1 5W PILOT RH SOLUTIONS S EQUIPER DUN OUTIL DEVALUATION RH POURQUOI ? COMMENT ?
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5W PILOT RH SOLUTIONS
S’ EQUIPER D’UN OUTIL D’EVALUATION RH
POURQUOI ? COMMENT ?
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Qui sommes nous ?
• Editeur français depuis 1999 membre du Syntec Informatique
• Situé à Paris, 59 avenue Victor Hugo75116
• Dirigeant Fondateur Olivier Colson, IEP de Paris, économètre
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Nos clients partners :
Association Sciences Po Carrières
Warner Bros
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Notre positionnement
LE PRIX
LA VALEUR AJOUTEE
CABINET RH Coach, Search
Les Tests Grand Public
Job-Board
Les Tests Psycho-Technique
LesSolutions 5W
élevé
élevée
basse
bas
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Nos valeurs
• L’Adéquation Homme / Entreprise
• L’Entretien reste prédominant
• Le strict respect des Règles de la CNIL
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Pourquoi un outil ?
• Diminuer les risques d’influences séductions, projections, effets miroirs
• Accroître les sources d’informations recoupements d’informations
• Etablir une dynamique avec le candidat rapidité, interactivité, convivialité
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La technologie PILOT RH
• Des questionnaires intéractifs recoupements de faisceaux d’indices
• Des grilles de lectures validées C.G Jung, E. Shein, R. Sainsaulieu, I. Filliozat
• Des mesures précises et objectives Analyse de corrélations, étalonnages.
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Notre offre : Tests d’évaluation
• Le 5W MOBILITE Evalue le profil de la personne (points forts,
fonctionnement, adéquation environnement professionnel)
• Le 5W RECRUTEMENT permet le profilage de poste ou de profil-types métiers
(moteurs, valeurs attendus)
• Le 5W CREATION mesure le degré d’entrepreneuriat de la personne (ai-je le
profil pour entreprendre ? Suis-je prêt ?)
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Notre offre : Observatoires
• Le BAROMETRE ADHESIO S’installe sur l’intranet de l’entreprise. Mesure la satisfaction des collaborateurs dans l’entreprise. Permet de mettre en place des politiques de fidélisation.
• Le BAROMETRE CREATION S’installe sur le site internet de l’organisme. Mesure la disposition à la création ou reprise d’entreprise. Permet de mettre en place des politiques de formation.