COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des...

36
Élément de compétence POSTE : Inspecteur CSMO Textile Juillet 2012 Page 1 INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE 1,1 : ACCUEILLIR LAPPRENTI 1. Visite (Casier, outils, cartes, etc.) 2. Présentation de l’équipe 3. 1. Prise en charge par le formateur 2. Présentation globale de l’entreprise 3. Description de la présentation emploi 4. Assignation du poste 5. Présentation du syndicat (Représentant syndical) 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise (Responsable Qualité) 8. Présentation des notions de base de sécurité, formation de cadenassage, etc. (Responsable SST) 9. Formation sur le plan de mesure d’urgence (Réf. : Élément de compétences 1,7) 10. Présentation des produits 11. Présentation des personnes ressources 12. Visite de l’usine 13. Entrer sa carte de temps COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE

Transcript of COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des...

Page 1: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 1

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

1,1 : ACCUEILLIR L’APPRENTI

1. Visite (Casier, outils, cartes, etc.)

2. Présentation de l’équipe

3.

1. Prise en charge par le formateur

2. Présentation globale de l’entreprise

3. Description de la présentation emploi

4. Assignation du poste

5. Présentation du syndicat (Représentant syndical)

6. Présentation du club social

7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualitéde l’entreprise (Responsable Qualité)

8. Présentation des notions de base de sécurité, formation de cadenassage,etc. (Responsable SST)

9. Formation sur le plan de mesure d’urgence (Réf. : Élément decompétences 1,7)

10. Présentation des produits

11. Présentation des personnes ressources

12. Visite de l’usine

13. Entrer sa carte de temps

COMPÉTENCE 1 – SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE

Page 2: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 2

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

1,2 : TRAVAILLER SÉCURITAIREMENT

# Sources de risques Effets sur votre santé

et votre sécurité Moyens de prévention

1

Risques musculo-squelettiques:

• Transporter des charges

• Effectuer des mouvements répétitifs (membres supérieurs)

• Appliquer des efforts musculaires sur des petites zones du corps

• Posture de travail fixe

• Lésions musculo-squelettiques (TMS)

• Aménagement du poste de travail (ergonomie)

• Rotation des postes de travail

• Améliorer la posture de travail

• Utiliser des outils de manutention appropriés

• Entretenir efficacement les outils d'aide au déplacement des charges

2

Risques chimiques:

• Exposition aux fumées

• Exposition aux poussières

• Exposition aux vapeurs

• Exposition aux produits chimiques liquides

• Irritation des muqueuses respiratoires

• Irritation des muqueuses de l'œil

• Dermatite

• Infection

• Brûlures chimiques

• Irritation

• Améliorer les systèmes de ventilation

• Mettre en place des systèmes d'aspiration à la source

• Porter les EPI nécessaires

3

Risques thermiques:

• Chaleurs dégagées par les équipements de production

• Brûlures • Porter les EPI nécessaires

4

Risques mécaniques:

• Coincement d'un membre dans un équipement

• Chocs avec une partie aiguisée d'une pièce mécanique

• Chute

• Démarrage accidentel de la machine

• Angles entrants

• Écrasement d'un membre

• Coupure

• Fracture

• Mort

• Mettre en place les organes de sécurité adéquats (garde corps. barre anti coincement. bouton d'arrêt. ...)

• Équiper les machines de système double contact.

• Appliquer les procédures de cadenassage

• Maintenir la zone de travail en ordre.

• Ne pas porter de bijoux ou d'objets qui pendent.

• Porter les gilets dans les pantalons

• Attacher les cheveux longs

5 Risques physiques:

• Milieu de travail bruyant • Surdité • Porter les EPI nécessaires

6

Risques liés aux conditions climatiques:

• Exposition à la chaleur du plancher de production

• Coup de chaleur

• Déshydratation

• Adapter les horaires de travail en augmentant les fréquences de pause

• Boire de l'eau ou des boissons énergisantes

7

Risques électriques:

