Actualitesnet n°6 7oct11

Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 1

La lettre d'information de l'onisepLanguedoc-Roussillon



06Semaine du 07 octobre 2011

Artisans, devenez une Star des Métiers !Le 6e Concours régional de l’innovation artisanale Stars & Métiers Languedoc-Roussillon 2012 est lancéCe concours permet aux chefs d’entreprise artisanale de faire reconnaître leurs démarches innovantes en produits ou procédés technologiques, en gestion des ressources humaines, en dynamique commerciale ou dans le management de l’innovation.

Une étape pour accéder au prix nationalLe concours Stars & Métiers Languedoc-Roussillon, organisé par les Chambres de métiers et de l’artisanat* récompense les entreprises artisanales innovantes de la région et constitue une étape pour accéder au prix national.* Avec la Banque Populaire du Sud, les SOCAMA du Midi, de l’Aude et du Roussillon, en partenariat avec MAAF Assurances et avec le soutien de la Région Languedoc-Roussillon.

5 catégories et une mention spéciale- innovation technologique (développement d’un nouveau produit ou procédé) ; - dynamique commerciale (orientations de développement, résultats économiques obtenus, pertinence des choix dans la gestion) ; - management et gestion des ressources humaines (mise en place d’une gestion innovante des salariés, des compétences et des savoir-faire) ; - stratégie globale d’innovation (gestion de l’entreprise en mettant l’innovation au cœur de tous les processus) ; - création innovante (création d’entreprise récompensée avec l’appui du Rotary Club Montpel-lier Rabelais).

Les actions remarquables initiées par une femme seront également récompensées au travers de la mention spéciale « innovation au féminin », en partenariat avec le Zonta Club Montpellier Marie de Montpellier.

Les récompensesLa remise des prix se déroulera à l’occasion de la 6e Journée de l’innovation artisanale en Lan-guedoc-Roussillon en juin 2012. Pour les lauréats de chaque catégorie du concours, le prix est composé d’un trophée, d’un diplôme, d’une dotation de 1 000 euros, d’un reportage photo, d’outils de promotion…Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 30 novembre 2011 sur http://innovation.cma-languedocroussillon.fr. Le concours est gratuit.

Source : communiqué AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11

Dates de parution des publications Onisep Lan-guedoc-RoussillonDates du calendrier prévisionnel de parution des publications régionales- Après le bac en Languedoc-Roussillon entre le 28 novembre et le 2 décembre 2011- Après la 3e en Languedoc-Roussillon entre le 27 février et le 2 mars 2012- Après un bac +2 et un bac +3, Formations à finalité professionnelle en Languedoc-Roussillon entre les 12 et 16 mars 2012.

Source : Chantal Sciabbarrasi AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11

Table des matièrespage 2

Les entreprises qui embau-•cheront le plus en 2012Rencontres pour l’emploi à •FabrèguesLes dispositifs en alternance •au collège

page 3 Éducation à l’environnement •: la région se mobiliseOpération Lycéens à l’uni-•versitéAdmission post-bac 2012 : le •calendrierSalons TAFS les dates•

page 4 20• e Fête de la science« Métier d’étudiant » : pas pour •tout le monde

Le site de la semaine http://eduscol.education.fr/Éduscol fait peau neuve

Le plan national du numérique à l’école se poursuit, à la rentrée 2011, avec la mise en ligne du nouvel éduscol. Regroupant les ressources Éduscol et Éducnet, élargi et rénové, le site unique a pour mission de mieux informer et accompagner les professionnels de l’éducation. La réunion des deux sites marque l’intégration du numérique dans tous les domaines de l’enseignement.





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Les entreprises qui embaucheront le plus en 2012PME ou multinationales, les entreprises commencent à rendre publiques leurs prévisions de recrutement pour l’an prochain. Dans un contexte économique morose, les objectifs sont stables ou légèrement inférieurs à ceux de 2011, mais 196 000 CDI seront à pourvoir dans 118 entreprises françaises, selon le classement annuel publié par Le Figaro (rapporté ici par l’Expansion.com). Palmarès des plus gros recruteurs de France.

1er McDonald’sMcDonald’s arrive en tête du classement des plus gros recruteurs pour 2012. Selon Le Figaro, la chaîne de restauration rapide prévoit d’embaucher 25 500 salariés, contre 25 640 l’an passé. Parmi eux, 24 500 contrats à durée indéterminée en équivalents temps plein, pour un effectif total de 61 000 personnes. Un palmarès du maga-zine The Economist a consacré cette semaine McDonald’s 4e plus gros employeur au monde.

2e la SNCFDevrait embaucher en 2012 entre 9 500 et 10 000, un effectif stable par rapport à 2011. La compagnie ferroviaire prévoit aussi de recruter quelque 3 000 stagiaires. Elle compte 215 000 salariés.

