CONSEIL COMMUNAUTAIRE AFFICHAGE Séance du

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA HAUTE-BIGORRE

CONSEIL COMMUNAUTAIRE Séance du : 14 OCTOBRE 2013

Le 14 octobre 2013 à 18h00, le Conseil Communautaire s'est réuni au Parc d'Activités Dominique Soulé (Bâtiment inter-entreprises) à Bagnères-de-Bigorre, à la suite de la convocation adressée le 04 octobre 2013. Nombre de membres en exercice : 58.

45 PRESENTS : Jacques BRUNE, Président. Mme DARRE, MM. SEMPASTOUS, WACHTER, MENVIELLE Gérard, BARTHE, DHUGUES, ARA, Vice-Présidents. MM. ABAT, ARAGNOUET, ARBERET, Mme BAQUE-HAUNOLD, MM. BRIANTI, BROCA, CAPARROI, CHAUVEAU, DABAT, Mme DAUDIER, MM. DETHOU, DUBEAU, Mme DUSSERT-PEYDABAY, MM. GALOUYE, GAROBY, GRAU, IBOS, JOURDAN, LAFAILLE, LAVIGNE, LHEZ, LONCAN, MALLARD, Mme MARCOU, MM. MARQUERIE, MARTIN, MASCARAS, MENVIELLE Jacques, Mme PADRONI-BOURDIEU, MM. PAGEZE, PUJO Yves, ROUSSE, SANVICENTE, SOUCAZE, Mmes TERNET, THALES, MM. VEDERE, Délégués.5 délégués titulaires absents suppléés : Alain PUJO suppléé par Jean MARTIN – Jean-Pierre CAPOT suppléé par Alain LONCAN – Jean-Marc BARRERE suppléé par Alain GALOUYE – Claude IRR suppléé par Jean-Luc LHEZ – Marcel PRIEU suppléé par Christophe PAGEZE13 ABSENTS : Mme DARRIEUTORT, MM. CARBONNEL, CASSOU, GOVILLOT, SELVA.dont 8 excusés : Mmes COLOMES, DAVANT, PETEILH, URTIZVEREA, MM. ABADIE, DORIGNAC, GARDERES, VIAU.6 Pouvoirs de vote : Monsieur le Président dépose sur le bureau le pouvoir de vote de :Mme COLOMES à M. WACHTER – M. ABADIE à M. SEMPASTOUS – Mme URTIZVEREA à Mme TERNET – M. GARDERES à M. ARA – M. DORIGNAC à M. JOURDAN – Mme PETEILH à M. BRUNE

ADMINISTRATION :

1- Définition des commissions...................................................................................M. Jacques BRUNE2 – Désignation des délégués auprès du conseil de surveillance de l'hôpital d'Astugue....................................................................................................................M. Jacques BRUNE3 - Délégations du conseil communautaire au Président............................................M. Jacques BRUNE4 - Présentation du rapport d'activité 2012.................................................................M. Jacques BRUNE5 - Halte-garderie de La Mongie : modification des conditions d'accueil régulier....M. Jacques BRUNE

FINANCES :

6 – Magasin : convention financière entre la ville de Bagnères et la Communautéde Communes.............................................................................................................M. G. MENVIELLE7 – TEOM : suppression des exonérations.................................................................M. G. MENVIELLE8 – TEOM : modification des zonages.......................................................................M. G. MENVIELLE

PERSONNEL COMMUNAUTAIRE :

9 – Détermination des taux de promotion pour les avancements de grade................M. JB SEMPASTOUS10 – Création d'un poste sur le fondement de l'article 38 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984......................................................................................................M. JB SEMPASTOUS11 - Modification du tableau des effectifs.................................................................M. JB SEMPASTOUS12 - Programme pluriannuel d'accès à l'emploi titulaire............................................M. JB SEMPASTOUS13 - Mise à disposition de personnel avec le SIVOM du Pays Toy............................M. JB SEMPASTOUS 14 - Mise à disposition de personnel auprès du Syndicat mixte Haut et Moyen Adour..............................................................................................................M. JB SEMPASTOUS

Conseil communautaire du 14 octobre 2013 – 18h00 -1-

AFFICHAGE

15 - Mise à disposition de personnel, en emploi d'avenir sur la commune de Montgaillard, auprès du centre de loisirs de la CCHB...............................................M. JB SEMPASTOUS16 - Régime indemnitaire de la filière technique des catégories A et B : Prime de service et de rendement et indemnité spécifique de service........................M. JB SEMPASTOUS17 – Mise à disposition d'un maître nageur de la piscine communautaire, recruté en emploi d'avenir, auprès du Club des Dauphins......................................................M. JB SEMPASTOUS

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE :

18 - Démarche GPEC : passation d'un marché d'études pour la deuxième phase............M. Eric GRAU19 - Site Industriel de l'Adour : vente de deux travées du bâtiment ex-Caïsa à BM3...................................................................................................................................M. Eric GRAU20 - Parc d'Activités Dominique Soulé : bail avec l'entreprise ROAD TRIP IMPORT......M. Eric GRAU21 - Parc d'Activités Dominique Soulé : baux avec l'entreprise BIGORRE INGENIERIE M. Eric GRAU22 - Parc d'Activités Dominique Soulé : bail avec l'entreprise TK CLOTHING................M. Eric GRAU23 - Parc d'Activités Dominique Soulé : information sur la passation d'un marché de maîtrise d'oeuvre...............................................................................................................M. Eric GRAU

ENVIRONNEMENT :

24 - Programme pluriannuel 2013 d'entretien des cours d'eau : demande de subvention......................................................................................................M. J. BRUNE25 - Compostage domestique collectif ..............................................................................M. J. BRUNE

AMENAGEMENT :

26 - SCoT : a) modification de l'équipe de maîtrise d'oeuvre...........................................M. J. BRUNEb) création d'un « groupe de suivi »................................................................M. J. BRUNE

27 -Abattoir communautaire : a) Extension de la bouverie : choix des entreprises pour les travaux ............M. Gérard ARAb) Restructuration des locaux techniques : information sur les entreprisesretenues et les coûts .......................................................................................M. Gérard ARA

28 - Aménagement des portes du Néouvielle : demande de subvention............................M. J. BRUNE

* * * * *

1 - DESIGNATION DES MEMBRES AU SEIN DES COMMISSIONS COMMUNAUTAIRES

Monsieur le Président rappelle que, suite au renouvellement municipal de la commune de Bagnères-de-Bigorre du mardi 13 août 2013 et suite à la délibération du conseil communautaire en date du 29 août 2013 portant sur la modification des commissions communautaires, il convient de procéder à la désignation des nouveaux membres des commissions statutaires et commissions réglementaires.

Nous vous demandons de désigner les membres des diverses commissions du conseil communautaire suivant la liste ci-dessous.


1/ Commissions statutaires :1ère Commission : « FINANCES»

Président : M. Gérard MENVIELLE

Nom – Prénom Commune

André GAROBY ANTIST

René JOURDAN ARGELES-BAGNERES

Michel MALLARD ASTE

Serge MARQUERIE ASTUGUE

Jean-Bernard SEMPASTOUS BAGNERES

Pierre ABADIE "

Karin BAQUE-HAUNOLD "

Eric LAVIGNE "

Alain PUJO "

Françoise TERNET "

Claude DORIGNAC BETTES

Alain ARAGNOUET CAMPAN

Claudine PADRONI-BOURDIEU "

Jacques GARDERES "

Madeleine DAVANT CIEUTAT

Jacky CHAUVEAU GERDE

Bernard IBOS HAUBAN

Philippe VIAU MARSAS

Jean-Marc BARRERE MONTGAILLARD

Gérard MENVIELLE NEUILH

Roland DETHOU ORDIZAN

Claude IRR ORIGNAC

Marcel PRIEU POUZAC

Yvette PLACE TREBONS

Chantal COLOMES UZER


2ème Commission : « PERSONNEL» Président : M. Jean-Bernard SEMPASTOUS



Thierry BROCA ASTE



Bernadette DUSSERT-PEYDABAY "

Pierre SELVA "

Alain SOUCAZE "

Françoise TERNET "

Anne-Marie THALES "

Alain ARAGNOUET CAMPAN

Claudine PADRONI-BOURDIEU "

Jacques GARDERES "

Michel WACHTER GERDE

Bernard IBOS HAUBAN


André DUBEAU MERILHEU

Jean-Paul BARTHE MONTGAILLARD



Claude IRR ORIGNAC

Christophe PAGEZE POUZAC



3ème Commission : « DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE » Président : M. Eric GRAU


Jean-Paul POURQUE-GRACIANET ANTIST



Thierry BROCA ASTE



Jean-Paul CASSOU "

E ric LAVIGNE "

Jacques MENVIELLE "

Anne-Marie URTIZVEREA "

Jean-Jacques VEDERE "

Arnaud MULLER BEAUDEAN

Gérard ARA CAMPAN

Bernard SANVICENTE "

Jacques GARDERES "

Marie-José DARRE CIEUTAT


Richard CARBONNEL "

Jean-Claude DESSAIN HAUBAN

Bernard DHUGUES HIIS

Patricia RODE MARSAS

Michel MANSE MERILHEU



Claude IRR ORIGNAC

Marcel PRIEU POUZAC

Eric GRAU "

Yves PUJO TREBONS

Florian BORDERES UZER

4ème Commission : « PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT » Président : M. Claude IRR



Michel MALLARD ASTE


Jacques JUNCA-LAPLACE ASTUGUE

Pierre ABADIE BAGNERES

Guy DABAT "

Nicole DARRIEUTORT "

Marie-Françoise MARCOU "

Anne-Marie THALES "

Alain PUJO "

François ABAT BANIOS

Jacques BRUNE BEAUDEAN

Pierre BEGUE BETTES

Jean-Pierre CAPOT CAMPAN

Jacques GARDERES "


Bernard IBOS HAUBAN


Jean-Pierre CARRIORBE LABASSERE

Frédéric BALAGNA LIES

Michel MANSE MERILHEU


François PRUD'HOMME NEUILH

Jean-Philippe GOVILLOT ORDIZAN

Claude IRR ORIGNAC

Jean-Luc MASCARAS POUZAC

Yan BRIANTI TREBONS


5ème Commission : « TOURISME » Président : M. Guy DABAT



Thierry BROCA ASTE



Guy DABAT BAGNERES

Nicole DARRIEUTORT "

Stéphane DELPECH "

Bernadette DUSSERT PEYDABAY "

Marie-Françoise MARCOU "

Alain SOUCAZE "


Claudine PADRONI-BOURDIEU CAMPAN

Jacques GARDERES "

Michèle DUPONT "


Richard CARBONNEL GERDE


Luc CASTEL HIIS

Jacques CAPARROI LIES




Jean-Luc LHEZ ORIGNAC

Martine ARBERET POUZAC

Eric GRAU "

Yan BRIANTI TREBONS


6ème Commission : « AMENAGEMENT DE L'ESPACE, AGRICULTURE, PASTORALISME » Président : M. André DUBEAU



