Délégués Régionaux chargés d’Ingénierie de la Formation · au suivi et à l’évaluation...

Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Direction Générale de l’Enseignement et de la Reche rche

Mission de la Stratégie et des Systèmes d’Informati on

(MISSI)

Délégués Régionaux chargés d’Ingénierie de la Formation

Répertoire annuel des chantiers

Année 2008

Contact :

Gilles TATIN Animateur national du réseau des DRIF

Tél : 06.82.78.70.78 02.38.77.40.30 [email protected] [email protected]

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Sommaire

Mode d’emploi du répertoire annuel 3 Les Délégués Régionaux Ingénierie de Formation (DRI F) 4 Index thématiques des chantiers 6 L’activité des DRIF en 2008 7 ALSACE 10 - 11 AQUITAINE 12 - 13 AUVERGNE 13 - 14 BASSE-NORMANDIE 15 - 16 BOURGOGNE 17 - 18 BRETAGNE 18 - 20 CENTRE 21 - 22 CHAMPAGNE-ARDENNE 23 - 24 CORSE 25 - 26 FRANCHE-COMTE 27 - 28 GUADELOUPE-MARTINIQUE-GUYANE 29 - 30 HAUTE-NORMANDIE 31 - 32 ILE DE FRANCE 33 - 34 LANGUEDOC ROUSSILLON 35 - 36 LIMOUSIN 37 - 38 LORRAINE 39 - 40 MIDI-PYRENEES 41 - 42 NORD PAS-DE-CALAIS 43 - 44 PAYS DE LA LOIRE 45 - 46 POITOU-CHARENTES 47 - 48 PACA 49 - 50 REUNION 51 - 52 RHONE-ALPES 54 - 55

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Mode d’emploi du répertoire annuel des DRIF Le répertoire annuel des chantiers DRIF est un document d’information sur l’activité des DRIF au niveau régional, national et international. Il présente les chantiers réalisés au cours de l’année civile 2008, sous la forme de fiches synthétiques, classées par région. Ces fiches peuvent comporter des chantiers et actions de portées interrégionale ou national. Cela explique qu’un chantier interrégional ou national conduit en équipe par plusieurs DRIF, peut être relaté dans plusieurs fiches. Chaque fiche apporte des informations succinctes sur un chantier ou une mission :

� La commande (l’origine du chantier, qui l’a commandé)

� L’objectif (quel est le but visé) � Le contenu (ce qu’a fait le DRIF, éventuellement la démarche utilisée, son rôle dans le chantier) � Le résultat (les incidences possibles pour l’enseignement agricole)

� Les principaux financeurs (comment ont été financés les chantiers suivis par le DRIF)

� Les partenariats professionnels (les principaux partenaires du DRIF, dans son activité) � Les documents disponibles (si des documents relatifs au chantier sont disponibles, diffusables ou

diffusés, ils sont signalés) Pour la seconde année, cette présentation 2008 est nouvelle des autres années, tant dans la forme que dans le fond. Les membres du réseau des DRIF ont fait le choix de vous présenter leurs activités de manière plus succincte que par le passé. Ce choix est fondé sur des constats objectifs tels que le coût engendré par la production d’un répertoire annuel exhaustif et la nécessité de s’adapter aux attentes des lecteurs, qui souhaitaient un document plus accessible et moins volumineux. Afin d’aller plus loin dans l’information, le lecteur pourra s’il le souhaite, prendre contact avec le DRIF qui a conduit tel ou tel travail, chantier et mission pour lui demander des précisions sur le contexte, sur les méthodes et les démarches utilisées ; en bref sur tous les aspects transférables d’un chantier et qui ne remettent pas en cause la confidentialité que le DRIF doit à son commanditaire. Après lecture de ce répertoire annuel des chantiers DRIF 2008, nous resterons à votre écoute et disposition, en particulier pour améliorer la présentation de ce document, afin qu’il puisse vous satisfaire et vous servir pleinement. Pour faire vos remarques et suggestions, merci de nous adresser un mail à l’adresse : [email protected]

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Les Délégués Régionaux Ingénierie de Formation (DRI F)

Les DRIF Le « délégué » reçoit délégation du DRAF ou DAF pour contribuer à la mise en œuvre des politiques du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche en région et à l’adaptation de l’Enseignement Agricole : il s’agit d’une délégation de missions. Cette délégation se réfère à la mission d’animation et d’appui du SRFD ou SFD. Elle porte sur un champ technique bien délimité, chacun intervenant en tant qu’expert dans son domaine.

Missions La mission des délégués régionaux chargés d’ingénierie de la formation (DRIF) porte sur la relation emploi-formation sous ses trois dimensions, professionnelle, territoriale et sociale. Ils interviennent prioritairement, mais pas exclusivement, dans les domaines de compétences du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche (MAP). Leurs activités s’inscrivent dans le cadre des cinq missions de l’enseignement agricole. La mission des DRIF fait partie intégrante du dispositif d’appui et de développement de l’Enseignement Agricole. Elle s’inscrit dans une dimension politique et stratégique, au service des acteurs institutionnels pour contribuer à la prise de décision. Les DRIF participent à la définition des orientations en matière d’enseignement et de formation, à la conception des dispositifs qui les accompagnent, au suivi et à l’évaluation de leurs effets. Dans le cadre de cette mission les DRIF produisent des informations et des ressources pour l’action c’est-à-dire des connaissances, des méthodes d’intervention, des outils, des compétences.

Les missions atypiques des DRIF En référence avec la note de service DGER/SDSFRD/N2007-2079, SG/SM/SDMS/N2007-1404, en date du 18 juin 2007, les DRIF peuvent se voir confier des « missions atypiques » :

� Les DRIF sont appelés à exercer pour partie de leur temps de travail des «missions atypiques». Dans l’essentiel des cas, il s’agit de missions d’expertise telle que la rédaction de référentiels professionnels de diplômes, des études sectorielles, des études préalables, pour le compte de la DGER. Il s’agit d’ingénierie de formation dite institutionnelle, considérées comme mission nationale délocalisée.

Activités

Les activités des DRIF s’organisent selon deux modalités, l’une permanente, l’autre en réponse à des demandes.

� Activités permanentes : Il s’agit d’exercer une fonction de veille et de prospective sur le système éducatif et l’emploi relevant des compétences du MAP, notamment sur l’ensemble des champs de l’ingénierie de la formation, d’animer, de coordonner, de participer à des travaux de réseaux d’acteurs ou d’instances impliqués dans la relation emploi formation en région.

� Activités en réponse à des demandes de commanditaires régionaux, nationaux et internationaux :

Il s’agit de réaliser des études, diagnostics, audits, évaluations… afin de concourir à la définition de politiques publiques et à toute décision relative à l’enseignement et la formation (notamment PREA), d’accompagner des projets institutionnels en faisant le lien avec les politiques publiques, de branche ou de territoire, d’accompagner la conception de dispositifs liés notamment à l’activité et aux missions de l’enseignement agricole, de participer à la conception des certifications, d’apporter un appui méthodologique aux réseaux d’établissements.

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Les « chantiers » DRIF Les DRIF interviennent sur ce qui s’appelle un « chantier ». Quatre critères caractérisent un chantier DRIF :

� La réponse à une commande. � Une démarche méthodologique négociée. � Des résultats attendus et des productions (un rapport d’étude, un référentiel, un dispositif…). � Une temporalité (un début, une fin).

Par contre, le fait que ce chantier fasse ou non l’objet d’un financement n’est pas une caractéristique spécifique.

Bénéficiaires Les bénéficiaires de l’activité des DRIF peuvent être en fonction des chantiers :

� Instances nationales (MAP et autres ministères) � Instances régionales (DRAF ou DAF et autres services déconcentrés), � Collectivités territoriales, � OPCA, branches, Chambres consulaires, associations… � Commanditaires internationaux, � Indirectement, les acteurs du système éducatif agricole : élèves, stagiaires, formateurs,

chefs d’établissements…

Savoirs & savoir-faire mobilisés Les savoirs et savoir-faire que mobilise les DRIF dans leurs missions sont divers et renvoi à leur expériences et formation :

� Sur le plan méthodologique : Conception de méthodes, démarches et outils pour la conduite de l’expertise (études, audit,

diagnostics…), conception et pilotage de projets, ingénierie financière, coordination, organisation du travail, maîtrise des méthodes d’intervention en sciences sociales (réalisation d’enquêtes, conduite

d’entretiens, animation de réunion ou de groupes de travail…), rédaction de documents (rapport d’opportunité, d’étude,

d’expertise, référentiels…), capacités de synthèse, de coordination et d’animation de groupes ou de dispositifs de projets éducatifs…, capacités de communication notamment dans des situations de négociation.

� Sur l’environnement professionnel Connaissance des secteurs professionnels relevant de la compétence du MAP, maîtrise des dispositifs de certification et de leur élaboration, connaissance des dispositifs, des organisations et des acteurs de la formation professionnelle en général et de l’Enseignement Agricole en particulier.

Posture professionnelle La posture professionnelle des DRIF se définit en référence aux principes de l’expertise institutionnelle, définie dans la note de service DGER/SDPEF/SDSFRD/N2005-2091 du 13 décembre 2005 portant sur l’ingénierie de formation. Cette expertise se veut impartiale, neutre et distanciée ; rigoureuse et fiable ; partagée. Elle est réfutable car si elle aide la décision, elle n’interfère pas sur elle. Pour être fiable et rigoureuse, l’expertise institutionnelle des DRIF s’appuie sur un travail d’étude, d’analyse et d’investigations sur le terrain même ou s’exerce la relation emploi-formation : les entreprises et les territoires. Elle implique le respect de règles déontologiques afin de préserver son indépendance et sa neutralité.

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Index thématiques des chantiers DRIF Les mots-clés ont été choisis en référence aux cinq missions de l'enseignement agricole, aux projets et programmes portés par ces missions et aux activités des DRIF, activités, qui selon la note de service concernant les missions spécifiques d'ingénierie de la formation, s'organisent selon deux modalités :

1. Activités permanentes, 2. Activités en réponse à des demandes de commanditaires régionaux, nationaux et

internationaux. Mots clés A Accompagnement 23, 27, 33, 35, 47, 51 Acteur 19, 21, 22, 27, 39, 47 Analyse 11, 17, 21, 23, 25, 31, 33, 35, 37, 41, 43, 45, 49, 55 Animation 15, 17, 19, 23, 25, 27, 31, 33, 35, 37, 41, 43, 45, 47, 49, 51, 53 Appui 11, 17, 21, 23, 25, 27, 31, 33, 41, 43, 47, 51 B Branche 19, 33, 43, 47, 55 C Centre (constitutif) 19, 21, 27, 29, 31, 33, 47, 55 Chantier 21, 23, 37, 39, 43, 51, 53 Compétence 13, 21, 23, 33, 37, 39, 41, 43, 51, 53, 55 Certification 15, 17, 23, 37, 55 Conception 25, 27, 31, 37, 51, 53, 55 Coopération 13, 23, 43, 51 D Diagnostic 11, 13, 19, 33, 35, 37, 43, 45 Dispositif 15, 17, 19, 21, 23, 27, 29, 31, 37, 43, 47, 51, 53, 55 E Emploi 11, 17, 19, 21, 23, 25, 31, 35, 39, 45, 47, 53, 55 Etude 17, 21, 23, 31, 35 Expérimentation 39, 47, 51 F Filière 17, 23,27, 31,37, 39,43 Formation 13, 15, 17, 19, 21, 25, 27, 29, 31, 33, 35, 37, 39, 41, 43, 45, 47, 55, 53, 55

I Ingénierie 13, 15, 21, 23, 27, 29, 31, 33, 37, 41, 51 Insertion 11, 23, 25, 29, 33, 39, 43, 53, 55 International 13, 23, 43, 51 M Méthodologie 21, 7 Mission 17, 21, 23, 29, 37, 39, 45, 47, 55

P Politique 25, 27, 29 PREA 11, 17, 23, 25, 27, 29, 31, 35, 37, 43, 45, 53, 55 Projet 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 25, 27, 35, 37, 39, 41, 43, 45, 47, 49, 51, 55 Prospective 11, 19, 23, 39, 41

R Référentiel 11, 13, 15, 17, 21, 23, 25, 31, 37, 39, 41, 43, 49, 51, 53, 55 Rénovation 11, 13, 17, 21, 23, 25, 27, 29, 31, 33, 37, 39, 41, 43, 51, 55 Réseau 11, 19, 23, 39, 41 T Territoire 45

V VAE 15, 17, 23, 25, 27, 33, 47 Veille 21, 23, 25, 35, 47, 49

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L’activité des DRIF en 2008 En 2008, les DRIF ont conduits des travaux d’études, d’analyse des emplois et des compétences, de rénovation et de conception de formations et diplômes, d’accompagnement, d’animation, …

Dans le cadre de leur mission d’appui à l’organisation de l’appareil d’Enseignement Agricole en général, ils ont participé au montage et au suivi de projets ou programmes, tel que les Projets Régionaux de l’Enseignement Agricole (PREA).

