution des effectifs interrogés entre 2011 et 2014

Edito

2

CFA d’origine des apprentis :

Au cours des 4 dernières enquêtes, près de 45 % des 1 636 apprentis interrogés sortaient du

CFA de la Chambre des métiers (CMA).

Des cohortes d’apprentis essentiellement de sexe masculin :

Une large majorité d’hommes a répondu à l’enquête sur cette période : 62,8% contre 37,2%

de femmes.

La répartition hommes/femmes est plus équilibrée au CFA Tertiaire.

33,7% 39,9% 36,7% 40,1%

66,3% 60,1% 63,3% 59,9%

2011 2012 2013 2014

Evolution par sexe entre2011 et 2014

Femmes Hommes

39,6%19,9%

57,3%

5,5%

60,4%

80,1%

42,7%

94,5%

CMAM Agricole Tertaire BTP

Répartition par CFA et par sexe de 2011 à 2014

Femmes Hommes

Qui sont les apprentis sortants au cours

des 4 dernières années ?

43,1%

8,6%

30,4%

17,9%


Répartition par CFA de 2011 à 2014

3

Augmentation de l’âge moyen des apprentis :

La moyenne d’âge des apprentis interrogés est en constante augmentation depuis 2011 : elle est

passée de 21 ans et 4 mois en 2011 à 22 ans et 3 mois en 2014. La moyenne d’âge sur les 4 années est

de 21 ans et demi.

Les femmes sont plus âgées que les hommes. Cette différence d’âge est plus marquée dans le CFA

Chambre des Métiers.

Des apprentis de plus en plus diplômés :

Les apprentis de niveau V représentent la plus forte proportion d’apprentis. Cette proportion a connu

une baisse non négligeable entre 2011 et 2014 : elle est passée de 54,3% à 36,5%.

Parallèlement, entre 2013 et 2014 la proportion d’apprentis de niveau III a augmentée passant de 14%

à 35,5 %. Il n‘y avait pas d’apprentis de niveau I entre 2011 et 2013. On en dénombre 9 en 2014.

Parmi les apprentis interrogés au CFA tertiaire, on trouve très peu d’apprentis de niveau V (3,6%)

contrairement aux autres CFA. On y retrouve un nombre important d’apprentis de niveau III et

quelques-uns de niveau I et II (1,8%).

20

21

22

23

2011 2012 2013 2014

Evolution de l'âge moyen entre 2011 et 2014

22,1 22,1 22,9 21,620,5 21,0 22,7 21,0


Age moyen par sexe selon CFA de 2011 à 2014

Femmes Hommes

0%

50%

100%

2011 2012 2013 20147,8%

17,4% 19,2% 14,3% 34,6%25,2% 25,1% 35,7%

26,4%54,3% 51,6% 42,2% 36,5%

Evolution de la répartition par niveau de formation entre 2011 et 2014

Niveau I Niveau II Niveau III

Niveau IV Niveau V

0% 20% 40% 60% 80% 100%

C. Métiers

Agricole

Tertiaire

BTP

11,5% 66,4%

35,3%

26,2%

16,7%

27,3%

64,3%

70,2%

70,0%

Répartition par CFA de 2011 à 2014

Niv I Niv II Niv III Niv IV Niv V

4

Des apprentis répartis uniformément au sein des deux spécialités

de formation :

o Spécialité de production : 769 apprentis entre 2011 et 2014 (47%),

o Spécialité de service : 867 apprentis entre 2011 et 2014 (53%).

Les apprentis répondants à l’enquête IPA se forment de plus en plus dans le domaine du service : la

proportion de personne formées dans ce domaine est passé de 47% en 2011 à près de 60% en 2012

pour se stabiliser autour de 55% les années suivantes.

Cette augmentation du nombre d’apprentis formés dans la spécialité de service se fait au détriment

du nombre d’apprentis se formant à celle de production qui a diminué de 10% entre 2011 et 2012 pour

ensuite rester stable.

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

2011 2012 2013 2014

Evolution par spécialité en 2011 et 2014

Production Service

50,4%

90,1%

0,4%

97,3%

49,6% 9,9%

99,6%

2,7%

CHAMBRE DES MÉTIERS

AGRICOLE TERTAIRE BTP

Spécialités selon le CFA de 2011 et 2014

Production Service

Quels sont les diplômes et les spécialités

de ces apprentis ?