Léon FOURCADE ARGELES-BAGNERES

Robert ARBERET ASTE

Michel MALLARD "



Natalia BEIGBEDER BAGNERES

Rémi LAFAILLE "

Alain PUJO "

Lucien ROUSSE "

Pierre SELVA "

Anne-Marie THALES "


Pierre BEGUE BETTES

Claude DORIGNAC "

Gérard ARA CAMPAN

Alain LONCAN "

Bruno AMBLARD "



Véronique LASSON "

Bernard IBOS HAUBAN

Luc CASTEL HIIS

Frédéric BALAGNA LIES



Brigitte FOURASTE ORDIZAN


Eric GRAU POUZAC

Christophe PAGEZE "

Yan BRIANTI TREBONS


7ème Commission : « SERVICES A LA PERSONNE » Président : Mme Françoise TERNET



Léon FOURCADE ARGELES-BAGNERES


Robert ARBERET ASTE


Natalia BEIGBEDER BAGNERES

Jean-Bernard SEMPASTOUS "

Monique DABAT "

Isabelle DAUDIER "


Françoise TERNET "


Bénédicte PETEILH BEAUDEAN


Michèle DUPONT "

Alain LONCAN "

Madeleine DAVANT CIEUTAT

Marc DECKER GERDE

Véronique LASSON "

Bernard IBOS HAUBAN


Patricia RODE MARSAS

Brigitte FOURASTE ORDIZAN

Claude IRR ORIGNAC

Martine ARBERET POUZAC

Jean-Luc MASCARAS "



8ème Commission : « COMMISSION LOCALE D'EVALUATION DES CHARGES TRANSFEREES »

Président : M. Jean-Bernard SEMPASTOUS





Thierry BROCA ASTE





Claude DORIGNAC BETTES

Gérard ARA CAMPAN



Bernard IBOS HAUBAN


Joseph ARBERET LABASSERE








Marcel PRIEU POUZAC

Yves PUJO TREBONS


9ème Commission : «COMMUNICATION» Président : Mme Bernadette DUSSERT-PEYDABAY


Jean-Paul POURQUE-GRACIANET ANTIST

Thierry BROCA ASTE


Karin BAQUE-HAUNOLD BAGNERES

Davina BERTRANNE "


Natalia BEIGBEDER "


Pierre SELVA "

Jean-Jacques VEDERE "


Jean-Pierre CAPOT "

Bernard SANVICENTE "



Marc DECKER "



Claude IRR ORIGNAC

Eric GRAU POUZAC

Jean-Luc MASCARAS "



10ème Commission : «EQUIPEMENTS CULTURELS ET SPORTIFSCOMMUNAUTAIRES»

Président : Mme Karin BAQUE-HAUNOLD


Thierry BROCA ASTE

Thierry MALLARD "

Karin BAQUE-HAUNOLD BAGNERES-DE-BIGORRE

Jean-Bernard SEMPASTOUS "

Davina BERTRANNE "

Isabelle DAUDIER "


Davina BERTRANNE "




Bernard SANVICENTE CAMPAN


Bernard IBOS HAUBAN

Alain GALOUYE MONTGAILLARD

Jean-Marc BARRERE "


Christophe PAGEZE POUZAC

Martine ARBERET "


Yves PUJO TREBONS

2/ Commissions réglementaires :

COMMISSION D'ADJUDICATION ET D'APPEL D'OFFRES

Président : M. BRUNE Jacques

Délégués titulaires :MM. BARTHE Jean-Paul (Montgaillard)

DHUGUES Bernard (Hiis)ARA Gérard (Campan)VIAU Philippe (Marsas)PRIEU Marcel (Pouzac)

Délégués suppléants :M. GAROBY André (Antist)Mme DAVANT Madeleine (Cieutat)MM. MARQUERIE Serge (Astugue)

IRR Claude (Orignac)WACHTER Michel (Gerde)

COMITE TECHNIQUE PARITAIRE (C.T.P.)

Titulaires :Représentants de la Collectivité :MM. SEMPASTOUS Jean-Bernard (BdB)

GAROBY André (Antist)WACHTER Michel (Gerde)PRIEU Marcel (Pouzac)

Représentants élus des agents :M. RUFFLE LucMme COLOMES YolandeMM. PORCAL Patrick

JULIAN EricSuppléants :

Représentants de la Collectivité :Mme DARRE Marie-José (Cieutat)MM. BALAGNA Frédérick (Lies)

MARQUERIE Serge (Astugue)ARAGNOUET Alain (Campan)


Représentants élus des agents :Mme BOURDIEU NadineM. BEGUE ChristianMmes DUCASSE Hélène

PALLAS Maria

COMMISSION INTERCOMMUNALE D'ACCESSIBILITE

Président : M. ABADIE Pierre Titulaires :

MM. PRIEU Marcel (Pouzac)GAROBY André (Antist)DETHOU Roland (Ordizan)

Mme TERNET Françoise (Bagnères)M. VEDERE Jean-Jacques (Bagnères)

LONCAN Alain (Campan)M. Le Directeur technique de la C.C.H.B.Mme LE GALLIOTTE Odile, A.P.F. 65

(Association des Paralysés de France)M. Le Président U.D.A.F. 65

(Union Départ. Des Associations familiales)M. ASFAUX Jacques, A.V.H. 65

(Association Valentin Haüy – aveugleset mal voyants)

COMMISSION INTERCOMMUNALE DES IMPOTS DIRECTS

Président : M. BRUNE JacquesTitulaires :

M. ARNAUNE Patrick (Asté)Mme THALES Anne-Marie (Bagnères)M. VEDERE Jean-Jacques (Bagnères)

CORREGE Noël (Beaudéan)ARAGNOUET Alain (Campan)BRAU Christophe (Hauban)BARTHE Jean-Paul (Montgaillard)

Mme TARISSAN Myriam (Ordizan) MM. ROUSSE Guy (Trébons)

CASSOU Jean-Paul (Bagnères extérieur)Suppléants :

MM. MENVIELLE Jacques (Bagnères)MULLER Arnaud (Beaudéan)ARA Gérard (Campan)BENEDITTI Jean-Luc (Cieutat)

Mme BAT Chantal (Gerde)MM. VIAU Philippe (Marsas)

BARRERE Jean-Marc (Montgaillard)CARRIORBE Jean-Pierre (Labassère)

BERRUT Joël (Pouzac)PUJO Alain (Bagnères extérieur)

COMMISSION RESTREINTE DU PERSONNEL

Délégués titulaires :MM. SEMPASTOUS Jean-Bernard (BdB)

PRIEU Marcel (Pouzac)MENVIELLE Gérard (Neuilh)IRR Claude (Orignac)CAPARROI Jacques (Lies)

MM. BRUNE Jacques (Beaudéan)BARTHE Jean-Paul (Montgaillard)

Mme PADRONI-BOURDIEU Claudine (Campan)


SOUS-COMMISSION "ZONE D'ACTIVITES"

Titulaires :MM. SEMPASTOUS Jean-Bernard (BdB)

LAVIGNE Eric (BdB)BROCA Thierry (Asté)POURQUE-GRACIANET J.Paul (Antist)CARBONNEL Richard (Gerde)GRAU Eric (Pouzac)ARA Gérard (Campan)DARRE Marie-José (Cieutat)BARRERE Jean-Marc (Montgaillard)PUJO Yves (Trébons)DOUMAS Guillaume (CCHB)

Suppléants :MM. PRIEU Marcel (Pouzac)

BARTHE Jean-Paul (Montgaillard)

SOUS-COMMISSION "ENFANCE - JEUNESSE"

Délégués titulaires :M. JUNCA-LAPLACE Jacques (Astugue)Mmes DABAT Monique (Bagnères)

DAUDIER Isabelle (BagnèresTERNET Françoise (Bagnères)PETEILH Bénédicte (Beaudéan)LASSON Véronique (Gerde)RODE Patricia (Marsas)

M. MASCARAS Jean-Luc (Pouzac)Mmes DUPONT Michèle (Campan)

PLACE Yvette (Trébons)

SOUS-COMMISSION "PERSONNES AGEES"

Délégués titulaires :MM. GAROBY André (Antist)

FOURCADE Léon (Argelès-Bagnères)Mmes DUSSERT-PEYDABAY B. (Bagnères)

TERNET Françoise (Bagnères)PETEILH Bénédicte (Beaudéan)DAVANT Madeleine (Cieutat)

MM. DECKER Marc (Gerde)IRR Claude (Orignac)MASCARAS Jean-Luc (Pouzac)

Mme COLOMES Chantal (Uzer)M. LONCAN Alain (Campan)Mme PLACE Yvette (Trébons)

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les propositions qui lui sont faites concernant la désignation des membres des commissions suivant la liste ci-dessus.

2 - DESIGNATION DES DELEGUES DU CONSEIL COMMUNAUTAIREAUPRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE DE L'HOPITAL D'ASTUGUE

Par délibération en date du 29 août 2013, le conseil communautaire a désigné deux délégués pour siéger au sein du conseil de surveillance de l'hôpital Le Montaigu d'Astugue comme suit :

Mmes Nicole DARRIEUTORT (Bagnères) Bernadette DUSSERT-PEYDABAY (Bagnères)


Cependant, Mme Nicole DARRIEUTORT est déjà désignée membre du conseil de surveillance en qualité de « personnalité qualifiée » ; il convient donc de modifier ces désignations.

Après avis de la Commission Plénière du 07 octobre 2013, nous vous proposons les désignations suivantes :

– Délégué titulaire : Mme Bernadette DUSSERT-PEYDABAY– Délégué suppléant : M. Gérard ARA

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les propositions qui lui sont faites concernant la désignation des membres pour siéger au conseil de surveillance de l'hôpital Le Montaigu à Astugue :

– Délégué titulaire : Mme Bernadette DUSSERT-PEYDABAY– Délégué suppléant : M. Gérard ARA

3 - DELEGATIONS DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE AU PRESIDENT

En vertu de l'article L2122-22 du Code général des Collectivités Territoriales, le Conseil Communautaire peut déléguer au Président certaines attributions supplémentaires.

Il est proposé de déléguer au Président les attributions suivantes:

- procéder à la réalisation des emprunts, dans la limite de 600 000 €, destinés au financement des investissements prévus par le budget, et aux opérations financières utiles à la gestion des emprunts, et de passer à cet effet tous actes utiles.

- réaliser les lignes de trésorerie sur la base d'un montant maximum de 1 000 000 €.

- prendre toute décision concernant la préparation de l'ensemble des marchés, la passation , l'exécution et le règlement des marchés et accords-cadres de travaux, fournitures et services qui peuvent être réglementairement passés dans le cadre d'une procédure adaptée lorsque les crédits sont inscrits au budget.

- créer, modifier ou supprimer les régies comptables nécessaires au fonctionnement des services communautaires.

- décider l'aliénation de gré à gré des biens mobiliers, jusqu'à 4 600 €.

- fixer les rémunérations et de régler les frais et honoraires des avocats, notaires, avoués, huissiers de justice et experts.