• Contact avec les installations électriques • Brûlures

• Électrocution

• Crise cardiaque

• Maintenance préventive

• Appliquer les procédures de cadenassage

COMPÉTENCE 1 – SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE

Page 3: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 3

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

1,3 : UTILISER LA PROCÉDURE DE CADENASSAGE

1. Utiliser la procédure de cadenassage VIDÉO

2. Voir la procédure de maintenance préventive VIDÉO

COMPÉTENCE 1 – SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE

Page 4: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 4

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

1,4 : CONNAÎTRE LES RÈGLES DU SIMDUT

Suivre la formation SIMDUT SIMDUT

COMPÉTENCE 1 – SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE

Page 5: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 5

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

1,5 : CONNAÎTRE ET UTILISER LES PROCÉDURES ET LES STANDARDS DE QUALITÉ

Présentation du cartable des défauts et des échantillons

Formation Qualité

COMPÉTENCE 1 – SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE

Page 6: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 6

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

1,6 : EFFECTUER LES MESURES DE PRÉVENTIONS ENVIRONNEMENTALES

Connaître les mesures de préventions environnementales :

• Recycler le papier, le carton, le plastique, le verre, le métal et le caoutchouc.

• Avertir son supérieur immédiat s’il y a un déversement de produit chimique ou toxique pour l’environnement.

• S’assurer que les mises à la terre sur les machines et sur les barils sont en place (fils antistatiques).

COMPÉTENCE 1 – SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE

Page 7: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 7

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,1: INSPECTER À LA « TABLE 1 »

1.

Prendre le bon de production du rouleau.

Aller à l’ordinateur

Scanner le code barre du bon de travail

Cliquer sur trombone et suivre les instructions d’inspection.

Vidéo

2. Embarquer le matériel selon le trombone :

1. Par-dessus 2. Par-dessous

Vidéo

3.

Planifier le travail. Commencer l’inspection.

Faire les rouleaux selon les instructions du trombone. Quand le rouleau est fait, aller à l’ordinateur.

Imprimer les étiquettes du rouleau, en placer un à l’intérieur sur le bout et l’autre à l’extérieur. Déposer le rouleau sur la palette après avoir vérifié la qualité de celle-ci.

Vidéo

4. Apporter les rouleaux à l’entrepôt, lorsque nécessaire.

5.

Produits :

1. Essai : l’inspection est réalisée avec le chef de plateforme responsable

2. Régulier : produit qui respecte les standards (Réf. fiche)

3. Irrégulier : c’est un défaut continu (ex. : goutte d’huile)

3.1 Avertir le contremaître

3.2 Inscrire le défaut sur le bon de travail (code du défaut 003)

3.3 Indiquer en rouge : défaut alloué ex. : 0,2 mètres par défaut x 4 défauts = 0,8 mètres

3.4 Coupure de rouleau

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 8: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 8

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

6.

Jeter les rebuts :

1. Trimure dans le bac

2. Rejets :

• Jeter moins de 10 mètres (Les bouts).

• Plus de 10 mètres : « palette » rebut

3. L’excédent d’un produit par exemple, 36 pouces pour 30 pouces = 6 pouces)

Vidéo trimure

7.

Défauts les plus communs :

Fusion : split, ligne, manque d’enduit

Calandre : manque de caoutchouc, balloune (brûler) arrêt de calandre

Lamineuse : goutte de colle, colle sèche

Spreader : graines sous le couteau (split), manque de ciment, couture (désajuster l’équipement), vidage du gobelet

Qualité (les éléments critiques) :

Ne pas oublier d’enregistrer vos données.

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

Une seule palette au sol

Maux de dos 3 ou 4 palettes (on est plus haut)

Page 9: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 9

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,2 : INSPECTER À LA « TABLE 2 »

1. Partir le moteur sur le côté de la table 2. Vidéo 1

2. Vérifier le programme de la journée.

Vidéo Planifier le travail 3. Ouvrir l’ordinateur.

4. Prendre le bon de production du rouleau et scanner le code barre de celui–ci.

5. Vérifier à l’ordinateur les instructions d’inspection (trombone).

Vidéo Vérification des instructions d’inspection

6. Aller chercher une pile de palettes.

7. Les contrôles de la machine. Vidéo 2

8. Commencer l’inspection selon les instructions (voir trombone).

Vidéo Inspection

Se placer à 1 mètre pour avoir vue plus large

Ne pas fixer le matériel

Balayer de gauche à droite et de haut en bas

La main sert de troisième œil

Toujours rester les yeux sur le matériel

9. Placer un tube sur la barre. Enfiler un sac et le retenir avec un élastique.

Vidéo Enfiler un sac

10. En inspectant utiliser les tapes sur le Vidéo Guide

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 10: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 10

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

rouleau pour se guider.

