Directeur ProgrammesAlignement/ Redevabilité

Partenariat

Coord. Senior ProgrammesDiagnostic / Analyse / Programmation

Gouvernance

Coordinateur SE ProgBamako

Coordinateur SE Prog

Mopti

Coord. Senior ProgrammesDiagnostic / Analyse / Programmation

Conflits

Chef ProgPouvoir des

Femmes & Filles

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Directeur de la MissionApprentissage / GED Position

Fonction programme Champion thématique

Équ

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NU

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Structure Programme PS 2008 - 2015

ConseillerVIH SIDA

Chef Prog. Droit aux

SSB de qualité

Programme transversal

MJT et SFD

Con

cept

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tran

sver

sal

VIH

/SID

A

Chef Prog. SA et Gestion

des crises

Coordinateur/trice SeniorApprentissage / Mesure d’Impact

(CAMI)

SpécialisteRecherche/Innovation

SpécialisteRecherche/

Action

CoordinateurProg. SignatureAccès aux SFD

Equ

ipe

agric

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SpécialisteRecherche/Innovation

Suppositions importantes• Projets graduellement remplacés / alignés / intégrés

dans des programmes sur base des cadres conceptuels pour chaque programme

• Mise en place et financement des Chefs de Programme au cours de FY 09 à travers une réorganisation des projets existants et basée sur la conception des programmes

• Financement pour positions de DP et CAMI par les fonds propres de CARE USA

• Financement pour les positions des CSP partagé entre programmes/projets (bailleurs) et CO (fonds propres)

• Financement des Coordinateurs de SE et Spécialistes en Recherche/Action et Innovation par les programmes à travers des fonds existant et nouveaux contrats (projets, initiatives de recherche, programmes signatures CARE USA, Fonds d’Innovation)

Fonctions des Chefs de Programme• Gestion de la mise en œuvre du programme:

gestion des ressources, planification et suivi des opérations, partenaires, documentation des activités, produits et résultats, liaison avec bailleurs.

• Conception: conception des composantes, identification des opportunités de mise en échelle, établir des synergies avec d’autres programmes

• Gestion des talents / apprentissage: construire des équipes complémentaires, gestion des performances, faciliter le changement des comportements / attitudes