Assemblée Générale 5 mars 2015 Espace de Vie - Pierrelatte.

Assemblée Générale5 mars 2015

Espace de Vie - Pierrelatte

2AG 05/03/2015


Validation de l'Assemblée

Convocation des Adhérents le 12 février 2015

Contrôle des présences et des procurations

Vérification du quorum (50 % des Adhérents à jour de leur cotisation

2014) : 41 Adhérents présents5 Adhérents représentés

Soit 71 % des Adhérents cotisants

L’Assemblée est ouverte

3

1. Les Adhérents2. Rapport moral3. Vote des cotisations 20154. Perspectives 2015/20165. Agenda 20156. Élection du Comité Directeur

AG 05/03/2015Espace de Vie - Pierrelatte

Ordre du jour

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1. LES ADHERENTS:Présentation du Comité Directeur et du Bureau

Le Comité Directeur – Election du 20/02/2014

Le nouveau Bureau a été élu le 3/03/2014 par les Membres du Comité Directeur, lors de la 1ère réunion après l'AG.

BENEVOLESMembres élus

lors de l'AG

Membres non élus

Martial ANDREOTTI(ADMISTRIA)

Anne MASSONSecrétaire

(STS 26)

Michaël HUETrésorier(ADMISTRIA)

Philippe BRUNET-DEBAINES

(AREVA TRICASTIN)

Yann LE TESSIER ou Bruno LEBOSSE

(EDF – CNPE du Tricastin)

Sandrine ALESSI(CCI Drôme)

Raymond DEL PAPAVice-président

(DEL PAPA Frères)

Hervé THOMAS(PHENIX CONSEILS)

Alex FROMENTPrésident

(SAS 26)

Michel BIANCO(SUZE BÂTIMENTS)

Serge ROUX(PAYSAGE ROUX)

Frédéric BUSKOWAVice-Président

(SYSTEM C INSTRUMENTATION)

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1. LES ADHERENTS :Evolution

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 20140

10

20

30

40

50

60

70

80

46

5462 61 60 62 60

65

2 27 7

4

7 78 8

6 66

5

17

Les Adhérents de 2007 à 2014

ADHERENTS DEPARTS Nveaux ADH.

En 2014 : • 7 Départs • 17 Nouveaux Adhérents

Bruno LUCE

65 Adhérents

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1. LES ADHERENTS :Les nouveaux Adhérents 2015

LDA Bollène

Les Entreprises qui ont rejoint le Club d’Entreprises en ce début d'année :

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1. LES ADHERENTS :Caractéristiques

BTP28%

INDUSTRIE12%

INGENIERIE13%

NEGOCE1%

NUCLEAIRE3%

SERVICES42%

Répartition des Adhérents par secteurs d'activité

AUTRE25%

PIERRELATTE48%

SP3C27%

Adhérents par cantons

Plus de 300 Millions d'€

de CA

Près de7 000 salariés

(Dont 3 900 salariés AREVA Tricastin & EDF-CNPE du Tricastin)

9AG 05/03/2015


2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux

Refonte intégrale du Site Internet :

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Représentation du Club d'Entreprises :

Les Membres du Comité Directeur ont été très présents "sur le terrain"… Signature d'une Convention de partenariat avec la CCI Drôme

Participation à l'AG de la CCI Drôme

Réunion Comité Directeur/CCI Drôme

Rencontre avec CYCLIUM (Club d'Entreprises prestataires du Nucléaire – Gard

Réunion des Industriels de Pierrelatte

Entretien avec Marie-Pierre MOUTON (Maire de Pierrelatte, Présidente de DSP,

Conseillère Générale Canton Pierrelatte)

Présentation des Vœux : Pierrelatte, SP3C, Bourg Saint Andéol,

Montélimar, Bouchet, Suze-la-Rousse, Rhône Lez Provence, EDF/AREVA,

Initiative Seuil de Provence, Rotary Club Tricastin, FRANCK REYNIER…


5/11/2014 Laudun l'Ardoise

Organisée par l'Agglomération Gard Rhodanien et la DIRECCTE Languedoc Roussillon, avec le soutien de la Maison de l'Emploi du Gard Rhodanien, il s'agissait de la 3ème Edition de cette grande manifestation, placée sous le thème "Jouons Collectif !"

Une dizaine de "Collectifs" d'Entreprises rassemblés ce jour-là, représentant quelques 530 Entreprises locales.

Objectif : se faire connaître et faire connaître les savoir-faire de ses Adhérents, au-delà du Rhône, créer des relations avec d'autres collectifs.