L’animation et la coordination de missions ou programmes, la mission de coopération internationale, la mission insertion, la Validation des Acquis de l’Expérience, le suivi des exploitations agricoles, l’égalité des chances, le PDRN … ont fait partie de leurs activités en réponse à des demandes.

L’appui et l’accompagnement de travaux sur les pratiques pédagogiques (individualisation, FOAD, alternance, …) en direction des établissements, leurs ont permis d’apporter une expertise aux équipes. Ils ont accompagnés des initiatives comme l’Ingénierie de Développement de formation des centres (ID), les dispositifs Préférences Formation et TutoFOP.

Ils ont participé à de nombreuses réflexions et travaux dans le cadre des contrats d’objectifs ou conventions de partenariat en lien avec des projets régionaux. Ils ont également participé à des travaux de transfert, de formation, et de communication.

Dans le cadre leurs missions atypiques, ils ont participé à la rénovation des diplômes engagée par la Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche (DGER), sous la responsabilité des sous direction des Politiques de Formation et d’Education (POFE), de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR) et de l’Innovation (Bureau des Relations Extérieurs et de la Coopération Internationale de l’enseignement agricole - BRECI).

Les membres du réseau des DRIF ont eu en charge l’écriture des référentiels professionnels de niveau V, IV et III, en particulier pour la mise en œuvre de la rénovation du BTSA du Baccalauréat professionnel en 3 ans. La réponse à ces commandes institutionnelles s’est faite en étroite collaboration avec les autres acteurs impliqués dans ces chantiers de rénovation de titres et diplômes, et en particulier l’Inspection de l’Enseignement Agricole et l’ENESAD-EDUTER. Ils ont œuvré pour des partenaires étrangers (Chili, Cameroun, Algérie, Bulgarie) avec le BRECI. Les DRIF ont enfin participé à des réflexions et des travaux avec des partenaires du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche (MAP), tel que l’Observatoire des Métiers et des Missions (OMM), la Fédération Française des Associations de Chien guide d’aveugle (FFAC), …

Tous les chantiers conduits par les DRIF ont un lien direct avec les secteurs professionnels de l’Enseignement Agricole : la production agricole, l’horticulture, la viticulture, les industries agroalimentaires, les travaux paysagers, les métiers de la forêt, l’environnement, …

Missions régionales et nat ionales des DRIF

13

2220

45

0

5

10

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50

Ingénierie

Formation

Etudes, emploi-

formation

Animation, dossiers

régionaux, PREA

Appui Enseignement

Agricole

Missions

Répartition des missions DRIF

M issions régionales

M issions nationales

Missions Atyipes des DRIF

1914

67

0,0020,0040,0060,0080,00

IngénierieInstitutionnelle

MAP

Etudessectorielles MAP

Ingénierie deFormation àInternationale

Tem

ps

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Une des forces du réseau des DRIF est le travail collaboratif et la mutualisation. Les chantiers sont conduits en équipe (DRIF chef de projet et DRIFs en appui) ce qui permet de croiser les méthodes d’approches, d’expertises et d’analyses, d’assurer une couverture plus vaste des investigations et recherches auprès des entreprises et sur les territoires, d’assurer la professionnalisation des nouveaux DRIF, d’assurer la continuité des chantiers en cas de défaillance (charge de travail en région, congé maladie, …), …

La volonté de formaliser les acquis des derniers travaux de rénovations des titres et diplômes, s’est poursuivie en actualisant et enrichissant une nouvelle version du « guide méthodologique pour l’élaboration d’un référentiel professionnel ». Ce guide méthodologique, réalisé par les DRIF, sera destiné :

- Aux DRIF qui réalisent dans le cadre de leurs missions atypiques, des travaux nationaux contribuant à la création ou à la rénovation des titres et diplômes du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche ;

- Aux opérateurs du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche qui interviennent avec les DRIF dans l’écriture des référentiels de diplômes : l’Inspection de l’Enseignement Agricole et l’ENESAD, unité Eduter-Ingénierie ;

- A tout professionnel intervenant dans le champ de l’emploi et de la formation qui peut s’inspirer des démarches et des outils présentés, en les adaptant à ses besoins particuliers.

La première version de ce guide a été rédigée en 2001 par Michel Delacroix, alors DRIF Haute Normandie. Ce travail considérable avait permis de doter le réseau des DRIF d’un outil méthodologique commun permettant une plus grande homogénéité dans la conduite des chantiers d’ingénierie de formation, mais également dans la professionnalisation des membres du réseau des DRIF.

En 2009, cet ouvrage, actualisé et enrichit (notamment par l’introduction de l’approche compétences dans l’analyse du travail) sera une œuvre collective du réseau des DRIF, avec les contributions particulières de :

- Geneviève FABRE, DRIF Languedoc-Roussillon - Patrick GAUTHIER, DRIF Bretagne - Laurence PERROT-MINOT, DRIF Rhône Alpes - Gilles TATIN, DRIF Centre - Michel VAZEIX, DRIF Limousin

Martine David, correspondante du réseau des DRIF à l’ENESAD, qui avait initié ce travail en tant que DRIF Poitou-Charentes en 2007, a coordonné l’ensemble des travaux.

En conclusion et en quelques chiffres, le réseau DRIF en 2008 :

- 23 DRIF dans 24 DRAF - Un réseau qui tend vers la parité : 65 % d’hommes, 35 % de femmes - 675 messages échangés sur la conf-drif - 15 chantiers d’ingénierie institutionnelle (BEPA rénové, Bac Pro, BTSA, études

préalables et sectorielles) - 4 chantiers avec des partenaires étrangers (Chili, Bulgarie, Algérie, Cameroun) - 879 journées de missions atypiques - 30 réunions virtuelles (Marratech 2)

- 255 jours de travail à distance - 3 séminaires de professionnalisation - 1 atelier d’écriture «référentiel professionnel»

Gilles Tatin Animateur national du réseau des DRIF

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ALSACE

Rémy BATTINGER (mi-temps)

DRAF/SRFD ALSACE Cité Administrative - BP 61003

14 rue du Maréchal Juin 67070 STRASBOURG cedex

[email protected] Tél : 03 88 88 91 62 – Fax : 03 88 88 91 60

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Fiche : région ALSACE

DRIF Alsace Rémy BATTINGER - DRAF/SRFD Alsace

Cité administrative - 14 rue du Maréchal Juin - 67070 Strasbourg cedex

Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux

Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Rédaction du référentiel professionnel. Contenu : - Analyse des emplois et du contexte professionnel. Résultat : - Référentiel professionnel. ---------------------------------------------------------------- Commande : DGER Objectif : - Rénovation BEPA Élevage canin-félin de niveau V dans le cadre de la rénovation du Bac-Pro. Contenu : - Analyse des emplois et du contexte professionnel. - Rédaction du référentiel professionnel et du recueil de compétences. Résultat : - Référentiel professionnel du diplôme.

Activités et/ou chantiers internationaux

Principales activités et/ou chantiers conduits en 2008

Commande : Université Haute-Alsace Objectif : - Licence Professionnelle Analyse de données agronomiques. Contenu : - Membre de jury. Résultat : - Jury recrutement. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF-SRFD Objectif : - PREA 2009-2014. Contenu : - Animation de la réflexion. - Suivi des travaux. Résultat : - Finalisation du projet pour septembre 2009. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF-SRFD Objectif : - Étude d'opportunité IAA (BTS QIABI, Bac-pro BIT...) sur le plan régional. Contenu : - Analyse de l'emploi et contexte socioprofessionnel. Résultat : - Étude préalable pour le PREA pour le maintien et/ou l'ouverture de nouveaux parcours de formation. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRTEFP Objectif : - Diagnostic de l'emploi dans les secteurs de la viticulture et des travaux paysagers (Contrat d'études prospectives). Contenu : - Comité de pilotage (cahier des charges, choix de l’opérateur). Résultat : - Connaître l'évolution des compétences pour accompagner les mutations de ces secteurs et valoriser leurs potentiels. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SDITEPSA Haut-Rhin Objectif : - Emploi des personnes handicapées dans le secteur agricole. Contenu : - Diagnostic des difficultés et freins. Résultat : - Favoriser l'insertion professionnelle.

Commande : Projet Inter-Reg (Alsace-Bad Württemberg) Objectif : - Insertion professionnelle/emplois agriculture. Contenu : - Comité de pilotage, appui méthodologique. Résultat : - Rendu du projet III - Lancement d'un nouveau projet Inter-reg IV (domaine des services).

Principaux financeurs MAP-DGER, DRTEFP

Partenariats professionnels* Documentations disponibles auprès du DRIF

Conseil Régional, Chambres d'Agriculture, DTEFP, Associations... PREA

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AQUITAINE

Dominique BAUDRY

DRAF/SRFD AQUITAINE 51 rue Kiéser

33077 BORDEAUX cedex [email protected]

Tél : 05 56 00 42 58 - Fax : 05 56 00 42 50

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Fiche : région AQUITAINE

DRIF Aquitaine Dominique BAUDRY - DRAF/SRFD Aquitaine

51 rue Keiser, 33077 Bordeaux cedex


Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Rénovation BEPA Aquaculture de niveau V dans le cadre de la rénovation du Bac-Pro. Contenu : - Analyse des emplois et du contexte professionnel. - Rédaction du référentiel professionnel et du recueil de compétences. Résultat : - Référentiel professionnel du diplôme. ------------------------------------------------------------------------



Commande : DGER Objectif : - Ingénierie d’un dispositif de formation permettant de former des directeurs d’établissements agricoles et des formateurs d’Instituts Techniques Moyens Agricoles algériens (ITMAS). Contenu : - Diagnostic de la situation et des besoins des ITMAS. Rencontre à Alger en juin 2008 avec les représentants de la Direction de la Formation, de la Recherche et de la Vulgarisation du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural algérien. - Élaboration d’un projet de plan de formation pour les directeurs et pour des formateurs en agroalimentaire. Résultat : - Construction d’un Plan de formation pour les directeurs en collaboration avec l’ENESAD et l’inspection. - Mise en place en février 2009. - Élaboration d’un plan de formation pour des formateurs en agroalimentaire avec le partenariat d’établissements français d’enseignement, spécialisés en industrie agro-alimentaire. - Finalisation du plan de formation et de coopération en 2009.

Principaux financeurs Ambassade de France à Alger, MAP-DGER


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AUVERGNE

Youcef ELMEDDAH

DRAF/SRFD AUVERGNE Bp 45 – RN 89 Marmilhat

63370 LEMPDES [email protected]

Tél : 04 73 42 27 78 - Fax : 04 73 42 27 91

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Fiche : région AUVERGNE

DRIF Auvergne Youcef ELMEDDAH – DRAF/SRFD Auvergne

BP 45 - RN 89 - Site de Marmilhat - 63370 Lempdes

Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux Commande : Projet DIACT Massif Central Objectif : - Projet DIACT Massif central en collaboration avec l’ENITAc - PERFEA - 5 régions impliquées. Contenu : - Performance globale des exploitations agricoles du Massif central : amélioration continue et management pour le développement durable. Résultat : - En cours. Activités et/ou chantiers nationaux Commande : Fédération Française des Associations de Chiens Guides d’Aveugles Objectif : - Rédiger le référentiel de certification du titre de « Chiens Guides d’Aveugles », en collaboration avec les DRIF Centre et Rhône Alpes. Contenu : - Réorganisation et écriture du référentiel professionnel. - Élaboration du référentiel de certification. Résultat : - Référentiel professionnel et de certification.



Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Correspondant régional VAE. Contenu : - Animation du dispositif VAE, régulation et instruction des dossiers. Résultat : - 100 dossiers recevables en moyenne par an. - Animation du réseau des accompagnateurs. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Animation et régulation du dispositif DAPA/Présidence du Jury DAPA. Contenu : - Relations et formation des professionnels du secteur (application et distribution). Résultat : - 160 à 200 dossiers traités par an. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Animation du réseau des chefs d’exploitations agricoles. Contenu : - Formation des DEA et DAT et tenue d’un carnet de bord sur le suivi des EA et AT. Résultat : - Carnet de bord à jour, outil de communication et d’évaluation - Bilans planète. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Gestion de la mesure 111A du PDRHN. Contenu : - Animation et gestion du dispositif. Résultat : - 5 projets en 2008 (VIVEA Fncofor, CRPPF, Agefaforia, IF). ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Études d’ingénierie sectorielles. Contenu : - Études ponctuelles sur un secteur précis (cheval, services, IAA…), dans le cadre de l’ouverture ou fermeture des structures ou l’élaboration du PRDF, ou contrat d’objectifs. Résultat : - Études finalisées et diffusées. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Représentation de la DRAF au CCREFP. Contenu : - Participation active aux travaux de groupe, notamment celui de la VAE. Résultat : - L’enseignement agricole très présent dans les propositions.

Commande : Université de Casablanca (Maroc) Objectif : - Formation des étudiants et enseignants du master « Ingénierie de formation ». Contenu : - Connaissance des concepts et méthodes de l’ingénierie de formation - Travaux dirigés et éléments méthodologiques. Résultat : - Satisfaction générale (Grille d’évaluation de la formation, et courrier de remerciements au DRAF). - Commande est pérenne.

Principaux financeurs


Conseil Régional, VIVEA, Fafsea, Chambres d’Agriculture, DRTEFP, CARIF, OREF Auvergne, DRIF Centre et DRIF Rhône-Alpes Sur demande

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BASSE-NORMANDIE

Geneviève ARDAENS

DRAF/SRFD BASSE-NORMANDIE 71 RUE Marie Curie

14200 HEROUVILLE ST CLAIR [email protected]

Tél : 02 31 24 97 56 - Fax : 02 31 24 97 01

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Fiche : région BASSE-NORMANDIE

DRIF Basse-Normandie Geneviève ARDAENS – DRAF/SRFD Basse-Normandie

71 rue Marie Curie - 14200 Hérouville St Clair


Activités et/ou chantiers nationaux

Commande : DGER Objectif : - Rénovation du BTS GPN. Contenu : - Appui au chef de projet pour l’écriture du référentiel Professionnel. - Analyse des emplois et du contexte professionnel. - Rédaction du référentiel professionnel et du recueil de compétences. Résultat : - Référentiel professionnel du diplôme. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Etude sectorielle du secteur des activités hippiques. Contenu : - Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Analyse des emplois du secteur au niveau IV et V. - Analyse de l’offre actuelle de formation. Résultat : - Préconisations pour l’évolution des certifications dans le domaine des activités hippiques.



Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Appui au CSRFD en tant qu’adjointe. Contenu : - Suivi des dossiers. - Animation de l’équipe SRFD. - Représentation. Résultat : - Pilotage et animation de l’enseignement agricole en région. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Gestion du CRIPT. Contenu : - Établissement d’EPRD prévisionnels, recherche de financements, suivi des actions et lignes budgétaires. Résultat : - Impulsion et appui financier aux EPL pour développer des actions en réseau sur les 5 missions de l’enseignement agricole. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Animation régionale réseau DEA/DAT, mise en œuvre des circulaires sur la diffusion de pratiques agricoles durables et l’agriculture biologique. Contenu : - Expertise, animation et suivi des dispositifs. Résultat : - Expertise et appui. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Soutien à la démarche de réseau des CFA-CFPPA. Contenu : - Implication dans le fonctionnement du réseau, les prises de décision sur la charte, le travail sur la FOAD, la mise en œuvre régionale du BPREA. - Mise en place d’un animateur régional financé par le BOP régional. Résultat : - Développement d’activités et de projets en réseau. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Animation régionale réseau Développement Durable. Contenu : - Recherche de financement, suivi des projets. Résultat : - Financement d’un mi-temps d’animation régional par le Conseil Régional. - Mise en place d’une démarche Agenda 21 scolaire dans les EPL de la région. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Correspondante VAE. Contenu : - Animation du réseau d’accompagnateurs, recevabilité. - Intégration dans les dispositifs de communication de la DRTEFP et du Conseil Régional, travail au sein du Pôle Éducation, formation du rectorat. Résultat : - Progression du nombre de dossiers recevables, accompagnés et validés.

Principaux financeurs MAP-DGER, Conseil Régional, DRDAF


DRAF (SREA, SRITEPSA, SRISE, SRPV), Conseil Régional, Rectorat, DRTEFP, Errefom

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BOURGOGNE

Bruno COGOURDANT

DRAAF/SRFD BOURGOGNE 22 Bvd Winston Churchill – BP 87865

21078 DIJON cedex [email protected]

Tél : 03 80 39 31 04 - Fax : 03 80 39 31 92

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Fiche : région BOURGOGNE

DRIF Bourgogne Bruno COGOURDANT - DRAAF SRFD Bourgogne

22 Bvd Winston Churchill - BP 87865 - 21078 Dijon cedex





Commande : Conseil régional et C2r Bourgogne (Centre Régional de Ressources pour le travail, l’emploi et la formation). Objectif : - Étude sectorielle « viticulture » pilotée par le C2r Bourgogne. Contenu : - Étude « diagnostic et prospective » sur l’évolution des métiers, des emplois et des qualifications dans la filière viti-vinicole. Résultat : - Document écrit et présentation orale devant les acteurs de la filière. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAAF/SRFD et Conseil régional Objectif : - Contrat d’Objectif de la Production Agricole (COPA), COT de la filière agricole 2008-2013. Contenu : - Rédaction du Contrat en partenariat avec les représentants de la profession et avec le Conseil régional. Résultat : - Document écrit finalisé en attente de signature par les partenaires engagés. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAAF/SRFD et REPAFEB (Réseau des Établissements Publics Locaux d’Enseignement et de Formation de Bourgogne) Objectif : - Conception et mise en place du BP REA et CAPA IAA en FOAD par le réseau des CFPPA. Contenu : - Participation au pilotage et à l’animation du projet. Résultat : - Validation par le Conseil régional du dispositif actuellement mis en place. - Partenariat abouti avec le réseau des centres de formation de la région Rhône-Alpes. - Action qui se prolonge et doit se terminer en juin 2009. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAAF/SRFD Objectif : - Opérations ponctuelles avec d’autres branches professionnelles. Contenu : - Élaboration du schéma régional des formations sanitaires et sociales. - Création d’une base d’information sur les formations en relation avec les métiers du CNFPT. Résultat : - Participation à un groupe de travail inter-institutionnel.

Principaux financeurs Conseil régional


Étude prospective viticulture en bourgogne Contrat d’Objectifs Production Agricole (COPA)

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BRETAGNE

Patrick GAUTIER

DRAF/SRFD BRETAGNE Cité de l’Agriculture - 15 avenue de Cucillé

35047 RENNES cedex [email protected]

Tél : 02 99 28 22 53 - Fax : 02 99 28 20 89

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Fiche : région BRETAGNE

DRIF Bretagne Patrick GAUTIER – DRAF/SRFD Bretagne

Cité de l’Agriculture - 15 avenue de Cucillé - 35047 Rennes cedex Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers régionaux suite...

Commande : DRAF/SRFD Contenu : - Évaluation de dossiers proposés par l’Observatoire Emploi Formation de l’Agriculture au cofinancement DRTEFP-FSE sur des thématiques relevant de l’adéquation emploi formation dans le secteur agricole Breton. Résultat : - Production d'un avis conjoint SRFD- SRITEPSA sur les dossiers. - Renforcement des relations de collaboration intra-DRAF (SRFD- SRITEPSA) et des relations DRAF- DRTEFP, cette dernière étant maître d’œuvre de l'appel d'offre sur ces dossiers. - Renforcement du rôle de la DRAF en tant que force de proposition sur la relation emploi-formation auprès du monde professionnel agricole (observatoire, Chambre régionale d'agriculture de Bretagne...). --------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Contribution de la DRAF aux réunions de Contrat d’objectif emploi-formation pour le secteur sanitaire. Contenu : - Participation aux réunions de contrat d'objectifs et participations aux réunions du groupe régional services à domicile. Résultat : contribution de la DRAF au contrat d'objectif dans son volet services à domicile.

Activités et/ou chantiers inter-régionaux Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Rédiger les parties contexte, métiers et compétences pour le site Internet « Le savoir vert en Bretagne ». Contenu : - Recherches bibliographiques, contacts, réunion de validation intermédiaire. Résultat : - Rédaction des parties contexte, métiers et compétences pour le secteur production agricole, production alimentaire, production horticole, forêt, services à la personne, agroéquipement, travaux paysagers.



Commande : DRAF/SRFD - Mission permanente Objectif : - Contribuer à la mise en œuvre de la déclinaison bretonne du PDRH. Contenu : - Collaboration à l’instruction des offres des OPCA et des organismes de formation proposées dans le cadre de la réponse aux appels d'offres du programme de développement rural hexagonal (PDRH)-Bretagne : * mesure 111A formation (volets agroenvironnement, économie d'énergie, forêt), * mesure 111 B. actions de formation-développement et ingénierie de formation. - Mise en œuvre du volet formation de la Mae 214 du PDRH (mesures agro-environnementales) : * préparation du cahier des charges du volet formation de la MAE 214 du PDRH, * production des appels d'offres et instruction des offres, * mise en place d'un comité DRAF interservices de suivi du volet formation concernant la Mae 214. Résultat : - Lancement du programme, début de la consommation des crédits. - Renforcement des relations de collaboration intra-DRAF : SRFD-SREA, SRFD-protection des végétaux-SERFARE). ----------------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD - Mission pluriannuelle Objectif : - Contribuer à l'adéquation emploi-formation pour le secteur des services à domicile et services à la personne. - Animer le réseau d'acteurs concernés par cette problématique. Contenu : - Préparation et conduite de réunions du comité allégement BEPA SAP-DEAVS, participation à événements sur le secteur des services aux personnes. - Animation de réunions entre l'administration de l'agriculture, l'administration des affaires sociales et sanitaires, les établissements de formation agricole et les employeurs du secteur. Résultat : - Production d'une première version d'un module d'adaptation régionale du BEPA sap rendant plus allégeable ce diplôme vis-à-vis du DEAVS et permettant aux titulaires du BEPA sap d’être plus employable. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD - Mission permanente Objectif : - Gérer le budget alloué à l'appui aux CFA et CFPPA Breton (BOP 143-52). Contenu : - Suivi et contrôle du budget. Résultat : - Budget consommé et quasiment en totalité. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD - Mission permanente Objectif : - Appui méthodologique au groupe régional ingénierie développement et contributions à la veille. Contenu : - Appui au coordonnateur du groupe ingénierie développement, participation aux réunions, envoi d’informations utiles au développement de l’offre des établissements, contribution à la production d'outils de promotion de l'offre régionale des centres et d'outils méthodologiques pour les chargés d'ingénierie et formateurs des centres. Résultat : - Pérennisation du réseau ID Bretagne, mutualisation de l'information notamment sur les opportunités de développement de l’activité des centres, développement de l’esprit « réseau » au sein du groupe et de l'enseignement agricole public breton, financement des travaux du groupe par les EPL. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Contribuer aux travaux du groupe Composante formation du programme système de productions animale et développement durable (SPADD). Contenu : - Participation aux réunions du groupe, contribution à la préparation de dossiers de cofinancement. Résultat : - Production d'un document de projet des CFPPA de Bretagne : outils pédagogiques sur les systèmes de production animale durable en lien avec le programme de recherche ; obtention de cofinancement du projet.

