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Comparaison de prestataires de formation
Prsentation de la socit :
Anne de cration: 2000
Nombre de salaris: 120 collaborateurs
Chiffre daffaires: 8 Millions deuros
Localisation: Garches
leader franais du E-learning sur-mesure
Offres de formation et innovation(s)
Points positifs:
Sur mesure
Facturation uniquement sur la prestation daccompagnement la
maitrise de loutil (outil donn)
LCMS Erudis plus performant que celui dE-DOSEO
Ergonomie de qualit
http://www.takoma.fr/

Points ngatifs:
Pas de catalogue
Cot lev de la prestation (12-15K pour 3/4h de module en
Rapid learning; 1100 la journe de formation)
Exemples dapplications pratiques:
PSA Renault: Apprendre aux vendeurs estimer le temps
ncessaire la prise en main pour un client spcifique (possibilit
denvoi dun rapport au client via loutil).
Toyota: Argumentation commerciale sur lautomobile partir de
scnarios et travail sur la fiscalit en automobile via des
applications sur Ipad.
Thales: Elaboration dune prsentation digitale de lentreprise et
de ses activits en multiplateforme (version tablette, ordinateur,
tlphone).
Dcathlon: Fiche produits destinations des vendeurs via Rapid
Learning.
Prsentation de la socit:
Spcialiste du digital learning et diteur de logiciel SAAS*
(formation en ligne, sur-mesure et sur tagre)
Chiffre daffaires: 943 760 euros
Nombre de salaris: 35 collaborateurs (France, Tunisie, Russie et
Canada)
Localisation: Lyon (Prsent en France et linternational)
Entreprise co-citoyenne travaillant sur des thmatiques bientre
au travail et diversit
http://www.qoveo.com/

Offres de formation et innovation(s):
Points positifs:
Equipe compose dexperts en gestion des comptences, de
chefs de projets et ingnieurs expriments
Mthode 6 sigmas applique la production des offres (mthode
qualit)
Points ngatifs:
Spcialis dans un domaine particulier.
BPCE: Simulation dentretiens commerciaux.
Europe Computer Systems: Formation dingnieurs commerciaux
des contenus experts.

Prestataire de solutions globales en mode SAAS
Chiffre daffaires: 6,35 Millions deuros
Nombre de salaris: 70 collaborateurs en France 120 dans le
monde
Localisation: Nantes (Prsent dans 11 pays)
Points positifs:
Met disposition de ses clients un studio de production pour
llaboration des contenus e-learning.
Logiciels faciles dutilisation, plateforme conviviale.
Ergonomie de qualit.

Applications trs volumineuse.
Rexel: Elargissement des besoins de formation distance.
URGO Medical: Dploiement dune offre multilingue de formation
distance en complment de loffre prsentiel.
Nombre de salaris: 1500 collaborateurs dont 1000 consultants
Chiffre daffaires: 175 Millions deuros en 2010
Localisation: Paris, Marseille, Berlin, Lisbonne et Shanghai
Leader international de la formation professionnelle et continue (10
filiales)
http://www.indicerh.net/?q=content/r%C3%A9sultats-2010-du-groupe-cegos-chiffre-d%E2%80%99affaires-en-croissance-et-rentabilit%C3%A9-renforc%C3%A9e.html

Points positifs:
Grand choix de formations.
Des experts reconnus dans leur domaine (publications).
Certification AFAQ, iso 9001, qualifi OPQF, OPQCM, habilit dlivrer
des certificats professionnel FFP.
Hotline qualit et solutions en 48H.
Possibilit de sur-mesure.
Points ngatifs:
Peu de solutions proposes en cas de problmes sur les prestations de
formation.
Nissan: Coacher 500 vendeurs en Europe en 4 mois.
Carrefour: Dploiement dun parcours de formation adapt aux
contraintes des magasins.
EDF: Insuffler une culture clients ses agents.
Nombre de salaris: 750 collaborateurs dans le monde
Chiffre daffaires: 56,4 Millions deuros
Localisation: Paris et implantation dans 16 pays
Leader Europen de la formation professionnelle
Ct sur Alternext
http://www.afaq.org/http://www.opqformation.org/http://www.ffp.org/