5

Diplômes préparés : baisse du nombre d’apprentis en CAP :

Le nombre d’apprentis en CAP, en DUT et en BTS diminue de moitié entre 2011 et 2013 puis connais

une légère augmentation en 2014. Cette diminution concerne également les apprentis sortants qui

préparent le Bac PRO, le BEP et le BP.

En licence pro, les effectifs sont en constante augmentation entre 2011 et 2014, passant de 14 à 30

apprentis soit plus 50% d’augmentation.

Le CFA de la Chambre de métiers accueille :

- 57,1% des apprentis inscrits en CAP,

- 85,8% des apprentis inscrits en BP,

- 89,5% des apprentis inscrits en BEP.

La grande majorité des apprentis sortants inscrits en DUT/BTS et en Licence pro est issue du CFA

tertiaire : respectivement 96,1% et 98,6%.

CAP39,3%

BAC PRO17,5% BTS

15,1% BP9,9%

BEP4,6%

LIC PRO4,5%

BPA52,3%

DUT2,0%

DCG31,3%

Licence LMD1,2%

Autres2,1%

Répartition des effectifs par diplôme de 2011 à 2014

6

Augmentation du nombre d’apprentis ayant réussi

Après une baisse du nombre de réussite aux examens entre 2011 et 2013, le nombre d’apprentis ayant

réussi a augmenté significativement entre 2013 et 2014, il est passé de 164 à 225, soit une

augmentation de plus de 37%.

La proportion d’apprentis interrogés ayant obtenu le diplôme (tout CFA confondu) est de 55,5%.

En ce qui concerne le nombre d’apprentis en échec, il a diminué passant de 207 à 141 entre 2012 et

2014.

La proportion d’hommes ayant réussi est plus élevé que celle des femmes en 2014 : 60,5% pour les

femmes et 62,1% pour les hommes. Les 2 années précédentes, les femmes réussissaient plus que les

hommes (2 points de plus).

100

150

200

250

300

2011 2012 2013 2014

Evolution Réussite entre 2011 et 2014

Oui Non

63,4%

43,1%49,8% 51,6%

Chambredes Métiers

Agricole Tertaire BTP

Réussite par CFA de 2011 à 2014

40,0%

60,0%

2011 2012 2013 2014

Proportion d'apprentis diplôméspar sexe

Femmes Hommes

0%

50%

100%

Femme Homme

Réussite par sexe de 2011 à 2014

Oui Non

Réussite des apprentis

7

Le meilleur pourcentage réussite concerne les apprentis de la spécialité de production pour l’année

2014.

Les apprentis les plus diplômés se trouvent dans les spécialités Structures métalliques, santé,

coiffures esthétiques et autres services.

54,9% 55,4%50,3%

53,2%59,9%

51,3%48,2%

43,4%

53,3%

Réussite par année et par spécialité

0,0%48,1%

33,3%25,0%

30,8%55,6%

60,9%0,0%

100,0%40,5%41,5%

32,4%67,2%

82,7%61,9%

65,9%60,9%

47,9%27,2%

68,8%71,4%

39,7%71,3%

12,5%

technologies industrielles fondamentales

spec.plurival.de l'agronomie & agricult.

productions vegetales, cultur.specialis.

productions animales, elevage specialis.

amenagement paysager (parcs, ...)

agro-alimentaire, alimentation, cuisine

energie, genie climatique

spec.pluritechno, genie civil, construc.

mines et carrieres, genie civil, topogr.

batiment : construction et couverture

batiment : finitions

travail du bois et de l'ameublement

moteurs et mecanique auto

structures metalliques

electricite, electronique

specialit.pluriv.des echanges & gestion

transport, manutention, magasinage

commerce, vente

comptabilite, gestion

informatique, traitemt de l'information

sante

accueil, hotellerie, tourisme

coiffure, esthetiq.& autr.services perso

applicatn des droits & statuts des perso

Proportion des apprentis diplomés par spécialité

8

A leur sortie du CFA, la situation des 1 636 apprentis sortants est la suivante :

18% des apprentis sortants (295) ont poursuivi des études ou ont signé un contrat d’apprentissage1

La situation des sortants confirmés, c’est-à-dire ceux en emploi, au chômage, en stages ou inactifs est

la suivante :

Sur les périodes 2011 et 2013, le nombre d’apprentis en fin de cursus en situation de chômage était

en légère augmentation. Parallèlement, le nombre de jeunes en emploi était en baisse.