11. Inspecter les défauts mineurs. Vidéo Défaut mineur

12. Enlever les défauts majeurs. Vidéo Défauts majeurs

13. Les fluorescents de la table 2 doivent être utilisés selon les tissus à inspecter. Voir les instructions dans le trombone.

14. Le matériel est enroulé par en-dessous.

15.

Lorsque le rouleau est complet, entrer les données de celui-ci à l’ordinateur.

Imprimer les étiquettes, en placer un à l’intérieur et l’autre autocollant sur un carton (couleur). À l’extérieur selon la classification du rouleau (blanc = bon, jaune = irrégulier, rouge = lot, bleu = essai)

Quand le rouleau est terminé, placer sur une palette de manière à voir les étiquettes. En transportant avec le chariot élévateur.

Vidéo Étiquettes

16. Prendre un échantillon selon le trombone. Vidéo

17.

Prendre une photocopie de la palette lorsqu’elle est complète et la faire suivre avec la palette.

En faire une autre pour les échantillons (lab). Une autre, si nécessaire, pour les irréguliers.

18.

Aller porter la palette à l’entrepôt lorsque nécessaire.

Page 11: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 11

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

Qualité (les éléments critiques) :

Ne pas oublier d’enregistrer vos données.

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

Une seule palette au sol Maux de dos 3 ou 4 palettes (plus haut)

Page 12: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 12

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,3 : INSPECTER AU CAMERON 2

1. Embarquer le rouleau.

2. Vérifier le bon de commande.

3. Placer les tubes sur la barre.

4. Allez à l’arrière pour débarrer les couteaux.

5. Installer les couteaux selon la demande du bon de commande.

6. Retourner à l’arrière et barrer les couteaux.

7. Passer le matériel sous les couteaux et

ajuster l’aligneuse

Vidéo

8. Vérifier la tension et les différents contrôles.

9. Relever les couteaux et taper le matériel sur les tubes.

10. Enrouler le matériel selon les largeurs et les longueurs du bon de commande.

11. Relever la barre et enrouler avec lisière de papier.

12. Entrer les données du rouleau à l’ordinateur et faire les étiquettes.

Vidéo

13. Apposer les étiquettes sur les rouleaux.

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 13: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 13

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

14. Emballer les rouleaux et les déposer sur une palette (voir la liste des palettes selon les clients).

Vidéo

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

Une seule palette au sol Maux de dos 3 ou 4 palettes (plus haut)

Page 14: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 14

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,4 : INSPECTER AU CAMERON 4

1.

Prendre le bon de production du rouleau.

Aller à l’ordinateur

Scanner le code barre du bon

Cliquer sur trombone et suivre les instructions d’inspection.

2.

Embarquer le matériel : selon le trombone

1. Par-dessus

2. Par-dessous

Vidéo

3.

Planifier le travail. Commencer l’inspection.

Faire les rouleaux selon les instructions du trombone.

Entrer les données du rouleau à l’ordinateur.

Imprimer les étiquettes du rouleau, en placer un à l’intérieur sur le bout et l’autre, à l’extérieur.

4. Mettre les rouleaux dans un sac et les déposer sur une palette.

5. Apporter la palette à l’entrepôt lorsque nécessaire.

Qualité (les éléments critiques) :

Ne pas oublier d’enregistrer vos données.

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 15: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 15

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,5 : INSPECTER AU CAMERON 5

1.

Expliquer les notions de SST :

- Arrêts d’urgence,

- Manipulation des couteaux avec les gants appropriés.

2. Expliquer le panneau de contrôle Cameron #5.

3. Planifier le travail, vérifier le bon de commande donné par le contremaître.

4.

Lever les couteaux.

Ajuster les couteaux du bas selon les largeurs demandées.

Vidéo

5. Enlever les couteaux de trop ensuite, ajuster ceux du haut.

Vidéo

6.

Barrer la barre des couteaux d’en haut.

Relever les couteaux du haut pour enlever le ferment.

Redescendre les couteaux du haut.

Réajuster les couteaux du haut avec ceux du bas.

