Annonces publiées entre le 17 mars 2017 et ... - SGE des...

Annonces publiées entre le 17 mars 2017 et le 20mars 2017

Ref 17-03587.02 Date de première publication : 28 févr. 2017Date de dernière publication : 20 mars 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDOPERATIONSINTERVENTIONS HAUTE GARONNE

Position H CLIENTS FOURNISSEURSPILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE

GF 3.4.5.6 1 Opérateur Pilotage Intervention Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi exerce les fonctions d�opérateur au sein de la CPA de Toulouse 7Deniers.Dans le cadre du projet convergence RE/CF et du pilote urbain, l�emploi est polyvalentsur les activités interventions clientèle et réseau électricité.L'emploi contribue à mettre en �uvre les procédures de traitement des activités, prendpart à l'activité téléphonique et collecte les données en renseignant le Systèmed'Information. Il participe aux différentes activités de la CPA en fonction des prioritésdéfinies par l'encadrement du groupe. Il est notamment un relai incontournable ducoordonnateur avec qui il contribue à l'optimisation du planning ainsi que de laprogrammation des journées avec un objectif de mettre à disposition la polyvalence denos agents au service de notre réseau et de nos clients.L'emploi peut réaliser des appels sortants. Il échange au quotidien avec les clients, lesfournisseurs, l'acheminement, les accueils raccordement ainsi que les basesinterventions.Des missions complémentaires pourront lui être confiées.

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Profil professionnelRecherché

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez démontrer votre capacité à travailler enéquipe, à mettre du lien entre les différents services.Une culture polyvalente, réseau ou client, est souhaitée. Les Deux idéalement.Vous aimez relever les challenges et participer à la construction d'une entité nouvelle. Enconséquence, vous êtes porteurs d'idées et êtes force de proposition.Rigueur, initiative, organisation font parties des qualités recherchées.Une bonne maîtrise des outils informatiques est demandée. La connaissance de TGC,Niveau 1, CINKE et SINOPTIC est un plus.L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règlesde sécurité et en cultivant l'esprit prévention.Les GF 5 et 6 présentent une aptitude au pilotage et à assumer des fonctions d'appui auxcoordonnateurs.L'accord temps de travail est en A2.Un projet immobilier de déménagement du site des 7 Deniers est en cours pour 2018.

Complémentsd'information

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.AIL possible selon les modalités applicable au sein de la DR.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 106 RUE DES TROENES 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

SOMIA EL MARBOUHTéléphone : 0534458972 / 0664582593

Mail : [email protected]

ARIANE DE KERIMELTéléphone : 0534458935 / 0760424533


31 mars 2017

Liste des modifications apportées à cette annonce

- DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE AU 31/03/2017

Ref 17-04317.01 Date de première publication : 20 mars 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERMM BRANCHEMENT PROVISOIRE PF

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5 1 Ccd Raccordement Elec H/F

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Description de l'emploi L'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels des Pays de la Loireréalise annuellement plus de 30 000 raccordements en électricité dont 10 000branchements provisoires avec notamment un fort enjeu de satisfaction des clients.Dans le respect de son cadre contractuel et règlementaire, l'emploi à pourvoir au seindu Pôle Branchements Provisoires situé au Mans, met en �uvre des capacitésd'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement des dossiers clients.Vous participerez, au sein d'un groupe, à l'ensemble des activités suivantes :- l'accueil des demandes de raccordements provisoires (demandes fournisseurs,mails, téléphone, courrier),- l'instruction des demandes et l'accompagnement des clients à la constitution de leurdossier,- la réalisation des études de faisabilité technique,- la programmation et le suivi de la réalisation effective des raccordements encorrélation avec d'autres services internes,- le traitement des branchements provisoires arrivant à échéance.Vous utiliserez les différents systèmes d'information et applications informatiques envigueur dans ce domaine.


Dynamique, autonome, ouvert, rigoureux et persévérant, vous possédez des qualitésrelationnelles et un sens aigu de la relationclient. Vous possédez un bon esprit d'équipe et appréciez de travailler au sein d'uncollectif.Les candidats recherchés auront une expérience de la relation clientèle et/ou unebonne connaissance du domaine du raccordement.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 BD ANATOLE FRANCE LE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail ci-dessous.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Stéphanie VERDUNTéléphone : 02.43.47.44.01 /06.72.03.62.67


Cécile LE GOUETéléphone : 02.40.92.75.12 /06.69.96.64.97


10 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTOPERATIONSINTERVENTIONS VAL DE SEINEALFORTVILLE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

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Description de l'emploi L�emploi réalise chez les clients, des interventions techniques clientèles définies dansle catalogue des prestations.Dans ce cadre et en fonction de ces compétences :- Il exécute des mises en service et des résiliations- Il réalise les coupures pour impayés et les traitements des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation)- Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations (contrôled�appareil, relève exceptionnelle) ou nécessaire à la bonne réalisation des activitésd�Enedis (vérification des données de comptage, détection de PNT)- Il assure des actions de dépannage sur les tableaux de comptage C5- Il assure la pose et le dépannage de concentrateurs dans les postes HTA/BT et ledépannage des compteurs Linky ainsi que leurs paramétrages.

L�emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA/BT, réseaux HTA). Dans ce cadre eten fonction de ses compétences :- Il réalise des man�uvres et des consignations sur les réseaux- Il confectionne des accessoires HTA et BT- Il intervient pour la recherche de défaut et la réparation sur les lignes, lesbranchements et les comptages clients- Il réalise des visites d�ouvrages, des contrôles électriques sur les réseaux et chezles utilisateurs du réseau- Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de laPréparation (RIP)


Technicien Intervention Clientèle ou Technicien Intervention Réseau avec une fortemotivation pour réaliser des activités polyvalentes clientèle et réseau.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention, analysedes risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité.Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structuredes réseaux �)Maitrise des règles de sécurité et de leurs mise en �uvre (CPP, CET, CGE ..)Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Forte Appétence à travailler une équipe.


L�emploi fait partie de la Base opérationnelle d�Alfortville, mais la prise de travail peutêtre située au Groupe Technique Clientèle d�Ivry ou Montgeron ou Juvisy.

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Uneaide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 29 QU DE LA REVOLUTION ALFORTVILLE ( 94140 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à votre hiérarchie + 1 copie à l'adresse mailsuivante : [email protected]

AstreinteActionimmédiate

Sébastien KNNABLIANTéléphone : 01.58.73.18.33 / 06.30.20.68.33

Florence LEMAITRETéléphone : 01.58.73.18.30 / 07.62.93.32.55

10 avr. 2017

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALEService Transport LourdSection Exploitation

Position H LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 3.4.5.6.7 1 Conducteur Transport Lourd H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Logistique Nationale (ALN) est l'opérateur Logistique et Transport duGroupe EDF.L'ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour d'une même approche : lalogistique industrielle. A ce titre, l'ALN réalise des prestations dans les domainessuivants :

* Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition des sites utilisateurs* L'organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier,fluviomaritime, ferroviaire ou aérien).* La gestion documentaire et l'archivage des documents de référence* L'ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces).

Le Service Transport Lourd effectue des prestations de transport et/ou de manutention:- de matériels contaminés en provenance ou à destination des CNPE,- de matériels lourds (transformateurs, couvercles de cuves de centrales REP...),Toutes ces prestations sont soumises à une réglementation rigoureuse et nécessitentdes autorisations spéciales de circulation. En outre, l'activité est certifiée ISO 14001.Sous l'autorité d'un responsable de convoi, le conducteur :

- Prépare et vérifie les matériels et outillages avant chaque intervention, participe aurepli du chantier,- Assure la conduite de véhicules gros porteurs,- Participe aux manutentions des matériels transportés.

A certaines périodes, il réalise l'entretien courant et la maintenance de premier niveaudes ensembles de transport.

Il peut être sollicité par le management pour participer à des activités particulières.


Autonomie, rigueur, attitude marquant un intérêt affirmé pour le respect desprocédures et la sécurité individuelle et collective.Capacité à réagir de manière adaptée en présence d'un évènement particulier et àsavoir rendre compte à sa hiérarchie.Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche participative.Capacité et volonté d'adaptation aux techniques de transports lourds.Cet emploi nécessite une grande disponibilité (nombreux déplacements sur tout leterritoire national).La possession des permis C et EC constitue un plus, mais n'est pas indispensable.


A terme : participation à un roulement d'astreinte d'alerte ou d'action immédiate(FARN).

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Lieu de travail ALN8 rue Marcel PaulZI du Renoir St Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

TSA 7109159777 EURALILLE CEDEX

Pierre BILLET LEGROSTéléphone : 03-44-29-58-04

Céline LOUAZETéléphone : 06-68-77-04-85

10 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURDSECTION ATELIER

Position H LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 3.4.5.6.7 1 Mecanicien Entretien Tl H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�ALN réalise des prestations dans les domaines suivants :� Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange aux sites utilisateurs(DPI, ERDF, SEI).� Le transport affrété ou exceptionnel (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien)(DPI, ERDF et SEI).� L�ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces) (DPI,ERDF, SEI).

Au sein de l'ALN, la le SErvice TRAnsport Lourd (SETRAL) regroupe les compétencesen matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et demanutention.

Un atelier intégré assure le maintien en état opérationnel de l�ensemble du parc devéhicules du service transport lourd de l�ALN tout en maitrisant son budget :� Maintenance périodiques (Vidanges, contrôles des organes de sécurité, etc.)� Maintenance préventives (Contrôles et remise en état ou remplacements desorganes sensibles des matériels spécifiques TE, très sollicité en exploitation)� Maintenance systématique lourde (Démontage complet des remorques lourdes, contrôle et remplacement ou reconstruction des pièces d�usures ou sensibles,

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remise en peinture, remontage et réglage).� Préparation et présentation aux contrôles techniques et réglementaires� Configuration (montage et réglage) des remorques modulaires pour la réalisationdes transports exceptionnels.

Sous couvert d�un Contremaitre, le mécanicien assure les activités de maintenancedu parc de véhicules transport lourds.


Des bases solides en mécanique automobile et /ou véhicule industriels (poids lourds)sont indispensables� Des connaissances en électricité et électronique automobile, en pneumatique et enhydraulique sont souhaitables.� Les pratiques de soudage et l�utilisation des machines outils sont un plus.� Savoir formaliser les comptes rendu d�intervention pour alimenter le dossier demaintenance des matériels et les retours d�expériences. � Être en capacité d�évaluer une prestation de maintenance confier à prestataire


A terme ce poste peut être soumis à l'astreinte (condition d'exercice de l'emploi àterme).

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir 60340 St Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )



Emmanuelle CLABAUTTéléphone : Chef de Service Transport

Fax : 0659705708

Céline LOUAZETéléphone : Chef de Service RH

Fax : 0344295841

10 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNUCF ILE DE FRANCE ESTTECHN CLIENTELE 2EME COURONNEAG CPC SERVICES INTERVENTIONSAG CPC SERVICES INTERV 1ERE C

Position H CLIENTS FOURNISSEURSPILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Pilot Interv Client H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'Unité Clients et Fournisseurs IDF Est est composée de 560 agents au service de 2200 000 clients électricité et 1 100 000 clients gaz avec un fort enjeu : satisfaire lesfournisseurs et les clients (particuliers, professionnels, entreprises et collectivitéslocales), tout au long de leurs demandes d'acheminement d'énergies.Dans le cadre des orientations stratégiques d'Enedis-GRDF, l'emploi exerce sesfonctions au sein de l'agence Cellule de Pilotage Centralisé (CPC) de l�UCF IDF EST.Dans le cadre des règles techniques en clientèle, des processus Qualité et descatalogues des prestations, la CPC a en charge l�'optimisation, la priorisation et laplanification de l�'activité Technique Clientèle.

Au sein de l'agence, l'emploi est chargé de :

- la sécurisation des RDV clients, en veillant au respect des engagements contractuelsdes distributeurs vis à vis des fournisseurs, de l'optimisation des tournées destechniciens et de la satisfaction client.

- les activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèleavec la gestion des mails / appels entrants en provenance de l'Acheminement ainsique le traitement de listes de gestion,

- le traitement des reprogrammations des RDV clients en fonction des procéduresexistantes.


Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation etd'anticipation. Vous maîtrisez et pratiquez les procédures et les outils du domaineClientèle.

Vous faites preuve de disponibilité et d'un sens aiguisé de la relation clientèle. Vousêtes motivé(e) et réactif(ve) et possédez un esprit d'équipe et d'initiative.

Vous possédez un bon sens du relationnel.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité.

La connaissance du domaine Technique Clientèle, des outils bureautiques classiques(Excel) et techniques (SINOPTIC, Tamaris, TGC Niveau l, PICTREL ou GINKO) sontdes atouts recherchés.


L�emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence,non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialementsensibles.

Joindre impérativement Modèle 6 + C01

A partir de 2018, dans le cadre du projet Évolution de l�Organisation des Activitésd�Intervention, Le candidat retenu pourra évoluer sur une fonction d'"Opérateur" ausein de la Direction Réseaux GRDF Ile de France.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 140 B AV DE LA REPUBLIQUE MONTGERON ( 91230 ) ( Essonne - Ile-de-France )



Mélanie MILLITéléphone : 06.99.00.60.76

21 mars 2017

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- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS LYON METROPOLE



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Lyon Métropole, l�emploi fait partie de la BaseOpérationnelle de Vénissieux.

Dans le cadre des missions et du contrat de l�agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer lasatisfaction de la clientèle.

Il réalise les activités d�intervention suivantes :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes etorganisées.

Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l�agence.

En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.


Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et d'acquérir de nouvellescompétences, vous avez une première expérience des métiers du distributeur(technique réseau ou technique clientèle) et vous faites du respect des règles deprévention votre priorité.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 (indiquer le nomde la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) et votre fiche C01. Grâce àcet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votre candidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ». Un manuel utilisateurest disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? » en haut à droite del�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse mail

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[email protected]

Vous devrez également adresser directement au responsable de la publication et partout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier) une copiede votre modèle 6 (sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votreresponsable hiérarchique au dos du document) accompagnée de votre fiche C01 etdes documents facultatifs (lettre de motivation, CV...) que vous souhaitez transmettre.

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 69200 - VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

VILLA StéphaneTéléphone : 06.50.96.98.10


BRUNAUX AymericTéléphone : 06.98.32.46.83


10 mai 2017


- Report date de forclusion





Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Lyon Métropole, l�emploi fait partie de la BaseOpérationnelle de Décines.

Dans le cadre des missions et du contrat de l�agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer lasatisfaction de la clientèle.

Il réalise les activités d�intervention suivantes :- sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage,travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes etorganisées.

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Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l�agence.

En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.


Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et d'acquérir de nouvellescompétences, vous avez une première expérience des métiers du distributeur(technique réseau ou technique clientèle) et vous faites du respect des règles deprévention votre priorité.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 (indiquer le nomde la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) et votre fiche C01. Grâce àcet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votre candidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ». Un manuel utilisateurest disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? » en haut à droite del�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]



Lieu de travail 69150 - DECINES CHARPIEU ( Rhône - Rhône-Alpes )



DESINDE ChristianTéléphone : 06.61.22.59.57




10 mai 2017



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GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la cellule de pilotage des activités (CPA) de l�Agence Interventions (AI)Lyon Métropole, le titulaire de l�emploi collecte les demandes d�intervention etprogramme des activités Réseau et Clientèle sur le territoire de l�AgenceInterventions.

L�emploi réalise la programmation des activités normées Technique Clientèle etExploitation Réseau sur le périmètre de l�Agence d�Interventions.Dans ce cadre :- il réceptionne et traite la recevabilité des demandes « Clients » : demandes SGE,Acheminement, Ingénierie� ;- il programme les activités des techniciens en Agence Interventions ;- il réceptionne les appels des techniciens pour solder en temps réel les interventionsqui leur sont confiées en cas d�impossibilité pour le technicien, de solder en mobilité ;- il réalise des appels sortants vers les clients externes pour annoncer oureprogrammer un rendez-vous ;- il traite et suit les rétablissements et coupures hautes (impayé et fin de maintiend�alimentation) ;- il réalise la livraison des journées vers les BO ;- en cas de demande de soutien logistique, il peut le cas échéant, apporter lespremiers éléments de réponse ou orienter son interlocuteur vers le responsablecompétent.

En fonction des organisations, l�emploi peut se voir confier des tâchescomplémentaires dans le cadre de sa mission ou de l�organisation de la CPA.


Vous avez de bonnes connaissances techniques ou une vraie volonté de les acquériren travaillant en direct avec les Bases Opérationnelles.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute.Vous avez un bon sens du relationnel.Alors nous attendons votre candidature !



Vous devrez également adresser directement au responsable de la publication et par

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tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier) une copiede votre modèle 6 (sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votreresponsable hiérarchique au dos du document) accompagnée de votre fiche C01 etdes documents facultatifs (lettre de motivation, CV...) que vous souhaitez transmettre.


Lieu de travail 69200 - VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )



PREVOST Jean-FrançoisTéléphone : 06.69.95.51.64




10 mai 2017


- Report date de forclusion- Modification date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS GUYENNELIBOURNE


GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens etsouterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretien, des interventions et despréparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi, en fonctionde ses compétences, réalise despréparations de chantiers ainsi que les consignations associées. Dans le cadre de laconvergence DR/UCF, l'emploi assure desinterventions techniques clientèle programmées électricité pour des clients domestiques,professionnels et collectivités locales,(mises en service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchementsprovisoires, téléreport, résiliations,coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Il assure uneastreinte d'action immédiate de niveau

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exécution.L'emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'�Unitéet sur le territoire d'autres unités, enrenfort ou dans le cadre de la FIRE.


Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques dedistribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT, et/ou de la technique clientèle. Votreimplication dans le domaine de la prévention et dans le respect des règles de sécurité estexemplaire. Des compétences de chargé de travaux et/ou consignation sont fortementappréciées. Votrecapacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention estreconnue.Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier.Vous avez un intérêt pour exercer des missions transverses (gestion logistique,matériel,...) à la maille de plusieurs sites de l'agence.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 18, rue du 1er R.A.C.33500 LIBOURNE ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteActionImmédiate

Jean-Sylvain HUBERTTéléphone : 06.99.56.41.35

Fax : [email protected]

Hervé CATOIRTéléphone : 05.57.92.75.40Fax : [email protected]

14 avr. 2017

Ref 17-01348.04 Date de première publication : 23 janv. 2017Date de dernière publication : 17 mars 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS GUYENNE


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Pilotage Activites Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein du Groupe de PILotage des activités de l'Agence Interventions Guyenne, le ou latitulaire de l'emploi collecte les demandes d'intervention et programme des activitésRéseau et Clientèle.Dans ce cadre :- il réceptionne et traite la recevabilité des demandes « client » suivant les différentscanaux d'entrée du GPIL (portail intranet, téléphone, mail, ...) : demandes SGE,Acheminement, Ingénierie, DT, entreprises prestataires , BEX, ACR- il programme les activités des techniciens en BO à l'aide de l'outil CinkeProgrammation, en veillant à la bonne adéquation « activités-compétence ».- Il réceptionne et affecte les appels en heures ouvrables, qu'ils viennent des techniciensou des autres parties prenantes;- il réalise des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammerun rendez-vous;- il participe à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter leséventuelles interventions vaines ;- il traite et suit les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA)- il réalise la livraison des journées vers les BOEn cas de demande de soutien logistique, il peut le cas échéant, apporter les premierséléments de réponse ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent.Il est partie prenante pour le traitement des réclamations, quelles que soient leursorigines, et plus généralement du suivi des demandes de clients au périmètre desactivités du domaine Opérations ;L'emploi peut se voir confier des tâches complémentaires dans le cadre de sa mission dutype :- traitement de la phase informative des Recours contre tiers (RCT), Responsabilité civilegénérale (RCG) ;- appui logistique : passage de commandes, facturation de recettes, autres activitésadministratives en appui des BO, ...


Rigueur et sens client,Connaissance des activités réseau élec, ainsi que des outils informatiques associés(Cinke, SIG, Caraibe, Séquoia, Sinoptic, TGC, N1, Word, Excel, ...),Capacité à travailler en équipe,Dynamisme,Autonomie et qualités organisationnelles



Lieu de travail 18 RUE DU 1ER R A C LIBOURNE ( Gironde - Aquitaine )



JEAN-SYLVAIN HUBERTTéléphone : 06 99 56 41 35


19 mai 2017


- DATE DE FORCLUSION- PROLONGATION FORCLUSION

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- DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNUCF AQUITAINE6PA3-Agence Services Inter AQN6PA3-Grpe Technique Cli LGA6PA3-TC Villeneuve-PV

Position H CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle Périgord Agenais, l'agent réalise desprestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivitéslocales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votreprofessionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vousporterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisationdes ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir surl'ensemble du territoire de l'Agence.Vous êtes suceptible de participer à l'astreinte comptage électricité et/ou Interventiond'Urgence Gaz.


Dynamique, rigoureux et autonome, vous possédez un sens aigu de la prévention etmettez vos qualités relationnelles au service de la relation client.Connaissances attendues en électricité/gaz des procédures et des outils couvrant lesactivités du domaine technique.Une expérience dans l'emploi de technicien clientèle serait un plus.Maîtrise de l'outil informatique demandée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Le candidat retenu évoluera à la fin des UCF (d'ici janvier 2018) sur une fonction deTechnicien d'Interventions Polyvalent au sein d'ENEDIS à Villeneuve sur Lot.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Avenue Henri Barbusse47300 - VILLENEUVE SUR LOT ( Lot-et-Garonne - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

14 avr. 2017

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Sébastien CHAPELTéléphone : 06.98.79.52.10


G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION EXPL MAINT PDL PCPOLE EXPLOITATION PDLAG RESEAU VENDEE VARIABLE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRDF assure la distribution de gaz naturel, sur l�ensemble du territoire, à 11 millionsde clients.Notre mission : concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer le réseau engarantissant sa performance industrielle et économique ainsi que la sécurité desbiens, des personnes et de l�environnement.Rejoignez GRDF :- 11 431 collaborateurs- 197 928 km de réseau, le plus grand réseau de distribution de gaz naturel d�Europe- 9 528 communes desservies, 77% de la population françaiseUne filiale indépendante d�ENGIE (154 950 collaborateurs dans le monde)GRDF recrute 1 Technicien Intervention Gaz (H/F)Lieu de travail : VENDEE (85)Etre Technicien(ne) d'Intervention Gaz, c'est veiller à la continuité et à la qualité del'alimentation en gaz des foyers et des entreprises, tout en garantissant au mieux lasécurité des personnes et des biens sur son territoire d'intervention.En tant que Technicien(ne) d'Intervention Gaz, vous effectuez les activitésd'exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz.Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur lesréseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, postes dedétente et ouvrages collectifs ; vous effectuez des mesures et saisissez les donnéesdans les applications afin de contribuer à la mise à jour des bases de données.Dans l'optique du regroupement des activités réseaux et techniques clientèles, leposte comportera la participation à l'entraide UCF et plus globalement unengagement dans les nouvelles démarches client.Vous travaillez sous l'autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous assurez également un cycle d'astreinte Renfort et IS, à ce titre vous résidezdans une Zone d'Habitat d'Astreinte.Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité despersonnes et des biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du16 avril 2011 de GRDF


Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local.Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à se déplacer,au sein des entités opérationnelles de la Délégation Exploitation Pays de la Loire.Salarié(e)s des IEG: Plage H (GF04 /06)Le lieu de travail pourra être La Roche sur Yon et Challans.Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en�uvre au quotidien.Un comportement exemplaire en matière de prévention sécurité est exigé.Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie. Ces

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qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance qui vous permettront de progresser dans vos pratiques.Vous êtes titulaires du permis B et vous disposez d'une connaissance ou d'uneexpérience en matière d'exploitation, de maintenance des réseaux, ou de latechnique clientèle ? Vous êtes orienté(e) vers l'action et appréciez être sur le terrain.Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention desécurité gaz et des travaux serait un atout supplémentaire.Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serezsoutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.



Lieu de travail R D AIZENAY 85000 LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire )




Astreinteactionimmédiate

Thierry BODENNECTéléphone : 07.60.46.74.53


11 avr. 2017


- Version 3 : Report de la date de forclusion.- Version 2 : prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS TARN


GF 4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Description de l'emploi L�emploi réalise des actes d�entretien et de dépannage sur leréseau HTA/BTA aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installationsHTA/BTA , à l�amélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à lasatisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques, de sécurité, decouts et de délais.Une bonne connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès auxouvrages est requise.L'emploi réalise des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises sur toustypes de câbles.L�agent pourra assumer le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignations surle réseau BTA et HTA et effectuer de petites préparations. Pour des chantiers simples oucomplexes, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP).L'emploi réalise aussi des interventions techniques électriques clientèle pour des clientsdomestiques, professionnels, collectivité locale (mise en service, petites interventions,résiliation de comptages). Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité qu'ils'agisse des activités réseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvellesapplications liées à Linky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients (TGC, OPTIMIA,PGI, TAMARIS, PICTREL, Applications liées à Linky, etc..)L'emploi contribuera au déploiement de linky, par la pose des platines, desconcentrateurs et des compteurs. Il assure l'astreinte d'action immédiate.En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, d'organisation, d'ouverture d�esprit, et d'esprit d�équipe sont indissociables duposte. Recherche d''un profil avec expérience en tant que chargé de consignation,chargé de travaux et/ou préparateur.Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect desrègles de sécurité.Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages.Le titulaire de l�emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d�habitatd�astreinte.



Lieu de travail ZAC DE ROUMAGNAC GAILLAC ( Tarn - Midi-Pyrénées )



Actionimmédiate

MARCANDELLA NicolasTéléphone : 06.79.59.96.60

LALLIS Marie FranceTéléphone : 06.30.30.38.39

24 avr. 2017


- DATE DE FORCLUSION- DATE DE PROLONGATION

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Ref 17-03749.02 Date de première publication : 3 mars 2017Date de dernière publication : 17 mars 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSEXPLOITATION EURE ET LOIRCHARTRES


GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l�agence Départementale Eure et Loir,l�emploi fait partie de la base opérationnelle de Chartres-Luray.Dans le cadre de ses missions et du contrat de l�agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de l�alimentation électrique et à la fiabilité des ouvrages.Dans le cadre des règles techniques d�exploitation et de prévention sécurité, ainsique dans le respect du code de bonne conduite, l�emploi réalise des activitésd�entretien, de dépannage, de réparation ou de construction des réseaux HTA et BThors et sous tension sur des ouvrages aériens et souterrains ainsi que dans lespostes. Il effectue des interventions de type clientèles telles que définies dans lecatalogue des prestations.Il contribue à la qualité du produit électricité, à la satisfaction des clients et descollectivités dans le respect des procédures, des exigences sécurité,environnementales, de la qualité et de la réduction des coûts.L'emploi peut être responsable d'une équipe en tant que chargé de travaux et réaliserdes consignations.L�emploi nécessite l�utilisation des applications informatiques ou bureautiques, pourcollecter et mettre à jour des bases de données.En cas de situation fortement dégradée sur le réseau, l'agent peut être sollicité pourintervenir en renfort et/ou participer à une FIRE sur d'autres départements ou d'autresrégions.Le poste comportant une astreinte d'action immédiate. L'agent doit résider dans lazone d'habitat d'astreinte..


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.De bonnes connaissances dans le domaine exploitation sont attendues.Esprit collaboratif et force de proposition.Autonomie et rigueur.Volonté d�apprendre et à transmettre son savoir.Capacité à se rendre disponible..


AIL possible suivant les modalités applicables dans l�unité.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.Pour les emplois avec astreinte :«Dans le cadre de l�astreint, l�exercice simultané de tout autre emploi estincompatible avec celui-ci ».L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.

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.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .115 Route de Sours - 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )


Envoi des candidatures Y joindre votre fiche C01 avec le nom de votre manager et ses coordonnées au versodu modèle 6, sans oublier de nous renvoyer l'avis hiérarchique.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégié les envois de candidatures sur e-candidature et par mail.


ActionImmédiate

DUBOIS CécileTéléphone : 0237888661 / 0666513006

28 avr. 2017


- Forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEINTERVENTIONS FINISTEREI29 POLE Q.GP QUIMPER PV


GF 4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi L�emploi réalise en équipe, des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA).Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il réalise des manoeuvres et des consignations sur les réseaux.- Il réalise des actes TST BT sur le réseau aérien ou souterrain.- Il confectionne des accessoires HTA et BT.- Il intervient pour la recherche de défauts et la réparation sur les lignes, lesbranchements et les comptages clients.- Il réalise des visites d�ouvrages, des contrôles électriques sur les réseaux et chezles utilisateurs du réseau.- Pour des chantiers simples ou complexes, il peut assurer le rôle de Responsable

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Identifié de la Préparation (RIP).L�emploi réalise chez les clients, des interventions techniques clientèles définiesdans le catalogue des prestations.Dans ce cadre et en fonction de ses compétences :- Il exécute des mises en service et des résiliations.- Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).- Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, relève exceptionnelle�) ou nécessaire à la bonne réalisation desactivités d�ERDF (vérification des données de comptage, détection de PNT�).- Il assure des actions de dépannage sur les tableaux de comptage C5.- Il assure la pose de concentrateurs dans les postes HTA/BT et de compteurs Linkyainsi que leurs paramétrages.L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoirs en situation detravail.


Il est rigoureux, fiable et maîtrise les préscrits de son métier.L'emploi est concerné par la prévention sécurité.



Lieu de travail 8 R ADOLPHE PORQUIER - 29000 QUIMPER ( Finistère - Bretagne )





Patrice TROALENTéléphone : 02.98.76.94.02 / 06.87.76.16.42


Joseph CLOUPTéléphone : 02.98.02.80.53 / 06.98.88.51.94


19 avr. 2017


- Version 3 : Report de la date de forclusion.- Version 2 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE OUVRAGES COLLECTIFS

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Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 4.5.6.7 3 Assistant Charge De Projet H/F

Description de l'emploi Le Service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d�ouvrage deréalisation des travaux électriques : réalisation des travaux de renouvellement, dedéplacement, de raccordement des ouvrages de réseau électricité, relation avec lacollectivité locale. Il a également pour objectif de positionner Enedis Paris comme leConcessionnaire de référence, tout en réussissant sa dynamique sociale et encontribuant à sa performance industrielle.Le titulaire de l�emploi assiste les chargés de projets dans leur mission de maîtrised��uvre. Il est en appui sur des activités de conception et de réalisation des ouvrages.Cet emploi constitue une « entrée » dans le cursus du métier de chargé de projetsraccordement ingénierie afin de garantir une montée en professionnalisme et permettreune évolution vers le métier de Chargé de projets.

L�emploi contribue à la satisfaction client (marché d�affaires & Ville de Paris) ainsiqu�à l�amélioration du réseau en réalisant des missions d�assistance conception ettravaux :� Elaboration des plans d�exécution� Constitution des Déclaration de projet de Travaux (DT)� Constitution du dossier d�instruction technique en vue d�obtenir les autorisations devoierie� Préparation du dossier de demande d�accès aux ouvrages (exploitation)� Classement des récépissés de DT et relance des concessionnaires� Préparation du dossier de consultation entreprise (DCE) et des demandes dematériel (DMR)� Structuration du projet dans PGI� Assistance aux opérations de réception et de retour matériel éventuel� Préparation de la mise en immobilisation de l�ouvrage� Préparation du dossier cartographique� Contribution au suivi et au jalonnement des projets des chargés de projets


Des notions de base en Electrotechnique, expérience au sein du Distributeur, espritpratique et bon sens du relationnel, disponibilité, ouverture d�esprit, rigueur, maîtrisedes outils informatiques (Excel, word, ppt�).


L�emploi est lié à la confidentialité des ICS (ou Information CommercialementSensible) et au code de bonne conduite applicable dans nos entreprises.


Lieu de travail 6 rue d'Aboukir75002 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail :[email protected] les 2 cas envoyer 1 modèle 6 et C01 actualisée par voie hiérarchique + lescoordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire contrat de travail

Mme Sophéary DANGTéléphone : 06.60.06.52.24


13 avr. 2017

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ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINOPERATIONSINTERVENTIONS HAUTE VIENNECHATEAUNEUF


GF 4.5 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions Electricité Haute-Vienne, et dans le cadre desrègles techniques, administratives, clientèles et prévention, l�emploi réalise :- des interventions de dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) etopérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT, postes et branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et les tableaux decomptage (mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, fin demaintien d'alimentation, déplacement pour impayé, mise à jour des données suite àinterventions, etc.)afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèletout en assurant la sécurité des personnes et des biens.L�emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés.En fonction de la validation des compétences acquises dans son emploi précédent etde son expérience, l�emploi réalise des consignations en vue de délivrer des accèsaux réseaux prioritairement pour son équipeIl constitue un appui aux animateurs, et réalise des tâches technico-administrativesinhérentes au métier (collecte GTA, etc �)Par son action et son implication, il contribue :- à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages- à la qualité et à la continuité de la fourniture d�électricité- aux résultats et à l�efficience globale de l�agence


Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains, etterminal client.Bonne expérience de l'exploitation, connaissances des procédures d'accès et destextes réglementaires.Qualités relationnelles, de rigueur et d�organisation, capacités d'adaptation.Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques.Curieux, ouvert aux évolutions technologiques.Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Prévention,Sécurité,Qualité, Environnement.Souci permanent de la satisfaction du client.Connaissances des applications informatiques métiers permettant d�exercerl�emploi.


L�emploi peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale, et àparticiper à la FIRE sur d�autres territoires en cas d�aléa climatique ou de situationdégradée.Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.


Lieu de travail 43 AVENUE CRUVEILHIER 87130 CHATEAUNEUF LA FORET ( Haute-Vienne - Limousin )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes

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1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FD cedex 09

ou via l'application :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/


Astreinted'actionImmédiate

MEUNIER JérémieTéléphone : 06 98 75 06 87

BATISSE FreddyTéléphone : 06 60 76 87 11

7 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPEATIONSINTERVENTIONS BORDEAUX METROPOLE


GF 4.5.6.7 1 Tech Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l�emploi prépare et réalise desactivités de construction, d�entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite etd�exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de ladistribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle.En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené àparticiper en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autresdépartementsL'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.


Recherche d''un profil avec expérience en tant que chargé de consignation et/oupréparateur.Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect desrègles de sécurité.Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages.



Lieu de travail 1 RUE DU DOCTEUR GABRIEL PERY BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )



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ACTIONIMMEDIATE

VIVES ERICTéléphone : 06 99 64 93 68Fax : [email protected]

CATOIR HERVETéléphone : 05 57 92 75 40


14 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS LOIRE


GF 6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Loire, l'emploi réalise des préparations en tant queRIP, il pratique les outils informatiques du métier.

L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier,debriefing, excellence opérationnelle).

Il est force de propositions face aux évolutions et vise l'amélioration dufonctionnement de la BO par la mise en place d�actions innovantes en termes deperformance, de professionnalisme ou de sécurité.

L'emploi exerce aussi des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à lamaintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufsdans le cadre de raccordements clients.

L'emploi intervient sur la partie terminale client (activités "clientèles"), lesbranchements, sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tantqu'exécutant, PDM, CDT ou CDC suivant ses compétences et habilitations.

La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnelsdoivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière.

L'emploi est particulièrement impliqué dans l'accompagnement et la formation desjeunes techniciens et veille à la transmission des bons gestes professionnels.

Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) du Forez, sa prise de travail est située àMontbrison.

Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate.

Le taux de service actif associé à l'emploi est de 100%.


Technicien Intervention Polyvalent confirmé et exemplaire, le candidat seraparticulièrement apprécié pour son implication vis à vis de la sécurité, sa capacitéd'adaptation, son esprit d'équipe, sa rigueur, sa disponibilité.

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L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base au sein de la DR.

Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur demandés.

L'emploi est amené à participer à des FIRE.



Lieu de travail 42600 - MONTBRISON ( Loire - Rhône-Alpes )



ASTREINTETABLEAU+RESEAU

EAACH-CHOUBA Malik

Téléphone : 06.79.16.35.98Mail : [email protected]

DEPOUTOT GuillaumeTéléphone : 06.47.47.31.57


10 mai 2017


- Report date de forclusion- Date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE

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Position G CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 7.8.9 1 Coordonateur Pilot Racc Elec H/F

Description de l'emploi Au sein de l'�Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels MidiPyrénées Sud, vous serez membre d'une équipe de 14 techniciens en charge de laréalisation des raccordements électriques sur les départements de la Haute-Garonne,Gers et Ariège, progressivement vous :- Assurerez d'une manière autonome et efficace la programmation des travaux debranchements neufs et de modifications de branchement en fonction des exigences desclients;- Assurerez le suivi des travaux et la gestion des affaires avec l'ensemble desprestataires de votre secteur;- Garantirez la réalisation à temps dans le standard de qualité attendu (interfaceclient/prestataire) ;- Serez une interface technique entre le client, mais aussi certaines collectivitésterritoriales, et les entreprises prestataires. Vous serez notamment associé au traitementdes réclamations client.Pleinement associé à l'atteinte des objectifs de l'agence raccordement, vous aurez àmettre en �uvre les politiques de sécurité, de qualité, de satisfaction client et de maîtrisedes coûts définies par la DR Midi Pyrénées Sud et déclinées au sein de l'agence. Dansvos différentes missions, vous aurez une attention toute particulière au respect du codede bonne conduite de l�'entreprise.