1 Ils ne sont pas inclus dans la suite de l’analyse.

Chômage43%

Contrat apprentissage12%

Emploi30%

Inactifs5%

Poursuite d'études

6%

Stages4%

Répartition des apprentis sortants en fonction de leur situation entre 2011 et 2014

Chômage52%

Emploi37%

Inactifs6%

Stages5%

Répartition des apprentis sortants confirmés en fonction de leur situation

entre 2011 et 2014

0% 20% 40% 60% 80% 100%

C. Métiers

Agricole

Tertiaire

BTP

Répartition de la situation des sortants confirmés par CFA de

2011 à 2014

Chômage Emploi

Inactifs Poursuites d'études

Stages

Que font-ils après avoir quitté le CFA ?

9

En 2014 la situation s’est inversée (baisse du nombre d’apprentis au chômage ; augmentation du

(nombre d’apprentis en emploi).

Un taux d’emploi moyen des apprentis en légère augmentation

entre 2013 et 2014 :

Le taux d’emploi des apprentis a fortement diminué entre 2011 et 2013 et connait une augmentation

sensible en 2014. D’une manière générale, plus le niveau de diplôme obtenu par les apprentis est

élevé, plus le taux d’emploi est bon.

39,7%

58,5%63,4% 56,6%

49,0%

31,8%24,3%

33,0%

8,8%

3,5%

7,8%3,9%2,5%

6,1%4,5%

6,5%

2011 2012 2013 2014

Chômage Emploi Inatifs Stages

41,4%25,6%

19,2%

27,8%

0%

20%

40%

60%

2011 2012 2013 2014

Taux d'emploi par sexe

Femme Homme Ensemble

35,7%

14,9%

34,4%

18,4%

CMA Agricole Tertaire BTP

Taux d'emploi moyen par CFA

88,9%

60,0% 59,1% 55,6%

43,2%34,4% 34,4%

29,3% 25,0% 25,0%21,2% 21,1%

16,7% 15,8%

Master Pro LicenceLMD

DCG3 BP LIC PRO BTS DUT BAC PRO BTSA DIP2-CNAM CAP BEP MC5 BPA5

T a u x d ' e m p l o i m o y e n p a r d i p l ô m e d e 2 0 1 1 à 2 0 1 4

10

Les sortants en emploi plus fréquemment en CDD :

47% des apprentis sortants en emploi ayant répondu à l’enquête sont en CDD après leur formation et

39% sont en CDI. Les autres types de contrats représentent 14%.

La proportion d’apprentis sortants en emploi en CDI est plus importante au CFA tertiaire. Les apprentis

sortants en CDD sont proportionnellement plus nombreux au CFA Chambre de métiers.

CDD47%

CDI39%

Autre contrat aidé4%

Intérim4%

Contrat de prof4%

Autre contrat non aidé2%

Répartition moyenne de apprentis en emploipar type de contrat de 2011 à 2014

C . M É T I E R S

A G R I C O L E

T E R T I A I R E

B T P

38,7%

30,0%

46,1%

28,8%

55,6%

45,0%

35,8%

50,0%

0,8%

10,0%

7,3%

7,7%

2,8%

5,0%

5,5%

3,8%

2,0%

10,0%

5,5%

9,6%

SITUATION DES SORTANTS EN EMPLOI PAR CFA DE 2011 À 2014

CDI CDD Intérim Contrat Pro Contrats Aidés

11

Les sortants ayant un diplôme supérieur ou égal au bac s’insèrent

mieux :

Les apprentis qui détiennent un diplôme de niveau supérieur ou égal au BAC s’insèrent mieux.

33,6%

48,5%44,1%

38,6%

55,9%

41,4%

35,6% 36,6%

10,5% 10,1%

20,3% 24,8%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

2011 2012 2013 2014

Evolution de la situation des apprentis sortants en emploi

CDI

CDD

Autres

Aucun Pré Bac Bac ou plus

66,1% 56,8% 42,4%

13,0% 32,8% 49,6%12,0%

6,3% 4,3%

8,9%4,0% 3,8%

Situation selon le plus haut diplôme

Chômage Emploi Inactifs Stages

12

Une situation qui diffère en fonction de la spécialité

Les sortants en emploi sont plus nombreux dans la spécialité de service.