Commande : DGER Objectif : - Rénovation du bac Pro BIT et BP IAA. Contenu : - Appui au chef de projet pour l’écriture du référentiel professionnel. Résultat : - Production des référentiels professionnels et de compétences du BTS IAA. - Validation des documents en commission nationale spécialisée (CNS). ----------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DGER Objectif : - Rénovation du BEPA vente trois spécialités : vente de produits alimentaires, vente de produits de jardins, vente en animalerie. Contenu : - Chef de projet pour l’écriture du référentiel professionnel et du référentiel de compétences. Résultat : - Production des référentiels professionnels et de compétences du BEPA vente.

Principaux financeurs MAP-DRAF Bretagne, ENESAD

Partenariats professionnels* Documentations disponibles auprès du DRIF Agriculture : Chambre Régionale d'Agriculture, CREF, FAFSEA, VIVEA, OPCA Forêt Services à domicile : ADMR, ADESSA, UNA, DRASS Commerces : fédération de la jardinerie, fédération de l'animalerie, fédération du commerce et la distribution (FCD) Autres : Conseil Régional de Bretagne, DRTEFP

Référentiel professionnel et référentiel de compétences du BTS IAA Référentiel professionnel et référentiel du BEPA Fiches emploi-formation secteur IAA, services aux personnes, agriculture… Le savoir vert en Bretagne : www.savoirvert.nadoz.org

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CENTRE

Gilles TATIN

DRAF/SRFD CENTRE Cité administrative Coligny – 131 rue du Faubourg Bannier

45042 ORLEANS cedex 01 [email protected]

Tél : 02 38 77 40 30 - Fax : 02 48 70 15 90

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Fiche : région CENTRE

DRIF Centre Gilles TATIN - DRDAF Centre

Cité administrative Coligny, 131 rue du Faubourg Bannier, 45042 Orléans Cedex 1 Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux

Commande : DRDAF Centre Objectif : - Adaptation de la carte des formations viticulture œnologie - Co-construire un dispositif interrégional « BTSA Val de Loire ». Contenu : - Appui à la construction du dispositif de formation. Résultat : - Travaux an lien avec la région Pays de Loire. Activités et/ou chantiers nationaux

Commande : Fédération Française des Associations de Chiens Guides d’Aveugles Objectif : - Rédiger le référentiel de certification du titre de « Chiens Guides d’Aveugles », en collaboration avec les DRIF Auvergne et Rhône Alpes. Contenu : - Réorganisation et écriture du référentiel professionnel. - Élaboration du référentiel de certification. Résultat : - Référentiel professionnel et de certification. ------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DGER Objectif : - Rénovation du BTSA IAA, BEPA Canin Félin, BTSA TV - Rédiger les référentiels professionnels. Contenu : - Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Emplois visés par le diplôme. - Fiche descriptive d’activités. - Liste des situations professionnelles significatives et finalités du travail. - Fiches de compétences. Résultat : - Rédaction du référentiel professionnel.



Commande : DRDAF Centre Objectif : - Ingénierie des besoins en emploi et formation des « agents des services de remplacement » en région Centre. - Vérifier l’adéquation du référentiel « d’agent de service de remplacement » avec les métiers dans les SR de la région. Contenu : - Information des différents acteurs en région. - Établissement d’un panel des SR et des ASR. - Établissement d’un questionnaire d’enquête et d’entretiens. - Recueil des informations auprès des SR et des ASR. - Analyse des données. Résultat : - Production d’un rapport d’étude. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRDAF Centre Objectifs : - Appui à l’ingénierie de formation pour la mise en place de parcours de formation dans l’espace Européen. - Permettre à des étudiants de l’EA de suivre une partie de leur formation BTSA dans un pays membre de l’UE. - Permettre à des étudiants dans un pays membre de l’UE de suivre une partie de leur formation en BTSA dans l’EA. Contenu : - Appui à l’ingénierie et à la construction du dispositif de formation. Résultat : - Conduite de groupe de travail en lien avec l’animatrice coopération internationale. - Participation à un séminaire de contacts en Slovénie. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRDAF Centre Objectifs : - Mise en place d’un observatoire régionale de l’enseignement agricole. - Organiser les mutualisations entre les services concernés de la DRAF. - Identifier les outils. - Proposer des maquettes d’analyses et de restitutions des informations. Contenu : - Utilisation des bases statistiques du MAP. - Utilisation de l’application DECIEA. Résultat : - Production de notes par filières, départements, établissements. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRDAF Centre Objectifs : - Animer le PREA Centre. - Préparer l’évaluation du PREA Centre. Contenu : - Organisation des travaux et réunions. Résultat : - Suivi du projet régional de l’enseignement agricole. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRDAF Centre Objectif : - Accompagner les acteurs du SRFD et des établissements publics dans la mise en œuvre de la FPCA. Contenu : - Appui au dispositif de FPCA. - Appui à la VAE et aux missions insertion et communication. - Participation aux réunions de direction EPLEFPA. - Participation aux travaux de prospective du GIP AFPA Centre. Résultat : - Expertise, appui.

Commande : Conseil Régional du Centre Objectif : - Développement de projets de coopération en Mauritanie. - Appuyer la mission coopération internationale. Contenu : - Expertise sur les projets. - Appui méthodologique aux projets. - Accompagnement des projets. Résultat : - Présidence de la commission Gorgol-Centre. - Co-animation de journées spécifiques pour le Conseil Régional. ------------------------------------------------------------------------------------- Commande : Ministère de l’Enseignement Supérieur du Congo (Brazzaville) Objectifs : - Création du département de formation supérieur agricole à l’université de OYO au Congo. - Conduire l’ingénierie des formations agricole. - Proposer les outils de création d’une exploitation agricole. Contenu : - Rédaction des référentiels professionnels et de formation. - Accompagnement du projet d’exploitation agricole. Résultat : - Création du département de formation agricole « SupAgo ».

Animation nationale du réseau DRIF

Commande : DGER Objectifs : - Animer le réseau national des DRIF. - Accueillir les « news DRIF ». - Organiser la professionnalisation des membres (24). - Assurer la veille pour le réseau. - Coordonner les missions atypiques des DRIF.

Contenu : - Liens avec la DGER, l’inspection de l’EA, Eduter, … - Coordination des chantiers nationaux DGER : rénovation BTSA, Bac Pro, études sectorielles, chantiers internationaux, … - Organisation des journées de professionnalisation. - Représentation du réseau auprès des institutions et partenaires .Résultat : - Animation du réseau ;

Principaux financeurs MAP-DGER, Fédération Française des Associations de Chiens Guides d’Aveugles, Université d’Évry, Conseil Régional du Centre


FAFSEA, FFAC, Conseil Régional, APECITA, Chambre Régionale d’Agriculture, GIP ALFA Centre, DRIF Auvergne, DRIF Rhône-Alpes, DRIF Pays de Loire

Publications du réseau des DRIF, PREA, Etude ASR, dossiers internationaux

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CHAMPAGNE-ARDENNE

Jacques MINICHIELLO

DRAF/SRFD CHAMPAGNE-ARDENNE Complexe agricole du Mont Bernard

Route de Suippes 51037 CHALONS EN CHAMPAGNE cedex

[email protected] Tél : 03 26 66 20 37 - Fax : 03 26 64 69 07

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Fiche : région CHAMPAGNE-ARDENNE

DRIF Champagne-Ardenne Jacques MINICHIELLO – DRAF/SRFD Champagne-Ardenne Complexe agricole du Mont Bernard - Route de Suippes

51037 Chalons en Champagne Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux

Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Rénovation BTSA PA Contenu : - Appui au chef de projet pour l’écriture du référentiel Professionnel. - Analyse des emplois et du contexte professionnel. - Rédaction du référentiel professionnel et du recueil de compétences. Résultat : - Référentiel professionnel du diplôme. ----------------------------------------------------------------------- Commande : DGER Objectif : - Rénovation BTSA TV Contenu : - Appui au chef de projet pour l’écriture du référentiel Professionnel. - Analyse des emplois et du contexte professionnel. - Rédaction du référentiel professionnel et du recueil de compétences. Résultat : - Référentiel professionnel du diplôme.



Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Animation régionale de mise en place, avec les directeurs d’établissements publics et privés, d’une politique commune de communication pour l’orientation et le recrutement des jeunes vers les métiers de l’agriculture. Contenu : - 10 formes de contacts différents (salons, foires, presse, CD,...) pour faire connaître l’enseignement agricole. - Veille. Résultat : - Communiquer au futur effectif de la FI, FPC et FPAPPR de l’enseignement agricole. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Conception de FTLV et VAE - Accompagner et appuyer le délègue FPC dans la mise en place et suivi de la FTLV et de la VAE. Contenu : - Superviser et aider au besoin du résultat (suivi régional, réunions, CCREFP...). Résultat : - Rendre proche d’utilisation la FTLV et VAE en Champagne-Ardenne. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Assurer la continuité du PREA. Contenu : - Analyse de l’état d’avancement auprès des chefs de projets, sortir un bilan et prédisposer la suite. Résultat : - Valoriser nos formations agricoles dans la continuité du PREA. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Analyse des emplois - Suivre l’insertion de nos effectifs apprenants pour connaître et prévoir les besoins en formations et effectifs. Contenu : - Réunions, veille, appui à l’animation. Résultat : - Anticiper les orientations de la formation Agricole.

Principaux financeurs MAP-DGER


Chambres, CCI, OPEQ, ONISEP, APECITA, ARIFOR, Conseil régional, DRIF LIMOUSIN et LORRAINE, Rectorat, AFPA, DRTEFP...

PREA, Rapports de circonstance…

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CORSE

Martine DOSSOT

DRAF/SRFD CORSE 8 cours Napoléon - BP 309

20176 AJACCIO cedex [email protected]

Tél : 04 95 77 72 32 - Fax : 04 95 73 46 33

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Fiche : région CORSE

DRIF Corse Martine DOSSOT – DRAF/SRFD Corse

8 cours Napoléon – BP 309 - 20176 Ajaccio cedex





Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Correspondance Régionale VAE. Contenu : - Animation, adaptation et développement du dispositif VAE en Région. - Suivi des accompagnements. Résultat : - Progression du dispositif, rencontres avec les partenaires et acteurs. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Développement de l'ingénierie et de l'innovation pédagogique dans les EPL. Contenu : - Pilotage, appui et animation des CFC. Résultat : - Adaptation de l'appareil de formation et études de filières. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Convention quinquennale entre la Collectivité Territoriale de Corse et les CFAA (s). Contenu : - Actualisation et adaptation pour prendre en compte le mixage des publics et l'élévation des niveaux de formation. Résultat : - En cours. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Mise en œuvre de la rénovation des BPA et BPREA. Contenu : - Accompagnement des Centres. - Accompagnement du Service (FCPA et SE). Résultat : - Mise en place formations rénovées et réflexion sur l'organisation des jurys. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Conception d'un dispositif de formation alternatif sur l'EPL de Sartène permettant le mixage de public, les bi-qualifications et les regroupements pédagogiques. Contenu : - Repérage et évaluation des contraintes réglementaires, pédagogiques et organisationnelles avec préconisations. Résultat : - En cours : projet sur trois ans. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Politiques régionales de formation et mise en œuvre du PRDF. Contenu : - Mise à disposition SRFD auprès de la Collectivité territoriale de Corse - Services de la formation (décentralisation). Résultat : - Production de contributions et d'expertises pour aide à la décision.