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Participations & collaborations :

Groupe RH du CTEF Sud Drôme :

Les réflexions du Groupe de Travail ont porté sur différentes thématiques RH :

- la sensibilisation aux outils RH- l'égalité professionnelle Hommes/Femmes en Entreprises- la gestion et prévention des risques professionnels (sensibilisation des Entreprises

et des salariés).

Objectif : Créer un impact fort sur les salariés mais aussi sur les Chefs d'Entreprises.Les actions débuteront en 2015.Atout Tricastin pourrait être le relais de ces manifestations pour son territoire.

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Participations & collaborations : "Des Métiers au Féminin, en route pour… l'Agroalimentaire"

(3ème Edition) – Action Partenariale

Durant la Quinzaine de l'Egalité et la Semaine de l'Emploi (du 06 au 16/10/14)

Objectif :Faire découvrir à des femmes en recherche d'orientation, des métiers dits "masculins" dans des secteurs qui recrutent (action de sensibilisation)

Partenaires : Région Rhône-Alpes - Préfet Région Rhône-Alpes - CIDFF Drôme (Centre d'Information sur les Droits des Femmes & des Familles) - CJT - Pôle Emploi - Mission Locale - DIRECCTE UT 26 - DDCS 26 (Direction Départementale de la Cohésion Sociale) – CFTC - Lycée Les Catalins, …

Bilan :- Vraie découverte de la réalité des métiers et des attentes des employeurs de l'Agroalimentaire- Forte implication et bonne écoute des employeurs qui ont permis des échanges riches avec les femmes- Constat pour certaines femmes que ces métiers leur étaient accessibles- Plusieurs d’entre-elles ont choisi de postuler dans ces entreprises et l'une d'elles a intégré l’équipe du Comptoir de Mathilde (CDD), un poste en CDI a été pourvu lors du Forum Emploi "Egalité Professionnelle Hommes/Femmes".

(Groupe "Orientation" – CTEF Sud Drôme)

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Participations & collaborations :

Plateforme d'Appui aux Mutations Economiques Tricastin-Marcoule Objectifs :

Permettre aux entreprises de mieux anticiper les évolutions économiques pour s’y adapter et avoir toujours un temps d’avance

Sécuriser les parcours professionnels des salariés en adaptant et en développant leurs compétences ou en les accompagnant dans une reconversion locale

Adapter l’offre de formation en réponse aux besoins de recrutements

En 2013, 13 plateformes pilotées par les Services de l’Etat ont été labellisées sur le territoire national dont la Plateforme Tricastin-Marcoule.

Plusieurs Groupes de Travail (GT) ont été créés. Atout Tricastin participe à 2 d'entre eux :

Un accompagnement RH Territorial (Gestion Prévisionnelle des Emplois & des Compétences) auquel Atout Tricastin servira de relais auprès de ses Entreprises Adhérentes, est en cours de préparation, actuellement.

GT "Sécurisation & adaptation des formations initiales" :

GT "Pratiques de gestion de la diversité" :

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(Partenariat avec la CCI Drôme)

Cette enquête de conjoncture, réalisée trimestriellement depuis 2012, auprès des Adhérents et de quelques Entreprises volontaires, permet d'obtenir, régulièrement, des indicateurs sur l'Economie locale.

1° TRI 2° TRI 3° TRI 4° TRI0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

59%

50%

28%37%

17%

31%

47%

33%24%

19%25% 30%

Avis pour le trimestre à venirEvolution sur 2014

OPTIMISTE

PESSIMISTE

NE SAIT PAS

L'optimisme du début d'année se délite peu à peu…

1° TRI 2° TRI 3° TRI 4° TRI0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

24%28% 28%

14%

52% 53% 50%64%

24%19% 22%

21%

Evolution de la rentabilitéau cour de l'année 2014

HAUSSE

STABLE

BAISSE

Mais la plupart des Entreprises réussissent à stabiliser leur rentabilité au cours de l'année.

Enquête Economique Territoriale :


Il est à noter que l'augmentation du nombre d'Adhérents étoffe le panel de cette enquête…

Taux moyen de retours : 35 %

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Cellule Nucléaire :

Fort de nouveaux Adhérents œuvrant dans le secteur du Nucléaire et avec la perspective notamment du grand Carénage d'EDF, Atout Tricastin a jugé opportun de réactiver cette Cellule.

Un Groupe de Travail restreint, composé de 10 personnes - anciens et nouveaux Adhérents - a été constitué dans ce but.