Bloquer les couteaux.

Vidéo

7.

Enlever la tension et passer le matériel.

Coller le matériel, sous les couteaux, avec du (ruban adhésif).

Avancer lentement le matériel.

Arrêter pour enlever les rubans adhésifs.

Passer sous les couteaux lentement en faisant suivre le matériel.

Vidéo

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 16: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 16

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

8. Monter la barre du haut avec les tubes et les ferments.

Ajuster les tensions selon le matériel. Vidéo

9.

Monter la barre du bas avec tubes et ferments.

Brocher (taquer) le matériel sur les tubes et enfoncer les tacs avec le marteau (si c’est taquer, sinon ruban adhésif).

Vidéo

10.

Couper les bouts excédents du matériel.

Aller à l’arrière et ajuster la tension arrière selon le matériel.

Vidéo

11. Enlever l’arrêt de calandre et faire une colle ou réenfiler. Vidéo

12. Programmer le panneau de contrôle pour la longueur des rouleaux.

Vidéo

Vidéo conversion

13. Couper les rouleaux selon la longueur désirée. Vidéo

14. Faire les étiquettes et les coller sur les rouleaux, selon les exigences des clients. Voir le bon de commande.

Vidéo

15. Enlever les barres et les déposer sur la table.

16. Retirer les ferments et les rouleaux.

17. Remonter les barres.

Qualité (les éléments critiques) :

Ne pas oublier d’enregistrer vos données.

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

Page 17: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 17

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,6 : DÉFINIR LES BONNES INSTRUCTION D’INSPECTION

1.

Lors de l’inspection, s’assurer de prendre le bon carton (tag) sur lequel on appose l’étiquette collante imprimée pour l’extérieur du rouleau.

Ex. : carton blanc : produit régulier

carton jaune : produit irrégulier

carton bleu : essai

carton rouge : rouleau retenu

2. Effectuer les préparatifs avant inspection.

3. Placer les interrupteurs de la table 1 et 2 à la position (on). Ces interrupteurs se trouvent sous la table de métal au centre.

Photos

4. Vérifier les panneaux électriques qui se trouvent vis-à-vis la table 1 et 2. Ces panneaux servent à alimenter les tables d’inspection.

5. Les barres pour chariots avant et arrière des tables d’inspection se trouvent au mur.

6. Les arrêts d’urgence et les panneaux de contrôle se trouvent à l’avant des tables 1 et 2.

7. La boîte d’engrenage sur la table 1 se trouve à l’avant de celle-ci, sur le côté droit.

Qualité (les éléments critiques) :

Ne pas oublier d’enregistrer vos données.

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 18: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 18

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,8 : EFFECTUER UNE « EPISSURE »

1.

Prendre le bon de production du rouleau.

Aller a l’ordinateur.

Scanner le code barre du bon de production.

Cliquer sur trombone et suivre les instructions d’inspection.

2.

Embarquer le matériel : selon le trombone

1. Par-dessus

2. Par-dessous

Vidéo

3.

Planifier le travail. Commencer l’inspection.

Faire les rouleaux selon les instructions du trombone.

Imprimer les étiquettes du rouleau; en placer un à l’intérieur sur le bout et l’autre, à l’extérieur.

Vérifier la qualité de la palette.

4. Entrer les données du rouleau à l’ordinateur.

5. Effectuer les opérations selon la Fiche suiveuse : « Instruction d’inspection ».

6. Porter les rouleaux à l’entrepôt, lorsque nécessaire.

7.

Produits :

1. Essai : l’inspection est réalisée avec les techniciens du laboratoire

2. Régulier : produit qui respecte les standards (fiche)

3. Irrégulier : c’est un défaut continu (ex. : goutte d’huile)

3.1 Avertir le contremaître,

3.2 Inscrire le défaut sur le bon de travail,

3.3 Indiquer en rouge : défaut alloué ex. : 0,2 mètres par défaut x 4

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 19: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 19

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

défauts = 0,8 mètres,

3.4 Coupure de rouleau.

8.

Jeter les rebuts :

1. Trim dans le bac

2. Rejets :

2.1 Jeter moins de 10 mètres (les bouts).

2.2 Plus de 10 mètres : « Skid » rebut

3. L’excédent d’un produit (Ex. : 36 pouces pour 30 pouces = 6 pouces)

9.