Principaux financeurs Partenariats professionnels* Documentations disponibles auprès du DRIF

Collectivité territoriale de Corse - Chambre d'agriculture - DRTEFP - OREF - EPL(s)

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FRANCHE-COMTE

Dominique RAGOT

DRAF/SRFD FRANCHE-COMTE Immeuble Orion - 191 rue de Belfort

25043 BESANCON cedex [email protected]

Tél : 03 81 47 75 30 - Fax : 03 81 47 75 48

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Fiche : région FRANCHE-COMTE

DRIF Franche-Comté Dominique RAGOT – DRAF/SRFD Franche-Comté

Immeuble Orion - 191 rue de Belfort - 25043 Besançon cedex





Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Coordonner le pole service public de l’enseignement agricole en Franche-Comté. Contenu : - Contribuer à la définition des structures pédagogiques tous dispositifs. - Assurer le suivi des politiques publiques en matière de formation émanant du MAP, MEN, CRFC,… - Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels. - Assurer l’habilitation formations FPC. - Piloter les dispositifs insertion - égalité des chances. - Assurer la mise en œuvre et le suivi du PREA. - Assurer les relations SAIO ONISEP. - Dossier de presse et communications diverses. - Participer à des travaux « d’ingénierie de formation ». - Piloter la rénovation du BP REA. Résultat : - Usage interne à la DRAF et au service public d’éducation. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Assurer la mission de chargé de FPC. Contenu : - Assurer le suivi des CFC. - Assurer le suivi du réseau des CFAA-CFPPA de Franche-Comté. - Assurer la concertation avec les partenaires professionnels et institutionnels. - Participer aux conseils de centre en qualité d’autorité académique. - Assurer le suivi de l’enquête vulnérabilité des centres. - Assurer les statistiques FPC. Résultat : - Usage interne à la DRAF et au service public d’éducation. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Contribuer au pole formation et politique éducative. Contenu : - Validation des modules et enseignements facultatifs. Résultat : - Usage interne à la DRAF et au service public d’éducation. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Assurer le suivi BOP insertion. Contenu : - Suivi des éléments financiers. Résultat : - Usage interne à la DRAF et au service public d’éducation.

Principaux financeurs Partenariats professionnels* Documentations disponibles auprès du DRIF

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GUADELOUPE-MARTINIQUE-GUYANE

Hervé ANTOINE

DAF/SFD MARTINIQUE Jardin Desclieux – BP 642

97262 FORT-DE-FRANCE cedex [email protected]

Tél : 05 96 71 20 40 - Fax : 05 96 71 21 25

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Fiche : région ANTILLES-GUYANE

DRIF Antilles-Guyane Hervé ANTOINE – DAF/SFD Martinique

Jardin Desclieux - BP 642 - 97262 Fort-de-France cedex Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux

Commande : DAF/SFD Objectif : - Échanges de pratiques EPL Martinique et Guyane. Contenu : - Analyse des besoins en formation des deux départements. Résultat : - Études des besoins en formation. Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Appui à la rénovation BTSA GEMEAU. Contenu : - Appui au chef de projet pour l’écriture du référentiel professionnel. - Conduite d’entretiens. Résultat : - Contribution à l’écriture du référentiel professionnel du diplôme. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Etude préalable métiers de l’Agriculture des Régions Chaudes (ARC). Contenu : - Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Analyse des emplois du secteur au niveau IV et V. - Analyse de l’offre actuelle de formation. Résultat : - Préconisations pour l’évolution des certifications dans le secteur de l’ARC.



Commande : Conseil Régional, DTEFPM, MAP Objectif : - Création d’un outil informatique présentant les filières et métiers du secteur agricole et para-agricole de la région Martinique. Contenu : - Présentation des filières et métiers du monde agricole et para-agricole. Résultat : - Site internet : www.agrimetiersmartinique.fr et un DVD. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DAF/SFD Guyane Objectif : - Appui à la mise en place de dispositifs de formation FI scolaire et par apprentissage et FPCA. Contenu : - Ingénierie de formation ; conception d’un dispositif de formation pour les agriculteurs de l’Est Guyanais. Résultat : - Opérationnalité du dispositif et suivi. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DAF/SFD - FAFSEA Objectif : - Répondre à la problématique de formation suite au passage du cyclone DEAN - 2 volet. Contenu : - Conception de plans de formation pour les salariés privés d’emploi suite au passage du cyclone DEAN (SFD/DAF/CFPPA/FAFSEA). Résultat : - Opérationnalité du dispositif. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DSV/DAF Objectif : - Conception d’un dispositif de formation pour les professionnels de l’IAA secteur boulangerie, Travaux paysagers, élagage. Contenu : - Étude d’opportunité, comité, rapport. Résultat : - Opérationnalité du dispositif. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DAF/SFD Objectif : - Appui aux centres, apport d’aide à l’ingénierie de formation dans les CFPPA et CFA en liaison avec la profession. Contenu : - Études sectorielles, pour les départements de la Martinique et de la Guyane. Résultat : - Conception de dispositifs. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DAF/SFD Objectif : - Animation du futur réseau des CFPPA du département de la Martinique. Contenu : - Enquêtes et études préparatoires. Résultat : - Rapports d’études. -------------------------------------------------------- Commande : DAF/SFD Guyane Objectif : - Appui à la mise en place de dispositifs de formation FI (BTSA GPN) et FPCA (BTS), Apprentissage. Contenu : - Enquêtes et études préparatoires, note d’opportunité. Résultat : - Etudes.

Principaux financeurs DTEFP, Conseil Régional, MAP-DGER


Conseil Régional, OREF, CARIF, DTEFP, FAFSEA, VIVEA, OPCA, AGEFMA, Chambre d’Agriculture, CNFPT

PREA Martinique, PREA Guyane, outil DVD filières et métiers : www.agrimetiersmartinique.fr

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HAUTE-NORMANDIE

Catherine LAIGUILLON

DRAF/SRFD HAUTE-NORMANDIE Cité Administrative – 2 rue St Sever

76032 ROUEN cedex [email protected]

Tél : 02 32 18 95 21 - Fax : 02 35 72 11 40

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Fiche : région HAUTE-NORMANDIE

DRIF Haute-Normandie Catherine LAIGUILLON – DRAF/SRFD Haute-Normandie Cité administrative - 2 rue St Sever - 76032 Rouen cedex

Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers régionaux Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Intérim FPCA (50%). Contenu : - Dossier d’habilitation, de conformités, suivi de la carte d’UCARE - Organisation d’une journée prescripteurs-financeurs dans le cadre de la rénovation des BPA et BP REA, suivi FSE, suivi des marchés publics....VAE... Résultat : - Continuité du service. ---------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Produire la note stratégique DRAAF. Contenu : - Animation d’un séminaire DRAF par la méthode Métaplan, animation du comité de rédaction. Résultat : - Production de la note stratégique (enjeux internes, externes et objectifs, production du macro-organigramme).

Activités et/ou chantiers inter-régionaux

commande : DRAF Objectif : - Construction d’un pôle innovation, recherche ; développement. Contenu : - Participation au COPIL au au COREDEF de la chambre d’agriculture régionale. Résultat : - Représentation de la DRAF dans le transfert de technologie recherche agriculture.



Commande : DRAF Objectif : - Mettre en place le réseau rural régional. Contenu : - Correspondant DRAF. - Travail dans le cadre de l’appui technique mesure 5 du FEADER. Résultat : - Organisation de la journée officielle de lancement du réseau rural régional. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Représentation de la DRAF au CCREFP. Contenu : - Participation aux groupes de travail « salariés et formation tout au long de la vie ». Résultat : - Échanges de pratiques sur l’entretien professionnel, la VAE, les formations souples.... - Mise en avant des pratiques du réseau des CFA-CFPPA. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Accompagnement de la mise en réseau des CFA-CFPPA. Contenu : - Accompagnement de l’animatrice par la construction dune demande de subvention triennal dossier FSE (FOAD, ingénierie de développement, insertion, construction d’une plate-forme collaborative de suivi des apprenants), participation au comité de pilotage. Résultat : - Obtention de la subvention triennal, construction d’un partenariat OREF/ANPE/Conseil régional. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Représentation de la DRAF dans les réunions PRDF. Contenu : - Comités de pilotage industries alimentaires, agriculture et forêt, sanitaire et social, participation à des réunions thématiques avec les branches professionnelles, analyse de la demande. Résultat : - Évolution des cartes de formation et des démarches d’ingénierie, production de notes. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Suivi statistique des élèves de l’EA. Contenu : - Exploitation de la base de données Scolagri. - Partenariat avec université et EN pour le suivi de cohorte enseignement supérieur (Subanor). Résultat : - Production d’un panorama de l’EA en HN, présentation au CREA, au CTPR, diffusion vers le rectorat et le CREFOR. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Accompagnement de la réforme de la voie professionnelle. Contenu : - Réalisation d’un diagnostic auprès des 3 EPL, apports méthodologiques, organisation d’un séminaire trois familles d’enseignement pour produire les orientations et objectifs 2009-2012. Résultat : - Production d’une cartographie de l’offre et de son évolution.

Commande : DGER Objectif : - Rénovation BTS TC Contenu : - Participation aux réunions préparatoires. - Analyse des emplois et du contexte professionnel. - Rédaction du référentiel professionnel et du recueil de compétences. Résultat : - Démarrage des entretiens et production d’une FDA non stabilisée. - Rédaction et restitution de l’étude préalable. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Rénovation BEPA Élevage canin-félin de niveau V dans le cadre de la rénovation du Bac-Pro. Contenu : - Appui au chef de projet - Analyse des emplois et du contexte professionnel. - Rédaction du référentiel professionnel et du recueil de compétences. Résultat : - Référentiel professionnel du diplôme.

Principaux financeurs DGER


Conseil régional, VIVEA, FAFSEA, Chambre d’agriculture, autres chambres consulaires, Conseil Général, SGAR, OREF, DRTEFP

Sur demande

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ILE DE FRANCE

Alain CLEMENT

DRAF/SRFD ILE DE FRANCE 18 avenue Carnot

94234 CACHAN cedex [email protected]

Tél : 01 41 24 17 56 - Fax : 01 41 24 17 65

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Fiche : région ILE DE FRANCE

DRIF Ile de France Alain CLEMENT – DRAF/SRFD Ile de France 18 avenue Carnot – 94234 CACHAN cedex

Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers régionaux suite Commande : DRIAF Objectif : - Accompagnement de la création d’un BTSA ANABIOTEC au CFPPA et d’un bac S au LEGTA de Brie-Comte-Robert. - Développer un pôle scientifique dans l’EPLEFPA de Brie Comte Robert. Contenu : - Etudes d’opportunité, relation avec le Rectorat et le Conseil Régional et les professionnels. Résultat : - Ouverture du BTSA ANABIOTEC en formation continue et en apprentissage à la rentrée 2009. - Accord du Rectorat et du Conseil Régional pour ouvrir le bac S « Biologie-Ecologie ». ------------------------------------------------------------------------ Commande : DRIAF Objectif : - Développer la veille emploi-formation (sur le champ des métiers auquel prépare l’enseignement agricole). - Approfondir la connaissance et l’analyse de la relation emploi-formation en partenariat avec l’INSEE et l’OREF Contenu : - Approfondissement méthodologique, études sectorielles .Résultat : - Premiers résultats validés dans le cadre du PREA 2007-2012. Activités et/ou chantiers nationaux



Commande : DRIAF Objectif : - Finaliser le projet de création du lycée de Magny-en-Vexin (95). - Élaborer et faire valider le programme pédagogique prévisionnel. - Élaborer et faire valider le projet de convention tripartite DRIAF/Rectorat/Conseil Régional. Contenu : Résultat : - PPL validé par la DGER, le Rectorat de Versailles et le Conseil Régional, en septembre 2008. - Projet de convention finalisé, en vue d’une signature du deuxième semestre 2009). ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRIAF Objectif : - Coordination du plan d’actions du PREA 2002-2006. - Coordination de l’organisation du séminaire « Développement durable et enseignement agricole ». Contenu : - Coordination et animation. Résultat : - Réalisation du bilan du PREA 2002-2006. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRIAF Objectif : - Élaboration, coordination et rédaction du PREA 2007-2012 en relation étroite avec le chef du SRFD et son adjoint. Contenu : - Diagnostic territorial enseignement agricole. - Étude sur les résultats aux examens. - Élaboration d’une typologie des établissements d’enseignement agricole franciliens. - Organisation animation et suivi des groupes de travail sectoriels. - Gestion du site de travail collaboratif de la DRIAF créé pour le PREA. - Participation aux réunions du CTPR et du CREA. Résultat : - PREA adopté par le CREA du 15 janvier 2008. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Accompagnement de la constitution d’un pôle « Services » au LEGTPA La Bretonnière. - Mise en place Bac pro SMR et Mention complémentaire aide à domicile. Contenu : - Étude sectorielle sur le secteur des services à la personne dans l’Est Parisien. - Représentation DRIAF au sein des plateformes rectorales du service aux personnes dans le domaine social. Résultat : - Bac pro SMR mis en place à la rentrée 2006, mention complémentaire aide à domicile créée à la rentrée 2007 avec ouverture en 2009.