Autonome et polyvalent, rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de curiositétechnique et possédez de bonnes capacités d'expression écrite et orale. Justifiant d'uneexpérience pratique du raccordement ou plus généralement de la distribution électrique,vous aurez à c�ur de remplir vos missions dans le respect du prescrit.Avenant et soucieux du contact client, vous saurez par votre finesse de négociationgarantir la satisfaction client tout en préservant les intérêts économiques de l'agence.Rigoureux, vous serez un acteur prégnant de la politique qualité et sécurité de l'agencesur le terrain.Une aisance dans les domaines informatiques, dont le pack office, est indispensable.Le permis B est indispensable (déplacement pour rendez-vous client, collectivité oucontrôle chantier).La connaissance des outils du raccordement (TGC/OPTIMIA/OSR/PGI/GINKO) estindispensable.



Lieu de travail 2 RUE ROGER CAMBOULIVES 31500 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



FABIENNE BONZOMTéléphone : 06.69.02.89.99


DENIS VISATéléphone : 06.13.48.65.75


25 avr. 2017


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- DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE AU 25/04/2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUESTSERVICE MACHINES STATIQUES PRIMAIRESEGMENT CUVE / COMB

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 7.8.9 1 Technicien De Maintenance H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Emploi basé à l'AMT Nord-Ouest avec de nombreux déplacements sur le territoire,soumis aux contraintes de chantier (travaux postés 3x8, travaux de week-end).Au sein du service Machines Statiques Primaires, sous la responsabilité de son MPLet du pilote de la prestation, le titulaire de l'emploi, réalise en tant que chargé desurveillance ou surveillant de terrain, des activités de surveillance de travaux réaliséspar des prestataires sur les éléments principaux du circuit primaire des sitesnucléaires sur tout le territoire national. Il peut ponctuellement, sur des prestations enentraide pour d'autres services, réaliser des travaux de maintenance en tant quechargé de travaux ou exécutant. Des connaissances des installations de productiond'électricité nucléaire et dans le domaine de la mécanique, de la chaudronnerie, de lamaintenance, de la qualité, de la sécurité, de la radioprotection, de l'environnement etde la sureté sont attendus.


Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler enéquipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel ettechnique.


Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à sesoumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. De nombreuxdéplacements sur le territoire national sont à prévoir.

Lieu de travail EDF - AMT NORD-OUEST2 rue de la Deule59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jourpar mail à l�adresse suivante :[email protected].

Mahdi ABDELHAKTéléphone : 03 20 08 07 29


Alain SEURONTéléphone : 03 20 08 07 05

28 avr. 2017

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUESTSERVICE MACHINES STATIQUES EPREUVESSEGMENT EPREUVES ENCEINTE ET HYDAULIQUE



Description de l'emploi Emploi basé à l'AMT Nord-Ouest avec de nombreux déplacements sur le territoire,soumis aux contraintes de chantier (horaires, conditions d'intervention, interfaces,travaux de week-end).Au sein du service Machines Statiques Epreuves, sous la responsabilité de son MPLet du Pilote de prestations, le titulaire de l'emploi réalise des activités en maîtrised'oeuvre (en tant que chargé de travaux ou exécutant) ou de surveillance deprestataires (en tant que chargé de surveillance ou surveillant de terrain) pour larequalification périodique des circuits primaires ou des enceintes de confinement dessites nucléaires du type REP. Il peut contribuer ponctuellement à des prestations enentraide pour d'autres services de l'ULM. Des connaissances dans le domaine desinstallations de production d'électricité nucléaire, de la mécanique, de lachaudronnerie, de la régulation, de la maintenance, de la qualité, de la sécurité, de laradioprotection, de l'environnement et de la sureté sont attendus.


Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler enéquipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel ettechnique.


Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à sesoumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude.De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

Lieu de travail EDF - AMT NORD-OUEST2 rue de la Deule59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Kim RENARDTéléphone : 03 20 08 07 07


GAHIDE FrançoisTéléphone : 03 20 08 07 11

28 avr. 2017


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUESTSERVICE MACHINES TOURNANTESEQUIPE GTA 900



Description de l'emploi Sous la responsabilité du MPL et sous le pilotage du responsable de prestations oud'activités, le titulaire de l'emploi réalise des prestations de maintenance mécaniqueou de chargé de surveillance dans le domaine des machines tournantes sur lesinstallations des sites nucléaires et des centrales thermiques classiques du parc EDF.Selon le cas, en prestation sur site, l'emploi travaille sous l'assurance qualité du siteou de l'AMT NORD-OUEST. Il contribue à la qualité d'intervention des prestataires enassurant une surveillance de leurs travaux, au titre de l'arrêté INB. Il participeactivement à la sécurité des personnes et des biens.Il contribue à maintenir le niveau de sûreté et de disponibilité des installations. Il rendcompte de l'état des travaux et établit des rapports d'intervention.Sous la responsabilité du responsable de prestation, l'emploi aide à l'élaboration desdossiers de travaux ou de surveillance, des REX des prestations et à la mise à jourdes bases de données.


Compétences en mécanique exigées.Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler enéquipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel ettechnique.


Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.Aptitude DATR demandée

Lieu de travail AMT NORD-OUEST2 RUE DE LA DEULE59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Nicolas IMPEDOVOTéléphone : 0235528930


Jéremy BOURDIERTéléphone : 0320080714

28 avr. 2017


G R D FDIR RESEAUX OUESTDELEGATION EXPL MAINT PDL PC

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POLE EXPLOITATION PDL

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Animateur Exploit Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRDF assure la distribution de gaz naturel, sur l�ensemble du territoire, à 11 millionsde clients.Notre mission : concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer le réseau engarantissant sa performance industrielle etéconomique ainsi que la sécurité des biens, des personnes et de l�environnement.Rejoignez GRDF :�11 431 collaborateurs�197 928 km de réseau, le plus grand réseau de distribution de gaz naturel d�Europe�9 528 communes desservies, 77% de la population françaiseUne filiale indépendante d�ENGIE (154 950 collaborateurs dans le monde.

GRDF recrute 1 Animateur(rice) Exploitation Gaz (H/F)

Être Animateur(trice) Exploitation Gaz, c�est optimiser les compétences de sescollaborateurs, le temps de travail, le budget de son site et garantir la sécurité desinstallations et des personnes. C'est l�animation managériale et technique de seséquipes.En tant qu�Animateur(trice) Exploitation Gaz, vous participez à la préparation dutravail, Vous organisez les activités de maintenance, d�exploitation et de travaux gazdans une optique de contribution à la qualité des réseaux et à la continuité defourniture du produit gaz. En tant que membre de l'équipe d'encadrement de l'agence,vous exercez au quotidien le briefing et débriefing, contribuez à l'animation deréunions, exercez un rôle important dans l'animation de l'agence notamment dans ledomaine de la prévention, participez à la boucle d'amélioration (REX, écoute client,boucle courte). Vous réalisez des visites en milieu de travail.Vous suivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine etrendez compte de l�avancement et des difficultésrencontrées au Chef d�Agence.Vous aurez en charge la préparation des travaux d'exploitation et le pilotage d'uneactivité de maintenance préventive et corrective. Vous assurerez par votreorganisation, la satisfaction client, la mise à jour et cohérence des bases de données(GMAO, TGC, piste RSF ...).


Vous maîtrisez les modes opératoires des machines d'intervention en charge, pourlesquels vous préparez les interventions.Vous êtes à l'aise avec les logiciels mis à votre disposition (OSR, GMAO, SIG,Philéas, CIIGAZ, O2, IEP,TRAVODOC).L'emploi participera au tour d'astreinte ATCE. Vous résiderez dans la ZHA (ZoneHabitat Astreinte) imposée.Dans ce cadre il assurera périodiquement la mission d'ATCE, sur le territoire del'agence, selon les plannings d'astreinte définis au sein de l'agence.Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) avec un sens développé de laprévention et de la sécurité ? vous êtes dynamique ? Votre capacité d�adaptation etd�organisation vous permet de gérer plusieurs situations en parallèle, et ce, avecefficacité et sang-froid ? Vous êtes en capacité de gérer vos activités par les outilsdédiés et via la communication avec votre hiérarchie ? Nous vous permettrons demettre en oeuvre et de développer ces compétences.Vous disposez d�une expérience en exploitation maintenance, ou dans un autredomaine avec une bonne connaissance des réseaux, et vous souhaitez animer uneéquipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales.Vous appréciez les challenges collectifs, vous souhaitez vous impliquer dans ledéveloppement de vos collaborateurs ? Vous apporterez votre professionnalisme etserez soutenu(e) par vos collègues.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution.

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Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité despersonnes et de biens, l'emploi peut-être requisconformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF.



Lieu de travail R D AIZENAY 85000 LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire )





Thierry BODENNECTéléphone : 07.60.46.74.53


Philippe RENOUFTéléphone : 06.07.02.53.63


12 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BASSE NORMANDIEIMPOSE EQUEURDREVILLECherbourg en Cotentin

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Normandie Ouest, l'emploi réalise, dans le cadre despolitiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement desouvrages de distribution d'électricité principalement en réseau basse tension.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité,d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d�investissements,- élabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuantà la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l�intégration environnementaledes projets au meilleur coût,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d�ouvrage de réalisation,- s�assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manière

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fiable les SI,- assure le rôle d�interlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition del'énergie, vis-à-vis du demandeur final,- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers et afin de préparer lesrevues de portefeuille avec son manager.


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond�électricité HTA et BT.Capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont desqualités recherchées.



Lieu de travail 36 RUE DE VAUBAN CHERBOURG EN COTENTIN ( 50120 ) ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217Ou par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAIL9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire du modèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis etenvoi à la bal générique ci-dessous ou ajouté à votre e-candidature.


Jérôme ZIELINSKITéléphone : 02.31.30.34.83 / 06.65.10.10.73

Olivier DAVYTéléphone : 02.31.30.32.20 / 06.98.61.84.61

10 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRESRCLT MAFF COMPT LAVAL MANS PV

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITETECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D

GF 7.8.9 1 Technicien Acm H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Relations Clients Marché d�Affaire (ACM) assure les opérations decomptage de l'énergie électrique sur le périmètredes clients des segments C1 à C4 (jaune et vert) et des producteurs situés sur lePays de Loire.L'emploi réalise au sein de l'ACM, et plus particulièrement au sein de la base

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comptage, plusieurs types d'interventions afin degarantir l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et desfournisseurs dans les meilleures conditionsde sécurité, de coût et de qualité pour les clients des tarifs jaunes, verts (C1 à C5) etproducteurs.L'emploi :- assure les interventions de mises en service, maintenance, étalonnage (y comprissur les C5) ;- participe à l�essais de Protection C13100 chez les Clients HTA ;- participe activement à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ;- participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble desapplications informatiques dédiées auxcomptages en contribuant à la qualité des bases de données;- applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifsassociés.L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-enden fonction des contraintes Clients.Dans le cadre de la convergence ACM/AMEPS, le technicien pourra être amené à seFormer pour participer aux activités DEIE etOMT.


Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexteévolutif.Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles.Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.Vous utilisez les outils et les applications informatiques (GEC, MERCURI, TAMARISetc...)Vous disposez de connaissances en électricité et en électrotechnique.



Lieu de travail R CONSTANT DROUAULTLE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )




LUDOVIC MORFINTéléphone : 06.62.26.57.60


BRUNO SORINTéléphone : 06.61.64.21.13


5 avr. 2017


- Version 2 : Report de la date de forclusion. Modification du GF

Ref 17-01979.04

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Date de première publication : 30 janv. 2017Date de dernière publication : 20 mars 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERMM PV

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/F

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. La DirectionRégionale Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de CCDSenior Raccordement.Rattaché au chef de Pôle Sud de l'Agence Raccordements Grand Public etprofessionnels, l'emploi est situé à l'Isle d'Espagnac.Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire, vous mettez en �uvre voscapacités d'écoute client et votre rigueur dans le traitement des demandes deraccordement électricité.Vous êtes très souvent en contact avec les clients et partenaires.Vous contribuez :- A l'étude des demandes de raccordement des clients sur le terrain et au bureau,- Au suivi de l'avancement de leurs dossiers- A la programmation des chantiers et au paiement des prestataires .- A l'évaluation des fournisseurs dans le cadre de la politique industrielle.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité.Le contenu et périmètre desactivités pourront évoluer en fonction de l�adaptation de l�organisation du domaine.


Technicien doté d'un esprit d'équipe affirmé et d'une grande motivation à satisfaire lesclients connaissant la technique et la technologie du raccordement Conviction,capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation et d'autonomie, seront aussi recherchées.Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (OSR, Caraîbe,PRAC, QE, TGC, Niveau1... ) sont souhaitées


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonnes conduite d'Enedis et/ou de GRDF.Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail BD DE LA QUINTINIE 16340 L ISLE D ESPAGNAC ( Charente - Poitou-Charentes )




6 avr. 2017

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CHAULET Jean-LucTéléphone : 05.46.83.65.60 / 06.66.51.60.74


GUILLOT GrégoryTéléphone : 05.46.83.66.22 / 06.66.51.59.16



- Version 2 : Report de la date de forclusion- Version 4 : Report de la date de forclusion.- Version 3 : Report de la date de forclusion.


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESRELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRES

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITETECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Pôle Marché d�Affaires de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées assure lesopérations de comptage et facturation de l'énergie électrique sur le périmètre des clientsdes segments C1 à C4 et des producteurs P1 à P3 sur le territoire de 5 départements :Aveyron, Lot, Lozère, Tarn et Tarn & Garonne.L'emploi, basé à Rodez, a la responsabilité de 2 types d�activités, la première tournéevers l�opérationnel, à savoir :- assurer la préparation et la réalisation des interventions de mise en service,maintenance, métrologie (y compris C5), panel BT, contrôle des protections (C13-100)qui lui sont confiées ainsi que la tenue et la mise à jour des dossiers,- prendre ou confirmer les rendez-vous avec les clients ou tout acteur nécessaire à labonne réalisation des interventions,- appliquer l�ensemble des règles de prévention sécurité et contribuer à l'atteinte desobjectifs associés,- identifier les dysfonctionnements et les risques de non atteinte des objectifs. Il les traiteen mettant en oeuvre les actions correctrices nécessaires. Il propose à sa hiérarchie lesactions correctives et préventives.La seconde, dédiée à l�hypervision et à l�appui au management, à savoir :- réaliser les Briefs/Débriefs,- animer la prévention sécurité de l�équipe (acteur SD, accompagnement VPS, �),- participer à l�élaboration du planning (en faisant le lien entre Cellule de ProgrammationCentralisée et la base technique ACM),- faire la programmation des chantiers complexes,- être le référent technique et réglementaire de l�équipe,- piloter la bonne réalisation des chantiers (solder les bons, valider les journées, lesimputations, �),- garantir le contrôle réglementaire (outillage, EPI, �),- participer à l'organisation des activités de l�équipe,- veiller au maintien et à la montée en compétences de l'équipe.


Vous faites preuve :- de rigueur, de méthode et d�autonomie dans la réalisation de vos activités,- d�un bon relationnel et d�un esprit d�équipe,- d�un comportement exemplaire et d'une implication forte dans le domaine de laprévention santé sécurité.

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L'emploi nécessite de bonnes connaissances électrotechniques et une maîtrise des outilsinformatiques.Une première expérience dans le domaine « comptage-mesure » ou dans le domaine «exploitation réseau » est recherchée.Forte sensibilité à la prévention santé sécurité.Capacités d'animation, d'analyse et de rigueur, d'organisation et de pilotage de l�activité.


Emploi à 35 heures temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.


Lieu de travail 17 AVENUE DE BORDEAUX RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



XAVIER BENOITTéléphone : 07.62.33.70.55Mail : [email protected]

VALERIE DUMASTéléphone : 06.72.86.91.77Mail : [email protected]

10 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISRACCORDEMENT ET INGENIERIEMARCHE D AFFAIRESACM GUICHET PV

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Guichet Acm H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Service Raccordement et Ingénierie de la DR Paris, l�Agence Marchéd�Affaires a pour mission de réaliser la relève et de programmer le dépannage sur lepérimètre des clients du segment C1-C4 et producteur.Elle doit également contribuer à la satisfaction clientèle, à la maîtrise des coûts, à laqualité de la facturation sur relève du périmètre C1-C4 et producteur.Dans le cadre des ambitions stratégiques d'Enedis Paris, l�emploi pilote le suivi de larelève des compteurs du segment C1-C4 jusqu�à une bonne facturation dans lesdélais.

- Vous traitez, analysez, enregistrez et suivez les demandes d�information des clientsainsi que les demandes d�intervention émises par les fournisseurs,

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- Vous animez et suivez le relevé des index, organisez et réalisez la relève et latélé-programmation des comptages,- Vous analysez et traitez les erreurs et les anomalies de la relève, vous validez etenregistrez les index de consommation et les courbes de charge,- Vous mettez à jour, contrôlez les bases de données et garantissez la fiabilité desdonnées,- Vous participez à la facturation, détectez les anomalies, et modifiez les incohérences,- Vous pouvez ponctuellement vous voir confier l�animation de dossiers transverses,- Vous pouvez piloter des prestataires de relève sur site ou de dépannage.

Vous exercez votre mission dans le respect de la réglementation de l�accès au marchéde l�électricité et dans le cadre des obligations légales, réglementaires et techniques.Une connaissance de ces outils SGE ; GEC ; SAR, COSY, STM serait appréciée.


Vous êtes à l�aise avec l�outil informatique.Vous possédez un bon sens du relationnel.Dynamique, vous savez vous adapter autravail en équipe dans un contexte évolutif.Curieux et ouvert aux nouvelles technologies, vous faites preuve d�autonomie, derigueur et possédez de réelles qualités organisationnelles.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 146 rue de Tolbiac - 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyez votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail :[email protected] les 2 cas envoyez 1 modèle 6 et C01 actualisée par voie hiérarchique + lescoordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire contrat de travail

Céline GIRARDINTéléphone : 01.53.41.71.91/06.89.72.29.29

21 avr. 2017


- Prolongation de la date de forclusion.- demande de prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISRACCORDEMENT ET INGENIERIEMARCHE D AFFAIRESACM GUICHET PF

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Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Guichet Acm H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Service Raccordement et Ingénierie de la DR Paris, l�Agence Marchéd�Affaires a pour mission de réaliser les études techniques, les mises en service, lamaintenance et le dépannage sur le périmètre des clients du segment C1-C4 etproducteur.Elle doit également contribuer à la satisfaction clientèle, à la maîtrise des coûts, à laqualité de la facturation.

Dans le cadre des ambitions stratégiques d'Enedis Paris, l�emploi pilote le suivi desdifférentes demandes des compteurs du segment C1-C4 jusqu�à une bonnefacturation.

- Vous traitez, analysez, enregistrez et suivez les demandes d�information des clientsainsi que les demandes d�intervention émises par les fournisseurs,- Vous assurez le traitement et le suivi des demandes fournisseurs d�énergie.- Vous mettez à jour, contrôlez les bases de données et garantissez la fiabilité desdonnées,- Vous êtes garant de la facturation, détectez les anomalies, et modifiez lesincohérences,- Vous pouvez ponctuellement vous voir confier l�animation de dossiers transverses,

Vous exercez votre mission dans le respect de la réglementation de l�accès au marchéde l�électricité et dans le cadre des obligations légales, réglementaires et techniques.

Une connaissance de l�un de ces outils SGE ; GEC ; SAR, COSY serait appréciée.


Vous êtes à l�aise avec l�outil informatique.Vous avez un profil technique (connaissance électrique) ou comptable.Vous possédez un bon sens du relationnel. Dynamique, vous savez vous adapter autravail en équipe dans un contexte évolutif.Curieux et ouvert aux nouvelles technologies, vous faites preuve d�autonomie, derigueur et possédez de réelles qualités organisationnelles.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 146 rue de Tolbiac - 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyez votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail :[email protected] les 2 cas envoyez 1 modèle 6 et C01 actualisée par voie hiérarchique + lescoordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire contrat de travail.

Céline GIRARDINTéléphone : 01.53.41.71.91/06.89.72.29.29

21 avr. 2017


- demande de prolongation

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- Prolongation de la date de forclusion.


ENEDISSERVICE COMMUN

RACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE ARPEMAPOLE AREMA


GF 7 1 Charge Etudes Racc H/FDR NORD PAS DE CALAIS

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, des orientations stratégiques du distributeur Enedis,l'emploi est chargé, au sein de l'AREMA(Accueil Raccordement Etude Marché d'Affaires) de l'Agence Raccordement PilotageExpertise du Marché d'AffairesNPdC, d'accueillir, d'analyser et d'instruire les demandes exprimées par les clientspour leur raccordement afin decontribuer à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle.Pour cela vous:- assurez la bonne compréhension et la qualification de la demande client et apportezun éclairage technique.- assurez avec proactivité le traitement de la demande et son transfert après analyseauprès des agences ingénierie.- assurez la prise d'appels téléphoniques entrants et des appels téléphoniquessortants, permettant d'obtenir la bonneprise en charge de la demande et le jalonnement de certaines étapes essentielles auraccordement.- réalisez des études de raccordement pour notamment orienter des affaires simpleset complexes (notion de passe /passe pas) avant transfert à l'Ingénierie. Pour les affaires simples, les plansélectriques avant et après travaux sontréalisés à l'AREMA- gérez en lien avec votre responsable hiérarchique votre portefeuille d'activités pourrespecter les délais de réponse etd'instruction.- prenez en charge l'instruction des demandes de mise en service dans SGE etcontribuez au suivi de la satisfaction client.- pouvez être amené(e) à réaliser des réponses aux collectivités locales en charge del'urbanisme dans le cadre desinstructions des autorisations et certificats d'urbanisme.


De la rigueur, de l'organisation personnelle, une aptitude à travailler en équipe, lesens du relationnel, et de la disponibilitésont les qualités requises, pour la tenue de l'emploi.Une expérience de la relation client et/ou des études de réseaux serait appréciée.

Description de laformation

FPMAEDiplôme préparéFPMAE non diplomante

Modalité de la formationLe cursus de formation se fera sur 12 mois.Il s'articulera en alternance entre des formations théoriques et des mises en situation

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en milieu professionnel.Ces dernières seront destinées à mettre en pratique les connaissances et capacitésacquises lors des formationsthéoriques.Un tuteur, professionnel du métier, sera désigné afin de vous accompagner dansvotre apprentissage, dans leprolongement et en complément de la formation théorique.Une évaluation des acquis et de la capacité à leur mise en oeuvre sera effectuée toutau long de la formation.Une note de synthèse sera présentée au management dès la fin du cursus deformation.L'affectation finale sera conditionnée par la réussite à la totalité du cursus et serasanctionnée par la remise d'un satisfecit.Après obtention du satisfecit l'agent retenu intégrera un emploi de Chargé d'étudesRaccordement au sein de l'AgenceRaccordement Pilotage Expertise du Marché d'affaires Nord-Pas de Calais, sur le sitede Villeneuve d'Ascq (59).

Lieu de formation Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Procédure decandidature

Processus de sélectionLes agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation(modèle 6)" mais constituer un dossier decandidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant:* une lettre de candidature datée et signée,* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955),* une fiche CO1,* un CV (facultatif),* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955),* une copie de l'avis managérial cédant- un exemplaire du dossier sera envoyé directement au service des RessourcesHumaines de la DR NPdC.- l'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voiehiérarchique.Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à à Enedis DR NPDC 174avenue de la République 59110 LaMadeleine.

Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier :ENEDIS GrDF USR MMNAgence Contrat de TravailDR NPDCMme LEGRAND Annie981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6+C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.

Thierry PIGNONTéléphone : 0321075029 ou 0699178583


Céline LAIGLETéléphone : 0328532635 ou 0650869785


31 mars 2017

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RACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE GL DHCANTENNE GRAND LILLE


GF 7 1 Charge De Projets H/FDR NORD PAS DE CALAIS

Description de l'emploi Vous souhaitez relever des challenges, acquérir de solides connaissances etrejoindre un poste de Maîtrise en 2 années :cette offre est pour vous !!!Les métiers du Distributeur vous accueillent et vous permettront de véritablespasserelles professionnelles.Au sein d'une Agence Ingénierie, la satisfaction clientèle est une préoccupationpermanente tout au long du traitement dela demande de raccordement.Rattaché à l'Antenne Grand Lille (Lambersart) vous pilotez chaque affaire depuis lademande de raccordement, l'étude, ledevis, les travaux jusqu�à la mise en service des clients et la mise à jour des basespatrimoniales. Vous assurez lacoordination des intervenants et contrôlez la qualité des prestations.Vous gérez votre portefeuille d'affaires et de clients dans le respect des règlesadministratives, techniques, juridiques,financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie desouvrages de distribution d'électricité. A cetitre, vous contribuez activement à la qualité des ouvrages construits dans le respectdes coûts et des délais.Vous intégrez entièrement la prévention sécurité dans votre activité quotidienne.


Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique.Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient desexigences de performance del'entreprise.Vous êtes à l'aise pour conduire plusieurs dossiers simultanément tout en faisantpreuve de rigueur et méthode.Aisance dans l'utilisation des outils informatiques,Esprit d'innovation et de sécurité.


FPMAEPré-requis écoleVous êtes titulaire d'un Bac Pro Elec, d�un Bac STI ou d'�un Bac SDiplôme préparéBTS ATI (Assistant Technique Ingénieur)

Modalité de la formationFormation en alternance de 2 ans (de septembre 2017 à juillet 2019)Aprés obtention du diplôme l'agent retenu, intégrera un emploi de Chargé(e) deprojets au sein de l'Antenne Grand Lille àLambersart.

Lieu de la formationLa formation sera assurée par le lycée Léonard de Vinci à Calais (62)

Lieu de formation 39 rue Ferdinand de Lesseps LAMBERSART ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

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Processus de sélectionLes agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation(modèle 6)" mais constituer un dossier decandidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant:* une lettre de candidature datée et signée,* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955),* une fiche CO1,* un CV (facultatif),* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)* une copie de l'avis managérial cédant- un exemplaire du dossier sera envoyé directement au service des RessourcesHumaines de la DR NPdC.- l'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voiehiérarchique.Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à à Enedis DR NPDC 174avenue de la République 59110 LaMadeleine.


Pascal SAGNESTéléphone : 0320223106 ou 0662701588




31 mars 2017



RACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEACCUEIL GRAND PUBLIC

Position G CLIENTS FOURNISSEURSAPPUI TECHNIQUE CLIENTELE

GF 7 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior H/FDR NORD PAS DE CALAIS

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché de Masse, l'emploi contribue à laperformance des processus raccordementainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels.L'emploi assure des activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes debranchements de petits producteurs(<36 kVA) ainsi que des branchements provisoires du Nord Pas de Calais.Il est très souvent en contact avec les clients, partenaires, interfaces et acteursinternes du raccordement. Il étudie lesdemandes des clients, émet des devis, suit l'avancement des dossiers jusqu'à laprogrammation des travaux. Il est amenéà utiliser les différents systèmes d'information en vigueur dans ce domaine.Il sera au quotidien en appui des Conseillers Clientèles Distributeurs affectés à cesactivités, et à ce titre il lesaccompagnera vers l'autonomie et les assistera au quotidien.L'emploi suivra les cas complexes, les réclamations, et assurera le reporting et lepilotage de l'activité.Il contribuera à l'amélioration de la satisfaction des clients.Son activité s'inscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de laprévention et dans le respect du codede bonne conduite du distributeur Enedis et du catalogue des prestations.


Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous manifestez un goût pour letravail en équipe, des capacitésavérées d'analyse et d'organisation, des connaissances techniques en matière deraccordement et plus particulièrementde branchements provisoires et raccordement de producteurs ainsi que des qualitésrelationnelles et d'appui sontnécessaires.La relation téléphonique est une composante essentielle de l'activité d'un ConseillerClientèle Distributeur Sénior ainsi quel'adaptabilité aux applications informatiques.Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre del'évolution de nos entreprises.


FPMAELe cursus de formation se fera sur 18 mois. Le cursus de formation s'articulera enalternance entre des formations théoriques et des mises en situation en milieuprofessionnel. Ces dernières s'effectueront dans l'unité preneuse (site de Calais) etseront destinées à mettre en pratique lesconnaissances et capacités acquises lors des formations théoriques.Un tuteur, professionnel du métier, sera désigné afin de vous accompagner dansvotre apprentissage, dans leprolongement et en complément de la formation théorique.Une évaluation des acquis et de la capacité à leur mise en oeuvre sera effectuée toutau long de la formation.Une note de synthèse sera présentée au management dès la fin du cursus deformation.L'affectation finale sera conditionnée par la réussite à la totalité du cursus et serasanctionnée par la remise d'un satisfecit.Après obtention du satisfecit l'agent retenu intégrera un emploi de Conseiller ClientèleDistributeur Sénior au sein del'Agence Raccordement Marché de Masse de la Direction Régionale Nord-Pas deCalais, sur le site de Calais (62).Lieu de la formation : Calais (62)

Lieu de formation 63 rue de la Commune de Paris CALAIS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )




Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation(modèle 6)" mais constituer un dossier decandidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant:

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* une lettre de candidature datée et signée* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955)* une fiche CO1* un CV (facultatif)* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)* une copie de l'avis managérial cédant- un exemplaire du dossier sera envoyé directement au service des RessourcesHumaines de la DR NPdC.- l'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voiehiérarchique.Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à à Enedis DR NPDC 174avenue de la République 59110 LaMadeleine.


Olivier NEAUTéléphone : 0320433716 ou 0669706226

Mail : olivier.neau@enedis .fr



31 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSAMEPS LOIR ET CHERBLOIS

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8.9 1 Technicien Ameps Htb H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Maintenance et Exploitation des Postes Sources de la régionCentre, l�emploi est rattaché à l�équipe HTB.Basée à Blois, cette équipe intervient sur les ouvrages HTB (transformateur,disjoncteur, sectionneur) de tous les postes sources de la DR Centre pour assurer :- la maintenance préventive- le dépannage- la vérification et la mise en service des ouvrages neufsLes interventions sont essentiellement réalisées en équipe de 2 ou 3 agents.L�équipe intervenant sur toute la région Centre, de nombreux déplacements sont àprévoir, certains sous le régime des « grands déplacements ».

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L�emploi assure le rôle de chargé de travaux sur ces différents types d�intervention.A ce titre :- il est responsable de la sécurité du personnel qu'il encadre. Son implication dans cedomaine est indispensable.-il est amené à animer des préparations de chantier et à participer à desplans de préventionIl utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAO PS, Excel, Word...)L�emploi réalise également les missions transverses qui peuvent lui être confiées parson manager : gestion du matériel, gestion des données patrimoniales,�Des évolutions sont possibles vers les autres métiers de l�AMEPS : technicienAMEPS « HTA » ou OMT.


Aptitudes et intérêt pour la technique et le travail manuel (mécanique).Rigueur,autonomie et capacité d�adaptation sont indispensables pour évoluer dans ledomaine des postes sources.Permis B indispensable, le permis PL serait un plus.


De nombreux déplacements sont à prévoir sur toute la région Centre (Départementsde l�Indre, Indre et Loire, Le Cher, Le Loiret, Eure et Loir et le Loir et Cher), dontcertains dans le cadre des « grands déplacements »L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.

Equipe en RCTT.L'emploi est publié à effectif constant.AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité.


Lieu de travail 4 Rue des Guignières41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Y joindre votre fiche C01 avec le nom de votre manager et ses coordonnées, sansoublier de nous renvoyer l'avis hiérarchique.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégié les envois de candidatures par mail.


François FREMYTéléphone : 0247485804 / 0667191164

Eric MIORELLITéléphone : 0238415701 / 0610342855

28 avr. 2017


- Forclusion

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE GESTION SYSTEMES D'INFORMATION (SGSI)POLE SYSTEMES

Position G LOGISTIQUE - SERVICESCHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE

GF 7.8.9 1 Documentaliste H/F

Description de l'emploi Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Fessenheim est une unitéqui compte 2 tranches Nucléaires de 900 MW chacune. Il a pour mission d'exploiter lesinstallations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respectdes règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.Nous sommes à la recherche d�un(e) Documentaliste pour notre équipeDocumentation dont le rôle est d�assurer la qualité, la disponibilité et la conservationde la documentation du site.Au sein cette équipe vous interviendrez sur les champs suivants :� GESTION DOCUMENTAIRE- Indexer les documents « techniques » du CNPE de Fessenheim par la saisie d�unefiche d�identification de documents dans l'outil de Gestion Electronique de Documents :en création, en montée d'indice ou en annulation.- Publier et diffuser les documents en documentation satellites, en interne et en externedu site.- Piloter le suivi d'un lot de documents en fonction des différents états de tranche.- Assurer la gestion de l�archivage des documents- Surveiller les conditions de conservation des archives physiques- Assurer le suivi du réexamen des documents- Poser ou retirer l'effectivité d'un document prescriptif national- Contrôler l'accessibilité au document et mettre à disposition des métiers lesdocuments suivant les règles de protection du patrimoine.- Réaliser les contrôles documentaires


Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Gestion Electronique de laDocumentation)Vous avez des capacités d�analyse et de réflexion, de la rigueur, de la méthode et uneattitude interrogative.vous êtes à l'aise dans un environnement technique .


Emploi susceptible de comporter des travaux postés.

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via le service de e-candidature, en vous connectant à l�adressesuivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA ? postulez à l'adresse suivante :DSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/[email protected] les coordonnées du responsable hiérarchique.

HEUCHAMPS FrancoisTéléphone : 03 89 83 50 61

7 avr. 2017

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E N NEDM - Electricité de Mayotte

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9 1 Agent Transit Achat H/F

Description de l'emploi L�agent transit-achat assure les missions suivantes :Participer au choix du commissionnaire, et suivre l�acheminementAssurer la liaison avec le commissionnaire de transport, le Service des Douanes, lesassureurs.Mettre en place un programme d�évaluation périodique des transitairesGérer les frais d�approche dans GESCOMContrôler les factures des transporteurs et du commissionnaire de transportEtablir les dossiers d�importationGérer les exportations temporairesPrendre en charge la résolution du problème délai de transport lié à un problèmequalitéVeiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociéespar l'acheteur auprès des fournisseurs.Passer les commandes en recherchant le meilleur rapportqualité/conformité/prix/délai.Suivre les livraisons.Résoudre les litiges commerciaux et financiers


- Connaissance des spécificités de marché mahorais- Connaissance des bases des règles transit.

Lieu de travail Siège Électricité de Mayotte ZI Kawéni MAMOUDZOU(97) ( Mayotte - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Électricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP 333, 97600MAMOUDZOU


Gildas GROLLEAUTéléphone : 0269 63 95 40


31 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D AFFAIRES

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RMAFF PROJET NORD OUEST PV


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement des Clients Marché d'Affaires des Pays de LaLoire, l'emploi de Chargé de Projet a la missionde piloter un portefeuille d'affaires sur l'ensemble des étapes du processusraccordement ou de modification d�ouvrages :"étudede la demande", "élaboration de la proposition technique et financière", "pilotage destravaux", et " gestion de la mise en service".Pour certaines typologies d'affaires et en fonction de certains critères techniques, ilsera accompagné d'un Chargé de Conceptionpour l�étude et l'élaboration de la proposition technique et financière.Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité en tant que"Interlocuteur Raccordement" du client. Il a lesouci de l'efficience financière par un choix au plus juste de la solution technique etfinancière. Il assure un déroulement dans lesdélais des différentes étapes de travaux et de mise en service de l'installation clientgrâce à une planification anticipée et unebonne coordination des intervenants. Il garantit la sécurité par la coordination desdifférents intervenants travaux, ainsi que laconformité technique des ouvrages construits et leur exploitabilité. Il réalise unpilotage financier régulier et précis des dépenseset des recettes de chaque affaire, avec le souci du respect du budget alloué, du tauxde couverture "recettes/dépenses". Enfin, ilcontribue à la mise à jour des bases de données cartographiques et patrimoniales(ouvrages, immobilisations) en veillant à laqualité et aux délais.Il a un rôle fondamental de coordination de toutes les parties prenantes : le clientet/ou son mandataire, les entités internes(Exploitation, Technique Clientèle, ACM, Cartographie, Direction Territoriale,...), et lesentités externes (bureaux d'étude,prestataires travaux, électricien, service d'urbanisme, AODE,...).


Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques, enveillant à la qualité de jalonnement desaffaires et à la traçabilité des contacts. Il est amené à effectuer des déplacements surl'ensemble du territoire de son Pole, voireau niveau des autres Pôles.Il assure sa propre sécurité et celle des autres en respectant les règles deprévention-santé-sécurité en vigueur, et en étantacteur de la prévention au sein de son équipe et de son métier en faisant remonterles situations dangereuses observées et enprenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages.Vous aimez gérez votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le soucide la satisfaction client, et vous êtesconscient des exigences de performance de l'Entreprise. Vous êtes organisé etrigoureux, avec de bonnes qualités relationnelles,une forte capacité d'adaptation et de réactivité, et vous êtes à l'aise avec lesapplications informatiques. Alors venez vousépanouir dans cet emploi riche et passionnant !



Lieu de travail R DE LA CONRAIE BAT A ORVAULT ( 44700 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


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Fabien LETOUZEYTéléphone : 06.33.38.86.65


Nicolas DELHOMAISTéléphone : 06.25.57.28.86


7 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS DROME ARDECHE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Programmateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions DROME ARDECHE, l'emploi est rattaché au GPIL,il réalise le pilotage, la programmation et l'optimisation des interventions du domaineexploitation à la maille de l'Agence (3 bases opérationnelles).

Le programmateur, par son rôle, doit prioriser les interventions des agentsd�intervention selon le contrat d�agence et les délais contractualisés des prestationsclients.

L'emploi veille à limiter les déplacements et les interventions infructueuses, il réalisela programmation au plus juste et participe à la performance en valeur ajoutée del'Agence.

Il garantit la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre enoeuvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respect dela réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant lesdéplacements ainsi que la performance de l�activité.

L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl'application des procédures exploitation en vigueur.


Volontaire et force de proposition, le candidat doit aussi disposer de capacitéd'analyse, de rigueur et d'anticipation.Il doit être capable d�organiser les activités et de gérer les priorités.

Le candidat doit faire preuve d�un esprit d'équipe et d'un bon relationnel.

Une aisance dans la relation téléphonique et le sens du client sont nécessaire.

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Le candidat doit être à l�aise avec les outils informatiques et maîtriser les applicationsbureautiques.

Des compétences techniques dans le domaine de l'exploitation et une connaissancedes outils du domaine exploitation (TAMARIS, IEP, OSR, TGC, SEQUOIA...) seraientappréciées.




Lieu de travail 26000 - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )



Xavier TOURRETéléphone : 04.75.44.99.34 / 06.13.34.26.14

10 mai 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS LOIRE


GF 7.8 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Loire, l'emploi réalise des préparations en tant queRIP, il pratique les outils informatiques du métier.

L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier,debriefing, excellence opérationnelle).

Il est force de propositions face aux évolutions et vise l'amélioration dufonctionnement de la BO par la mise en place d�actions innovantes en termes deperformance, de professionnalisme ou de sécurité.

Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle.

L'emploi exerce aussi des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à lamaintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufsdans le cadre de raccordements clients.

L'emploi intervient sur la partie terminale client (activités "clientèles"), lesbranchements, sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tantqu'exécutant, PDM, CDT ou CDC, suivant ses compétences et habilitations.

La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnelsdoivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière.

L'emploi est particulièrement impliqué dans l'accompagnement et la formation desjeunes techniciens et veille à la transmission des bons gestes professionnels.

Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) du Forez, sa prise de travail est située àMontbrison.

Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate.Le taux de service actif associé à l'emploi est de 50% sans astreinte et 70 % avecastreinte.


Technicien Intervention Polyvalent confirmé et exemplaire, le candidat seraparticulièrement apprécié pour son implication vis à vis de la sécurité, sa capacitéd'adaptation, son esprit d'équipe, sa rigueur, sa disponibilité.


L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base au sein de la DR.

Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur demandés.

L'emploi est amené à participer à des FIRE.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6(indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ET VOTREFICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�informationde votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

Vous devrez également adresser directement au responsable de la publication et par

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tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier) une copiede votre modèle 6 (sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votreresponsable hiérarchique au dos du document) accompagnée de votre fiche C01 etdes documents facultatifs (lettre de motivation, CV...) que vous souhaitez transmettre.

L�emploi est soumis aux I.C.S.


Lieu de travail42600 - MONTBRISON ( Loire - Rhône-Alpes )



ASTREINTERESEAUE

M. AACH-CHOUBA MalikTéléphone : 04.77.44.12.71 / 06.79.16.35.98


M. DEPOUTOT GuillaumeTéléphone : 06.47.47.31.57


7 avr. 2017


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance TOULOUSEGroupe Maintenance Réseaux GASCOGNEEquipe Appuis

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - RESSOURCES HUMAINES

GF 7.8.9.10.11 1 Assistant(e) D'équipe (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position P02

Missions :L'emploi participe au fonctionnement (plannings, gestion logistique, matérielle) des équipes duGMR.Il en réalise les activités de secrétariat.

Activités :- Il favorise la qualité et la fluidité des échanges au sein de son équipe de travail pour contribuer àla performance de l'équipe- Il saisit et met en forme des documents (courriers, tableaux, rapports, ...) à partir de documentsmanuscrits, enregistrés ou pris en note- Il rédige des courriers ou documents usuels (comptes rendus de réunion, mails, ...)- Il gère les informations écrites nécessaires à l'activité du GMR (réception, tri, diffusion àl'interlocuteur adéquat et gestion du classement)- Il assure le premier niveau de contact entre le GMR et l'extérieur, tel que réceptionner les appels,transmettre les messages, et accueillir les visiteurs- Il formule dans l'application dédiée les demandes de matériel et les demandes d'habilitation SI, eten suit le traitement, conformément au référentiel SI et métier en vigueur

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Dans son activité quotidienne, il utilise les applications SI de RTE liées à la gestion du temps et descoûts pour :- suivre et organiser les actions entreprises au sein du GMR au travers de l'organisation deréunions et la gestion des plannings- gérer et anticiper les aspects logistiques des équipes du GMR (déplacements professionnels,commandes, réservation de salles...)- réaliser le suivi de dossiers de gestion courante de l'équipe (budget de fonctionnement,factures...)

Il peut être amené ponctuellement à :- apporter un appui à l'équipe sur des dossiers spécifiques (contrôle interne,...)- Il contribue aux groupes de travail du métier

Lieu de travail 12, Rue Aristide Bergès33270 FLOIRAC ( Gironde - Aquitaine )


Envoi descandidatures

Pour candidater en ligne vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=68696&NoLangue=1

Pascal SOLEILHAVOUPTéléphone : 05.56.33.99.25

7 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDOPERATIONSINTERVENTIONS HAUTE GARONNE


GF 7.8.9 1 Technicien Electricité H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines de la maintenance etde l�exploitation des ouvrages électriques HTA, BTA et poste HTA/BT.Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité au sein de l�Agence,l�emploi contribue à l�amélioration de la qualité de fourniture des réseaux Electricité.L�emploi peut réaliser des man�uvres et consignations sur les réseaux HTA et BT etréaliser les activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe aupérimètre de l�Agence.Il contribue fortement à la réalisation du programme de maintenance de l'agence et estmissionné pour le suivi d'un ou plusieurs programmes en particulier. En conséquence, ilest autonome dans le pilotage de son portefeuille par la performance (suivi en acte et enfinance du programme) et est capable de faire un reporting à tout moment à sa hiérarchiesur l'évolution des points de sortie.En tant que préparateur, il planifie et réalise les chantiers en optimisant les moyens auniveau de l�Agence et effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés (IEP,SGE, Info-réseau, TAMARIS, SIG, SEQUOIA, ...).

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Pour le compte de l�Agence, il est amené à participer à diverses activités et peut êtremissionné.Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l�entreprise par la qualité de sescontacts avec l�externe tout en préservant les intérêts d�Enedis.


Vous avez une formation de base en électrotechnique et présentez des basestechniques solides.Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de l'exploitation desréseaux électrique. Vous connaissez et maîtrisez le prescrit associé, y compris sur ladimension sécurité.Vous faites preuve d'autonomie : votre capacité à prendre des initiatives et utiliser vosleviers au quotidien pour traiter les aléas font de vous un préparateur de chantier qui a lamaîtrise de ses chantiers. En particulier, vous assurez un pilotage très serré du suivi devos chantiers dont des interventions sont confiées à des prestataires : vous maîtrisez leurdélai d'intervention en coordonnant leur programmation en fonction des autorisations devoirie, de leur disponibilité et des délais minimum qui incombent à leur CCTP de sorte aminimiser l'impact sur la clientèle et les riverains, et donc les réclamations. Au-delà desdélais, vous contrôlez systématiquement la qualité du travail réalisé par les prestataireset garantissez leur paiement en temps et en heure lorsque le travail est confirmé terminéet réalisé en bon et due forme, et ce y compris pour les réfections définitives.La collecte du SI est un enjeu majeur : vous maîtrisez l'outil CINKE, êtes capable desuivre vos chantiers via cet outil et en particulier à tout moment de savoir où en est lechantier en terme de délai de programmation et de réalisation.Vous assurez une astreinte de hiérarchique avec une délégation de signature d'ordres detravail.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Accord du Temps de Travail de type A1.AIL possible en fonction des modalités applicables sur la DR.


Lieu de travail 106 RUE DES TROENES 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



ASTREINTEACTIONIMMEDIATE

SOPHIE LESERVOISIERTéléphone : 0534459082 /0677610750


DAVID MAYANOBETéléphone : 0534459086 / 0662240963


30 mars 2017


- PROLONGATION FORCLUSION JUSQU'AU 30/03/17


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE


GF 7.8.9 1 Chargé De Projets H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières et desécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires relevant aussi bien du domaine imposé (RAMO)que du domaine délibéré (REDE). La qualité de la gestion des dossiers (administrative,technique, financière et juridique) est attendue. Il aura à c�ur de collaborer avecl'ensemble des domaines � Pôle Accueil MA, Maîtrise d'Ouvrage de Décision,Exploitation, Cartographie, Comptages et Mesures - dans l'intérêt de nos clients et deleur satisfaction.


Rigueur, esprit de synthèse, capacités relationnelles, sens du client, facilité à conduireplusieurs dossiers simultanément, aptitude à anticiper et à se concentrer sur l'essentielsont les qualités qui seront indispensables pour cet emploi. Une bonne maîtrise desoutils bureautiques (Word, Excel�) et des outils informatiques (IEP - SAP PGI - etravaux) mis à disposition sont fortement recommandés.



Lieu de travail 46 AVENUE CHARLES DE GAULLE 81100 CASTRES ( Tarn - Midi-Pyrénées )



BRUNO CAUCHARDTéléphone : 0563803090 / 0662793726

EMMANUEL CAMINADETéléphone : 0565676556 / 0680035559

7 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE


GF 7.8.9 1 Chargé De Projets H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières et desécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires relevant aussi bien du domaine imposé (RAMO)que du domaine délibéré (REDE). La qualité de la gestion des dossiers (administrative,technique, financière et juridique) est attendue. Il aura à c�ur de collaborer avecl'ensemble des domaines � Pôle Accueil MA, Maîtrise d'Ouvrage de Décision,Exploitation, Cartographie, Comptages et Mesures - dans l'intérêt de nos clients et deleur satisfaction.


Rigueur, esprit de synthèse, capacités relationnelles, sens du client, facilité à conduireplusieurs dossiers simultanément, aptitude à anticiper et à se concentrer sur l'essentielsont les qualités qui seront indispensables pour cet emploi. Une bonne maîtrise desoutils bureautiques (Word, Excel�) et des outils informatiques (IEP - SAP PGI - etravaux) mis à disposition sont fortement recommandés.



Lieu de travail 17 AVENUE DE BORDEAUX 12000 RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



BRUNO CAUCHARDTéléphone : 0563803090 / 0662793726

EMMNANUEL CAMINADETéléphone : 0565676556 / 0680035559

7 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE AFF BORMABO POLE PROJET PLERIN


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi "Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires Bretagne Ouest, dans lerespect des règles administratives, techniques,juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénieriedes ouvrages Elec, l'emploi est responsabled'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire dupôle.Il est l�interlocuteur raccordement du client à tous les stades d�avancement desdossiers et est garant vis-à-vis de lui de la bonne

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réalisation des demandes.Il conduit chaque affaire, de la réception de la demande ou de la décisiond'investissement jusqu'à la mise en service.L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et desdélais. Pour cela, il est en relation avec desentreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais égalementavec les collectivités territoriales, les clientset riverains, les exploitants, etc. ""L'emploi traite principalement des dossiers de raccordement et déplacementsd'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé, à laqualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, �) àla fiabilité des données patrimonialesremises (carto, données immobilisation,) et au respect des dates convenues (datesdes travaux, date de MES négociée avec leclient). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise descoûts. Il veille au respect des dépensesprévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global.Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective demesures de prévention sur le terrain, laconformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix , la qualité desrelations avec les clients et les collectivités locales.L'emploi est garant du jalonnement et de la mise à jour des données (dates et pointde sortie financier) de son portefeuilled'affaires dans Ing-Pilot et PGI.Le contenu et le périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l'adaptationde l'organisation de l'ingénierie


Une connaissance du domaine Réseaux Électriques est souhaitée. Bonneorganisation personnelle, autonomie, gestion dutemps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associésau domaine de l�Ingénierie (PGI et Ing ePilot) est un atout.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R JEAN RIOUMORLAIX ( 29600 ) ( Finistère - Bretagne )




Malek ZEGGANETéléphone : 02.96.48.70.82 /06.88.33.41.05


Jacques LE GUENTéléphone : 02.98.00.70.00 /06.83.39.92.21


7 avr. 2017


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIE

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�agence cartographie Ile de France Est, composée d�une cinquantaine depersonnes, vous contribuez aux nouveaux enjeux dans le domaine de la cartographieet de la numérisation. Dans ce cadre vous :- réalisez la mise à jour des réseaux électriques sur les bases de données Moyenneéchelle et Grande échelle en utilisant les applications informatiques spécialisées (SIG,ATLAS, PACIFIC et IRIS) ;- assurez la cohérence des données mises à jour entre les différentes bases ;- avez en charge les retraits des immobilisations des ouvrages du réseau déposés,- avez en charge l�un des domaines d�expertise spécifique au sein de l�agence(géo-référencement, connaissances spécifiques SI, numérisation des fonds de plans,�).

Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs de la DR, en particulier à ceux duprocessus « Décrire et optimiser le réseau ».


Vous avez des aptitudes à travailler sur les outils informatiques et bureautiques.Vous êtes rigoureux, précis, et vous avez des qualités d�autonomie et d�analyse.Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en interaction avecplusieurs équipes.Vous êtes soucieux des enjeux liés à la sécurité.Des connaissances générales sur les réseaux et en cartographie seront appréciées.


L�emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 3 PLACE ARTHUR CHAUSSY 77000 MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



ANAIS VAUDELINTéléphone : 01.64.41.56.32 / 07.88.39.81.95

7 avr. 2017


ENEDIS

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTINS BORDEAUX METROPOLE


GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Interventions Réseaux. Il contribue à lapréparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventionsd'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès auxouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur.

Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique.


Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP, ...)



Lieu de travail 1 RUE DU DOCTEUR GABRIEL PERY BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )



VIVES ERICTéléphone : 06 99 64 93 68Fax : [email protected]

CATOIR HERVETéléphone : 05 57 92 75 40


14 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDDomaine OpérationsAgence Interventions Littoral


GF 7.8.9

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1 Technicien Exploitation Reseaux Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Interventions Réseaux. Il contribueà la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation desinterventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procéduresd'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur.

Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique.


Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP, ...)


En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amenéà participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département oud'autres départementsL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte.Prolongation de l annonce 16-8654.04L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 63 AV DE LA COTE D'ARGENT BIGANOS ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures ERDF GRDFAgence RH Services Sud OuestDivision Contrat de Travail77 avenue du Président JF KennedyParc Cadera Nord Bât 1 Hall 233700 MERIGNACFax : 05 56 70 88 57Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votrehiérarchique à contacter.

ACTIONIMMEDIATE

PATRICK HASCOETTéléphone : 06 98 32 72 84

HERVE CATOIRTéléphone : 05 57 92 75 40

14 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH DPNPOLE DPN GCT MANCHE MER DU NORDGCT ROUEN

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FORMATION PROMOTIONNELLE CAP MAITRISE DANS LE CADRE DEL'ACCORD COMPETENCES

Position G R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 8 1 Gestionnaire Contrat De Travail H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Centre de Services Partagés Ressources Humaines quiassure la maîtrise d'oeuvre dans les domaines Gestion Contrat de Travail, Gestion dela Formation et Appui Conseil pour le compte de clients de la DSP.Dans ce cadre là, l'emploi de gestionnaire contrat de travail exerce les activitéssuivantes pour le compte des Directions clientes :- gestion du contrat de travail d'un portefeuille de salariés : garantir l'exactitude de lapaie et la qualité des dossiers des salariés gérés dans le respect des échéances, dela réglementation en vigueur et des politiques des Unités Clientes,- participation aux contrôles qualité des données,- conseil de premier niveau aux managers et RRH,- accueil des salariés au travers de l'accueil RH centralisé.


Les candidats doivent être titulaires du bac. Ils devront disposer des qualitéssuivantes :- Aimer le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive,- Capacités d'autonomie et d'adaptation- Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive.- Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.- Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..) indispensable.


DUT GEALa formation se déroulera l'IUT d'EVREUXFormation en alternance entre l'entreprise et l'établissement de formation sur 24 mois, de septembre 2017 à juin 2019Rythme de l'alternance: en moyenne 2 semaines de formation par mois

Lieu de Formation :IUT d'EVREUXDépartement GEA - 55 rue Saint Germain - CS 40486 - 27004 EVREUX

Conformément à l'Accord Compétences, le salarié s'engage à utiliser le ComptePersonnel de Formation qui sera abondé par l'Entreprise pour financer la formation.

Lieu de travail . ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF ( n°28945 appel à compétences ).Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande demutation (modèle 6)" mais à présenter leur candidature par lettre datée et signéefaisant référence à l'annonce.Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF n° 28945 appel à compétences.

François TOLINITéléphone : 02.77.62.13.44

7 avr. 2017


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- Complément d'information sur la formation- DATE DE FORCLUSION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUESTSERVICE MACHINES STATIQUES PRIMAIRESEGMENT CUV/COMB

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Responsable D'activite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne(M.P.L.) du service Machines Statiques Primaire.Il a pour mission principale de coordonner pour le compte d'une entité partenaire etd'encadrer la surveillance des prestations, de maintenance sur la cuve et lecombustible des centrales nucléaires sur tout le territoire national.- Il assure notamment les missions suivantes :- La préparation de la coordination et l'élaboration des programmes de surveillance,- La coordination de l'activité sur le site (relation entre le prestataires et les différentesentités du site et du donneur d'ordre)- L'information du service et des partenaires sur le déroulement de la prestation,- Le suivi et l'adaptation en temps réel de la réalisation du programme de surveillanceavec l'appui du chargé de surveillance,- La gestion du personnel affectée à la prestation en veillant notamment à la sécuritéet au respect de la réglementation,- La relation avec les entreprises extérieures.Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation, deformation, de compagnonnage, d'organisation pour le service. Il peut égalementréaliser des activités ponctuellement en entraide pour d'autres services.


Professionnel expérimenté des activités de maintenance sur site nucléaire, le candidatdoit en outre posséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur,compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez lescandidats.


Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à sesoumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Desdéplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'EDF.Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7.

Lieu de travail AMT-NO2 rue de la Deule,59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



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ABDELHAK MahdiTéléphone : 03 20 08 07 29


SEURON AlainTéléphone : 03 20 08 07 05

28 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUESTSERVICE MACHINES STATIQUES EPREUVESSEGMENT EPREUVES ENCEINTE ET HYDRAULIQUE

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Responsable D'activite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne(M.P.L.) du service Machines Statiques Epreuves.Il a pour mission principale de piloter et d'encadrer des prestations visant à réaliserdes épreuves des enceintes de confinement et des épreuves hydrauliques des circuitsprimaires des centrales nucléaires sur tout le territoire national. Parmi les missions quilui sont confiées figurent :- La préparation de la prestation et l'élaboration des programmes de surveillance,- Le pilotage de la prestation sur le site (respect des aspects qualité-sûreté...)- L'information du service et du partenaire sur le déroulement de la prestation,- La détection des écarts,- La gestion du personnel éventuellement affectée à la prestation en veillantnotamment à la sécurité et au respect de la réglementation,- La gestion des entreprises extérieures éventuelles,- Le repli de la prestation dont la rédaction du rapport de fin d'intervention.Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation, deformation, de compagnonnage ou d'organisation pour le service.


Professionnel expérimenté des activités de maintenance, le candidat doit en outreposséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur, compétence,ouverture d'esprit et loyauté seront des qualités recherchées chez les candidats.


Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à sesoumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Desdéplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'EDF.Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7.

Lieu de travail AMT-NO2 rue de la Deule,59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



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Kim RENARDTéléphone : 03 20 08 07 07


GAHIDE FrançoisTéléphone : 03 20 08 07 11

28 avr. 2017


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE GENIE CIVILGROUPE BUREAU D'ETUDES D'INSTALLATION

Position F INSTALLATION GENERALECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE IN

GF 9 1 Projeteur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la note d'organisation de la Direction de l'Unité, complétée par celledu Service Génie Civil, l'emploi a pour mission de réaliser des études ou analysesrelevant de l'installation et du génie civil des ouvrages. Pour réaliser ses études,l'emploi est amené principalement à faire des plans et schémas en 2D ainsi que desmaquettes 3D dans le cadre d'avant-projets ; à exercer une surveillance d'étudesfournisseurs dans le cadre de projets en phase réalisation ; à rechercher des donnéesd'entrée (plans, notes) relatives aux installations existantes.L'emploi intervient sur la partie Génie Civil et structures métalliques des ouvrages enphase étude et contribue à la cohérence de l�installation électromécanique en tantqu�Architecte Ensemblier.Par ailleurs pour mener à bien ses activités, il s'appuie autant que de besoin sur lescompétences et sur l'expérience des ingénieurs d'études des groupes techniques eninterface et des projeteurs du Bureau d'études d'Installation du service.L'emploi s'exerce au sein du Bureau d'Etudes d'Installation. L'emploi est directementrattaché au Chef du Bureau d'Etudes d'Installation.


Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Dominique LEPINOYTéléphone : 02.18.24.65.41

10 avr. 2017

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE GENIE CIVILGROUPE BUREAU D'ETUDES D'INSTALLATION

Position F INSTALLATION GENERALECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE IN

GF 9 1 Projeteur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la note d'organisation de la Direction de l'Unité, complétée par celledu Service Génie Civil, l'emploi a pour mission de réaliser des études ou analysesrelevant de l'installation et du génie civil des ouvrages. Pour réaliser ses études,l'emploi est amené principalement à faire des plans et schémas en 2D ainsi que desmaquettes 3D dans le cadre d'avant-projets ; à exercer une surveillance d'étudesfournisseurs dans le cadre de projets en phase réalisation ; à rechercher des donnéesd'entrée (plans, notes) relatives aux installations existantes.L'emploi intervient sur la partie Electrique des installations en phase étude etcontribue à la cohérence de l�installation électromécanique en tant qu�ArchitecteEnsemblier.Par ailleurs pour mener à bien ses activités, il s'appuie autant que de besoin sur lescompétences et sur l'expérience des ingénieurs d'études des groupes techniques eninterface et des projeteurs du Bureau d'études d'Installation du service.L'emploi s'exerce au sein du Bureau d'Etudes d'Installation. L'emploi est directementrattaché au Chef du Bureau d'Etudes d'Installation.


Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Dominique LEPINOYTéléphone : 02.18.24.65.41

10 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNUCF PARISMISSION TECHNIQUE CLIENTELEAG BUTTE AUX CAILLES PF

Position F CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 9.10.11

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1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Technique Clientèle de Butte aux Cailles, de l�unité clients etfournisseurs Paris, vous appuyez votre hiérarchie dans le management etl�organisation, plus particulièrement sur les activités gaz. Vous participez à la montéeen professionnalisme des techniciens et des responsables techniques et êtes référentque ce soit techniquement ou en termes de relation clientèle. Vous contribuez àl�atteinte des objectifs de l�agence en optimisant les procédures et les moyens. Vousêtes relais de missions transverses au sein de l�Unité Clients Fournisseurs Paris.Vous animez des réunions et recevez les techniciens pour des entretiensd�évaluations périodiques. Vous vous impliquez personnellement dans plusieursdomaines : Prévention sécurité, accompagnement, excellence opérationnelle,performance et vous agissez dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit « lafonction Technique Clientèle » d�Enedis et de GRDF, dans le respect des règles deconfidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveauxd�exigence de qualité des processus afférents.


Vous possédez un sens aigu de la prévention sécurité. Vous possédez des qualitésde management reconnues, d�initiative et d�organisation. Vous souhaitez mettrevotre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client de la qualité,de l�environnement et de l�innovation. Vous êtes prêt(e) à engager votre sérieux,votre dynamisme et votre esprit d�équipe.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 146, rue de Tolbiac 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217ou envoyer 1 modèle 6 et C01 actualisée par voie hiérarchique + les coordonnées devotre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l�adresse mail: [email protected]

STEPHANIE SPRAULTéléphone : 01.45.65.56.00/06.67.15.63.40

10 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDREC TRICASTINSECTION GENIE CIVIL

Position F GENIE CIVILCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 9 1 Chargé D'affaires Réalisation Principal H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation,et dans le respect des Procédures d'Assurance Qualité qui intègre les procéduresspécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et suit la réalisation desmodifications d'installation et réalise le programme de base de maintenance préventivelié à sa section afin de contribuer à la performance de l'IPE sur le CNPE concerné par lamission, en terme de sûreté, de disponibilité et de coût.


Astreintes, travaux postés et décalés possibles

Lieu de travail EC TRICASTINBP N3 26130 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

alerte

A.VULLIEZ 3 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS MANCHEIT 50 BUREAU D EXPLOITATIONSaint Lô

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10 2 Charges Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, de la politique demaintenance, et des règles d�exploitation en vigueur, l�emploi intégré au BureauCentral d�Exploitation travaille en appui du Responsable de groupe du PôleTechnique du GPIL, dans les activités d�exploitation, de maintenance et travaux desréseaux HTA/BT de l�ensemble du département de laManche (Groupe GPIL Technique).Les activités principales sont centrées sur le suivi d�activités spécifiques (ChantiersER / Enedis, Réponses aux APS, ART2.2, FAT, postes abandonnés, programmeOMT, producteurs, tout projet confié par le Chef de pôle BCE GPIL ou sonreprésentant).Cet emploi est intégré au Groupe de Pilotage Centralisé de l�Agence InterventionsMANCHE sur le même site (Saint-Lô).Il assure à tour de rôle la fonction de Chargé d�exploitation (hiérarchique en dehorsdes heures ouvrées) au sein du BCE.Emploi avec astreinte d�intervention immédiate électricité.


Connaissances de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structuredes réseaux, �).Maîtrise des règles de Sécurité et de leurs mises en �uvre (CPP, CET, CGE, IPS,ITST). Analyse des risques et acteur au quotidien au niveau Prévention Sécurité.Esprit client et rigueur.Connaissances des outils informatiques d�exploitation (Sequoia, InfoRéseaux,

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CINKE, ING PILOT�).



Lieu de travail R JULES VALLES ST LO ( 50000 ) ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217Ou par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAIL9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire du modèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis etenvoi à la bal générique ci-dessous ou ajouté à votre e-candidature.


Actionimmédiate

Alexandre LE CORRETéléphone : 02.33.75.40.20 / 07.60.95.24.86

Olivier GUEVELTéléphone : 02.33.75.40.23 / 06.50.69.97.76

10 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE CONDUITE

Position EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 9.10 3 Technicien D'exploitation En Formation Opérateur En En H/F

Description de l'emploi L'emploi de « technicien d�exploitation en formation opérateur » réalise en parrallèlede sa formation opérateur des missions de technicien d�exploitation : la surveillance,le pilotage en local de l�installation EPR, et, collabore avec la maintenance autraitement des écarts techniques.

Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.

L'emploi de « technicien d�exploitation en formation opérateur » suit un cursus deprofessionnalisation visant à préparer une prise de poste d�opérateur décritci-dessous :- l�opérateur a en charge de surveiller le process. Il conduit les installations suivant leprogramme du COPM et le planning des essais en respectant les exigences desûreté et en coordination avec les activités maintenance.- l�opérateur a en charge de conduire l'installation en situation incidentelle et

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accidentelle en suivant les consignes appropriées.Il fixe les priorités, contrôle etrépartit les activités à réaliser entre les agents de terrain.Cette période de formation comprend des stages nationaux et locaux ainsi que despériodes de détachement.

L'emploi contribue :- aux missions du service en proposant des actions de progrès, en pilotant desdossiers et études, en participant aux décisions du service et en rendant compte.- à la sécurité des intervenants et à la qualité des activités de l'équipe en pilotant desactions préventives et correctrices.- au développement de compétences collectives en développement et animant desactions de formation ponctuelles.

L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formationobligatoires soumises à évaluation et une approche systématique deprofessionalisation en amont de transitoires à conduire.

L'emploi est exercé en services continus en cohérence avec les besoins desdifférents projets (Démarrage, Arrêt de Tranche, Tranche en Marche) et de lamaintenance. Des périodes en services discontinus sont réalisées selon les besoinsdu CNPE.


Technicien d�Exploitation.


Taux de services actifs:80% services discontinus100% services continus

Un véhicule est nécessaire.

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postulier via E-CS :www.rh-e-cs.edf.fr

C. LE BERRETéléphone : 02 33 78 31 23

A. MEUNIERTéléphone : 02 33 78 31 48

7 avr. 2017


- Ouverture GF10


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST

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OPERATIONSTST


GF 9.10.11 1 Hyperviseur H/F

Description de l'emploi Le Service Opérations de la DR IDF Est est composé de 400 agents au service de 2200 000 clients électricité avec un fort enjeu : Satisfaire les fournisseurs et les clients(particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales) tout au long de leursdemandes d�acheminement d�énergies et assurer la maintenance et l�exploitation duréseau de distribution.Dans le cadre des orientations stratégiques d�Enedis, l�emploi exerce ses fonctionsau sein de l�agence Projets du Service Opérations.L�emploi sera chargé de :- Contribuer à l'analyse des résultats tant au niveau des bases opérationnelles,qu�avec le niveau régional et/ou national auprès des équipes projets et expertise.- Appuyer le management et la Direction sur le pilotage d'activités et l'atteinte desindicateurs. Pour cela, il devra faire preuve d'une grande analyse et être capabled'alerter en amont et de proposer des marges de man�uvre / solutions pour atteindreles objectifs.- Elaborer le plan de production, sur le suivi des activités.- Contribuer à la mise en place du Service Interventions et de la cellule Pilotaged�activité dans le cadre du projet Convergence.- Contribuer aux différents groupes de travail dans son rôle d�interface métier.

L�emploi fait partie de fonctions d'appui au management.


Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation etd'anticipation. Vous avez de bonnes connaissances techniques du réseau dedistribution.

Vous faites preuve de disponibilité. Vous êtes motivé(e) et réactif (ve) et possédez unesprit d'équipe et d'initiative.La connaissance du domaine Exploitation, de bonnes capacités d'analyse et decontrôle ainsi que la maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel) et techniques(Iep, Cinke Programmation etc..) sont des atouts recherchés.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Uneaide individualisée au logement est possible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 923 R DE BERNAU CHAMPIGNY SUR MARNE ( 94500 ) ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



Hajer BEN BRAHIM Téléphone : 06.48.57.65.10

18 avr. 2017


- Prolongation- Prolongation

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONAGENCE INTERVENTION 22GPIL 22


GF 9.10.11 2 Programmateur Sénior H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Intervention Côtes d'Armor, l'emploi rejoint un pôle en création :Le GPIL (Gestion & PILotage des activités).

Dans le cadre des missions confiées au GPIL, l'emploi participe à toutes les activitésdu Pôles :- Planification des activités de l'AI.- Programmation des interventions de l'AI.- Gestion des sinistres : RCT/ RCG.- Réponses aux réclamations élagage.

L'emploi réalise les activités suivantes :

Dans le domaine de la programmation des activités :- Contribuer à l�élaboration du plan de charge annuel d�activités de l�AI encollaboration avec les BO, la MOA.D, l'ingénierie.- Contribuer à la programmation de chantiers complexes Technique Clientèle etExploitation Réseau.- Piloter certains programmes à la maille de l�Agence Intervention en tenant comptedes politiques industrielles.

Dans le domaine de l�animation, de l�organisation, du pilotage et du contrôle :- Apporter son appui au pilotage du GPIL (Analyse de TdB, niveau de performance,Etc.).- Contribuer au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes (BO,ingénierie, hypervision, MOA.D, cellule écoute clients, Etc.).- Réaliser des actions de contrôle interne.- Contribue au partage des informations et de la documentation nécessaires auxactivités des opérateurs et programmateurs du GPIL.

Dans le domaine de la formation et la transmission du savoir :- Assurer la montée en professionnalisme des agents du GPIL, notamment pour lesnouveaux arrivants.

Dans le domaine de l�expertise et de la veille :- Assurer le déploiement des nouvelles versions des outils SI et assurer leurmaintenance.- Assurer certaines expertises sur des domaines spécifiques.- Contribuer au traitement de dossiers complexes (Réclamations, juridiques, Etc.)- Assurer la veille réglementaire (Notes politiques, CRE, Etc.).


Dans le domaine QSEi :- Contribuer à l'élaboration du PAP annuel et à sa mise en �uvre.

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- Réaliser des VPS.- Piloter l�analyse des accidents, presqu� accidents et SD et la mise en �uvre desactions décidées.

L'emploi est impliqué dans la démarche prévention pour lui même, son équipe et sescollègues en BO.Il a démontré sa capacité à animer des réseaux métiers transverses.Il a aussi la capacité à animer la veille métier aux interfaces sur un mode nonhiérarchique.Autonome et rigoureux l'emploi a le souci de développer la culture clients et laperformance opérationnelles de l'Agence.L'emploi maîtrise les sujets patrimoniaux (Modélisation budgétaire, pilotage desOPEX/CAPEX et taux de production interne, immobilisations).L'emploi maîtrise le modèle concessionnaire.


L'emploi exerce son activité dans le cadre des objectifs contractuels collectifs et deses objectifs propres.Habilité aux applications informatiques nécessaires à son activité, il respecte lesrègles et procédures en vigueur et les exigences de traçabilité et de confidentialitéliées à l�utilisation de ces applications.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 RUE PIERRE ET MARIE CURIE - 22190 PLERIN ( Côtes-d'Armor - Bretagne )




Joseph CLOUPTéléphone : 02.98.02.80.53 - 06.98.88.51.94


Christophe LE PIVERTTéléphone : 02.96.62.48.82 - 06.67.49.82.67


21 avr. 2017


- Version 4 : Report de la date de forclusion.- Version 03 : Report de la date de forclusion- date de forclusion reportée au 24/02/2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE INGENIERIE

Position F

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LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10.11 1 Charge De Prestations Techniques Etudes Tl (levage) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�Agence Logistique Nationale (ALN) est l�opérateur Logistique et Transport duGroupe EDF et porte la responsabilité de métiers réunis autour d�une mêmeapproche : la logistique industrielle.

Au sein du service ingénierie, l�emploi participe à la mission d�assurance del�Agence en garantissant la disponibilité des matériels pour les opérations de levageou de manutention.

L�emploi assure :� La maintenance des ponts et des chariots automoteurs, la gestion des pannes etgarantie la qualité de service attendue par les utilisateurs de ces moyens (servicestransport et stockage).� Les contrôles réglementaires des ponts, chariots, bras de grue et matériels delevages de l�Agence soumis à contrôle réglementaire.� Il garanti, en conformité avec la réglementation, la disponibilité de l�ensemble desmatériels utilisés pour les opérations.Il assure la gestion des brames utilisées pour les opérations de qualification des ponts(CNPE)� La bonne réalisation des activités de levage à travers des actions de sensibilisationet de formation.

L�emploi implique d�avoir un bon esprit d�équipe et en lien direct avec lesentreprises en charge de la fourniture, de la maintenance et des contrôlesréglementaires de ces moyens. Il implique également de se déplacer sur le terrain.

Dans le cadre de sa mission, l�emploi utilise l�outil GMO² et a en charge la gestion etle suivi de l�ensemble des apparaux et accessoires de levage dans cet outil.