Points positifs:
Gamme de formation varie et diversifie: 2200 formations disponibles.
Innovation et crativit.
Des intervenants experts au niveau mondial (formation de qualit).
Capacit de dploiement et suivi de grands projets.
Possibilit de sur-mesure.
Gamme MOS: TOP 20 des meilleurs portails de formation par Training
Industry.
Points ngatifs:
Cot lev de la prestation.
LOral: Faciliter et renforcer la collaboration lensemble de la Supply
Chain dans le monde.
GE Healthcare: Former sur le fonctionnement dun appareil mdical et
sensibilisation aux moyens de prvention et protection contre les rayons
X.
Total: Former la russite dentretiens commerciaux en franais,
anglais et espagnol.
Generali: Formation aux nouveaux produits dassurance via le serious
game.

Chiffre daffaires: 13 Millions deuros (2009)
Localisation: Suresnes, New York, Genve, Londres, Amsterdam, Milan,
Bruxelles, Madrid, Sophia-Antipolis
Prsent dans 30 pays (Europe et Asie)
Leader europen: Spcialiste du dveloppement des comptences
managriales et de leadership par les nouvelles technologies
Points positifs:
Catalogue le plus complet: 10 000 ressources pdagogiques en 14
langues.
Faculty Crossknowledge Community compose des meilleurs experts
venant des meilleurs business school (Harvard, Stanford, IMD,
ESSEC).
Le seul proposer lensemble de la chane de valeur du e-learning.
Points ngatifs:
Spcialis dans un domaine particulier.

Randstad: Aider les managers atteindre leurs objectifs professionnels.
Valeo: Renforcer lefficacit des cadres de lentreprise tout en
optimisant les investissements.
Tesco: Former les collaborateurs afin quils soient en mesure doffrir la
meilleure qualit de service aux clients.
Coca-cola: Dvelopper une stratgie responsable pour augmenter les
ventes et publier lattention de ses clients et fournisseurs le rapport
Open More business .
Belgacom: communiquer une vision enthousiaste du futur et motiver les
quipes construire ensemble ce futur.

Prsentation:
Nombre de salaris:

Nombre de salaris: N/A
Chiffre daffaires: N/A
Localisation: Paris
Editeur de contenus, logiciel de cration de prsentations vido,
solutions SaaS ouvertes
Points positifs:
Utilisation de Richcorder et studio gratuite.
Rduction des cots car capitalisation du prsentiel et
internationalisation du contenu cre dans des entits diffrentes pour
les mettre disposition en interne.
Partenaire solutions du prestataire U&I learning.

Mthode Deeptagging (recherche par mot-clefs) permettant de trouver
rapidement une formation spcifique.
Gold European Seal of e-Excellence 2009, pour sa dynamique de
croissance, sa stratgie dinnovation et son modle marketing novateur.
Points ngatifs:
Cot lev des outils: publications vidos payante (300 pour 2 H,
7000 pour 100H), tarif annuel de la licence KBase en fonction du
nombre dutilisateurs (7000 pour 500 pers., 65 000 pour un nombre
illimit dutilisateurs).
Tarif KBase ninclus pas linstallation, la maintenance et services
associs
Orange: Amliorer lefficacit des formations en ralisant dimportantes
conomies.
Ipsen: Conception dune offre de formation avec diffusion de messages
plus efficace avec une meilleure mmorisation des informations.
Chiffre daffaires: 4 466 100
Localisation: Paris
Leader franais et europen dans le secteur des serious games
Lancement de loffre EDIT-UP le 17 dcembre 2012 avec 16 intituls
de formation (5 ans de R&D)

Points positifs:
Diversit de formats didactiques
Personnalisation possible
Courte session de serious game vitant la sdentarisation (7
20 min/session)
Sintgre facilement aux LMS et SIRH
Points ngatifs:
Cot additionnel de loption personnalisation et cot lev des
formations en serious game.
Incompatibilit dintgrer le serious game sur des

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