- régler les conséquences dommageables des accidents dans lesquels sont impliqués des véhicules communautaires dans la limite de 5 000 €.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, décide de donner délégation au Président pour les attributions suivantes :

- procéder à la réalisation des emprunts, dans la limite de 600 000 €, destinés au financement des investissements prévus par le budget, et aux opérations financières utiles à la gestion des emprunts, et de passer à cet effet tous actes utiles. - réaliser les lignes de trésorerie sur la base d'un montant maximum de 1 000 000 €. - prendre toute décision concernant la préparation de l'ensemble des marchés, la passation , l'exécution et le règlement des marchés et accords-cadres de travaux, fournitures et services qui peuvent être réglementairement passés dans le cadre d'une procédure adaptée lorsque les crédits sont inscrits au budget. - créer, modifier ou supprimer les régies comptables nécessaires au fonctionnement des services communautaires.- décider l'aliénation de gré à gré des biens mobiliers, jusqu'à 4 600 €.


- fixer les rémunérations et de régler les frais et honoraires des avocats, notaires, avoués, huissiers de justice et experts.- régler les conséquences dommageables des accidents dans lesquels sont impliqués des véhicules communautaires dans la limite de 5 000 €.

4 - PRESENTATION DU RAPPORT D'ACTIVITES 2012

En vertu de l'article L 5211-39 du Code général des Collectivités Territoriales, après exposé ci-après du rapport d'activités 2012 par Monsieur Jacques BRUNE, Président,

Le Conseil Communautaire, après en avoir débattu,

PREND ACTE du rapport d'activités 2012, lequel sera transmis aux communes membres de la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre.

5 - HALTE-GARDERIE DE LA MONGIE : TARIFICATION

La halte-garderie de La Mongie "Les Marmottes" accueille des enfants de 12 mois à 3 ans, pendant l'ouverture de la station de sports d'hiver.

Depuis le 1er janvier 2013, la halte-garderie est gérée par la C.C.H.B. Par délibération en date du 17 décembre 2012, ont été créés les tarifs applicables à ce service. Il s'agissait d'un nouveau fonctionnement. Deux types de tarifs avaient été proposés : - l'un applicable aux familles dont les enfants sont accueillis de manière occasionnelle, - l'autre destiné aux familles qui fréquentent régulièrement la structure pendant la période d'hiver. Ces derniers tarifs étant, bien entendu, plus avantageux pour les familles.

Au regard de l'expérience de la saison 2012-2013, il convient de modifier les modalités pour les enfants accueillis régulièrement et de fixer à 50 heures mensuelles la fréquentation minimum nécessaire pour bénéficier de ce tarif (ce volume d'heures est calculé au prorata des périodes d'ouverture de la halte-garderie pour les mois de novembre, avril et éventuellement décembre).

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide, de fixer à 50 heures mensuelles la fréquentation minimum nécessaire pour bénéficier du tarif "accueil régulier".

6 - MAGASIN :CONVENTION FINANCIERE AVEC LA VILLE DE BAGNERES DE BIGORRE

Le magasin des Services Techniques de la Commune de Bagnères-de-Bigorre, ayant fait l'objet d'une mutualisation entre la Ville de Bagnères-de-Bigorre et la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre, procède à l'acquisition de fournitures diverses (vêtements de travail, produits d'entretien, quincaillerie, etc...) pour le compte de la Ville et de la Communauté de Communes. Il distribue ensuite, en fonction des besoins, aux divers services dont ceux de la Communauté de Communes.

En contrepartie, la Communauté de Communes remboursera, sur présentation des justificatifs, les produits livrés. Pour ce faire, il convient de passer entre les deux parties une convention financière en vue de fixer les modalités de facturation de ce service.

Après avis favorable de la Commission Plénière du 07 octobre 2013, nous vous proposons la signature de cette convention financière.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, approuve les conclusions du rapporteur et autorise Monsieur le Président à signer la dite convention financière.


7 - FINANCES - FISCALITE LOCALESUPPRESSION DE L'EXONERATION

DE TAXE D'ENLEVEMENT DES ORDURES MENAGERES POUR LES IMMEUBLES ELOIGNES DU POINT DE COLLECTE

La Direction Générale des Finances Publiques a récemment informé la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre que, sur son territoire, certaines propriétés bâties ont été « historiquement » exonérées de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM) au motif de l'éloignement de ces habitations des points de collecte. Or, aujourd'hui, avec la mise en place de colonnes d'apport volontaires pour le tri sélectif et de conteneurs de regroupement pour les ordures ménagères, malgré cet éloignement, ces habitations bénéficient du service d'enlèvement des déchets ménagers. Aussi, conformément à l'article 1521-III alinéa 4 du Code Général des Impôts, il est donné possibilité au conseil communautaire de supprimer cette exonération par délibération contraire.

Après avis favorable de la commission plénière du 7 octobre 2013, nous vous proposons de supprimer l'exonération de Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères sur les propriétés foncières puisqu'elles bénéficient toutes du service d'élimination et de traitement des déchets ménagers et assimilés.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide de supprimer les exonérations de TEOM sur les propriétés foncières.

8 - FINANCES : FISCALITE LOCALETAXE D'ENLEVEMENT DES ORDURES MENAGERES

MODIFICATION DU ZONAGE

L’article 1636 B undecies du code général des impôts prévoit que les établissements publics de coopération intercommunale ayant institué la Taxe d'enlèvement des ordures ménagères peuvent définir, dans les conditions prévues au 1 du II de l'article 1639 A bis, des zones de perception de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères sur lesquelles ils votent des taux différents en vue de proportionner le montant de la taxe à l'importance du service rendu apprécié en fonction des conditions de réalisation du service et de son coût.

Il est proposé sur la base du type d’organisation de la collecte, de la fréquence et du coût, de définir les secteurs suivants :

– Villages et écarts : Ordures ménagères collectées en porte à porte ou en point de regroupement et collecte sélective en apport volontaire.

– Péri-urbain : Ordures ménagères collectées en porte à porte ou en points de regroupement et collecte sélective en porte à porte ou points de regroupement ;

– Urbain : Ordures ménagères collectées en porte à porte ou points de regroupement 3 fois par semaine et collecte sélective en porte à porte ou points de regroupement

– La Mongie : de par sa situation géographie (zone de haute montagne), le service de collecte y est plus coûteux. Ordures ménagères et tri sélectif collectés en porte à porte ou points de regroupement (colonnes semi-enterrées ou bacs de regroupement)

Ainsi, le secteur « Village et écarts» bénéficiera d’un taux inférieur à celui du secteur « Péri urbain » étant entendu que le service y est légèrement moindre (déplacement obligatoire de l’usager sur le point d'apport volontaire pour le tri sélectif). De même, le secteur « Péri Urbain» bénéficiera d’un taux inférieur à celui du secteur « Urbain » qui bénéficie d'une fréquence hebdomadaire de collecte des ordures ménagères supérieure. Enfin, le secteur « Urbain» bénéficiera d’un taux inférieur à celui du secteur « La Mongie » qui, du fait de sa situation géographie (zone de haute montagne), le service de collecte y est plus coûteux.

L’exposé du Président entendu, Vu l’article 1636 B undecies du Code Général des Impôts,Vu l’avis de la Commission Plénière du 7 octobre 2013


DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, avec 50 voix pour et 1 abstention (M. MALLARD), après en avoir délibéré,

– adopte les conclusions du rapporteur– décide de modifier le zonage de Taxe d'enlèvement des ordures ménagères tel que précisé ci-dessus,– détermine les zones de la manière suivante :

VILLAGE ET ECARTS

ANTIST : toute la communeARGELÈS-BAGNÈRES : toute la communeASTÉ : toute la communeASTUGUE : toute la communeBAGNÈRES DE BIGORRE : Lesponne, Soulagnets, Côt de Ger, Sarraméa, Croix de Manse : Section AT, Section AV, Section AW, Section AX, Section C, Section E, Section F, Section G, Section H, Section I, Section M, Section N, Section O, Section P, BANIOS : toute la communeBEAUDÉAN : toute la commune BETTES : toute la commune

CAMPAN :

Section A sauf les parcelles n° 249a, 261, 267, 279, 394, 409,

Section B sauf parcelles n° 3, 11, 18, 23, 28, 33, 34, 38, 280, 287, 334, 335, 370, 385, 386, 390, 417,418, 401, 471,

Section C

Section D,

Section E sauf les parcelles n° 2, 4, 40, 43, 49, 64, 77, 79, 87, 91, 135, 148, 151, 202, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 223, 227, 236, 248, 250, 256, 257, 268, 269, 272, 273, 293, 329, 331, 332, 334, 335, 343, 344, 345, 354,

Section F,

Section G sauf les parcelles n° 1, 2, 3, 4, 34, 43, 47, 66, 70, 318, 323,

Section H,

Section I sauf les parcelles n° 34, 37, 45, 47,48,54, 84, 85, 77, 88, 120, 166, 168, 172, 176, 179, 180, 188, 189, 321, 337, 338, 341, 350, 352, 360, 371, 377, 394, 397, 400, 465, 470, 472, 482, 542, 560, 604, 634, 639, 651, 659, 667, 677, 678, 739, 741,

Section K, Section L, Section M ,

Section N sauf les parcelles n° 57,66, 69, 79, 88, 567, 588

Section O sauf les parcelles n° 37, 39 , 41, 50, 53, 60, 62, 63, 66, 135, 161, 163, 164, 202, 215, 218, 290, 291, 292, 317, 332, 333, 336, 355, 370, 469, 489, 502, 503, 506, 507, 509, 510, 556, 569, 588, 589, 598, 609, 649, 696, 731, 739, 749,

Section P sauf les parcelles n° 145, 148, 218, 235, 249, 278, 307, 386, 466, 467, 494, 500


Section Q sauf les parcelles n°4, 7, 9, 11, 18, 22, 53, 57, 67 , 73, 75, 183, 189, 310, 345, 347, 354, 355 , 422, 423, 458, 464, 497, 501, 504, 534, 542, 543, 613, 615, 635, 676, 678, 679, 691, 709, 740, 760, 763, 765, 788, 790, 825, 834, 839, 842, 844, 845, 846, 853, 897, 898, 906, 936, 955, 968, 973, 978, 1011, 1017, 1035, 1036, 1037 , 1039, 1044, 1046 , 1061, 1083, 1085, 1109, 1115, 1143, 1144, 1170

Section R sauf les parcelles n° n° 35, 82, 86, 112, 115, 122, 123, 133, 144, 255, 261, 271, 324, 327, 350, 356, 370, 374, 377, 404, 414, 418, 436, 459, 465, 468, 477, 480, 553, 556, 558, 580, 583, 602, 609, 612, 722, 769, 809, 847, 848, 859,

Section S sauf les parcelles n° 4, 17, 19, 21, 30, 35, 42, 118, 145, 147, 149, 156, 171, 173, 179, 181, 182, 189, 197, 334, 376, 395, 397, 398, 420, 422, 436 , 437

Section T,

Section U sauf les parcelles n° 74, 156, 157, 158, 161, 362, 421, 475, 478, 492, 493, 500, 506, 528, 530, 534, 536, 537, 540, 542, 547, 548, 553, 555, 559, 560, 564, 580, 581, 589, 728, 734, 755, 766, 767, 768, 772, 775, 839, 841, 842, 846, 889, 913, 980, 981,

Section V sauf les parcelles n° 121, 131, 132, 139, 151, 168, 313, 316, 319, 326, 353, 519, 527, 535, 537, 538, 807, 833, 834, 931

Section X sauf les parcelles n° 341, 343, 538, 541, 546, 813, 814, 818, 910, 911, 1128,

Section Y sauf les parcelles n° 17, 18, 21, 23, 24, 43, 46, 47, 108, 117, 130, 154, 156, 157, 158, 176, 223, 224, 256, 257, 279, 281, 288, 289, 417, 437, 465, 473, 477, 485, 504, 554,

Section Z,

Section AA sauf les parcelles n° 75, 81, 82, 83, 84, 144, 149, 150, 159, 266, 268, 269, 271, 272, 282, 283,

Section AB : parcelle n° 302.

