Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Construire le Hand Ball Construire le Hand Ball de demain !de demain !

« DEVELOPPEMENT – « DEVELOPPEMENT – EMPLOI - EMPLOI -

FORMATION »FORMATION »

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Le projetLe projet

Objectifs stratégiques

Objectifs opérationnels

Calendrier en région Centre

Stratégie-organisation-actions

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Objectifs stratégiquesObjectifs stratégiques

2- Professionnaliser les structures (clubs, comités et ligues) et leurs acteurs (bénévoles et salariés)

1- Assurer les conditions du développement du handball de demain

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Objectifs opérationnelsObjectifs opérationnels

2- Structurer son association.

1- Concevoir, formaliser et conduire son projet associatif.

3- Manager ses ressources humaines (bénévoles et salariés).

4- Diversifier et valoriser ses activités.

5- Générer des financements

6- Pérenniser ou créer des emplois

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Une démarche Une démarche innovante innovante

Une logique de service …

- Outiller, accompagner, former

Une logique et une démarche de projet …

- changer les modes de fonctionnement

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Des services, des Des services, des actionsactions

Un observatoire des pratiques au service du développement

- Repérer et compiler les expériences et pratiques du et autour du Handball

Une boite à outils….

- Un guide du développeur

- Un guide du manager

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Des services, des Des services, des actionsactions

Mettre en place une bourse « emploi »

- Faciliter la relation offre et demande d’emplois

Développer les compétences ….

- Former les acteurs du Handball

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Une organisation Une organisation territorialeterritoriale

Des comités d’animation de zone

- Accompagnent et animent les ligues

Un comité national de pilotage

- 15 à 20 personnes transversales aux structures et aux statuts, attachées au DTN

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Une organisation Une organisation territorialeterritoriale

Une équipe projet COMITE

- Effectue un accompagnement direct et personnalisé de chaque structure club

Des chefs de projets LIGUE

- 2 chefs de projet, 1 salarié – 1 bénévole coordonnent la démarche Ligue, assurent la formation des acteurs et la fonction d’observatoire sur leur territoire

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Une organisation Une organisation territorialeterritoriale

Les CLUBS

- Sont les lieux essentiels opérationnels d’innovation, de développement et de diversification des activités

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Les actionsLes actions

La « boîte à idée »

Le guide du « développeur »Le guide du « manager »

La « bourse emplois »

L’architecture et les contenus de formation

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Plan d’actions en ligue Plan d’actions en ligue du Centredu Centre

3ème trimestre 20043ème trimestre 2004

- Identification des chefs de projet« ligue »

- Identification des chefs de projet « comités »

20052005

- Ingénierie de formation

- Formation des chefs de projet

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Plan d’actions en ligue Plan d’actions en ligue du Centredu Centre

20062006

- Mise en place d’une offre de formation régionale des acteurs du handball

- Mise en place d’un observatoire régional des pratiques

- Mise en place des 1ers accompagnements locaux des clubs

Thierry GAILLARD Chargé de mission

Plan emploi FFHB

Plan d’actions en ligue Plan d’actions en ligue du Centredu Centre

2007-20082007-2008

- Généralisation, consolidation et pérennisation de la démarche

- Évaluation du projet