Post on 15-Jul-2020
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
COMPTE-RENDU 2013
SALON RH SUISSE 2013 – 7ème SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINESPALEXPO, GENÈVE
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
LES FAITS
7ème Salon Solution Ressources Humaines
2 & 3 octobre 2013
163 exposants
2’655 visiteurs professionnels (+9,2 % par rapport à 2012)
Visiteurs professionnels constitués en majeur partie de DRH, employés RH, chefs d’entreprise, CEO, CFO, responsables développement des RH
Plus de 120 interventions aux Forums pratiques, Ateliers des exposants et au MeetingPoint
5 Conférences clé présentées par des personnalités de la branche RH
Remise du Prix de l’Innovation RH
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
LES FAITS
Les grands axes du salon
SIRH / Solutions informatiques
Hardware
Conseil en ressources humaines, en entreprises et droit du travail
Prestations de service en RH
Prestations de service
New work space
Formation continue et perfectionnement
E-learning et blended learning
Hôtels de séminaires et centres de conférences
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
LES FAITS
Marketing orienté visiteurs
Plus de 50 partenaires média
Plus de 42 annonces dans la presse spécialisée et quotidienne
200 références au Salon RH Suisse sur les réseaux sociaux et Internet (Twitter, LinkedIn, Xing, newsletters tierces)
10 articles rédactionnels dans la presse spécialisée nationale et internationale
120’000 Journaux du Salon en circulation
Envoi du Journal du Salon par mailing personnalisé à 28’000 spécialistes RH
Tirage du Flyer visiteurs: 18’000
50 bannières avec lien hypertexte renvoyant vers notre site
14 newsletters dédiées à plus de 8’000 destinataires (visiteurs et exposants potentiels)
Chi! res arrondis
70 %60 %50 %40 %30 %20 %10 %0 %
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
ANALYSE DES VISITEURS
Lesquels de ces thèmes sont, pour vous, les plus intéressants ?(Plusieurs réponses possibles)
Gestion des RH en général
Secteur public
Sécurité du travail
Assurances
Tourisme d’a! aire
Corporative services
Travail temporaire
Prestations et services en RH
Conseil en RH
Solutions informatiques
Formation et éducation
E-learning / blended learning
Hôtels et centres de congrès
63,8 %
10,3 %
14,5 %
13,5 %
2,8 %
6,9 %
5,3 %
43,9 %
55,0 %
20,1 %
41,1 %
18,0 %
2,4 %
35 %30 %25 %20 %15 %10 %5 %0 % 1-20 21-50 51-100
101-300
301-500
500-1000
1001-3000
3001-5000 >5000
40 %
35 %
30 %
25 %
20 %
15 %
10 %
5 %
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
ANALYSE DES VISITEURS
Dans quelle branche êtes-vous actif ? Quelle est la taille de votre entreprise ?
Médias
Recherche et développement
Tourisme et transport
Banques et assurances
Secteur de la santé
IT / logiciel / Internet
Autre
Service publique / ONG
Prestations de service
Industrie et commerce
Employés
1,3 %
3,0 %
3,3 %
5,3 %
5,5 %
6,8 %
9,6 %
14,7 %
16,1 %
34,5 %
36,7 %
9,6 %8,4 %
14,4 %
6,1 % 6,1 %
8,9 %
3,3 %
6,6 %
0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 %
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
ANALYSE DES VISITEURS
Quelle est votre position professionnelle ? Quel rôle avez-vous dans le processus décisionnel de votre société ?
Journaliste / Professeur / Autre
Adjoint / Assistant de direction
Responsable / Conseiller IT
Recruteur
Formateur en entreprise / Coach
Développement du personnel
Consultant RH / Consultant en entreprise
Chef de département / Chef de service
Employés RH
DRH
Chef d’entreprise, CEO, CFO
Seul décideur
Décideur adjoint
Prépare à la prise de décision
Consulté pour la prise de décision
Ne participe pas à la prise de décision
5,3 %
2,5 %
2,9 %
4,0 %
5,5 %
5,3 %
10,8 %
19,1 %
16,6 %
17,0 %
20,7 %
26,1 %
25,8 %
23,9 %
17,5 %6,7 %
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
ANALYSE DES VISITEURS
Les problématiques abordées aux Forums pratiques, Ateliers des exposants et MeetingPoint ont répondu aux attentes et besoins de 84 % des visiteurs y ayant participé.