3 Réunions(17/11/14, 15/12/15 & 12/02/15)

Présentation des Membres du GTEchanges sur les attentes de chacun

Présentation de la Cellule 2008& de sa Charte

Redéfinition des objectifsActualisation de la Charte en fonction de ces objectifs

Les Nouveaux Membres Fondateurs

ACTEMIUM Dominique COUTIER

ANDRIOLLO James ANDRIOLLO

APAVE Florent VALLON

CREASYSTEM Jérôme JUSSEAUME

EKIUM Christophe ZAIA

INGEROP Bruno PERNOT

PHENIX CONSEILS Hervé THOMAS

SNEF Pierrelatte Jean-Pierre MOISAN

SYSTEM C INSTRUMENTATION

Frédéric BUSKOWA

ACTEMIUM Dominique COUTIER

ANDRIOLLO James ANDRIOLLO

APAVE Florent VALLON

3 Animateurs

qui désigneront, parmi eux, le Pilote de la Cellule

Prochaine étape :

Présentation de la Cellule Nucléaire, aux Adhérents

Ouverture aux Entreprises intéressées, sous réserve de leur engagement à respecter la Charte

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Groupe de Travail "Salon Pro" :

Projet d'organisation, sur notre territoire, d'un Salon Professionnel, pour promouvoir les savoir-faire des Adhérents auprès des Professionnels et des CollectivitésDate prévisionnelle du Salon : Mars 2016 (durant la Semaine de l'Industrie)

1ère réunion le 29/10/14 (GT restreint) :préparation d'un questionnaire à l'attention des Adhérents…

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Quelques nouvelles du Groupement d'Employeurs :

Au 1er/01/2015 :devient

Avec l'embauche d'une Animatrice depuis le 12/05/2014 (Florence GRATIA), GEMMCo s'affranchit du Club d'Entreprises et vole désormais, de ses propres ailes…

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2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités

Présentation du nouveau Comité Directeur et du nouveau Bureau

:Tout premier rendez-vous après l'Assemblée Générale du 20/02/14 et l'élection du nouveau Bureau (08/03/14)

Domaine du Trusquin11/03/14

37 Participants

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Les Rencontres thématiques :

52 Participants

Réunion d'information avec le Sous-Préfet de Nyons (10/02/14)

Lieu : Salle Louis Pommier (SP3C) Thème : "Les différentes mesures d’accompagnement à la vie des entreprises" Intervenants : Philippe FLOUR, Directeur de la Banque de France – ValenceErik BLACHE, Directeur Régional de la Banque Publique d'Investissement

(BPI) - ValencePierre JUANCHICH, Directeur Départemental des Finances Publiques

(DDFIP) de la Drôme, accompagné de Michel VERNET, Inspecteur à la DDFIP.

Bernard ROUDILSous-Préfet de Nyons

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51 ParticipantsLieu : Salle Louis Pommier (SP3C)Thème : Le Pacte de Responsabilité

Les Emplois d'AvenirLe Contrat de GénérationLes mesures en faveur de l'Apprentissage

Intervenants : Jean ESPINASSE, Directeur de la DIRECCTE – Unité Territoriale Drôme (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail

et de l’Emploi) Jean-Luc DELPLANS, Directeur la DDFIP de la Drôme (Direction

Départementale des Finances Publiques).


Réunion d'information avec le Sous-Préfet de Nyons (25/09/14)

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Présentation de la Réforme de la Formation Professionnelle& Présentation de Drôme ECOBIZ (Plateforme collaborative) (14/10/2014) 40 Participants

Lieu : Espace de Vie (Pierrelatte)Organisation : CCI Drôme (dans le cadre de son Partenariat avec Atout Tricastin)Intervenants : Christelle SIMONEAU (AGEFOS PME)

Service Communication CCI Drôme

Espace de Vie14/10/14

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Les Visites d'Entreprise :

Elles ont remplacé les Rencontres ConvivialesCes visites permettent aux Adhérents de mieux se connaître et de mieux connaître les savoir-faire de l'Entreprise qui accueille. Elles sont généralement organisés le 2ème mardi du mois. Une Rencontre Thématique peut quelquefois remplacer une visite d'Entreprise.