CIEUTAT : toute la communeGERDE : Quartier Forêt de Gerde : Section C, Section D, Section B : parcelles n° 10, 16, 17, 23, 24, 30, 31, 32, 33, 34, 38, 39, 40, 41, 43, 44, 45, 47, 48, 49, 71, 75, 76, 78, 363, 378, 394, 458, 459, 460, 461, 482, 484, 506, 507, 540, 541, 547, 549 , 550,HAUBAN : toute la communeHIIS : toute la communeLABASSÈRE : toute la communeLIES : toute la communeMARSAS : toute la communeMÉRILHEU : toute la communeMONTGAILLARD : toute la communeNEUILH : toute la communeORDIZAN : toute la communeORIGNAC : toute la communePOUZAC : Section A1, Section A2TRÉBONS : toute la communeUZER : toute la commune

PERI-URBAIN

BAGNÈRES DE BIGORRE : Quartiers Nord, Sud, Est et Haut de la Côte : Section AB, Section AC, Section AD, Section AN, Section AO, Section AP, Section AR, Section AS.


.../...Section AK : parcelles n° 383, 384, 385, 386, 387, 388, 389, 391, 392, 393, 394, 396, 397, 398, 399, 400, 408, 409, 410, 411, 412, 413, 414, 415, 416, 417, 418, 419, 420, 421, 422, 423, 424, 425, 427, 428, 429, 430, 431, 432, 433,434, 435, 436, 437, 438, 439, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 468, 523, 524, 527, 532, 533, 564, 593, 594, 627, 662, 663, 683, 684,

Section AI sauf les parcelles n° 12 et 13

Section AH sauf les parcelles n° 14,15,16

Section AE sauf les parcelles n° 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 11, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 30, 32,33 , 35, 37, 38, 39, 40, 41, 42 ,43, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 57, 58, 59, 60, 61, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 83, 84, 85, 187, 189, 195, 201, 204, 205, 206, 208, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 240, 242, 243, 244, 245, 247, 249, 250, 252, 255, 279, 293, 295, 296, 297, 298, 300, 304, 305, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, 321, 325, 326, 333, 334, 319, 320, 321, 325, 326, 333, 334, 335, 336, 337 , 338, 342, 343.

CAMPAN : Section A parcelles n° 249a, 261, 267, 279, 394, 409,

Section B parcelles n° 3, 11, 18, 23, 28, 33, 34, 38, 280, 287, 334, 335, 370, 385, 386, 390, 417, 418, 401, 471,

Section E parcelles n° 2, 4, 40, 43, 49, 64, 77, 79, 87, 91, 135, 148, 151, 202, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 223, 227, 236, 248, 250, 256, 257, 268, 269, 272, 273, 293, 329, 331, 332, 334, 335, 343, 344, 345, 354,

Section G parcelles n° 1, 2, 3, 4, 34, 43, 47, 66, 70, 318, 323,

Section H,

Section I sauf les parcelles n° 34, 37, 45, 47,48,54, 84, 85, 77, 88, 120, 166, 168, 172, 176, 179, 180, 188, 189, 321, 337, 338, 341, 350, 352, 360, 371, 377, 394, 397, 400, 465, 470, 472, 482, 542, 560, 604, 634, 639, 651, 659, 667, 677, 678, 739, 741,

Section N parcelles n° 57,66, 69, 79, 88, 567, 588

Section O parcelles n° 37, 39 , 41, 50, 53, 60, 62, 63, 66, 135, 161, 163, 164, 202, 215, 218, 290, 291, 292, 317, 332, 333, 336, 355, 370, 469, 489, 502, 503, 506, 507, 509, 510, 556, 569, 588, 589, 598, 609, 649, 696, 731, 739, 749,

Section P parcelles n° 145, 148, 218, 235, 249, 278, 307, 386, 466 , 467, 494, 500

Section Q parcelles n°4, 7, 9, 11, 18, 22, 53, 57, 67 , 73 , 75, 183, 189, 310, 345, 347, 354, 355, 422, 423, 458, 464, 497, 501, 504, 534, 542, 543, 613, 615, 635, 676, 678, 679, 691, 709, 740, 760, 763, 765, 788, 790, 825, 834, 839, 842, 844, 845, 846, 853, 897, 898, 906, 936, 955, 968, 973, 978, 1011, 1017, 1035, 1036, 1037 , 1039, 1044, 1046 , 1061, 1083, 1085, 1109, 1115, 1143, 1144, 1170

Section R parcelles n° 35, 82, 86, 112, 115, 122, 123, 133, 144, 255, 261, 271, 324, 327, 350, 356, 370, 374, 377, 404, 414, 418, 436, 459, 465, 468, 477, 480, 553, 556, 558, 580, 583, 602, 609, 612, 722, 769, 809, 847, 848, 859,

Section S parcelles n° 4, 17, 19, 21, 30, 35, 42, 118, 145, 147, 149, 156, 171, 173, 179, 181, 182, 189, 197, 334, 376, 395, 397, 398, 420, 422, 436 , 437


Section U parcelles n° 74, 156, 157, 158, 161, 362, 421, 475, 478, 492, 493, 500, 506, 528, 530, 534, 536, 537, 540, 542, 547, 548, 553, 555, 559, 560, 564, 580, 581, 589, 728, 734, 755, 766, 767, 768, 772, 775, 839, 841, 842, 846, 889, 913, 980, 981, .../...

Section V parcelles n° 121, 131, 132, 139, 151, 168, 313, 316, 319, 326, 353, 519, 527, 535, 537, 538, 807, 833, 834, 931

Section X parcelles n° 341, 343, 538, 541, 546, 813, 814, 818, 910, 911, 1128,

Section Y parcelles n° 17, 18, 21, 23, 24, 43, 46, 47, 108, 117, 130, 154, 156, 157, 158, 176, 223, 224, 256, 257, 279, 281, 288, 289, 417, 437, 465, 473, 477, 485, 504, 554,

Section AA parcelles n° 75, 81, 82, 83, 84, 144, 149, 150, 159, 266, 268, 269, 271, 272, 282, 283,

Section AB sauf parcelle n° 302,

GERDE : toute la commune sauf Section C, Section D, Section B sauf les parcelles n° 10, 16, 17, 23, 24, 30, 31, 32, 33, 34, 38, 39, 40, 41, 43, 44, 45, 47, 48, 49, 71, 75, 76, 78, 363, 378, 394, 458, 459, 460, 461, 482, 484, 506, 507, 540, 541, 547, 549 , 550,

POUZAC : toute la commune sauf Section A1,Section A2

URBAIN

BAGNÈRES DE BIGORRE: Centre Ville

Section AL sauf les parcelles n° 62, 102,103,104,105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 114, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 123, 124, 128, 133, 218, 221, 222, 236, 239, 240, 241, 242, 243, 251, 252, 253, 255, 256, 286, 287, 332, 375, 376, 377, 378, 387, 389, 393, 394, 404, 405, 408

Section AM

Section AE : parcelles n° 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 11, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 30, 32, 33, 35, 37, 38, 39, 40, 41, 42 ,43, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 57, 58, 59, 60, 61, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 83, 84, 85, 187, 189, 195, 201, 204, 205, 206, 208, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 240, 242, 243, 244, 245, 247, 249, 250, 252, 255, 279, 293, 295, 296, 297, 298, 300, 304, 305, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, 321, 325, 326, 333, 334, 319, 320, 321, 325, 326, 333, 334, 335, 336, 337 , 338, 342, 343.

Section AH : parcelles n° 14,15,16

Section AK sauf les parcelles n° 383, 384, 385, 386, 387, 388, 389, 391, 392, 393, 394, 396, 397, 398, 399, 400, 408, 409, 410, 411, 412, 413, 414, 415, 416, 417, 418, 419, 420, 421, 422, 423, 424, 425, 427, 428, 429, 430, 431, 432, 433,434, 435, 436, 437, 438, 439, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 468, 523, 524, 527, 532, 533, 564, 593, 594, 627, 662, 663, 683, 684,

Section AI : parcelles n° 12 et 13

LA MONGIE

BAGNÈRES DE BIGORRE: La Mongie : Section AY, Section Q


9 - PERSONNEL COMMUNAUTAIREDETERMINATION DES TAUX DE PROMOTION POUR LES AVANCEMENTS DE GRADE

Conformément au 2ème alinéa de l’article 49 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, il appartient désormais à chaque assemblée délibérante de fixer, après avis du comité technique paritaire, le « ratio promus-promouvables ».Ce taux permet de déterminer le nombre maximum d’agents pouvant être promus à un grade, à partir du nombre d’agents promouvables, c’est-à-dire remplissant les conditions individuelles pour pouvoir être nommé (ancienneté, niveau d’échelon,…).La loi ne prévoit pas de ratio plancher ou plafond (entre 0 et 100%).

La délibération doit fixer ce taux pour chaque grade accessible par la voie de l’avancement de grade.

Le tableau ci-dessous récapitule les propositions d’avancement pour l'accès au grade d'adjoint technique principal de 2ème classe pour l’année 2013. Le comité technique paritaire a examiné cette question lors de sa séance du 25 juin 2013. La présente délibération modifie donc celle du 10 avril 2013.

Détermination des ratios « promus promouvables » - catégorie C - Année 2013 :

Grade d’origine Grade d’accès Modalités d’accès

Promouvables pour l’année

2013

Ratio Nominations possibles

en 2013Adjoint technique de 1ère

classe Adjoint technique principal de 2ème

classe--- 11 36.36 % 4

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l"unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide d'adopter les ratios « promus promouvables », pour l'année 2013, tels que définis ci-dessus.

10 - CREATION D'UN POSTE SUR LE FONDEMENTDE L'ARTICLE 38 DE LA LOI N° 84-53 DU 26 JANVIER 1984

L'article 38 de la loi du 26 janvier 1984 et le décret du 10 décembre 1996 prévoient pour les personnes handicapées, une voie d'accès dérogatoire à la fonction publique territoriale.