L�emploi assure des actions de sensibilisation auprès des manageurs (déclinaison dela note d�information LEVAGE), la formation "levage"...

Il participe aux projets et aux réflexions menées dans le cadre de l�évolution dupérimètre des missions et matériels confiés à l�Agence (projet SVELT, Outillage,gestion du contrat de maintenance des ponts pour le compte de l�Unité, évolution dela formation�).


Pour mener à bien ses missions, le CPT levage doit faire preuve d�autonomie, derigueur, de réactivité et d�esprit d�équipe. Afin d�améliorer et d�optimiser la gestiondes matériels, il doit faire preuve de curiosité, d�innovation et être force deproposition. Le CPT Levage doit être investi dans le champ de la sécurité.L�emploi doit avoir une bonne connaissance du domaine levage (justifier d�uneformation + habilitation). En vu d�être habilité, il doit posséder les formationsnécessaires à l�exercice de ses activités : H0B0 ; Pontier ; Cariste (Caces 3, 4, 5 et 9); Nacelles 3B.


St Leu d'Esserent se trouve à 10 minutes de Chantilly.A terme ce poste peut être soumis à l'astreinte (condition d'exercice de l'emploi àterme).



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?

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Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Matthieu ANDRETéléphone : CHef du Service Ingénierie

Fax : 06 66 06 35 84


Fax : 03-44-29-58-41

10 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURDSECTION ATELIER

Position F LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10.11 1 Contremaitre H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'ALN, la le SErvice TRAnsport Lourd (SETRAL) regroupe les compétencesen matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et demanutention. Ses activités couvrent :- La réalisation de transports exceptionnels et/ou contaminés ;- L�entretien des moyens roulants ;- L�affrètement ;- La préparation technique des transports et l'appui aux donneurs d'ordres dans lechoix d'un « mode de transport optimisé » combinant la route, le fer et lefluviomaritime.

Au sein du Service Transport Lourd, le Contremaitre Atelier a les missions suivantes :

- Vous animez l�équipe composée de techniciens et de mécaniciens réalisantl�entretien des moyens roulants- Vous planifiez et coordonnez des opérations de maintenance périodique, préventiveet systématique lourde en partenariat avec votre homologue de Saint Vulbas et laSection Exploitation.- Vous organisez le travail de l�équipe pour pouvoir prendre en charge les avaries etincidents matériel.- Vous sous-traitez les activités de maintenance qui ne peuvent être réalisées eninterne aux prestataires sous contrat et effectuez des actions de surveillance sur cesactivités.- Vous êtes en charge de la montée en compétence technique de l�équipe. A ce titre,vous êtes force de proposition auprès du MPL Atelier pour définir les formationsindividuelles nécessaire à votre équipe.- Vous êtes le référent technique de l�atelier- Vous êtes amenés à passer des commandes pour l�atelier et à les réceptionnerdans l�outil les achats.- Vous rédigez les CCTP des contrats-cadre de prestation et d�achat de véhicules.- Vous contribuez à l�élaboration du budget de la section- Vous intégrez une équipe d�astreinte rendant nécessaire l�aptitude DATR, la classe7, le permis PL EC.- Vous réalisez un reporting régulier auprès du MPL

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- Des connaissances solides en mécanique automobile et/ou poids lourd sontindispensables- Etre en possession du permis PL- Capacité d�écoute, de dialogue et d�animation- Maitrise des outils bureautiques- Autonomie, esprit d�initiative, Rigueur- Attitude marquant un intérêt affirmé pour la sécurité individuelle et collective et lerespect de la réglementation


A terme ce poste peut être soumis à l'astreinte (condition d'exercice de l'emploi àterme).




Emmanuelle CLABAUTTéléphone : Chef de Service Transport

Fax : 0659705708


Fax : 0344295841

10 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE INGENIERIE


GF 9.10.11 1 Cpt Etudes Tl H/FVACANCE EVENTUELLE


Au sein du service ingénierie, l�emploi participe aux études de transport et destockage en réalisant des prestations de Dessins Assistés par Ordinateur (DAO). Pourla capitalisation des itinéraires et des études de transports il est le référent du servicepour l�utilisation du Système d�Information Géographique (SIG).

L�emploi implique de travailler en équipe (avec les chargés d�étude du service oudes autres services de l�Agence).

Il prépare la phase amont de réalisation des transports qui seront pris en charge par leSETRAL (simulation de convoi, note d�arrimage). A ce titre, il peut être amené à

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effectuer des reconnaissances d�itinéraires afin de vérifier sur site le passage desconvois en fonction de leur gabarit et réaliser des relevés au besoin (pour dessimulations de giration ou des prises de cote pour des arrimages).

Il peut être amené à effectuer des actions de surveillance de travaux réalisés dans lecadre de la maintenance d�itinéraire.


Qualité attendue : autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, esprit d�équipe.

Bonne maitrise d�Autocad. La connaissance des transports exceptionnels, dudomaine de la logistique industrielle et d�un SIG (ArcGis) serait un plus.

Compte tenu des spécificités de l�ALN, des formations aux domaines de compétencesont dispensées en fonction des besoins des nouveaux arrivants (réglementation dutransport exceptionnel, manutention et arrimage des colis sur remorques �). Toutnouvel arrivant bénéficie d�un accompagnement interne (tuteur).

L�Emploi ouvre par la suite des perspectives variées au sein de l�Agence ou del�Entreprise


St Leu d'Esserent se trouve à 10 minutes de Chantilly.





Fax : 03-44-29-58-41

3 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURD


GF 9.10.11 1 Coordinateur Technique H/F


Au sein de l'ALN, le SErvice TRAnsport Lourd (SETRAL) regroupe les compétences

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en matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et demanutention. Ses activités couvrent :- La réalisation de transports exceptionnels et/ou contaminés ;- L�entretien des moyens roulants ;- L�affrètement ;- La préparation technique des transports et l'appui aux donneurs d'ordres dans lechoix d'un « mode de transport optimisé » combinant la route, le fer et lefluviomaritime.

Au sein du Service Transport Lourd, le Coordinateur Technique d�Exploitation estrattaché à la section exploitation et a les missions suivantes :

- Contrôler la conformité (réglementaire, complétude,..) des documents et accèsaffairant à la réalisation de transport- S�assurer de l�exhaustivité des dossiers agents réalisant les transports- Renseigner les documents à l�intention des chauffeurs en amont des prestations etassurer leur traçabilité en fin des prestations.- Organisation des voyages des chauffeurs de manière optimisée et transmission desdocuments de route et de voyage aux chauffeurs.- Appui informatique et bureautique à la section- Réalisation mensuel des indicateurs de suivi de la section.- Appui au MPL de la section sur les contrôles à effectuer (permis, habilitations,dosifilms�)- Réalisation d�une partie de l�interface entre la section exploitation et l�atelier, lesRH (organisation formation, VM)- Exploitation des données « cartes chauffeur »- Réalisation des commandes pour le service exploitation- Assure la continuité de service en cas d�absence du MPL de section.- Participation aux réunions de coordination/planning et réunion portefeuille.- Gestion du parc véhicule de l�exploitation (carte carburant et papiers véhicules


Capacité d�écouteSavoir expliquer et déclinerDynamiqueForce de conviction


St Leu d'Esserent se trouve à 10 minutes de Chantilly.





Fax : 03-44-29-58-41

3 avr. 2017

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURDSECTION ORGANISATION TRANSPORT


GF 9.10.11 1 Charge De Prestation Technique Sig H/F

Description de l'emploi Au sein de l'ALN, la le SErvice TRAnsport Lourd (SETRAL) regroupe les compétencesen matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et demanutention. Ses activités couvrent :- La réalisation de transports exceptionnels et/ou contaminés ;- L�entretien des moyens roulants ;- L�affrètement ;- La préparation technique des transports et l'appui aux donneurs d'ordres dans lechoix d'un « mode de transport optimisé » combinant la route, le fer et lefluviomaritime.

Au sein du Service Transport Lourd, le chargé de prestation technique SIG a lesmissions suivantes :

- Dans un premier temps, vous capitalisez l�ensemble de l�historique en lapossession du service et mettez l�outil à niveau (Itinéraires, fiches « lieux », zones detravaux�)- Vous êtes le référent de l�utilisation du SIG et en assurez la promotion.- Vous animez le déploiement du SIG dans le service par des formations que vousréalisez. A ce titre, vous rédigez des guides utilisateurs et modes opératoire del�application.- Vous pilotez le maintien en condition d�exploitation et les évolutions nécessaires duSIG. A ce titre vous assurez le suivi des prestations commandées à l�Editeur jusqu�àl�évaluation des prestations- Vous réalisez à la mise à jour de la cartographie (dans le logiciel) et veillez à sacohérence. Vous êtes à ce titre en capacité de prendre en charge toutes les mises àjour et demandes complexes.- Vous insérez les levés topographiques internes et la capitalisation des donnéesproduites.- Vous effectuez les contrôles cartographiques nécessaires pour garantir la fiabilité dela cartographie et contrôlez également la sauvegarde des données.


- Vous avez de bonnes connaissances du transport exceptionnel.- Vous avez des connaissances de gestion de réseaux et de cartographie.- Vous avez des aptitudes à travailler sur les outils informatiques et bureautiques.- Vous êtes rigoureux, précis, et vous respectez les délais.- Vous êtes soucieux de la sécurité.- Vous avez un bon relationnel.- Vous êtes pédagogue.



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?

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Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]


Fax : 0344295841

3 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHService Automatismes Electricité ElectroniqueSection Electricité

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10.11 1 Charge De Preparation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi repère de Chargé de Préparation est centré sur la maitrise des référentiels,la programmation des opérations et le suivi des matériels. Il capitalise uneconnaissance terrain des matériels.

Il est responsable de la programmation et du suivi des matériels, dans le respect desréférentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales etrèglementaires de sa spécialité.

En lien avec la structure palier et les pôles fiabilité, il bâtit les programmes locaux demaintenance, d'essais d'activités ou d'analyses à partir de données variées(constructeur, REX,PLMP, PLMP, RGE, Spécifications, Règlementation, plans dechangement coeur, réception ou évacuation combustible...). Il les traduit dans desobjets opérationnels locaux. Il crée et suit l'échéancier qui en découle.

Il est amené à effectuer des analyses et des vérifications techniques à la demandedes équipes sur aléas, écarts ou phase à enjeu fort. Il détermine les actions à mettreen oeuvre et en assure la traçabilité.

Il instruit des actions de fiabilisation et de modification pour les matériels et systèmesnon couvert par le programme AP913.

Il est en charge de l'analyse deuxième niveau des dossiers d'intervention:

- Capitalisation des données issue du REX des interventions dans un objectifd'industrialisation de la préparation des activités,

- Finalisation du traitement des écarts

- Mise à jour du système d'information.

A partir des bilans composants et systèmes, des décisions de COFIAB, il renseigne etmet à jour le système d'information local et national relevant de sa spécialité.

Il participe à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance,d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et TEA en intégrant les

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besoins en appareils de mesure et en pièces de rechange ainsi que le traitement deleur obsolescence et en respectant les exigences de métrologie.

Il définit les stocks à l'optimum et renseigne les applications correspondantes.


Diplôme dans le domaine d'électricité ou expérience professionnelle 10 ans.Connaissance technique et opérationnelle de l'industrie nucléaire.Capacité d'adaptation, rigueur, travail sur les référentiels et connaissance du terrain.


Susceptible de comporter une astreinte. Le taux de services actifs est indiqué horsastreinte. Susceptible de comporter des horaires postés.

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-cs

actionimmédiate

FILLOL BenjaminTéléphone : 05 63 29 37 15

VALLIER FlorentTéléphone : 05 63 29 37 10

7 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHService Ingénierie Projet Planification

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 9.10.11 1 Charge De Planification H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de fonctionnement et des processus du CNPE, l�emploi estl�interlocuteur des acteurs des métiers et des projets assurer le suivi des planningssur l'ensemble des activités. Emploi central de la filière de planification, il estresponsable devant les chefs de projet de la qualité du planning élaboré.

Il possède les connaissances de l�outil de planification et des modes defonctionnement des organisations. A ce titre,- Il possède une excellente connaissance de l�outil de planification et du contenu desplannings, ce qui lui permet d�être un interlocuteur reconnu de tous les acteurs.- Sa connaissance du fonctionnement des installations et des organisations lui permetd�optimiser les enchaînements d�activités en travaillant sur des scénarii multiples.- Il propose des changements de stratégie et apporte un appui en matière deplanification à l�ensemble des pilotes opérationnels.

L�emploi est intégré à la section planification du service ingénierie et projets duCNPE


Technicien sachant faire preuve de rigueur, d�une connaissance éprouvée des outilsde planification et des organisations de projet, d�une bonne capacité d�expressionécrite et orale, de curiosité technique et organisationnelle et d�adaptabilité.


Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horairespostés.

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Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via e-CS

CHOUIN YoannTéléphone : 05.63.29.35.85.

7 avr. 2017


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialGRTgaz - Siège SocialDirection Prévention et Maîtrise des RisquesDépartement PMR Bora Cityzen Clever

Position F CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE

GF 9.10.11 1 Chargé Qse Sûreté H/F

Description de l'emploi GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, l�un des leaders mondiaux del�énergie et des services à l�environnement, et à 25% par la Sociétéd�Infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse desDépôts et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances.

La Direction Prévention et Maîtrise des Risques (DPMR) est en charge de l' Auditinterne, des Risques, l'Ethique, la Conformité ITO, la Sûreté, la Performance, laSécurité et la Santé au Travail et enfin du Système de Management, del'Environnement et l'Energie.Au sein du territoire Val de Seine, le Département Prévention et Maîtrise des Risquesa pour mission de décliner les enjeux du métier auprès des équipes opérationnelleslocales.Dans le cadre du projet d'entreprise, des orientations et décisions de GRTgazrelatives aux aspects qualité/système de management, sécurité, environnement,maîtrise de l�énergie et sûreté, l'emploi assure l'appui aux managers et aux équipesdu territoire pour permettre :- la prise en compte des mesures de sûreté prévues sur les sites industriels ettertiaires de GRTgaz,- le bon fonctionnement de GRTgaz formalisé par son système de management,- la prévention des risques santé et sécurité au travail dans les activités de GRTgaz,de ses sous traitants, de ses clients et éventuellement des tiers,- la prise en compte de l'environnement et de la maîtrise de l�énergie dans lesactivités de GRTgaz, de ses sous-traitants, de ses clients et des tiers,- le respect des exigences réglementaires.

Il participe à la capitalisation sur ces aspects, en réalisant des actions permettant aumanagement et aux directions de mettre en �uvre les axes d'amélioration etdispositions de GRTgaz relatives à la "Prévention et Maîtrise des Risques". Ilcontribue à l'amélioration continue du fonctionnement de GRTgaz.

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Compte-tenu de l�activité de GRTgaz et du poste, le candidat retenu devra fournir unextrait de casier judiciaire B3 et pourra faire l�objet d�une enquête administrative.


Formation / Diplôme : De formation initiale technique ou spécialisée QSE niveauBac+2 , vous avez des aptitudes à l'analyse et la résolution de problèmes. Vous êtesadaptable et faites preuve d'une grande autonomie et de ténacité. Vous êtesintéressé par le domaine de la Sûreté ? Une expérience dans ce domaine seraitappréciée.

Expérience souhaitée : Confirmée (de 3 à 15 ans) dans le domaine technique et/ouQSE et/ou Sûreté.

Les principales compétences métier requises :- Connaissance ou compréhension des contraintes d�exploitation- Approche « satisfaction des clients internes »- Bonnes capacités d�analyse et de synthèse

Avoir une bonne maîtrise des outils : Excel, PowerPoint, SharePoint, Bases dedonnées.

Des déplacements sont à prévoir : Permis B nécessaire.

Le candidat retenu pourra faire l'objet d'une enquête administrative afin de disposerd'une habilitation spécifique.

Le titulaire du poste devra effectuer ses activités sur les sites de Gennevilliers etBois-Colombes.


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 parGRTgaz.

Lieu de travail GRTgaz6 Rue Raoul Nordling92270 Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures GRTgaz - Lailah TANNOUXDRH/Pôle OprérationnelImmeuble Bora - 6 rue Raoul Nordling - 92270 Bois-Colombes(joindre modèle 6 + fiche carrière + CV)


Emmanuel DEVAUXTéléphone : 01 56 04 79 67

6 avr. 2017


- lieu de travail

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESRELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRES

Position F COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 9.10.11 1 Responsable D'équipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Marché d�Affaires, qui assure les opérations de comptage et facturationde l'énergie électrique sur le périmètre des clients Entreprises (C1 à C4) pour la DirectionRégionale Nord Midi-Pyrénées (Aveyron, Lot, Lozère, Tarn et Tarn & Garonne), l'emploioccupera les fonctions de Responsable d�Equipe du Guichet Marché d'Affairesenglobant la cellule facturation (RMD) et la cellule de planification centralisée (CPC).Pour RMD, l�emploi garantira :- l'accueil, la gestion et la facturation des prestations dans le respect du catalogue desprestations,- la qualité et la mise à disposition des données de relève,- le pilotage des demandes émises par les fournisseurs ou les clients dans le respect desdélais imposés, la facturation des clients, la gestion des PNT et les réclamations dudomaine comptage C2-C4,- le pilotage de l'organisation et des activités,- le pilotage de la relation clients et des appels entrants/sortant ainsi que le taux dedisponibilité de l�Accueil Distributeur.Pour CPC, l�emploi garantira :- l'accueil, la gestion et la planification des interventions dans le respect du catalogue desprestations pour l�ensemble des bases opérationnelles des techniciens comptages de laDR,- le pilotage du programme travaux délibérés (remplacement des compteurs, modems,...),- l'optimisation des tournées.Le tout en vue de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs.En tant que responsable d�équipe, vous veillerez à l�animation de la prévention santésécurité, au maintien et à la montée en compétences de l'équipe et à l�atteinte de laperformance et des objectifs.


Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur et accompagner sesévolutions.Nous recherchons une personne dotée de :Aptitudes au management, d'animation, d'analyse, de rigueur, de pilotage etd'organisation.Forte sensibilité à la dimension managériale ainsi qu'à la prévention santé sécurité.Sens du résultat, de la relation client ainsi que de sa satisfaction.Une maitrise des outils bureautiques est demandée (Excel, Word,�) et une connaissancedes outils informatiques internes est souhaitable (SGE, CINKE, GEC, SAR, COSY�).



Lieu de travail 283 Avenue PIERRE SEMARD CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées )

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XAVIER BENOITTéléphone : 07.62.33.70.55Mail : [email protected]

VALERIE DUMASTéléphone : 06.72.86.91.77Mail : [email protected]

7 avr. 2017


G R D FDCT NODELEGATION ACHEMINEMENTGREA

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Appui Acheminement Livraison Junior H/F

Description de l'emploi La délégation Acheminement assure pour la région Nord Ouest :- La réception et le traitement des demandes fournisseurs- L� organisation des interventions clientèles en coordination avec les UCF et laDirection Réseaux- Le pilotage de l�optimisation et du recouvrement des recettes d�acheminement,- La validation des quantités d�énergie servant à la facturation de l�acheminement- L�écoute clients du domaine dans le respect des prescriptions légales et nationales

Au sein de cette délégation, le Groupe Régional Expertise et Appui (GREA) a pourmission :- le relais des orientations métiers acheminement au sein de la région- le maintien des bases de données techniques et clientèles du domaine- l'appui aux opérationnels- l'identification des difficultés et d�anomalies rencontrées et la proposition demoyens pour y remédier- l'accompagnement des projets de transformations du distributeur (GAZPAR,convergence des activités EOAI, TULIPE, ePoD...)Pour répondre à ces différentes missions, l'emploi, sous la responsabilité duresponsable du GREA consiste à :- prendre part aux nombreux projets en cours au sein du domaine Acheminementpour s�en approprier les évolutions métier et SI et accompagner leur mise en placeauprès de tous les acteurs de la chaîne acheminement- appuyer le projet TULIPE dans tous leurs chantiers préparatoires- contribuer à la mise à jour des bases de données et notamment à la reprise desactivités gaz rétrocédées par l�ex Pôle d�Expertise Clientèle

Profil professionnelRecherché - Expérience significative dans au moins un des métiers de la chaîne clientèle

- Capacité à comprendre et intégrer les problématiques métier- Capacité à travailler en équipe et en réseau- Excellent relationnel, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse- Goût pour la nouveauté, adaptabilité à un domaine d'activité fortement évolutif

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- Pédagogie, rigueur et autonomie- Des connaissances fonctionnelles des métiers et de l'organisation du Distributeursont indispensables- De très bonnes connaissances en informatique sont nécessaires (utilisation avancéedes logiciels de la suite Microsoft, capacité à croiser des fichiers, connaissance deslangages de programmation et de la gestion des bases de données)



Lieu de travail Rue Marcel Paul BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


Jacques-Olivier MASSETTéléphone : 06.72.07.53.79


Frédéric DELOBELTéléphone : 06.67.58.34.40

14 avr. 2017


- erreur sur le descriptif- prolongation



Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Appui Acheminement Livraison Junior H/F

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Il pourra être amené à se déplacer fréquemment sur le territoire de la région NordOuest, (principalement en Normandie) ainsi qu'à Paris pour assurer sa mission.L�emploi sera attentif à la prévention sécurité pour lui-même et ses collègues

Au sein de cette délégation, le Groupe Régional Expertise et Appui (GREA) a pourmission :- le relais des orientations métiers acheminement au sein de la région- le maintien des bases de données techniques et clientèles du domaine- l'appui aux opérationnels- l'identification des difficultés et d�anomalies rencontrées et la proposition demoyens pour y remédier- l'accompagnement des projets de transformations du distributeur (GAZPAR,convergence des activités EOAI, ePoD...)

Pour répondre à ces différentes missions, l'emploi, sous la responsabilité duresponsable du GREA consiste à :- prendre part aux nombreux projets en cours au sein du domaine Acheminementpour s�en approprier les évolutions métier et SI- accompagner leur mise en place principalement auprès des nouveaux acteurs dudomaine (APPI, AI) par la mise en place de formations, accompagnements,coaching�- développer la culture clientèle au sein des AI/APPI et aider à maintenir leurperformance lors de la reprise des activités clientèle- contribuer à la mise à jour des bases de données


- Expérience significative dans au moins un des métiers de la chaîne clientèle- Capacité à comprendre et intégrer les problématiques métier- Capacité à travailler en équipe et en réseau- Excellent relationnel, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse- Goût pour la nouveauté, adaptabilité à un domaine d'activité fortement évolutif- Pédagogie, rigueur et autonomie- Des connaissances fonctionnelles des métiers et de l'organisation du Distributeursont indispensables- Des facilités en informatique seraient fortement appréciées (utilisation avancée deslogiciels de la suite Microsoft, capacité à croiser des fichiers, la connaissance delangages de programmation serait un plus)



Lieu de travail rue François PERROUX MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



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14 avr. 2017


- erreur sur le descriptif- Prolongation annonce


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE AFF BO

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires Bretagne Ouest, dans lerespect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité etde sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble duterritoire du pôle.A chaque étape-clé, l'emploi :- prend en charge des projets de type raccordement de nouveaux clients et desdéplacements d'�ouvrages,- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �oeuvre de certainsprojets (Raccordements Entreprises, Déplacements d'ouvrages, Collectifsneufs&rénovés),- élabore ou fait élaborer les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à lasatisfaction client et à l�intégration environnementale des projets au meilleur coût,- est en relation avec des entreprises prestataires études et travaux mais égalementavec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants.- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à leur exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s�'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations), de la sécurisation, de la facturation et du respect des taux decouverture- assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement vis-à-vis du demandeur final- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans le SI- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revuesde portefeuille avec son manager.

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- conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui surune activité donnée- assure une veille permanente dans le domaine de la prévention sécurité pourfavoriser la professionnalisation du pôle.Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonneorganisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens durelationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'Ingéniérie(PGI et Ing e Pilot) est un atout.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Futur lieu de travail : 1 Rue Romain Rolland SAINT-BRIEUC.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 R PIERRE ET MARIE CURIE PLERIN ( 22190 ) ( Côtes-d'Armor - Bretagne )




Hervé HUETTéléphone : 02.96.79.99.78 /06.50.24.10.40


Jacques LE GUENTéléphone : 02.98.00.72.00 /06.83.99.22.18


5 avr. 2017


- Version 2 : Report de la date de forclusion.- Version 3 : Report de la date de forclusion.


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUPI MOAD PROG MAINTENANCE

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/F

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Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Bretagne composée de 4 départements (Cotesd'Armor, Finistère, Ile et Vilaine et Morbihan), letitulaire de l'emploi assure la maitrise d'ouvrage des programmes d'élagage sur lesréseaux HTA et BT de la région.Dans le cadre des politiques et des orientations stratégiques du distributeur Enedis,l'emploi est chargé:- de définir les programmes d'élagage annuels- d'assurer le pilotage et le suivi des programmes- d'animer les deux chargés d'études de son équipe- d'assurer les revues périodiques avec les interlocuteurs de l'Agence (BasesOpérationnelles, GPIL / CPA, Collectivités Locales,Direction Technique, Entreprises, Direction Achats,...)- d'assister le Chef de Pole et le Chef d'Agence dans leurs missionsL'emploi a la responsabilité de la performance des activités sur son domaine. Il rendcompte à son Chef de Pole. Desdéplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire.


Très bonnes capacités d'animation et d'organisation.Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative. Fort engagement personnel et capacitéà mener des projets de long terme.La connaissance des outils informatiques de l'entreprise est fortement souhaitée(PGI, SIG, GSA), une expérience dans lesdomaines exploitation des réseaux, maitrise d'ouvrage ou gestion serait un plus.



Lieu de travail LE VINCINVANNES ( 56000 ) ( Morbihan - Bretagne )




BILLIOU DominiqueTéléphone : 02.96.62.40.92 /06.59.68.09.26


SICARD RégisTéléphone : 02.98.76.80.65 /06.60.77.03.03


7 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSACR

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9.10.11

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2 Technicien Conduite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignesd'exploitation & conduite en vigueur à Enedis, l'emploi concerne comme missionsprincipales :-La conduite de quart en temps réel des réseaux HTA et Postes Sources,-La préparation de la conduite des chantiers réseau, poste source et RTE,-le contrôle des mises à jours des schémas de conduite-Le suivi des évolutions d'une zone de conduite,De part son engagement, l'agent contribue à l'optimisation de la conduite à l'échelle de lamaille de l'Agence Conduite Régionale (ACR) et à la satisfaction de la clientèle.Lors d'évènements particuliers, notamment météorologiques, le technicien de conduitepeut être appelé en renfort (astreinte).Des activités transverses pourront être confiées à l�agent pour le compte de l�ACR, telque la configuration de données pour l�outil de conduite ou la validation des Bond�intervention électricité.La prise de poste s'accompagne d'un formation de 5 semaines à la Pérolière.


Agent possédant des connaissances sur les réseaux électriques et/ou Postes Sources.Idéalement profil exploitant, mais convient aussi pour chargés d�affaires ou chargésd�études BERELa capacité à s�adapter, aux différents changements d�outils, de prescrit, l�implicationet la force de proposition sont nécessaire à la réussite dans le poste.Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d�analyse sont des qualités indispensables.



Lieu de travail Bd Paul Ramadier RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



Jérémy LepelletierTéléphone : 0669704844/0565755235


Jacques BotellaTéléphone : 05.63.48.61.60


5 avr. 2017


- NBRE D'EMPLOI


ENEDIS

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS LITTORAL


GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l�emploi organise àcourt et moyen terme l�ensemble des activités de son groupe (exploitation des réseauxet technique clientèle), définit des priorités en cohérence avec le contrat du groupe, etpilote des domaines d�activité afin de contribuer à la satisfaction des clients, à la qualitéet à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi qu�à la sécurité despersonnes et des biens à proximité de nos ouvrages, dans un souci permanent deperformance de son groupe.

Mobilité souhaitée sur Gironde en fonction des évolutions.


Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il seracapable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementaleainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau,les collectivités localesExpérience réussie en encadrement.Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité.Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux.Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 38 rue Breteil 33320 Eysines ( Gironde - Aquitaine )



actionimmédiate

Patrick HASCOETTéléphone : 06.98.32.72.84


Hervé CATOIRTéléphone : 05.57.92.73.40Fax : [email protected]

14 avr. 2017


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- DATE DE FORCLUSION


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRSMIPE DAMPIERRE


GF 10 1 Assistant Administratif H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc enExploitation, l'emploi assure le secrétariat et la logistique des agents qu'il gère afind'en garantir l'assistance administrative, et assure la gestion financière defonctionnement de l'Equipe Commune (EC) afin de garantir le suivi et la traçabilitédes dépenses correspondantes.L'emploi appartient à l'EC de DAMPIERRE qui est rattachée administrativement auCNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit le suivi et la traçabilité des dépenses de fonctionnement, enassurant la gestion et le classement des dossiers s'y rapportant.Il contribue à la qualité de la gestion contractuelle et financière de fonctionnement, enprocédant à la vérification des factures correspondantes.Il contribue à l'optimisation des coûts de fonctionnement, en proposant à sa hiérarchieles éléments prévisionnels des dépenses.Ponctuellement l'emploi garantit l'assistance administrative des agents de l'EC qu'ilgère, en assurant le secrétariat et la logistique liés à leur fonctionnement.

Lieu de travail BP 545570 OUZOUER-SUR-LOIRE ( Loiret - Centre )



Laurent DEPAUWTéléphone : 02.18.24.70.73

10 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEINSERVICE CONTROLE COMMANDE & INFORMATIQUE INDUSTRIELLEDONNEES INTEGREES ET LOGICIELS

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Position F AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 10 1 Technicien Principal H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d�Ingénierie du Parc en Exploitation confiée à la Division, letitulaire de l�emploi élabore des études techniques pour les affaires confiées afin d�engarantir la cohérence d�ensemble et le respect des objectifs de qualité, de technique etde délais (TCD), conformément aux objectifs fixés par sa hiérarchie et aux engagementsde la Division.


Astreintes, travaux postés et décalés possibles

Lieu de travail 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



I.FERON 16 avr. 2017


- forclusion


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Nationale Achats Production

Position F ACHATSASSISTANT(E) ACHATS

GF 10 1 Assistant(e) Achats (H/F)

Description de l'emploi Au sein de la Direction des achats Groupe, dans le cadre de la politique d'achatsd'EDF et des orientations stratégiques définies par la DA Groupe, vous exercez votreemploi dans le Domaine Achats Production Ingénierie (DAPI) à l'Agence Nationaled'Achats de Production (ANAP) située à Montévrain (77).L'assistant(e) achats assure d�une part le traitement administratif et logistique desmarchés (suivi du circuit de signature, alimentation de tableaux de suivi, archivage �),et d�autre part la logistique de proximité pour les acheteurs et managers(organisation de réunions, gestion du courrier, planning, déplacements).Il/Elle participe à la mesure de la satisfaction clients et assure l'interface de premierniveau auprès des fournisseurs, clients et prescripteurs (accueil téléphonique).Il/Elle modélise des marchés dans PGI et est susceptible de passer des commandespour le fonctionnement de l'agence.Par ailleurs, l�emploi assure pour le compte de l�agence le reporting des indicateursde performance achat et est chargé(e) à ce titre de l�élaboration du tableau de bordmensuel de l�agence. Il/Elle peut être amené(e), à la demande du Chef d�agence, à

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réaliser d�autres bilans ponctuels en lien avec l�activité achats de l�agence (suivi duPMT, bilan avec les clients ou rencontres fournisseurs).Enfin, l'emploi participe à la continuité de service dans les domaines d'appui auxacheteurs, du secrétariat et de l'accueil de l'Agence.L'emploi s'inscrit dans la démarche ISO 9001 d�amélioration continue, telle quedéfinie par la Direction des achats Groupe.


L'emploi exige des qualités relationnelles, le goût du travail en équipe, de la rigueur etun grand sens de l'organisation, le respect des règles de confidentialité, la maîtrisedes principaux outils bureautique (word, excel, powerpoint), ainsi qu�uneconnaissance approfondie de PGI. Une expérience dans le domaine achats estindispensable.

Lieu de travail IMMEUBLE CITALIUM1 AVENUE DE L EUROPE 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante:[email protected]

Axel GUISLAINTéléphone : Téléphone : 01 78 37 01 00

10 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D AFFAIRESRMAFF CONCEPTION PDL PV

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10 1 Charge De Conception Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement des Clients Marché d'Affaires des Pays de LaLoire, l'emploi de Chargé de ConceptionRéférent a la mission de piloter un portefeuille d'affaires et de clients à enjeux (projets: grande ampleur, complexes,pluri-annuels,... / clients : Institutions, Collocs, grands Promoteurs AménageursLotisseurs, gros industriels/tertiaires,...) quiréclame de disposer d'un seul interlocuteur ERDF bien identifié, intervenantregulièrement en amont de la demande client, afin deconseiller le client sur son projet, de réaliser des études d'impacts sur le réseau dedistribution existant, des pré-études / étudesde faisabilité, un phasage des travaux envisagés. Le Chargé de Conception Référentintervient sur les étapes "étude de la

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demande"et "élaboration de la proposition technique et financière"du processusraccordement ou de modification d�ouvrages,mais veille également à la supervision globale de la réalisation du projet et à la bonnecoordination des différents métiersd'ERDF.Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité en tant que"Interlocuteur Raccordement" du client. Il portel'exigence de l'efficience financière par un choix au plus juste de la solution technique,en réalisant une estimation financièreprécise et réaliste qui permettra une prévision budgétaire de qualité, et en veillant à labonne définition des recettes afin degarantir un bon taux de couverture"recettes/dépenses". Il a le souci du respect desdélais et de la qualité du travail produit afin derépondre au mieux aux attendus du client et des acteurs internes ERDF. Il a un rôlede coordination de toutes les partiesprenantes : le client et/ou son mandataire, les entités opérationnelles internes(Exploitation, Technique Clientèle, ACM, AMEPS,Cartographie), la Direction Territoriale, et les entités externes (bureaux d'étude,service d'urbanisme, AODE,...). Il pourra êtreamené à organiser et coordonner les activités de Chargés de Conception et/ou deChargés de Projet lorsque le projet lenécessite.


En tant que Chargé de Conception Référent, il lui sera confié des missionscomplémentaires relatives à l'appui etl'accompagnement professionnel des Chargés de Conception Senior, à l'animationd'un portefeuille de clients PAL (PromoteurAménageur Lotisseur), à l'animation de certaines thématiques métier. Il sera en appuiau pilotage de l'activité auprès de sesmanagers sur la validation des DST/DIE, et auprès de ses collègues pour laréalisation des auto-revues. Il réalisera des contrôlesde prestations externes pour l'Agence.Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques, enveillant à la qualité de jalonnement desaffaires et à la traçabilité des contacts. Il est amené à effectuer des déplacements surl'ensemble du territoire de son Pole, voireau niveau des autres Pôles.Il assure sa propre sécurité et celle des autres en respectant les règles deprévention-santé-sécurité en vigueur, et en étantacteur de la prévention au sein de son équipe et de son métier en faisant remonterles situations dangereuses observées et enprenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages.Vous êtes Chargé de Conception ou de Projet senior confirmé. Vous souhaitezprendre de nouvelles responsabilités, contribuezà l'amélioration de la performance et du professionnalisme au sein de votre équipe detravail. Vos qualités de savoir-être et depédagogie sont reconnues. Alors venez poursuivre votre évolution professionnelledans cet emploi riche et passionnant !



Lieu de travail 25 QU FELIX FAURE ANGERS ( 49100 ) ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )




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Pierre BEBINGTéléphone : 06.61.15.50.87


Sébastien GOUDROTTéléphone : 06.70.67.43.86


3 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESRACCORDEMENT ET INGENIERIEENCADREMENT

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11 1 Appui Metier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rattaché à l'état major du domaine Raccordement et Ingénierie de la Direction régionaleNord Midi-Pyrénées, l�emploi assure sous le management du Gestionnaire de ContratsMarché d�Affaires la mission d'appui dans les domaines suivants :* Evaluation des prestataires sur les marchés Etudes, Travaux Groupés, Prolongation dela Durée de Vie des Ouvrages.et ponctuellement sur les marchés Travaux GroupésGrosses Sections. A ce titre, il est à même de relever des dysfonctionnements etd�arrêter les chantiers en cours s�il relève des manquements engageant la sécurité despersonnes, des ouvrages et des biens.* Sur la base des évaluations réalisées, élaboration de plan d�actions correctifs etportage auprès des Chargés de Projets et de leur encadrement.* Maintien des connaissances des Chargés de Projets sur le domaine Séries de Prixainsi que sur les fondamentaux métiers.* Réalisation en relation avec le Gestionnaire de Contrat des Contrôles Internes dans ledomaine Achats Ingénierie.* En relation avec le Gestionnaire de contrats, préparation et animation des revues decontrat trimestrielles sur le segment Travaux Groupes et Prolongation de la Durée de Viedes Ouvrages.* Réalise les tests et contrôles de conformité des Ouvrages Fibre Optique construit encoordination avec les réseaux HTA. La réalisation des tests d�étanchéité et descontrôles de conformité seront à organiser avec l�entreprise réalisatrice des travaux et lepropriétaire de la fibre optique.* En relation avec les Correspondants Achats d�Unité et l�UCN, assure le suivi de lavalorisation des conducteurs déposés (préparation des listes d�affaires à traiter par lesagences études et travaux, suivi du recouvrement pour relance des comptables).Dans le cadre de son activité, l�emploi exerce ses missions sur le territoire de la DRNMP.Ponctuellement, l�emploi peut être amené à participer à des groupes de travauxrégionaux et/ou nationaux, à ce titre des déplacements sont à prévoir.