SGS – 17/02/14

AMS – 08/04/14

Eyguebelle – 13/05/14

DIJON SAS – 20/06/14

GERFLOR – 16/09/14

Papèteries Montségur – 18/11/14

SNEF – 09/12/14

Au total : 8 Visites

280 Participants

Les Vœux chez ADMISTRIA

ADMISTRIA – Montélimar (27/01/14)

SGS REPROGRAPHIE – Pierrelatte (17/02/14)

AMS – Pierrelatte (08/04/14)

Eyguebelle – Valaurie (13/05/14)

DIJON SAS – Pierrelatte (10/06/14)

GERFLOR – Saint Paul Trois Châteaux (16/09/14)

PAPETERIES de MONTSEGUR – Montségur (18/11/14)

SNEF – Pierrelatte (09/12/14)

31 participants

30 participants

32 participants

32 participants

45 participants (nbre de participants limité)

22 participants (nbre de participants limité)

40 participants

48 participants (présentation des Vœux)

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Les Déjeuner Adhérents/Comité Directeur :

Ces rendez-vous ont été fixés le 4ème vendredi du mois et permettent, entre autres, aux Adhérents qui ne peuvent se libérer en soirée, de conserver le lien avec le Club d'Entreprises. Ils permettent d'échanger sur des projets ou des besoins que peuvent avoir les Chefs d'Entreprises. Bien sûr, ils favorisent, aussi, la connaissance entre les uns et les autres. (Les repas sont à la charge de chacun)

Fleur de Cel & Huile d'Oliv… 23/05/14

La Table du Trusquin – 28/11/14

Au total : 6 Déjeuners

98 Participants

Déjeuner du 21/03/14 (L'Horloge Gourmande – Donzère)

Déjeuner du 18/04/14 (Ellip 6 – Pierrelatte)

Déjeuner du 23/05/14 (Fleur de Cel & Huile d'Oliv… - Pierrelatte)

Déjeuner du 26/09/14 (Domaine des Oliviers – Pierrelatte)

Déjeuner du 24/10/14 (Le Jujubier – Lapalud)

Déjeuner du 28/11/14 (La Table du Trusquin – Pierrelatte)

12 participants

17 participants

17 participants

15 participants

16 participants

21 participants

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La Soirée Trêve Estivale (27/06/14) :


Restaurant Le Clos des Oliviers (Bourg Saint Andéol)

L'une des rares occasions d'inviter les conjoints des Adhérents pour une soirée conviviale avant les congés d'été.

61 participants

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L'Apéritif de Fin d'Année (18/12/14) :

Les Lodges en Provence (Richerenches)

Cet apéritif auquel sont également invités les conjoints des Adhérents, clôture l'année civile.

43 participants

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2. Bilan & Conclusion :

Au total, ce sont 21 rendez-vous qui ont été proposés à nos Adhérents au cours de cette année 2014, soit une moyenne de 2 RDV par mois (en excluant juillet/août).

Ces rencontres qui visent à favoriser les relations entre les Adhérents, ont aussi pour objectif de mettre en évidence des synergies et de créer, à terme, des relations d'affaires. C'est une économie qui reste locale et qui contribue au développement du territoire.

Ces différents rendez-vous sont également l'occasion de rencontrer de potentiels nouveaux Adhérents.

Avec à la fois, des actions d'envergure territoriale et des animations "internes" qui ont toutes l'objectif assumé de favoriser le "B to B" local, le Club d'Entreprises a continué de se développer en assurant la continuité de ses missions : "provoquer, inciter, soutenir, toutes les initiatives tendant à favoriser le développement économique, les relations entre les Entreprises, les Institutionnels et les hommes …"En 2014, le Club d'Entreprises comptait 65 Adhérents, parmi lesquels dix-sept nouvelles Entreprises. Ces nouvelles adhésions impulseront certainement des projets et des perspectives nouvelles. Elles permettent également à Atout Tricastin de confirmer sa représentativité sur le territoire.

2014 aura été une année sous le sceau de l'ouverture et de la diversité !

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4. Vote des cotisations :Exercice 2015

Le Président propose le maintien des cotisations au même niveau que les années précédentes (montants inchangés depuis 14 ans) :

• 200 € la 1ère année• 300 € les années suivantes

Proposition adoptée à l'unanimité

29AG 05/03/2015


En "interne" :

- Développement du Club d'Entreprises

Objectif :- Représenter de manière significative les Entreprises locales de l'Intercommunalité Drôme Sud Provence et des communes limitrophes (= Zone d'influence du Club d'Entreprises).

Créer et maintenir une réelle dynamique pour le Club d'Entreprises grâce aux idées et compétences nouvelles et à la diversité des savoir-faire qui constituent aussi sa richesse.

Les outils et moyens mis en œuvre en 2014 continueront à être utilisés :

- Site Internet et réseaux sociaux (mis à jour régulièrement)- Représentation du Club d'Entreprises au sein d'un grand nombre de manifestations, réunions, conférences, rencontres, …, concernant les Entreprises

- …

5. Perspectives 2015/2016 :

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En "interne" :

- Animations

Objectif : - Assurer la cohésion du Club d'Entreprises- Permettre aux Adhérents de mieux se connaître

Favoriser les synergies éventuelles et les relations "B to B" qui ne peuvent naître qu'à partir d'une bonne connaissance de "l'autre" et de la naissance d'une relation de confiance.