Les apprentis issus de certaines spécialités s’insèrent mieux : par exemple, parmi les apprentis ayant

préparé un diplôme de la spécialité santé, 79,4% à trouvé un emploi.

53,1%38,0%

45,9%61,3%

46,9%62,0%

54,1%38,7%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


Situation des apprentis par Spécialité de 2011 à 2014

Production Service

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

technologies industrielles fondamentales

productions vegetales, cultur.specialis.

amenagement paysager (parcs, ...)

energie, genie climatique

mines et carrieres, genie civil, topogr.

batiment : finitions

moteurs et mecanique auto

electricite, electronique

transport, manutention, magasinage

comptabilite, gestion

sante

coiffure, esthetiq.& autr.services perso

Situation des sortants selon la spécialité de 2011 à 2014


13

Entre 2011 et 2014, 705 apprentis sortant du

CFA Chambre des Métiers ont répondu :

- 273 apprentis sortants en 2010 ont été

interrogés en 2011,






interrogés en 2014.

CAP52,1%

BP19,7%BAC PRO

15,6% BEP9,6% MC5

2,6%BTS

0,4%

Répartition des effectifs par diplôme

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

2010 2011 2012 2013

Evolution de la situation des apprentis sortants

Chômage

Emploi

Inatifs

Stages

71,4%

54,6% 57,0%66,7%

2010 2011 2012 2013

Proportion d'apprentis interrogés ayant obtenu le diplôme

36,7%

20,9%17,0%

14,5%

2010 2011 2012 2013

Taux d'emploi des apprentis interrogés

Les apprentis du CFA Chambre de Métiers Interrogés au 1er février de l’année suivant leur sortie

A retenir :

- Les garçons sont plus nombreux (60%),

- Les apprentis suivent principalement des formations de niveau V (64%),

- Le taux de réussite aux examens fluctue, il est en augmentation de plus de 9 points entre 2012 et

2013,

- Le pourcentage d’apprentis sortant en emploi est en constante diminution.

-

37,7%40,5% 38,4%

44,1%

62,3% 59,5% 61,6%55,9%

2010 2011 2012 2013

Evolution par sexe

Femmes Hommes

14

Entre 2011 et 2014, 141 apprentis sortant du

CFA Agricole ont répondu :









CAP43,3%

BPA527,0%

BP16,3%BAC PRO

9,9% BTSA2,8% LIC PRO

0,7%


0,0%10,0%20,0%30,0%40,0%50,0%60,0%70,0%80,0%

2010 2011 2012 2013


Chômage

Emploi

Inatifs

Stages

45,2%51,3%

28,6%

42,9%

2010 2011 2012 2013

Propostion d'apprentis interrogés ayant obtenu le diplôme

14,8%

4,9%

17,6%15,2%

2010 2011 2012 2013


Les apprentis du CFA Agricole Interrogés au 1er février de l’année suivant leur sortie

A retenir :

- Les garçons sont plus nombreux (80%),

- Les apprentis suivent quasiment tous des formations de niveau IV (26%) ou V (70%),

- Le taux de réussite aux examens fluctue, il est en augmentation de plus de 14 points entre 2012 et

2013,

- Le pourcentage d’apprentis sortant en emploi est en diminution.

-

15,2%28,2%

17,9% 17,9%

84,8% 71,8%82,1% 82,1%

2010 2011 2012 2013

Evolution par sexe

Femmes Hommes

15

Entre 2011 et 2014, 497 apprentis sortant

du CFA Tertiaire ont répondu :









BTS44,3%

BAC PRO15,6%

LIC PRO13,7%

DUT6,0%

DCG34,1%

Licence LMD3,8%

Master Pro

1,7%

Autres10,9%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

Catégorie 1


0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

2010 2011 2012 2013


Chômage

Emploi

Inatifs

Stages

49,0%

34,4%

54,4%60,8%

2010 2011 2012 2013


27,2% 26,0%

14,3%

29,5%

2010 2011 2012 2013


A retenir :

- Les filles sont plus nombreuses (57%),

- Une forte majorité apprentis suit une formation de niveau supérieur,

- Le taux de réussite aux examens est en augmentation depuis 2011,

- Le pourcentage d’apprentis sortant en emploi est en augmentation entre 2012 et 2013.