3e GDF Suez14 300 recrutements prévus en 2012, dont 7 600 en CDI. Le groupe emploie déjà 107 224 salariés. En mars, GDF Suez avait annoncé son intention d’embaucher 100 000 personnes dans le monde ces cinq prochaines années, dont 50 000 en France. Le groupe emploie plus de 75 000 personnes.

4e Bouygues7 200 postes seront à pourvoir l’an prochain, uniquement en CDI. Le groupe prévoit aussi de former 5 500 stagiaires en 2012. Les embauches seront essentiellement concentrées chez Colas, sa filiale spécialisée dans les travaux publics et les infrastructures de transport.

5e CarrefourLe géant de la distribution va recruter 7 000 salariés en CDI, ainsi que 3 000 stagiaires. À comparer avec un effectif de 124 000 personnes.

6e VinciLe groupe offrira l’an prochain 6 000 CDI contre... 7 000 stages. Il emploie 106 000 salariés en France.

7e AuchanAuchan fait partie des rares entreprises du classement qui prévoient des effectifs de recrutement en hausse par rapport à 2011. 6 500 postes en CDI seront offerts, soit 500 de plus que l’an dernier. Il compte aujourd’hui 55 000 salariés.

8e ex-aequo Crédit agricoleLe Crédit agricole souhaite recruter 5 000 salariés et 6 000 stagiaires l’an prochain, un chiffre stable par rapport à 2011. Il emploie 114 000 personnes.

8e ex-aequo Veolia EnvironnementEmbauchera 13 000 personnes en 2012, mais majoritairement en contrats précaires, puisque seuls 5000 CDI seront à pourvoir. Son effectif dépasse les 101 000 salariés.

10e ex-aequo EDFUne des deux seules entreprises du top 10 qui embaucheront plus en 2012 qu’en 2011. Le groupe cherche 4 600 nouveaux salariés, contre 3 470 seulement en 2011. L’électricien formera aussi 2 000 stagiaires.

10e ex-aequo CapgeminiLes sociétés de conseil en ingénierie se portent plutôt bien, et parmi elles Capgemini. L’entreprise prévoit 4 600 recrutements en CDI, un chiffre stable par rapport à l’an passé. Un effort énorme comparé aux 20 000 salariés actuels.

Source : lexpansion.lexpress.fr AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11

A consulterhttp://lexpansion.lexpress.fr/carriere/les-entreprises-qui-embaucheront-le-plus-en-2012_262622.html

Les dispositifs en alternance au collège

Depuis la rentrée 2011, trois nou-veaux dispositifs d’alternance peuvent être proposés aux élèves de collège volontaires, de plus de 14 ans. En quatrième, 2 dispositifs sont possibles (voir ci-dessous).La classe de troisième préparatoire aux formations professionnelles donne la possibilité aux élèves de finaliser le choix de leur parcours de formation, sans pour autant effectuer un choix définitif de champ profes-sionnel.Deux dispositifs possibles en 4e

Le module d’alternanceL’élève est mainte-nu dans sa classe et bénéficie d’un module spécifi-que, à raison d’un maximum de 90 heures annuelles. Il est consacré à l’organisation d’un parcours personnalisé qui peut comprendre des périodes de séquences d’observation en milieu professionnel ou en centres de for-mation. Toutes les organisations sont possibles et font l’objet d’un accord entre l’équipe et la famille.

L’atelier de découverte des métiers et des formationsL’élève est sorti temporairement de sa classe, à laquelle il reste rattaché. L’atelier a une durée maximum de 180 heures et se concentre sur une période de 4 à 7 semaines, renouve-lable 1 fois. Ce temps est dévolu à la découverte des métiers et des forma-tions au travers des disciplines et de séquences d’observation.

Pour en savoir plus : http://eduscol.education.fr/cid57362/alternance-au-college.html

Rencontres pour l’emploiA Fabrègues, jeudi 13 octobre 2011 de 9h à 17h, centre culturel José Janson. Des offres d’emploi en direct, un pôle création et reprise d’activités.


Éducation à l’environnement : la Région se mobiliseLe Languedoc-Roussillon a une nature exceptionnelle mais vulnérable alors qu’il est facteur d’attractivité et de compétitivité (gisements de paysages, de produits naturels ou d’énergies renouvelables).

La Région Languedoc-Roussillon met en œuvre des politiques pour un cadre de vie plus durable : gestion de l’eau, lutte contre les inondations, application du plan climat, promotion de la biodiversité, valorisation des espaces naturels, éducation à l’environnement et au développement durable.Elle intervient dans l’élaboration des schémas régionaux (Agenda 21, Plan climat…), porte de grands plans régionaux (AQUA DOMITIA, PLAN 100 MWc, Parcs Naturels Régionaux), ainsi que des projets d’équipement (sécurisation des digues, protection du littoral) ou d’animation (lycées 21).