Les animations proposées en 2014 seront donc reconduites en 2015 :

- Rencontres thématiques

- Visites d'Entreprise

- Déjeuners Adhérents/Comité Directeur

- Soirée "Trêve Estivale"

- Apéritif de Fin d'Année


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En "interne" :

- Groupes de Travail

Objectif : - Impliquer davantage les Adhérents dans la vie du Club

d'Entreprises

- Proposer des réponses mutualisées aux problématiques communes

- Apporter les informations spécifiques attendues.

Mise en place de plusieurs Groupes de Travail en fonction des thématiques ou en fonction de projets à mener

• La Cellule Nucléaire, 1er Groupe de Travail mis en place, poursuivra ses travaux en 2015

• Le GT "Salon Pro" initié en 2014, s'élargira et poursuivra ses travaux (en fonction de l'approbation des Adhérents – Questionnaire)

Plusieurs autres Groupes sont envisagés et devraient voir le jour au cours de 2015 (liste non exhaustive et non définitive qui dépendra des besoins et projets) :

Groupes Thématiques :

Marchés Publics :Faciliter l'accès des Entreprises aux Marchés Publics par le biais de la formation et de l'information, promouvoir les savoir-faire des Entreprises auprès des donneurs d'ordres publics.

Groupe de Travail RH :La gestion des Ressources Humaines est une thématique sur laquelle Atout Tricastin s'investit depuis plusieurs années. Les récentes réformes (formation, compte pénibilité), notamment, justifient la constitution de ce Groupe de Travail.


Groupes "Projets" :

Evènementiel :Ce Groupe serait chargé de l'organisation des grands "évènements" que pourrait proposer le Club d'Entreprises (conférences, rencontres avec les Elus, …)

- Planification des RDV avec les Adhérents :

Les 2èmes mardis du mois : Visite d'Entrepriseou Rencontre thématique

Les 4èmes Vendredis du mois : Déjeuner/Adhérents Comité Directeur

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Actions/Travaux/Projets :


Enquête de Conjoncture Economique (partenariat CCI Drôme)

Participation aux Groupes de Travail du CTEF Sud Drôme et de la Plateforme d'Appui aux Mutations Economiques Tricastin-Marcoule

Organisation du Prix du Travail Manuel 2015 (Partenariat Rotary Club Tricastin)

Forum des Métiers de St Paul 3 Chtx (Partenariat envisagé avec l'Association des Parents d'Elèves, organisatrice de la manifestation)

Animation des Zones d'Activités

Rencontre Inter-Clubs d'Entreprises

Rencontres avec les Elus

…

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6. Les prochains RDV :

• 10/03/15 : Visite d'Entreprise ARIANE RESEAU, EGI, SAS, PONTICELLI Frères

(Pierrelatte)

• 27/03/15 : Déjeuner Adhérents/Comité Directeur (Lieu à préciser)

En perspective :

Visite de COVED, d'ELIP 6 (ateliers), P2C RACING, …

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8. Proposition de modification de l'Article 9.1 des Statuts

Actuellement :

Article 9.1. L'Association est administrée :par un Comité Directeur composé de 9 Membres actifs élus par l'Assemblée Générale.

Nouvelle rédaction proposée :

L'Association est administrée :par un Comité Directeur composé de 12 Membres actifs élus par l'Assemblée Générale.

Proposition adoptée à l'unanimité

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- Les "Non sortants" :

8. Election du Comité Directeur

Les Membres élus sortants et non sortants :

Raymond DEL PAPAMichaël HUEAnne MASSON

- Les "Sortants" :

Martial ANDREOTTIFrédéric BUSKOWASerge ROUXHervé THOMAS

Alex FROMENTMichel BIANCO ne se représentent pas

se représentent

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8. Election du Comité Directeur

Nouvelles candidatures :

4 candidatures enregistrées à ce jour :

Emmanuel ARCONDARA (GERFLOR Provence SNC)

Olivia GILBERT (Expertise Comptable)

Frédéric LAÎNE (ALCINET)

Fabienne BOUVIER (SYNERGIE)

Non sortants

Le nouveau Comité Directeur est élu à l'unanimité des Membres présents ou représentés

37AG 05/03/2015


Merci à tous pour votre attention

Assemblée Générale 5 mars 2015 Espace de Vie - Pierrelatte.

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