De profil technique, vous avez idéalement une expérience réussie dans le DomaineRaccordement et Ingénierie.Une forte connaissance des normes de construction des ouvrages est demandée.Une aisance à travailler sous les applications Ing-e-Pilot, e-travaux et e-plans estvivement souhaitée.Des connaissances sur les applications bureautiques (Word, Excel, Power Point) estsouhaitable.Le candidat devra faire preuve :- de sens du relationnel, d'écoute, de sens du dialogue, de pédagogie et de capacité à

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travailler en équipe,- de capacités d'analyse, d'esprit de synthèse, et d'initiative d'autonomie, de réactivité,d'organisation, et de rigueur.



Lieu de travail 15 AVENUE DE BORDEAUX RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



SEBASTIEN MAZENSTéléphone : 0563218018 / 0664703552


PATRICE VIGNOLOTéléphone : 0563218054 / 0688206004


7 avr. 2017


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPOLE EXPLOITATION SIRHO SUD - BEX SUD

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 10.11 1 Chef Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Pôle Exploitation Gaz Loire Drôme Ardèche. Sous laresponsabilité du Chef du Bureau d'Exploitation, dans le cadre des réglementationstechniques et de sécurité en vigueur, l'emploi assure les activités liées à la conduiteet l'exploitation des réseaux du Pôle. L'emploi garantit la mise à jour des bases dedonnées et l'accès au réseau dans des conditions de sécurité optimum. Il valide lescomptes rendus d'interventions, il valide des projets d'extension de renouvellement oude modification, il prend à son compte les nouveaux ouvrages gaz. Il contribue aupilotage, à la mise à jour et au suivi des évènements d'exploitation (ADF, RP, FP) etgarantit le pilotage et le suivi des fuites et des réparations provisoires. Il contribue à laqualité des bases de données, notamment CII Gaz, SIG et GMAO. Il contribue ausuivi du professionnalisme des agents ISG et renforts. L'agent assure une astreintede type chef d'exploitation sur le territoire du Pôle d'Exploitation.


Une expérience professionnelle dans le domaine gaz est attendue. Sesconnaissances et sa posture dans le domaine la prévention des accidents sontindispensables. Faisant preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité, il est force depropositions en terme d'organisation ou de solutions techniques. Une connaissancedes outils informatiques courants est nécessaire. Son implication dans la démarcheQSE, performance et REX permettra d'améliorer la maitrise des processus et laperformance du BEX.

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Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail - ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider.

ASTREINTEBEX

Stéphanie MASTORCHIOTéléphone : 06 63 14 67 78


4 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENAGENCE INTERVENTION LYON METROPOLE

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Lyon Métropole, vous êtes directement rattaché auchef de pôle de la Base Opérationnelle Lyon Nord.La BO de Lyon Nord est composée d'environ 40 agents (techniciens réseau, clientèleet polyvalents, préparateurs et managers de proximité) et située sur 2 sites(Lyon-Vaise et Rillieux) qui se regrouperont au cours de votre mandat.

Votre rôle : vous secondez le chef de pôle dans le management de la BaseOpérationnelle dans un esprit permanent de prévention et de performance et assurezen son absence ses responsabilités.

A ce titre, vous garantissez l'atteinte des résultats opérationnels, qu'il s'agisse dedépannage, d'intervention clientèle, de travaux ou de réalisation des programmes de

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maintenance.

Vous maintenez pour se faire une ambiance de travail conviviale, dynamique etefficace.

Vous assurez le pilotage des montées en compétences des agents de la BO.

Vous êtes susceptible de participer ou de piloter certaines missions transverses pourl'Agence, que ce soit dans le domaine technique ou managérial.


Vous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progresser votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Alors nous attendons votre candidature !


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6(indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ET VOTREFICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�informationde votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]



Lieu de travail69140 - RILLIEUX LA PAPE ( Rhône - Rhône-Alpes )



Cédric JOURDETéléphone : 06.61.55.46.98


Julien COEFFETéléphone : 06.45.96.19.15


7 avr. 2017

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G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPOLE RACCORDEMENT : DEVIS MARCHE AFFAIRES SIRHO

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10 1 Appui Technique Senior H/F

Description de l'emploi Le Pôle Raccordement de la région Rhône Alpes et Bourgogne a 2 missions :programmer les raccordements de branchements individuels gaz situés sur la région,pour le marché Grand Public, et réaliser les contrats/devis en avant-offre pour lemarché d�affaires.Sous la responsabilité du Chef de Pôle Raccordement, vous faîtes partie du collectifEncadrement du Pôle.Vous avez la responsabilité d�animer le guichet Devis Marché d�Affaires,principalement dédié au Sillon Rhodanien, et vous êtes en charge de l�hypervision del�activité Marché d�Affaires du Pôle.A ce titre :- Vous vous assurez au quotidien de la prise en charge des affaires entrantes, enprenant en compte les contraintes et attentes des clients, et participez plusparticulièrement à l�analyse et au traitement des flux entrants du Sillon Rhodanien,- Vous êtes également en appui des chargés d�études en cas d�absence dumanageur de proximité de Vienne,- Vous mettez en place à fréquence hebdomadaire des revues de portefeuille auxinterfaces (Développement, Ingénierie..) et des indicateurs d�alertes, qui permettentd�assurer le pilotage,- Vous intervenez en appui des managers de proximité des équipes, basées àAnnecy, Chalon et Vienne, afin de prioriser l�activité et préparer les revues deportefeuille d�activités avec les chargés d�études,- Vous contribuez à l�animation des relations avec les différents acteurs internes duraccordement (Développement, CAPA/APPI, MOAD/BERG, Ingénierie..), à traversnotamment le Management visuel, et la participation ponctuelle aux Boucles courtes.

Votre action au quotidien favorise l�entraide et le partage entre les chargésd�Etudes, et permet d�augmenter le niveau de satisfaction clients, ainsi que lerespect des délais de réalisation des raccordements, conformément aux attendus.

Déplacements ponctuels à prévoir sur Chalon-sur-Saône et Annecy.


Femme ou homme dynamique, ouvert, rigoureux, et organisé, vous possédez un bonrelationnel et le « sens client ».Une expérience de gestion de relation client, à travers le pilotage de portefeuillesclients, et d�animation d�équipes autour d�objectifs et de résultats sont nécessaires.L'emploi doit être à l'aise avec les outils bureautiques standards (Excel,..) et outils SImétiers liés à la construction d�ouvrages (SAP, IEP, Phileas, Travodoc..).



L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,

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d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes )



Bertrand BOURDETTéléphone : 06 67 58 95 09


7 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE PERIGNY PV

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération électricité Poitou-Charentes recherche pour sonAgence Intervention Électricité des compétences pour un poste de Responsable deGroupe. Dans le cadre de la politique nationale d'Enedis déclinée localement et sousla responsabilité du chef de Pôle intervention Aunis, l'emploi assure le managementdu site de Périgny (La Rochelle) et en appui du chef de pôle sur tous les sites lecomposant.Il garantit :- Un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers,- L'amélioration de la performance du site et du pôle dans les domaines de la qualitéde fourniture, de la satisfaction de la clientèle, de la montée en compétence destechniciens et de la gestion des achats de prestations.- Le respect des engagements de la Direction Régionale dans les activités dont ilassure la responsabilité (notamment le programme PCB, les adaptations auxcharges, le remplacement des tableaux HTA, le renouvellement des ILD ainsi que leschantiers ingénierie).Au titre de collaborateur du chef de pôle, l'emploi se voit confier chaque année desobjectifs personnels et contribue à la performance de l�agence au travers de soncontrat.Il se voit confier des missions de management transverses vers les autres sites dupôle et de l'agence. Il peut être amené à représenter le pôle ou l'agence dans desgroupes de travail à la maille DR.

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Une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des installationsélectriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT est nécessaire. Uneexpérience réussie dans un emploi de management est indispensable.L'emploi demande une forte implication dans le domaine de la prévention et dansl'exemplarité quant au respect des règles de sécurité.L'emploi requiert une bonne capacité à conduire des actions de suivi dans lesdomaines techniques et prévention. Il demande également une maîtrise desapplications informatiques liées au métier. ll doit disposer d'un bon esprit d'analyse. Ildoit être force de proposition pour conduire les travaux d'accompagnement duchangement liés aux projet transformation des métiers réseau ettechnique clientèle.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonnes conduite d'Enedis et/ou de GRDF.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational. Selon le profil du candidat l'emploipeut être amené à assurer une astreinte de pilotage.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de la Direction Régionale.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Type horaire du groupe A2- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesou possibilité AIAL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R ARISTIDE BERGES PERIGNY ( 17180 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )




Actionimmédiate

BENOIT BIETTéléphone : 06.66.47.53.03


FREDERIQUE AYASSETéléphone : 06.16.99.81.56


7 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEINSNEM

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 11 1 Assistante H/F

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Description de l'emploi Au sein d�un secrétariat, le titulaire de l�emploi participe à la réalisation de tâchesadministratives permettant de faciliter l�exercice des missions de l�équipe à laquelle ilappartient. Ainsi, il contribue au fonctionnement optimal de l�entité et à la bonneorganisation de la vie professionnelle de ses membres.

Lieu de travail 140 av viton 13401 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



I.GUERREIRO 3 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE PREVENTION DES RISQUESSECTION EXPERTISE ET METHODE

Position D RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 11.12.13 1 Cadre D'appui En Etoffement En Nombre H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires,l'emploi pilote des affaires de sa spécialité.A ce titre, il :- élabore le cahier des charges de l'affaire,- évalue les ressources internes nécessaires,- valide le dossier d'intervention et l'analyse de risques,- organise et anime les réunions d'enclenchement et de jalonnement de l'affaire.L'emploi coordonne les différentes phases de l'intervention et s'assure du respect del'ensemble des exigences (qualité, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement,coût et délais).L'emploi assure des missions d'appui (contribution au plan de contrôle,, réalisation debilans, ) et il garantit l'atteinte des objectifs sur les affaires ou missions qui lui sontconfiées.L'emploi contribue à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance engérant les moyens matériels et humains mis à sa disposition.

QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS :AVEC ASTREINTE : 50%SANS ASTREINTE : 30%


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE(pers.530).L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définiepar l'unité.Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhiculepersonnel pour effectuer les déplacements domicile-CNPE.

L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

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Lieu de travail BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures candidater en ligne via l'outil e-csp en se connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr(si pas d'accès à E CS, envoyer le M6 à l'[email protected])

ActionImmédiate-Pers

530SOPHIE MARQUES

Téléphone : 02 47 98 90 707 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS GRENELLE

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 11.12.13 1 Adjoint Au Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Chef de Service Opération, l'emploi supervise avec le chefd�agence le fonctionnement de l�Agence Interventions afin de garantir l'atteinte desobjectifs contractuels fixés et d'assurer la conduite du changement, l'évolution etl'amélioration de la performance de l'Agence notamment sur le champ de laprévention-sécurité, de la qualité de fourniture et de la satisfaction des clients.Dans le cadre des politiques nationales, des orientations régionales du distributeurEnedis et de la réglementation en vigueur, l'emploi assiste le chef d�agence dans lepilotage, l�animation et le contrôle dans un souci d'efficacité économique, les activitésd'exploitation, conformément aux différents programmes annuels, notamment demaintenance et d'investissements.Très engagé en matière de prévention il intervient avec le chef d�agence dans lepilotage du Plan d'Actions Prévention de l'Agence et s'implique dans le respect desrègles de sécurité applicables aux agents et aux prestataires. Il évalue avec le chefd�agence le professionnalisme au travers des EAP qu'il assure et propose des actionsd'accompagnement adaptées.Vous avez envie d�intégrer une équipe managériale dynamique et conviviale ayant desobjectifs clairs et ambitieux. Vous aimez les postes vivants avec de multiples aspectstechniques et dans un contexte à forts enjeux ? Rejoignez-nous !


Rigueur, capacités de management et d'organisation, qualités relationnelles,implication forte, autonomie, disponibilité, réactivité, sens du résultat et de laperformance.


L�emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 22 rue du Laos - 75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyez votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail :[email protected] les 2 cas envoyez 1 modèle 6 et C01 actualisée par voie hiérarchique + lescoordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire contrat de travail

Cédric CHOLINTéléphone : 01.44.70.88.02

31 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONOPERATIONSINTERVENTIONS HERAULTBEZIERS PF

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 11 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Régionale ENEDIS LANGUEDOC ROUSSILLON recherche descompétences pour un poste de Chef de Pôle de la Base Opérationnelle de Béziers.Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à enedis, et desobjectifs fixés à l�agence, l'emploi assure le management de la base opérationnellede Béziers regroupant plusieurs sites dans l'Hérauit.A ce titre, il garantit :- un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers,- l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines : qualité defourniture, satisfaction de la clientèle et optimisation des ressources,- la montée en compétence de ses équipes notamment dans la convergence desactivités Réseau / Clientèle,- Il est membre de l'équipe projet chargé de la mise en place du projet TAO dansl'Hérault.Au titre de collaborateur du chef d'agence, l'emploi se voit confier chaque année desobjectifs personnels et contribue à la performance de l�agence au travers de soncontrat.


Le candidat recherché possède une bonne connaissance du domaine réseau et/outechnique clientèle électricité. Il bénéficie d'une expérience réussie dans lemanagement.


Emploi 35h temps plein.En novembre 2018, le nouveau lieu de travail de l'agent sera ZAC BASTIT Rue del'acropole à BEZIERS.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail RUE JEAN PREVOST 34500 BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouenedis-GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER Cedex 9.Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

actionimmédiate

Cédric MATHIEUTéléphone : 06.12.16.05.00


Daniel SUCCOTéléphone : 06.83.84.38.30


7 avr. 2017



Position D CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Appui Métier Acheminement Livraison H/F

Description de l'emploi La délégation Acheminement assure pour la région Nord Ouest :- La réception et le traitement des demandes fournisseurs- L� organisation des interventions clientèles en coordination avec les UCF et laDirection Réseaux- Le pilotage de l�optimisation et du recouvrement des recettes d�acheminement,- La validation des quantités d�énergie servant à la facturation de l�acheminement- L�écoute clients du domaine dans le respect des prescriptions légales et nationalesAu sein de cette délégation, le Groupe Régional Expertise et Appui (GREA) a pourmission :- le relais des orientations métiers acheminement au sein de la région- le maintien des bases de données techniques et clientèles du domaine- l'appui aux opérationnels- l'identification des difficultés et d�anomalies rencontrées et la proposition demoyens pour y remédier- l'accompagnement des projets de transformations du distributeur (GAZPAR,convergence des activités EOAI, TULIPE, ePoD...)Pour répondre à ces différentes missions, l'emploi, rattaché au responsable du GREAconsiste à :- prendre part aux nombreux projets en cours au sein du domaine Acheminementpour s�en approprier les évolutions métier et SI et accompagner leur mise en placeauprès de tous les acteurs de la chaîne acheminement- appuyer le projet TULIPE dans tous leurs chantiers préparatoires

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- réaliser l�animation métier du réseau des acteurs de l�acheminement- contribuer à la mise à jour des bases de données et notamment à la reprise desactivités gaz rétrocédées par l�ex Pôle d�Expertise Clientèle


- Expérience significative dans au moins un des métiers de la chaîne clientèle- Capacité à comprendre et intégrer les problématiques métier- Capacité à travailler en équipe et en réseau- Excellent relationnel, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse- Goût pour la nouveauté, adaptabilité à un domaine d'activité fortement évolutif- Pédagogie, rigueur et autonomie- Des connaissances fonctionnelles des métiers et de l'organisation du Distributeursont indispensables- De très bonnes connaissances en informatique sont nécessaires (utilisation avancéedes logiciels de la suite Microsoft, capacité à croiser des fichiers, connaissance deslangages de programmation et de la gestion des bases de données)



Lieu de travail rue Marcel Paul BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )







14 avr. 2017


- prolongation



Position D

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CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Appui Métier Acheminement Livraison H/F


Au sein de cette délégation, le Groupe Régional Expertise et Appui (GREA) a pourmission :- le relais des orientations métiers acheminement au sein de la région- le maintien des bases de données techniques et clientèles du domaine- l'appui aux opérationnels- l'identification des difficultés et d�anomalies rencontrées et la proposition demoyens pour y remédier- l'accompagnement des projets de transformations du distributeur (GAZPAR,convergence des activités EOAI, ePoD...)

Pour répondre à ces différentes missions, l'emploi, rattaché au responsable du GREAconsiste à :- prendre part aux nombreux projets en cours au sein du domaine Acheminementpour s�en approprier les évolutions métier et SI- accompagner leur mise en place principalement auprès des nouveaux acteurs dudomaine (APPI, AI) par la mise en place de formations, accompagnements,coaching�- développer la culture clientèle au sein des AI/APPI et les aider à maintenir leurperformance lors de la reprise des activités clientèle- réaliser l�animation métier du réseau des nouveaux acteurs de l�acheminement- contribuer à la mise à jour des bases de données.


- Expérience significative dans au moins un des métiers de la chaîne clientèle- Capacité à comprendre et intégrer les problématiques métier- Capacité à travailler en équipe et en réseau- Excellent relationnel, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse- Goût pour la nouveauté, adaptabilité à un domaine d'activité fortement évolutif- Pédagogie, rigueur et autonomie- Des connaissances fonctionnelles des métiers et de l'organisation du Distributeursont indispensables- Des facilités en informatique seraient fortement appréciées (utilisation avancée deslogiciels de la suite Microsoft, capacité à croiser des fichiers, la connaissance delangages de programmation serait un plus)

Il pourra être amené à se déplacer fréquemment sur le territoire de la région NordOuest, (principalement en Normandie) ainsi qu'à Paris pour assurer sa mission.L�emploi sera attentif à la prévention sécurité pour lui-même et ses collègues.



Lieu de travail rue François PERROUX MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord

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Agence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex





14 avr. 2017


- prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE

Position D R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 11.12.13 1 Cadre Appui Rh Formation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�unité :Créée en 2009, l�unité de Logistique et Maintenance (ULM) est constituée de deuxpôles de compétences : l'Agence Logistique Nationale (ALN) et les Agences deMaintenance Thermique (AMT) au nombre de six. L�unité exerce des activitéssensibles sur les installations de production du groupe EDF.La compétence desagents est primordiale pour assurer un haut niveau de professionnalisme et réaliser laperformance attendue sur les chantiers.

Description de l'emploi :L�appui RH spécialisé formation est responsable des missions suivantes :

Piloter et animer le sous processus formation :

- Pilote le PFE : suivi des indicateurs de performance de la formation, notammentvolume d�heures et budget.- Prépare des consultations dans le cadre des obligations légales des IRP- Anime les correspondants en charge du déploiement du plan- Assure la relation MOA / MOE avec la DSP : participation aux COTECH,amélioration continue de la prestation- Accompagne la filière managériale à l�utilisation des dispositifs et outils associés :PERFORM, cartographie des compétences, etc�- Appuie et conseille la ligne managériale sur la mise en �uvre des dispositifsindividuels : CIF, CPF, VAE�

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- Rigueur- Organisation- Qualités relationnelles- Connaissances du processus formation


Le cadre de vie :Cette activité tertiaire, implique de nombreuses interfaces pouvant nécessiter desdéplacements fréquents (entité multi-sites).Elle nécessite une certaine souplesse dans la gestion du temps.

Lieu de travail 253 Boulevard de Leeds59049 Lille Cedex LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Perrine LamiauxTéléphone : 06.59.55.19.91


6 avr. 2017


- Plage de GF, libéllé de l'emploi


E D F Di Innov Strat ProgrammationDi Innov Strat ProgrammationDIRECTION REGULATIONS

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 12 1 Attaché H/F

Description de l'emploi Au sein de la DISP - Direction Régulations, l�emploi a en charge la coordination desrelations avec les autorités publiques (régulateur national (CRE), administration(DGEC)�), ainsi que les relations avec les instances de régulation sectorielle auniveau européen. Il assure la coordination transverse des positions du Groupe et lesporte auprès de ces instances sur les domaines relatifs au fonctionnement du marchéde l�électricité et du gaz. Il coordonne les relations avec l�Union Française del�Electricité et est en charge des interactions académiques sur le domaine de larégulation. Il assure enfin la veille et la diffusion interne de l�informationinstitutionnelle relative à son domaine.

La/le titulaire du poste aura pour mission :- d�appuyer le Directeur Régulations dans l�exercice de sa mission, dansl�organisation et le suivi des travaux de la Direction et de leurs échéances internes et

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externes, et dans la rédaction de documents internes et externes ;- d�assurer l�assistance du Directeur et de coordonner l�activité du Secrétariat de laDirection ;- de piloter le support logistique de la Direction (activités relatives aux achats, aucontrôle des commandes/factures de la Direction, préparation de réunions,d�événements,�)- d�assurer le support de gestion des temps et des frais de la Direction(enregistrement des congés,�)- d�assurer le suivi du budget de la Direction- d�assurer la cohésion, la qualité et le bon fonctionnement dans la durée desrelations avec ses homologues tant internes qu�externes ;- d�appuyer la préparation des séances du Conseil Supérieur de l�Energie(amendements, consolidation des textes modificatifs, �) et de de contribuer à la veilleréglementaire (suivi des nominations dans les instances, des bulletins officiels desministères, �).


Avoir un bon sens de l�organisation, de la rigueur, et la capacité à gérer plusieursdossiers en parallèle.Faire preuve d�initiative et d�autonomie. Etre réactif et savoir gérer sereinement lessollicitations multiples, les priorités et les urgences.Aimer travailler en réseau, avoir fait preuve de ses qualités relationnelles ainsi que desa capacité à préserver la confidentialité des informations portées à sa connaissance,dans le cadre d�une mission portée sur une relation extérieure avec des autoritésinscrite dans la durée. Maitriser les outils nécessaires à la mission (outils bureautiques et applications degestion PGI, GTA, Dauphin).Disposer d�une expérience reconnue dans ce type d�activité.

Lieu de travail 22 AVENUE DE WAGRAM75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures « Vous êtes salarié(e) d�EDF SA, Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

Christine HILLIONTéléphone : 01 40 42 72 45

3 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEACCUEIL

Position D CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 12.13 1 Chef De Pole D H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi La DR Ile-de-France Ouest est une unité au service de 2 100 000 clients électricité.L�unité intervient sur un territoire où l�activité de raccordement en électricité estdynamique.Au sein du domaine Raccordement Comptage Ingénierie, l'Agence Etudes et TravauxGPP réalise annuellement près de 10 000 raccordements individuels au réseauélectrique avec un fort enjeu de satisfaction des clients et des collectivités locales. Cestravaux de raccordements peuvent être des raccordements "client" liés audéveloppement de logements ou locaux professionnels ou à leur modification, maisaussi liés à de grands projets urbains : tramway, projets Velib, autolib, antennetéléphonie, ...En tant qu�adjoint au chef d�agence sur le domaine Raccordement Marché de Masse(dédié AETGPP dans un premier temps), l'emploi organise l'animation du pôle avecson équipe d'encadrants. Il veille à la réalisation des missions de l�agence. Il rechercheles meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiquesnationales et régionales, et appuie le chef d�agence dans l�atteinte du contratd�objectifs.Plus particulièrement il s'implique :- dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et encultivant l'esprit Prévention au sein de son pôle,- dans l�organisation de l�activité pour assurer la réussite collective- dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience aux interfacesavec d'autres entités),- dans le professionnalisme des agents de l�agence, et plus spécifiquement desresponsables d�équipe.- dans la conduite des projets d�évolution du processus raccordement marché demasse

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Capacités relationnelles, aptitude au management (expérience en environnementmulti-sites souhaitée), leadership.Capacités d'animation, de pilotageCapacité d�appréhension des problématiques techniques.Capacités d�analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, ouverture et sens del�innovation.Capacités de travail collaboratif et transverse.Sensibilité client


Des déplacements quotidiens sur l'ensemble de la Direction Régionale Ile de FranceOuest sont à prévoir.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 - 3 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

Mme LANGLOIS StéphanieTéléphone : 06 66 72 33 84


10 avr. 2017

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEACCUEIL

Position D CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 12.13 1 Clients Fournisseurs H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La DR Ile-de-France Ouest est une unité au service de 2 100 000 clients électricité.L�unité intervient sur un territoire où l�activité de raccordement en électricité estdynamique.Au sein du domaine Raccordement Comptage Ingénierie, l'Agence Etudes et TravauxGPP réalise annuellement près de 10 000 raccordements individuels au réseauélectrique avec un fort enjeu de satisfaction des clients et des collectivités locales. Cestravaux de raccordements peuvent être des raccordements "client" liés audéveloppement de logements ou locaux professionnels ou à leur modification, maisaussi liés à de grands projets urbains : tramway, projets Velib, autolib, antennetéléphonie, ...En tant qu�adjoint au chef d�agence sur le domaine Raccordement Marché de Masse(dédié AETGPP dans un premier temps), l'emploi organise l'animation du pôle avecson équipe d'encadrants. Il veille à la réalisation des missions de l�agence. Il rechercheles meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiquesnationales et régionales, et appuie le chef d�agence dans l�atteinte du contratd�objectifs.Plus particulièrement il s'implique :- dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et encultivant l'esprit Prévention au sein de son pôle,- dans l�organisation de l�activité pour assurer la réussite collective- dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience aux interfacesavec d'autres entités),- dans le professionnalisme des agents de l�agence, et plus spécifiquement desresponsables d�équipe.- dans la conduite des projets d�évolution du processus raccordement marché demasse

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Capacités relationnelles, aptitude au management (expérience en environnementmulti-sites souhaitée), leadership.Capacités d'animation, de pilotageCapacité d�appréhension des problématiques techniques.Capacités d�analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, ouverture et sens del�innovation.Capacités de travail collaboratif et transverse.Sensibilité client


Des déplacements quotidiens sur l'ensemble de la Direction Régionale Ile de FranceOuest sont à prévoir.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 1 - 3 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

Mme LANGLOIS StéphanieTéléphone : 06 66 72 33 84


10 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services Partagés

Cap Cadre au CSP IT SUP : formation diplômante en alternanceAgence Atlantique Pôle Service Nucléaire

Position E SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 12 1 Chargé D'affaires De Proximité Confirmé H/FCSP IT SUP, Agence Atlantique

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction des Services Partagés (DSP),des règles et politiques nationales SI du Groupe et des règles de fonctionnement, desobjectifs et des projets du Centre de Services Partagés Informatique et TélécomsServices aux Utilisateurs et Proximité (CSP IT SUP) de la DSP IT, l'emploi :- traite les affaires IT locales,- pilote des dossiers IT particuliers- est l'interlocuteur technique de proximité- pilote les prestations et les prestataires telecom- réalise des achats, des consultations et rédige des cahiers des charges- assure le suivi de la documentation- contribue à la réalisation des projets régionaux et nationaux.- assure, en l'absence de l'intégrateur de services, la relation client avec la MOA

L'emploi est rattaché au Pôles Services Nucléaire de l'agence Atlantique du CSP ITSUP, et basé sur le CNPE du Blayais.


Le titulaire de l'emploi devra:- Avoir les cpacités à évoluer vers un emploi de cadre- Avoir de bonnes capacités relationnelles- Avoir un esprit de synthèse- Avoir d'excellentes capacités d'organisation et d'autonomie- Avoir des compétences rédactionnelles- Avoir des capacités d'animation- Avoir des capacités pour gérer une situation de crise- Avoir une posture de service interne- Connaître le RPI (Référentiel des Prescriptions d'Installations) applicable aux travauxd�infrastructure de câblage TCM en milieu industriel et nucléaire

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- Connaître l'organisation et les métiers de la DSP IT- Maitriser les techniques de pilotage de projets- Connaître l'environnement telecom industriel d'un CNPE

Pré-requis :- être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 dans les domaines réseaux et télécoms- avoir trois années d'expérience professionnelle a minima pour pouvoir intégrer laformation.


Master II en ManagementLa formation est une formation professionnelle continue, par alternance (école /entreprise), en 2 ans (Master I et Master II)Sélection sur dossier et entretiens devant jurys de l'entreprise et de l'école

Lieu de formation IAE Bordeaux35, avenue d'Abadie - CS 5141233072 BORDEAUX CedexBordeaux ( Gironde - Aquitaine )


Formations Master I et Master II détaillées sur:http://www.iae-bordeaux.fr/Nos-formations/Formation-continue-executive


Les agents intéressés sont invités à candidater dans SIEM et constituer un dossier decandidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant :* une lettre de candidature datée et signée,* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),* une fiche C01,* un CV (facultatif),* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960),* une copie de l'avis managérial cédant.Un exemplaire du dossier sera envoyé à l'Intégration Régionale Sud Ouest.Les deux autres exemplaires seront remis au Chef de l'unité d'appartenance descandidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dument complétés, seronttransmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure à la rubrique "envoi des candidatures".

Envoi des candidatures Diêp Anh JOUANNAMission d'Appui à l'Intégration Régionale Sud-OuestEDF � Direction des Services Partagés5 rue Claude-Marie PerroudTSA 30002 - 31096 Toulouse cedex 1


Olivier RICHARDTéléphone : 06 71 33 93 54


7 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONOPERATIONSAMEPSBEZIERS PF

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GF 12.13 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Emploi est responsable du fonctionnement du Pôle Ouest de l'Agence deMaintenance et d'Exploitation des Postes Sources sur le territoire de l'HERAULT etde l'AUDE.Outre la gestion Managériale de son Pôle gréé d'une vingtaine de personnes, lerespect des règles de sécurité, les activités de maintenance, les dépannages et lesmises en service Postes Sources, la forte contribution aux objectifs DEPS de la DR,l'Emploi encadre également :- le Bureau des Accès Postes Sources (BAPS) centralisé de la DRLanguedoc-Roussillon.- les équipes lourdes AMEPS qui ont à charge la maintenance et le dépannage desouvrages HTB 63kV et 220kV sur l'ensemble de la Région Languedoc-Roussillon.L'Emploi est garant du fonctionnement des Organes de Manoeuvres Télécommandés(OMT), des installations Relais Radio, des Dispositifs d'Echanges et d'Informationsd'Exploitation (DEIE) sur son territoire.Le Chef de Pôle est en fort lien avec l'Agence de Conduite Régionale (ACR), leBureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS), les Agences d'Interventionsde son territoire mais également avec le Réseau de Transport Electrique (RTE) telque les Dispatchings ou les GMR.Le territoire de la DR Languedoc Roussillon avec un fort développement d'ENR doitassurer les engagements dEnedis, les engagements ENR impactent énormément lagestion du pôle.L'AMEPS est en lien fort avec la feuille de route de l'Unité Opération, notammentdans le cadre de l'innovation ou encore des révolutions technologiques.


Rigueur, une expérience réussie en management, une compétence forte dans leDomaine Technique Electricité Poste Source.Une motivation et des capacités pour mobiliser une équipe afin de conduire leschangements nécessaires (dynamisme, sens de l'écoute et du dialogue, aptitude àprioriser, qualités relationnelles), implication forte en matière de santé sécurité,autonomie, disponibilité, réactivité, sens du résultat et de la performance.De bonnes connaissances en électrotechnique et SI, sur le comportement desréseaux, des postes sources.Une expérience dans la mise en oeuvre du référentiel d'exploitation des ouvrages BT,HTA et des Postes Sources sera particulièrementappréciée.


Emploi à 35 heures temps plein.

Le lieu de travail indiqué (22 avenue de Sérignan sur Béziers) est temporaire. Acompter de novembre 2018, l�emploi sera basé sur la Zac Bastit rue de l�acropole àBéziers.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 Avenue Sérignan BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures Enedis-GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MarseilleImmeuble Le Patio76 Traverse de la Gaye - CS 80 06613406 MARSEILLE Cedex 09

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Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.


BLANCHARD JacquesTéléphone : 04.67.69.83.09 / 06.13.51.20.13


SUCCO DanielTéléphone : 06.83.84.38.30Mail : [email protected]

10 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE CONDUITE 34SECTION METHODES ET PLURI

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 12 2 Preparateur Referent Conduite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des principes de mutualisation définis à la DPN, d�un programmepluriannuel d�essais, pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions, etdans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigencesréglementaires, le préparateur référent :- Est responsable de l�optimisation technico-économique des activités de saspécialité,- Réalise un suivi technique régulier des matériels, systèmes et/ou fonctions, pourassurer en permanence l�adaptation des activités à leur état,- Apporte un appui technique aux CAP conduite et aux équipes d�intervention pour letraitement des dossiers,- Garantit l�intégration du prescriptif- Contribue à l�élaboration du pluriannuel en cohérence avec le processus TEM et AT


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE(pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zoned'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agentdevra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-CNPE.

QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS:Sans astreinte: 35%Avec astreinte: 55%

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )



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ActionImmédiate

ADAM JEAN-CHRISTOPHETéléphone : 02.47.98.78.20

Fax :

7 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE FIABILITEPOLE SYSTEME

Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 12 1 Ingenieur Systeme Junior H/F

Description de l'emploi Le rôle de l'Ingénieur Système Junior est de gérer en anticipation les performancesde son système, de façon à ce qu'elles respectent, voire dépassent les objectifs desûreté, de sécurité, de production et de coût fixés par le site en empêchant toutedéfaillance de matériel et en amélioirant la fiabilité et la disponibilité du système touten restant rentable. L'Ingénieur Système Junior est le point de convergence desconnaissances que le site a de ce système (par exemple : exigences deperformances, fondement de ces exigences, conditions et état de fonctionnement,suivi et analyse des performances, maintenance prévue - préventive, conditionnelle etcorrective - et retour d'expérience de l'industrie dans ce domaine).


Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation derésider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Taux deservices actifs si astreinte 50%

Lieu de travail CNPE DE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

M. CHANTOT JOELTéléphone : 02.35.99.74.01

31 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE FIABILITE

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Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 12 1 Ingenieur Junior H/F

Description de l'emploi Le rôle de l'Ingénieur est de gérer en anticipation les performances de son système,de façon à ce qu'elles respectent, voire dépassent les objectifs de sûreté, de sécurité,de productionet de coût fixés par le site en empêchant toute défaillance de matériel eten améliorant la fiabilité et la disponibilité du système tout en restant rentable.L'Ingénieur Système est le point de convergence des connaissances que le site a dece système (par exemple, exigences de performances, fondement de ces exigences,conditions et état de fonctionnement, suivi et analyse des performances, maintenanceprévue (préventive, conditionnelle et corrective) et retour d'expérience de l'industriedans ce domaine).


Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation derésider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postésEmploi actif à 30% si astreinte à 50%.

Lieu de travail CNPE DE PALUELSERVICE FIABILITE

( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

Joël CHANTOTTéléphone : 02 35 99 74 01

Jean-Paul DELVALLETéléphone : 02 35 99 74 03

31 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS EURE ET LOIRCHARTRES


GF 12.13 1 Adjoint Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations et règles de la DR Centre et au sein de l�Agenced�Interventions Electricité de l�Eure et Loir, l�emploi pilote, anime et contrôle lesactivités Exploitation, notamment grâce au pilotage et à la planification desprogrammes annuels d�entretien et de maintenance des réseaux électriques afin de :- Garantir la qualité des activités d�exploitation et de maintenance, de dépannage etdes interventions sur le réseau électricité dans un souci d�efficacité économique etde respect de l�environnement ;- Contribuer à la satisfaction clientèle sur le département de l�Eure et Loir et àl�atteinte des objectifs de l�Agence.

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Il mesure et évalue le professionnalisme, propose les actions de formation et veille austrict respect des règles de prévention et de sécurité.Des missions transverses, au sein du domaine Opérations, et plus largement, de larégion Centre, peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de laperformance du processus APOR.Sa mission devrait évoluer dans le cadre du projet Convergence..


Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnelhumain et des capacités d�anticipation et de réaction. Votre implication en matière deprévention et des règles de sécurité est exemplaire.Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés estnécessaire. La maîtrise du domaine technique est impérative..


