Le portage salarial, c’est simple & efficace

Allier Liberté

& Sécurité

des missions indépendant

es

+ un statut de salarié

Le consultant est entièrement

autonome dans:- la prospection de ses clients- la négociation de son

contrat- la conduite de sa mission

La société de portage offre:

- un statut de salarié- la gestion administrative

et fiscale de l’activité

Le portage salarial, c’est simple & efficace

Principe : Transformer des honoraires en salaire via des frais de gestion

Les avantages du portage salarial

Un statut souple & sécuriséUne mise en place performante & rapide qui permet de

- consacrer tout son temps à son métier- développer et fidéliser une clientèle propre- valoriser une image d’expert- conserver son indépendance tout en bénéficiant

du statut salarial

Les avantages du portage salarial

Situation

- cadre en transition de carrière

- consultant

- créateur d’entreprise

- auto entrepreneur

- jeune diplômé

Avantages

+ maintien des indemnités

+ missions multiples en France ou à l’étranger

+ validation de la fiabilité du projet sans risque ni création de structure

+ complément d’activité quand le chiffre d’affaires dépasse le plafond autorisé

+ valoriser l’expérience professionnelle

Entrepreneur ou salarié porté ?

Entreprise individuelle (EI)

Les +- revenus d’environ 77 %

du total facturé en EI et 50 % en portage

Salarié porté

Les +- protection sociale- pas de responsabilité

illimitée pour les dettes contractées

- décharge des aspects administratifs

- crédibilité de la société de portage vis-à-vis de la société cliente (garantie de gestion)

Entrepreneur ou salarié porté ?

Auto entrepreneurLes +- charges sociales réduites

Salarié portéLes +- protection sociale- pas de limite de chiffres

d’affaire- décharge des aspects

administratifs- revenus complémentaires en

portage au-delà du CA autorisé- bénéfice des deux statuts

combinés- déduction des frais

professionnels

Chagall Portage Salarial

Notre métier :Depuis 2006, spécialiste du portage salarial des consultants, futurs créateurs d’entreprise, formateurs, professionnels de la communication.

Valeurs clés : la relation humaine & l’accompagnement

individualiséEngagement :autonomie professionnelle

& cadre organisé et sécurisé garanti par un statut de salarié

Interlocuteur unique : service personnalisé & réactivité

Chagall Portage Salarial

- une mise en place gratuite sous 24h- pas de chiffre d’affaires minimum- des simulations de salaires - gestion des frais de mission sans coûts

additifs - une convention de portage avec le porté - un contrat de prestation avec la société

cliente- toute la gestion administrative,

juridique et comptable du projet- des frais de gestion modérés et

dégressifs à partir de 5%

Nous proposons

Chagall Portage Salarial

nos frais de gestion couvrent- contrat de travail adapté à chaque mission - établissement du contrat de prestation- déclaration unique d’embauche auprès de

l’URSSAF - facturation et recouvrement de factures- gestion des frais de mission et bulletins de

paie - versement des cotisations obligatoires

(maladie, vieillesse, allocations familiales, formation continue, retraite complémentaire et prévoyance)

- assurance responsabilité civile et professionnelle

Un contrat clair

+ un interlocuteur unique

+ un conseil individualisé

+ la gestion des

projets

Chagall Portage Salarial