Le programme « Lycée 21 », initié en 2006, permet aux lycées volontaires de s’engager dans une démarche de développement durable par la mise en place d’actions d’éducation à l’environnement, afin de promouvoir une démarche éco-citoyenne et de nouvelles pratiques personnelles et professionnelles. En adhérant à la démarche Lycée 21, le Lycée s’engage à élaborer un programme d’actions sur le thème du développement durable, en partenariat avec la Région, la DRAAF Languedoc-Roussillon et le Rectorat de l’Académie de Montpellier. Ce programme est un cadre de référence dans lequel chaque lycée peut débattre, créer et innover afin de bâtir un projet collectif. C’est une démarche pédagogique innovante, engageant conjointement le lycée et la Région.Le programme d’actions « Lycée 21 » est soit centré autour d’une seule thématique (déchets...), ou rassemble plusieurs thématiques transversales (eau, énergie, alimentation...) ou encore s’articule autour d’un concept (environnement ou développement durable).http://www.laregion.fr/telechargement/ID_TPL/9/TELECHARGER/1/151-telechargement-bibliotheque.htm

Source : plaquettes & site AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11

Admission post bac Session 2012 : le calendrier Ouverture du site d’information : jeudi 1er décembre 2011Inscription, vœux et liste ordonnée de voeux : du vendredi 20 janvier au mardi 20 mars 2012Date limite d’envoi des dossiers-papier : lundi 2 avril Consultation, par les candidats, de la réception par les établissements destinataires de leur(s) dossier(s) de candidature : du mardi 8 mai au jeudi 10 mai Classement et modification du classement des vœux : du vendredi 20 janvier au jeudi 31 mai 2012Phases d’admission Première phase : le 7 juin à partir de 14h /consultation et réponse jusqu’au mardi 12 juin 14h Deuxième phase : le 21 juin à partir de 14h / consultation et réponse jusqu’au mardi 26 juin 14h Troisième phase : le 12 juillet à partir de 14h / consultation et réponse jusqu’au mardi 17 juillet 14h Procédure d’admission complémentaire : du vendredi 22 juin 2012 au 15 septembre

En attendant l’ouverture du site d’information, retrouvez l’essentiel sur les filières post bac :http://www.onisep.fr/Choisir-mes-etudes/Apres-le-bac/Quelles-etudes-apres-le-bac

Source : Christelle Torterat AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11

Salons TAFS les datesHérault : les 8 et 9 mars 2011 - Aude : les 13 et 14 mars 2011 - Gard : les 21 et 22 mars 2011Lozère : le 28 mars 2011 - Pour les Pyrénées-Orientales, les dates ne sont pas encores fixées.

Source : communiqué AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11




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Informations sur le sitehttp://www.laregion.fr/67-

environnement.htm

À consulter sur le site de nombreux rapports dont le Rapport d’évaluation environnementale et le Plan régional d’élimination des déchets dangereux.

Les lycées 2112 lycées d’enseignements agricole & maritime (des LEGTA, des LPA et lelycée de la Mer), 4 lycées d’enseigne-ment général, 11 lycées d’enseignement général et technologique, 12 lycées polyvalents (où se croisent des filières générales, technologiques etprofessionnelles), 11 lycées d’enseigne-ment professionnel. Voir carte ci-contre.

Opération Lycéens à l’université

Organisée par l’Université Montpel-lier 2 en partenariat avec le Rectorat de l’Académie de Montpellier, cette opération se poursuit pour la 5e année.Elle permet d’intégrer les lycéens, en «immersion» par petits groupes de 4 ou 5 élèves, à des cours magistraux, des TD (travaux dirigés) ou des TP (travaux prati-ques) sur une demi-journée ou une journée. Le but étant qu’eux-mêmes, et leurs enseignants, aient une idée plus concrète de l’enseignement scientifique et technique à l’univer-sité. Au cours de la journée, un temps spécifique est organisé par le service Cassiopée pour présenter l’offre de formation de l’UM2, le dispositif LMD ainsi que les secteurs professionnels et les métiers accessibles après des études scientifiques.

Cette opération d’orientation s’inscrit dans le parcours de découverte des métiers et des formations (PDMF).

