9 mai 2019...2019/05/09 · 9 mai 2019 8 C’est GRATUIT! *Halte-garderie sur place pour vos plus...
25
9 mai 2019 1
Transcript of 9 mai 2019...2019/05/09 · 9 mai 2019 8 C’est GRATUIT! *Halte-garderie sur place pour vos plus...
9 mai 2019
1
9 mai 2019
2
9 mai 2019
3
La Ville de Sherbrooke vient de conclure une nouvelle entente avec le Centre d’Action bénévole de Sherbrooke (CABS) pour la prochaine année qui vous donnera doit à des privilèges. Voici les grandes lignes de l’entente :
Le Centre d’Action bénévole s’engage à :
1. Offrir gratuitement le membership « forfait de base » aux organismes admis aux programmes de
soutien du Service des Sports, de la Culture et de la Vie Communautaire en leur permettant de :
· Bonifier la visibilité de leurs besoins en bénévoles;
· Obtenir du soutien professionnel conseil;
· Profiter d’un tarif préférentiel pour la formation;
· Accéder à de l’information privilégiée;
· Formulaire à compléter. Afin de bénéficier de tous les avantages de votre membership pour
l’année 2019-2020, veuillez remplir le formulaire d’adhésion suivant :
https://forms.gle/2uFZSnBBqdM8JwSd6
2. Informer les organismes et ses bénévoles par l’entremise d’infolettres, de publications et de son
répertoire des organismes;
3. Promouvoir l’action bénévole par la mise en place d’activités de reconnaissance et de valorisation
lors de la semaine du bénévolat;
4. Accompagner les organismes pour faciliter le développement de ses bénévoles en donnant accès à
des formations, des ateliers, du coaching personnalisé ainsi qu’à de la documentation adaptée aux
besoins exprimés.
De plus, la convention prévoit un « crédit-service » pour tous les organismes d’un montant de 150$ qu’ils
pourront appliquer sur les items suivants :
1. Formations régulières organisées annuellement par le Centre d’Action Bénévole de
Sherbrooke. Tous les détails concernant les formations se retrouvent sur le site web de
L’ORGANISME;
http://www.cabsherbrooke.org/documents/Programme-de-formation-du-CABS-2018-2019.pdf
2. Formation « C.A 101 – rôle et responsabilités d’un C.A dans votre organisme pour vos
administrateurs »;
3. Accès à l’outil « Évaluation des pratiques de gestion de vos bénévoles, afin de faire le
portrait de votre service bénévole »;
4. Soutien personnalisé avec «un contrat d’accompagnement individuel ou de groupe»;
5. Soutien personnalisé avec «un contrat d’accompagnement pour le Conseil d’administration
».
9 mai 2019
4
Il est important de savoir que le crédit-service est non monnayable et sans possibilité de le
transférer à un autre organisme ou à une année subséquente.
En terminant, le CABS s’engage à faire la promotion de ses services auprès de ses membres et à répondre à
toutes vos questions.
Vous avez des questions? Je vous invite à communiquer directement avec le Centre d’action bénévole de Sherbrooke dont les coordonnées suivent :
PAR COURRIEL : [email protected] OU
PAR TÉLÉPHONE : 819 823-6598
9 mai 2019
5
9 mai 2019
6
9 mai 2019
7
9 mai 2019
8
C’est GRATUIT! *Halte-garderie sur place pour vos plus petits, réservation requise. Au programme : Bricolage, on se raconte une histoire et petit goûter en famille. Temps de qualité et plaisir assuré! Inscription obligatoire car places limitées! Pour vous inscrire: https://maisonfamillesherbrooke.com/activites/
9 mai 2019
9
9 mai 2019
10
SOIRÉE DE SENSIBILISATION
Les femmes et le projet de loi 21 sur la laïcité:
Principes et préoccupations
Mercredi le 15 mai 2019,
de 17 à 20 heures,
au 172 rue Élaine C. Poirier
La Fédération des Communautés Culturelles de l'Estrie FCCE, le RIFE. Rencontre Interculturelle des Familles de
l'Estrie et le Comité Marche Mondiale des Femmes - Estrie vous invitent à une Soirée de sensibilisation à propos
des femmes et le projet de loi 21 sur la laïcité. Des discussions, témoignages et prises de parole.
Pour plus d'informations ou pour vous inscrire, veuillez contacter SVP:
Mme Mariame Cissé
au 819-823-0841
ou par courriel: [email protected]
ou Mme Michèle Vatz-Laaroussi
ENTRÉE GRATUITE!
9 mai 2019
11
9 mai 2019
12
9 mai 2019
13
9 mai 2019
14
OBJECTIFS : - Dénoncer l’inertie des gouvernements afin d’améliorer les
conditions de vie des ménages-locataires.
- 40 ans de luttes pour le Droit au logement
DÉROULEMENT DE LA JOURNÉE
13heures : Au 421 Wellington sud : membres de l’ALS et groupes
communautaires et syndicats.