Ces personnes peuvent, en effet, être recrutées sur contrat en vue d'une titularisation, sans passer par la voie du concours, si elles satisfont aux conditions générales de recrutement, et à des conditions de diplômes dans certains cas.

Le contrat est conclu pour un an à l'issu duquel l'agent a vocation à être titularisé. Le contrat peut être renouvelé une fois pour la même durée.

Un agent de la C.C.H.B. pourrait bénéficier de ce dispositif au terme de son CUI-CAE, sachant que le FIPHFP propose une aide financière à l'établissement dans l'hypothèse d'un tel recrutement, notamment :- 2 000 euros à la signature du contrat,- 4 000 euros à la titularisation.

Aussi, il est proposé de créer 1 poste d'adjoint technique de 2ème classe à temps complet au 1er octobre 2013.Le tableau des effectifs a été mis à jour, en tenant compte de la présente création de poste, dans la délibération du 14 octobre 2013 modifiant le tableau des effectifs.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide de créer un poste d'adjoint technique de 2ème classe à temps complet au 1er octobre 2013. Les crédits nécessaires à la rémunération de l'agent nommé dans l' emploi ainsi défini et les charges sociales s’y rapportant ont été inscrits au budget communautaire aux chapitres prévus à cet effet.


11 - MODIFICATION DU TABLEAU DES EFFECTIFS

Nous vous proposons de redéfinir les emplois permanents de l'établissement au regard des statuts particuliers fixant les grades et cadres d'emplois de référence.

1) Création de postes :

Filière technique :

- 1 poste d'adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet au 1er septembre 2013 - 1 poste d'adjoint technique de 2ème classe à temps non complet (12.5/35) au 1er septembre 2013 - 1 poste de Technicien principal de 2ème classe à temps complet, au 1er janvier 2014. Il s'agit du poste de Chargé de mission "prévention des déchets".

Pour rappel, par délibération en date du 20 juin 2013, la C.C.H.B. a approuvé le lancement du programme de prévention des déchets. Ce programme, prévu sur 5 années, intègre notamment le recrutement d'un chargé de mission.

Cette personne se verra confier les missions suivantes : - Élaboration du programme d'actions annuelles et pluriannuelles- Mise en œuvre–animation–pilotage du PLP (Programme Local de Prévention)- Établissement du budget prévisionnel ainsi que les objectifs annuels- Suivi des indicateurs ainsi que le suivi financier du programme- Proposition de mesures correctives, après évaluation du bilan annuel- Organisation et réalisation des animations, via des partenaires et relais locaux pour despublics diversifiés : ménages, entreprises, population touristique, collectivités locales, scolaires...- Initiation de réseaux d’échange et de démarche participative- Animation du réseau de référents- Participation aux études et travaux pour l’optimisation de la gestion des déchets

Le chargé de mission devra justifier d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de la gestion des déchets (ex : Licence professionnelle gestion et traitement des déchets) et, si possible, d'une formation ou une expérience dans la gestion de projet et/ou dans le domaine de la prévention.

.../...Compte tenu des éléments qui précèdent et notamment du caractère non pérenne de la mission, cet emploi pourra être pourvu par un agent non titulaire de droit public. Il sera alors rémunéré au 1er échelon du grade de Technicien Principal de 2ème classe, et pourra bénéficier du régime indemnitaire prévu pour ce cadre d'emplois.

Création de 3 postes dans le cadre du dispositif "emplois d'avenir" :

Depuis le 1er novembre 2012, le dispositif "emplois d'avenir" est entré en vigueur. Créé par la loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012, ce nouveau mode de recrutement a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes peu ou pas qualifiés par contrat aidé.

Dans le secteur non-marchand, le contrat prend la forme d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) de 3 ans au maximum, réglementé par le code du travail.

Je vous propose de créer 3 postes en emplois d'avenir, à savoir :

- un poste à temps complet à l'abattoir à compter du 1er août 2013 pour une durée de 3 ans. Cette personne travaillait préalablement à l'abattoir du SIVOM du Pays Toy. Son recrutement fait partie de l'accord conclu avec le SIVOM suite aux inondations de juin 2013, complété par la mise à disposition d'autres personnels.

- un poste à temps non complet (30/35) à la cuisine centrale du 1er octobre 2013 pour une durée d'un an,

- un poste à temps non complet (30/35) à la piscine du 7 octobre 2013 pour une durée d'un an, sachant que l'agent recruté sera mis à disposition du club des dauphins et bénéficiera par là même d'une double affectation.


2) Suppression de postes :

NBRE GRADE DUREE MOTIFFilière technique :

1 Technicien principal de 2ème classe 35 h Avancement de grade1 Agent de maîtrise 35 h Avancement de grade5 Adjoint technique principal de 2ème classe 35 h Avancement de grade

Promotion interne3 Adjoint technique de 1ère classe 35 h Avancement de grade1 Adjoint technique de 1ère classe 35 h Régularisation

Filière administrative : 1 Rédacteur principal de 2ème classe 35 h Avancement de grade1 Adjoint administratif de 1ère classe 35 h Avancement de grade

Filière médico-sociale : 1 Auxiliaire de puériculture de 1ère classe 35 h Avancement de grade

Filière culturelle : 1 Adjoint du patrimoine principal de 2ème

classe35 h Avancement de grade

Filière sportive : 1 Educateur principal des APS de 2ème classe 35 h Avancement de grade

Ces suppressions de postes ont fait l'objet d'un examen au Comité technique paritaire (C.T.P.) du 25 juin 2013. Les membres du C.T.P. ont émis un avis favorable à l'unanimité.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide de fixer le nouveau tableau des emplois permanents de l'établissement de la manière suivante :

GRADE EFFECTIF DUREE HEBDO

CADRE D'EMPLOIS

Attaché principalAttachéAttaché (chargé de mission SCOT)

211

35 h35 h

17.5/35ATTACHES

Rédacteur principal de 1ère classeRédacteur

22

35 h35 h REDACTEURS

Adjoint administratif principal de 1ère classeAdjoint administratif principal de 2ème classeAdjoint administratif de 1ère

classeAdjoint administratif de 2ème

classe

1

2

14

35 h

35 h

22/3535 h

ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX

Ingénieur principalIngénieur

21

35 h35 h

INGENIEURS TERRITORIAUX

Technicien principal de 1ère

classeTechnicien principal de 2ème

classeTechnicien

321

35h35 h35 h TECHNICIENS

TERRITORIAUX


Agent de maîtrise principalAgent de maîtrise

33

35 h35h AGENTS DE MAITRISE

Adjoint technique principal de 1ère classeAdjoint technique principal de 2ème classeAdjoint technique de 1ère classeAdjoint technique de 1ère classeAdjoint technique de 1ère classeAdjoint technique de 2ème classeAdjoint technique de 2ème classeAdjoint technique de 2ème classeAdjoint technique de 2ème classeAdjoint technique de 2ème classeAdjoint technique de 2ème classeAdjoint technique de 2ème classeAdjoint technique de 2ème classe

11

27

1011102122111

35 h

35 h

35 h31/3526/3535 h

28/3522/35

17.5/3515/35

12.5/356/355/35

ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Puéricultrice cadre de santé 1 35 h PUERICULTRICES TERRITORIALESPuéricultrice de classe normale 1 35 h

Infirmière de classe normale 1 22.5/35 INFIRMIERS TERRITORIAUX

Educateur de jeunes enfantsEducateur de jeunes enfants

31

35 h30/35

EDUCATEURS TERRITORIAUX DE JEUNES ENFANTS

Rééducateur de classe normale 1 35h REEDUCATEURS TERRITORIAUX

Auxiliaire de puériculture ppale de 1ère classeAuxiliaire de puériculture ppale de 2ème classeAuxiliaire de puériculture de 1ère

classeAuxiliaire de puériculture de 1ère

classe

1

2

7

1

35 h

35 h

35 h

28/35

AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX

Educateur principal des APS de 1ère classeEducateur des APS

2

2

35 h

35 h

EDUCATEURS DES APS

Opérateur des APS qualifié 1 35 h OPERATEURS DES APSBibliothécaire 1 35 h BIBLIOTHECAIRESAssistant de conservation principal de 1ère classe

1 35 h ASSISTANTS DE CONSERVATION DU

PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES

Adjoint du patrimoine principal de 1ère classeAdjoint du patrimoine principal de 2ème classeAdjoint du patrimoine de 2ème

classeAdjoint du patrimoine de 2ème

classe

1

1

2

1

35 h

28.72/35

35 h

30/35

ADJOINTS DU PATRIMOINE


Adjoint d'animation de 1ère

classeAdjoint d'animation de 2ème



classe

1111

25.5/3535 h

22/3520.5/35

ADJOINTS D'ANIMATION TERRITORIAUX

Adjoint technique de 2ème

classe1 35 h ARTICLE 38 DE LA LOI N°

84-53 DU 26 JANVIER 1984

Ambassadeur de tri 2 21/35 EMPLOIS SPECIFIQUES

Emplois d'avenirEmplois d'avenir

12

35 h30/35

EMPLOIS DE DROIT PRIVE

les postes permanents ont vocation à être pourvus par des fonctionnaires. Toutefois, par dérogation et dans des cas limités, les collectivités et leurs établissements sont autorisés à recruter des agents non titulaires de droit public. La loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée énumère de façon limitative les motifs de recrutement de ces agents.

les crédits nécessaires à la rémunération des agents nommés dans les emplois ainsi redéfinis et les charges sociales s’y rapportant ont été inscrits au budget communautaire aux chapitres prévus à cet effet.

12 - PROGRAMME PLURIANNUEL D'ACCES A L'EMPLOI TITULAIRE

La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 et le décret d’application n°2012-1293 du 22 novembre 2012 créent pendant une durée de 4 ans des modes de recrutement réservés donnant accès au statut de fonctionnaire, pour les agents non titulaires sous certaines conditions.

Les modes de recrutement, selon les cadres d’emploi, sont soit des sélections professionnelles organisées par les collectivités employeurs ou par le centre de gestion dans le cadre de conventions, soit des concours réservés, soit des recrutements réservés sans concours pour les premiers grades de catégorie C.

Il appartient à l'organe délibérant, après avis du comité technique, lequel s'est réuni le 5 février 2013, d’approuver le programme pluriannuel d’accès à l’emploi titulaire.

Ce programme détermine notamment, en fonction des besoins de l'établissement, les cadres d'emplois ouverts aux recrutements réservés, le nombre d'emplois ouverts à chacun de ces recrutements et leur répartition entre les sessions successives de recrutement.

Je vous propose par conséquent d’approuver le programme pluriannuel d’accès à l’emploi titulaire suivant :- Année 2015, un poste de Rédacteur,- Année 2016 une poste d'Educateur de Jeunes Enfants.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide d'approuver le programme pluriannuel d'accès à l'emploi titulaire présenté dans le tableau ci-dessus.

