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Je vous remercie encore pour cette

excellente journée de découvertes ! [H. Chaze- Mission

Handicap]

Un grand merci pour la journée ! Beaucoup

d’idées et de comportements à

prendre. [M. Salmoiraghi –

Carrefour Market]

C’était un réel cadeau que vous nous avez fait. Nous sommes

allés de belles découvertes en belles

découvertes. [G. Deschins – Sodexo]

Merci pour ce voyage vers nos 5 sens. Vous

avez une belle philosophie chez

Formatys et la partager avec les

autres est un plus. [S. Delaine – Société

Générale ]

Le cadre était idéal, les intervenants ont

été excellents, le choix des sujets

extrêmement judicieux [F.

Roberfroid – Servier]

Merci à vous !


LES ATELIERS

Le « MANA » dans la philosophie du travail

Accompagnement, agilité, changement, bien-être … sont des mots MANA.Le mana est un terme polynésien qui représente un mot « totémique », un mot qui fait vérité par lui-même.Bernard Benattar vous invite à redéplier quelques mots « Mana » sélectionnés et à travailler sur leur signification philosophique et leurs conséquences dans le monde du travail.

L’optimisme, nouvelle clef de la performance en entreprise ?

Dans cet atelier, nous définirons l’optimisme et le « savoir-être » à cultiver dans son quotidien professionnel pour faire de cette attitude une réelle clef de performance.Au menu : exercices pratico-pratiques pour développer son optimisme, créativité, théâtre, réflexion, partage et bonne humeur garantie !


Great Dream : 10 clés pour Mieux vivre au quotidien

Au cours de cet atelier ludique, découvrez vos 5 talents pour mieux vivre au quotidien et tirez-en 5 actions simples et immédiatement porteuses de bonheur.

Le Tao Lead

Pédagogies actives, dites pédagogies par l'expérience :- Avec 4 disciplines artistiques : Arts visuels, 5+sens, Energie, Musique - Autour de 4 thématiques : ouverture à la différence, connaissance de soi, créativité, adaptabilité

Développer l’agilité managériale, grâce aux différentes formes de

coaching collectif

En participant à cet atelier, venez découvrir des exemples de situations ayant donné lieu à un coaching collectif, retrouver des apports synthétiques sur les 3 types de coaching collectif (groupe, équipe, accompagnement pédagogique) et expérimenter des méthodes de coaching.


EN IMAGE….


•Nutrition et Qualité de vie•La QVT dans le management au quotidien•Emotional Team Building•Fédérer les énergies pour stimuler les changements positifs•Stress, no stress•Manager la singularité•Les profils de diamant

D’AUTRES THÉMATIQUES ABORDÉES ? OUI !

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