Outil promotionnel : chandail du 40e
Conférence de Presse
Musique avec Sankofa
13 heures 30 Départ pour l’Hôtel de Ville
13 heures 40 1er arrêt site de l’Hôtel Wellington
Projet Well. Sud chaîne humaine devant l’Hôtel Wellington
13 heures 50 Départ pour l’Hôtel de Ville
14 heures 1er ARRÊT : MUNICIPAL
Hôtel de Ville 191 rue du Palais : slogans et présentation des luttes
passées et à venir
14hres15 Départ pour la Place de la Cité
14heures35 2e ARRÊT : FÉDÉRAL
50Place de la Cité : slogans et présentation des luttes mise en berne du drapeau fédéral
14 heures50 Départ pour le 200 Belvédère nord
15 heures 3e arrêt PROVINCIAL
200 Belvédère nord : slogans et luttes passées et à venir mise en berne du drapeau provincial et action
15 heures 30 On se rend au Tremplin 16-30 95 Wellington sud
Autour de 16hres vin d’honneur pour les marcheurs et marcheuses
Souper Musique pour souligner le 40e avec les membres ALS qui ont participé à la journée et pour les membres des
groupes qui ont participé à la MARCHE
Pour la Fête :
Discours d’ouverture vin de reconnaissance pour les luttes et les gains, le militantisme
Déroulement de photos d’actions
Musique d’ambiance et de danse
Présentation d’une histoire « Il était une fois … »
Fin vers 20 heures
9 mai 2019
15
9 mai 2019
16
Le développement territorial intégré (DTI) vous intéresse ?
Venez échanger avec nous autour de l’Agenda 21, première démarche de développement
durable au Québec, à l’échelle d’une MRC, qui nous permet de vivre les questions sociales,
économiques, environnementales et culturelles.
Daniel Pitre, directeur au développement des collectivités de la SADC des Sources, présentera en
particulier les résultats atteints et les défis rencontrés dans la réalisation de la démarche
de l’Agenda 21 des Sources.
Suite à la présentation, les participants auront la possibilité d’échanger entre eux sur les enjeux
soulevés dans la présentation et, plus spécifiquement, sur la gouvernance, la participation des
acteurs et l’intervention transversale. Nous aurons ainsi l’occasion de voir, avec vous, comment
le tout résonne sur votre territoire et qu’est-ce qui pourrait être applicable dans votre milieu
et/ou dans le cadre d’une démarche collective qui est en cours.
Au plaisir d’échanger avec vous le mercredi 12 juin 2019, de 13h00 à
16h00 au Centre d’hébergement d’Youville, 1036 rue Belvédère Sud,
Sherbrooke., salle 1415 (programme joint en fichier attaché)
Veuillez-confirmer votre présence par courriel à :
9 mai 2019
17
9 mai 2019
18
9 mai 2019
19
9 mai 2019
20
9 mai 2019
21
INTERVENANT / INTERVENANTE – Emploi été
L’autre Rive est un organisme communautaire agissant dans le domaine de la santé mentale. Notre mandat est de soutenir les personnes aux prises avec un trouble anxieux dans leur rétablissement. Nous offrons des services d’intervention de soutien, des ateliers d’apprentissage, des groupes d’entraide ainsi que des activités de promotion et d’éducation populaire.
PRINCIPALES TÂCHES : • Participer et assurer la continuité des services offerts par l’organisme (accueil, écoute, information,
sensibilisation, éducation, références, etc.) • Recevoir et évaluer les demandes de services des personnes ayant un trouble anxieux
• Participer à la planification, à l’élaboration et à l’animation des activités de l’organisme • Tenir à jour et rédiger certains documents (notes évolutives, statistiques, etc.) • Collaborer à la recherche et à la rédaction de documents (journal de l’organisme, etc.)
• Participer aux réunions d’équipe et à la vie associative • Participer à toutes autres tâches ponctuelles
PROFIL RECHERCHÉ : • Bonne capacité d’écoute et préoccupation marquée pour la qualité des services offerts aux membres • Compétences relationnelles, sens de l’initiative, attitude positive et entregent
• Autonomie, excellente capacité d’organisation et gestion des priorités • Bonne connaissance et intérêt pour l’approche cognitive comportementale et l’approche du rétablissement
• Connaître et maîtriser les outils informatiques • Études universitaires dans un domaine en lien avec l’emploi (psychologie, psychoéducation, travail social, etc.) • 30 ans et moins au début de l’emploi, conformément aux critères d’admissibilité d’Emploi été Canada
CONDITIONS DE TRAVAIL : Entrée en fonction : Juin 2019 (contrat d’environ 8 semaines)
Horaire : À discuter (flexible, majoritairement de jour) Taux horaire : 13,50 $ de l’heure
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 20 mai 2019, à l’attention de Vicky Leclerc: [email protected]
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les entrevues seront contactés.
9 mai 2019
22
Intervenant/intervenante - Emploi été étudiant
L’ARCHE de l’Estrie est un organisme communautaire dont la mission est d’améliorer les conditions et la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH/sida, tout en visant la promotion de la santé globale. Nous sommes à la recherche d’un(e) intervenant(e) pour un poste de 8 semaines durant la période estivale 2019.