13 - MISE A DISPOSITION DE PERSONNELAUPRES DE L'ABATTOIR COMMUNAUTAIRE

Suite aux circonstances exceptionnelles que connaît l'abattoir de Viella, à la suite des inondations de juin 2013 et, compte tenu de l'urgence de recrutement au sein de l'abattoir de la C.C.H.B., le SIVOM du Pays Toy met partiellement à disposition de l'abattoir communautaire quatre agents pour un volume global de 50 heures


hebdomadaires. Ce personnel est affecté principalement à la chaîne d'abattage, mais peut être sollicité pour d'autres fonctions et sur d'autres créneaux horaires supplémentaires.

Cette mise à disposition prend effet du 16 juillet 2013 jusqu'au 31 décembre 2013 et pourra être renouvelée. Aussi nous vous demandons d'en prendre acte, étant précisé que le versement des rémunérations est assuré par le SIVOM du Pays Toy.

La convention fixant les conditions de cette mise à disposition est joint en annexe de la présente délibération.Compte tenu des circonstances exceptionnelles, cette convention a été signée en urgence, durant l'été, et donc avant la présente délibération.

DELIBERATION : Le Conseil communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré accepte la mise à disposition de personnel de l'abattoir de Viella à l'abattoir de la C.C.H.B. du 16 juillet au 31 décembre 2013.

14 - MISE A DISPOSITION DE MONSIEUR JEAN-LUC CAZAUXAUPRES DU SYNDICAT MIXTE HAUT ET MOYEN ADOUR

Annule et remplace la précédente délibération transmise le 9 janvier 2013

Du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2012. Monsieur Jean-Luc CAZAUX, adjoint technique principal de 1ère classe à la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre, a été mis à disposition de la Commune de Campan et du Syndicat Intercommunal du Moyen Adour.

Dans le cadre de cette mise à disposition, cet agent était chargé, conformément aux préconisations de l'Agence de l'eau :

Du suivi annuel de la rivière Adour au niveau des territoires de la commune de Campan et du S.I.M.A.,

Des travaux d'entretien (assistance à maître d'ouvrage pour le suivi des travaux, élaboration des documents techniques ou administratifs),

De l'information et du contact avec les partenaires au niveau des territoires de la commune de Campan et du S.I.M.A.

Aujourd'hui, la mise en œuvre du programme pluriannuel de suivi et d'intervention des cours d'eau du territoire implique la mise à disposition à temps complet de Monsieur Jean-Luc CAZAUX en qualité de technicien rivière auprès du Syndicat Mixte Haut et Moyen Adour (SMHMA).

Cette mise à disposition prend effet à compter du 8 juillet 2013 jusqu'au 31 décembre 2014 et pourra être reconduite par année calendaire, en fonction des financements sollicités par le SMHMA. Aussi nous vous demandons d'en prendre acte, après accord écrit de l'agent et étant précisé que le montant des rémunérations et des charges sociales versées par la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre sera remboursé par le SMHMA sur la base d'un temps complet.

DELIBERATION : Le Conseil communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré accepte la mise à disposition du technicien rivière au SMHMA pour une période allant du 8 juillet 2013 jusqu'au 31 décembre 2014 qui pourra être reconduite par année calendaire, et autorise Monsieur le Président à signer la convention fixant les conditions de cette mise à disposition, ainsi que son éventuellement renouvellement.

15 - MISE A DISPOSITION DE MONSIEUR LUIDGI LUCAS, EN EMPLOI D'AVENIR A LA COMMUNE DE MONTGAILLARD, AUPRES DU CENTRE DE LOISIRS DE LA C.C.H.B.

La Commune de Montgaillard a recruté Monsieur Luidgi LUCAS en emploi d'avenir, pour une durée de trois ans à compter du 02 septembre 2013. Monsieur Luidgi LUCAS, titulaire du BAFA, est notamment chargé d'y assurer des fonctions d'accueil périscolaire et d'animation. Ces fonctions sont exercées uniquement sur la période scolaire.


Aussi, Monsieur le Maire de Montgaillard a proposé à la C.C.H.B. de mettre à disposition ce jeune, au centre de loisirs, pendant les périodes de petites vacances scolaires, et à raison de 8 semaines par an sur la base de 33 heures hebdomadaires. Cette mise à disposition est possible dans le cadre d'un emploi d'avenir. Cette mise à disposition étant gracieuse, elle permet à Monsieur LUCAS de se perfectionner dans le domaine de l’animation périscolaire pour sa future tâche et à la CCHB de faire l'économie d'un emploi saisonnier pendant les périodes de congés.

Cette mise à disposition prendra effet à compter des vacances de Toussaint 2013 pour se terminer à l'issue des vacances de Pâques 2014.

DELIBERATION : Le Conseil communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré accepte la mise à disposition de Monsieur Luidgi LUCAS au centre de loisirs et autorise Monsieur le Président à signer la convention fixant les conditions de cette mise à disposition.

16 - PERSONNEL COMMUNAUTAIRE

REGIME INDEMNITAIRE DE LA FILIERE TECHNIQUE DES CATEGORIES A ET B : PRIME DE SERVICE ET DE RENDEMENT ET INDEMNITE SPECIFIQUE DE SERVICE

Au sein de la filière technique, les ingénieurs (catégorie A) et techniciens (catégorie B) peuvent bénéficier de l'indemnité spécifique de service (ISS) et de la prime de service et de rendement (PSR).

Par délibération en date du 20 novembre 2009, le Conseil communautaire a décidé d'octroyer ces deux primes au personnel de la CCHB. Il convient de revoir les dispositions de cette délibération de manière à prendre en compte la nomination d'un agent au grade d'ingénieur territorial.

La présente délibération rend donc caduque celle du 17 décembre 2012.

1) Prime de service et de rendement

Le décret n° 91-875 du 6 septembre 1991, le décret n° 2009-1558 du 15 décembre 2009, l'arrêté n°291 du 15 décembre 2009 définissent les modalités d'attribution de cette prime.

La réglementation détermine un montant de base applicable à chaque grade.

La collectivité attribue, ensuite, un coefficient individuel à l'agent. Celui-ci est déterminé par l'Autorité Territoriale en fonction de la manière de servir, des responsabilités attribuées, du niveau d'expertise et des sujétions spéciales liées à l'emploi. Il varie de 0 au plafond prévu par les textes qui correspond au double du taux de base fixé pour le grade d'appartenance.

Le tableau récapitulatif suivant définit les montants de base et les montants maximum applicables pour les grades rencontrés au sein de la collectivité : .../...

Grade Montant annuel de base Montant maximum annuelIngénieur Principal 2 817 euros 5 634 eurosIngénieur 1 659 euros 3 318 eurosTechnicien Principal de 1ère classe 1 400 euros 2 800 eurosTechnicien Principal de 2ème classe 1 289 euros 2 578 eurosTechnicien 986 euros 1 972 euros

Le crédit global attribué à cette prime est égal au produit des montants annuels de base par le nombre de bénéficiaires potentiels.


2) Indemnité spécifique de service

Le décret n° 2008-1297 du 10 décembre 2008, le décret n° 2010-854 du 23 juillet 2010 et l'arrêté du 31 mars 2011 définissent les modalités d'attribution de cette prime.

Le montant moyen annuel de l'ISS est calculé de la manière suivante : taux de base (a) x coefficient applicable par grade (b) x coefficient géographique par service (c) x coefficient individuel (d).

Le taux de base (a) se monte à 361,90 euros bruts annuels (valeur au 10/04/2011), pour les grades rencontrés au sein de la collectivité.

Le coefficient géographique par service est fixé à 1 pour les Hautes-Pyrénées, à la date de la délibération.

Le coefficient individuel est déterminé par l'Autorité Territoriale en fonction de la manière de servir, des responsabilités exercées, du niveau d'expertise et des sujétions spéciales liées à l'emploi. Il varie de 0 au coefficient maximum applicable par grade décrit dans le tableau ci-après.

Le tableau récapitulatif suivant définit le coefficient applicable par grade (b), le coefficient maximum individuel, les montants moyens et maximum pouvant être attribués, pour les grades rencontrés au sein de la collectivité :

Grades Coefficient applicable par grade

Montant annuel de base

Coefficient maximum individuel

Montant annuel maximum individuel

CADRE D'EMPLOIS DES INGENIEURSIngénieur principal ayant au moins 5 ans d'ancienneté dans le grade (à partir du 6ème échelon)

51 18 456,90 euros 1,225 22 609,70 euros

Ingénieur principal n'ayant pas 5 ans d'ancienneté dans le grade (à partir du 6ème échelon)

43 15 561,70 euros 1,225 19 063,08 euros

Ingénieur (à partir du 7ème échelon)

33 11 942.70 euros 1,150 13 734,11 euros

CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENSTechnicien principal de 1ère classe

18 6 514,20 euros 1,100 7 165,62 euros

Technicien principal de 2ème classe

16 5 790,40 euros 1,100 6 369,44 euros

Le crédit global attribué à cette prime est égal au produit des montants annuels de base par le nombre de bénéficiaires potentiels.

3) Dispositions communes aux deux primes

L'ISS et la PSR peuvent être cumulées. Ces deux primes sont versées mensuellement (à raison d'1/12ème du montant annuel déterminé) et peuvent être attribuées aux agents titulaires, stagiaires et non titulaires. Leur attribution fait l'objet d'un arrêté individuel.


.../...

Les montants indiqués ci-dessus suivront les évolutions de la réglementation, si celle-ci modifie les textes susvisés.

DELIBERATION - Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur, et décide d'attribuer l'indemnité spécifique de service et la prime de service et de rendement au personnel des catégories A et B de la filière technique dans les conditions fixées ci-dessus.

17 - MISE A DISPOSITION D'UN MAITRE NAGEUR DE LA PISCINE COMMUNAUTAIRE, RECRUTE EN EMPLOI D'AVENIR , AUPRES DU CLUB DES DAUPHINS

La C.C.H.B. a recruté Mademoiselle Jeanne Robert en emploi d'avenir, pour une durée d'une année à compter du 7 octobre 2013. Le dispositif des emplois d'avenir permet une mutualisation de plusieurs employeurs pour recruter une même personne. Néanmoins, il convient de choisir entre les employeurs concernés celui qui est "porteur" du dispositif. Le recrutement de Melle ROBERT vise à :

- d'une part, compenser l'absence d'un Educateur sportif de la piscine qui a demandé à travailler à temps partiel,- d'autre part, permettre au "Club des Dauphins Bagnérais" de benéficier d'une personne adaptée pour faire face aux besoins croissants de l'association.

Par souci de simplification, c'est la C.C.H.B. qui porte le poste. Le temps de travail de l'emploi d'avenir sera annualisé sur les deux structures, sur la base de 30 heures hebdomadaires en moyenne. Ces heures seront réparties à raison de 38% sur la communauté et 62% sur le Club. Cette mutualisation donnera lieu à une convention de mise à disposition. Cette mise à disposition prendra effet pendant toute la durée du contrat, soit à compter du 7 octobre 2013, pour une durée d'un an. La rémunération de Melle Jeanne ROBERT est remboursée par les "Dauphins du Stade Bagnérais" à hauteur de sa mise à disposition , c'est à dire à 62%.