Principaux financeurs DRIAF - Conseil Régional


UNEP – ARIA - Chambre d’Agriculture – MSA – APECITA – AGEFAFORIA - FGA-CFDT - FNAF-CGT

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LANGUEDOC-ROUSSILLON

Geneviève FABRE

DRAF/SRFD LANGUEDOC-ROUSSILLON 3270 route de Mende - BP 3141 34034 MONTPELLIER cedex 1


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Fiche : région LANGUEDOC-ROUSSILLON

DRIF Languedoc-Roussillon Geneviève FABRE – DRAF/SRFD Languedoc-Roussillon

3270 route de Mende - BP 3141 - 34034 Montpellier cedex 1

Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers régionaux suite Commande : Réseau AB Objectif : - Conception d’un dispositif de formation interne en agriculture biologique. - Accompagner le développement de la formation en AB. - appuyer les CFPPA pour organiser un pôle de compétences en AB. Contenu : - Formation action de formateurs, coordinateurs de BP REA Bio. - Accompagnement de la première mise en œuvre d’une action de formation BP REA Bio. Résultat : - Production de connaissances et méthodes d’acquisition de la connaissance. - Production d’outils mutualisés. - Coordination de la réponse à l’appel d’offre régional sur la formation professionnelle. - Structuration de la formation dans chaque centre. ---------------------------------------------------------------------------------- Commande : TICSAD Objectif : - Appui à la conception de Projet TICSAD/Casdar (Développement durable). - Améliorer les pratiques agricoles dans un souci de développement durable. Contenu : - Amener les agriculteurs et les applicateurs à utiliser les TIC. - Analyse des besoins et des freins à l'utilisation des TIC. - Sensibilisation par la démonstration et l’information. - Adapter les formations des futurs utilisateurs des TIC. Résultat : - Réalisation d’un bilan en cours d’année et d’un bilan en fin d’année.



Commande : DRAF Objectif : - Appui méthodologique à l’écriture coordonnée des UCARE dans le BP REA rénové - Renforcer les compétences en ingénierie de formation des CFPPA. Contenu : - Présentation d’une démarche d’analyse du travail et d’élaboration d’un référentiel d’activités. - Appui méthodologique aux équipes. Résultat : - Développement des compétences des centres en IF. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Contribution à la mise en réseau des CFPPA. - Impulser une stratégie régionale pour développer l’activité des centres en recrutant un animateur régional des CFPPA. Contenu : - Appui à la définition d’une stratégie régionale. - Appui à l’élaboration d’un plan d’actions. Résultat : - Contribuer à la prise de fonction de l’animatrice du réseau auprès des partenaires et à la connaissance des réalités régionales. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Regroupement des 2 EPL du département de l'Hérault. - Favoriser la définition d’une stratégie des EPL de l’Hérault pour une meilleure lisibilité interne et externe. Contenu : - Mise en place des instances de pilotage et d’animation du projet. - Élaboration d’une démarche méthodologique de mise en œuvre du projet. - conception d’un projet de développement avec identification de l’ensemble des scénarios d’évolution possibles. Résultat : - Conception d’un projet de développement pour les deux EPL. - Détermination des scénarios d’évolution. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Appui à la mise en œuvre du PREA. - Déterminer les priorités du PREA pour l’année 2008. Contenu : - Définition des objectifs et actions prioritaires pour 2008. - Organisation d’un comité de pilotage du PREA et animation des commissions. Résultat : - Réalisation d’un bilan en cours d’année et d’un bilan en fin d’année - Avancement du PREA par les commissions.

Commande : DGER Objectif : - Rénovation du diplôme BTSA Gestion et Protection de la Nature.- Rédaction du référentiel professionnel. Contenu : - Analyse socio-économique de la filière, élaboration d’une fiche descriptive d’activités, détermination des situations professionnelles significatives de la compétence. - Rédaction d’un recueil de compétences. Résultat : - Production des documents et présentation à la CNS et à la CPC. ---------------------------------------------------------------------------------- Commande : DGER Objectif : - Chantier de rénovation des Bac Pro - Gestion de la nature. - Produire un référentiel professionnel « environnement » comprenant deux FDA (niveau V et IV). Contenu : - Analyser les référentiels professionnels des BEPA option EAENR et BTA GFS. - Travailler les activités et les compétences professionnelles en vue de la certification au niveau V et IV. Résultat : - Présentation à la CNS et à la CPC. ---------------------------------------------------------------------------------- Commande : Réseau DRIF Objectif : - Actualisation du « guide méthodologique pour l’écriture d’un référentiel professionnel », réseau DRIF. - Clarifier et harmoniser les méthodes d’écriture des référentiels professionnels de titres et diplômes. Contenu : - Co-Écriture du guide méthodologique. Résultat : - Production du guide méthodologique.

Principaux financeurs DRAF, MAP-DGER, Conseil Régional


OPCA, Conseil Régional, Chambre d’agriculture, Autres services DRAF, Institut enseignement supérieur (SUPAGRO)

Référentiels après validation par la CPC, méthodologie de projet, PREA et outils de mise en œuvre et suivi, power point sur les différents dossiers

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LIMOUSIN

Michel VAZEIX

DRAF/SRFD LIMOUSIN Immeuble le Pastel - 22 rue des Pénitents Blancs - BP 3916

87039 LIMOGES cedex [email protected]

Tél : 05 55 12 92 69 - Fax : 05 55 12 92 60

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Fiche : région LIMOUSIN

DRIF Limousin Michel VAZEIX – DRAF/SRFD Limousin

Immeuble Le Pastel - 22 rue des Pénitents Blancs - BP3916 - 87039 Limoges cedex


Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Référentiel professionnel du BTSA Gestion Forestière. - Rédiger le référentiel professionnel. Contenu : - Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Emplois visés par le diplôme. - Fiche descriptive d’activités. - Liste des situations professionnelles significatives et finalités du travail. - Fiches de compétences. Résultat : - Rédaction du référentiel professionnel. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Rédaction du référentiel BTSA Productions Animales. - Rédiger le référentiel professionnel. Contenu : - Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Emplois visés par le diplôme. - Fiche descriptive d’activités. - Liste des situations professionnelles significatives et finalités du travail. - Fiches de compétences. Résultat : - Rédaction du référentiel professionnel. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Appui à la rédaction du référentiel BTSA TC. - Rédiger le référentiel professionnel. Contenu : - Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Emplois visés par le diplôme. - Fiche descriptive d’activités. - Liste des situations professionnelles significatives et finalités du travail. - Fiches de compétences. Résultat : - Rédaction du référentiel professionnel. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Contenu : - Appui à la réalisation d’une étude dans le secteur cheval.- Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Analyse des emplois du secteur au niveau IV et V. Résultat : - Préconisations pour l’évolution des certifications dans le domaine des activités hippiques. ------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Appui à la rédaction du référentiel du Bac pro laboratoire. - Rédaction du référentiel professionnel. Contenu : - Entretiens, fiches métiers, FDA… Résultat : - Référentiel professionnel.



Commande : DRAF Objectif : - Diagnostic sur la filière agroalimentaire. - Aide à la décision en matière de formation. Contenu : - Analyse de l’évolution socioéconomique de la filière et état de lieux de l’offre de formation en Limousin. Résultat : - Rapport d’étude remis au DRAF. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Appui méthodologique à un l’EPLEFPA pour la conduite d’une étude d’opportunité dans le secteur de « l’animalerie ». - Prise de décision sur l’évolution des filières de formation en Limousin. Contenu : - Étude de besoins en compétences produite par l’équipe de direction de l’EPLEFPA de Magnac-Laval. Résultat : - Décisions d’évolution sur le projet d’EPLEFPA. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Appui au projet d’EPLEFPA par médiation entre des intervenants. - Renforcer le caractère opérationnel du projet. Contenu : - Production de connaissances par l’organisation de groupes de travail. Résultat : - En cours. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Préparation d’un cadre de travail pour assurer la faisabilité d’un plan d’actions concertées dans la filière forêt-bois. - Structurer un travail en réseau d’acteurs professionnels et de structures de formation. Contenu : - Organisation d’une action concertée État-Région. Résultat : - Accord de la préfecture pour un chantier piloté par le DRAAF. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : Objectif : - Préparation du GFE 18 Argos - Étude prospective / environnement – déchets. Contenu : - Approche prospective d’ARGOS. Résultat : - En cours. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Cadre et méthode de travail insertion. - Aide à la structuration de la mission insertion. Contenu : - Expérimentation « ADAGJE ». Résultat : - Individualisation des formations dans le cadre ADAGJE.

Principaux financeurs MAP-DGER, Conseil Régional, FSE

Partenariats professionnels* Documentations disponibles auprès du DRIF Très riche et adaptés selon les chantiers Voir DGER pour les référentiels, notes de présentation « ADAGJE »

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LORRAINE

Eric ELBISSER

DRAF/SRFD LORRAINE Domaine de Péxérécourt – BP 80049

54220 MALZEVILLE [email protected]

Tél : 03 83 18 33 39 - Fax : 03 83 33 15 42

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Fiche : région LORRAINE

DRIF Lorraine Éric ELBISSER – DRAF/SRFD Lorraine

Domaine de Pixerécourt - 54220 Malzéville


Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Rédaction du référentiel BTSA ANABIOTEC. - Rénovation du BTSA ANABIOTEC. Objectif : - Rédiger le référentiel professionnel. Contenu : - Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Emplois visés par le diplôme. - Fiche descriptive d’activités. - Liste des situations professionnelles significatives et finalités du travail. - Fiches de compétences. Résultat : - Rédaction du référentiel professionnel.



Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Adaptation Régionale du BPA TPA et du BP REA. Contenu : - Animation du groupe de travail. Résultat : - Référentiels adaptés, plan d’évaluation et situations d’évaluation. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD/CPRE Objectif : - Mise en place d’une RPP. Contenu : - Participation à l’élaboration du référentiel. Résultat : - Dossier RPP. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Aide à la décision carte de formation BTSA ACSE. Contenu : - Analyse de l’existant et des besoins. Résultat : - Rapport d’étude. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Analyse des besoins de formation en agriculture bio en Lorraine. Contenu : - Analyse des besoins et dossier de financement FEADER. Résultat : - Financement FEADER - Groupe de travail en cours.

Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Projet sur la prospective des compétences – Intereg. Contenu : - Participer à l’élaboration du projet. Résultat : - Projet retenu.

Principaux financeurs DGER / DRAF / FEADER / Intereg


Chambre Régional d’agriculture, CPRE, APECITA, INFFOLOR, Conseil régional, Université du Luxembourg, Centre de formation forestier Belge

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MIDI-PYRENEES

Isabelle SEILLER

DRAF/SRFD MIDI-PYRENEES Cité administrative Bât E – Bvd Armand Duportal

31074 TOULOUSE cedex 09 [email protected]

Tél : 05 61 10 62 10 - Fax : 05 61 10 62 43

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Fiche : région MIDI-PYRENEES

DRIF Midi-Pyrénées Isabelle SEILLER - DRAF/SRFD Midi-Pyrénées

Cité administrative Bât E - Bvd Armand Duportal - 31074 Toulouse cedex 09

Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers régionaux suite Commande : INRA/PDSR Objectif : - Étude de « Géo-optimisation » des sites de formations agricoles en MP (programme INRA / PSDR).- Produire un outil d’aide à la décision dans le cadre de la révision de la carte des formations agricoles régionales. Contenu : - Analyses statistiques, simulations. Résultat : - Étude comprenant plusieurs scenarii ; publication scientifique soumise. ---------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Aide à la participation des EPL de MP au pôle de compétitivité « Agrimip innovation » / DRAF + CR MP - Permettre aux EPL de MP de s’inscrire à un projet labellisable par le pôle de compétitivité « agro » de MP accrédité en juillet 2007. Contenu : - En 2008, plusieurs réunions de groupes de travail destinés à produire un projet concret (formation et/ou innovation). Résultat : - A venir. ---------------------------------------------------------------------------------- Participation active au « chantier » RGPP / Mise en place de la DRAAF MP : animation d’un groupe de travail « Thèmes transversaux » (signalé car temps important entre 09 et 12.08).

Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Rédaction du référentiel BTSA ANABIOTEC. - Appui au chef de chantier, au dispositif de rénovation du BTSA Anabiotech. - Rédaction du référentiel professionnel BTSA Anabiotech rénové. Contenu : - Entretiens, fiches métiers, FDA… Résultat : - Référentiel professionnel. ---------------------------------------------------------------------------------- Commande : DGER Objectif : - Rédaction du référentiel BEPA rénové - Bac pro Alimentation & Laboratoire - Produire le nouveau référentiel professionnel. Contenu : - Entretiens, fiches métiers, FDA… Résultat : - Référentiel professionnel. --------------------------------------------------------------------- Commande : « Villes témoins » / DIACT Objectif : - Favoriser le développement d’initiatives visant à améliorer l’insertion professionnelle dans des villes de taille moyenne qui ne sont pas des « capitales régionales » : en MP, Albi, Auch par exemple. Contenu : - Réunions de travail regroupant les partenaires concernés par le projet (ex : IUT, EPL, CCI, Université…) ; formulation de projets ; travail sur une carte des formations sup-technique concertée ; mutualisation. Résultat : - Résultats finaux attendus en 2009.



Commande : DRAF Objectif : - Responsabilité, en appui au chef de SRFD, du pôle « Stratégie régionale et appui aux établissements ».- Accompagner les projets émanant des établissements et appuyer, en termes d’ingénierie, les démarches engagées. Contenu : - Projets de fusions d’EPL, reconfiguration de la carte des formations, travail avec les professionnels concernés, étude d’opportunité, animation, le cas échéant, de groupes de travail. - Divers projets : culture, DD… Résultat : - En cours. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Animation du PREA 2005-2009 / DRAF MP. - Assurer l’animation du plan d’actions annuel. Contenu : - Animation des groupes de travail réunissant les établissements publics, du CNEAP ou MFR autour d’actions définies ; séminaires ou colloques thématiques (ex : « Développement Durable » ou « Métiers du service ») ; évaluation. - En 2008 : actions nouvelles autour du handicap, de l’insertion (GAR). Résultat : - Comptes-rendus des comités de suivi biannuels, publications de type « 4 pages » par grandes thématiques (insertion, coopération internationale, actions culturelles…), actes de séminaires ou colloques, divers documents de communication (brochures Onisep, site Web…). - Rapport conséquent en novembre 2008. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Élaboration du PREA « public » / DRAF MP - Concevoir et mettre en œuvre une déclinaison du PREA pour les 17 EPL de MP. Contenu : - Diagnostic de l’EAP en MP ; animation de séances de travail collectif ; proposition d’axes stratégiques, d’objectifs opérationnels et d’actions assortis d’indicateurs de résultats ; phases de validation. Résultat : - Document présenté en CTPR en décembre 2007, validé et mis en œuvre depuis. ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Appui à la mise en place des licences professionnelles / DRAF MP. - Aider les EPL de MP engagés dans un projet de LP à le conduire jusqu’à la phase d’instruction du dossier au niveau national. Contenu : - Analyse de l’existant ; étude d’opportunité ; calibrage des attentes de la profession ; appui au montage du dossier sur le plan administratif et pédagogique ; participation aux réunions régionales à ce sujet (Conseil Régional + Universités). Résultat : - 2 LP habilitées en 2007, 3 dossiers en cours. - Nouveau en 2008 : intégration de ce travail dans le cadre du groupe de pilotage « Licences pro » du PRES « Université de Toulouse » : analyse des secteurs professionnels en tension, proposition de réponse concertée entre partenaires… ---------------------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Étude de possibilités de collaboration avec l’EN / DRAF MP. - Envisager, au cas par cas, les possibilités de mise en commun de moyens entre EA et EN pour mettre en œuvre des projets inter établissements (actions ponctuelles ou diplômes). Contenu : - Rencontres avec les IA des 8 départements de MP ; diagnostic local ; animation de réunions entre équipes EA + EN. Résultat : - 2 projets (32 et 65) de mise en commun des moyens humains et financiers d’ores et déjà engagés ; suite en 2009.

Commande : Université Cadi-Ayyad de Marrakech Objectif : - Mise en place de formations à la sécurité sanitaire des aliments au sein de l’Université Cadi-Ayyad de Marrakech / Projet Tempus meda.- Appuyer la mise en place d’une filière d’ingénieurs à la faculté des sciences de Marrakech ; transférer les compétences acquises vers les entreprises ; assurer la formation de formateurs afin de garantir la pérennité de l’action ; aider à la production de ressources pédagogiques. Contenu : - Formations sur place (2 en 2008 / FC) ; comités de pilotage ; rédaction de bilans d’étapes. Résultat : - Évaluation quantitative et qualitative imposées par la commission Tempus.

Principaux financeurs MAP-DGER , Conseil Régional de Midi-Pyrénées

Partenariats professionnels* Documentations disponibles auprès du DRIF Conseil Régional de Midi-Pyrénées, Rectorat d’Académie, Universités locales et Toulouse Agricampus, Carif-Oref, branches professionnelles, Chambre d’Agriculture, INRA, CCI, CRCI, lycées EN, pôle « Agrimip », autres services de la DRAF

A la demande

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NORD PAS-DE-CALAIS

François MATHIEU

DRAF/SRFD NORD PAS-DE-CALAIS Cité administrative - BP 505

59022 LILLE cedex [email protected]

Tél : 03 20 96 42 30 - Fax : 03 20 96 42 39

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Fiche : région NORD PAS-DE-CALAIS

DRIF Nord Pas-de-Calais François MATHIEU - DRAF/SRFD Nord Pas-de-Calais Cité administrative - BP 505 - 59022 Lille cedex

Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux Commande : Délégué de zone défense Nord Picardie Objectif : - Alimentation de la population en cas de crise. Contenu : - Enquêtes, études, réunions : Vigipirate, points d’intérêt vitaux, intelligence économique, Orsec. Résultat : - Base de données.

Activités et/ou chantiers nationaux Commande : Observatoire des Missions et des Métiers Objectif : - Etude sur l’évolution des métiers au MAP. - Impact du développement durable dans les métiers du MAP. Contenu : - Enquêtes, analyse, rapports. Résultat : - Ouvrage sur l’impact du développement durable dans les métiers du MAP. Activités et/ou chantiers internationaux


Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Animation régionale PREA.. Contenu : - Animation par zones agricoles, détermination des actions prioritaires. Résultat : - PREA Nord Pas de Calais : actions prioritaires. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Suivi des exploitations des EPLEFPA. - Restructuration des exploitations en lien avec le Conseil Régional. - Animation de la « ferme régionale ». Contenu : - Animation de projets, travail sur la cohérence régionale, développement durable. Résultat : - Projet des 7 exploitations, site internet de la ferme régionale, Gefex. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Animer le suivi de la convention de partenariat entre l’enseignement agricole et la profession du paysage. - Convention de partenariat. Contenu : - Réunions de suivi, semaine du paysage. Résultat : - Semaine du paysage. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : OREF + Réseau Territoire Emploi Formation TEE Objectif : - Etude sectorielle. - Relation formation emploi dans le domaine de l’environnement. Contenu : - Étude sectorielle sur les métiers de l’environnement. Résultat : - Observatoire de l’emploi en environnement. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Suivi du système de Conseil Agricole SCA. - S’assurer que le conseil donné aux agriculteurs est conforme aux données de l’éco-conditionnalité. Contenu : - Instruction des dossiers, habilitation, évaluation. Résultat : - 6 réseaux habilités et évalués. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : Conseil Régional Objectif : - Communication sur les métiers de l’agriculture. Contenu : - Réunions préparatoires, animation, organisation. Résultat : - Salon des métiers, Olympiades des métiers.

Principaux financeurs Seul financeur extérieur : Observatoire des missions et des métiers


Autres services de la DRAF - OREF - TEE, OMM - DGAL - SPER - Conseil Régional - CFA et CFPPA de la région - Enseignement Privé - Profession agricole, horticole, IAA, etc. Préfets - Armée, gendarmerie, pompiers, police, autres services déconcentrés

PREA Nord Pas de Calais (sur le site internet de la DRAF) Études OMM (à l’OMM)

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PAYS DE LA LOIRE

Martial LOIRET

DRAF/SRFD PAYS DE LA LOIRE 8 passage Louis Lévesque – BP 44622

44046 NANTES cedex 1 [email protected]

Tél : 02 40 12 37 12 - Fax : 02 40 12 36 02

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Fiche : région PAYS DE LA LOIRE

DRIF Pays de la Loire Martial LOIRET - DRAF/SRFD Pays de la Loire

8 passage Louis Lévesque - BP 44612 – Nantes cedex 1 Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux

Commande : DRAF/Conseil du bassin viticole du Val de Loire Objectif : - Construire une offre de formation BTS Viti-Oeno « Val de Loire ». Contenu : - Travaux en inter-région sur une offre inter-régionale des Modules d’Initiative Locale en BTS. Résultat : - Dossier MIL inter-régional, convention cadre, réunions de travail inter-régionales avec les partenaires du secteur (OPA, CRA, CR, OF, DRAF/SRFD …). ------------------------------------------------------------------------ Commande : DRAF/CFA publics/IFRIA Bretagne Objectif : - Etudier les modalités d’un partenariat inter-régional entre les EPL Pays de Loire et l’IFRIA Bretagne dans le secteur IAA. Contenu : - Contacts et rencontres avec les acteurs de la branche professionnelle IAA et les partenaires régionaux (CR, LIGERIA …). Résultat : - Projet de convention cadre et schéma de fonctionnement. Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER/FCN Objectif : - Accompagner les salariés de la Fédération Nationale des Chasseurs à la qualification du CS cynégétique par la VAE. Contenu : - Accompagnement de la mise en œuvre de l’expérimentation. Résultat : - Présentation (pour la DGER) de l’expérimentation au Congrès national du SNCF. - Mise en place et suivi des jurys nationaux de validation. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER/Groupe technique national VAE Objectif : - Accompagnement de l’évolution de la VAE pour les diplômes du MAP. Contenu : - Veille sur l’évolution du dispositif national VAE. Résultat : - Contribution à l’évaluation et à l’adaptation du dispositif national VAE.



Commande : DRETFP/DRAF Objectif : - Relation emploi/formation dans le secteur IAA - Secteur viande. Contenu : - Participation à l’ensemble des commissions de travail avec le CARIF/OREF, le CR, l’ARACT et les entreprises. Résultat : - Étude sectorielle et séminaires régional. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/Fédération des Maraîchers Nantais/DRAF Objectif : - Identification des pistes de valorisation du secteur maraîchage dans l’offre de formation horticole du niveau 5 au niveau 3. Contenu : - Travaux au sein du Comité de Pilotage et mise en place et animation de commissions de travail avec les acteurs. Résultat : - Inventaire, réunions de travail avec les partenaires du secteur (Préfecture, OPA, CRA, OF, DRAF/SRFD, FMN …). ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF Objectif : - Promotion des BPA rénovés auprès des branches professionnelles et des partenaires (secteurs TPA, viticulture, IAA et aménagement). Contenu : - Élaboration et conduite du programme de promotion des diplômes rénovés pour accompagner la qualification des salariés de niveau 5 et 4. Résultat : - Rencontres régionales avec les CFA/CFPPA/Lycées, plaquettes de promotion, rencontres partenaires régionaux (CR, …). ----------------------------------------------------------------------------- Commande : Conseil Régional/DRAF Objectif : - Mise en œuvre du programme de l’offre publique de formation régionale pour l’année 2008. Contenu : - 4 actions CFPPA/CFA sur la modularisation des formations, l’accompagnement des publics en difficulté, le rapprochement des centres avec les prescripteurs, les pratiques de développement durable. Résultat : - Lancement du programme de l’offre publique de formation régionale pour le réseau des centres publics (CFA et CFPPA). ----------------------------------------------------------------------------- Commande : UNEP/DRAF Objectif : - Contribution des établissements publics et privés à la préparation des FLORALIES 09 avec l’UNEP. Contenu : - Mise en œuvre des travaux préparatoires à la collaboration entre les partenaires (inventaires des besoins, planification, définition des travaux, modalités de mise en œuvre …). Résultat : - Réunions de travail avec les partenaires (UNEP, établissements de formation, DRAF). - Formalisation de l’organisation prévisionnelle. - Convention d’application.