AIL possible suivant les modalités applicables dans l�unité.L�emploi pourra être assorti d�une permanence de Direction Territoire.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DRCentre et au delà dans le cadre de la FIRE.L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi2000-108 relative à modernisation et au développement du service public de laconfidentialité des données sensibles.Des déplacements sur l'ensemble de la région Centre Val de Loire sont à prévoirdans le cadre de l'emploi..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .115 Route de SOURS - 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )


Envoi des candidatures Y joindre votre fiche C01 avec le nom de votre manager et ses coordonnées au versodu modèle 6, sans oublier de nous renvoyer l'avis hiérarchique.

Enedis DR Centre Val de LoireMOA - RH45 Avenue StendhalBP - 43637204 TOURS CEDEX 03

Merci de privilégié les envois de candidatures sur e-candidature et par mail.

PermanenceTerritoire

Cécile DUBOISTéléphone : 06.66.51.30.06

28 avr. 2017


- Forclusion


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIREPôle Exploitation et LogistiqueDépartement Examens et Réparations(4590 - 14 - 19)

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFExploitation logistique

GF 13 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire (DCN) d'EDF assure la Maîtrise d'Ouvrage desactivités liées au cycle du combustible nucléaire, des achats d'uranium au stockagedes déchets, en passant par la fabrication des assemblages combustible et lalogistique associée (transports, emballages).Le Pôle Exploitation Logistique de la DCN assure la mission d'ensemblier logistiquedu groupe EDF pour le combustible nucléaire et déchets radioactifs. Au sein de cepôle, le Département Examens et Réparations est en charge d�assurer la maîtrised�ouvrage des interventions d�examen et réparation sur les assemblagescombustibles en centrale et de piloter l�ingénierie des outillages associés.

Dans ce cadre, les missions du Chargé d�Affaires consistent à :� Assurer la maîtrise d'ouvrage des interventions sur le combustible : pilotage et suivides dossiers d'interventions avec les CNPE et les fournisseurs (contractuel ettechnique, surveillance) ;� Assurer le REX technique et contractuel de ces prestations ;� Assurer l�ingénierie de développement des outillages de réparation ou d�examensd�assemblages combustible : conception, rédaction de cahier des charges,surveillance de conception et de fabrication, contribution à la qualification et la miseen service sur CNPE ;� Assurer le suivi des outillages (dont le traitement de l�obsolescence), intégrer leREX de leur exploitation ;� Assurer le reporting de ces activités auprès de la direction du PEL.


L�emploi assurera également les missions de Personne Compétente enRadioprotection (PCR).

L�emploi peut être amené à piloter des affaires/projets. Par ailleurs, dans le cadre ducollectif, il contribuera à l�amélioration continue du fonctionnement du département età l�orientation de ses activités.

Des déplacements sur les CNPE d�EDF (assistance, qualification), lorsd�interventions et chez certains fournisseurs (réception, qualification etdéveloppement d�outillages), sont à prévoir.


Compétences :Connaissance du domaine nucléaireCompétences sur les assemblages combustiblesConnaissance dans les domaines instrumentation / mesures / contrôle commande

Savoir-être :Capacité à travailler en équipe, bon relationnelCuriosité technique, esprit critiqueCapacité à gérer les aléas

Expérience :Expérience dans le domaine nucléaire, notamment sur les interventions sur CNPEExpérience de missions chez des concepteurs d�outillages de mesure physique ouchez des fournisseurs d�assemblages

Lieu de travail SPALLIS - Batiment C et D10-12 Rue James Watt Saint-Denis

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( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



BADIA HélèneTéléphone : 01.43.69.33.68

3 avr. 2017


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGSAgence Tertiaire Sud (ATS)

Position C ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur Confirmé H/F

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre etle contrôle de la politique d'EDF SA ainsi que la coordination des synergies d'achats àla maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Au sein de la DA Groupe, le Domaine Achats Tertiaire-Prestations (DATP) réalise lesachats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestationsintellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, immobilier...

Acheteur à l'Agence Tertiaire Sud, vous exercez vos missions et activités sur le Sitede Marseille au sein de l�équipe Travaux Immobiliers.Vous conduisez et réalisez toutes les étapes des processus achats en garantissant àvos clients la qualité des prestations adaptées à leur besoin et au meilleur coût.Vous négociez avec les fournisseurs les marchés et rédigez les contrats ; après leurnotification, vous assurez la promotion des marchés et veillez à leur utilisationoptimale auprès de vos interlocuteurs.Vous êtes conduit à vous rendre chez les fournisseurs et dans les entitésopérationnelles.Vous avez de bonnes capacités d'analyse, d'innovation et de négociation. Vous savezmobiliser et coordonner de nombreux interlocuteurs dans un travail en équipe et avezun sens relationnel développé.


Les qualités requises pour l'emploi sont les suivantes :- expérience de plusieurs années dans le domaine des achats ;- possession de la pleine maîtrise d'affaires complexes et dossiers projets ;- réactivité et sens des priorités ;- qualités rédactionnelles et relationnelles ;- esprit de synthèse ;- dynamisme, rigueur, organisation ;- sens élevé des responsabilités ;- bonne connaissance des outils bureautiques ;

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- capacité de travail en équipe ;- connaissance de la langue anglaise.

Lieu de travail 140, avenue de Viton - 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Jean-Jacques RADIGALESTéléphone : 04 88 56 60 83 / 04 69 65 70 11

3 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS627805 EXSIM162780503 OPERATEUR SI METIER INGENIERIE THERMIQUE TETE DIRECTIONHYDRAULIQUE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM

GF 13 1 Pilote De La Performance Si Confirme H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) est l'opérateur des fonctions supports etdes activités de services des entités du Groupe EDF, qui regroupe des expertisesmutualisées et des centres de production de services tertiaires.Le Centre de Services Partagés Informatique et Télécommunication - Opérations(CSP IT-O, 580 salariés) assure l'exploitation des SI métiers d'EDF SA. Il conçoit etexploite également les services d'infrastructures mutualisés transverses aux différentsSI. Intégré(e) dans le département Exsim1 du CSP- ITO, l'Ingénieur Méthode est unacteur majeur de la performance et du niveau d'industrialisation des SI exploités parla DSP IT, pour ces commanditaires, et contribue aux enjeux portés par ceux-ci.Ses Missions au sein de chaque OSI ( Opérateur SI métier) dont il est rattaché :Garantit la disponibilité des applications au niveau demandé, dans les meilleuresconditions d�efficacité technique et économique.Les actions qui lui sont confiés

Définit et pilote les actions concourant à l�amélioration continue de la qualité duservice rendu et l�industrialisation des applications;Assure la maîtrise des changements;Pilote les prestations (infogérance, �) nécessaires à la réalisation de l�exploitation;Anticipe le besoins et es force de proposition et de conseil;Participe aux projets SI métiers

Le poste est au sein de l'équipe OSI THIT, en charge des périmètres SI métierssuivants: Hydraulique, Thermique et Ingénierie de production


Bac + 5 avec une expérience significative en pilotage d'exploitation dans les SI

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Déplacements en Région parisienne, en région lyonnaise et bordelaise

Lieu de travail 177 Rue GARIBALDI 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e)d'EDF SA : Postuler en ligne via e-candidature :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres cas voici les coordonnées pour postulerDSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDFModèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuelet de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avantla date de forclusion

Alerte

Lucie BONNETTéléphone : 04.69.65.70.99

L. ABICHOU-SAYPHARATHTéléphone : 01 78 66 60 44

29 mars 2017


- lieu de travail- lieu de travail


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSEXPLOITATION DEPANNAGE LOIR ET CHERBLOIS

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 13.14.15 1 Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Enedis en région Centre-Val de Loire, l�emploianime l'Agence d'Interventions Electricité du département du Loir et Cher.A ce titre, il garantit les résultats contractuels d�Enedis sur son territoire ou ycontribue selon les domaines :� Prévention-sécurité des équipes placées sous sa responsabilité,� Sécurité des personnes et des biens,� Montée en compétences des équipes nécessaires à l�accomplissement desactivités réalisées,� Satisfaction client sur le territoire du département quel que soit le segment,� Amélioration de la qualité du produit électricité,� Continuité de fourniture, notamment à travers la maîtrise des coupures pourtravaux,� Maîtrise des dépassements horaires,Par ailleurs, missionné sur le projet Convergence RE/CF à la maille du territoire duLoir e Cher, il construit un plan managérial d�agence avec son encadrement et en

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pilote les actions en cohérence avec le PMT de la DR..


Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnelhumain.Votre implication en matière de prévention et des règles de sécurité est exemplaire etvous possédez des capacités d'accompagnement et d'animation de votreencadrement et des techniciens placés sous votre responsabilité.Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés estnécessaire.De bonnes connaissances du métier exploitation des réseaux électriques et du métiertechnique clientèle seront des atouts supplémentaires..


L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi2000-108 relative à modernisation et au développement du service public de laconfidentialité des données sensibles.Des déplacements sur l'ensemble de la région Centre-Val de Loire sont à prévoirdans le cadre de l'emploi.L'AIL possible suivant les modalités applicables dans l�unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .4 Rue des Guignières - 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Y joindre votre fiche C01 avec le nom de votre gestionnaire de contrat de travail ainsique ses coordonnées au verso du modèle 6, sans oublier de nous renvoyer l'avishiérarchique.

Enedis DR Centre Val de LoireService MOA - RH45 Avenue StendhalBP - 43637204 TOURS Cédex 3

Merci de privilégié les envois de candidatures par mail.

Michel LapacherieTéléphone : 06.08.56.78.90

14 avr. 2017


- Erreur du département dans le texte


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRService Modification Génie Civil BELLEVILLESECTION GENIE CIVIL

127

Position C GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 13 1 Ingenieur H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc enExploitation (IPE), et des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables auxEquipes Communes (EC), l'emploi prépare et suit la réalisation des opérations detravaux neufs, de modifications, de maintenance préventive et courante dans ledomaine Génie Civil. Il contribue ainsi à la qualité des prestations sur site, en termesde sûreté, qualité, délais, coûts et à la disponibilité des tranches.L'emploi appartient au Service Modification Génie Civil de BELLEVILLE qui estrattachée administrativement au CNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire deProduction d'Electricité (CNPE).L'emploi garantit l'application de la stratégie industrielle dans le domaine du GénieCivil en participant à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation du référentield'exploitation, et en conseillant les services opérationnels.Il contribue à la performance du CNPE en organisant une veille technique, enparticipant à sa mise en oeuvre au niveau local et en recherchant les pointsd'amélioration à promouvoir.Il contribue à l'efficacité de l'EC, en apportant conseil et expertise dans son domainede compétences tant au niveau technique qu'au niveau financier.Il contribue à la disponibilité des tranches en assurant la remontée rapide de toutévénement susceptible de remettre en cause le planning d'arrêt de tranche.


L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés et des astreintes.

Lieu de travail BP 8 - 18240 LERE ( Cher - Centre )



Laurent DEPAUWTéléphone : 02.18.24.70.73

10 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT Services aux Utilisateurs & Proximité627940 - AGENCE ILE DE FRANCE62794001 - ETAT MAJOR

Position C LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 13 1 Appui Au Managementconfirme H/F

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Description de l'emploi La Direction des Services Partagés Informatique et Télécommunications offre à sesclients du groupe EDF des prestations de :- conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmesd'information de gestion ;- bureautique, téléphonie et services aux utilisateurs.Au sein du CSP-IT Services utilisateurs et proximité, l�agence IDF a pour missionsprincipales d'assurer la fourniture des services IT nécessaires aux directions métiersprésentes sur la plaque IDF.Au sein de l�agence IDF, l'emploi est en appui du management sur les sujets Santé,Sécurité et Environnement. Il regroupe les actions suivantes :� Suivre de bout en bout des VHSE y compris du reporting et du plan d�actions, et êtregarant de l�atteinte des objectifs� Faire évoluer l�animation des correspondants santé sécurité� Animer de la démarche environnementale et suivre les dispositifs inhérents à lacertification ISO14001� Organiser et assurer le suivi des enlèvements pour le recyclage (Triade)� Animer le prix santé-sécurité à la maille IDF : garantir l�avancement sur le nombre dedossier déposé, suivi de la présentation du document unique, collecter les quartsd�heure sécurité et reporting associé, suivi des objectifs en Codir.� Décliner la politique Santé Sécurité de la DSP, au sein de l�agence IDF, et s�assurerde son suivi (participation au comité national santé-sécurité)� Enrichissement et maintien du référentiel d�exploitation (REFLEX) et pilotage de samigration� Garantir la bonne réalisation des formations santé-sécurité pour l�agence IDF avecun objectif de 100% des agents formés (troubles musculo-squelettique et accidents deplain-pied)


Le ou la candidate doit faire preuve :- d'une aisance relationnelle, d'un sens de la communication et de l'écoute- d'organisation et de rigueur- d'une bonne gestion des priorités- d'autonomie et de capacité d'initiative- de maîtrise des outils informatiques bureautiques standards (Word, Excel, Powerpoint,Outlook).


Poste qui permet d'avoir une vision transverse des activités de l'Agence IDF et trèsconnecté aux différents réseaux internes DSP.

Lieu de travail 32 Avenue PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA candidature dans https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF SA Envoi par mail :[email protected] par courrier :EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place RobertSchuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre ficheC01 actualisée

Eric ROBERTTéléphone : 06 32 64 88 70


22 mars 2017


- intitulé emploi

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIREPôle Exploitation et LogistiqueDépartement Emballages et Transports

(4590 - 14 - 20)

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire


Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire (DCN) d�EDF assure, par délégation de laDirection Parc Nucléaire et Thermique, la Maîtrise d�Ouvrage des activités liées aucycle du combustible nucléaire, des achats d�uranium au stockage des déchets, enpassant par la fabrication des assemblages combustible et la logistique associée(transports, emballages).Le Pôle Exploitation Logistique de la DCN assure la mission d�ensemblier logistiquedu groupe EDF pour le combustible nucléaire et déchets radioactifs. Au sein de cepôle, le Département Emballages et Transport est notamment en charge de l�appui àl�exploitation des CNPE, d�ingénierie des outillages et d�ingénierie des emballagesde transport de combustible.

Au sein d�une équipe projet pluri-disciplinaire, les missions du Chargé d�Affairesconsistent à :- Piloter des affaires relatives à l�intégration du REX : pilotage de GT ,- Réaliser des études de scénario sur la sûreté en exploitation des emballages dansle cadre du projet SIREC,- Piloter des activités de R&D ou des fournisseurs réalisées dans le cadre de ceprojet,- Développer des outils d�aide à la décision ou des procédures en lien avec lesCNPE et avec les fournisseurs,- Rédiger les notes d�analyse de risques liées à ces évolutions et plus généralementà des évolutions de la documentation,- Assurer le rôle de référent sur les emballages TN12 et TN13 actuellement enexploitation,- Apporter un appui sur les problématiques RP et de contamination des ECU,- Rédiger les spécifications et suivre les études fournisseurs,- Contribuer au projet TNG3,- Assurer le reporting de ces activités auprès du chef de projet et de la direction de laDCN.

Ces missions s�effectuent au sein d�une équipe dédiée dans le département. Desdéplacements sur les CNPE d�EDF (assistance, qualification), lors d�interventions etchez certains fournisseurs (réception, qualification et développement d�outillages)sont à prévoir.


BAC +5 ou équivalent, avec expérience professionnelle (deuxième ou troisième posteà EDF)Connaissances sur les assemblages combustibles et/ou sur les technologiesinstrumentation / mesures et/ou mécaniqueUne forte implication, un bon relationnel, un fort esprit d�équipe, de la rigueur et del�inventivité sont recherchés.

Lieu de travail SPALLIS - Batiment C et D10-12 Rue James Watt Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


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3 avr. 2017


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDRH CommerceEmploi Compétences Professionnalisation

Position C R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 13 1 Chargé De Conseil Rh Sénior H/F

Description de l'emploi L�emploi est rattaché à l�équipe études GPEC constituée de 3 chargés d�études,elle-même intégrée au Pôle Emploi Rémunération de la DRH Commerce.

L�emploi exerce son activité au service :- de la GPEC Commerce.- du Cycle de Gestion (Plan Moyen Terme Commerce, suivi des effectifs etbudgétaire...), et du pilotage de la performance RH de toutes les unités Commerce,- des grands reportings et études complexes réalisées à la maille de la Direction (10000 salariés) alimentant les marchés et pilotes de projet stratégiques,- des dossiers de l�Emploi présentés en CE Commerce,- du schéma de structures RH Commerce en étroite coordination avec le schéma degestion.

Le Pôle EPR a en charge d'assurer le cadrage et le contrôle de l'application despolitiques sur l'Emploi, la formation, les parcours professionnels, le recrutement etl'alternance au sein de la Direction Commerce, de donner de la visibilité et de laperspective sur l'Emploi et la formation, de contribuer à la qualité du dialogue socialsur ces mêmes thèmes.

L'emploi participe à :- la réalisation d'études complexes et d�analyses détaillées sur les Métiers, les profilsde population, les mouvements, ...de ces études découleront des orientationsstratégies ressources qui devront être étayées et argumentées.- L�établissement d�outils statistiques pour aider à la prévision et projection à moyenet long terme de l�évolution de la Direction sur le plan RH,- Le pilotage de POC RH relevant du domaine "data RH".- La constitution de dossiers portant sur l'Emploi pour le compte de noscommanditaires : Bilan Social, Bilan de l�Emploi, Perspectives de l�Emploi, Situationtrimestrielle de l�Emploi.- La gestion des création ou modifications de structures dans le SIRH, en lien avec laDirection gestion Finance.- La fiabilité du pilotage de la reconnaissance � rémunération Commerce.- L�animation de réseaux d�interlocuteurs RH répartis sur le territoire.


Appétence pour la donnée chiffrée : manipulation et analyse de données,Rigueur, persévérance et curiosité,

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Capacité d�analyse et de synthèse,Autonomie de réalisation,Esprit d�équipe et sens du service,Sens du résultat (qualité des livrables, délais),Résistance au stress,Discrétion (accès à des données stratégiques confidentielles)Connaissances excel niveau « perfectionnement » indispensables (formulescomplexes, TCD, graphiques...)

Lieu de travail Tour EDF20 Place de La Défense92050 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez obligatoirement postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés : Envoi par mail à [email protected] (etcopie àDC-EN-RESSOURCES-HUMAINES@EDF/FR@EDF) de vos piècesscannées en un seul fichier. Merci d�indiquer les coordonnées devotre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.

CHARLE FlorenceTéléphone : 0156653013 - 0624192964

3 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZURPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESENCADREMENTGRANDS PROJETS

Position D MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 13 1 Appui Metier Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Côte d'Azur, le titulaire de l'emploi, rattaché auresponsable du domaine Patrimoine Infrastructures, contribue au pilotageopérationnel du démonstrateur français du projet INTERFLEX. A ce titre, dans lecadre des politiques d'Enedis, il est amené a :- participer à des groupes de travail techniques thématiques sur le projet, avec lespartenaires industriels du consortium (GE, Engie, EDF, Socomec, GRDF).- contribuer à la rédaction des spécifications pour un mécanisme de gestion locale deflexibilités, la mise en oeuvre de cette plate forme dans les serveurs d'Enedis, et del'opération de celle-ci.- contribuer à l'opération de trois systèmes de stockage sur le réseau basse tension(BT), notamment en termes de sécurité, en lien avec les Agences d'Exploitation et del'Agence Conduite Régionale (ACR).- Réaliser différentes études de réseaux afin de tester de nouveaux logicielsspécifiques aux Smarts Grids.Coordonner, en lien étroit avec la Direction Territoriale (DT), la participation

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potentielle de start-up ou de PME locale au projet.Intégré au sein du domaine Patrimoine et Infrastructure (DPI), vous oeuvrez pour fairede DEMO1 un véritable projet de DR, en communicant auprès des agents et ensuscitant leur adhésion .


Rigueur, autonomie, sens du partage sont des qualités indispensables. Une premièreexpérience dans le domaine des études de réseaux sera particulièrement appréciée.


Emploi 35h temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 125 Avenue de Brancolar NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.


DEGOUT ThierryTéléphone : 04.93.81.80.36 / 06.07.18.35.83


FASSY GérardTéléphone : 04.94.51.40.57 / 06.98.32.48.29


3 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDépartement Etudes Ilot NucléaireService MLGPE MANUT STOCKAGE COMBUSTIBLE

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13 1 Ingenieur Etudes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, enfonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualitéet le respect des délais pour les études et les réalisations confiées.


Travaux postés, décalés, astreinte possibles

Lieu de travail 140 av viton 13401 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

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C.HENRY 3 avr. 2017


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation NancyService Performance

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D' Affaires Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE


Classement : PO5En tant que Responsable d'Affaires Exploitation au sein du service Performance, vous êtes encharge du pilotage de l'activité Retour d'Expérience pour tous les métiers de Nancy et del'animation REX du Centre Exploitation.Vous assurez le pilotage REX du service avec les salariés concernés.Vous contribuez au réseau d'activités REX piloté par le département Exploitation.Vous pouvez être amené à représenter le centre dans un certain nombre de groupes régionauxet nationaux.


Bonne connaissance des problématiques de l'Exploitation.Qualités relationnelles et esprit d'ouverture.Solides capacités d'analyse.Aptitude à piloter des dossiers structurants.Aisance rédactionnelle.

Lieu de travail 8 Rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Pour candidater, merci de copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=68782&NoLangue=1

Stéphane TRASSAERTTéléphone : 03 83 92 25 01

Olivier QUIQUEMPOIXTéléphone : 03 83 92 89 02

10 avr. 2017


G R D F

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DCT IDFDELEGATION TERRITOIRESTERRITOIRES 78-91-95DELEGATION TERRITOIRES

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Conseiller Collectivite Terr C H/F

Description de l'emploi Le Conseiller Collectivités Territoriales est en charge d'un portefeuille de Collectivitéssur les départements 78-91-95, sur lesquels il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF:concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement.Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analyse des enjeux,identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre enoeuvre. Il assure le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz(ANRU, OIN, éco-quartiers,...), l'animation de plusieurs comptes (communautésd'agglomération,...) dans le but d'accroître l'acheminement du gaz et donc le CA deGrDF. Il contribue au projet AMR (négociation des conventions de points hauts,...). Ilveille à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales des réalisations des métiersdistributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'activité concessionnaire) et s'assure dutraitement des demandes et des réclamations des collectivités. Il garantit l'atteinte desobjectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille.Dans un contexte en forte évolution externe, liée à la transition énergétique comme à lagouvernance de la région IDF, le rôle majeur du Conseiller Collectivités Territoriales estd'analyser les données de marché (enjeux business, acteurs, attentes et jeuconcurrentiel), de proposer une stratégie et de mettre en oeuvre les actions adaptées. Ilassure auprès des décideurs, élus et fonctionnaires la promotion des solutions gaz ENRinnovantes. Il s'appuie sur son leadership et sa force de conviction pour faire porter parses interlocuteurs l'intérêt du développement de l'usage du gaz. Il met en avant lesévolutions (biométhane, GNV, Power to Gas,...) qui positionnent le réseau GrDFcomme nouveau vecteur d'ENR. Il contribue au déploiement du projet Gazpar en faisantsigner les conventions points hauts aux collectivités et en facilitant le déploiementopérationnel sur son territoire.


Capacité à convaincre, charisme, leadership, qualité d'analyse et synthèse, goût pourl'innovation, autonomie, sens du relationnel, disponibilité. Compétence en pilotage deprojet.Expérience commerciale grands comptes publics/privés ou lobbying souhaitée.Déplacements en Ile de France à prévoirPeut être amené à assurer la permanence de territoire (relations externes auprès de lapresse et des collectivités territoriales en cas de crise technique).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination envers les utilisateursdu réseau de distribution. Le(a) candidat(e) veillera à respecter et faire respecter leCode de bonne conduite de GRDF. Des déplacements sont à prévoir sur l�ensembledes sites de l�Ile-de-France.


Lieu de travail R DU BUISSON AUX FRAISES MASSY ( 91300 ) ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures "Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected], (avec le contactci-dessous en copie) en précisant : DR IDF + numéro d'annonce".

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Michel PIAZZATéléphone : 06.85.82.31.48

21 avr. 2017


- prolongation date de forclusion


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT Services aux Utilisateurs & Proximité627960 AGENCE AZURA62796011 Pôle Technique TCM & Réseaux


GF 13 1 Pilote De Production De Services It H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés Informatique et Télécommunications Services aux Utilisateurs et Proximité(CSPIT-SUP) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : labureautique et les services associés, la téléphonie, l�exploitation des systèmesd�information et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, l�expertise, ledéveloppement et la maintenance des applications.Le CSPIT-SUP est une entité ouverte sur tous les métiers de l�Entreprise : production,commerce, distribution mais également sur l�international avec ses prestations pour lesfiliales. Le CSPIT-SUP est en charge de la conception, du déploiement et del�exploitation :De services à l�utilisateur autour du poste de travail (bureautique, téléphonie, visioconférence...)D'infrastructures support à ces services (postes de travail, serveurs, réseaux locaux,autocoms...)Il intervient sur l�ensemble du périmètre d�EDF SA.L�agence régionale ITSUP AZURA décline ces missions sur les plaques Rhône Alpeset Méditerranée.Pour renforcer ses compétences IT et accompagner les nouveaux défis du groupe, leCSPIT-SUP recherche, à l�agence AZURA :

Un pilote de production de services IT dans le domaine de la téléphonie tertiaire et plusglobalement des communications unifiées.


Profil Ingénieur école ou Master dans le domaine IT avec des compétences reconnuesdans le domaine Télécom et une expérience réussie dans le pilotage de contrat deprestation et l'animation d'équipe opérationnelle.


Des déplacements occasionnels à prévoir sur Paris et Lyon.

Lieu de travail 2 Boulevard de Gabès 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


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CETTE Jean-ChristopheTéléphone : 0413423119

3 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT Services aux Utilisateurs & Proximité627920 - CWS62792004 � GROUPE USAGES

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 13 1 Charge De Projets It H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) propose à ses clients du groupe EDF unensemble complet et diversifié de prestations (conseil, étude, conception, réalisation,assistance, maintenance et exploitation) dans les domaines Informatiques etTélécommunication.Cette Direction est constituée d'entités opérationnelles, dont le Centre de ServicesPartagés IT- SUP (Informatique et Télécom Services aux Utilisateurs et Proximité).Le CSP-ITSUP est le garant de la qualité de service des environnements bureautiques,collaboratif, des communications unifiées et du multimédia.Rattaché au groupe USAGES du département Collaboratif Workplace Services (CWS)vous serez en charge au sein des projets de garantir l'experience utilisateur de nossolutions. Vos principales missions sont de :- recueillir la perception des clients/utilisateurs .- Apporter des solutions afin de garantir l'experience utilisateur.


- Expérience significative en conduite de changement et communication.- Connaisance du domaine du SI.- Capacités d'analyse et de synthèse.- Bonne expression écrite et orale.- Très bonnes qualités relationnelles.- Rigoureux et autonome.


Soyez au c�ur de l'experience utilisateur.

Lieu de travail 32 avenue pablo picasso Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA candidature dans https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF SA Envoi par mail :[email protected] par courrier :EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert

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Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre ficheC01 actualisée

Dominique HamonTéléphone : 0619346350

31 mars 2017


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Thermique

Position D ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur (H/F)

Description de l'emploi Le titulaire du poste effectuera les tâches d'un acheteur sur des commandes dematériels ou de prestations destinés à la construction, l'entretien ou rénovation decentrales de production d'électricité thermique dans divers contextes (France et/ouachats filiales). En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers :-participe à l'élaboration de la stratégie d'achats,-participe à la constitution du panel et du prix objectif,-prépare les documents de publicité européenne,-prépare les consultations,-négocie avec les fournisseurs avant attribution des marchés,-rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes desprises de décision,-assure le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et avenants)jusqu'à la fin des garanties des matériels,-assure la relation clientèle avec les centrales,-capitalise le retour d'expérience fournisseurs.


Les qualités requises sont les suivantes :- adaptabilité,- aptitude au travail en équipe,- rigueur,- ténacité,- initiative,- bon relationnel.Une expérience antérieure d'acheteur ou un profil technique (génie civil, mécaniqueou électrotechnique) sont appréciées.


Des déplacements de courte durée en France ou dans les filiales du groupe sont àprévoir.

Lieu de travail Tour EDF - 20, place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail à

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l'adresse suivante : [email protected]

Karim BACHRITéléphone : 01 56 65 33 70

31 mars 2017


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Distribution Clients

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE DE QUALITE

GF 13 1 Auditeur H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des achats Groupe d'EDF, le Domaine Achats DistributionClients (DADC) a pour mission de négocier les marchés de fourniture des matérielsdu réseau de distribution d'électricité principalement pour le compte d'Enedis, etd�assurer le suivi industriel des fournisseurs. Ce suivi est réalisé par une équiped'auditeurs qualité intervenant comme Experts Qualité Industrielle sur l'ensemble desmatériels de distribution électrique (câbles, matériels de comptage et appareillage).L'environnement technique des matériels de réseau est en pleine évolution avecl'arrivée permanente de nouvelles technologies, la généralisation des outils dediagnostic et de communication (compteurs Linky, smart grids) impliquant une mise àjour continue des compétences.L�auditeur est à l'interface entre les prescriptions techniques et logistiques,l�acheteur et les fournisseurs. L'activité majeure du poste consiste à auditer dans lesusines des fournisseurs toutes les phases de fabrication des matériels. L�auditeurs�appuie sur les normes en vigueur pour s�assurer de la pertinence des processindustriels mis en �uvre sur les différents sites fournisseurs. L'auditeur s�assure de lapermanence des caractéristiques des matériels livrés à Enedis ainsi que du respectdes exigences des marchés signés. Il assiste les acheteurs sur les aspectstechniques des matériels et accompagne les nouveaux fournisseurs.L�auditeur organise les relations avec les prestataires internes (EDF R&D et projetsEnedis) et externes (laboratoires...).De courts déplacements sont à prévoir, principalement en France et en Europe.Un transfert de l'entité (DADC) vers la Direction des Achats d'Enedis est envisagécourant 2017.


- Attrait prononcé pour la technique tout en manifestant le goût d'apprendre ;- Connaissances techniques de base en électricité/électrotechnique, électronique etmécanique. Des formations continues de perfectionnement sont prévues ;- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;- Bon relationnel ;- La connaissance du matériel de réseau de distribution serait appréciée ;- La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Lieu de travail Tour PB5 - 14 passage Boieldieu - 92085 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail à

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l'adresse suivante : [email protected]

Patrick LE ROUXTéléphone : 01 78 14 27 91

31 mars 2017


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Distribution Clients


GF 13 1 Acheteur Confirmé H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des achats Groupe, le Domaine Achats Distribution Clients(DADC) a pour mission de négocier les marchés de fourniture des matériels duréseau de distribution d'électricité principalement pour le compte d'Enedis.DADC recherche 1 acheteur confirmé intervenant sur l'ensemble des matériels dedistribution électrique (câbles, matériels de comptage et appareillage).Dans un contexte de haut niveau des investissements du distributeur (Enedis),l'acheteur est à l'interface entre les différents acteurs de la prescription technique etlogistique, et le marché des entreprises fournisseurs.Garant de la performance achat, il intervient tout au long du processus décisionneldepuis l'expression de besoin jusqu'au suivi des marchés signés. Il contribue àl�élaboration de la stratégie achats.Les achats étant de plus en plus globalisés au niveau du Groupe EDF, l'acheteur estamené à travailler dans un univers international avec les filiales d'EDF (EDFEnergy...).Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe.Un transfert de l'entité (DADC) vers la Direction des Achats d'Enedis est envisagécourant 2017.


- Curiosité, ouverture d'esprit, capacité d'innovation ;- Précision, organisation, capacité d'analyse et de synthèse ;- Sens de la négociation, bon relationnel.

Lieu de travail Tour PB5 - 14 passage Boieldieu - 92085 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Maxime BERTRANDTéléphone : 01 78 14 27 75

31 mars 2017

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE COACHCO-DPT CDC ET REL REGIONS

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Chef De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle COACH, le Département Conduite du changement et Relationrégions déploie une offre de services d'accompagnement des projets complète etintégrée, dans le cadre de son nouveau positionnement en trois axes : Pilotage,Expertise et Cadrage.Le chef de projet Conduite du changement aura pour missions :Cadrage :- Diagnostic d'éligibilité des nouveaux projets à la conduite du changement, définitiondu niveau d'accompagnement de ces projets et élaboration de la stratégie duchangementExpertise :- Contribution à la phase d'analyse du changement- Appui à la conception du dispositif de déploiement, de formation et decommunication- Contribution, sous pilotage métier et RH, au processus de concertation sociale ausein de son pôle Métier d�immersion- Conseil sur l'élaboration des déclarations CNIL à transmettre au CIL- Appui au cadrage des dispositifs de pilotage de la performance et mesures RH de laperception des utilisateurs- Assistance du chef de Pôle métier sur la gestion de crise- Conseil auprès du Chef de Pôle métier sur les opportunités de mises en �uvre denouveaux livrables en fonction de la trajectoire des applications du pôle et del�avancement des projetsPilotage :- Suivi de l'avancement du plan de conduite du changement et plans d'actionsassociés- Diagnostic auprès du Chef de Pôle métier/Département pour établir des REX etproposer des plans d�actions correctives dans le cadre de sa mission généraleLe chef de projet pourra également être sollicité sur des travaux transverses liés à lamise en place du nouveau positionnement.


Cadre expérimenté dans l'accompagnement de projets de transformation SI, sachanttravailler avec de nombreuses parties prenantes. Une bonne connaissance del'organisation et des grands métiers d'Enedis sur le terrain est indispensable. Desqualités d'animation et de coordination sont essentielles ainsi que d'une bonne facultéd'écoute, de communication et d'adaptation. Anticipation, méthode et rigueur sontindispensables pour mener à bien ces missions.



Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures

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Vous pouvez candidater sur le lien suivant https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]


Gérard BARROSOTéléphone : 01.81.97.61.69 / 06.27.26.52.41

7 avr. 2017


- prolongation date de forclusion


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie CNEPE


GF 13 1 Acheteur Confirmé H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous exercez votre emploi dans ledomaine des Achats Production Ingénierie (DAPI) à l�Agence Achats Ingénierie Valde Loire.Vous êtes en charge de l�application du processus achat en collaboration avec lesprescripteurs techniques du CNEPE, dans le pôle Equipements mécaniques et GénieCivil (EMGC) de l�Agence.L�acheteur a notamment la charge de :- l�élaboration de la stratégie d�achats- la rédaction des documents de publicité européenne,- la rédaction du dossier de consultation- la négociation avec les fournisseurs avant l�attribution des marchés- la rédaction des notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapesdes prises de décision,- le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et négociation deséventuels avenants) jusqu�à la fin des garanties des matériels.En appui au Chef de pôle, vous pourrez remplir des missions de représentation del�agence auprès des clients notamment dans différents Comités de pilotage.


Vous possédez de solides capacités d�analyse, de négociations, de rigueur et desynthèse. Vous êtes organisé, réactif. Vous rédigez des documents de qualité. Vousutilisez de façon régulière les outils bureautiques. Vous avez une pratique del�anglais (oral et écrit)..


Des déplacements de courte durée en France sont à prévoir.

Lieu de travail 8 rue de Boutteville - 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )

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Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

GARDEY StéphaneTéléphone : 02 18 37 51 00

31 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE AUTOMATISMES ET ELECTRICITESection ETAT-MAJOR

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 13 1 Ingénieur Senior H/F

Description de l'emploi Dans le respect des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des exigences duCNPE, de la réglementation et en cohérence avec les Métiers de Maintenance et deProjet en Exploitation (MMPE), l�emploi d�ingénieur senior dans la spécialitéAutomatismes :- réalise des visites composants sur le terrain y compris en phase de redémarrage etdes expertises sur ses matériels,- surveille les paramètres de fiabilité des composants et élabore des états de santéscomposant (bilans matériels, suivis de tendance, avis ingénierie, stratégietechnico-économique�),- propose des actions de fiabilisation de ses composants,- élabore et analyse le REX technique sur ses composants,- instruit des affaires techniques nationales (obsolescence, vieillissement, �) dans unelogique d�effet palier, ou locales le cas échéant,- optimise les programmes de maintenance préventive,- analyse les prescriptions et les modifications locales et nationales quant à leurimpact sur les référentiels,- appuie l�exploitant,- analyse les modes de défaillance des composants,- participe aux différents réseaux métiers (PEX, REX AP913, SP1300�Emploi sous la responsabilité du Chef de Service et membre de l�Etat-major SAE.Emploi susceptible de comporter une astreinte PERS 530


Ingénieur automaticien confirmé, avec une forte expérience dans la maintenance desmatériels de CNPE (capteurs, régulations, systèmes en R, Controbloc�).


Vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA, votre modèle 6 scanné avec avis hiérarchique,accompagné de votre C01 est à adresser par mail à la BAL générique [email protected], en indiquant la référence del'annonce

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )

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Envoi des candidatures https://rh-e-cs.edf.fr

(en cas d'impossibilité : [email protected] ouEDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPN NORD ESTBP 41 - 57570 CATTENOM CEDEX)

Yann MAGNONTéléphone : 03 25 25 61 20Mail : [email protected]

7 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésDSP-DIR TECH & POL INDUSTRIELLE ITAIG/ARCHITECTURE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMARCHITECTE D ENTREPRISE

GF 13.14 1 Architecte D'entreprise H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), les Centres de ServicesPartagés IT offrent à leurs clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : labureautique et les services associés, la téléphonie, l�exploitation des systèmesd�information et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, l�expertise,le développement et la maintenance des applications.La Direction Technique & Politique Industriel (DTPI) a notamment pour objectif deconstruire et porter, en appui à la DSI groupe, la politique technique et économique ITd�EDF SA.Au sein de la DTPI, le Département Architectures et Infrastructures Groupe (AIG) estau service des projets pour l�intégration des applications dans le SI EDF. LesArchitectes mènent des missions de conseil et d�accompagnement des projets dansle domaine d�Architecture Technique.

Rattaché à un Architecte Référent, l'Architecte Infrastructures est missionné sur unpérimètre de référence (tout ou partie d�un Système d�Information (SI)), notammentpour :- Mener des activités de pré-études d�architecte, de conseil et de validation desDossiers d�Architecture Techniques sur le domaine des infrastructures techniques- Assurer le conseil et participer aux choix d�architecture technique des projetsd�infrastructure technique- Evaluer et challenger l�impact budgétaire des solutions étudiées- S�assurer du respect de bonnes pratiques et des référentiels en place- Assurer l�interface entre les projets et les experts du domaine IT de la DSP pourfaciliter les échanges- Analyser les impacts des événements externes du périmètre en charge afin d'alerteret/ou faire adapter les trajectoires techniques du ou des SI- Produire un rapport d�activité à l�Architecte Référent

Des déplacements en région parisienne sont à prévoir.


Expérience technique de 3 à 8 ans en architecture des SI.

Plus précisément, le candidat doit avoir

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- Soit un large spectre de compétences techniques dans les domaines transverse IT- Soit une compétence plus pointue sur une technologie particulières, et avec lacapacité à piloter son intégration au sein d�un ensemble complexe

Le candidat devra de plus :- Etre capable de prendre du recul pour analyser globalement les problématiques etproposer des solutions cohérentes- Disposer d�aptitudes à la présentation de dossiers décisionnels- Etre capable de piloter des projets ou lots de projets- Disposer de bonnes capacités relationnelles

Lieu de travail 32, avenue Pablo Picasso

Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

Nicolas LeroyTéléphone : 01 78 66 84 16

31 mars 2017


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALRELATIONS CLIENTS GRAND PROJETSEM CLIENTS

Position C LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 13.14.15 1 Cadre Appui Relation Clients H/F

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire aufonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF. Elle est composée d'environ 570salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables encas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre de la politique de l�Entreprise, des Politiques Industrielles des deuxdistributeurs, et dans le respect des contratsd'objectifs de l'unité opérationnelle SERVAL, vous participerez à l'animation etappuierez la filière métier Relations Clients del'unité dans un souci d'amélioration globale de la satisfaction clients et de la montéeen compétences des acteurs SERVAL sur la

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dimension Relation clients/Grands Projets et Nouveaux Services.Vous serez rattaché à l�Adjoint au Directeur Relation Clients/GrandsProjets/Nouveaux services.Vous serez garant de l'atteinte des objectifs négociés par le suivi des indicateurs, laqualité du pilotage et la conduite d�action devotre domaine.Vous veillerez, en parfaite coordination avec les autres domaines, à l'animationfonctionnelle des équipes Relation Clients desagences logistiques et de l'équipe Relation Clients/Grands Projets et NouveauxServices.


Dynamique, rigoureux. Vous savez être à l'écoute et être force de propositions pouraméliorer la satisfaction clients.Vous devez disposer de capacités rédactionnelles, d'analyses et relationnelles.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et seratenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité.Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL[https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 41-43 R DES TROIS FONTANOT NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Julien BRUNELTéléphone : 06.50.39.31.58

4 avr. 2017


- Version 3 : report de la date de forclusion- Version 2 : report de la date de publication


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Marché d' AffairesDirection Pilotage Expertise ProjetsDépartement MAPI / Modèle Intégration et Pilotage

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT PROCESSUS ET METIERS

GF 13 1 Cadres Méthodes Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein du marché Entreprises et Professionnels, la Direction Projets ExpertisesProcessus a pour mission de délivrer au sein du Marché d�Affaires des solutionsmétiers, des processus, des organisations en lien étroit avec la DSI et les outils, quiaméliorent leur performance, facilitent l�atteinte de leurs résultats et permettent demieux tenir la promesse client.

L�emploi se situe au sein du Département Modèle d�Activité Projets et Intégrationdes besoins (MAPI) et plus particulièrement au sein de l�équipe Modèle d�Activités

Le cadre méthode sénior a en charge� La modélisation des activités opérationnelles du Marché d�Affaires ;� La réalisation de l'état des lieux permettant de « factualiser » les différentsprocessus métiers, d�analyser leur performance à un instant donné et d�identifierdes gisements de performance ;� La réalisation d'études ponctuelles sur l'équilibre charges / ressources d'une entitéopérationnelle ;� L�estimation du besoin en ressources et en compétences associés à deshypothèses d'ambitions commerciales ou des évolutions organisationnelles ;� Les études des déformations du Modèle d�Activités induites par différentesévolutions : organisation, SI, et/ou projets.


Autonome, dynamique, rigoureux, excellent relationnel.Forte capacité d�écoute et d�analyse.Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment un niveau expert sous Excelest indispensable.


Une connaissance du langage SQL et de la technologie MSBI serait un plus.

Lieu de travail 18 rue du Capitaine Guynemer92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA, Vous devez obligatoirement postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Pour les salariés hors EDF SA l'envoi des candidatures doit être faite par mail à[email protected] (et àDC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en unseul fichier. Merci d�indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat detravail actuel et de votre manager.

DEBELVALET VéroniqueTéléphone : 06 24 56 64 26

31 mars 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE PREVENTION DES RISQUESSECTION EXPERTISE METHODES

Position C

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RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 13 1 Ingenieur D'appui H/F

Description de l'emploi Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires,l'emploi :- pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble deprestations portant sur des matériels de son domaine d'activités,- coordonne des équipes d'intervention (internes et/ou prestataires)afin de garantir la qualité de réalisation des interventions et de contribuer à laconformité du fonctionnement des matériels du site.


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE(pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zoned'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agentdevra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-CNPE.

QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS :- Sans astreinte: 30%- Avec astreinte: 50%

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )



ActionImmédiate

MARQUES SOPHIETéléphone : 02.47.98.90.74

7 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralSECRETARIAT GENERALDIRECTION RISQUES GROUPEDépartement Risques Marchés Energie Groupe

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECONTROLEUR DES RISQUES

GF 13.14 1 Analyste Risques Marchés H/F

Description de l'emploi Dans un contexte très évolutif de développement et d'ouverture des marchés del'énergie, la maîtrise des risques marchés énergies est au c�ur de l'évolution desmétiers du Groupe.Le Département « Contrôle des Risques Marchés Energies Groupe (RMEG) », de laDirection des Risques du Groupe est la fonction support de la Direction du Groupe quipermet de maîtriser le profil de risques marchés énergies d'EDF et de sécuriser sesprofits.

L'emploi est situé au sein de l'équipe Analyse du Département et contribue au :- contrôle de deuxième niveau d'une ou plusieurs entités du groupe EDF pour ce qui

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relève des risques marchés énergies ;- pilotage des projets avec la R&D sur les marchés de l'énergie ;- l'instruction de dossier d'investissement ou de désinvestissement du groupe sur ladimension risques marchés énergies ;- à l'animation de la filière « Risques Marchés Energies » et plus généralement audéveloppement des compétences dont le Groupe a besoin sur les risques marchésénergies et en analyse quantitative ;- à l'évolution de la politique générale des risques Groupe (qu'a en charge la DRG) ;- consolidation des risques marchés énergies au niveau du Groupe.Sur certains sujets, il peut être amené à coordonner les activités d'autres membres duDépartement.


Compétences :Expérimenté, en particulier dans le domaine des marchés de l'énergie et de la gestiondes risques.Formation : Ecole d'Ingénieur ou équivalent. Connaissances appréciées dans lesdomaines suivants : marchés de l'énergie, fonctionnement des systèmes électriques,mathématiques financières, statistiques, finance.Pratique courante de l'anglais dans un cadre professionnel.

Qualités :Goût du travail en équipe. Pilotage de dossiers transverses et complexes. Excellentesqualités relationnelles. Capacité d'analyse, de modélisation et de synthèse.Autonomie et réactivité. Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel,PowerPoint). Capacité à utiliser des modèles numériques.

Lieu de travail 22/30 avenue de Wagram75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA - Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

Guillaume L'HEGARETTéléphone : 01 40 42 78 90

31 mars 2017


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCEIDREDEPARTEMENT ETUDESSERVICE EQUIPEMENTS SOUS PRESSION (ESP)GROUPEINSPECTION REGLEMENTAIRES DES FABRICATIONS (IRF)

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 13 1 Ingenieur Materiaux Niveau 2 H/F

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Description de l'emploi Le Service ESP intervient sur les Equipements sous Pression (ESP) des parcsnucléaire et thermique d�EDF en construction ou en exploitation dans les domainesd�activités suivants :� Garantir la conformité réglementaire des équipements sous pression et desensembles conventionnels et nucléaires destinés aux Centres de productiond�électricité d�EDF (nucléaire ou thermique) en construction (projets EPR) ou enexploitation� Réaliser des audits d�évaluation de l�application de la réglementation deséquipements sous pression� Assurer l�appui technique à la mise en place et au fonctionnement des ServicesInspection (SIR) des CNPE et CPT d�EDF� Contribuer à l�analyse de l�impact de la réglementation des ESPN et la mise enplace de paradesPour assurer ses missions, le Service ESP comprend quatre groupes spécialisés pardomaines techniques.L'emploi intervient au sein du groupe IRF, en charge de l�évaluation de conformitéréglementaire de la fabrication des ESP.L�emploi garantit que la fabrication des ESP destinés à EDF est réalisée suivant lesimpositions réglementaires permettant d�assurer un usage sûr. Cette missionimplique de nombreux contacts avec les fabricants et des visites de surveillance del�administration (BSEI, ASN-DEP) ou audits (interne, COFRAC).L�emploi participe à l�activité liée à la fabrication de l�EPR et à l�application de laréglementation aux ESP nucléaires.L�évaluation de la conformité réglementaire de la fabrication comporte 2 volets :- la vérification documentaire des procédures de fabrication établies par le fabricantdes équipements suivant des codes et/ou normes divers (CODAP, EN13445,RCCM�),- l�inspection en usine des différentes étapes de fabrication de l�équipementconformément au référentiel documentaire du fabricant.L�emploi contribue à l�activité liée à la fabrication des nouvelles tranches EPR enFrance et à l�étranger.


L�inspecteur est directement impliqué dans l�approvisionnement et l�aménagementde l�EPR Flamanville 3.. Des déplacements chez les fabricants ainsi que despériodes de travail sur le site de Flamanville 3 sont à prévoir.Ingénieur mécanique/matériaux avec des compétences ou une expérience dans l�unou plusieurs des domaines suivants : équipements sous pression, soudage, CND(certification COFREND niveau 2 souhaitée), inspection réglementaire, utilisation decodes de fabrication des ESP (CODAP, CODETI, RCCM�..), radio protection,fonctionnement du circuit eau/vapeur.


Le contrat moral sera de 4 ans en poste.

Lieu de travail EDFCEIDRE2 RUE AMPERE 93206 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

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DELNONDEDIEU MARCTéléphone : 01 43 69 71 29

31 mars 2017


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGAGENCE RESEAU GAZ YONNE

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 13.14.15 1 Chef D'agence Reseau Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Exploitation Bourgogne, le titulaire du poste est responsable del'Agence Réseaux Gaz Yonne-Nièvre constituée d'une trentaine de salariés répartissur 3 sites (Auxerre, Nevers et Paron). Il organise, anime, pilote et contrôle l'activitédu groupe qui réalise l'entretien, la maintenance, le dépannage et les travaux sur lesouvrages en exploitation. Il anime l'équipe d'encadrement de l'Agence Réseaux, estacteur de la dynamique managériale, est garant de l�atteinte des objectifs. Ilcontribue fortement au pilotage de la performance opérationnelle et économique desactivités. Il contribue à la mise en ouvre des projets de transformation (EOAI,GAZPAR). Il participe à développer la solidarité et la transversalité entre lesdifférentes équipes du pôle et avec les parties prenantes.


L'emploi requiert une bonne connaissance du domaine réseaux de distribution de gazainsi qu'une capacité reconnue en management. Une connaissance du domainetechnique clientèle est appréciée.Des capacités d'animation, d'écoute, relationnelle et de dialogue sont nécessaires.Autonomie, rigueur, aisance relationnelle sont également attendues.Vous utilisez avec aisance les outils et applications informatiques.


L'emploi sera amené à travailler sur des activités transverses pour le compte du PôleExploitation Bourgogne.L'emploi est susceptible d'assurer une permanence de type Métier ou Territoriale.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail - AUXERRE ( Yonne - Bourgogne )



Jean HABERTéléphone : 03 85 93 70 15 - 06 47 57 82 07


Patrick PERRODTéléphone : 06 82 85 29 61 - [email protected]

14 avr.2017


- report date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSTSTENCADREMENT TST PF

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 13.14.15 1 Chef D'agence H/F

Description de l'emploi L'emploi de Chef d'Agence Travaux Sous Tension HTA est rattaché à l'Adjoint auDirecteur Opérations de la Direction RégionalePoitou-Charentes. Il encadre une trentaine d'agents répartis sur deux basesopérationnelles, Saintes et Angoulême.L�emploi est membre du Codir Elargi de l'Unité et participe au Comité Performancedu domaine Opérations. Il organise et pilotel'activité de ses équipes pour atteindre les objectifs définis dans le contrat d'Agence,et contribue ainsi à l'atteinte des objectifs dela délégation Opérations et de la DR. Il veille en particulier :- à l'animation de la prévention au sein de l'Agence,- au management de l'équipe d'encadrement autour des résultats,- à la qualité du pilotage des activités organisé à la maille départementale (GPIL).- au respect des allocations budgétaires- à la qualité du dialogue social.Dans un contexte de fort renouvellement des compétences, le titulaire de l'emploisuivra avec attention le développement descompétences du personnel de l�Agence, en adéquation avec les besoins du service.Afin de garantir un bon niveau de résultat aux audits Serect, le chef d'agence TSTHTA poursuivra la mise en oeuvre du pland'actions engagé. En fonction de ses compétences, il pourra être missionné ExpertTechnique, au sens de la PRDE H4.5-04.

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Vous disposez de qualités d'organisation personnelle et de rigueur.Vous avez une bonne connaissance des ouvrages HT et BT du domaine RéseauÉlectricité.Vous bénéficiez d'une expérience réussie en management d'équipes techniques.Vous avez le souci de l'amélioration de la qualité de fourniture, de la satisfactionclientèle.Par votre engagement quotidien et votre exemplarité, vous êtes un élément moteurde la prévention, de l�innovation, et de laréussite des objectifs métiers.Capacité d'écoute et de dialogue, engagement et transparence sont des valeursrecherchées.


Lieux de travail : Saintes et AngoulêmeL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DES BRANDES SAINTES ( 17100 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )




Frédérique AYASSETéléphone : 06.16.99.81.56 /05.46.68.37.02


7 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT Services aux Utilisateurs & Proximité627950 - AGENCE ENO62795006 - POLE SERVICES HORS NUCLEAIRE

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCHARGE DE CLIENTS (INTERNE)

GF 13 1 Intégrateur De Services It Confirmé H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services PartagésInformatique Télécom Services aux Utilisateurs et Proximité (CSP ITSUP) offre à sesclients du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les servicesassociés, la téléphonie, l�exploitation des systèmes d�information et des infrastructuresIT, le conseil, l�expertise. L'agence ENO du CSP ITSUP est chargée :-Des services à l'utilisateur-De l'exploitation d'infrastructure support à ces services (postes de travail, serveurs,réseaux locaux, autocoms) en lien avec les entités nationales de la DSP IT en chargedu Service-Du déploiement de projets IT

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-De la relation clientèle de proximité avec les utilisateurs et les maîtrises d�ouvragelocales pour l�ensemble des prestations de la DSP IT.-De l�expertise nationale dans les domaines de la Sécurité, du Multimédia et de laConnectivité.A ce titre, elle emploie des intégrateurs de services IT confirmés, qui assurent larelation clientèle et l�appui de proximité à l�ensemble des MOAs du portefeuilleconcerné (hors nucléaire) pour contribuer à la production de services IT, à l�intégrationdes projets ainsi qu�à la valorisation des nouvelles fonctionnalités IT.L�intégrateur de service IT confirmé :-écoute, informe et assure le reporting à la Maîtrise d�Ouvrage du Systèmed�Information des sites clients et lui présente les solutions IT-traite les besoins spécifiques et hors standard, répond en temps réel aux sollicitations-valorise les solutions du SI et explique leur mise en �uvre-promeut les actions d�optimisation du SI et accompagne leur mise en �uvre- organise des journées pour promouvoir et présenter les services IT vers lesutilisateurs- collabore aux projets en lien avec le référent projet et les chargés d'affaires deproximité.Les intégrateurs de services IT sont à la fois autonomes et en relation avec denombreux interlocuteurs internes et externes.Ils contribuent directement à la mise en oeuvre des services IT pour les utilisateurs.


- Disposer de bonnes capacités de communication (dont animation de réunion, gestionde situation de crise mais aussi capacité rédactionnelle et de synthèse)- Avoir une posture de relation client- Avoir des bonnes capacités d'organisation- Disposer de bonnes capacités de priorisation, de gestion du temps réel- Avoir des connaissances dans les domaines informatique et télécom- Avoir une aisance dans les outils informatiques- Avoir une aisance à la prise de parole en public et à d'ateliers ou de journéesévénementielles


Des déplacements nationaux et régionaux sont à prévoir.

Lieu de travail Immeuble LE VERMEER5 place Valmy

59666 VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Mathieu WOLFFTéléphone : 07 60 53 70 76

Christian SENEZTéléphone : 07 60 80 64 66

31 mars 2017


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E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS627802 DATACENTER62780214 CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONSDATACENTER EXPERTISE ENERGIE INFORMATIQUE


GF 13 1 Responsable De Domaine H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) est l'opérateur des fonctions supports etdes activités de services des entités du Groupe EDF. Au sein du Centre de ServicesPartagés Informatique et Télécommunication - Opérations (CSP IT-O), ledépartement Datacenter assure l'activité de fourniture d'énergie informatique pour leGroupe EDF.

Sous la responsabilité du Chef de groupe Expertise en Energie Informatique, vousprenez le rôle de responsable du pôle Industrialisation. A ce titre, vous :- assurez un appui managérial et technique auprès du Chef de groupe sur unpérimètre donné et pilotez des affaires à la demande de celui-ci,- pilotez les ressources relevant de votre périmètre d'activité en fixant des objectifs eten optimisant l'organisation et les activités en fonction des compétences et duprofessionnalisme des membres de l�équipe, afin de garantir l�atteinte des résultats dans les meilleures conditions de qualité,sécurité, coûts et délais.

En cas de crise, vous assurez la prise en charge opérationnelle et le pilotage de lasortie de crise en sollicitant les acteurs concernés internes ou externes.Vous animez régulièrement des réunions d'information et de partage des pratiquespour assurer la cohésion de l'équipe et accompagner la conduite du changement.Au quotidien vous apportez un soutien méthodologique et opérationnel à l'équipe.Par délégation du Chef de groupe, vous contribuez à la détermination des objectifsindividuels et collectifs, vous évaluez les compétences des agents et contribuez audéveloppement du professionnalisme en proposant des actions de formation.


Connaissances techniques :Une première expérience dans une DSI et une appétence prononcée pour les sujetsà haute valeur technologique sont indispensables. Une connaissance des outilsd'industrialisation des datacenters (authentification, facturatio, normalisation desinterfaces,...) serait un plus.

Autres compétences :- Autonomie, sens de l'organisation, capacité de planification et de communication,initiative, réactivité, technicité- Gestion des priorités, approche client- Rigueur et bonne qualité d'analyse et de synthèse- Relationnel, bonne capacité d'écoute et sens du service- Capacités orales et rédactionnelles.- Animation d'équipe


Quelques déplacements par mois pour des réunions sur la région Ile-de-France.

Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO 92000 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


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ALLOUCHE ThierryTéléphone : 06 98 65 63 20

LEPLAT AnneTéléphone : 06 34 04 48 24

30 mars 2017


- compléments d'information sur la description




GF 14 1 Acheteur Confirme (H/F)

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Achats Groupe, dans le cadre de la politique d'achatsd'EDF et des orientations stratégiques définies par la DA Groupe, vous exercez votreemploi dans le Domaine Achats Production Ingénierie (DAPI) à l'Agence Nationaled'Achats Production (ANAP) située à Montévrain (77).Vous avez en charge l'élaboration des contrats d'achats pour le compte d'unités de laDirection Production Ingénierie : achats de prestations de maintenance et de piècesde rechange, pour le compte des unités du parc nucléaire français. Votre missionconsiste à instruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur,jusqu'à satisfaction complète et retour d'expérience associé, dans le souci permanentde recherche de performance. Ainsi, vous avez à concevoir et mettre en �uvre unvéritable marketing achat à partir des plans d'actions définis par les ResponsablesStratégies Achats.Votre portefeuille d'activités vous met en contact avec de nombreux interlocuteurstant à l'interne qu'à l'externe de l'entreprise.


Sens relationnel développé. Qualités de rigueur et d'organisation. Bonne aptitude àl'expression écrite et orale. Des connaissances dans le domaine technique, desconnaissances juridiques et une première expérience dans les achats sont des atoutssupplémentaires.


Déplacements chez les fournisseurs et sur les sites.

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10 avr. 2017




GF 14 1 Acheteur Confirme (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Achats Groupe, dans le cadre de la politique d'achatsd'EDF et des orientations stratégiques définies par la DA Groupe, vous exercez votreemploi dans le Domaine Achats Production Ingénierie (DAPI) à l'Agence Nationaled'Achats Production (ANAP) située à Montévrain (77).Vous avez en charge l'élaboration des contrats d'achats pour le compte d'unités de laDirection Production Ingénierie : achats de prestations de maintenance et de piècesde rechange, pour le compte des unités du parc nucléaire français. Votre missionconsiste à instruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur,jusqu'à satisfaction complète et retour d'expérience associé, dans le souci permanentde recherche de performance. Ainsi, vous avez à concevoir et mettre en �uvre unvéritable marketing achat à partir des plans d'actions définis par les ResponsablesStratégies Achats.Votre portefeuille d'activités vous met en contact avec de nombreux interlocuteurstant à l'interne qu'à l'externe de l'entreprise.


Sens relationnel développé. Qualités de rigueur et d'organisation. Bonne aptitude àl'expression écrite et orale. Des connaissances dans le domaine technique, desconnaissances juridiques et une première expérience dans les achats sont des atoutssupplémentaires.


Déplacements chez les fournisseurs et sur les sites.


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10 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIREPôle Exploitation et LogistiqueDépartement Assemblages Grappes

(4590 - 14 - 17)

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFExploitation logistique


Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d�ouvrage des activitésliées au cycle du combustible nucléaire, par délégation de la Direction ProductionNucléaire et Thermique (DPNT).

Elle vise la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs duGroupe EDF.

Au sein de la DCN, le Pôle Exploitation Logistique (PEL) a la charge de :-mettre à disposition la matière nucléaire (naturelle ou de retraitement) aux différentesétapes du cycle,-faire approvisionner en temps et en heure les CNPE en combustible neuf, grappes,bore, lithium,-faire évacuer les combustibles usés et les déchets radioactifs de très faible, faible etmoyenne activité,-faire réaliser les examens, les expertises et restaurations sur les assemblagescombustibles en centrales,-proposer la doctrine de l�Entreprise concernant l�application des réglementationsnationales et internationales relatives à la comptabilité et à la gestion des matièresnucléaires; aider les entités détentrices à la mettre en �uvre.

Au sein du PEL, au Département Assemblages et Grappes (DAG) qui contribue à lamaitrise des enjeux de sécurité d'approvisionnement et de cohérence du cycle ducombustible portés par la DCN, le chargé d�affaires :

-assure dans le cadre de la mission d'exploitation des contrats de transport et detraitement des combustibles usés issus des CNPE, des missions et activitésopérationnelles spécifiques et transverses au Département et garantit la cohérenced'ensemble et l'optimisation des programmes de transports de ces combustibles versl�usine AREVA de La Hague,


-coordonne les activités de planification court et moyen termes et de gestion, etassure un appui méthodologique et technique à l'équipe chargée de la notification desassemblages combustibles à évacuer, de l'élaboration et du suivi des programmes de

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transport associés,-supervise les activités d�expertises par inspection télévisuelle des assemblages àparticularité,-réalise des études technico-économiques relatives à l'activité. Il assure l�interfaceopérationnelle avec les CNPE sur les sujets techniques et contractuels liés àl�activité,-représente le Département dans des réunions internes à la Division, dans lesréunions de planification avec la DPN (UNIE, CNPE, �), dans les réunions de pilotagedes contrats avec les acteurs externes (AREVA, TN International, ...), ou encore dansles réunions de partage avec la DAIP (ALN) concernant les activités liées à lalogistique ferroviaire,-contribue à l'élaboration du tableau de bord technique et budgétaire et assure lereporting des activités dont il a la charge,-synthétise et exploite le retour d�expérience technique et organisationnel de sonactivité,-participe au suivi et à l�évolution du système de management de la performancedont son activité dépend.


De formation ingénieur généraliste.Forte capacité à travailler en équipe, vous savez travailler en mode projet dans desenvironnements exigeants et vous avez une forte capacité à anticiper leschangements liés à une activité très opérationnelle.Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, capacités d�écoute et d�analyse,d�animation et rédactionnelles recherchées.Déplacements ponctuels en CNPE.Une expérience dans le nucléaire et une connaissance d'ensemble du cycle ducombustible seraient appréciées.

Lieu de travail SPALLIS - Batiment C et D10-12 Rue James Watt Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )




3 avr. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESRACCORDEMENT ET INGENIERIEENCADREMENT

Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 14 1 Cadre Appui H/F

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Description de l'emploi Intégré à l'état major du domaine Raccordement et Ingénierie de la Direction régionaleNord Midi-Pyrénées, l�emploi assure sous le management de l�Adjoint au DirecteurDomaine Raccordement et Ingénierie les missions suivantes :En sa qualité de Gestionnaire de Contrats Marché d�Affaires du Domaine, l�emplois�assure du Pilotage des marchés et administre le système d�évaluation du Domainesur le segment Marché d�Affaire. Anime et manage une équipe de 3 évaluateurs dédiés.En sa qualité d�appui métier, l�emploi est en charge du pilotage du planning derenouvellements des marchés de travaux et propose les stratégies d�achat pour lecompte de la DR NMP. Il veille au respect des échéances de renouvellement, prépare lesstratégies d�achats et les notes d�affaires. Il participe aux CEPA et aux Comitésd�évaluation de la DR NMP. Il participe aux déploiements des projets nationaux etlocaux de la filière et les mets en �uvre.En sa qualité de manageur des Appuis Techniques, l�emploi s�assure de la reprise desécarts relevés par le Contrôle Technique des Ouvrages : évaluations par sescollaborateurs, information auprès des titulaires concernés des écarts à reprendre, suivides reprises et relances éventuelles.L�emploi est l�interlocuteur privilégié des Plate Formes SERVAL, anime en relation avecles Correspondants Achats d�Unité les rencontres semestrielles DR / PFS assure le suivides Affaires Individuelles : contrôle de la recevabilité des dossiers de consultation,animation de revues de portefeuille Affaires Individuelles DR / PFA.L�emploi est membre permanent du Réseau Prévention Sécurité de la DR NMP.Dans le cadre de son activité, l�emploi exerce ses missions sur le territoire de la DRNMP. Ponctuellement, l�emploi peut être amené à participer à des groupes de travauxrégionaux et/ou nationaux, à ce titre des déplacements sont à prévoir.


De profil technique, vous avez idéalement une expérience réussie dans le DomaineRaccordement et Ingénierie.Une forte connaissance du segment Achats est demandée.Une aisance à travailler sous les applications Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux et e-plans estvivement recommandée.Des connaissances sur les applications bureautiques (Word, Excel, Power Point) sontdemandées.Le candidat devra faire preuve :de sens du relationnel, d'écoute, de sens du dialogue, de pédagogie, de capacité àtravailler en équipe, de capacités d'analyse, d'esprit de synthèse, d'initiative etd'autonomie, de réactivité, d'organisation, et de rigueur.



Lieu de travail 46 RUE DES ARTS MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



PATRICE VIGNOLOTéléphone : 0563218054 / 0688206004


31 mars 2017

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G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION DEVELOPPEMENTDélégation Marché Grand PublicPôle Grands Comptes

Position C GAZBUSINESS DEVELOPPEMENT

GF 14.15 1 Animateur National Grands Comptes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Marché Grand Public de la Direction Développement,l�emploi a la responsabilité de mettre en place des partenariats B to B générateursde nouveaux clients gaz naturel, d�accroitre le capital client par le développementdes usages gaz naturel ou de la rétention des clients gaz naturel à court ou moyenterme.L�emploi est rattaché hiérarchiquement au chef de pôle Grands Comptes qui lui fixeses objectifs et à qui il reporte à différentes étapes de l�année.Ses missions principales sont de :- piloter la mise en oeuvre de l�animation des actions commerciales (en lien avec leséquipes régionales) pour dynamiser les placements gaz naturel auprès de l'ensemblede la filière professionnelle,- Mettre en �uvre la politique partenariale en concertation auprès des différentescibles à enjeu : o Sociétés nationales de service après vente dans le domaine du chauffage, o Nouvelles filières de prescription, et notamment les plateformes publiques derénovatoin énergétique, o Industriels majors du chauffage, de la boucle à eau chaude etdistributeurs/grossistes,- Mettre en �uvre et piloter les actions en appui des équipes régionales visant àdévelopper commercialement de nouveaux produits gaz naturel dans le cadre d�unestratégie définie par le chef de pôle Grands Comptes et le chef de marché,- Développement des activités de promotion de la cuisson domestiques sur le marchéfrançais,- Participe à la révision annuelle de la politique partenariale de GRDF.


Capacités d�analyse et de synthèse.Sens de l�organisation et esprit de méthode.Créativité, force de propositions.Leadership, animation d�équipes sans relation hiérarchique.Qualités relationnelles, sens du contact et de la relation commerciale.Capacités rédactionnelles, d�expression orale en public et d�adaptation à différentstypes d�interlocuteurs.Disponibilité (déplacements fréquents de courte durée à prévoir sur l�ensemble duterritoire national).


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes etengagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6, rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.

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En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

MOINEAU PhilippeTéléphone : 06 03 52 52 62


FEBVRE BriceTéléphone : 06 45 71 34 86Mail : [email protected]

14 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS627802 DATACENTER62780211 CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONSDATACENTER EXPLOITATION DES SOLUTIONS CLOUD


GF 14 1 Pilote De Services Confirme H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) est l'opérateur des fonctions supports etdes activités de services des entités du Groupe EDF. Au sein du Centre de ServicesPartagés Informatique et Télécommunication - Opérations (CSP IT-O), ledépartement Datacenter assure l'activité de fourniture d'énergie informatique.Vous serez intégré dans le groupe "Exploitation des Solutions Cloud" (ESC) dont lamission est de concevoir et fournir aux différentes entités d'EDF et à ses filiales desresssources informatiques à partir d'environnement virtualisés. Au sein du groupeESC, en coordination avec la responsable de chaîne de service, vous contribuerez aufonctionnement de la chaine de service des Fililales du Groupe sur l'ensemble desinfrastructures concercernées :- en vous assurant de la mis en oeuvre des processus des gestion des prestataionssur la chaine de service et de leur conformités aux attendus- en définissant des indicateurs de suivi de la performance pertinents dan la durée, eten élaborant des reporting adaptés aux client et au pilotage des coûts- en coordonant les activités et contribution des acteurs de la production des servicesIT impactés,- en pilotant les actions concourant à l'amélioration continue du service rendu, ainsiqu'une démarche prospective en matière d'évolution- en conduisant la mise en oeuvre des changement tout en maitrisant les risques,- en assurant un rôle d'interface vis à vis des clientsafin de garantir la qualité de service, la performance économique, l'industrilalisation etl'évolutivité de la chaine de service, et de contribuer à la performance globale duSystème d'Information du Groupe ainsi qu'à la satisfaction clients.


Connaissances techniques :-de solides compétences de pilotage de projet et de pilotage de service

Autres compétences :- Esprit d'analyse et de synthèse- Autonomie, sens de l'organisation,

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- capacité à travailler en équipe- goût du dialogue et de la négociation- recherche constante d'amlioration et de fiabilité


Quelques déplacements par mois pour des réunions sur la région Ile-de-France

Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO 92000 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



ALLOUCHE ThierryTéléphone : 06 98 65 63 20

LEPLAT AnneTéléphone : 06 34 04 48 24

30 mars 2017


- SDUM


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance ToulouseGroupe Etudes Maintenance Contrôle Commande

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 15.16.17.18.19 1 Adjoint Au Directeur Du Gemcc H/FVACANCE EVENTUELLE


Position 06

- L'emploi participe au deuxième niveau de management du GEMCC,- Il assure le management opérationnel du GEMCC en cas d'absence du Directeur,- Il pilote l'animation métier : identification des besoins, co-construction des ordres du jour etanimation,...- Il organise le contrôle interne,- Il est garant du domaine santé et sécurité du GEMCC,- Il pilote la déclinaison du Plan de Formation de l'Unité dans son Groupe.

Lieu de travail 82 chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


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Laurent DUBOURGTéléphone : 05.61.31.42.40

10 avr. 2017


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance TOULOUSEGroupe Maintenance Réseaux MASSIF CENTRAL OUEST


GF 15.16.17.18.19 1 Adjoint Au Directeur De Groupe H/F


Position PO6

L'emploi accompagne le directeur du Groupe dans l'accomplissement de sa mission et leremplace en son absence.Il a en charge le rôle d'ambassadeur auprès des acteurs du territoire.Il s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu.

- Il a en charge le management opérationnel du groupe en cas d'absence du Directeur.- Il co-définit les enjeux et les règles de fonctionnement du groupe en lien avec le directeur, dansle cadre des objectifs définis par le centre.- Il pilote et coordonne les activités du groupe et adapte les ressources et solutions en cas debesoin.- Il contrôle la production des GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers deproximité dans le respect des engagements environnementaux.- Il supervise l'adéquation des compétences avec les programmes d'activité.- Il adapte les moyens en temps réel selon les événements réseaux dans le cadre de l'astreinte.- Il définit et pilote le plan de surveillance et de contrôle interne qui relève de la responsabilité dugroupe en lien avec la direction du centre.

En fonction du champ d'activités dont il a la charge :- Il pilote le programme d'activités des groupements de postes et assure l'animation du domaineposte localement.- Il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure l'animation dudomaine ASI localement.- Il gère l'environnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relations externes)et assure l'animation du domaine liaisons localement.

Il vérifie l'application de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis des salariéset des prestataires.


Joindre une fiche salarié récente à votre candidature en ligne et indiquer sur quel(s) GF vousvous portez candidat(e).