DELIBERATION : Le Conseil communautaire, à l'unanimité après en avoir délibéré accepte la mise à disposi-tion de Mademoiselle Jeanne ROBERT, recruté en contrat "emploi d'avenir" auprès du Club des Dauphins et autorise Monsieur le Président à signer la convention fixant les conditions de cette mise à disposition.

18 - GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES TERRITORIALE(GPEC-T) : POURSUITE DE LA DEMARCHE – DEMANDE DE SUBVENTION

L'objectif de cette étude pluriannuelle est d'anticiper les besoins en ressources humaines des acteurs

économiques du territoire et de favoriser ainsi l'émergence et le développement de projets, créateurs d'emplois.Pour rappel, cette étude est subventionnable par l'Etat à hauteur de 50 %.

Lors de la première année, le travail accompli par le bureau d'études s'est concentré sur :– une enquête segmentée des entreprises– l'élaboration des scénarios d'évolution

Suite à ce travail, deux phases ont été retenues : – création des outils d'action économique– élaboration du plan marketing territorial

Nous vous proposons de poursuivre ce projet avec les cabinets SLP Territoire et ID-ACT pour un montant total de 41.202,20 € TTC. Ce montant se répartit suivant les 2 phases précitées soit 14.471,60 € TTC pour la phase 1 et 26.730,60 € TTC pour la phase 2.

Par ailleurs, nous vous proposons d'autoriser Monsieur le Président à solliciter la subvention correspondante auprès des services de l'Etat.


DELIBERATION - Le Conseil communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, décide : 1/ de retenir la proposition des cabinets SLP Territoire et ID-ACT pour un montant de 41.202,20 € TTC 2/ d'autoriser Monsieur le Président à solliciter de l'Etat une subvention de 50 % du montant susvisé3/ d'autoriser Monsieur le Président à signer tout document relatif à cette opération

19 - SITE INDUSTRIEL DE L'ADOUR : VENTE DE BATIMENT

La Société BM3, spécialisée dans la construction de charpentes, a émis le souhait dans le courant de l'année 2013 de procéder à l'acquisition de deux travées du bâtiment industriel, anciennement Caïsa, situées sur le site industriel de l'Adour.

Selon l'avis rendu par le service des Domaines en date du 05 juillet 2013, nous vous proposons de procéder à cette aliénation au prix de 85 000, 00 € HT, proposé par la société.

Ce local d'une surface de 1600 m² sera détaché de la parcelle cadastrée AC n°304 et sera accessible par servitude au profit de BM3 sur la dite parcelle de la collectivité.

Il vous est proposé : de procéder à la vente de ce local au prix de 85.000, 00 € HT ; d'autoriser Monsieur le Président aux fins de signatures des actes correspondants.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide : de procéder à la vente de ce local au prix de 85.000, 00 € HT ; d'autoriser Monsieur le Président aux fins de signatures des actes correspondants.

20 - PARC D'ACTIVITES DOMINIQUE SOULE : BAIL AVEC LA SOCIETE ROAD TRIP IMPORT

Cette société souhaiterait occuper un local d'une superficie de 220 m², 150 m² de bureau au 1 er étage et 70 m² en rdc, situé au sein du bâtiment 12.

L'entreprise Road Trip Import est spécialisée dans différents domaines liés à la pratique des sports de plein air et spécialement le Vélo Tout Terrain. L'entreprise a pour activités principale l'importation exclusive pour plusieurs pays européens de la marque de vélo Xprezo, cadre haut de gamme canadien, elle réalise des parcours Vélo Tout Terrain et des bikes park, de la conception à l'aménagement.

Cette installation est programmée dans le cadre du développement de cette entreprise et de ses activités.

Nous vous proposons de lui consentir cet usage, via un bail d'une durée de 23 mois à effet du 1er

octobre 2013, moyennant le paiement d'un loyer annuel de 4 945,11 €/HT.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, décide de conclure avec l'entreprise Road Trip Import un bail aux conditions susvisées et autorise Monsieur le Président aux fins de sig-nature.

21 - PARC D'ACTIVITES DOMINIQUE SOULE : BAIL AVEC LA SOCIETE BIGORRE INGENIERIE

Cette société occupe actuellement les bâtiment modulaires situés dans la partie Nord Ouest du Parc d'Activités. A l'issue d'une négociation l'entreprise souhaiterait occuper deux locaux, un local d'une superficie de 581 m² situé au 1er étage du bâtiment 60, anciennement occupé par l'entreprise NIMITECH et le bâtiment 53, correspondant à l'ancienne gare du SK, d'une superficie de 360 m².

Cette nouvelle installation nécessite des travaux d'aménagement qui seront réalisés prochainement.


Cette nouvelle implantation permettra une pérenisation de l'entreprise.


octobre 2013, moyennant le paiement d'un loyer annuel de 18 000, 00 € HT décomposé de la manière suivante : 13 944, 00 €/HT pour le local du bâtiment 60 et 4 056,00 €/HT pour le local du bâtiment 53.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, décide de la conclu-sion d'un bail avec la société Bigorre Ingénierie aux conditions susvisées et autorise Monsieur le Président aux fins de signatures.

22 - PARC D'ACTIVITES DOMINIQUE SOULE : BAIL AVEC LA SOCIETE TK CLOTHING

Cette société souhaiterait occuper un local supplémentaire d'une superficie de 95 m² situé au sein du bâtiment 12.

L'entreprise TK Clothing, plus connue sous son appellation commerciale Token Industry est déjà locataire d'un local situé dans le bâtiment 12. Cette installation complémentaire permettra à l'entreprise de développer son activité en ligne en lien avec son site internet.


octobre 2013, moyennant le paiement d'un loyer annuel de 1 368, 00 € HT.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, décide de la conclusion d'un bail avec l'entreprise TK Clothing aux conditions susvisées et autorise Monsieur le Président aux fins de signatures.

23 - SITE SOULE : PASSATION D'UN MARCHE DE MAITRISE D'OEUVRE

La Communauté de Communes, lors de négociations dans le cadre de mise au point de bail de location, s'est engagée à réaliser des travaux de réhabilitation de bâtiments industriels pour Véolia (bâtiment 14), Bagnères Industrie (bâtiment 9 et 10) et Bigorre Ingénierie. (bâtiment 60 (1er étage) et bâtiment 53 (gare SK)). L'estimation globale des travaux est de 450 000 euros HT.

Une consultation en procédure adaptée pour la maîtrise d'œuvre de ces travaux a été lancée le 16 juillet 2013 auprès de 4 maîtres d'œuvre : Pocapoc, CACG, Cassiopée, Ott-Guitton

Les offres sont les suivantes : - Pocapoc et CACG n'ont pas souhaité répondre- Cassiopée : Base + OPC : 33 700 € HT plus Mission SPS 2 020 €HT- Ott-Guitton : Base + OPC : 36 050 € HT

Les offres étant équivalentes techniquement, il est proposé de retenir l'offre de Cassiopée pour la somme de 35 720 € HT (Mission SPS comprise)

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et autorise Monsieur le Président à signer le marché de maîtrise d'oeuvre avec Cassiopée.

24 - PROGRAMME PLURIANNUEL D'ENTRETIEN DES COURS D'EAUDEMANDE DE SUBVENTION 1er janvier 2013 au 30 juin 2014

Dans l'attente des résultats de l'étude définissant la stratégie de gestion de l'Adour sur son haut bassin versant, un programme pluriannuel d'entretien de transition est établi du 1er janvier 2013 au 30 juin 2014 dans la continuité des actions menées jusqu'à présent.

Le coût estimatif pour cette période est de 154 650 €.


Nous vous proposons donc de décider du principe de ce programme et d'autoriser Monsieur le Président à solliciter le soutien financier le plus large possible de l'Agence de l'Eau et du Conseil Régional Midi-Pyrénées.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, décide du principe du programme d'entretien des cours d'eau pour la période 1er janvier 2013 au 30 juin 2014 et autorise Monsieur le Président à solliciter le soutien financier le plus large possible de l'Agence de l'Eau et du Conseil Régional Midi-Pyrénées.

25 - COMPOSTAGE DOMESTIQUE COLLECTIF

Afin de diminuer le tonnage des ordures ménagères collecté et enfoui, la CCHB souhaite poursuivre le développement du compostage domestique en favorisant le compostage collectif en pied d'immeuble.

Pour l'achat d'un kit de compostage individuel, une participation de 10 € est demandée à chaque foyer (délibération du 20 novembre 2009) afin de financer le dispositif de collecte.

Il s'agit aujourd'hui de déterminer si la CCHB crée un 2ème tarif pour financer le dispositif de collecte de compostage collectif car celui ci est plus onéreux.

Le coût global estimé pour la mise en place d'un point de compostage collectif est de 250 € TTC environ. Les aides de l'ADEME et du Conseil Général permettent de couvrir 70% du coût du point de compostage, il reste à la charge de la CCHB 75 €.

Après avis de la Commission Plénière du 07 octobre 2013, il est proposé de ne pas demander de participation afin de favoriser le développement des composteurs collectifs ; la CCHB prenant en charge la totalité de l'autofinancement soit 75 € par point compostage.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte le principe du compostage collectif et décide de ne pas demander de participation afin de favoriser le développement des composteurs collectifs ; la Communauté de Communes prenant en charge la totalité de l'autofinancement soit 75 € par point compostage.

26 a) MARCHE DE SERVICES POUR L'ELABORATION DU SCHEMA DE COHERENCE TERRITORIALE

DE LA HAUTE-BIGORREDélibération modificative

Modification de la composition du groupement de maitrise d'oeuvre

La Communauté de Commune de la Haute-Bigorre a lancé en 2013 un marché de services en vue de l'élaboration du Schéma de Cohérence Territoriale de la Haute-Bigorre.

Par une délibération en date du 20 juin 2013 le Conseil Communautaire de la CCHB a décidé de retenir l'offre du groupement suivant :

La Société OPERA, mandataire, représentée par Monsieur Gilles HERBACH, en charge du pilotage du projet, ainsi que des questions relatives à l'économie, la démographie, le tourisme ;

La Société GCAU, représentée par Monsieur Philippe GUITTON et Madame Nathalie DANES-OTT, chargée des questions relatives aux formes urbaines, à l'urbanisme règlementaire et au développement urbain. Grace à une grande connaissance très approfondie du territoire, cette équipe prendra en charge la dimension locale de l'étude ;

La Société ECOVIA, représentée par Monsieur Patrice GOYER, en charge notament de l'ensemble des questions relatives à l'environnement, à l'agriculture ;

Le tout pour un montant de 204 970,40 € TTC.