Principales tâches:
Recevoir et évaluer les demandes de services des personnes vivant avec le VIH/sida Assurer la continuité des services de soutien aux membres et à leurs proches (écoute, support, accompagnement,
démarches, défense des droits, information, éducation, prévention des comportements dommageables) Accompagnements divers Soutien psychosocial à domicile et en milieu de vie Maintenir les partenariats existants avec les établissements et divers partenaires communautaires Tenir à jour et rédiger différents documents administratifs (statistiques, notes chronologiques) Participer aux réunions d’équipe Participer et animer diverses activités du centre de jour Participe à la planification, à l’organisation et à la réalisation des activités de l’organisme.
Exigences :
Domaine d’études en lien avec l’emploi Autonomie, forte aptitude à entrer en relation et à établir un climat de confiance, bonne capacité d’adaptation,
organisation, structure, ouverture, aptitude à mobiliser la clientèle, initiative, maturité, dynamisme, attitude de non jugement, professionnalisme.
Adhérer aux valeurs de l’organisme et de l’action communautaire autonome. Posséder une voiture et un permis de conduire valide Être inscrit dans un établissement d’enseignement à l’automne Avoir 30 ans ou moins
Conditions : Horaire : 32 heures par semaine, flexible, majoritairement de jour. Entrée en fonction : à déterminer avec l’employeur.
Salaire : 14,40$ de l’heure Faites parvenir votre C.V. et une lettre de présentation/motivation en indiquant pour quel poste vous postulez [email protected]. Ne pas se présenter.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
9 mai 2019
23
Chargé(e) de projet et communications - Emploi été étudiant
L’ARCHE de l’Estrie est un organisme communautaire dont la mission est d’améliorer les conditions et la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH/sida, tout en visant la promotion de la santé globale. Nous sommes à la recherche d’un chargé de projet pour un poste de 8 semaines durant la période estivale 2016.
Principales tâches:
Concevoir un plan de communication pour la prochaine campagne de visibilité de l’organisme Planifier et organiser les activités de la Journée mondiale de lutte au VIH/sida Concevoir un questionnaire afin de dresser un portrait des personnes vivant avec le VIH/sida Mise sur pied d’un plan de commandites Organisation de la journée mondiale de Lutte à l’hépatite C avec les partenaires locaux et l’équipe de travail
Exigences :
Domaine d’études en lien avec l’emploi Autonomie, forte aptitude à entrer en relation et à établir un climat de confiance, bonne capacité d’adaptation,
organisation, structure, ouverture, aptitude à mobiliser la clientèle, initiative, maturité, dynamisme, attitude de non jugement, professionnalisme.
Adhérer aux valeurs de l’organisme et de l’action communautaire autonome. Être inscrit dans un établissement d’enseignement à l’automne Avoir 30 ans ou moins
Conditions : Horaire : 32 heures par semaine, flexible, majoritairement de jour. Entrée en fonction : 27 juin 2016
Salaire : 13,50$ de l’heure Faites parvenir votre C.V. et une lettre de présentation/motivation en indiquant pour quel poste vous postulez au
plus tard le mardi 31 mai à : [email protected]. Ne pas se présenter.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
9 mai 2019
24
ANIMATEUR/ANIMATRICE Poste 32 heures/sem -Emploi étudiant
L’ARCHE de l’Estrie est un organisme communautaire dont le mandat est d’améliorer les conditions et la qualité de vie des personnes vivant du avec le VIH tout en visant la promotion de la santé globale. Nous sommes à la recherche d’un(e) animateur(trice) afin d’assurer la continuité des services pour la période estivale.
Principales tâches:
Planification, organisation et animation des soupers communautaires mensuels; Organisation des relances téléphoniques et des transports pour les activités; Planification, rédaction et envoi du calendrier mensuel; Élaboration et animation des ateliers d’information ou activités de divertissements sur une base mensuelle; Préparation, animation et organisation des cuisines communautaires; Participation aux réunions d’équipe et à la vie associative; Soutien aux activités majeures annuelles; Rédiger les bilans d’activités; Responsable des commandites; Responsable du volet alimentation/dépannage de l’organisme; Assure la visibilité du secteur bénévole de l’ARCHE lors de kiosques si nécessaire et le recrutement de bénévoles au
besoin Planification des activités de visibilité et de financement en collaboration avec l’équipe de travail;
Exigences :
Étudiant dans un domaine d’études pertinent en santé ou services sociaux (service ou travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, sexologie, récréologie etc.)
Expérience pertinente notamment auprès des personnes marginalisées et en animation Autonomie, forte aptitude à entrer en relation et à établir un climat de confiance, bonne capacité d’adaptation ,
organisation, structure, ouverture, aptitude à mobiliser la clientèle, initiative, maturité, dynamisme. Aptitude en cuisine et à l’élaboration de menu simple Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Conditions : Entrée en fonction : Juillet 2019 (ou avant) Salaire : 14,40$ de l’heure pour une période de 8 semaines Doit être âgé de 30 ans ou moins
Faites parvenir votre C.V. et une lettre de présentation à : [email protected]
9 mai 2019
25
