Un monde de changements et de bouleversements majeurs Le passage obligatoire des sociétés NOÉMI.

Post on 03-Apr-2015

112 views 2 download

Transcript of Un monde de changements et de bouleversements majeurs Le passage obligatoire des sociétés NOÉMI.

Un monde de changements et

de bouleversements majeurs

Le passage obligatoire des sociétésNOÉMI

2

Situation globale

0

1 milliard

4000 ans 100 ans

6,8 milliards

1900 2009 2025

9,5 milliards

15 ans

Population

3

Un film qui fait réfléchir

http://www.home-2009.com/fr/index.html

4

Environnement et Développement durable

D’une économie basée sur le commercial … vers une économie environnementale et sociale

Consommation hérente Environnement Économie sociale

ÉCO

Nouveau cadre de référence

5

6

Situation globale

L’avenir est proche où nous aurons l’obligation de:

internaliser les coûts environnementaux comptabiliser l’empreinte écologique

Le virage 1800 des États-Unis Green tea party

Angleterre = nouvelle taxe à la distance des produits importés

7

Le Développement durable

Obligera les sociétés à revenir à un principe plus équilibré de

« régionalisation du Manufacturing»

des produits et des biens

8

Plan manufacturier du Royaume Uni

“By 2050 the overall added value of the low carbon energy sector could be as high as $3 trillion per year worldwide and it could employ more than 25 million people. So my goal is simple: I want Britain to achieve a disproportionately large share of these new global jobs.”

Gordon Brown, UK Low Carbon Economy Summit, 26 June 2008

9

Une économie en équilibre

Primaire Secondaire Tertiaire

Un des plus grands contributeurs à la richesse collective

10

Développement durable

Magazine Québec industriel:

11

Évolution des industries

Cas des sacs de plastique Compétences reconnues à l’international Efforts de 50 ans 18 mois pour effondrer 40% de l’industrie

12

Sous-traitancede capacité

Tous droits réservésPierre G. Fillion

Transition des modèles d’affaires

Sous-traitancede spécialité

Sous-traitanced’intelligence

Sous-traitancede partenariat

Intégrateur stratégique

Faire - faire

Faire ensemble

Développer ensemble

13

Éconception des produits Analyse du cycle de vie - ACV Empreinte écologique Comptabilité environnementale ECO-Tracabilité des produits et composantes ÉCOhérence de

Fabrication Commercialisation Consommation Valorisation des matériaux en fin de cycle de vie

Approvisionnement (végétal ou pétrole) Logistique LEAN Développement de:

Nouvelles compétences Nouveau créneaux d’affaires

innover le language des affaires

14

VERT une industrie … RESPONSABLE et DURABLE

Programme industriel

ECO RESPONSABLEPLASTIQUES - COMPOSITES

15

Leadership mondial du

Appuyer et démontrer à notre gouvernement que l’industrie des plastiques et des composites peut se mobiliser et participer activement au développement durable: d’une façon responsable en se positionnant comme une solution

environnementale

16

Le défi et priorité

Développer des modèles d’affaires économiquement viables, rentables et durables en intégrant les dimensions:o Gouvernanceo Sociétaleo Environnementaleo Économique

… de nos pratiques industrielles

Matrice principale

Loi DD du Québec et 21 enjeux de la

TACEP

Principes directeurs de l’industrie de la plasturgie

Guide DD de l’industrie

de la plasturgie

ÉLABORATION D’UNE CHARTE D’ENTREPRISEMission, vision, valeurs, enjeux, politiques, stratégies,

gouvernance et parties prenantes

18

4 Axes de développement stratégique

Consortiums PHÉNIX™Consortiums PHÉNIX™

Développement durable

LEAN EntrepriseLEAN Entreprise

11 22

4433 Optimisation manufacturière

™LEADERSHIPPlastiques | Composites

ECO

Innovation des modèles d’affaires

Intégrateur stratégique

19

MéthodologieCoffre à outilsPlan d’action

AccompagnementExpertises

™LEADERSHIPPlastiques | Composites

ECO

Vert une industrie … RESPONSABLE et DURABLE

La démarche se veut une démarche d’amélioration continue

Apprentissage

Progression Performance

™LEADERSHIPPlastiques | Composites

ECO

21

Auto-évaluation DDDiagnostique DD

Carte stratégique DDComité DD

Tableau de bordIndicateurs

performancePlan d’action

Accompagnement Coaching

Élaboration de la charte d’entreprise en DD

™LEADERSHIPPlastiques | Composites

ECO

Qualification | Accréditation

21 enjeux DD(TACEP)

16 principes DDLois DD

Source Vers

Registre nationale-plastics.net

Soirée-Gala Honoris innova

Formation générale sur une démarche de DDAvantages et bénéfices de la démarche

Éléments essentiels de succès

Plan de formationMission, vision, valeurs, enjeux, politiques,

stratégies, gouvernance et parties prenantes

Plans d’actions - indicateurs de performance

Finances et investissement responsables

Analyse du cycle de vie, ACV, ASCV et ACCV

Internalisation des coûts environnementauxReddition des comptes et imputabilité

Approvisionnement responsable

Eco-conception

Grille d’évaluation (ECO-LEADERSHIP)

Élaboration d’un rapport DD

Traçabilité des produits et sous-composantes

Normes internationales:

Accompagnement et coaching en entreprise:

Auto-évaluation Diagnostique Carte stratégique Création du comité DD Plan d’action Choix des indicateurs Charte en DD

Plan d’action

™LEADERSHIPPlastiques | Composites

ECO

Obtention du LOGO ECO-RESPONSABLE

Le logo pourra être obtenu par l’engagement d’une entreprise dans une démarche de développement durable.

PRODUITS et/ou Cadre de conformité ACV et ECO-conception

ENTREPRISE ™LEADERSHIP

Plastiques | CompositesECO

™LEADERSHIPPlastiques | Composites

ECO

Obtention du LOGO Eco-responsable

Inscription au

REGISTRE NATIONAL

e-Plastics. nete-Composite.net

http://e-plastics.net/Home.aspx

26

Samedi 22 octobre 2011Hôtel Mortagne

Boucherville

Campagne publique

1220

29

Secteurs ou marchés

30

Stratégie et plan d’action

Outils

31

Vision commune de l’action Mobilisation des ressources Agir ensemble avec force et intensité

Stratégie et plan d’action

32

Programme de parrainage Plan de communication

33

Le passage obligatoire des sociétésNOÉMI

N

I

O ouvelrdre cologiqueondialementntégré