Considérant que par une décision de justice en date du 15 juillet 2013, la Société GCAU a été mise en liquidation judiciaire ; que Monsieur GUITTON et Madame DANES-OTT ont chacun constitué une activité libérale dans le domaine de l'architecture, depuis le 16 juillet 2013 ;

Considérant que le mandataire, la Société OPERA, propose de modifier la composition de l'équipe de maîtrise d'oeuvre de la façon suivante :

Société OPERA, mandataire, représentée par Monsieur Gilles HERBACHMonsieur Philippe Philippe GUITTON, Architecte libéral Madame Nathalie DANES-OTT, Architecte libéralSociété ECOVIA, représentée par Monsieur Patrice GOYER

Considérant que cette nouvelle composition ne remet pas en cause l'organisation de l'équipe ni les compétences et les missions attribuées à chacun des membres ; que les modalités financières restent inchangées ; qu'ainsi, les conditions de l'offre initiale restent inchangées ;

Il est proposé :1°) de modifier la composition du groupement de maîtrise d' oeuvre telle que proposée ci-dessus ;2°) d’autoriser Monsieur le Président, ou son représentant, à signer le marché correspondant ou tout document s'y rapportant ;

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide :1°) de modifier la composition du groupement de maîtrise d' oeuvre telle que proposée ci-dessus ;2°) d’autoriser Monsieur le Président, ou son représentant, à signer le marché correspondant ou tout document s'y rapportant.

26 b) ELABORATION DU SCHEMA DE COHERENCE TERRITORIALE DE LA HAUTE-BIGORRE

CREATION D'UN GROUPE DE SUIVI

La CCHB a décidé de se doter d'un SCoT (schéma de cohérence territoriale), document de planification stratégique basé sur un projet de développement durable qui s'inscrit dans le court, le moyen, et le long terme. Compte tenu de sa complexité, l'élaboration de ce document est prévue sur une durée d'environ 3 à 4 ans et nécessite l'intervention d'une équipe de maîtrise d'oeuvre composée de la Société OPERA, M. Philippe GUITTON, Mme Nathalie DANES-OTT et de la Société ECOVIA.

En outre, afin de veiller au bon déroulement général de cette démarche et à l'organisation de la maîtrise d'ouvrage, il est nécessaire de créer un « groupe de suivi » qui se composera de la façon suivante:

Elus communautaires :– Référent SCot : Philippe VIAU– Président de la Commission Finances : Gérard MENVIELLE– Président de la Commission Personnel : Jean-Bernard SEMPASTOUS– Président de la Commission Développement Economique : Eric GRAU– Président de la Commmission Environnement : Claude IRR– Président de la Commission Tourisme : Guy DABAT– Président de la Commission Aménagement de l'Espace, Agriculture, Pastoralisme : André DUBEAU– Président de la Commission Services à la Personne : Françoise TERNET– Président de la Commission Locale d'Evaluation des Charges Transférées : Jean-Bernard

SEMPASTOUS– Président de la Commission Communication : Bernadette DUSSERT-PEYDABAY– Président de la Commission Equipement culturels et sportifs communautaires : Karin BAQUE-

HAUNOLD– Conseillers communautaires : Jean-Pierre CAPOT

Yan BRIANTI


Services :– Chargée de mission SCot– Direction de l'Organisation et des Moyens – Direction de l'Urbanisme et Aménagement commune de Bagnères – Services techniques commune de Bagnères– Développement Economique – Environnement

Seront adjoints à ce groupe de suivi, en tant que besoin, les différents partenaires liés à cette démarche (Etat, DDT, DREAL, DRAAF, ARPE, CAUE, ADEME, Agence de l'Eau Adour Garonne, SAGE, ONF, HPTE, CDDE, Parc National des Pyrénées, Chambre d'Agriculture, Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre des Métiers).

Après avis de la Commission Plénière du 07 octobre 2013, il est décidé de créer un « groupe de suivi » pour le ScoT.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, adopte les conclusions du rapporteur et décide de créer le « groupe de suivi » pour le SCoT tel que composé comme ci-dessus.

27 a) ABATTOIR COMMUNAUTAIRE : EXTENSION DE LA BOUVERIE

Afin de répondre à des exigences de remise aux normes, de sécurisation du personnel, de bien être animal et de pouvoir répondre à une augmentation de la capacité, la CCHB a engagé une opération de restructuration de la bouverie de l'abattoir.

La maîtrise d'oeuvre de cette opération est assurée par la Compagnie des Coteaux de Gascogne. La consultation des entreprises a été lancée le 3 septembre 2013 en procédure adaptée. La Commission d’Appel d’Offres, réunie le 3 octobre 2013, a retenu les entreprises suivantes pour

réaliser les travaux.

LOT 1...............................................................................................................Démolition, Gros Œuvre, Maçonnerie, SerrurerieMONTERO – 65200 BAGNERES-de-BIGORRE

73 991,11 € HT

LOT 2...............................................................................................................Empannage, Couverture fibrocimentBOIS ADOUR – 65200 POUZAC

10 219,51 € HT

LOT 3...............................................................................................................ElectricitéSPIE Sud Ouest – 65000 TARBES

6 850,00 € HT

LOT 4...............................................................................................................PlomberieDABAT – 65200 Gerde

9 832,64 € HT

LOT 6...............................................................................................................PiègeATELIERS DE LA QUEILLE – 47400 TONNEINS

35 244,00 € HT

Pour le lot 5, équipements de contention d’animaux vivants, la Commission a demandé à ce que soit engagée une négociation avec les 2 entreprises.

Il est proposé : - de retenir les entreprises ci-dessus aux montants ci-dessus. - d'autoriser le président à passer les marchés avec ces entreprises et celle qui sera la mieux-disante pour le lot 5 à l'issue de la négociation et à signer tous actes

DELIBERATION - Le Conseil Communautaire, avec 50 voix pour, M.PAGEZE n'ayant pas participé au vote,


après avoir délibéré, adopte les conclusions du Rapporteur et décide d’autoriser Monsieur Le Président à signer tous actes utiles concernant cette opération.

27 b) RESTRUCTURATION DES LOCAUX TECHNIQUES DE L'ABATTOIR : INFORMATION SUR LES ENTREPRISES RETENUES ET LES COÛTS

La bouverie n’ayant pu être démarrée en 2013 pour des questions de conception du projet, le réaménagement des locaux administratifs et techniques a été engagé de façon à libérer certains locaux pour les travaux de la bouverie.

Cette réorganisation permettra un meilleur fonctionnement de la structure et le respect de certaines règles sanitaires demandées par les services vétérinaires.

Les travaux consistent en une redistribution de l’ancienne conciergerie. Des locaux de stockage seront crées, les bureaux de direction et le réfectoire seront déplacés, une salle de réunion accessible aux personnes handicapées sera créée, le bureau d’accueil sera rénové également. Dans la partie technique, les locaux à peaux seront déplacés et agrandis de manière à permettre l’extension de l’aire de lavage lors d’une prochaine phase. Enfin, les installations électriques seront remises aux normes.

Une consultation, selon le principe des « Accords Cadres » a été lancée le 24 juillet 2013.Les entreprises retenues sont :

Lot 1 maçonnerie – AOD pour ...........................................15 562,41 € HTLot 2 plâtrerie – TEP pour .................................................... 4 778,80 € HTLot 3 menuiserie – BSF pour ................................................8 016,18 € HTLot 4 électricité – TEP pour ..................................................9 365,20 € HTLot 5 plomberie – CIDSER pour .............................................911,14 € HTLot 6 peinture – PEINTURE BIGOURDANE pour ...........11 454,60 € HT

Soit un total de ..........................................50 088,33 € HT

Il faut également rajouter le remplacement du mobilier de l’accueil et de la salle de réunion pour un montant d’environ 5 000 € HT.

Les travaux ont débuté début septembre pour une durée d’environ 2 mois.

Ils se dérouleront en 2 phases afin de ne pas perturber le fonctionnement de l’abattoir.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, avec 50 voix pour et 1 voix contre, après en avoir délibéré, approuve les conclusions du rapporteur.

28 - AMENAGEMENT DE LA PORTE D'ENTREE AU MASSIF DU NEOUVIELLE DANS LE CADRE DU PER, SITE d'ARTIGUESMAITRISE D'OUVRAGE ET FINANCEMENT

Dans le cadre du projet global du PER du Massif du Néouvielle, il est proposé que la Communauté de Communes se porte maitre d'ouvrage pour l'aménagement de la porte d'entrée principale de la vallée du Haut-Adour, sur le site d'Artigues.

Ces portes d'entrées ont pour objet de structurer l'accueil touristique et signaler l'accès au Massif du Néouvielle. Chaque vallée concernée par le massif du Néouvielle sera dotée d'une porte d'accés principale. Le site d'Artigues fait l'objet d'une étude pour une requalification globale, ces aménagements propres à la porte d'entrée du Massif représentent une partie de cette démarche globale.

Ces aménagements comprennent une signalétique directionnelle et informative, des services (zone de stationnement, point d'eau, sanitaires...), et des travaux d'amélioration du cadre (murets, box poubelle...).


Le cout global de cette opération s'élève à 110 550,00 € H.T, décomposé de la manière suivante:– Zone d'accueil ( aire de retournement, parking accessible handicapé, toilettes accessibles + RIS..): 54

000€ H.T– Aire de stationnement : 56 550 € H.T

(dont assiette prise en charge dans le programme du PER : 36 000 € H.T)

Afin de financer cette opération, il est proposé le plan de financement prévisionnel ci-dessous, et demande l'autorisation de solliciter les partenaires financeurs du Pôle Touristique Tourmalet Pic du Midi : l'Etat au titre du FNADT PER, le Conseil Régional Midi-Pyrénées, le Conseil Général des Hautes-Pyrénées, le Parc National, de la façon suivante :

Dépenses Recettes- Aménagement zone accueil

54 000,00 € H.TEtat (fnadt PER)Département Région MP ou Parc national Autofinancement:

13 500,00 € H.T

24 300,00 € H.T16 200,00 € H.T

25%

45%30%

- Création parking 56 550,00 € H.T

Etat (fnadt PER)Département Région MP ou Parc national, Autofinancement:

9 000,00 € H.T 30 585,00 € H.T 16 965,00 € H.T

16%

54%30%

MONTANT TOTAL H.T 110 550,00€ H.T

110 550,00€ H.T

Il vous est proposé :– d'approuver la maîtrise d'ouvrage de cette opération– d'approuver le plan de financement prévisionnel– de solliciter les partenaires financeurs tels qu'indiqués ci-dessus– d'assurer l'autofinancement de cette opération – d'autoriser Monsieur le Président à signer tout document se référant à cette opération.

DELIBERATION : Le Conseil Communautaire, à l'unanimité, après en avoir délibéré, décide :

– d'approuver la maîtrise d'ouvrage de cette opération– d'approuver le plan de financement prévisionnel– de solliciter les partenaires financeurs tels qu'indiqués ci-dessus– d'assurer l'autofinancement de cette opération – d'autoriser Monsieur le Président à signer tout document se référant à cette opération.


CONSEIL COMMUNAUTAIRE AFFICHAGE Séance du

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