Les apprentis du CFA Tertiaire Interrogés au 1er février de l’année suivant leur sortie

57,3% 58,6% 55,6% 57,4%

42,7%41,4%

44,4%42,6%

2010 2011 2012 2013

Evolution par sexe

Femmes Hommes

16

Entre 2011 et 2014, 293 apprentis sortant

du CFA BTP ont répondu :









CAP64,9%

BAC PRO29,7%

BTS3,8%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%


0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

2010 2011 2012 2013


Chômage

Emploi

Inatifs

Stages

46,7% 46,4%53,8%

61,6%

2010 2011 2012 2013


15,5%13,8%

15,2%17,0%

2010 2011 2012 2013


Les apprentis du CFA BTP Interrogés au 1er février de l’année suivant leur sortie

A retenir :

- Les filles sont très fortement minoritaires (5%),

- Les apprentis suivent quasiment tous des formations de niveau V (70%),

- Le taux de réussite aux examens est en constante augmentation depuis 2010,

- Le pourcentage d’apprentis sortant en emploi est en augmentation depuis 2011.

7,2% 3,6% 0,0% 6,8%

92,8% 96,4%100,0%

93,2%

2010 2011 2012 2013

Evolution par sexe

Femmes Hommes

17

PRESENTATION DE L’ENQUETE IPA :

Le Ministère de l’Education Nationale réalise chaque année l’enquête IPA (Insertion Professionnelle

des Apprentis) auprès des jeunes sortis d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Cette enquête

s’intéresse au devenir professionnel des apprentis sept mois après leur sortie de

formation en apprentissage (sont ainsi exclus du champ de l’analyse les jeunes

en poursuite d’études en apprentissage).

Toutes les formations technologiques et professionnelles dispensées sont

concernées par l’enquête.

Sont ainsi interrogés les apprentis préparant des diplômes de niveaux infrabac

à supérieur (CAP, BEP, BP, BT, baccalauréat, BTS, licence etc.).

Les résultats présentés dans cette étude concernent les apprentis sortis des 4 CFA de Martinique, entre

2010 et 2013 interrogés au 1er février de l’année suivante.

ORGANISATION DE L’ENQUETE IPA :

En région Martinique, les enquêtes se sont organisées comme suit :

Dans un premier temps, les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) ont envoyé le

questionnaire par courrier aux apprentis concernés par l’enquête. Les enquêtes renseignées

par ces derniers sont retournées au Rectorat.

Pour améliorer les résultats de cette enquête, la Région Martinique, par l’intermédiaire de

l’AGEFMA et le Rectorat ont signé une convention afin de mettre en place des relances

téléphoniques, financée par la Région, auprès des apprentis non répondants au questionnaire.

Ainsi, l’AGEFMA dans le cadre de sa mission d’Observatoire Régional de l’Emploi et de la

Formation (OREF) réalise chaque année ces enquêtes téléphoniques en complément de

l’enquête papier.

CHAMP DE L’ENQUETE :

Entre 2010 et 2013, 1636 apprentis sortants soit environ 53% des jeunes interrogés, et 47% des

apprentis en fin de cursus ont été interrogés :

575 apprentis sortants répondants en 2010 sur 884 apprentis interrogés (932 en fin de cursus),

386 apprentis sortants répondants en 2011 sur 678 apprentis interrogés (670 en fin de cursus),

308 apprentis sortants répondants en

2012 sur 759 apprentis interrogés (975

en fin de cursus).

Et 367 apprentis sortants répondants

en 2013 sur 781 apprentis interrogés

(924 en fin de cursus).

Méthodologie

19

ENQUETE IPA

Rédaction :

AGEFMA-OREF / RECTORAT

Décembre 2015

ENQUETE IPA...préparent le Bac PRO, le BEP et le BP. En licence pro, les effectifs sont en...

Documents

Transcript of ENQUETE IPA...préparent le Bac PRO, le BEP et le BP. En licence pro, les effectifs sont en...