Pour participer à cette opération les chefs d’établissements ou les ensei-gnants concernés doivent s’inscrire jusqu’à ce soir : http://www.enquetes.univ-montp2.fr/cgi-bin/HE/SF?P=1z63z2z-1z-1z7147363E5B

onisep.fr/montpellierOnisep Languedoc-Roussillon : 31 rue de l’Université - CS 39004 - 34064 Montpellier cedex 2

Directeur de la publication : Pascal Charvet et par délégation Olivier Brunel - Responsable de la publication : Jean-Marie Quiesse

Rédactrice : Sophie Salvadori - [email protected] - 04 99 63 67 78 - Relecture : Chantal Sciabbarrasi

Maquette : Émilie Rousseau - Date du Dépôt légal : en cours - Numéro de la commission paritaire - N° 1 253 AD - N° ISSN : 1148-0432




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Pour en savoir plus http://www.fetedelascience-lr.fr/Retrouvez en images l’édition 2010 sur le site.

20e Fête de la science en Languedoc-Roussillon

Du mercredi 12 au dimanche 16 octobre 2011, Thèmes 2011 : la chimie, les outre-mer, les forêtsC’est la 20e édition de la Fête de la Science !Cette manifestation s’est peu à peu ancrée dans les habitudes des curieux de science, elle est aujourd’hui devenue incontournable.Dans le cadre de l’année des Outre-mer français, des forêts et de la chimie, la Fête de la Science en Languedoc-Roussillon célèbrera toutes les sciences et techniques dans leur ensemble et mobilisera les laboratoires de recherche, les associations de culture scientifique et de nom-breux chercheurs.Sous une forme ludique et attractive, les visiteurs découvriront les fonds sous-marins, comprendront le fonctionnement de la forêt, rencontreront les chercheurs dans les laboratoires de recherche. Les enfants réaliseront des expériences scientifiques et pourront découvrir les métiers scientifiques.Du Bar des Sciences à Carcassonne aux Les phénomènes météorologiques extrêmes sur les Cévennes à Valleraugue en passant par La chimie des parfums à Castelnau le Lez, Les Mines de notre territoire au Bleymard ou encore la vie de fourmi à Banyuls sur Mer, les ateliers sont encore cette année très nombreux et variés. Rendez-vous sur le site pour faire vos choix !L’université Perpignan Via Domitia se mobilise aussi pour la fête de la science : http://www.univ-perp.fr/modules/resources/download/default/docscom/actu2011/DP-village-sciences11-12.pdf

Source : site & communiqué AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11

Tous les néo-bacheliers n’arrivent pas à l’université avec le «métier d’étudiant» en pocheLe service Cassiopée de l’université Montpellier 2 (sciences et techniques) vient de publier une très intéressante étude sur les motivations des étudiants de L1 (licence). On y apprend que 35% des inscrits ont déjà eu une «première vie» post-bac, principalement étudiante. Une première tentative s’est soldée pour les 3/4 par un échec (notamment en médecine ou pharma-cie). Les autres viennent principalement d’études courtes réussies. Par ailleurs, on constate en fin d’année, que seuls 49% auront totalement validé leur année. 22 % vont entrer en seconde année avec un bagage partiel. Celles et ceux qui réussissent mieux assistent régulièrement aux cours magistraux et apprécient les travaux pratiques (TP). En cas de difficulté, les étudiants se montrent plutôt tenaces et n’envisagent pas de sortir du domaine où ils sont inscrits. La motivation pour travailler de façon autonome parait être un critère-clé : 61% des étudiants disent être confrontés à ce sujet au bout d’une année. Mais aussi, 52% disent avoir eu du mal à s’adapter au rythme universitaire. Si 33% des étudiants considèrent que leur première année a été un enrichissement personnel et 18% n’avoir eu aucune difficulté particulière, le bilan reste en demi-teinte chez les autres. L’analyse des résultats montre que les motivations comme les réussites varient beaucoup d’un profil d’étudiant à l’autre et qu’il conviendrait d’accentuer, mais aussi de moduler, les accompagnements. En effet, réussir une première année universi-taire demande d’avoir le métier d’étudiant en poche.

Source : Jean-Marie Quiesse AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11

Conjoncture

Les opticiensLe nombre

d’opticiens marque le pas pour la première fois depuis dix ans. Le nombre des magasins d’optique est en baisse, suite à des faillites, au premier semestre. Alors que s’ouvre le Salon mondial de l’optique à Paris, les professionnels s’inquiètent d’un possible déremboursement des lunettes.

La biodiversitéEn France, ce secteur mobilise plus

de 20 000 emplois. Le ministère de l’Ecologie lance un site qui recense les métiers de la biodiversité et du génie écologique. http://www.metiers-biodiversite.fr/

Enquête sur le devenir des étudiants de L1, de la motivation à la réussite,Marthe KALIFA, Sylvie DIAZ, Cindy ARDINFwww.univ-montp2.fr rubrique « formation/insertion/emploi », espace Etudiants UM2, onglet orientation ou publications inter-universitaires.

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