Les plaintes clients :

Pour information sur le tableau vitré

Concentration : éviter de jaser ou d’arrêter car on perd le fil

Produits spéciaux : à nommer

10.

Défauts les plus communs :

Fusion : split, ligne, manque d’enduit

Calandre : manque de caoutchouc, balloune (brûler), arrêt de calandre

Lamineuse : goutte de colle, colle sèche

Spreader : graines sous le couteau (split), manque de ciment, couture (désajuster l’équipement).

Qualité (les éléments critiques) :

Ne pas oublier d’enregistrer vos données.

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

Page 20: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 20

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,9: DÉPLACER DU MATÉRIEL A L’EXPÉDITION

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 21: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 21

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

2,10 : RESPONSABILISER LES OPÉRATEURS À LA QUALITÉ

Connaître « le circuit qualité »

Montage Feuille des défauts et codes

Fusion

COMPÉTENCE 2 – INSPECTER LE MATÉRIEL

Page 22: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 22

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,1 RÉSOUDRE LES PROBLÈMES DE PRODUCTION

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 23: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 23

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,2 : EFFECTUER LES TACHES LORS D’UN ARRET DE PRODUCTION

1. Effectuer le nettoyage de l’aire de travail

2. Aider d’autres postes

3. Effectuer le nettoyage préventif

4. Travailler sur des améliorations

5. Éliminer le gaspillage

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 24: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 24

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,3 : GERER LES IDÉES

1. Étudier les suggestions

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 25: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 25

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,4 : MAINTENIR A JOUR LE TABLEAU VISUEL

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 26: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 26

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,5 : FAIRE UNE COUTURE

1. Vidéo

Qualité (les éléments critiques) :

Ne pas oublier d’enregistrer vos données.

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 27: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 27

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,6 : ENRICHIR LE MANUEL DE FORMATION ET LES TRUCS DU MÉTIER

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 28: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 28

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,7 : MAINTENIR À JOUR LE MANUEL DE FORMATION

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 29: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 29

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,8 : EFFECTUER LE NETTOYAGE PRÉVENTIF

Santé et sécurité (les risques critiques) :

Situations Risques d’accident Mesures de prévention

Couteau Coupure Porter ses gants

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 30: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 30

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,9 : CONNAÎTRE LES ERREURS LES PLUS FRÉQUENTES

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 31: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 31

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,10 : CONNAÎTRE LES BONNES PRATIQUES

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 32: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 32

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,11 : EFFECTUER LE SUIVI DES PLAINTES DU CLIENT

1. Plaintes clients (après) Liste des plaintes et solutions

2. Défauts produits (pendant, pour sauver une plainte)

Liste des défauts les plus communs

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 33: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 33

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

3,15 : IMPLANTER LES OUTILS LEAN

Connaître les 5S et le tableau visuel

COMPÉTENCE 3 –EFFECTUER LES TÂCHES CONNEXES

Page 34: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 34

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

4,1 : EFFECTUER LE NETTOYAGE DE L’AIRE DE TRAVAIL

1. Ramasser les queues

2. Passer le balai

3. Replacer tous les objets

COMPÉTENCE 4 – EFFECTUER LES TÂCHES DE FIN ET DE DÉBUT DE QUART

Page 35: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 35

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

4,2 : COMMUNIQUER LES INFORMATIONS

1. Le contremaître informe les opérateurs lors des changements d’équipe de travail.

COMPÉTENCE 4 – EFFECTUER LES TÂCHES DE FIN ET DE DÉBUT DE QUART

Page 36: COMPÉTENCE 1 SE FAMILIARISER AVEC LE POSTE · 6. Présentation du club social 7. Présentation des critères de base de qualité des et de la politique qualité de l’entreprise

Élément de compétence

POSTE : Inspecteur

CSMO Textile – Juillet 2012 Page 36

INSÉRER LE LOGO DE L’ENTREPRISE

4,3 : MAINTENIR À JOUR LE TABLEAU VISUEL

Produits Nombres de rouleaux à faire.

Inspection (1) phase

Inspection (2) phase

Rouleau terminé

COMPÉTENCE 4 – EFFECTUER LES TÂCHES DE FIN ET DE DÉBUT DE QUART