80 % des visiteurs estiment que le panel d’exposants présents, ainsi que les thématiques abordées, étaient exhaustifs et ont répondu à leurs attentes.
94 % des visiteurs sont satisfaits de leur visite au Salon RH Suisse.
98 % des visiteurs recommanderaient le Salon RH à leurs collègues et collaborateurs et 97 % prévoient de venir visiter le salon l’année prochaine.
Feedback des visiteurs
50 %40 %30 %20 %10 %0 %
ANALYSE DES EXPOSANTS
Votre participation au Salon RH vous a permis de: (plusieurs choix possibles)
Acquérir une nouvelle clientèle
Fidéliser votre clientèle
Acquérir de nouveaux partenaires
Présenter vos nouveaux produits/ services
Améliorer l’image de votre entreprise
Augmenter votre degré de popularité
83 % des exposants interviewés planifi ent de revenir sur le Salon RH Suisse en 2014
30,4 %
47,8 %
21,7 %
43,5 %
43,5 %
47,8 %
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
ANALYSE DES EXPOSANTS
L’édition 2013 du salon des Ressources Hu-maines de Genève à été, pour BODET SA, particulièrement réussie. En e! et sur ces 2 jours de salons, nous avons pu rencontrer de nombreux décideurs RH intéressants mais aussi intéressés par nos solutions. Ce fut aussi un bon moment d’échange, aussi bien avec les visiteurs qu’avec les autres exposants. Nous serons ravis de pouvoir participer, une nouvelle fois à ce salon, pour l’édition 2014 que nous atten-dons avec impatience.
Cette année encore, nous avons pu appré-cier la qualité des contacts enregistrés à l’occasion du Salon RH 2013.
Le profi l des visiteurs, la diversité des expo-sants et la communication mise en place pour cet événement en font un rendez-vous désormais incontournable pour ABACUS !
Au fi l des années, le Salon RH est devenu pour SolvAxis SA un des salons incontour-nables afi n de présenter ses solutions à un panel de personnes qualifi ées.
Guillaume DurandBODET SWISS
Laurent GfellerABACUS Research SA
Mélissa HotzSolvAxis SA
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
ANALYSE DES EXPOSANTS
Pour la 4ème année consécutive, le sa-lon RH de Genève a permis à Edenred – Ticket Restaurant® de rencontrer des spé-cialistes des Ressources Humaines dési-reux de s’informer des nouvelles tendances et d’optimiser la pratique de leur métier. Quoi de plus e" cace qu’un échange direct sur les avantages de notre produit ?
Le Salon des Ressources Humaines à Genève est un formidable lieu de rencontre entre les professionnels des ressources humaines. La santé au travail en est un des thèmes phare. La Société Suisse de Nutrition SSN est présente afi n d’apporter des solutions concrètes en terme d’équi-libre alimentaire répondant aux besoins des entreprises.
Le salon RH de Genève est un lieu privilé-gié de rencontre où les visiteurs et expo-sants bénéfi cient de riches échanges et collaborations dans le domaine des res-sources humaines. Le CeRFI SA, centre de ressources en formation et en informa-tique, est présent à cet événement depuis de nombreuses années, avec des solu-tions collaboratives (SharePoint, Intranet, Extranet, applications mobiles) et un vaste catalogue de formations, en salle, en ligne et mobiles (myTeacher, myTeacher Pocket) qui s’adressent à toutes les entreprises.