Lieu de travail 5 rue LavoisierCS 60401 - 15004 AURILLAC cedex ( Cantal - Auvergne )


164



Encadrement

AUBERTIN Jean-PierreTéléphone : 04 71 63 99 01

10 avr. 2017


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CONC ET TERRITOIRESDEPT CONCESSIONS

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESGESTIONNAIRE DE CONTRATS DE CONCESSIONS

GF 15.16.17 1 Attache Concessions H/F

Description de l'emploi Au sein du Département Concessions du Pôle Concessions et territoires, l'agentappuiera les Directions territoriales de son portefeuille en matière d'expertiseconcessions.Les principales activités attachées à l'emploi sont les suivantes : - Contribution àl'expertise nationale sur les contrats de concessions- Appui aux Directions régionales et territoriales dans les négociations avec lesconcédants et en particulier les renouvellements de contrat qui se profilent à court etmoyen terme. A ce titre, il pourra être amené à participer aux négociations.- Comprendre les territoires, participer le cas échéant à la construction des stratégiesen appui des DR et des DT- Appui aux Directions territoriales de son portefeuille, en matière d'expertiseconcessions afin de contribuer à la satisfaction des collectivités et de garantir la miseen oeuvre du cadre de cohérence national dans les réponses apportées aux autoritésconcédantes, notamment sur les thèmes suivants : portage des CRAC, contrôles deconcession, conventions de partenariat, conférences NOME, maîtrise des fluxfinanciers et notamment des redevances de concession, respect des engagementscontractuels et partenariaux d'enedis, suivi de la mise en oeuvre des engagementspris dans le domaine technique dans les protocoles d'accord avec la FNCCR (accordde 2013, protocole PCT, protocole VRG)- Contribution à l'animation et la formation des DT, des IP et des MOA BT et ER- Contribution aux réseaux des experts concession dont il pourra lui être confiél'animation.


Le candidat doit disposer de qualités d'analyse, de synthèse et de rédactionconfirmées. Avoir travaillé dans le domaine des collectivités locales ou desconcessions serait un plus, de même que la connaissance de quelques métiers dudistributeur. Une expérience, une appétence ou a minima une capacité à acquérir lessujets techniques et patrimoniaux et financiers est nécessaire. L'emploi nécessite parailleurs une grande rigueur et le souci de la précision, de l'autonomie et du senspolitique. Le candidat aura le gout du travail en équipe.Doté d'une forte capacité relationnelle, le profil présente à la fois une dimensiond'expert et d'animateur.


L'emploi est rattaché au chargé de mission concessions basé à Lyon. L'emploi estlocalisé à Lyon. Des déplacements sont à prévoir, au sein des DR Alpes, Bourgogneet SIRHO mais également au-delà, notamment à Paris.

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Lieu de travail 26 RUE VILLETTE69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée à :[email protected]


Marie MIQUELTéléphone : 01.81.97.42.11

Philippe GUITTARDTéléphone : 06.87.72.54.44

28 mars 2017


- modification des coord. téléphoniques


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CONC ET TERRITOIRESDEPT CONCESSIONS

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESGESTIONNAIRE DE CONTRATS DE CONCESSIONS

GF 15.16.17 1 Attache Concessions H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Département Concessions du Pôle Concessions et territoires, l'agentappuiera les Directions territoriales de son portefeuille en matière d'expertiseconcessions.Les principales activités attachées à l'emploi sont les suivantes :- Contribution à l'expertise nationale sur les contrats de concessions- Appui aux Directions régionales et territoriales dans les négociations avec lesconcédants et en particulier les renouvellements de contrat qui se profilent à court etmoyen terme. A ce titre, il pourra être amené à participer aux négociations.- Comprendre les territoires, participer le cas échéant à la construction des stratégiesen appui des DR et des DT- Appui aux Directions territoriales de son portefeuille, en matière d'expertiseconcessions afin de contribuer à la satisfaction des collectivités et de garantir la miseen oeuvre du cadre de cohérence national dans les réponses apportées aux autoritésconcédantes, notamment sur les thèmes suivants : portage des CRAC, contrôles deconcession, conventions de partenariat, conférences NOME, maîtrise des fluxfinanciers et notamment des redevances de concession, respect des engagementscontractuels et partenariaux d'enedis, suivi de la mise en oeuvre des engagements

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pris dans le domaine technique dans les protocoles d'accord avec la FNCCR (accordde 2013, protocole PCT, protocole VRG)- Contribution à l'animation et la formation des DT, des IP et des MOA BT et ER- Contribution aux réseaux des experts concession dont il pourra lui être confiél'animation


Le candidat doit disposer de qualités d'analyse, de synthèse et de rédactionconfirmées. Avoir travaillé dans le domaine des collectivités locales ou desconcessions serait un plus, de même que la connaissance de quelques métiers dudistributeur.Une expérience, une appétence ou a minima une capacité à acquérir les sujetstechniques et patrimoniaux et financiers est nécessaire. L'emploi nécessite parailleurs une grande rigueur et le souci de la précision, de l'autonomie et du senspolitique. Le candidat aura le gout du travail en équipe.Doté d'une forte capacité relationnelle, le profil présente à la fois une dimensiond'expert et d'animateur.


L'emploi est rattaché au chargé de mission concessions basé à Lyon. L'emploi estlocalisé à Lyon. Des déplacements sont à prévoir, au sein des DR Alpes, Bourgogneet SIRHO mais également au-delà, notamment à Paris.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 26 RUE VILLETTE69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée à :[email protected]


Marie MIQUELTéléphone : 01.81.97.42.11

Philippe GUITTARDTéléphone : 06.87.72.54.44

28 mars 2017


- modification des coord. téléphoniques


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANCYMission Production Transverse et Coordination


GF 15.16.17.18.19 1 Chef De La Mission Production Transverse Et Coordination H/F

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Position : PO6Missions :� Il pilote la production transverse dans le cadre des opérations de maintenance en appui desgroupes, au sein du centre : achats, gestion, comportement du réseau, tertiaire,environnement/tiers, patrimoine.� L�emploi exerce des activités de management de proximité pour son équipe.Activités :� Il exerce des missions à enjeux en rapport avec son domaine de compétences : qualité desdonnées patrimoniales, respect des engagements du contrat de performance en matière d�achatet de budget.� Il est responsable des arbitrages nécessaires.� Il est responsable de l�atteinte des objectifs et des résultats attendus au niveau régional surson champ d�activité.� Il organise le contrôle de la conformité et de la complétude des données patrimoniales dans lecadre des projets pilotés par D&I.� Il organise des activités liées au comportement du réseau : suivi de la production de l�analysedu REX évènementiel et production des études RSE (Régime Spécial d�Exploitation).� Il est responsable de la mise en �uvre des activités de production environnement tiers àl�échelle régionale (par exemple : partenariats institutionnels, plans de communication ou pland�actions en matière de sécurité des tiers, politiques environnementales�).

Lieu de travail 8 Rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Pour candidater, merci de copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=68839&NoLangue=1

Christian PAOLINITéléphone : 03 83 92 89 00

3 avr. 2017


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce I D FGESTION FINANCE PILOTAGEPILOTAGE CDG ACHATS

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 15.16.17 1 Contrôleur Gestion Sr Régional H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Commerce Régionale Ile-de-France, le titulaire de l�emploi estrattaché au Directeur Gestion Finances Pilotage. Il assure le management desassistants gestion et le management 2ème ligne des Achats. Il travaille encollaboration avec l�ensemble des Directions de Commerce IDF et assure lesmissions suivantes :� Contrôle de gestion :

- Pilotage budgétaire : Elaboration du PMT, pilotage du cycle budgétaire, du réalisé,du point de sortie pour :o La DCR en lien avec la DGF Commerce et les Directions IDF : ASE, intérim,Incitations Commerciales, Masse Salariale.

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o De la DCRC en lien avec le Directeur CRC Régional et les CRC : ASE, intérim

- Elaboration des schémas de gestion et contrôle de leur bonne mise en �uvre

� Effectifs : En lien avec la DRH IDF, pilotage de la trajectoire d�effectifs de la DCR

� Pilotage de la performance financière de la DCR :- Appui au pilotage du BFR, des impayés et des irrécouvrables :o Appui à l�analyse des indicateurs et données pertinents et apport d�expertisefinancièreo Benchmark, proposition d�actionso Participation active au COPIL TRESOR- Alertes et propositions d�optimisations, d�arbitrages, notamment sur les ASE- Elaboration de dossiers d�aide à la décision :o Appui au management pour toute analyse relevant de la performance financière desDirectionso Contribution au pilotage de la création de valeur- Elaboration des supports DCR du CODIR résultats, des revues de performance etdu Plan de Performance Opérationnel sur les ressources, le BFR et les CEE- Diffusion de la culture financière et de la doctrine, en menant des actions deformation ou d�information auprès de la ligne managériale � Contrôle du respect desrègles� Achats : Garant du pilotage des achats sur les aspects doctrine, déploiement, suiviet conformité, appui aux prescripteurs des équipes opérationnelles et support.


Le candidat devra avoir une formation en gestion et/ou avoir exercé des activitésdans le domaine comptable et financier.Il devra pouvoir manager une petite équipeDes qualités d�analyse, de synthèse, de rigueur alliées à un bon relationnel et à unecapacité avérée de travailler en équipe et en transverse sont nécessaires.

Lieu de travail 7 allée de l'ArcheTour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à[email protected], vos pièces scannées en unseul fichier (Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées devotre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

Hélène MAHEUTTéléphone : 0145198238 ou 0662259210

3 avr. 2017


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE (DFP)UOF DEPT PRO EXPER DIGIT PEDAGUOF PEDP - LA DEFENSE

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Position B LOGISTIQUE - SERVICESMETIER NON IDENTIFIE

GF 15 1 Chef De Departement Adjoint H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la direction de la Formation et de la professionnalisation, Il/elle estreponsable du département Performance, Expertise Digitale et Pédagogique. Il/elle aen charge le monagement d'un équipe de concepteurs et chefs de projet formation.Ses missions seront notamment de :- piloter la performance des activités projets formation de la DFP- concevoir et réaliser des projets formation blended pour les départementsopérationnels de la DFP- Animer les réseaux « digital learning », afin de promouvoir et professionnaliser lessalariés de la DFP aux nouvelles modalités pédagogiques- Etre en appui à la communication interne de la direction

L�emploi a des contacts fréquents avec les différentes maitrise d'ouvrage métiers,avec les différents départements de la DFP et avec l'équipe de direction. Cesrelations demandent écoute et sensibilité face aux attentes des interlocuteurs.Le/la titulaire de l'emploi propose le dimensionnement des ressources (humaines,financières, matérielles et les moyens pédagogiques�) nécessaires à la réalisation deson contrat.


- Gestion de projet- Rigueur et organisation- Analyse et synthèse- Gestion de la performance- Orientation client- Ingénierie de formation, pédagogique et multimédia- Sens relationnel- Curiosité et esprit critique


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS.Déplacements à prévoir sur le territoire national.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Martial SCHOUBTéléphone : 01.81.97.46.14

31 mars 2017


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEMarché ParticuliersDirection Relations Extérieures Consommateurs Solidarité

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Département Solidarité Environnement Institutionnel

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT PROCESSUS ET METIERS

GF 15 1 Expert Eis Confirmé H/F

Description de l'emploi La politique Solidarité de la Direction Commerce vise à accompagner l'action despouvoirs publics et des parties prenantes en matière de lutte contre la précaritéénergétique.

Dans le cadre de cette politique, vous assurez les activités suivantes du départementEnvironnement Institutionnel et Solidarité de la DRECS :

- Contribuer à l�élaboration de la politique Solidarité de la Direction Commerce, enlien avec les directions impliquées (DMC, DMCP, DOP).- Piloter les dossiers relatifs à la rénovation thermique des logements des personnesen situation de précarité dont la négociation et le suivi des partenariats (Rappel,Habiter Mieux, Fondation Abbé Pierre...), le suivi du budget, l'animation des régions,le suivi de la réglementation (analyse et appui au lobbying).- Assurer la veille sur les évolutions de l'environnement en matière de lutte contre laprécarité (en particulier en pilotant le réseau de veille précarité énergétique France eten participant aux autres réseaux de veille dont l�Agence du Développement Durableet le réseau Efficacité énergétique).- Contribuer à la communication interne et externe de la politique Solidarité d�EDF- Etre en appui sur les dossiers relatifs aux déclarations CSPE et CTSS- Contribuer à l'ensemble des dossiers traités par le Département


Autonomie, réactivité, force de proposition, bon relationnel, sens du travail en équipe.Sens des responsabilités.Capacité de négociation.Facultés de synthèse et d'expression tant écrite qu�orale.

Lieu de travail Tour PB620 Place de La Défense92050 Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d'EDF : Vous devez obligatoirement postuler en ligne via le servicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante : http://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, envoi par mail : [email protected] [email protected](merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récenteainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contratde travail).

Juliette CHERUBINITéléphone : 06 77 03 78 28

31 mars 2017


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Marché d' AffairesDirection Pilotage Expertise Projets

171

Département Activités Spécialisées

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 15 1 Manager Commercial Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale d�EDF sur le marché d�affaires, l�emploiassure au sein de PEP�s le management de l�équipe l�Equipe Appui et Pilotage desActivités de Facturation et relation avec les opérateurs de réseau au sein dudépartement Activités Spécialisées Appui au Pilotage (ASAP).

Pour le Marché d�Affaires, il a pour principales missions de s�assurer de la bonneréalisation et coordination des activités réalisées par son équipe.

Pour cela, il doit :� Mettre sous contrôle la chaine Mise en Service et Mise en Facturation et rendrevisible les résultats pour les clients du domaine standard et individualisé� Participer aux différents comités de son périmètre permettant de concourir àl�amélioration du BFR dans le cadre de la production d�une facturation de qualité,exhaustive et « dans les temps »� Piloter la prestation externalisée « appui facturation » : Mettre sous contrôle laprestation actuelle et participer activement à la définition de la future prestation� Piloter la relation avec l�équipe ROR dont l�instruction des projets et le suivi dudéploiement des compteurs communicants et les impacts de changement de TURPE

L�emploi intervient dans différents réseaux régionaux de managers ou d�experts. Ilintervient dans le comité de direction PEPs pour des analyses sur son périmètre etparticipe en tant que manager au comité de direction élargi.


Vous avez une bonne expérience du management, le sens des responsabilités et bonrelationnel. Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d�initiativeVous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et orales.





HERBELIN SandrineTéléphone : 01 49 03 37 83

31 mars 2017


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCE

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Direction Marché d' AffairesDirection Pilotage Expertise ProjetsDépartement Activités Spécialisées

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL

GF 15 1 Chargé De Mission H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale d�EDF sur le marché d�affaires, l�emploiassure au sein de PEP�s la réalisation des activités de contract manager dans ledépartement Activités Spécialisées et Appui au Pilotage (ASAP).

Il a pour principales missions le pilotage contractuel des prestataires externalisés :- Développer et contrôler le cycle de vie d'un contrat, de la phase d'initialisationjusqu'à son terme- Piloter la mise ne �uvre opérationnelle des nouvelles prestations- Rédiger, réviser et négocier le contrat et ses évolutions, dont le suivi et la révisiondes indicateurs de performance existants- Piloter la trajectoire financière des contrats prestataires en cours- Contrôler et valider la facturation- Identifier les leviers permettant une amélioration de la qualité de prestation et unniveau de performance en lien avec les ambitions de la Direction Marché d'Affaires- S'interfacer avec la Direction des Achats, les métiers, régions/DCR et lesprestataires- Contribuer aux réflexions du Marché d�Affaires sur les prestations externalisées


Vous êtes autonome, rigoureux, innovant et vous avez le sens élevé desresponsabilités. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.





HERBELIN SandrineTéléphone : 01 49 03 37 83

31 mars 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT Services aux Utilisateurs & Proximité627920 - CWS62792001 � ETAT MAJOR

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Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 16 1 Pilote De Projet It Confirme H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) propose à ses clients du groupe EDF unensemble complet et diversifié de prestations (conseil, étude, conception, réalisation,assistance, maintenance et exploitation) dans les domaines Informatiques etTélécommunication.Cette Direction est constituée d'entités opérationnelles, dont le Centre de ServicesPartagés IT- SUP (Informatique et Télécom Services aux Utilisateurs et Proximité).Le CSP-ITSUP est le garant de la qualité de service des environnements bureautiques,collaboratif, des communications unifiées et du multimédia.Rattaché à l�état-major du département Collaboratif Workplace Services (CWS) vousserez pilote d�un projet stratégique pour la DSP. Vous recueillerez la perception desclients, ses besoins et les évolutions numériques nécessaires pour faire de ce projetune vitrine de la DSP.Vos principales missions sont de :- Garantir la délivrance des jalons, du budget et du planning.- Apporter au projet l�empreinte numérique demandée.


- Expérience significative en conduite de projets informatiques y compris enméthodologie Agile- Aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintesd'urbanisme, pour une bonne insertion du projet dans le paysage des SI.- Capacités d'analyse et de synthèse.- Bonne expression écrite et orale.- Très bonnes qualités relationnelles.- Rigoureux et autonome.


Soyez au c�ur de la transformation numérique et du smartworkspace,

Lieu de travail 32 avenue pablo picasso Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Dominique HamonTéléphone : 0619346350

31 mars 2017


E D F D R H GroupeSTRATEGIE SOCIALEPROTEC SOC AVANTAGES SOCDépartement Avantages Sociaux et FamiliauxAu sein de la Direction Stratégie Sociale (DRH Groupe EDF), le pôle AvantagesSociaux et Familiaux est composé de 13 personnes.

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Position A R.H.EXPERT RH NATIONAL

GF 17.18.19 1 Chargé De Mission Avantages Sociaux Et Familiaux H/F

Description de l'emploi Le pôle Protection Sociale et Avantages Sociaux EDF SA a pour mission d'animer lespolitiques, de produire et diffuser l'expertise en matière de protection sociale,d'avantages familiaux, d'activités sociales, et d'avantages en nature énergie sur lechamp d'EDF SA et plus largement des entreprises du groupe employant dupersonnel au statut des industries électriques et gazières.Vous appuierez leresponsable du pôle Protection Sociale et Avantages sociaux EDF SA et IEG sur lechamp des avantages sociaux et familiaux.Vous assumerez des missions de pilotage de projets, d'élaboration et de déploiementde politiques, de réforme de processus opérationnels, de représentation et demanagement :- Piloter pour EDF SA les évolutions des activités sociales, en particulier celle ducadre de la restauration méridienne opérée par la CCAS et des "moyens bénévoles"alloués par les employeurs aux activités sociales en sus de leurs contributionsréglementaires ;- Piloter la traduction juridique de la réforme des droits familiaux aprèsl'aboutissement de la négociation de branche en cours et de contribuer à lacommunication interne en la matière ;- Coordonner la veille, les analyses et les propositions sur des évolutions de fond despolitiques en matière d'avantages sociaux et familiaux, en interaction avec l'ensembledes parties prenantes à l'expertise technique, juridique ou financière ;- Rationaliser l'organisation de plusieurs processus opérationnels en matière derelations financières : avec la CCAS, ou inter-entreprises sur l'avantage en natureénergie ;- Garantir le co-pilotage des relations avec la CCAS sur les emplois statutaires ;- Assurer ou alimenter la représentation du pôle dans les instances de branche oudans les relations avec les partenaires extérieurs ;- Appuyer le responsable de pôle dans le management de l'équipe avantages sociauxet familiaux : proposition et suivi du programme de travail, appui aux réponses, auxsollicitations, entretiens annuels.


Vous devrez pouvoir manager une équipe d'experts en appui au responsable de pôleet faire preuve de sens politique, compte tenu de la grande sensibilité de certainsdossiers et interlocuteurs. D'excellentes qualités relationnelles sont donc requises.Une expérience managériale et opérationnelle est un atout, ainsi qu'une expériencede pilotage de projet.Vous devrez assurer la maîtrise des différents aspects techniques (juridiques,financiers, fiscaux, opérationnels...) des dossiers, de manière à en identifier lesenjeux et à animer de façon autonome les divers intervenants.Vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles et d'esprit de synthèse pourproduire des notes, supports d'aide à la décision, et contribuer à la communicationinterne ou externe. Vous devrez être à l'aise avec les chiffres et pouvoir maîtriserl'ensemble des outils bureautiques.

Lieu de travail 45 rue Kléber LEVALLOIS-PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

VIEILLERIBIERE Jean-LucTéléphone : 01 82 24 88 63

3 avr. 2017

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE (DFP)UOF DEPT CLIE TERRIT APPUI SSTUOF CTASSS EM

Position A LOGISTIQUE - SERVICESMETIER NON IDENTIFIE

GF 17 1 Chef De Departement H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) compte 290 salariésrépartis sur 7 campus à la maille nationale sur lesquels elle accueille et forme près de40 000 stagiaires par an. La DFP élabore la stratégie de la formation professionnelled�ENEDIS et pilote la trajectoire décidée. Elle anime la Filière Formation et accroîtl�efficacité des dispositifs de formation et de professionnalisation.Dans ce cadre elle met en �uvre les dispositifs de formation et deprofessionnalisation liés aux métiers spécifiques d'ENEDIS.En tant que Chef de département, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique duDirecteur de la DFP et êtes membre du Comité de Direction.Vous apporterez les réponses les plus pertinentes aux besoins deprofessionnalisation exprimés par nos maîtrises d'ouvrage qui sont la DirectionClients Territoires, la Direction Finances-Achats-Assurances, la DRHTS, la DSI, laDirection du Contrôle de Conformité et autres métiers transverses d'ENEDIS. LeDépartement les accompagne dans les prises de décision et construit ensuite lesdispositifs de formation destinés aux salariés de l�entreprise.Responsable d�une équipe de 28 Formateurs, Concepteurs et Chefs de Projetrépartis sur 5 sites, vous pilotez la performance des activités du département, Vosmissions seront notamment de :

- Assurer l�adéquation entre l�offre de formation et les besoins des régions, tout engarantissant un haut niveau de productivité des équipes- Conseiller les MOA sur toutes possibilités offertes par le digital learning pour gagneren efficience (social learning, rapid learning, Mooc, réalité immersive, PST,�)- Proposer des dispositifs de formation blended, et professionnaliser les équipes àces nouveaux modes d�apprentissages- Maitriser l�accidentologie et réduire l�absentéisme- Piloter les enveloppes budgétaires allouées


Avoir une réelle capacité d'analyse, de synthèse, d'appropriation puis de restitutionsur des champs qui vous sont nouveaux ainsi que des qualités de communicant et demanagement.Le titulaire doit avoir de réelle aptitude à la conduite du changement et à latransformation. Ainsi il doit être agile dans la compréhension des nouveaux modesd�apprentissages digitaux.Des compétences en ingénierie pédagogique multimédia sont indispensables.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS.Déplacements réguliers en régions et IDF à prévoir. Permis B obligatoireL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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Martial SCHOUBTéléphone : 01.81.97.46.14

3 avr. 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS627806 EXSIM262780601 CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONSEXPLOITATION SI METIERS 2 ETAT MAJOR

Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 17 1 Adjoint Au Chef De Departement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés Informatique et Télécommunications offre à sesclients du groupe EDF des prestations de :- conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmesd'information de gestion ;- bureautique, téléphonie et services aux utilisateurs.

Au sein de la DSP-IT, le Département EXSIM2 (Exploitation des Systèmesd�Information Métier 2) a pour missions principales d'assurer la productioninformatique des applications de plusieurs Systèmes d�Information du groupe EDF :Finance-Gestion, Achats, Immobilier, Distributeur Enedis, Commerce, Ressources Humaines, Juridique, Communication,...

Le département EXSIM2 recherche un adjoint au chef du département.

En tant qu'adjoint , l'emploi appuie le chef du Département dans la définition descibles et des enjeux qu'il faudra couvrir. Il est un élément essentiel de la déclinaisondes actions permettant de les atteindre. Il propose toutes les évolutions permettant degagner en efficacité et en agilité.Il veille à la qualité des activités du Département et plus particulièrement à sonpilotage budgétaire. Il identifie et met en oeuvre les axes d'amélioration des servicesofferts de manière à faire croître la satisfaction des clients et la performance duDépartement ,et, en relation avec nos commandaitaires, il contribue audéveloppement et à l'extention des missions réalisées.

L'emploi est membre du CODIR du Département ExSIM2


Sens du service au clientQualité d�organisation et d�autonomieCompétences de pilotage budgétaireExpérience réussie de management d'équipeCapacité à arbitrer, à faire des choix et à les assumer

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Lieu de travail 202 BD DUHAMEL DU MONCEAU 45160 OLIVET ( Loiret - Centre )



Alerte

Eric FAISANDIER - Chef de départementTéléphone : 01 78 66 74 17

30 mars 2017


- Lieu de travail


G R D FDCT NODELEGATION TERRITOIRES

Position A CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES

GF 17.18.19 1 Directeur Territorial Régional H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi s�inscrit dans les évolutions voulues par l�entreprise, visant à renforcer sonpositionnement auprès des décideurs publics, les synergies avec l'activitéDéveloppement et l'appui du métier Concessions Collectivités Locales.L'emploi pilote et controle les activités d'une équipe territoriale composée deConseillers Collectivités Territoriales et de Responsables Territoriaux sur sonpérimètre de responsabilité. Il anime les salariés de son équipe, leur apporte uneexpertise opérationnelle sur l'ensemble des champs de la relation de GRDF auxcollectivités territoriales et les mobilise sur les finalités suivantes. - Contribuer àassurer le rôle de concessionnaire de GRDF de manière exemplaire. - exercer unlobbying auprès des élus, des décideurs publics, et des acteurs influents desterritoires permettant d'orienter les choix des collectivités vers des solutions gaznaturel / EnR et de développer des affaires sur les cinq solutions d'accompagnementde GRDF. - renforcer les relations institutionnelles de GRDF au service de la place dugaz naturel dans les mix énergétiques territoriaux. - s'engager aux côtés de laDirection Réseaux sur la sécurité industrielle et la coordination des travaux. L'emploirencontre régulièrement les acteurs du monde des collectivités territoriales. Il assureun relationnel de haut niveau avec les parties prenantes les plus importantes desterritoires de son périmètre de responsabilité que sont les représentants de l'état, lesprincipaux élus, les représentants des medias locaux, et plus largement les acteurséconomiques du territoire en coordination avec le réseau relationnel des autresactivités de GRDF.

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L�emploi nécessite une qualité d�écoute, une forte réactivité et une adaptationconstante qui permettront de traiter directement, ou en s'appuyant sur les ressourcesinternes, les demandes de ses interlocuteurs.Une forte disponibilité est attendue afin de s�adapter aux horaires des interlocuteurset partenaires externes. Une connaissance de l�organisation et des enjeux de GrDFest un atout supplémentaire.



Lieu de travail 9 Place de la Pucelle ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


Permanencededirection

Lionel GUENAULTTéléphone : 06..33.10.60.50

14 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION PERFORMANCE ECONOMIQUE ET FOURNISSEURSETAT MAJOR

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCEContrôleur de Gestion Etudes économiques et financières

GF 17 1 Responsable Gestion Performance H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par la Direction du ParcNucléaire et du Thermique (DPN-T), complétées par celles de l�Unité TechniqueOpérationnelle et de la Direction de Finalité ou de la Mission, l�emploi :- anime, organise, planifie et contrôle les activités de l�équipe gestion etapprovisionnement,- consolide, mesure, contrôle et analyse les résultats financiers de l�Unité,afin de garantir le bon déroulement du cycle budgétaire et de contribuer au pilotagedes performances de l�Unité.L'emploi exerce son activité au sein de l�une des Directions de Finalité de l�UnitéTechnique Opérationnelle (UTO).

L'Unité Technique Opérationnelle, est l'un des deux Centres d'ingénierie de la DPN-T.Sa mission est résolument orientée vers les CNPE du Parc nucléaire français enexploitation. L'Unité apporte ses compétences dans les domaines de la maintenance,des pièces de rechange, des arrêts de tranches, de la logistique, de l'expertise

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technique et de l'évaluation des fournisseurs.

Au sein de la finalité DPEF, le Responsable Gestion Performance encadre l�équipegestion et approvisionnement.


Le Responsable Gestion Finance manage une équipe de taille moyenne composée decollaborateurs en les mobilisant et en les sensibilisant (notamment par l�animation deréunions) aux différentes démarches retenues par le Service ou la Mission transverse,voire par la Direction de Finalité, en développant des pratiques et méthodesmanagériales visant à susciter l�adhésion et l�engagement des équipes, afin demettre en �uvre les actions requises.

Il évalue et réparti la charge de travail auprès de ses collaborateurs. En cas deressources supplémentaires, il en exprime le besoin auprès de sa hiérarchie pourvalidation.

Il anime la communication montante et descendante et évalue le niveau decompréhension de ses collaborateurs. Il s�implique et échange régulièrement avecson équipe afin de favoriser un climat social satisfaisant sur la durée.

Il apprécie et développe le professionnalisme et les performances des collaborateursde son équipe, en fixant les objectifs et en mesurant l�atteinte des objectifs del�année écoulée, au cours de l�entretien annuel. Il s�assure que tous lescollaborateurs de son équipe disposent d�objectifs clairs et formels.

Lieu de travail 12 AVENUE DE L EUROPE MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via e-CS : https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Philippe CLEMENTTéléphone : 0178370242

31 mars 2017


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésDSP-DIR TECH & POL INDUSTRIELLE ITDIRECTION PROJET PROG ET APPUIS

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 17 1 Expert Si-t Confirmé H/F

Description de l'emploi ContextePour assurer la gestion effective des orientations IT, une gouvernance est mise enplace dans le cadre de 5 programmes d�infrastructures : « Datacenters », « Réseaux,Télécoms », « Environnement de travail et collaboratif », « Sécurité SI», « Logiciels etsolutions applicatives ». L�objectif est de disposer d�une supervision stratégique,

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financière, technique de ces différents domaines tant sur les services fournis parl�Opérateur, que sur les projets, études, indispensables aux évolutions desinfrastructures considérées.Le programme « Logiciels et solutions applicatives » (PILoSA) pilote les évolutionsdes solutions applicatives : Software as a Service, Logiciels (hors bureautique),Progiciels, Référentiels, méthodes et outils d�urbanisme, architecture, gestion deprojet et développement. Il pilote également les prescriptions techniques des achatsde logicielsSon objectif stratégique principal est de construire et de faire appliquer, avecl�adhésion des DSI Métiers d�EDF SA et des filiales, une gouvernance de Groupeautour de référentiels communs permettant la performance technique desapplications aux services des métiers et économique dans le respect des objectifs del�entreprise.MissionsL�Appui au Directeur de programme prend en charge un ensemble de missions encollaboration ou délégation du Directeur :- Accompagnement du pilotage stratégique des projets d�infrastructures (7 à 8projets à suivre chaque année), dans le respect de la PMPG,- Pilotage de dossiers de Politique Industrielle,- Orientation et suivi des études, benchmarks, veille, collaborations avec la R&D- Participation à l�élaboration du budget des projets pilotés par le Programme- Maintenance évolutive de la roadmap des solutions d�infrastructures logiciels- Communications écrites et orales sur les stratégies et réalisations vers diverspublics : décideurs, responsables de SI, acteurs projets, �


Les compétences souhaitées de l'Appui au Directeur PILoSA sont :- Des connaissances techniques les plus larges possibles des solutions logiciels,architectures applicatives, méthodes et outils de conception et développement de SImoderne, �- Des connaissances et expériences en pilotage de projet- Des aptitudes à développer des visions stratégiques, avec un esprit de synthèse- Des connaissances et expériences d�analyses économiques (business case,politiques industrielles, �)- Des aptitudes à l�animation de groupes de travail, de réseaux de compétences,- Des aptitudes de communication écrite et orale (yc en anglais si possible)- Du leadership : force de conviction, motivation des acteurs

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso

Nanterre 92000 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

Christophe JuilletTéléphone : 06.86.41.25.18


31 mars 2017

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE

Position A R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 18 1 Conseiller Parcours Professionnel H/F

Description de l'emploi L�unité :Créée en 2009, l�unité de Logistique et Maintenance (ULM) est constituée de deuxpôles de compétences : l'Agence Logistique Nationale (ALN) et les Agences deMaintenance Thermique (AMT) au nombre de six. L�unité exerce des activitéssensibles sur les installations de production du groupe EDF.La compétence desagents est primordiale pour assurer un haut niveau de professionnalisme et réaliser laperformance attendue sur les chantiers.

Vous avez pour mission :- d�être en appui au management ; vous co-construisez les projets professionnelsavec les salariés en visant une adéquation entre leurs aspirations et les besoins del'Entreprise.- de travailler prioritairement sur les mobilités des cadres et les Comités Carrières(COCAR), gère la GPEC à 5 ans et fait vivre les viviers afférents,- sur les postes à pourvoir l'année n+1, vous mettez à disposition l'information relativeau marché de l'emploi et ce en étroite collaboration avec le Directeur d�Unité et leRRH ,- vous pilotez et effectuez les jurys cadres, les jurys Managers Première ligne (MPL)et Managers Deuxième Ligne (MDL),- vous pilotez et participez à la détection des talents en lien avec le DU et la MissionGK DAIP- vous participez aux réunions de maillage régional, national /DPN et de maillageDPNT- vous pilotez, suivez les Formations Promotionnelles (CAP C, CAP M et CEC), enétant l�interlocuteur privilégié des organismes de formation et des salariés,- vous pilotez le cadrage de l�enquête annuel SIEM GK, ainsi que le bon déroulementde SIEM EAP/EP


Sens de l'écouteCapacité de reculForce de convictionAutorité d'influence Pédagogue


Le cadre de vie :Cette activité implique de nombreuses interfaces pouvant nécessiter desdéplacements fréquents (entité multi-sites).Elle nécessite une certaine souplesse dans la gestion du temps.

Lieu de travail 253 Boulevard de Leeds59049 Lille Cedex LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



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André PALUTéléphone : 03.20.15.38.03

3 avr. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP1 Développement et servicesService Exploitation des Filières DéchetsExperts

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 18 1 Expert Déchets Radioactifs H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du système de Management de la DP2D, l�emploi est en charged�assurer une veille dans son domaine d�expertise, d�animer la filière métier, etd�apporter appui et assistance aux lignes projets sur des problèmes techniquescomplexes.Le rôle des Experts est triple :o Rôle d�appui et d�assistance technique sur problèmes complexeso Rôle de contrôle et de revue de projeto Rôle d�animation de la filière métierSur leur rôle d�appui :� Ils interviennent dans le cadre des sollicitations des projets pour émettre unerecommandation technique sur les points spécifiques qui leur sont soumis par lesDirecteurs de LP� Ils peuvent également intervenir de façon plus pérenne sur un projet lorsque leurcompétence est clé pour la réussite de celui-ciSur leur rôle de contrôle :� Ils prennent part aux revues de projet et revues des livrables clés qui concernentleur expertise� Ils émettent leurs avis aux chefs de projet et directeur de LP qui restent seulsresponsables des choix techniques� Ils sont en charge de remonter les points d�alerte en cas de désaccord avecl�équipe projet, en vue d�un arbitrage dans les instances compétentes. En cela, ilsn�ont pas un rôle de « validation » mais plutôt d� « avis renforcé ». Leur avis est noncontraignant et soumis pour arbitrage dans une instance à définir� En parallèle, ils sont à même de se saisir à leur propre initiative des sujets à enjeucritique, pour lesquels ils assurent un rôle de vigilance continue au sein de DP2D.Sur leur rôle d�animation : ils partagent les REX, leur expertise, les tendances, ce quiest fait à l�externe avec la communauté interne.

Lieu de travail 154 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures A réaliser sous e-cs, https://rh-e-cs.edf.fr

BENOIT GéraldineTéléphone : 01 43 69 28 60

3 avr. 2017

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEETAT MAJOR DPNTSecrétariat GénéralMission d'Appréciation et d'Appui à la Performance (MAAP)

Position A CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEAUDITEUR

GF 19 1 Chef De Mission H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le chef de mission organise et anime 2 types de missions : d'une part des missionsd'appui conseil. Il anime l'équipe constituée pour réaliser la mission et porte laresponsabilité de la qualité de la prestation globale en lien avec le Directeur demission. Les 2 types de missions se déroulent en 5 phases successives : cadragepour établir le contenu de la mission, étude pour dégager les problématiques àexplorer, terrain pour recueillir au cours d'entretiens les éléments nécessaires à lacompréhension de l'objet étudié, analyse pour élaborer un diagnostic approfondi etproposer des améliorations, puis enfin une phase de restitution et de clôture pourprésenter les conclusions au commanditaire de la mission et à la direction de l'entitéconcernée.


L'emploi de chef de mission nécessite la maitrise des activités de management et deconseil. Les titulaires devront avoir développé :- des capacités à animer une équipe- des capacités d'analyse et de synthèse- des capacités d'écoute et d'empathie- des capacités à travailler en équipe- des capacités rédactionnelles et d'expression orale- des capacités à défendre et justifier ses idées sans complaisance devant desdirigeants.


En complément, le chef de mission est membre du Codir du SG et assure laresponsabilité d'activités transverses dans les domaines du pilotage, de lagouvernance des filiales, des ressources humaines, du budget...Il participe enparticulier avec la direction de la MAAP à la gestion des emplois et compétences et àl'évaluation des chargés de mission de la MAAP.

Lieu de travail 1, place Pleyel, Cap Ampère Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH - Agence RH ACTHYIN161, rue Frédéric Jolliot Curie77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX

Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr


Pierre CHAZERAINTéléphone : 01 43 69 18 03

3 avr. 2017

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LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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Annonces publiées entre le 17 mars 2017 et ... - SGE des...

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