Chapter 3 l'ancien en sa qualitã© de dirigeant 4e partie

FORMATION DE L’ANCIENSÉMINAIRED’après le Manuel de l’ancien

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Styles deLeadership

Chapitre 3 – 4e partie

Styles de leadershipStyles de leadership

Les dirigeants doivent diriger.

• Les anciens remplissent beaucoup de tâches, mais il y a un rôle qu’ils doivent assumer, c’est celui de dirigeants spirituels.

• Il ne s’agit pas seulement d’assurer une maintenance

dans le leadership.

• Les anciens se consacrent à contribuer à la croissance spirituelle et numérique de la congrégation.

• Ils recherchent continuellement une meilleure manière de faire les choses.

Les dirigeants doivent diriger !

• Il faut qu’ils soient capables d’affronter les critiques.

• Guide spirituel et soutien de la congrégation.

• Ils encouragent les changements.

• Ils conduisent la congrégation de façon à l’inspirer à se dégager d’une mentalité de maintenance-survie.

• Ils encouragent une attitude focalisant sur la croissance/vision.


Style de leadership, de quoi s’agit-il ?

• C’est la méthode que les dirigeants utilisent pour influencer et motiver les fidèles à progresser dans l’accomplissement de leurs objectifs.


Styles incorrects de leadership.

• Des styles qui se servent de la peur et des menaces pour motiver les fidèles.

• L’usage de l’autorité conférée par la position pour forcer et manipuler les fidèles à agir.


Styles incorrects de leadership. • Utiliser la colère et un langage sévère pour imposer son influence. • Les méthodes autoritaires et autocratiques ne doivent pas être utilisées dans l’Église de Dieu. Ces méthodes sont incitées par de mauvaises motivations.

• L’usage de méthodes incorrectes de leadership, produit peu de résultats permanents.


Le style dans le Nouveau Testament

• Utilise l’autorité de l’amour de Christ.

• Sert avec humilité.

• Motive les fidèles par l’exemple.

• Une vie remplie de l’Esprit.

« Quiconque veut être grand parmi vous, qu’il soit votre serviteur… quiconque veut être le premier

parmi vous, qu’il soit l’esclave de tous. » Marc 10.43, 44


Le dirigeant dans son rôle de serviteur

• Le leadership chrétien est un leadership basé sur le service.

• L’état de serviteur n’est pas naturellement celui de la servitude.

• Ce style de leadership va requérir de votre part un sacrifice mais il produira des résultats qui dureront toute l’éternité.

« Bien que je sois un homme libre à l’égard de tous, je me suis fait l’esclave de tous, afin de gagner le plus de gens possible à Jésus-

Christ… Or, tout cela, je le fais pour la cause de la Bonne Nouvelle pour avoir part, avec eux, aux bénédictions qu’apporte la Bonne Nouvelle. »

I Corinthiens 9.19-23, Bible du Semeur


Le dirigeant dans son rôle d’aider et d’encourager les membres

• Il considère au plus haut point les dons spirituels et aptitudes de chacun.

• Il les forme à utiliser ces facultés à la gloire de Dieu.

• Il ne refoule pas les suggestions des membres.


Le dirigeant dans son rôle d’aider et d’encourager les membres

• Il les encourage à Il les encourage à exprimer leurs opinionsexprimer leurs opinions et et

leurs idées.leurs idées.

• Il parle moins et écoute plus.parle moins et écoute plus.

• Il agit en tenant compte de leurs suggestionsagit en tenant compte de leurs suggestions

quand elles sont appropriées.quand elles sont appropriées.

• Il encourage – donne les moyens – forme.encourage – donne les moyens – forme.


Apocalypse 4.7

• Ce passage suggère le style de leadership selon le modèle de Jésus-Christ.

1. LION : Pouvoir, souveraineté, autorité.

C’est un portrait de Jésus dans l’évangile selon Matthieu. Jésus vient de la lignée du roi David.

2. JEUNE TAUREAU : Service – Dirigeant serviteur.

C’est un portrait de Jésus dans l’évangile de Marc. « Le Fils de l’homme est venu... pour servir... » Marc 10.45


3. HOMME : IdentificationIdentification – similarité – ressemblance. – similarité – ressemblance.Ce portrait de Jésus est dans Ce portrait de Jésus est dans l’évangile de Lucl’évangile de Luc..Jésus parlait aux gentils, aux Jésus parlait aux gentils, aux femmes et exaltait femmes et exaltait l’image du bon Samaritainl’image du bon Samaritain..

4. AIGLE EN PLEIN VOL : VisionVision – profondeur. – profondeur.Ce portrait de Jésus est dans Ce portrait de Jésus est dans l’évangile de Jeanl’évangile de Jean..Jésus est un dirigeant qui avait la capacité de voir Jésus est un dirigeant qui avait la capacité de voir ce que les autres ne pouvaient pas voir, parce qu’il ce que les autres ne pouvaient pas voir, parce qu’il était Dieu. était Dieu.

Styles de leadership –Styles de leadership –Modèle de JésusModèle de Jésus

• « Si quelqu’un veut être grand parmi vous, qu’il soit votre serviteur, et si quelqu’un veut être le premier parmi vous, qu’il soit l’esclave de tous. Car le Fils de l’homme n’est pas venu pour se faire servir, mais pour servir lui-même et donner sa vie en rançon pour beaucoup. »

Marc 10.43-45.


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