Anne-Sophie ChapuisEdenred – Ticket Restaurant® Christine Dudle-Crevoisier
Julien SaugeCeRFI SA
Salon RH Suisse, 7ème Salon Solutions Ressources Humaines
PROVENANCE DES VISITEURSExtrait de la liste des entreprises
AbacusABB Sécheron SAADDAX PetroleumAdeccoADM IntenationalAdministration Fédérale des DouanesAlcatel-LucentALTIAMEPSAMTAudemars PiguetAVASADAXA WinterthurBacardiBâloise Assurance SABanque Pictet & CieBCV Banque Cantonale VaudoiseBD BiosciencesBeckman CoulterBell Switzerland SABITBlancpain SABNP Paribas (Suisse) SABOBST SABongénie GriederBritish American TobaccoBrocade Communications Switzerland SarlBRP SABrunschwig & Cie S.A.Bulgari Horlogerie SABusiness & DecisionC.I.C.RCanon SACareFusionCargill International SACartier HorlogerieCaterpillarCEB SHL Talent MeasurementCERNChemins de Fer Fédéraux CFFChopard & Cie SA
Christian Louboutin InternationalCHUVCICRCitiCofely SAColgate PalmoliveComité International de la Croix-RougeCoopCotecna Inspection SACPWCredit Suisse SACrown Relocations SACSS AssurancesDeloitte SADeutsche BankDGEODGESDIPDuPont de NemoursEcole Internationale de GenèveEcole-Club MigrosEden Springs SAEdmonde de RothschildEdwards LifesciencesEgon ZehnderEHCeHnvEli Lilly and CompanyEnsemble Hospitalier de la CôteEPFLErnst & YoungEtablissements Publics pour l’Intégra-tion (EPI)Etat de GenèveEtat de NeuchâtelEtat de VaudEtat du ValaisExaneFirmenichFormation Continue UNIL-EPFLFranck MullerGaleniCare Management SA
Generali AssurancesGenève AéroportGivaudan SAGroupe E SAGroupe MutuelH&MHAYSHEC UNIGEHEGHEIG-VDHelsana AssurancesHES-SO GenèveHogg Robinson SwitzerlandHôpital du JuraHôpital du ValaisHospice GénéralHSBCHUGIBMimadImplenia Suisse SAInvacareINVISTA International SàrlISS Facility Services SAJobCloud SAJT International SAKelly ServicesKPMGLa MobilièreLa Poste SuisseLa Tour Réseau de Soins SALee Hecht HarrisonLombard Odier & CieManorManpower SAMCIMédecins Sans FrontièresMedtronic International Trading SàRLMerck Serono SAMercuri UrvalMetalor Technologies SAMicarna SA
Migros Ministère de la SantéMobilièreNagravisionNaxooNestlé Nespresso SANivarox-FAR SAO" ce Al - VaudOMSONUOracle CorporationOrange CommunicationsParker Hannifi nPatek Philippe SAPentairPhilip Morris Intl. ManagementPictet & CiePMI SwitzerlandPolice Cantonale de GenèvePolice Cantonale VaudoiseProcter & GambleProtectas SAProvadis Professionals GmbHPwC - PricewaterhouseCoopers SARadio Télévision SuisseRCJURépublique et Canton du JuraRichemontRolex SARTSSAEMESaphir Product SASECO - InnoparkSecretary PlusSecuritasSelectaServices Industriels de GenèveSFS Unimarket SAShireSICPASIGSkyguide
SotoST-EricssonSTMicroelectronicsSun Store SASunstar Suisse SASWICASwiss LifeSwisscom SASwissport International LtdTAG AviationTeam RelocationsTemenosThomson Reuters SATopnetTouring Club SuisseTowers WatsonTPG Transports Publics GenevoisTransgourmet Suisse SATransoceanTransports Publics LausannoisTupperwareUBS SAUEFAUIGUNHCRUNICEFUnilabsUniversité de Genève - UNIGEVaudoise AssurancesVille de GenèveVille de LausanneVille de NeuchâtelVisilabWeight Watchers Suisse SAWorld Council of ChurchesWorld Economic ForumWorld Health OrganizationWWF InternationalZurich Assurances
www.salon-rh.ch
COMPTE-RENDU 2013
Nous profi tons de cette occasion pour vous remercier de votre confi ance et de votre collaboration. Nous nous réjouissons de partager les Salons à venir avec vous et restons en tout temps à votre entière disposition pour vos retours et questions.
Le prochain Salon RH Suisse aura lieu les 1 & 2 octobre 2014 à Genève.
Directrice de projet Sophie JailletTél CH: +41 22 733 17 50
Tél D: +49 621 401 66 120
s.jaillet@boerding.com
Assistante de projetKrystel JuvetTél CH : +41 22 733 08 13
Tél D : +49 621 401 66 124
k.juvet@boerding.com
Key Account ManagerAchim Frerker-EmrichTél CH : +41 22 734 17 60
Tél D : +49 621 401 66 125
a.frerker@boerding.com
Sales ManagerClaire OrtuTél CH : +41 22 736 10 75
Tél D : +49 621 401 66 208
c.ortu@boerding.com
Photos: © Günter Krämmer