Principaux financeurs DGER - Conseil Régional, FNC


Conseil Régional, CARIF-OREP, DRTEFP, CRA, Branches professionnelles, FNC, CFPPA/CFA, Entreprises, IFRIA, FMN, SREA, SRISE, DGER, UNEP

Comptes-rendus, rapports, programmes, documents de promotion

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POITOU-CHARENTES

Brigitte DUMAS

DRAF/SRFD POITOU-CHARENTES 20 rue de la Providence – BP 537

86020 POITIERS cedex [email protected]

Tél : 05 79 03 11 72 - Fax : 05 49 03 11 12

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Fiche : région POITOU-CHARENTES

DRIF POITOU-CHARENTES

Brigitte DUMAS - DRAF/SRFD POITOU-CHARENTES 20 rue de la Providence – BP 537 - 86020 Poitiers cedex


Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Rédaction du référentiel BTSA Productions Horticole. - Participation, en appui au chef de chantier, à l’écriture du référentiel professionnel. - Conduite d’entretiens en entreprise. - Participation à l’écriture du référentiel professionnel Contenu : - Entretiens, fiches métiers, FDA… Résultat : - Référentiel professionnel.



Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Représentation DRAF. Contenu : - Suivi des COREDEF et programme de développement agricole. Résultat : - Collaboration avec les chambres d’agriculture. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Suivi FEADER 111A. Contenu : - Appel à projet, animation, CRF. Résultat : - Mise en place et utilisation de l’enveloppe. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Soutien à la démarche réseau CFA/CFPPA. Contenu : - Échanges animateur régional sur différents dossiers. Résultat : - Positionnement de l’animateur. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Représentation DRAF aux CCREFP. Contenu : - Participation aux travaux, veille sur las actions du Conseil Régional. Résultat : - Prise en compte de l’enseignement agricole sur l’ensemble des propositions. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Appui à la mise en place d’un BTS SER. Contenu : - Animation de l’équipe pédagogique. Résultat : - Mise en place effective (rentrée 2008). ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Appui au CSRFD pour l’évolution des structures. Contenu : - Analyse des demandes. Résultat : - Éléments d’aide à la prise de décision.



Conseil Régional, Chambre régionale et départementale d’agriculture, SREAFE, SPV, DDA, VIVEA, FAFSEA, SRITEPSA Sur demande, échanges sur la Conf DRIF

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PROVENCE ALPES COTE D’AZUR

François DENYS

DRAF/SRFD PROVENCE ALPES COTE D’AZUR Les bureaux de Marveyres – 10 Bvd Ralli

13008 MARSEILLE [email protected]

Tél : 04 91 23 08 73 - Fax : 04 91 23 08 89

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Fiche : région PROVENCE ALPES COTE D’AZUR

DRIF PACA François DENYS - DRAF/SRFD PACA

Les bureaux de Marveyres - 10 Bvd Ralli - 13008 Marseille Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux

Commande : UNEP VIVEA - Réponse à appel d’offre Objectif : - Professionnaliser les entrepreneurs du paysage. Contenu : - Offre formation à réaliser. Résultat : - Non retenu (collaboration interrégionale abandonnée). Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Référentiel professionnel BEPA Rénové Productions aquacoles. - Rédaction du référentiel professionnel. Contenu : - Écriture et accompagnement à la mise en place des diplômes dans le cadre de la rénovation de la voie professionnelle. Résultat : - Référentiel professionnel BEPA Rénové Productions aquacoles.



Commande : SRFD Objectif : - Animation régionale. - Identifier et développer l’offre de formation Agri Bio. Contenu : - Base de données, site web. Résultat : - En cours de réalisation. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD - Animation régionale Objectif : - Animation régionale. - Animation IFD. Contenu : - Conférence, réunions, appui à la création du réseau CFPPA. Résultat : - Lancement du réseau en septembre 2008. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : SRFD Objectif : - Animation régionale. - Appui au service examens, diplômes en UC et CCF. Contenu : - Gestion LUCI et LUCICAND. - Habilitations des formations. - Validations MIL MAR MAP. Résultat : ----------------------------------------------------------------------------- Commande : CARIF-Espace compétences - ORM PACA Objectif : - Animation régionale. - Clarifier l’offre de formation Agriculture et Environnement. Contenu : - Base de données régionale et publications catalogues. Résultat : - Réalisé, mise à jour annuelle à faire. ----------------------------------------------------------------------------- Commande SRFD Objectif : - Animation régionale. - Aider les CFA CFPPA à mettre en place les BPA et BP REA rénovés. Contenu : - Journées régionales animées par des membres du réseau EDUTER. Résultat : - 20 journées, DRIF en appui.

Commande : AVFA Tunisie Appel d'offre international Objectif : - Conception de projets et de dispositifs. - Ingénierie de formation à l'international. - Mise en place dispositif UC pour la formation continue agricole Tunisienne. Contenu : - Recherche action : formation de formateurs et expérimentation du dispositif (30 jours d'expertise). Résultat : - 3 étapes sur 6 réalisées en 2008.

Principaux financeurs Chantier BEPA : DGER via Enesad EDUTER Chantier Tunisie : banque mondiale par l'intermédiaire du cabinet AGER à Tunis


TUNISIE : en ligne sur la Conf DRIF

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ILE DE LA REUNION

Christiane DURAND-GASSELIN DRF/SFDE ILE DE LA REUNION

Boulevard de la Providence 97489 SAINT-DENIS cedex


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Fiche : région ILE DE LA REUNION

DRIF Ile de la Réunion Christiane DURAND-GASSELIN – DAF/SFDE de la réunion

Bvd de la Providence – 97489 Saint Denis cedex Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux

Activités et/ou chantiers nationaux Commande : DGER Objectif : - Rénovation du BTS IAA. Contenu : - Enquêtes menées auprès de salariés et d’employeurs des IAA de la Réunion visant l’écriture du référentiel professionnel du diplôme Résultat : - Compte rendus d’enquêtes envoyés aux DRIF responsables du chantier - Relecture et validation du référentiel professionnel ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Etude préalable métiers de l’Agriculture des Régions Chaudes (ARC). Contenu : - Contexte socio-économique du secteur professionnel. - Analyse des emplois du secteur au niveau IV et V. - Analyse de l’offre actuelle de formation. Résultat : - Préconisations pour l’évolution des certifications dans le secteur de l’ARC.

Activités et/ou chantiers internationaux Principales activités et/ou chantiers conduits en 2008

Commande : DAF/SFDE Objectif : - Animation régionale. Contenu : - Élaboration du PREA 2008-2013 (approche par secteurs professionnels, finalités et axes stratégiques et programmes cibles, suivi et évaluation). Résultat : - PREA voté en CREA. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DAF/SFDE Objectif : - Conception de dispositifs. Contenu : - Enquête à 7 mois des sortants de l’enseignement agricole en 2007. Résultat : - Indicateurs de devenir à 7 mois, d’insertion professionnelle, premières données sur le décrochage scolaire en 2ème année. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DAF/SFDE Objectif : - Animation régionale. Contenu : - Convention promotion de l’emploi salarié dans le secteur agricole. Résultat : - Officialisation d’un partenariat ANPE/ADI/DAF/DTEFP/Chambre/industriels visant à mener des actions de proximité pour rapprocher offre et demande d’emploi en agriculture. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DAF/SFDE Objectif : Animation régionale - Soutenir et coordonner les actions de formations continues financées par 4 organismes différents. Contenu : - Accord cadre régional pour les ADEC (actions de développement de l’emploi et des compétences) dans le secteur agricole. Résultat : - 7 fiches actions. - Embauche sur 4 ans d’un animateur de l’accord cadre.



DTEFP, VIVEA, FAFSEA, CNASEA, Conseil Général, Chambre d’agriculture, ANPE, ADI....

Sur tous les chantiers

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RHONE-ALPES

Laurence PERROT-MINOT

DRAF/SRFD RHONE-ALPES Cité administrative de la Part-Dieu - BP 3202

165 rue de Garilbaldi 69401 LYON cedex 03

[email protected] Tél : 04 78 63 13 13 ou 04 75 71 25 29

Fax : 04 75 71 59 13

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Fiche : région RHONE-ALPES

DRIF Rhône-Alpes Laurence PERROT-MINOT - DRAF/SRFD Rhône-Alpes

Cité administrative de la Part-Dieu - BP 3202 - 165 rue Garibaldi - 69401 Lyon Activités et/ou chantiers régionaux Activités et/ou chantiers inter-régionaux

Activités et/ou chantiers nationaux Commande : Fédération Française des Associations de Chiens Guides d’Aveugles Objectif : - Rédiger le référentiel de certification du titre de « Chiens Guides d’Aveugles », en collaboration avec les DRIF Centre et Auvergne. Contenu : - Réorganisation et écriture du référentiel professionnel. - Élaboration du référentiel de certification. Résultat : - Référentiel professionnel et de certification. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Rédaction du référentiel professionnel BTSA Aménagements Paysagers Contenu : - BTS, spécialité Aménagements Paysagers + BEPA, Bac pro secteur Environnement. - Analyse sectorielle Environnement. Résultat : - Référentiel professionnel du BTS présenté en CNS en juillet 2008. - Fiches de compétence N4-N5 Travaux d’aménagements paysagers. - Référentiels professionnel. ------------------------------------------------------------------------ Commande : DGER Objectif : - Rédaction du référentiel professionnel BEPA, Bac pro secteur Environnement. Contenu : - BTS, spécialité Aménagements Paysagers + BEPA, Bac pro secteur Environnement. - Analyse sectorielle Environnement. Résultat : - Référentiel professionnel du BTS présenté en CNS en juillet 2008. - Fiches de compétence N4-N5 Travaux d’aménagements paysagers. - Référentiels professionnel.



Commande : DRTEFP Objectif : - Étude diagnostic. Contenu : - Dossiers agricoles FSE, EDEC. Résultat : - Participation aux comités techniques, Accord-cadre agricole EDEC. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Contrat d’objectif agricole. Contenu : - Rédaction avenant, analyse des formations mises en œuvre dans ce cadre, mise en place nouveau COEF. Résultat : - Participation au secrétariat technique avec FAFSEA, VIVEA, Conseil Régional, Chambre Régionale d’Agriculture… ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Actualisation du PREA et des projets d’établissement. Contenu : - Analyse de l’offre de formation en Rhône-Alpes. Résultat : - Cartographie et actualisation des données de cadrage du PREA. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : DRAF/SRFD Objectif : - Relation Emploi/Formation Contenu : - Contribution au PRDF. - Participation à l’ensemble des commissions de travail et études sectorielles réalisées en région (Agriculture et IAA et services sanitaires et sociaux). Résultat : - Formalisation du PRDF en région. ----------------------------------------------------------------------------- Commande : CRIPT Objectif : - Conception de projets ou de dispositifs. Contenu : - Coordination d’un projet à destination des EPLEFPA cofinancés par le FSE et le Conseil Régional, sur innovations pédagogiques (individualisation, modularisation, langues, apprentissages pratiques, insertion), projets d’établissement et projet stratégique régional de l’EAP. Résultat : - Mise en place de groupe-projet actions innovantes, mise en place nouvelles instances de gouvernance.

Principaux financeurs DRTEFP (FSE), Fédération des guides de chiens d’aveugle, DGER


Branches professionnelles, Conseil Régional, Chambre Régionale d’Agriculture, ARASEA, DRTEFP, VIVEA, FAFSEA

Délégués Régionaux chargés d’Ingénierie de la Formation · au suivi et à l’évaluation...

Documents

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